物資采購(gòu)主任職責(zé)（精選5篇）
物資采購(gòu)主任職責(zé) 篇1
1、負(fù)責(zé)1-2家工廠的MRO，間接材料和服務(wù)類采購(gòu)工作
2、需要與工廠相關(guān)部門和總部相關(guān)職能部門進(jìn)行有效的溝通
3、善于學(xué)習(xí)，了解并且對(duì)于負(fù)責(zé)的品類有一定的理解深度
4、善于總結(jié)，逐步建立起各項(xiàng)品類的采購(gòu)策略
物資采購(gòu)主任職責(zé) 篇2
1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)需求的包裝材料采購(gòu)工作;
2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的日常管理工作，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)和需求，實(shí)施行動(dòng)方案，包括：市場(chǎng)分析、尋源、供應(yīng)商選擇、投標(biāo)談判，合同簽訂等，以有競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)格獲得所需物料及優(yōu)質(zhì)服務(wù)。與內(nèi)外部客戶有效的溝通，解決合同執(zhí)行中的問題，確保物料供應(yīng)的持續(xù)性和穩(wěn)定性;
3.實(shí)施供應(yīng)商開發(fā)及管理方案，包括分析供應(yīng)商儲(chǔ)備狀況、跟進(jìn)供應(yīng)商開發(fā)、協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理維護(hù)戰(zhàn)略關(guān)系、定期進(jìn)行供應(yīng)商績(jī)效及建議調(diào)整供應(yīng)商管理策略，以全面滿足公司的采購(gòu)需求;
4. 根據(jù)公司的政策和規(guī)程，不斷開發(fā)有潛力的備用供應(yīng)商，以確保有充足、穩(wěn)定、快捷和有價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品供應(yīng)。
物資采購(gòu)主任職責(zé) 篇3
1、完成部門下達(dá)的年度、月度計(jì)劃目標(biāo);
2、采購(gòu)組內(nèi)日常業(yè)務(wù)規(guī)劃、開展、調(diào)整并有效執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)采購(gòu)組的供應(yīng)商管理，含新品開發(fā)初審、客情維護(hù)等;
4、負(fù)責(zé)采購(gòu)組的品類管理;
5、負(fù)責(zé)采購(gòu)組的貨品數(shù)據(jù)管理;
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員管理工作;
7、上級(jí)交辦的其他工作。
物資采購(gòu)主任職責(zé) 篇4
(1) 負(fù)責(zé)產(chǎn)品采購(gòu)，銷售分析。處理具體與供應(yīng)商之間的業(yè)務(wù)，例如：訂單，退換貨，付款，收集所有相關(guān)證件等等。
(2) 負(fù)責(zé)產(chǎn)品促銷計(jì)劃后的銷售數(shù)據(jù)整理。
(3) 跟進(jìn)店鋪產(chǎn)品及促銷情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決
(4) 收集新產(chǎn)品上市信息，包括陳列，銷售情況匯總;市場(chǎng)信息及趨勢(shì)收集，競(jìng)爭(zhēng)品牌相關(guān)數(shù)據(jù)整理及反饋。
(5) 提供市場(chǎng)部DM單所需要的各種產(chǎn)品信息，負(fù)責(zé)跟進(jìn)相關(guān)信息入系統(tǒng)及執(zhí)行。
(6) 提供市場(chǎng)部或媒體相關(guān)的宣傳信息及資料。
(7) 負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)及維護(hù) ，年度合同簽訂及更新
物資采購(gòu)主任職責(zé) 篇5
直接上級(jí)：總經(jīng)理
直接下級(jí)：車間副主任和各主管
崗位描述：主管車間的日常全面工作，對(duì)車間產(chǎn)品質(zhì)量、紀(jì)律、文明衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等工作進(jìn)行開展和實(shí)施，保證生產(chǎn)的正常運(yùn)行。
一、職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)車間設(shè)備、場(chǎng)地、人員的全面管理工作。
2 按生產(chǎn)計(jì)劃完成生產(chǎn)，并做好生產(chǎn)過程控制工作。
3 負(fù)責(zé)車間物料計(jì)劃審核、領(lǐng)用物料審批工作。
4 負(fù)責(zé)與各車間部門溝通協(xié)調(diào)工作。
5 負(fù)責(zé)傳達(dá)、執(zhí)行廠部的工作要求和各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行監(jiān)督工作。
6 負(fù)責(zé)車間人員技能培訓(xùn)工作。
7 負(fù)責(zé)車間員工考勤、工資表的審核和二次分配工作。
8 負(fù)責(zé)車間各項(xiàng)規(guī)章制度和工作要求的制訂工作。
9 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)或存在問題進(jìn)行分析、處理并做出預(yù)防措施。
二、職權(quán)
1、依照公司規(guī)定制度對(duì)所屬車間員工工作進(jìn)行督導(dǎo)和檢查，且對(duì)所涉及的員工有獎(jiǎng)懲權(quán)。
2、對(duì)直接下級(jí)崗位調(diào)配有建議權(quán)，任用提名權(quán)和獎(jiǎng)懲建議權(quán)。
3、對(duì)所屬下級(jí)的業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)有考核權(quán)。
4、對(duì)所屬下屬的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán)。
5、對(duì)車間的現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)有指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理權(quán)。