商品主任崗位職責(zé)（精選3篇）
商品主任崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司品牌發(fā)展戰(zhàn)略和各項(xiàng)政策、指標(biāo),建立有效的商品策劃和分析做年度貨品規(guī)劃,達(dá)成公司銷(xiāo)售目標(biāo)和庫(kù)存目標(biāo)。
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、品牌歷史銷(xiāo)售分析、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,把營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃轉(zhuǎn)換為商品采購(gòu)計(jì)劃。
3、參與2個(gè)月下單的.籌備,資料的準(zhǔn)備、產(chǎn)品的定價(jià)、訂貨樣品準(zhǔn)備(經(jīng)過(guò)款式pk、品類(lèi)pk來(lái)確定下單的樣衣)、制作下單模板,對(duì)下單的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、分析、調(diào)整并下單給生產(chǎn)部門(mén),提出本季商品品類(lèi)不足之處,并給到設(shè)計(jì)部進(jìn)行補(bǔ)款。
4、合理配發(fā)貨品,控制店鋪合理周轉(zhuǎn)庫(kù)存,使店鋪業(yè)績(jī)最大化、庫(kù)存最小化。
5、監(jiān)控各區(qū)域的貨品銷(xiāo)售結(jié)構(gòu),進(jìn)行合理的貨品調(diào)配,定期做跨區(qū)大調(diào)撥。
6、對(duì)貨品進(jìn)行暢滯銷(xiāo)分析,暢銷(xiāo)品追單、滯銷(xiāo)款提出促銷(xiāo)打折方案來(lái)提高銷(xiāo)售、降低庫(kù)存。
7、每季對(duì)商品進(jìn)行銷(xiāo)售總結(jié),分析商品的優(yōu)點(diǎn)、不足,為下季戰(zhàn)略的制定、確定大方向,并將庫(kù)存貨品進(jìn)行分類(lèi)(延續(xù)下季正價(jià)、下季特價(jià)等)。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,從事服裝行業(yè)3年以上的工作經(jīng)驗(yàn),同職位1年以上經(jīng)營(yíng);
2、具備優(yōu)秀的商品調(diào)配、整合能力;
3、數(shù)據(jù)敏感、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)、市場(chǎng)洞察能力強(qiáng);
4、穩(wěn)定性高,具備開(kāi)放型的文化心態(tài)和卓越的職業(yè)素養(yǎng)。
商品主任崗位職責(zé) 篇2
崗位職責(zé):
1、根據(jù)品牌定位以及負(fù)責(zé)品類(lèi)銷(xiāo)售數(shù)據(jù),制定商品企劃案;
2、品類(lèi)產(chǎn)品的篩選與定價(jià),分析新品的特點(diǎn)、賣(mài)點(diǎn)等,根據(jù)年度商品規(guī)劃制定季度購(gòu)貨計(jì)劃,滿足商品開(kāi)發(fā)需求;
3、供應(yīng)商的開(kāi)發(fā),篩選、評(píng)估和管理,分析、建立供應(yīng)商資源,定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估及適當(dāng)培訓(xùn),提升供應(yīng)商績(jī)效,對(duì)不合格供應(yīng)商及時(shí)淘汰;
4、參與采購(gòu)價(jià)格的談判,以及與供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格、合作條款、品質(zhì)、交期等談判,監(jiān)督訂單執(zhí)行工作,滿足商品穩(wěn)定供應(yīng)需求;
5、收集、掌握和分析負(fù)責(zé)品類(lèi)的行業(yè)信息、流行趨勢(shì)信息、供應(yīng)商信息等市場(chǎng)動(dòng)向第一手信息;
6、定期跟蹤商品銷(xiāo)售情況和質(zhì)量監(jiān)督,把握商品的更新和運(yùn)轉(zhuǎn)速度,貨品暢、滯銷(xiāo)原因分析。
任職要求:
1、熟悉百貨、家居、兒童玩具、個(gè)人護(hù)理、文具等類(lèi)別的產(chǎn)品和品牌,熟悉主要的產(chǎn)業(yè)集散地及供應(yīng)鏈情況;
2、本科及以上學(xué)歷,計(jì)劃性,邏輯性和溝通能力強(qiáng)
3、熟悉時(shí)尚潮流,對(duì)市場(chǎng)需求有敏銳的判斷力和快速反應(yīng)的能力,熱愛(ài)買(mǎi)手工作,具備獨(dú)立選品能力,對(duì)流行趨勢(shì)和商品的銷(xiāo)售預(yù)期有較強(qiáng)的判斷能力;
4、有書(shū)店商品采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
福利:
五險(xiǎn)一金+節(jié)日福利費(fèi)+周末雙休
商品主任崗位職責(zé) 篇3
教導(dǎo)主任是校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)教育、教學(xué)工作的助手，具體負(fù)責(zé)學(xué)校的教育、教學(xué)工作，其主要職責(zé)如下：
1、協(xié)助校長(zhǎng)全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，按照教學(xué)計(jì)劃，教學(xué)大綱和教材的要求，妥善安排學(xué)校的教學(xué)工作，做好教學(xué)質(zhì)量管理，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
2、領(lǐng)導(dǎo)各科教研組，制定工作計(jì)劃，開(kāi)展教研活動(dòng)，組織教師學(xué)習(xí)教學(xué)大綱，鉆研教材，改進(jìn)教學(xué)方法，注意加強(qiáng)基礎(chǔ)知識(shí)教學(xué)，發(fā)展學(xué)生的智力，培養(yǎng)能力，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
3、經(jīng)常深入教學(xué)第一線。掌握各科教學(xué)進(jìn)度，深入課堂聽(tīng)課。檢查教學(xué)效果，摸索教學(xué)規(guī)律，提高教學(xué)管理水平。
4、協(xié)助校長(zhǎng)做好教師思想政治工作，負(fù)責(zé)安排教師的文化業(yè)務(wù)進(jìn)修，總結(jié)推廣教師的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提高教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。
5、領(lǐng)導(dǎo)班主任制訂工作計(jì)劃，定期召開(kāi)班主任會(huì)議，研究學(xué)生的思想品德、行為習(xí)慣和改進(jìn)教育方法，檢查學(xué)生操行評(píng)定，負(fù)責(zé)學(xué)生獎(jiǎng)懲工作，指導(dǎo)上好思想品德課和班會(huì)課，指導(dǎo)學(xué)校少先隊(duì)工作，搞好學(xué)校、家庭、社會(huì)三結(jié)合教育。
6、協(xié)助校長(zhǎng)做好學(xué)校體育衛(wèi)生保健工作，抓好課外體育、科技、文娛活動(dòng)的開(kāi)展，統(tǒng)一安排學(xué)生在�；顒�(dòng)總量，控制考試（測(cè)驗(yàn)）次數(shù)和課外作業(yè)量，切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負(fù)擔(dān)，保證學(xué)生睡眠時(shí)間。
7、負(fù)責(zé)做好教導(dǎo)行政工作，審批教師的病事假，安排教師代課，統(tǒng)計(jì)教師出勤情況，管理教師業(yè)務(wù)檔案，安排學(xué)校行事歷、課程表和作息時(shí)間表，積累教育、教學(xué)、體育衛(wèi)生資料，充實(shí)圖書(shū)，儀器等教學(xué)設(shè)備，管理學(xué)生學(xué)籍，負(fù)責(zé)學(xué)齡兒童的調(diào)查，入學(xué)新生的編班，以及學(xué)生的轉(zhuǎn)學(xué)、插班，統(tǒng)計(jì)學(xué)生考勤等工作。