視光主任崗位職責(zé)（精選3篇）
視光主任崗位職責(zé) 篇1
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助ceo制訂醫(yī)院經(jīng)營計劃與目標并組織實施,根據(jù)醫(yī)院經(jīng)營計劃制訂和落實本部門各項計劃,確保銷售指標的完成;在ceo的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)完成眼鏡驗配及視光門診的.經(jīng)營管理工作。
2、根據(jù)市場需求,及時調(diào)整貨品(價格)結(jié)構(gòu),申報采購計劃,負責(zé)眼鏡及相關(guān)產(chǎn)品的保管、銷售、制作;
3、負責(zé)與視光相關(guān)的各種證照、手續(xù)的辦理;
4、全面負責(zé)視光部人員的安排、管理;合理安排部門內(nèi)部員工值班、進修、輪崗,保證驗光、配鏡工作正常進行;
5、制訂視光部各項規(guī)章制度、技術(shù)操作常規(guī),并監(jiān)督工作人員執(zhí)行;
6、負責(zé)部門驗光工作,保證驗光的準確性,嚴防差錯/事故的發(fā)生;
7、實行科室核算,定期進行各種貨品的盤點核查工作,做好各類數(shù)據(jù)報表和財務(wù)結(jié)算;
8、完成公司下達的相關(guān)培訓(xùn)任務(wù),指導(dǎo)對全院員工驗光、配鏡相關(guān)知識的培訓(xùn),并考核實施效果,完善醫(yī)學(xué)驗光配鏡流程;
9、負責(zé)本部門的科、教工作;
10、積極融入視光行業(yè)與協(xié)會,與其建立良好關(guān)系,促進醫(yī)院視光業(yè)務(wù)的發(fā)展壯大;
11、與市場部配合,組織眼鏡的營銷推廣工作;
12、全面組織視光部的售中、售后服務(wù)工作,并對顧客滿意度進行評估;
13、督促本部門相關(guān)人員正確保管、使用驗光、配鏡的醫(yī)療設(shè)備,并根據(jù)需要,做好設(shè)備引進工作;
14、制定和落實部門人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃,建立、完善業(yè)務(wù)考核和績效考評體系,與人力資源處配合對部門人員進行考核和工作績效評估;
15、每月及時統(tǒng)計各類銷售經(jīng)營數(shù)據(jù),及時進行各類數(shù)據(jù)圖表統(tǒng)計,定期上交相關(guān)部門。
16、負責(zé)部門團隊精神及戰(zhàn)斗力建設(shè),理順與公司其他部門的關(guān)系。
17、完成上級交辦的其它工作。
任職資格:
教育背景:
◆醫(yī)療或視光大專以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
◆接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟法、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。
經(jīng)驗:
◆具有五年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
技能技巧:
u熟悉醫(yī)院驗光配鏡工作流程,有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和技巧.
u具有先進的管理理念,敢干管理,敢干負責(zé),胸襟寬闊,顧全大局.
u善于制定醫(yī)院驗配鏡業(yè)務(wù)開展計劃和組織實施的能力.
u具備實事求是,勇于鉆研業(yè)務(wù)的精神
視光主任崗位職責(zé) 篇2
一、根據(jù)學(xué)校工作計劃及各部門工作計劃，結(jié)合本年級具體情況，制訂年級組工作計劃，督促班主任制訂實施班級工作計劃，督促備課組長制訂并實施教學(xué)計劃檢查考核本年級教師工作。
二、定期組織本年級教師和班主任學(xué)習(xí)教育、教學(xué)理論，教育科研，開展班集體建設(shè)，不斷提高全組教師的師德規(guī)范和工作水平。
三、協(xié)助落實學(xué)校下達給年級組內(nèi)有關(guān)教師的工作任務(wù)。組織安排和協(xié)調(diào)本年級的教育教學(xué)活動，督促本組教師遵守勞動紀律，按照學(xué)校要求開展各項工作。
四、領(lǐng)導(dǎo)本年級班主任工作，指導(dǎo)本年級團、隊工作，扎實做好學(xué)生思想政治工作，切實加強學(xué)生的常規(guī)管理。
五、督促檢查本年級各備課組和各學(xué)科教師的教學(xué)活動，做好培尖、補差的工作，努力提高本年級的教育教學(xué)質(zhì)量。
六、根據(jù)學(xué)校安排，開好學(xué)生家長會，溝通學(xué)校與家庭、社會的聯(lián)系，形成教育的合力。
七、及時向?qū)W校有關(guān)部門匯報本年級工作，期末做好本年級學(xué)生操作評定工作和學(xué)習(xí)質(zhì)量的分析評價工作，寫好工作總結(jié)。
視光主任崗位職責(zé) 篇3
崗位職責(zé):
1、利用公司資源積極主動開發(fā)客戶,通過外呼對公司產(chǎn)品進行推廣和銷售;
2、快速有效鎖定目標客戶群,預(yù)約得到面談機會(本人無需外出面談);
3、普通話流利,口齒清晰,有良好的表達能力,把握客戶心理進行客情分析;
4、喜愛銷售,樂于服務(wù)他人,愿意挑戰(zhàn)高薪,有相關(guān)電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、本公司做五休二,上班時間9:30-18:30(午休12:00-13:30),同時享有國定節(jié)假日和年假
6、完整的晉升體系:投資顧問--團隊經(jīng)理--市場總監(jiān)
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,無專業(yè)限制,年齡在18-30周歲,有經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求;
2、工作認真,積極主動,勇于挑戰(zhàn),不畏困難;
3、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡歷