保安主任崗位職責（精選5篇）

保安主任崗位職責 篇1

　　崗位職責：

　　1.維護公司利益及公司品牌的聲譽，協(xié)助建立內部調查流程及標準，確保調查過程遵守國家法律；

　　2.對公司內部關于誠信方面的投訴做出快速反應并展開調查；

　　3.主動發(fā)現(xiàn)公司內部的商業(yè)賄賂等腐敗行為，并展開調查；

　　4.在店鋪、倉庫及辦公室宣傳誠信政策，開展abac培訓，宣導公司誠信文化；

　　5.完成供應商進行背景調查和審核有關資料資質，向供應商宣講公司的誠信政策；

　　6.充分利用數(shù)據(jù)分析并結合技防設備，加強對店鋪在交易、數(shù)據(jù)等誠信環(huán)節(jié)操作的監(jiān)管；

　　7.執(zhí)行非貿易采購項目及工程報價項目的報價見證；

　　8.協(xié)助調查異常的商品采購成本，防止供應商欺詐行為；

　　9.協(xié)助調查成本異常的非貿易采購、工程造價、設備維保等項目的誠信合規(guī)；

　　10.根據(jù)集團導出的數(shù)據(jù)進行分析，完成調查審核，并與hr溝通人事處理；

　　11.完成調查報告的撰寫，并確保調查報告所述內容與調查事實相符合；

　　12.負責調查月度匯報資料的整理，支持部門完成年度kpi相關目標；

　　13.完成直線經理交辦的其他工作；

　　崗位要求：

　　1.大�；蛞陨蠈W歷，具有法律專業(yè)或相關學歷背景優(yōu)先；

　　2.3年以上零售業(yè)防損經驗，或2年防損部門專職調查工作經歷；

　　3.具有良好的自律控制能力與高度誠信，思維活躍敏銳，優(yōu)秀的邏輯分析能力，抗壓能力強；

　　4.具有獨立調查案件的能力；

　　5.良好的團隊協(xié)作，具有良好的人際交往與溝通能力；

　　6.良好的語言表達及文字寫作能力，有一定的英語讀寫能力；

　　7.掌握并熟練使用操作電腦office辦公軟件，具較好的后臺數(shù)據(jù)分析能力；

保安主任崗位職責 篇2

　　1.在保安部經理指導下,全面負責保安部日常管理。

　　2.做好物業(yè)管理范圍內的安全防范工作,維護公共秩序,落實上級的有關管理規(guī)定,制訂并實施安全服務工作的各項制度及工作程序。

　　3.關心保安人員的生活,對下屬員工思想動態(tài)要及時了解,并解決好員工工作上存在的疑難問題,做好思想道德教育工作。

　　4.準時參加上級召開的會議,傳達上級的工作指示,主持保安部例會,及時向上級反映工作情況以及下屬意見。

　　5.協(xié)助物業(yè)其他各部門做好物業(yè)管理各方面的工作。

　　6.協(xié)助人力資源部與保安部經理,共同負責治安人員的招聘、上崗培訓以及簽訂聘請錄用協(xié)議。

　　7.定時組織保安人員的軍事訓練及崗位技能培訓,提高保安人員的業(yè)務水平。

　　8.負責檢查、監(jiān)督、考核保安人員的工作服務質量。

　　9.對保安人員進行不定期查崗,檢查各哨崗的執(zhí)勤情況,并做好巡查記錄。

　　10.組織并參加業(yè)主座談會,聽取業(yè)主對治安管理工作的意見及建議,及時處理業(yè)主提出的問題,與業(yè)主建立良好的關系。

　　11.熟悉物業(yè)范圍內的所有消防器材及安全措施,并配合消防部門處理好突發(fā)的火災事件。

　　12.定期檢查保安器械、用具及車輛等的使用及養(yǎng)護情況。

　　13.協(xié)助人力資源部、保安部經理,做好本部門員工的考勤、請假、調休、調職等工作。

　　14.負責與政府有關部門如派出所等保持緊密聯(lián)系,完成其所布置的各項任務。

　　15.對于物業(yè)范圍內出現(xiàn)的異常情況、突發(fā)事件,要及時趕到現(xiàn)場了解情況,盡可能完善地處理事件,防止事件的惡化,減少損失,并將事件記錄在案。

　　16.協(xié)助派出所處理物業(yè)區(qū)域內的各種違章行為,調節(jié)業(yè)主間的糾紛,與公安部門聯(lián)合開展專項嚴打活動。

　　17.完成上級部門交代的'其他工作。

保安主任崗位職責 篇3

　　1.在保安主任的直接領導下開展工作。對當值治安員嚴格要求,認真執(zhí)行上級的書面或口頭命令,檢查并監(jiān)督當值治安員的工作完成情況。

　　2.當值中做好防火、防災、防盜、防突發(fā)事件的預防工作。協(xié)助公安機關維護小區(qū)治安秩序,看護好園區(qū)公共設施設備,檢查園區(qū)公共設施設備的完好情況。

　　3.仔細耐心傾聽并接受業(yè)戶的投訴,對業(yè)戶反映的問題及時解決并及時匯報領導處理。

　　4.將當值期間的工作情況和發(fā)現(xiàn)的問題,在值班日志上做出詳細記錄,要求下一班繼續(xù)跟進處理的事項在交接班記錄表上用文字注明。

　　5.當值期間,事事、處處、時時起模范表率作用,嚴以律己,嚴守崗位職責、遵守規(guī)章制度、以良好的儀容儀表等實際行動來帶動當值治安員。

　　6.注意觀察、詢問當值治安員的思想和工作動態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時進行教育疏導工作。

　　7.做好治安員日常業(yè)務培訓和工作紀律檢查。

　　8.處理崗位異常情況及突發(fā)事件,做好與其它部門的配合、協(xié)調工作。

保安主任崗位職責 篇4

　　全面協(xié)助高級保安主任負責保安部日常運作管理,組織訓練落實、監(jiān)督管理及總結,及協(xié)助處理投訴事宜。

　　(1)貫徹執(zhí)行管理處下達的各項工作任務,并向高級保安主任負責。

　　(2)在高級管業(yè)經理/管業(yè)經理/高級保安主任的領導下密切與公安機關配合,做好小區(qū)的防火、防盜、防破壞、防治安災害事故的綜合治理工作,維護好小區(qū)治安秩序,保衛(wèi)小區(qū)的安全。

　　(3)維護本小區(qū)內治安秩序及周邊的治安秩序,監(jiān)管保安員日常工作及對各崗位督導檢查,提供一個良好的經營環(huán)境。

　　(4)一旦發(fā)生治安災害事件,協(xié)助高級保安主任組織搶救工作,保障本小區(qū)的人員的生命及財產安全。

　　(5)培養(yǎng)訓練保安部全體成員遵守國家法律,服從領導,聽從指揮,履行保安職責。

　　(6)抓好保安員的思想、業(yè)務培訓,不斷提高保安隊伍整體素質。

　　(7)完成管理處交付的各項任務。

　　(8)負責停車場的保衛(wèi)工作。

　　(9)負責小區(qū)公共設施的安全工作。

　　(10)負責配合場內衛(wèi)生監(jiān)督工作

　　(11)為配合各期租戶的遷入,提供保安建議。

　　(12)協(xié)助管業(yè)部做好小區(qū)裝修監(jiān)管工作。

　　(13)耐心接待客戶或員工提出的各項要求,及時處理并反饋。

　　(14)定期協(xié)助高級保安主任按時檢查各部門落實治安消防承包制度情況,加強各部門的安全、消防防范工作,對重點部門采取一定措施,發(fā)現(xiàn)問題及時與有關部門聯(lián)系。

　　(15)如有發(fā)生突發(fā)事件,應立即趕到現(xiàn)場,保護好現(xiàn)場,并配合有關部門做好調查工作,同時報告高級保安主任/管業(yè)經理/高級管業(yè)經理。

保安主任崗位職責 篇5

　　1.在物業(yè)服務中心經理的帶領下開展各項工作。

　　2.負責領導、監(jiān)督、檢查保安大隊全體員工的日常工作、內務、學習、訓練以及崗位執(zhí)勤等情況,及時了解下屬員工的思想及生活動態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時解決并匯報領導。

　　3.監(jiān)督、檢查治安員軍事訓練、崗位技能培訓工作,不斷改善提高治安員的法制觀念和業(yè)務水平,增強保安隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　4.制定新入職治安員崗前培訓計劃,并負責檢查、指導各項技能訓練及考核工作。加強對治安中隊長的管理和督促,及時指導工作,指出問題,糾正錯誤。

　　5.關注員工的業(yè)余文化生活,及時發(fā)現(xiàn)員工存在的思想問題并做好引導、疏通工作。

　　6.協(xié)調處理小區(qū)內的各種違章行為,調解業(yè)主間的糾紛,配合公安機關維護小區(qū)的治安秩序。

　　7.參與公司的工作會議,匯報并提出解決保安方面問題的專業(yè)方案。制定、操作保安大隊各項管理規(guī)章制度

　　8.與公司及服務中心其它部門保持良好的溝通、協(xié)調。

　　9.完成公司領導交辦的其它工作任務。