校區(qū)主任崗位職責（精選5篇）

校區(qū)主任崗位職責 篇1

　　1.負責辦公室的全面工作。

　　2.負責協(xié)助領導對有關工作部署以及重要會議精神落實情況的督促檢查。

　　3.負責黨政日常文書處理、文件起草，收集信息，為領導決策提供依據(jù)。

　　4.負責學校有關會務的組織、接待，上下級綜合協(xié)調(diào)，上級文件傳遞、運轉(zhuǎn)。

　　5.負責機要保密工作、計劃生育、綜合檔案管理、車輛的管理。

　　6.負責學校印章的管理，校領導及全校工作曰常安排，救災捐贈。

　　7.完成學校黨政領導交辦的其他工作任務。

校區(qū)主任崗位職責 篇2

　　一、主持學校辦公室全面工作。

　　二、協(xié)助校黨支部、行政了解掌握黨的路線、方針、政策和國家法律、法令的貫徹執(zhí)行情況以及上級教育行政部門重要指示和黨紀、政紀方面的重大問題。

　　三、分管學校秘書、人事、檔案、來訪與對外聯(lián)系等工作，檢查、督促各項工作；頃利進行。

　　四、協(xié)助校保密委員會做好保密宣傳、教育和管理工作。

　　五、組織起草、印發(fā)學校黨政工作計劃、規(guī)劃、工作安排表、報告、總結(jié)、決議等各類文件及函件。組織擬定有關公文、規(guī)章制度、發(fā)布公告、通知等。

　　六、負責學校黨政公文的收發(fā)、傳閱、呈轉(zhuǎn)、審核、批辦、辦理跟蹤、編印和歸檔工作。

　　七、具體組織安排學校黨政各種會議和重要活動，負責會議記錄；負責全校性大會的有關會務及考勤工作；負責學校活動的宣傳工作。

　　八、負責學校及校長印章的管理和使用，負責發(fā)放對外行政介紹信等工作。

　　九、根據(jù)學校黨支部、行政的安排，做好各處、室的協(xié)調(diào)工作。

　　十、搞好辦公室的思想建設、作風建設、制度建設、業(yè)務建設和環(huán)境建設。

　　十一、積極完成領導交辦的各項工作任務。

校區(qū)主任崗位職責 篇3

　　崗位職責描述：

　　協(xié)助校區(qū)負責人制訂校區(qū)完整經(jīng)營規(guī)劃，完成校區(qū)各項經(jīng)營任務，達成各項業(yè)務目標

　　協(xié)同負責校區(qū)團隊組建及人才隊伍建設，營造和諧、團結(jié)工作氛圍、打造卓越團隊

　　與各部門各單位建立工作聯(lián)系，協(xié)調(diào)各部門關系，協(xié)助處理各項突發(fā)緊急事件

　　任職要求：

　　第一學歷為統(tǒng)招一批次高校畢業(yè)，專業(yè)不限。

　　三年以上相關工作經(jīng)驗，同類業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　知識結(jié)構(gòu)較全面，有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力、計劃和執(zhí)行能力

　　良好個人形象，富有正能量、有信念、有思想、懂感恩

校區(qū)主任崗位職責 篇4

　　校產(chǎn)發(fā)展中心辦公室主任崗位職責

　　1、在處黨政負責人的領導下，負責全處黨政工作計劃的正確貫徹執(zhí)行、協(xié)調(diào)落實、檢查督促工作。

　　2、在處長的直接領導下，做好處辦公室的各項內(nèi)務工作和各校辦企業(yè)的'服務性工作，并受處領導的委托負責協(xié)調(diào)處內(nèi)各單位的綜合性工作。

　　3、領導處辦公室工作，擬訂處辦公室工作人員的崗位責任制度并督促、檢查處辦公室人員執(zhí)行。確保處辦公室各項日常工作任務的完成。

　　4、負責協(xié)助總支書記做好全處的思想政治工作和宣傳報道工作。

　　5、負責起草黨總支的工作計劃和工作總結(jié)，并協(xié)助總支書記安排好全處的黨員政治學習。

　　6、關心群眾生活，負責全處福利、勞動保護、后勤保障等方面的工作。

　　7、負責本處黨政印鑒的使用和管理。

　　8、負責全處安全、保衛(wèi)、檔案、信息、宣傳、愛國衛(wèi)生、計劃生育、文件收發(fā)等日常管理，定期檢查落實。

　　9、負責全校校辦產(chǎn)業(yè)的統(tǒng)計工作。

　　10、負責轉(zhuǎn)達校處有關會議通知和工作安排，處理校內(nèi)外的群眾來信來訪工作。

　　11、協(xié)助處領導產(chǎn)生本部門文件及處理黨政工團的一般事務。

　　12、協(xié)助總支書記做好組織發(fā)展、統(tǒng)戰(zhàn)、紀檢、政治保衛(wèi)及保密工作。

　　13、負責黨務文件的立卷歸檔工作。

　　14、完成處黨政領導交辦的其他工作。

校區(qū)主任崗位職責 篇5

　　1)全面主持教學事務部工作，組織安排教學常規(guī)和教學管理工作，負責部門隊伍建設；

　　2)根據(jù)課程設置和教練實際情況，提出并制定各專業(yè)教練任課安排意見。制定教學管理的有關規(guī)章制度，定期檢查、總結(jié)執(zhí)行情況；

　　3)改進教學工作，提高教學質(zhì)量，確保高質(zhì)量完成教學目標；

　　4)做好教學行政管理工作(如:負責編制課程表、學期制定學校大事安排表、課程調(diào)整、安排代課、組織教學材料及教具的訂購、使用和管理等)；

　　5)客戶關系維護，解決各類投訴問題，提高客戶滿意度；

　　6)每周召開教學例會，安排、布署、檢查工作。每周向校區(qū)運營總監(jiān)全面匯報一次教學工作情況；

　　7)完成領導交辦的其他工作。