政務(wù)公開工作細(xì)則（通用17篇）

政務(wù)公開工作細(xì)則 篇1

　　為貫徹國務(wù)院辦公廳《關(guān)于印發(fā)當(dāng)前政府信息公開重點(diǎn)工作安排的通知》(國辦發(fā)﹝20xx﹞73號)、省政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)全省政務(wù)公開政務(wù)服務(wù)“標(biāo)準(zhǔn)化實施年”活動方案的通知》(皖政務(wù)辦﹝20xx﹞7號)、市政務(wù)公開辦公室《關(guān)于印發(fā)滁州市政務(wù)公開“標(biāo)準(zhǔn)化實施年”活動方案的通知》(滁政務(wù)﹝20xx﹞38號)以及全椒縣政務(wù)公開辦公室《關(guān)于印發(fā)全椒縣政務(wù)公開“標(biāo)準(zhǔn)化實施年”活動方案》(全政務(wù)﹝20xx﹞17號)文件要求，現(xiàn)制定以下工作方案：

　　一、總體要求

　　在黨的和xx屆二中全會精神的指導(dǎo)下，全面貫徹中央、省、市、縣有關(guān)文件精神，通過政務(wù)公開“標(biāo)準(zhǔn)化實施年”活動，以活動為抓手，以標(biāo)準(zhǔn)實施為重點(diǎn)，將“規(guī)范”二字貫穿我局全年工作各個方面，從政務(wù)公開內(nèi)容、目錄、流程、制度等入手，確立各項業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高政務(wù)公開規(guī)范化水平，推動標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成果在全局普遍應(yīng)用，加強(qiáng)我局自身建設(shè)和優(yōu)化社會發(fā)展環(huán)境，帶動我局政務(wù)公開各項工作上臺階、出成效，全面提升環(huán)保工作政務(wù)度和行政效能。

　　二、主要任務(wù)

　　按照結(jié)構(gòu)合理、層次清楚、配套完善、簡便適用的要求，建立覆蓋我局政務(wù)公開全過程的標(biāo)準(zhǔn)體系。

　　(一)政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化

　　1、完善政務(wù)信息公開基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)。進(jìn)一步完善主動公開、依申請公開、虛假或不完整信息澄清、信息統(tǒng)計、投訴舉報、監(jiān)督考評、責(zé)任追究等機(jī)制和工作程序，細(xì)化執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，落實和完善政務(wù)公開工作責(zé)任制，增強(qiáng)工作的主動性。局辦公室負(fù)責(zé)進(jìn)一步梳理近年來我局印發(fā)的政務(wù)公開相關(guān)制度、文件和政務(wù)公開內(nèi)容，制定縣環(huán)保局虛假或不完整信息澄清和責(zé)任追究等制度，規(guī)范政務(wù)信息公開行為，建立局政務(wù)信息公開長效工作機(jī)制，全面提升信息公開和辦事公開的規(guī)范水平。

　　2、完善政務(wù)信息更新職責(zé)分工和保密審查。按照依法公開、分工協(xié)作和統(tǒng)一規(guī)范的原則編報政務(wù)信息，信息撰寫部門對信息的合法性、全面性和真實性負(fù)責(zé)，局辦公室負(fù)責(zé)及時更新市政府信息公開網(wǎng)相關(guān)欄目信息。局門戶網(wǎng)站欄目信息依據(jù)職責(zé)分工，按照“誰管理、誰審核、誰發(fā)布、誰負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行更新維護(hù)。各部門草擬行政公文時，應(yīng)根據(jù)公文的內(nèi)容，對照《中華人民共和國政府信息公開條例》的要求，在發(fā)文單上選擇注明公開屬性，屬于不予公開的，還應(yīng)選擇注明不予公開的理由，局辦公室負(fù)責(zé)審核和保密審查，公文簽發(fā)人在簽發(fā)公文時最終確定其屬性。各部門在20個工作日內(nèi)對屬于主動公開的公文，將該信息通過市政府信息公開網(wǎng)發(fā)布，對依申請公開、不予公開的公文信息予以報備。

　　4、完善政務(wù)信息公開網(wǎng)站標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格按照市政府信息公開網(wǎng)“統(tǒng)一組織、統(tǒng)一編碼、統(tǒng)一目錄”的“三統(tǒng)一”模式，遵循政府信息公開基本目錄標(biāo)準(zhǔn)，及時對外發(fā)布或補(bǔ)充主動公開、依申請公開、行政職權(quán)目錄等政務(wù)信息，確保內(nèi)容全面、分類合理、層級清晰。局辦公室負(fù)責(zé)建立和完善局門戶網(wǎng)站欄目和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化信息公開欄目，實現(xiàn)與政府信息公開網(wǎng)的有效聯(lián)接與融合，并負(fù)責(zé)政務(wù)公開相關(guān)信息系統(tǒng)的日常維護(hù)和技術(shù)支撐，有效提升政府信息網(wǎng)和局門戶網(wǎng)建設(shè)水平。

　　5、完善行政職權(quán)行使規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。按照行政職權(quán)審核和確認(rèn)的結(jié)果，規(guī)范行政職權(quán)名稱，及時對行政職權(quán)目錄中行政處罰、行政強(qiáng)制和其他行政行為等內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充和更新，推進(jìn)行政權(quán)力運(yùn)行程序化，促進(jìn)權(quán)力運(yùn)行過程和結(jié)果動態(tài)公開。以市政府信息公開網(wǎng)、市統(tǒng)一政務(wù)平臺、局門戶網(wǎng)站統(tǒng)為載體，實現(xiàn)環(huán)保行政權(quán)力網(wǎng)上規(guī)范、公開、透明、高效運(yùn)行，建立結(jié)構(gòu)合理、程序嚴(yán)密、運(yùn)行公開、制約有效的環(huán)保行政權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。

　　6、完善內(nèi)部事務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)。補(bǔ)充和完善本局內(nèi)部事務(wù)公開形式、公開程序、公開時限、公開載體等方面的標(biāo)準(zhǔn)和制度，在局內(nèi)公開財務(wù)收支、考核獎懲、干部人事以及局領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評各部門及人員工作績效結(jié)果、每周工作重點(diǎn)、領(lǐng)導(dǎo)班子周值班、環(huán)保項目現(xiàn)場實施動態(tài)、信息宣傳任務(wù)完成情況等，創(chuàng)新公開形式，深化公開內(nèi)容，保障本局人員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

　　(二)政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化

　　1、依申請公開。公民、法人和其他組織通過現(xiàn)場申請、書面申請和網(wǎng)上申請的方式，需要獲取我局主動公開以外的政府信息，由局辦公室負(fù)責(zé)受理，按照政務(wù)公開的相關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行申請?zhí)幚恚瑢�屬于不予公開的政府信息，告知申請人不予公開的理由。

　　2、行政服務(wù)流程明確、標(biāo)準(zhǔn)、簡化。按照“服務(wù)承諾制”、“限時辦結(jié)制”、“首接負(fù)責(zé)制”、“辦理實名制”、“升級督辦制”等原則，建立群眾訴求處理快速化、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化機(jī)制，明確分管負(fù)責(zé)人、工作部門、專兼職人員，完善服務(wù)熱線接聽、辦理、答復(fù)、反饋、監(jiān)督、回訪等工作制度，落實工作責(zé)任制，認(rèn)真調(diào)查處理辦理事項，在規(guī)定的時限內(nèi)反饋，確保群眾合理訴求得到及時有效解決。

　　三、工作步驟

　　(一)動員部署階段(7月)

　　認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國信息公開條例》、《中共省委辦公廳、省人民政府辦公廳關(guān)于深化政務(wù)公開加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)的實施意見》(皖辦發(fā)〔20xx〕37號)等相關(guān)文件，提高對政務(wù)公開“標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)年”活動重要性的認(rèn)識。制定具體實施方案，明確目標(biāo)，落實責(zé)任。

　　(二)組織修訂、實施階段(8月-10月)

　　由局辦公室統(tǒng)一組織，按照市公開辦的統(tǒng)一部署，明確政務(wù)公開各項工作的推進(jìn)方法、時間進(jìn)度和責(zé)任分工。完善政務(wù)公開制度體系，對不符合當(dāng)前工作實際的制度和文件進(jìn)行修訂，總結(jié)政務(wù)公開的成果，把符合實際并運(yùn)行成熟的制度以標(biāo)準(zhǔn)的形式予以固定。本著“有標(biāo)采標(biāo)、無標(biāo)制標(biāo)、缺標(biāo)補(bǔ)標(biāo)”的原則，按照信息公開目錄標(biāo)準(zhǔn)，對制度、規(guī)章、政務(wù)信息等進(jìn)行歸類，經(jīng)規(guī)定的程序?qū)徍藢ν獍l(fā)布。

　　(三)鞏固提高總結(jié)階段(11月-12月)

　　按照“制定一項、實施一項”的原則，用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范政務(wù)公開。建立持續(xù)改進(jìn)的工作機(jī)制，評價標(biāo)準(zhǔn)體系實施效果，及時對不能達(dá)到預(yù)期效果的部分進(jìn)行整改。根據(jù)工作需要和形勢發(fā)展，不斷修訂、完善，將行之有效的服務(wù)方式和理念及時轉(zhuǎn)化為標(biāo)準(zhǔn)，保證標(biāo)準(zhǔn)的符合性、有效性和先進(jìn)性。

　　四、保障措施

　　1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。將“標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)年”活動作為年度政務(wù)公開重點(diǎn)工作，調(diào)整政務(wù)信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組成員，組長由主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任，副組長由領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任，成員為各股室、隊、站主要負(fù)責(zé)人。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)局政府信息公開工作辦公室(簡稱局公開辦)，局公開辦設(shè)在局辦公室，負(fù)責(zé)牽頭辦理政務(wù)公開日常事務(wù)，主任由分管辦公室的局領(lǐng)導(dǎo)兼任，副主任由局辦公室負(fù)責(zé)政務(wù)公開的負(fù)責(zé)人擔(dān)任。領(lǐng)導(dǎo)小組適時召開會議，研究部署工作，協(xié)調(diào)和督促解決存在的問題。本局各部門相互協(xié)同、密切配合，有計劃、按步驟共同推進(jìn)“標(biāo)準(zhǔn)化實施年”活動深入開展。

　　2、加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)。將標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作和活動開展情況作為政務(wù)公開宣傳的一項重要內(nèi)容，局門戶網(wǎng)站開辟“標(biāo)準(zhǔn)化實施年”活動專欄，并在本局公共場所利用展板開展集中宣傳，積極營造良好的工作推進(jìn)氛圍。積極參加政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，牢固樹立服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化理念。

　　全椒縣環(huán)保局

　　二〇XX年十一月四日

政務(wù)公開工作細(xì)則 篇2

　　為進(jìn)一步提高教育局的工作效率，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，增強(qiáng)教育局行政權(quán)利運(yùn)行的透明度，方便群眾辦事，結(jié)合我局實際，現(xiàn)制定市教育局政務(wù)公開工作方案。

　　一、政務(wù)公開的指導(dǎo)思想和基本原則

　　(一)規(guī)范和深化政務(wù)公開的指導(dǎo)思想:以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指導(dǎo)，以提高機(jī)關(guān)服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量為宗旨，加強(qiáng)對行政權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督，規(guī)范服務(wù)行為，提高辦事效率，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系，發(fā)揮政務(wù)公開在全市教育改革、發(fā)展和穩(wěn)定中的作用，樹立教育局機(jī)關(guān)的新形象，為辦好商洛人民滿意的教育事業(yè)作出新貢獻(xiàn)。

　　(二)規(guī)范和深化政務(wù)公開的基本原則:

　　1、依法公開，公平公正的原則。嚴(yán)格按照國家法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，凡是與人民群眾利益密切相關(guān)的事項，只要不涉及黨和國家秘密，都必須依法公開辦事依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)、程序、期限和辦理結(jié)果，提高依法行政水平和公平、公正性。

　　2、注重實效、循序漸進(jìn)的原則。堅持突出重點(diǎn)，循序漸進(jìn)，重點(diǎn)公開群眾關(guān)心的問題，便于群眾知情，方便群眾辦事，有利于群眾監(jiān)督，不搞形式主義。同時，以人為本，簡化環(huán)節(jié)，優(yōu)化服務(wù)，提高效率。

　　3、分級負(fù)責(zé)、強(qiáng)化監(jiān)督的原則。明確教育局、各學(xué)校及直屬單位在深化政務(wù)(校務(wù))公開工作中的責(zé)任，做到層層落實，要根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一部署，全面推行政(校)務(wù)公開制度。

　　4、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的原則。深化政(校)務(wù)公開要與過去的行之有效的各項規(guī)章制度結(jié)合，和加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各項舉措有機(jī)結(jié)合，和教育發(fā)展實際與人民群眾日益增長的教育需求有機(jī)結(jié)合，創(chuàng)新行政管理和學(xué)校管理方式，加強(qiáng)政(校)務(wù)公開與行政監(jiān)督，營造高效、優(yōu)質(zhì)、廉潔的運(yùn)行機(jī)制。

　　二、政務(wù)公開的范圍、內(nèi)容和形式

　　政務(wù)公開的范圍涉及教育收費(fèi)項目、標(biāo)準(zhǔn)公開;辦事程序公開。公開的具體形式和內(nèi)容是:

　　(一)在局機(jī)關(guān)公開的:

　　各科室工作職責(zé)及組成人員的崗位職責(zé)(辦公室);

　　市直單位教職工的調(diào)配使用情況(人事科);

　　局機(jī)關(guān)人員的年度考核、評優(yōu)樹模、晉升晉級、轉(zhuǎn)正定級、工資調(diào)整、水電費(fèi)、津補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、公用住房等;局機(jī)關(guān)管理制度和考勤結(jié)果(辦公室、人事科、基礎(chǔ)教育科、計劃資金科);

　　局機(jī)關(guān)的經(jīng)費(fèi)預(yù)算，招待費(fèi)、差旅費(fèi)、會議費(fèi)、車輛燃油維修費(fèi)等重要財務(wù)支出情況;局機(jī)關(guān)的重大購置和財產(chǎn)處置事項(辦公室、計資科);

　　局黨組、局務(wù)會議做出的重要決定(辦公室);

　　其它需要公開的事項。

　　(二)在市直單位公開的:

　　中等專業(yè)學(xué)校教師資格、實習(xí)指導(dǎo)教師資格及商洛中學(xué)教師資格認(rèn)定結(jié)果(人事科);

　　市直直屬科級干部的任免情況在市直本單位公開(人事科);

　　市直單位教師專業(yè)技術(shù)人員的晉級、晉升、年度考核結(jié)果在所在單位公開(人事科);

　　市直教育單位的經(jīng)費(fèi)、專款、基建項目、經(jīng)費(fèi)審計結(jié)果(計資科);

　　其它需要公開的事項。

　　(三)在全市教育系統(tǒng)公開的:

　　全市教育發(fā)展規(guī)劃、計劃、實施方案及有關(guān)規(guī)定(辦公室、計資科);

　　高級中學(xué)、職業(yè)中學(xué)文化課、專業(yè)課及實習(xí)指導(dǎo)教師資格認(rèn)定(人事科);

　　全市八所中學(xué)(商洛中學(xué)和各縣區(qū)中學(xué))領(lǐng)導(dǎo)干部的考核結(jié)果在所在學(xué)校公開(人事科);

　　中等職業(yè)學(xué)校、高級中學(xué)學(xué)生的畢結(jié)業(yè)證書的發(fā)放結(jié)果(職成教科、基教科);

　　市級示范中小學(xué)評估驗收結(jié)果;省、市級“三好學(xué)生”，“優(yōu)秀干部”、“優(yōu)秀學(xué)生”的評選標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果(職成教科、基教科);

　　各縣區(qū)教育局崗位責(zé)任制執(zhí)行情況的考核結(jié)果(人事科);

　　全市中小學(xué)、職業(yè)學(xué)校教材的選用和地方教材的審定結(jié)果;教師普通話水平測試及學(xué)生學(xué)科競賽結(jié)果(基教科、職成教科);

　　學(xué)�；�建項目、投資及各類教育�？畹耐顿Y計劃(計資科);

　　各類教育專款、經(jīng)費(fèi)的管理和使用情況，多渠道籌措教育經(jīng)費(fèi)和改善辦學(xué)條件、教育費(fèi)附加征收、管理和使用情況(計資科);

　　學(xué)校校舍安全管理及排危方案，危房校舍的改造、擴(kuò)建和新建情況;國家貧困地區(qū)義務(wù)教育工程項目、寄宿制學(xué)校工程建設(shè)項目、“兩基”鞏固提高、外資項目、國債項目、捐贈項目的資金投入、管理、項目執(zhí)行、檢查驗收情況(計資科);

　　教育系統(tǒng)的重大事件(辦公室);

　　其它需要公開的事宜。

　　(四)面向社會或在媒體上公開的:

　　教育局工作職責(zé)，局各科室設(shè)置、崗位職責(zé)、辦事程序及崗位責(zé)任人(辦公室、人事科);

　　全市教育系統(tǒng)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評定結(jié)果(人事科);

　　全市優(yōu)秀教師、教育工作者、特級教師及其它“評優(yōu)樹模”活動的評選條件、程序和結(jié)果(人事科、基教科、職成教科);

　　各類中等層次民辦教育辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)及辦學(xué)機(jī)構(gòu)的設(shè)立、撤銷、年審的程序及結(jié)果;各級各類成人學(xué)校的評估標(biāo)準(zhǔn)、辦法和評估結(jié)果(職成教科);

　　教育強(qiáng)縣、教育強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)果(職成教科);

　　初級中學(xué)、高級中學(xué)、職業(yè)學(xué)校的設(shè)立和撤銷結(jié)果(基教科、職成教科);

　　各級各類學(xué)校的收費(fèi)政策、標(biāo)準(zhǔn)、用途及舉報電話;享受“兩免一補(bǔ)”學(xué)生的評選條件及程序、享受學(xué)生名單在所在村校公開(計資科、監(jiān)察室);

　　其它需要公開的事項。

　　(五)文件資料公開

　　局機(jī)關(guān)的行政文件、資料及有關(guān)規(guī)定等(辦公室);

　　以前已形成的有關(guān)政策和規(guī)定，需要個人進(jìn)行查詢和了解的事項(辦公室);

　　其它需要公開的事項。

　　(六)面對面口頭公開的:

　　對于教育熱點(diǎn)、疑點(diǎn)等問題，深入村組、社區(qū)、學(xué)校面對面向村民、居民、教職工、學(xué)生講解政策解答疑問，通報工作(局辦公室牽頭，各科室協(xié)助);

　　上訪人員需要解釋和說明的問題(各業(yè)務(wù)科室);

　　其它需要公開的事項。

　　三、政務(wù)公開的實施措施

　　(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、健全組織。全面推行政務(wù)公開是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，政策性強(qiáng)、涉及面廣，為把此項工作落到實處，達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)，要堅持局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各職能科室各負(fù)其責(zé)、通力合作、依靠群眾積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。為加強(qiáng)對政務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)，市教育局成立深化政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由局黨組書記、局長趙百全同志擔(dān)任，副組長由副局長和紀(jì)檢組長擔(dān)任，局監(jiān)察室及各科室負(fù)責(zé)同志為成員，局辦公室負(fù)責(zé)政務(wù)公開的安排協(xié)調(diào)和涉及全局性的公開工作，局紀(jì)檢組、監(jiān)察室負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查，各科室負(fù)責(zé)崗位職責(zé)范圍內(nèi)政務(wù)公開具體事宜

　　(二)精心組織、全面實施。全面推行政務(wù)公開是一項十分細(xì)致的工作。一定要統(tǒng)一部署，有計劃、有步驟地深化政務(wù)公開工作。要從實際出發(fā)制定細(xì)化方案，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上制訂政務(wù)公開制度，條文內(nèi)容要具體，簡單明了，可操作性強(qiáng)，要有剛性。把政務(wù)公開實施情況列入各科室和干部年度考核內(nèi)容，要做到定期檢查，經(jīng)常通報情況。

　　(三)加強(qiáng)檢查、強(qiáng)化監(jiān)督。建立內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督、上級監(jiān)督與下級監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)督體系，把教育系統(tǒng)政務(wù)公開置于社會各界和人民群眾的監(jiān)督之下。邀請教育行風(fēng)特約監(jiān)督員等對政務(wù)公開實施情況進(jìn)行檢查，確保深化政務(wù)公開工作實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。

政務(wù)公開工作細(xì)則 篇3

　　一、考核原則

　　1、日�？己伺c集中考核相結(jié)合，以日�？己藶橹�。

　　2、定量考核與定性考核相結(jié)合，以定量考核為主。

　　3、實行百分加減分制考核。按要求完成工作計入基準(zhǔn)分，沒有完成或不按要求完成扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù)，創(chuàng)新工作按照規(guī)定適當(dāng)加分。

　　二、考核方式

　　1、日常考核依據(jù)平時掌握情況記錄進(jìn)行。

　　2、集中考核主要采取查看總結(jié)報告、查閱檔案和實地查看等方式進(jìn)行。

　　三、考核內(nèi)容

　　(一)常規(guī)工作(55分)

　　1、發(fā)展黨員。程序規(guī)范、材料完整、結(jié)構(gòu)合理。(1分)

　　2、黨費(fèi)收繳。按標(biāo)準(zhǔn)收繳，及時、足額。(5分)

　　3、黨內(nèi)統(tǒng)計。按規(guī)定參加培訓(xùn)，報送數(shù)據(jù)及時、準(zhǔn)確、完整。(5分)

　　4、黨組織設(shè)置與管理。黨組織建設(shè)情況列入年度工作目標(biāo)，及時設(shè)置、及時調(diào)整。黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照“一崗雙責(zé)”的要求抓好黨建工作，貫徹落實民主集中制、三會一課、民主生活會等制度，執(zhí)行上級部署，完成年度工作目標(biāo)。(1分)

　　5、黨員教育管理與服務(wù)。黨員活動場所完備，定期組織黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，開展黨員公開承諾、民主評議，黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)符合規(guī)定，黨員典型培育、開展活動等效果好，黨員發(fā)揮作用突出;落實黨內(nèi)幫扶資金完善幫扶機(jī)制到位。(1分)

　　6、落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制。根據(jù)“一崗雙責(zé)”的要求，開展反腐倡廉工作;積極組織開展并參加黨風(fēng)廉政宣教活動。各基層黨組織每年上報黨風(fēng)廉政建設(shè)信息和網(wǎng)絡(luò)評論總數(shù)量應(yīng)不少于6篇。少于規(guī)定篇數(shù)的，每少1篇扣.5分。(1分)

　　7、參加會議情況。按照要求參加會議，遵守會議紀(jì)律。(5分)

　　(二)重點(diǎn)工作(45分)

　　1、黨建品牌創(chuàng)建及創(chuàng)先爭優(yōu)活動。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展措施到位，效果明顯;踐行“島城先鋒”市級黨建品牌、“凝心聚力興區(qū)惠民”區(qū)級黨建品牌、“機(jī)關(guān)先鋒”區(qū)直機(jī)關(guān)黨建品牌及創(chuàng)建各基層黨組織黨建品牌卓有成效;按照“基層組織建設(shè)年”活動要求積極開展各項活動;上報有關(guān)文字材料及時、質(zhì)量高。(1分)

　　2、按要求及時做好黨組織黨員公開承諾相關(guān)工作。(1分)

　　3、綜治和維穩(wěn)工作。信訪處置積極穩(wěn)妥、及時有效、機(jī)制完善，本級信訪數(shù)量少，網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控處置到位;全年無影響社會治安和穩(wěn)定的事件發(fā)生。(5分)

　　4、信息工作。各基層黨組織每月至少報送1篇黨建通訊信息、每季度至少報送2篇新聞線索。少于規(guī)定篇數(shù)的，每少1篇扣.5分。(1分)

　　區(qū)直機(jī)關(guān)工委對上報信息和新聞線索擇優(yōu)推薦，采納的按照相應(yīng)級別加分。被市黨建頻道作為典型報道采用，加1分/條，消息、簡訊加.5分/條。省級刊物單獨(dú)刊登或刊登單條，加4分/條，簡訊、綜合加2分/條。中央及刊物單獨(dú)刊登或刊登單條的，加6分/條，簡訊、綜合加3分/條。(中央級：《人民日報》及內(nèi)參、《求是》、《半月談》、《新華社領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)參》、《黨建研究》及內(nèi)參，中組部《組工信息》、《組工通訊》、《中央深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報》;省級：《中國組織人事報》、《大眾日報》、《黨員干部之友》、《支部生活》、《組織工作》，《深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報》、《組工信息》)。

　　5、積極參加各級組織的黨建活動。(5分)

　　6、積極組織黨組織黨員參加慈善義工等社會公益活動。(5分)

政務(wù)公開工作細(xì)則 篇4

　　1、制定公司合理的采購政策，對生產(chǎn)及銷售用村料、包裝物資、五金機(jī)械設(shè)備采購工作等實行歸口管理。根據(jù)公司年度工作計劃制定相應(yīng)的采購供應(yīng)計劃;

　　2、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排和銷售計劃，按消耗定額和采購程序，編制每季、每月的采購供應(yīng)計劃，并努力按該計劃執(zhí)行以確保正常生產(chǎn)及經(jīng)營秩序;

　　3、按公司的規(guī)定簽訂和履行采購合同，負(fù)責(zé)及時的訂貨、運(yùn)輸、質(zhì)檢驗收、交料、結(jié)算和儲存工作，辦好驗收交接手續(xù)，保證質(zhì)量達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn);

　　4、對大宗采購逐步推行招標(biāo)制，統(tǒng)一采購，加大批量，貨比三家選擇價廉物美的商品物資，以降低綜合采購成本;

　　5、對長期主要供應(yīng)商進(jìn)行資信調(diào)查，實行定期登記評估并進(jìn)行調(diào)整;

　　6、負(fù)責(zé)供應(yīng)物資的倉儲管理，嚴(yán)格按規(guī)定辦理入庫，出庫、儲存、報損等手續(xù)，保證庫存物資完好無損，做到帳務(wù)卡相符，加強(qiáng)倉庫安全檢查保衛(wèi)工作，防止貴重物資被盜;

　　7、負(fù)責(zé)定期或不定期的清理庫存，壓縮不合理庫存量，回收多余剩余材料，做好材料的易物工作，盤活存量，減少浪費(fèi)、加速資金周轉(zhuǎn);

　　8、負(fù)責(zé)推行計算機(jī)化的采購與物資管理，運(yùn)用經(jīng)濟(jì)批量采購策略和分類管理辦法，降低物資成本;

　　9、負(fù)責(zé)與采購、物資相關(guān)的資料、帳冊、報表的收集、整理和歸檔工作，及時編制相關(guān)的統(tǒng)計報表;

　　10、積極主動追蹤生產(chǎn)資料市場的供求狀況，價格走向，提出最佳采購建議。密切關(guān)注新材料、新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備動態(tài)，并及時反饋到研發(fā)、技術(shù)、設(shè)備部門，為其設(shè)計造型、改良和更新，提出參考意見;

　　11、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

政務(wù)公開工作細(xì)則 篇5

　　為進(jìn)一步貫徹落實中、省、市關(guān)于學(xué)校德育工作的有關(guān)要求，切實做好學(xué)校德育工作，根據(jù)我校實際，特制定本方案。

　　一、指導(dǎo)思想：

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實《愛國主義教育實施綱領(lǐng)》、《公民道德建設(shè)實施綱要》、《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》，牢固樹立“以人為本”的教育觀、教學(xué)觀、價值觀。努力塑造一支“身正為師，學(xué)高為范”的職教師資隊伍，堅持學(xué)生思想道德建設(shè)與貫徹學(xué)生行為規(guī)范相結(jié)合、與誠信教育相結(jié)合、與德育常規(guī)工作相結(jié)合，突出思想道德教育實踐，教育和引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律，德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人。

　　二、工作原則

　　堅持與培養(yǎng)“四有”新人的目標(biāo)相一致，與社會主義市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)、與社會主義法律規(guī)范相協(xié)調(diào)、與中華民族傳統(tǒng)美德相承接的原則;堅持貼近實際、貼近生活、貼近未成年人的原則;堅持知與行相統(tǒng)一的原則;堅持教育與管理相結(jié)合的原則;堅持學(xué)生為主體，重在實踐的原則;堅持突出特點(diǎn)、體現(xiàn)特色的原則;堅持學(xué)校、家庭、社會相結(jié)合的原則。

　　三、工作任務(wù)

　　(一)推進(jìn)課程建設(shè)，構(gòu)建德育課程體系。

　　1、推動思想品德、思想政治課的改進(jìn)和建設(shè)，開展德育優(yōu)質(zhì)課評選，評選范圍包括所有學(xué)科，逐步樹立一批德育學(xué)科教學(xué)骨干,積極推廣優(yōu)秀德育教案和教學(xué)改革成果。

　　2、提高教學(xué)工作的德育實效，舉辦操行評語、課堂用語、作業(yè)批語抽查和征集評比活動，鼓勵教師以德育人，把學(xué)生思想品德教育貫穿和滲透在課程改革、課堂教學(xué)的各個環(huán)節(jié)，潛移默化地培養(yǎng)學(xué)生正確的世界觀、人生觀、價值觀。

　　3、逐步建立德育學(xué)科的評價體系和監(jiān)測制度。德育滲透情況要逐步加入各學(xué)科教學(xué)評估中，學(xué)校每年至少組織一次學(xué)科德育滲透情況專項聽課和評課活動。

　　(二)突出重點(diǎn)主題，廣泛開展學(xué)生思想道德教育實踐活動。

　　1、堅持德育工作每學(xué)期突出一個主題的做法，學(xué)校制定落實方案并認(rèn)真落實。

　　2、深入開展中華傳統(tǒng)美德和革命傳統(tǒng)教育，培養(yǎng)青年學(xué)生的愛國情感和民族精神。

　　3、開展“八榮八恥”教育，開展“做誠信教師”、“當(dāng)誠信學(xué)生”、“共鑄誠信”等主題活動，以征文、演講、對話、辯論、實踐等形式把誠信教育搞實搞活。

　　4、開展讀好書活動，提倡學(xué)生每年讀1至3本名著，讀1至3部名人傳記，讓學(xué)生養(yǎng)成讀好書，好讀書的習(xí)慣。

　　5、利用班團(tuán)會、夕會、課外活動，開展唱10首好歌、看10部好影片、讀10個好故事、誦記10條格言“四個一”活動。

　　6、廣泛開展環(huán)境保護(hù)、安全自救、健康衛(wèi)生、禁煙禁毒和生命教育，培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)文明的生活方式。

　　(三)抓好行為規(guī)范教育，促進(jìn)學(xué)生養(yǎng)成受益終生的良好習(xí)慣。

　　1、堅持開展《學(xué)生守則》和各項制度的落實工作，做到經(jīng)�；�、制度化。著重加強(qiáng)學(xué)生進(jìn)行日常行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成教育。改進(jìn)教育手段，通過主題班會、專題討論、演講等形式，讓《學(xué)生守則》和各項制度入腦、入心，人人遵守。

　　2、開展?fàn)幾?ldquo;合格公民”主題教育活動。

　　3、按照《中學(xué)德育大綱》要求，結(jié)合學(xué)生身心特點(diǎn)和常規(guī)教育要求，建立一周一主題的德育序列化方案，強(qiáng)化責(zé)任，狠抓落實，確保實效，使德育教育步入規(guī)范化、制度化軌道。

　　4、抓常規(guī)管理，積極進(jìn)行學(xué)生的紀(jì)律教育。以《學(xué)生守則》和各項制度要求為基本原則，建立學(xué)生常規(guī)管理制度，完善紀(jì)律檢查、值勤值日值周、評比獎懲等工作手段，保證學(xué)生在校期間管理無漏洞、無死角，達(dá)到事事有人管，時時有人管、處處有人管的“三管”要求，學(xué)校達(dá)到地面無痰跡、室內(nèi)無紙屑、宿舍無亂放、桌椅無刻劃、墻壁無腳印、出言無臟話的“六無”標(biāo)準(zhǔn)。

　　5、定期舉行各類活動，加強(qiáng)對學(xué)生藝術(shù)素養(yǎng)和運(yùn)動能力的培養(yǎng)。

　　6、充分利用節(jié)日、紀(jì)念日，以及入學(xué)、入團(tuán)、校會、升旗儀式等有特殊意義的時機(jī)，集中開展思想道德教育和實踐活動，做到制度完善、檔案齊全。開展學(xué)雷鋒、學(xué)先模等活動，積極宣傳介紹古今中外的杰出人物、道德楷模和優(yōu)秀畢業(yè)學(xué)生的先進(jìn)典型，為他們樹立良好的榜樣。

　　7、廣泛開展傳統(tǒng)美德和禮儀教育，創(chuàng)建具有濃郁地方特色的德育形式。

　　(四)加強(qiáng)學(xué)校管理，創(chuàng)建良好的育人環(huán)境。

　　1、積極建設(shè)校內(nèi)教育陣地和場所，辦好黑板報、文化長廊、校內(nèi)廣播站、校報、心理咨詢室、校園網(wǎng)等宣傳陣地。

　　2、學(xué)校結(jié)合自身實際，形成具有本校特色的校訓(xùn)、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)，做到全校師生人人熟知并自覺遵守。中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范、中學(xué)生守則和日常行為規(guī)范、學(xué)校常規(guī)管理要求等制度分別張貼、懸掛于辦公室、教室及有關(guān)場所。

　　3、認(rèn)真落實學(xué)生主體地位，充分發(fā)揮教師主人翁精神，及時召開教代會、學(xué)代會、班會，及時答復(fù)師生建議構(gòu)建全校師生和諧的人際關(guān)系。

　　4、認(rèn)真做好《心理健康教育實施綱要》的落實工作，學(xué)校設(shè)立心理咨詢室，配備心理健康教師，既重個別輔導(dǎo)，又重面向全體學(xué)生，建立學(xué)生心理健康教育的有效模式。特別是“特殊家庭子女”和“問題學(xué)生”的教育管理，實行“一對一”幫教措施，做好教育轉(zhuǎn)化工作。發(fā)揮兼職法制副校長的作用，加強(qiáng)法制教育，培養(yǎng)學(xué)生成為守法公民，預(yù)防青少年學(xué)生犯罪。

　　5、建立健全“留守子女”“殘疾學(xué)生”“貧困學(xué)生”“學(xué)困生”等問題學(xué)生檔案，為他們解決實際困難，實施特別跟蹤教育。

　　(五)提高教師育人水平，切實加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)。

　　1、認(rèn)真落實關(guān)于師德建設(shè)的有關(guān)要求，切實加強(qiáng)教師的職業(yè)道德教育。

　　2、在廣大教師中開展“我做學(xué)生的良師益友”等為主題的師德建設(shè)系列活動，引導(dǎo)教師熱愛學(xué)生，為人師表，教書育人。

　　3、開展學(xué)生“給老師寫封信”、“教師給學(xué)生回信”活動，設(shè)立“師生心語信箱”，拉近師生的心理距離。

　　4、學(xué)校每年舉行一次班主任工作培訓(xùn)會和經(jīng)驗交流會，建立適合本校的德育校本培訓(xùn)機(jī)制，提高德育工作者的能力和水平。

　　5、建立德育先進(jìn)工作者和優(yōu)秀班主任評選表彰機(jī)制，努力提高廣大德育工作者的積極性。

　　(六)加強(qiáng)組織建設(shè)，充分發(fā)揮共青團(tuán)的重要作用。

　　1、健全學(xué)校共青團(tuán)組織，完善組織機(jī)構(gòu)。嚴(yán)格組織發(fā)展程序，按規(guī)定批準(zhǔn)入團(tuán)申請，充分發(fā)揮共青團(tuán)員的模范帶頭作用。

　　2、開展優(yōu)秀團(tuán)支部、優(yōu)秀團(tuán)員評選活動，加強(qiáng)對學(xué)生會、班級團(tuán)委的指導(dǎo)，發(fā)揮他們的自我教育作用。

　　3、開展優(yōu)秀班級、文明宿舍的創(chuàng)建評選活動，提高班級管理水平，培養(yǎng)學(xué)生自我管理能力和集體主義精神。

　　4、積極開展優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀班團(tuán)干部等評選活動，用榜樣的力量引導(dǎo)學(xué)生向先進(jìn)學(xué)習(xí)，形成比學(xué)趕超的良好風(fēng)氣。

　　(七)重視家庭教育，充分發(fā)揮家庭教育在未成年人思想道德建設(shè)中的特殊作用。

　　1、學(xué)校加強(qiáng)家長學(xué)校建設(shè)，幫助和引導(dǎo)家長樹立正確的家庭教育觀念，掌握科學(xué)的家庭教育方法，提高科學(xué)教育子女的能力。

　　2、在全校開展“體會家長”活動，讓學(xué)生當(dāng)一天家長，通過心得體會、討論，使學(xué)生受到孝敬父母、尊老愛幼的傳統(tǒng)教育。讓家長了解孩子的特點(diǎn)和學(xué)習(xí)、生活，拉近家長與孩子的距離，做到相互尊重，相互關(guān)愛。

　　四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

　　1、積極落實學(xué)校德育工作的各項要求，改進(jìn)學(xué)校德育工作方式、方法，規(guī)范學(xué)校德育工作制度、內(nèi)容要求、活動安排。學(xué)校成立由黨支部書記任組長，政教、安保主任任副組長的學(xué)校德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全德育網(wǎng)絡(luò)，定期召開學(xué)校德育工作會議，建立、完善檔案，確保實效。

　　2、完善學(xué)生素質(zhì)評價機(jī)制，推動學(xué)校德育工作水平。結(jié)合學(xué)校自身實際，制定出自己的學(xué)生素質(zhì)評價制度。

　　3、學(xué)校深入研究學(xué)生思想品德形成的規(guī)律和特點(diǎn)，積極倡導(dǎo)教師加強(qiáng)對新時期學(xué)校德育工作的研究，課題立項，及時研究學(xué)校德育工作新要求，研究解決學(xué)校德育工作中出現(xiàn)的新情況。

　　4、加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。

政務(wù)公開工作細(xì)則 篇6

　　1、工作衣帽不整齊，不干凈一次扣1分。

　　2、操作間、售飯場所的桌、臺、門、墻、窗、地面衛(wèi)生不清潔，有一項不合格，每項一次扣2分。

　　3、服務(wù)態(tài)度不好，與就餐者發(fā)生爭執(zhí)一次扣5分。

　　4、售飯時不戴口罩一人次扣1分。

　　5、讓無關(guān)人員進(jìn)入操作間一次扣2分。

　　6、不按規(guī)定時間售飯一次扣2分。

　　7、采購加工不合格食品一次扣10分。

　　8、不用工具售飯每一次扣2分。

　　9、不按規(guī)定收取餐券的一次扣2分，

　　10、生、熟案板不分清，生熟菜存放不分開一次扣2分。

　　11、不服從管理，無理取鬧者一次扣10分。

　　12、在操作間及工作時間飲酒一次扣10分，

　　13、操作間吸煙一次扣5分。

　　14、發(fā)票手續(xù)不全一次扣10分。

政務(wù)公開工作細(xì)則 篇7

　　一年來，在縣委、縣人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我縣始終把雙擁工作作為服務(wù)軍隊建設(shè)、鞏固軍政軍民團(tuán)結(jié)的大事來抓，不斷加強(qiáng)工作力度，積極與駐縣部隊配合溝通，采取有力措施落實雙擁、推進(jìn)雙擁，使全縣雙擁工作取得了較好的成績。

　　一、擁軍優(yōu)屬工作扎實開展

　　(一)節(jié)日期間認(rèn)真做好走訪慰問活動。今年春節(jié)和“九一”建軍節(jié)期間，縣委、縣人民政府專門發(fā)出了開展慰問駐縣軍警部隊和優(yōu)撫對象活動的通知，并組成慰問組由縣委、人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)帶隊，深入到駐縣部隊、邊境站所、軍休點(diǎn)以及優(yōu)撫對象家中進(jìn)行走方慰問，采取召開座談會的形式與駐縣軍警部隊官兵座談，向他們介紹全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況，傾聽他們的意見和建議，了解重點(diǎn)優(yōu)撫對象的困難。與此同時，還要求各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))也采取多種形式，廣泛開展了對、革命傷殘軍人和重點(diǎn)優(yōu)撫對象的走訪慰問活動。春節(jié)和“九一”的慰問活動，全縣共支出慰問金21.1萬元。通過開展走訪慰問，進(jìn)一步密切了部隊與地方的關(guān)系，增進(jìn)了軍政軍民之間的團(tuán)結(jié)。

　　(二)切實抓好優(yōu)撫安置工作。積極開展雙擁創(chuàng)建活動，促進(jìn)優(yōu)撫安置工作落實，始終是我們工作的著力點(diǎn)。一年來，在優(yōu)撫安置工作上，我縣著重抓了如下幾件事：

　　一是認(rèn)真督促各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))做好重點(diǎn)優(yōu)撫對象的各種撫恤補(bǔ)助金的發(fā)放工作，做到按時、足額發(fā)放，并按規(guī)定及時調(diào)整提高撫恤補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。同時，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)足額兌現(xiàn)義務(wù)兵家屬優(yōu)待金，確保重點(diǎn)優(yōu)撫對象和義務(wù)兵家屬的合法權(quán)益。

　　二是抓好參戰(zhàn)退役人員的落實工作，經(jīng)過組織力量認(rèn)真核實，到20xx年10月末止全縣共有應(yīng)享受生活補(bǔ)助的參戰(zhàn)退役人員837人，其中農(nóng)村694人，全縣下崗無業(yè)人員143人，全年共發(fā)放補(bǔ)助金100.4萬元。

　　三是積極開展“愛心獻(xiàn)功臣”活動，幫助重點(diǎn)優(yōu)撫對象排優(yōu)解難。20xx年幫助重點(diǎn)優(yōu)撫對象解決住房難19戶19人，建房面積1140平方米，支出資金9.5萬元;解決醫(yī)療難47人，支出資金5.64萬元，解決生活難413人，支出資金11.6萬元。

　　九是圓滿完成了20xx年冬退役士兵的安置工作。20xx年我縣共接收20xx年度退役士兵139人，其中安置回農(nóng)村115人，其余24名城鎮(zhèn)退役士兵中，除2名安置回鉛礦外，另22名仍實行“雙考”安置就業(yè)和自謀職業(yè)相結(jié)合的安置辦法，經(jīng)過嚴(yán)格的考試考核，有2名考取錄用在單位工作，其余20名按規(guī)定辦理了自謀職業(yè)手續(xù)，并給他們一次性兌現(xiàn)自謀職業(yè)補(bǔ)助金91.7萬元。

　　九是進(jìn)一步做好軍休干部的服務(wù)管理工作。目前我縣軍休點(diǎn)實有軍隊退休干部12人，軍隊無軍藉退休人員9人，一年來我們堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)、精心管理的工作理念，認(rèn)真落實軍休干部的“兩個待遇”，平時經(jīng)常走訪看望，了解他們生活上的困難，積極為他們排憂解難，使他們安度晚年。同時，按政策規(guī)定積極、完善地處理好去世軍休人員的后事，做到使遺屬滿意。

　　(三)積極支援部隊建設(shè)�？h委、縣人民政府歷來高度重視部隊建設(shè)，在部隊的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和日常演練等工作中，從人力、物力、財力、交通、通訊、能源等方面給予大力支持和保障，只要軍事需要，地方政府都盡力給予滿足。20xx年，縣財政共為部隊解決糧油水電燃料補(bǔ)貼67萬元，投入部隊基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)經(jīng)費(fèi)75萬元，進(jìn)一步改善了部隊的戰(zhàn)備訓(xùn)練條件和工作生活條件，得到了部隊的好評。同時，積極開展科技擁軍和科技送軍營活動，年內(nèi)為部隊官兵補(bǔ)習(xí)文化12人，為部隊培訓(xùn)技術(shù)人才10人。在軍轉(zhuǎn)干部安置、隨軍家屬就業(yè)、部隊子女就學(xué)方面，我們認(rèn)真執(zhí)行中共中央、國務(wù)院和有關(guān)規(guī)定和我縣制定的《某某自治縣擁軍優(yōu)屬工作若干規(guī)定》，分別由組織、勞動人事、教育、民政等部門認(rèn)真完成，切實為部隊解決實際問題，為他們排解后顧之憂。20xx年我縣共為部隊解決子女入托、入學(xué)困難5人。

　　二、擁政愛民工作取得顯著成績

　　近年來，隨著形勢的發(fā)展，雙擁工作的內(nèi)容逐步擴(kuò)展，層次和水平不斷提升，駐瀾軍警部隊廣大官兵在支援邊疆經(jīng)濟(jì)建設(shè)、幫助群眾搶險救災(zāi)、扶貧幫困獻(xiàn)愛心以及軍(警)民共建等工作中作出了新的貢獻(xiàn)，進(jìn)一步增進(jìn)了軍政軍民團(tuán)結(jié)。

　　(一)積極支持地方的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和精神文明建設(shè)。一年來，駐縣部隊經(jīng)常派出官兵深入農(nóng)村，幫助農(nóng)民開展科技培訓(xùn)，為村民脫貧致富出謀劃策，開展推廣茶葉種植、種桑養(yǎng)蠶、種植香蕉等農(nóng)業(yè)科普宣傳活動，推動了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。在我縣創(chuàng)建衛(wèi)生縣城活動中，廣大官兵積極參與清掃街道、清除衛(wèi)生死角等工作，據(jù)統(tǒng)計，年內(nèi)部隊支援縣內(nèi)重點(diǎn)工程項目3個，參加公益事業(yè)建設(shè)5項，出動人員4709人，出動車輛等機(jī)械84臺，投入經(jīng)費(fèi)8.3萬元。如縣消防大隊今年在我縣飲用水供應(yīng)不正常、給機(jī)關(guān)和居民生活帶來及大不便的情況下，先后出動官兵36人次，出動消防車22輛次，為居民、學(xué)校和機(jī)關(guān)送水。77327部隊參加支援重點(diǎn)工程1個，出動車輛52臺次，人員4526人。

　　(二)積極參與搶險救災(zāi)。**縣自然災(zāi)害頻發(fā)的縣，每當(dāng)較大的自然災(zāi)害發(fā)生，駐縣軍警官兵都按照縣委、政府的統(tǒng)一部署，積極派出官兵投入搶險救災(zāi)工作。年內(nèi)部隊共參與搶險救災(zāi)27次，出動官兵915人次，車輛機(jī)械47臺次，搶救和轉(zhuǎn)移群眾754人。縣人民武裝部在年內(nèi)共組織民兵參加各類搶險救災(zāi)9次，轉(zhuǎn)移群眾3100人，挽回經(jīng)濟(jì)損失近200萬元，如今年7月組織干部職工和民兵預(yù)備役人員195人次，到勐朗鎮(zhèn)富本村參加“6.3”地震后的民房恢復(fù)重建工作，并組織干部職工為當(dāng)?shù)貫?zāi)民捐款4000多元。

　　(三)廣泛開展扶貧幫困活動和愛民服務(wù)活動。多年來，駐縣部隊、發(fā)揚(yáng)擁政愛民的優(yōu)良傳統(tǒng)，把駐地當(dāng)故鄉(xiāng)，視駐地人民為父母，不論駐扎在哪里，都與當(dāng)?shù)刎毨�戶建立了幫扶關(guān)系，從人力、財力上幫助農(nóng)民脫貧致富，義務(wù)為農(nóng)村小學(xué)當(dāng)輔導(dǎo)員，資助山區(qū)貧困學(xué)生完成學(xué)業(yè)，主動參與當(dāng)?shù)氐纳鐣�主義新農(nóng)村建設(shè)，出動官兵為村修房、修路、建廁所等，以實際行動贏得了當(dāng)?shù)厝罕姷膼鄞��？h公安邊防大隊年內(nèi)支援邊境小學(xué)經(jīng)費(fèi)1.74萬元，建立定點(diǎn)掛鉤扶貧點(diǎn)7個。**縣人民武裝部還專門制定了《**縣人武部20xx年扶貧幫困計劃》，將扶貧掛鉤點(diǎn)的農(nóng)戶分配給每個干部職工，實行結(jié)對幫扶，并要求每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部幫扶一家，取得了很好的幫扶效果。同時，廣大駐軍官兵還積極為駐地群眾治病，為群眾理發(fā)、修理家用電器等。據(jù)統(tǒng)計，20xx年駐軍為群眾冶病4.6萬人，減免醫(yī)藥費(fèi)15.77萬元，為發(fā)理發(fā)1356人，幫助群眾修理機(jī)械和電器378件。其中僅77327部隊就為民治病4.57萬人，減免醫(yī)藥費(fèi)15.6萬元。

　　(九)軍(警)民共建和國防教育有新的進(jìn)展。近年來，軍(警)民共建工作有新的發(fā)展，國防教育進(jìn)一步加強(qiáng)。到20xx年10月底，全縣共有軍民共建單位17個，有的是部隊與學(xué)校共建，有的是部隊與單位、部隊與社區(qū)共建等，在共建活動中，部隊積極派出官兵為地方講授國防知識.

政務(wù)公開工作細(xì)則 篇8

　　財務(wù)部經(jīng)理職責(zé)

　　一、主持并全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的行政管理工作。

　　二、制定財務(wù)部管理規(guī)定及會計制度、方法，并組織實施。

　　三、加強(qiáng)財務(wù)部管理，編制并執(zhí)行財務(wù)預(yù)算，正確、合理、迅速的調(diào)度資金，提高資金使用效率。

　　四、定期進(jìn)行財務(wù)分析，并提出改進(jìn)意見。

　　五、參與經(jīng)營生產(chǎn)決策。

　　六、組織協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系。

　　七、考核、控制財務(wù)部員工的工作質(zhì)量。

　　財務(wù)部副經(jīng)理職責(zé)

　　一、組織本部門員工搞好會計工作，審核各種財務(wù)報表。

　　二、負(fù)責(zé)財務(wù)收支和經(jīng)營成果情況的綜合分析，撰寫分析報告。

　　三、負(fù)責(zé)收集、加工、整理經(jīng)濟(jì)信息，提供經(jīng)營決策資料。

　　四、編制資金收支計劃，并組織實施。

　　五、協(xié)調(diào)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)關(guān)系，負(fù)責(zé)流動資金的管理以及借貸資金的安排、分配和運(yùn)用。

　　六、掌握外匯管理各項法規(guī)、制度，實施外匯管理。

政務(wù)公開工作細(xì)則 篇9

　　為切實加強(qiáng)我校的安全管理，有效保護(hù)師生的人身安全，使安全工作具體化，根據(jù)縣教育局有關(guān)安全教育的文件精神，特制訂安全工作考核細(xì)則。

　　一、考核方法:

　　考核以考核分為依據(jù)，基本分100分。考核對象為

　　(A) 任課教師 (B)班主任 (C) 值周管理教師 。

　　以一年度累計得分90分為優(yōu)秀，獎金200元;89分---80分為合格，獎金160元;79分及以下為不合格，在本年度內(nèi)不列為評優(yōu)、評先對象。

　　二、考核內(nèi)容:

　　A、任課教師:

　　1、任課教師要認(rèn)真參與學(xué)校開展的安全教育活動，協(xié)助班主任進(jìn)行安全教育與安全知識的宣講。如通過學(xué)生調(diào)查發(fā)現(xiàn)安全教育不重視、不能做到教育長效性的，扣5分。

　　2、對學(xué)生教育做到“動之以情，曉之以理”，尊重學(xué)生人格，嚴(yán)禁體罰，變相體罰學(xué)生。如出現(xiàn)體罰或變相體罰學(xué)生現(xiàn)象，導(dǎo)致嚴(yán)重后果的扣10分。

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生請假制度。任課教師上課要關(guān)注學(xué)生的到位情況，要確保學(xué)生上課到位，如有缺席應(yīng)及時與班主任聯(lián)系。如發(fā)現(xiàn)學(xué)生沒有請假而不上課，在校園內(nèi)外閑逛，任課教師不知情的扣5分;

　　4、上課遲到、中途離開或提前下課的扣2分，出現(xiàn)嚴(yán)重后果的扣10分。

　　5、任課教師在學(xué)科教學(xué)中要滲透安全教育，如通過學(xué)生調(diào)查對安全教育意識淡薄的扣2分。

　　6、要認(rèn)真組織課堂教育，因管理不善導(dǎo)致出現(xiàn)學(xué)生傷害事故的扣10分;教育學(xué)生課間要文明休息，不追逐、不打鬧。如發(fā)現(xiàn)學(xué)生之間互相打鬧，應(yīng)及時制止。發(fā)現(xiàn)學(xué)生打鬧而熟視無睹的扣2分，制止不力扣1分。

　　7、積極參加學(xué)校各項集體活動，任課教師必須到場，統(tǒng)一行動，服從指揮，遵章辦事，工作到位。任課教師不到場每次扣2分，因管理不善出現(xiàn)事故扣5分。

　　8、按時放學(xué)，保證學(xué)生按時就餐，按時回家。下午，教師輔導(dǎo)學(xué)生，必須護(hù)送學(xué)生回家。如因此而造成事故的，扣5分。

　　9、教學(xué)樓二樓靠樓道的班的任課教師，在上午第二節(jié)課下課時必須在該樓道口值班，保證學(xué)生上下樓道的安全。如未到崗到位或遲到者每次扣2分。

　　10、在學(xué)校集體活動中，要協(xié)助學(xué)校進(jìn)行學(xué)生秩序管理。沒有進(jìn)行管理每次扣1分;因管理不善出現(xiàn)學(xué)生傷害事故的扣2分。認(rèn)真負(fù)責(zé)學(xué)生課間操管理，遲到、早退一次扣1分，未到一次扣5分。

　　11、在體育課管理中，體育教師要對運(yùn)動場地、體育器材、設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢查，確保安全的情況下再行使用。體育教師上、下課時必須集合清點(diǎn)學(xué)生人數(shù)，課中學(xué)生必須在體育教師的視線之內(nèi)。如不集合清點(diǎn)人數(shù)、私自離開課堂的扣2分，如出現(xiàn)安全責(zé)任事故，扣10分。

　　12、在體育運(yùn)動會或各類體育比賽中，體育教師要精心組織，合理安排。如出現(xiàn)安全責(zé)任事故的扣5分。

　　13、教師要了解學(xué)生的身體素質(zhì)，如讓不適宜參加體育活動的學(xué)生參加運(yùn)動而造成安全事故的扣5分。

　　B、班主任：

　　1、認(rèn)真開展安全教育活動，通過主題班會，安衛(wèi)法課等形式進(jìn)行安全教育，真正做到安全教育經(jīng)�；�、制度化。及時記錄在安全教育記錄本上(每周1次以上，安全教育要備課)。安全教育記錄不全、未上安衛(wèi)法課、安全教育工作不細(xì)致的或通過學(xué)生調(diào)查發(fā)現(xiàn)安全教育不重視、不能做到教育長效性的扣5分。

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生請假制度。如發(fā)現(xiàn)學(xué)生未到校又未及時家訪的(含電話家訪)，扣2分; 嚴(yán)格晨檢制度，作好晨檢記錄(學(xué)生未到�；蛴刑厥馇闆r的均需記錄以備查)。因工作不力或敷衍了事而造成事故的一次扣2分。

　　4、教育學(xué)生認(rèn)真遵守學(xué)校的規(guī)章制度。如出現(xiàn)被學(xué)校公開批評，扣1分;

　　5、教育學(xué)生認(rèn)真保管學(xué)校或自己的財產(chǎn)，如出現(xiàn)故意損壞公共財產(chǎn)或他人財物現(xiàn)象的扣2分。損壞公共財產(chǎn)或他人財物的，能主動、及時賠償?shù)目?分。

　　6、班主任要經(jīng)常巡視本班學(xué)生活動狀況，發(fā)現(xiàn)異常的情況及時制止處理，出現(xiàn)重大事故的及時上報安全辦。每月28—30號必須向?qū)W校安全辦交月報表。如不報或緩報的每次扣1分。

　　7、嚴(yán)禁學(xué)生在校內(nèi)外玩火、玩電、玩鞭炮、玩管制刀具等其他危險玩具、物品。如出現(xiàn)學(xué)生違紀(jì)現(xiàn)象扣該班主任2分，造成嚴(yán)重后果的扣10分。

　　8、教育學(xué)生不在學(xué)校周圍或其它地攤購買“三無食品”，嚴(yán)防食物中毒。如出現(xiàn)因教育不力而出現(xiàn)事故扣2分。做好在校用餐學(xué)生的自帶菜管理工作，保證菜柜經(jīng)常清潔、衛(wèi)生，菜柜鑰匙有專人負(fù)責(zé)。如因班主任管理不力而出現(xiàn)學(xué)生食品中毒事故扣10分。

　　9、學(xué)校各項集體活動(包括升旗和課間操)，班主任必須到場，統(tǒng)一行動，服從指揮。要教育、組織好本班學(xué)生參加集體活動，做到上下樓道有序，管理到位。如班主任不到場每次扣2分，因管理不善出現(xiàn)事故扣10分。

　　10、對班級加強(qiáng)安全管理，杜絕和消除各種安全隱患，下午各班學(xué)生及時放學(xué)、靜校，不能集體補(bǔ)課。

　　C、值周管理教師：

　　1、值周管理教師必須按規(guī)定時間進(jìn)行管理。如出現(xiàn)遲到、早退一次扣5分，未到一次扣10分。

　　2、要在午間、下午勤巡查校園，及時消除安全隱患，如值周教師中午未到崗到位每次扣2分，未巡查而出現(xiàn)安全事故的扣5分。

　　3、要加強(qiáng)校門口安全管理，幫助門衛(wèi)維持校門口的秩序，嚴(yán)防安全事故的發(fā)生。如出現(xiàn)因管理不善而導(dǎo)致責(zé)任事故的扣5分。

　　4、值周教師在課間操學(xué)生解散時，要在教學(xué)樓的各樓道口值班，幫助學(xué)生有序上樓，如值周教師未到場每次扣2分，因管理不善出現(xiàn)事故扣10分。

政務(wù)公開工作細(xì)則 篇10

　　宣傳部主管系部宣傳工作，是保障系內(nèi)服務(wù)能夠得以實現(xiàn)的根基所在。為了加強(qiáng)宣傳部內(nèi)部成員的管理，維持宣傳部的正常工作秩序，提高宣傳部的全

　　體素質(zhì)和工作效率，樹立宣傳部的良好形象，特制定《宣傳部規(guī)章制度》如下：

　　首先說明的是，我們宣傳部實行的是系團(tuán)總支書記負(fù)責(zé)制，由佘朝華老師負(fù)責(zé)，宣傳部部長直接管理制。

　　一、會議要求：

　　1.部成員對工作要保持高度熱情，宣傳部各次會議一律例行考勤。

　　2.與會人員必須準(zhǔn)時到會，有特殊情況必須提前請假，會后請假視為缺席，最好提前10分鐘到達(dá)，遲到20分鐘視為缺席，遲到扣1分，缺席扣2分，可以請人代替參加會議。

　　3.會議無缺席、遲到、早退的人員可加2分，在會議上主動發(fā)言、出謀策劃者可加1分。

　　4.會議期間無特殊情況下不得早退，違者扣1分。

　　二、出刊要求：

　　1.宣傳部成員必須積極參與部門的出刊工作，主動配合系部將宣傳工作及時完成。

　　2.出刊期間無故不到或不做事者扣1分，特殊情況可請假或請人代。

　　3.每次所出的海報將對其進(jìn)行拍照，用來做一個學(xué)期的工作資料(material)。

　　4.每次出完刊后，部門成員必須將辦公的衛(wèi)生打掃干凈，將使用的顏料、毛筆、水桶等繪畫器材放回原處，否則對未執(zhí)行人員扣1分。

　　5.每個星期按時對出刊辦公室進(jìn)行一次大掃除，保持辦公環(huán)境的清潔，對未來進(jìn)行打掃的部門成員扣1分。

　　三、其他活動要求：

　　1.系部或本部門組織的各項活動，部門有關(guān)人員無特殊情況必須參加，服從統(tǒng)一安排，違者視情況輕重扣1—2分，特殊情況另做參考。

　　2.每個月如果部門成員能積極的完成工作任務(wù)則按其具體情況加2—3分。

　　3.每個月我們將對部門各成員的操行分進(jìn)嚴(yán)格的加扣，按到會情況、工作表現(xiàn)等對其進(jìn)行考核，并將操行評分表發(fā)到各成員班級。

　　4.部門所有成員對部門及系部要有高度責(zé)任感，要隨時注意維護(hù)本部門及系部形象，不做有損部門及系部利益的事。

　　5.本部門應(yīng)盡量做好與系部其他各部門的溝通工作，協(xié)助系部各項工作的開展;并提出有效意見，為完善系部團(tuán)總支工作貢獻(xiàn)一份力量。

　　四、部門宗旨：

　　為增加團(tuán)總支各活動的影響力，我們將盡力協(xié)助各部門開展，并將宣傳工作做到位，讓大家都能積極的了解、參加到我們的活動中來，同時我們也將提高海報的畫面質(zhì)量，讓同學(xué)們在看內(nèi)容的同時有視覺的享受。另外，作為共青團(tuán)指導(dǎo)下的一個部門，我們也將不辱使命，向同學(xué)們廣泛宣傳團(tuán)的知識、黨的精神，將大家引向靠近團(tuán)，靠近黨的正確的思想道路上來。我們將在各方面開拓創(chuàng)新、與時俱進(jìn)、為建設(shè)成為團(tuán)總支服務(wù)的得力部門而貢獻(xiàn)力量!

政務(wù)公開工作細(xì)則 篇11

　　一、費(fèi)用成本方面的管理

　　1.規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴(yán)格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進(jìn)的數(shù)量多少，都在購進(jìn)之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

　　2.在原來的基礎(chǔ)上細(xì)劃了成本費(fèi)用的管理，加強(qiáng)了運(yùn)輸費(fèi)用的項目管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費(fèi)用項目，真實反映每一輛車當(dāng)期的運(yùn)輸成本。為運(yùn)輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。

　　二、會計基礎(chǔ)工作

　　(1)認(rèn)真執(zhí)行《會計法》，進(jìn)一步對財務(wù)人員加強(qiáng)財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核，強(qiáng)化會計檔案的管理等。對所有成本費(fèi)用按部門、項目進(jìn)行歸集分類，月底將共同費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。

　　(2)國家財政部門對柯萊公司的財務(wù)等級評定還是第一次。我們在無任何前期準(zhǔn)備的前提下，突然接受檢查，但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財務(wù)等級分?jǐn)?shù)也是評定組有史以來，評給最高分的一家公司。

　　(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類型的財務(wù)報表，及時申報各項稅金。在集團(tuán)公司的年中審計、年終預(yù)審及財政稅務(wù)的檢查中，積極配合相關(guān)人員工作。

　　三、財務(wù)核算與管理工作

　　(1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點(diǎn)的收入、成本進(jìn)行監(jiān)督、審核，制定相應(yīng)的財務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見，與各分公司、營業(yè)點(diǎn)的核算部門建立了良好的合作關(guān)系。

　　(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。

　　(3)在緊張的工作之余，加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團(tuán)隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。

政務(wù)公開工作細(xì)則 篇12

　　班級是學(xué)校教育管理的基層組織，班主任是班級工作的具體組織者、教育者和指導(dǎo)者。班主任工作是學(xué)校教育、教學(xué)任務(wù)得以順利完成的極為重要的一環(huán)。為了切實加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理，增強(qiáng)班主任工作的責(zé)任心，提高班級管理成效，特制定本班主任量化考核實施細(xì)則。

　　一、班主任例會、班級主題班會

　　1、每周日晚18:50為科內(nèi)班主任例會時間，班主任會議準(zhǔn)時參加，認(rèn)真聽講、記錄，對會議精神認(rèn)真貫徹執(zhí)行。遲到每次扣5分，無故不參加例會，每次扣10分，請假扣2分。

　　2、每周日晚第二節(jié)為主題班會時間，班主任要認(rèn)真組織學(xué)生開相關(guān)主題班會，每周具體內(nèi)容見后，科里進(jìn)行檢查，組織較好的加10分，較差扣5分，不組織者扣20分。

　　二、上交材料

　　1、開學(xué)初及時制定并上交學(xué)期班級工作計劃，班級基本情況一覽表、學(xué)生報到情況等，遲交扣5分，未交扣10分。

　　2、認(rèn)真做好上級部門要求的有關(guān)資料的上交工作。遲交每次扣5分，不交每次扣10分。

　　三、升旗、開會、早操、課間操

　　1、周一升國旗，平時開會班主任需跟班維持紀(jì)律，無故不參加者扣10分，班級秩序第一加10，第二加5分，較差扣5分，最差扣10分。

　　2、早操、課間操要求質(zhì)量高秩序良好，被留班級扣10。班主任跟操每次加5分，請假扣2分，曠操扣5分，一周全勤另外加10。

　　四、生活指導(dǎo)、衛(wèi)生掃除跟班、晚上值班

　　1、能夠按時上好生活指導(dǎo)，總結(jié)本班學(xué)生一天的表現(xiàn)情況，對違紀(jì)學(xué)生及時處理，引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、生活、衛(wèi)生習(xí)慣。每缺席一次扣10分，請假扣2分。

　　2、督促學(xué)生每天衛(wèi)生打掃及時、干凈，學(xué)生處每找到科里每次扣10分。周四或其它大掃除時間跟班督促學(xué)生打掃及時、干凈，班級衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)者扣10分。

　　3、宿舍和衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生，學(xué)生處每天扣分總和在20-30分的扣10分，31分以上者扣20分。

　　4、每天晚上認(rèn)真值班者加10分，一周內(nèi)全勤者另外加10分。

　　五、班級上課、及周末返校情況

　　1、每天上課秩序較好，無遲到、課堂混亂、不尊重教師情況，加10分，一天中有15%人以上遲到，或課堂混亂、或不尊重教師之一者扣10分。

　　2、周末返校超過20%不到校者，扣20分，超過15-20%不到校者扣10分。100%到校者加20分。

　　六、各種活動獎勵

　　1、學(xué)校組織的各種活動，本班學(xué)生能積極參加，獲國、省、市、縣、校一等獎的分別加20、18、16、14、12分，獲國、省、市、縣、校二等獎的分別加16、14、12、10、8分，獲國、省、市、縣、校三等獎的分別加12、10、8、6、4分。

　　2、學(xué)校學(xué)生處、團(tuán)委和體育科組織各種活動，要認(rèn)真組織本班學(xué)生參加，本班棄權(quán)者，扣20分。

　　七、控輟保學(xué)、交費(fèi)

　　1、每學(xué)期輟學(xué)率在5%內(nèi)，加20分，5%-10%內(nèi)加10，超過10%扣10分，超過20%扣20。

　　2、每學(xué)期的各種收費(fèi)在規(guī)定時間完成100%者加20，90%-100%加10，在學(xué)期被通報者扣20分。

　　八、其它臨時安排的工作

　　學(xué)校、學(xué)生處臨時安排的工作，如公共衛(wèi)生區(qū)打掃、排自行車等，及時較好的完成者加10分，拒絕不做者扣20分，做的不好的扣10分。

　　備注:1、每周基礎(chǔ)分為100分，一周一報、一月一總，周日晚班主任例會進(jìn)行通報。

　　2、班主任考核量化和班級量化，在每個月的班主任津貼各占50%;

　　期末評選優(yōu)秀班主任，本規(guī)則占70%，班級量化占30%;評選優(yōu)秀班級本規(guī)則占30%，班級量化占70%。

　　3、未盡事宜待討論之后加入本考核。本規(guī)定即日起執(zhí)行。

　　4、因公出差或其它臨時工作，由代理班主任執(zhí)行本規(guī)則。

政務(wù)公開工作細(xì)則 篇13

　　一、在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本公司的財務(wù)工作。遵守公司的各項規(guī)章制度。

　　二、建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度，利用財務(wù)會計數(shù)據(jù)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析。

　　三、負(fù)責(zé)做好本公司的財務(wù)收支、財務(wù)核算以及財務(wù)的預(yù)、決算工作。定期向總經(jīng)理呈報財務(wù)報表。

　　四、遵守財務(wù)制度，執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格把好財經(jīng)關(guān)。協(xié)助總經(jīng)理合理安排和使用好各項資金，增收節(jié)資，提高資金的使用效率。

　　五、做好各項經(jīng)費(fèi)開支的計劃性、合理性、可行性、實效性分析。避免資金的重復(fù)使用和突擊使用，盡量降低消耗、節(jié)約費(fèi)用。

　　六、認(rèn)真審核報銷憑證，應(yīng)對報銷單的真實性、合法性、合理性向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　七、認(rèn)真做好現(xiàn)金賬，按時填報現(xiàn)金日報表，做到日清月結(jié)，賬款相符。不得坐支現(xiàn)金，挪用公款。

　　八、嚴(yán)格按照公司規(guī)定的現(xiàn)金報銷數(shù)額、標(biāo)準(zhǔn)、范圍及審批權(quán)限，認(rèn)真審核現(xiàn)金收付憑證。嚴(yán)格支票管理制度，使用支票須經(jīng)總經(jīng)理簽字方可。

　　九、完成公司交付的其他工作。

政務(wù)公開工作細(xì)則 篇14

　　1、保安員執(zhí)行雙崗制24小時上崗;

　　2、每天早上6：50四人交接班(至次日早上7:00);

　　3、每天不定時清掃大院內(nèi)衛(wèi)生及車棚內(nèi)衛(wèi)生;

　　4、每天負(fù)責(zé)辦公樓大門的開(7:00)關(guān)(22:00);

　　5、每天負(fù)責(zé)及時開關(guān)院內(nèi)公共區(qū)域的照明燈，每天夜間根據(jù)生產(chǎn)情況及時關(guān)閉車間內(nèi)照明設(shè)施;

　　6、負(fù)責(zé)夜間不定時巡視，路線為——警衛(wèi)室、車棚、配電室、通往后院的過道，后院大門、鍋爐房、車間、食堂、員工宿舍樓、警衛(wèi)室;(注：每晚巡視不得少于三圈，以監(jiān)控錄像記錄為憑證)

　　7、及時完成上級交辦的臨時任務(wù)，以公司利益為重，個人利益服從集體利益;

　　8、認(rèn)真履行保安員工作制度，每觸犯一條(按情節(jié)輕重)扣發(fā)工資20元至100元，如當(dāng)月沒有過失及處罰，則獎勵200元;

　　9、當(dāng)月如有處罰三次以上(含三次)則扣發(fā)獎金100元;當(dāng)月接受處罰五次以上(含五次)則解除雇用協(xié)議;

政務(wù)公開工作細(xì)則 篇15

　　一、做好財務(wù)管理的日常工作，購物票據(jù)要及時清理入賬，做到賬目日清月結(jié)，進(jìn)出賬清楚明確，端正財務(wù)人員工作作風(fēng)，隨時接受檢查監(jiān)督。

　　二、制定好一學(xué)期財經(jīng)預(yù)算計劃，嚴(yán)格執(zhí)行班級企業(yè)的各種報銷審批及借支手續(xù)，定期交經(jīng)濟(jì)報表給企業(yè)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)查閱。

　　三、主動了解同事們工作學(xué)習(xí)生活所需，及時解決員工生活上的問題，依時準(zhǔn)確發(fā)放各種物資、工資及補(bǔ)貼。

　　四、財務(wù)收支做到精打細(xì)算、勤儉節(jié)約、開源節(jié)流，保證資金的到位和合理使用，購物要跑“三家”，力爭價廉物美，深受大眾喜愛。

　　五、財務(wù)人員保證依時上下班，廉潔奉公，對人要熱情和藹，對員工提出的意見要虛心接受，對存在的問題要及時的改正。

　　六、做好財物進(jìn)出倉的登記及公司財產(chǎn)的管理登記，保證借出財物能及時歸還，發(fā)現(xiàn)問題及時上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

　　七、做好財務(wù)工作的保密性。

政務(wù)公開工作細(xì)則 篇16

　　第一部分 總 則

　　第一條 為加強(qiáng)我縣中小學(xué)后勤管理，健全學(xué)校食堂、超市食品衛(wèi)生安全和財務(wù)管理制度，提升后勤保障與服務(wù)水平，根據(jù)《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》、《學(xué)生食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》等法律法規(guī)精神，結(jié)合我縣實際，制定本細(xì)則。

　　第二條 鶴峰縣境內(nèi)中小學(xué)、幼兒園和民辦學(xué)校，均適用于本細(xì)則。

　　第三條 學(xué)校開辦食堂、超市、創(chuàng)建文明宿舍和綠色生態(tài)校園的目的是為學(xué)校教育教學(xué)服務(wù)，為師生生活服務(wù)，應(yīng)充分體現(xiàn)公益性和服務(wù)性。“以人為本、精細(xì)服務(wù)”是學(xué)校后勤工作的基本原則;讓學(xué)生滿意、家長放心、社會肯定是學(xué)校后勤工作追求的目標(biāo)。

　　第四條 學(xué)校食堂、超市的衛(wèi)生安全管理堅持 “預(yù)防為主、分層負(fù)責(zé)”的原則。衛(wèi)生安全管理由縣衛(wèi)生局監(jiān)督指導(dǎo)，縣教育局管理督查，學(xué)校具體實施。

　　第二部分 學(xué)校食堂

　　第一章 食堂基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

　　第五條 學(xué)校食堂的建筑布局應(yīng)合理。食堂應(yīng)有相對獨(dú)立的食品加工操作間、食品原料儲存間、食品出售間及學(xué)生用餐場所;食堂建筑面積：中學(xué)生均不低于1平方米、小學(xué)生均不低于0.8平方米;食堂離污染源應(yīng)在25米以上。

　　第六條 食堂加工操作間應(yīng)當(dāng)符合下列要求：

　　加工操作間應(yīng)根據(jù)學(xué)校規(guī)模和就餐人數(shù)，面積應(yīng)寬敞明亮，有利生產(chǎn)工藝流程順利進(jìn)行。加工操作間可分為準(zhǔn)備間和烹調(diào)間;其墻壁應(yīng)有1.5米以上的白瓷磚墻裙，無污漬;地面由防水、防滑、無毒、易清洗的材料建造，且具有一定的易排水坡度;有符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的灶、灶臺、案板;有足夠的照明、通風(fēng)、排煙裝置，有防蠅、防塵、防鼠、防蟲的設(shè)施，有污水排放通道及存放廢棄物的設(shè)施;要分別建有洗菜池、洗肉池、學(xué)生洗碗池以及供餐飲具洗刷、消毒的池子和消毒柜，并分別標(biāo)示清楚;食堂要保證自來水和污水排放通暢。

　　第七條 食堂原料儲存間主、副食倉庫應(yīng)分設(shè)。主食倉庫以存放大米、面粉和食用油等需求量較大，儲存時間較長的物品，副食倉庫以儲存魚肉蔬菜類物品為主;倉庫應(yīng)當(dāng)建有離地lO公分以上的防潮層、分類架、隔墻。有防火、防盜、防毒、防鼠、防塵、防蟑等設(shè)施。

　　第八條 食堂飯菜的銷售間應(yīng)隔離密封，門窗安裝有紗窗，有安全衛(wèi)生的銷售平臺、窗口，有飯菜保溫設(shè)備。飯菜銷售間要有“三防”(防鼠、防蟲、防蚊)和相應(yīng)隔離設(shè)施。

　　第九條 學(xué)生用餐場所要有就餐的桌椅，其數(shù)量應(yīng)不少于進(jìn)餐學(xué)生數(shù)的三分之一。要有與就餐環(huán)境相適應(yīng)的名言、警句、溫馨提示等文化氛圍。

　　第十條 食堂內(nèi)裝修簡潔優(yōu)美，通風(fēng)明亮，內(nèi)外環(huán)境整潔干凈衛(wèi)生。并配備有消防安全設(shè)備，保證消防通道的暢通。食堂外部應(yīng)建有封閉的垃圾箱和排污沉淀池。

　　第十一條 學(xué)校食堂要有安全、節(jié)能、環(huán)保的鍋爐。要有向?qū)W生提供熱水、開水的安全設(shè)備。

　　第二章 食堂管理與工作要求

　　第十二條 學(xué)生食堂不得采取承包的方式經(jīng)營。食堂必須實行保本核算，微利經(jīng)營，優(yōu)質(zhì)服務(wù)的原則。食堂應(yīng)建立統(tǒng)一核算，分堂結(jié)算，質(zhì)效掛鉤的分配激勵制度。

　　第十三條 食品衛(wèi)生安全實行校長第一責(zé)任人制度，并配備專職的食品衛(wèi)生監(jiān)督管理人員。嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法律法規(guī)，取得衛(wèi)生許可證。食堂內(nèi)外環(huán)境整潔，清潔區(qū)包干到人，有定期檢查、獎懲的記錄。

　　第十四條 建立崗位責(zé)任制和無關(guān)人員、有害物品禁入制度;逐級簽訂衛(wèi)生責(zé)任狀，建立安全與衛(wèi)生責(zé)任制度及責(zé)任追究制度;建立培訓(xùn)、考核、獎懲制度。制度上墻。

　　第十五條 學(xué)校聘請食堂從業(yè)人員必須先培訓(xùn)，并簽訂食品衛(wèi)生安全責(zé)任狀后才能上崗。食堂從業(yè)人員每年必須進(jìn)行健康檢查，取得健康證后方可從事食堂工作。食堂從業(yè)人員在出現(xiàn)有礙于食品衛(wèi)生的病癥時(如咳嗽、腹瀉、發(fā)熱、嘔吐等)，應(yīng)立即脫離工作崗位，待查明病因、排除有礙食品衛(wèi)生的病癥或治愈后，方可重新上崗。鍋爐工要持證上崗，嚴(yán)格按操作規(guī)程操作，在鍋爐運(yùn)行期間堅守崗位，并作好運(yùn)作情況記錄。食堂防火器材設(shè)施齊備、有效，擺放到位，防火、防盜、防毒措施落實。

　　第十六條 食堂從業(yè)人員必須具備良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣。應(yīng)切實做到：

　�、骞ぷ髑�、處理食品原料后、便后要用清潔劑或流動清水洗手。

　�、娲┐髡麧�，有工作服、帽，并把頭發(fā)置于帽內(nèi)。

　�、绮坏昧糸L發(fā)、長指甲、涂指甲油、戴戒指從事加工食品。

　�、璨坏迷诠ぷ鲌鏊鶅�(nèi)吸煙，不隨地吐痰。

　　第十七條 食堂工作人員應(yīng)著裝統(tǒng)一，掛牌上崗，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)知識，服務(wù)態(tài)度和藹可親、言談舉止規(guī)范文明。食堂設(shè)有意見簿收集意見，并有答復(fù)。

　　第十八條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)對學(xué)生加強(qiáng)飲食衛(wèi)生教育，進(jìn)行科學(xué)引導(dǎo)，教育勸阻學(xué)生不買街頭無照(證)商販出售的盒飯及食品，不食用來歷不明的可疑食物。

　　第十九條 學(xué)校應(yīng)建立食物中毒或者其他食源性疾患等突發(fā)事件的應(yīng)急處理機(jī)制。發(fā)生食物中毒或疑似食物中毒事故后，應(yīng)采取下列措施：

　　㈠立即停止生產(chǎn)經(jīng)營活動，并及時向鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣教育局和縣衛(wèi)生局報告。

　　㈡協(xié)助衛(wèi)生機(jī)構(gòu)救治病人。

　�、绫Ｗo(hù)好造成食物中毒或者可能導(dǎo)致食物中毒的食品及其原料、工具、設(shè)備和現(xiàn)常

　　㈣配合縣衛(wèi)生局進(jìn)行調(diào)查，按縣衛(wèi)生局的要求如實提供有關(guān)材料和樣品。

　�、槁鋵嵖h衛(wèi)生局要求采取的其他措施，把事態(tài)控制在最小范圍。

　　第二十條 嚴(yán)格學(xué)校食品衛(wèi)生責(zé)任追究制度。對違反本細(xì)則，玩忽職守、疏于管理，造成學(xué)生食物中毒或者其他食源性疾患的學(xué)校和責(zé)任人，以及隱瞞實情不上報的學(xué)校和責(zé)任人，由縣教育局按照有關(guān)規(guī)定給予通報批評或行政處分。對違反本辦法，造成重大食物中毒事件，情節(jié)特別嚴(yán)重的，要依法追究相應(yīng)責(zé)任人的法律責(zé)任。

　　第二十一條 學(xué)校食堂必須嚴(yán)把采購關(guān)。食堂大宗物資如大米、面粉、食用油等實行公開招標(biāo)或擇優(yōu)遴選，定點(diǎn)采購，集中配送;食品供貨商必須有合法的經(jīng)營資質(zhì)，有產(chǎn)品質(zhì)量檢測合格證;批量供應(yīng)的食品物價總體上低于市場價。

　　學(xué)校采購食品必須到持有衛(wèi)生許可證并相對固定的經(jīng)營單位采購，并按照國家有關(guān)規(guī)定向采購單位索取經(jīng)營許可證、衛(wèi)生許可證、質(zhì)量檢驗合格證等相關(guān)證件的復(fù)印件，以保證其質(zhì)量的可靠性。

　　學(xué)校食堂采購食品及原材料應(yīng)做到：

　�、灞仨氂袃蓚�采購人員同時到固定的經(jīng)營單位采購。

　�、媸程迷�材料的采購必須新鮮潔凈，感官良好，無異味，無腐敗變質(zhì)。

　�、绮少弳T應(yīng)有詳實食品原材料采購記錄并填好《采購單》，兩個采購人員同時簽字后與所采購食品原材料一起交材料保管員驗收。

　　㈣材料保管員對采購員采購的所有材料及物資認(rèn)真驗收，對照《采購單》核實品種數(shù)量、質(zhì)量，驗收合格后填制《入庫單》，由采購員、材料保管員簽字，并對食品原材料分類存放、生熟分離，并采樣存查。最后登記到《材料賬》，按月向會計報送《材料出入庫匯總表》。如果發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、學(xué)校應(yīng)迅速組織人員調(diào)查處理。

　　食品采購支出單據(jù)須經(jīng)采購員、保管員、食堂管理員簽字確認(rèn)后方可入賬，非食品支出單據(jù)還須分管校長簽字后方可入賬。采購的米、面、油、蔬菜等商品價格應(yīng)每星期公布(填寫統(tǒng)一做好的公示牌)，主動接受學(xué)生及家長的監(jiān)督。

　　第二十二條 食品原材料的貯存：

　　㈠應(yīng)當(dāng)分類、分架、隔墻、離地存放，且有標(biāo)示(品名、出廠日期、保質(zhì)期)。

　�、娑ㄆ跈z查、及時處理變質(zhì)或超過保質(zhì)期限的食品。

　�、缡称焚A存場所禁止存放有毒、有害物品及個人生活物品。

　　㈣用于保存食品的冷藏設(shè)備，嚴(yán)禁生食品、半成品和熟食混放，必須分柜存放。

　　第二十三條 食堂原材料的領(lǐng)取加工：

　　㈠由炊事員和食堂管理員同時填寫《領(lǐng)料單》領(lǐng)取原材料;供加工的原材料必須新鮮潔凈、無腐敗變質(zhì)和感官性狀異常。

　�、骘埐速|(zhì)量好;主、副食烹調(diào)制作規(guī)范;配菜時注意營養(yǎng)搭配。能為學(xué)生提供各類特殊的服務(wù)，如病號飯等。

　　㈢小學(xué)中晚餐至少應(yīng)向?qū)W生提供一葷三素一湯、中學(xué)中晚餐至少應(yīng)向?qū)W生提供兩葷四素一湯供學(xué)生選擇。

　�、栾埐顺鍪矍按娣艜r間一般不得超過1個小時，若超過1個小時存放的，應(yīng)當(dāng)在高于60℃條件下存放;禁止使用塑料制品裝成品菜。

政務(wù)公開工作細(xì)則 篇17

　　1.查當(dāng)月門診工作：診療行為規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行各項制度(首診負(fù)責(zé)制、門診病歷書寫制度、處方書寫制度、科室交接班制度、轉(zhuǎn)診制度等)，做不到扣2分;門診日志書寫不規(guī)范、且與處方符合率低于90%扣2分;處方書寫不按照四色處方和特殊藥品處方使用、處方項目填寫少項、無醫(yī)師簽名，發(fā)現(xiàn)一次扣2分;扣2分;傳染病漏報、謊報、瞞報扣10分，無傳染病登記簿、門診日志、傳染病報告卡、x線室或化驗檢檢結(jié)果登記本扣3分;并依法依規(guī)進(jìn)行另外處罰。

　　2.設(shè)有顧客意見箱，公布投訴電話，制定病人投訴處理制度，每發(fā)現(xiàn)一次投訴扣2分;每月進(jìn)行5名群眾對醫(yī)務(wù)人員滿意度調(diào)查問卷，顧客滿意度達(dá)不到80%以上扣2分;70%扣3分;60%扣5分;50%扣8分;50%以下0分。顧客滿意率90%以上加2分，100%加4分.收到一封感謝表揚(yáng)信加4分，收到一副匾牌加5分

　　3. 否決性指標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)和方法

　　對當(dāng)月出現(xiàn)醫(yī)療糾紛、差錯事故、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)敗壞的直接責(zé)任人實行一票否決，當(dāng)月無績效工資。

　　責(zé)任扣除項目：

　�、傧铝星闆r之一者由當(dāng)事人承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任,當(dāng)月無績效工資：⑴依法行醫(yī)，按章操作，嚴(yán)禁無證行醫(yī)，無證行醫(yī)或超出執(zhí)業(yè)范圍而引起的一切責(zé)任。⑵使用過的一次性醫(yī)療用品，因未及時處理、藏匿、丟失、變賣引起的罰款。⑶收款室現(xiàn)金被盜、丟失。⑷中西藥房、護(hù)辦室，藥庫，后勤倉庫等科室所有的藥品及生物制劑過期未做報廢處理而被罰款。⑸藥房應(yīng)劃價準(zhǔn)確，誤差率不超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。半年盤存短款超過500元的按兩倍賠償，超過500元的除罰款外，停職待崗。⑹醫(yī)生錯開處方、藥房錯發(fā)藥、護(hù)理錯誤注射、輸液內(nèi)有異物、護(hù)理脫崗造成單位損失的。

　�、谙铝星闆r之一者當(dāng)事人承擔(dān)全部法律責(zé)任及50%經(jīng)濟(jì)責(zé)任，另扣除50%績效考核總分值。

　　⑴因醫(yī)療文書、文件、病歷、化驗、放射、B超、心電報告單;處方、X光膠片、收費(fèi)登記、驗收登記、門診登記、合醫(yī)檔案等損壞或丟失，造成糾紛或在相關(guān)案件中失去證據(jù)，其后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。(檔案保存期不低于2年)