政務公開工作細則

　　政務公開,是我國民主政治生活中的一件大事,是促進廉政建設的一項重要舉措,是行政管理現(xiàn)代化的重要標志,是我國民主政治的必然選擇。下文是政務公開工作細則，歡迎閱讀!

政務公開工作細則一

　　為進一步提高教育局的工作效率，改進機關(guān)作風，增強教育局行政權(quán)利運行的透明度，方便群眾辦事，結(jié)合我局實際，現(xiàn)制定市教育局政務公開工作方案。

　　一、政務公開的指導思想和基本原則

　　(一)規(guī)范和深化政務公開的指導思想:以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指導，以提高機關(guān)服務水平和服務質(zhì)量為宗旨，加強對行政權(quán)力運行的監(jiān)督，規(guī)范服務行為，提高辦事效率，進一步密切黨群、干群關(guān)系，發(fā)揮政務公開在全市教育改革、發(fā)展和穩(wěn)定中的作用，樹立教育局機關(guān)的新形象，為辦好商洛人民滿意的教育事業(yè)作出新貢獻。

　　(二)規(guī)范和深化政務公開的基本原則:

　　1、依法公開，公平公正的原則。嚴格按照國家法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，凡是與人民群眾利益密切相關(guān)的事項，只要不涉及黨和國家秘密，都必須依法公開辦事依據(jù)、標準、程序、期限和辦理結(jié)果，提高依法行政水平和公平、公正性。

　　2、注重實效、循序漸進的原則。堅持突出重點，循序漸進，重點公開群眾關(guān)心的問題，便于群眾知情，方便群眾辦事，有利于群眾監(jiān)督，不搞形式主義。同時，以人為本，簡化環(huán)節(jié)，優(yōu)化服務，提高效率。

　　3、分級負責、強化監(jiān)督的原則。明確教育局、各學校及直屬單位在深化政務(校務)公開工作中的責任，做到層層落實，要根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一部署，全面推行政(校)務公開制度。

　　4、與時俱進、開拓創(chuàng)新的原則。深化政(校)務公開要與過去的行之有效的各項規(guī)章制度結(jié)合，和加強機關(guān)效能建設的各項舉措有機結(jié)合，和教育發(fā)展實際與人民群眾日益增長的教育需求有機結(jié)合，創(chuàng)新行政管理和學校管理方式，加強政(校)務公開與行政監(jiān)督，營造高效、優(yōu)質(zhì)、廉潔的運行機制。

　　二、政務公開的范圍、內(nèi)容和形式

　　政務公開的范圍涉及教育收費項目、標準公開;辦事程序公開。公開的具體形式和內(nèi)容是:

　　(一)在局機關(guān)公開的:

　　各科室工作職責及組成人員的崗位職責(辦公室);

　　市直單位教職工的調(diào)配使用情況(人事科);

　　局機關(guān)人員的年度考核、評優(yōu)樹模、晉升晉級、轉(zhuǎn)正定級、工資調(diào)整、水電費、津補貼標準、公用住房等;局機關(guān)管理制度和考勤結(jié)果(辦公室、人事科、基礎教育科、計劃資金科);

　　局機關(guān)的經(jīng)費預算，招待費、差旅費、會議費、車輛燃油維修費等重要財務支出情況;局機關(guān)的重大購置和財產(chǎn)處置事項(辦公室、計資科);

　　局黨組、局務會議做出的重要決定(辦公室);

　　其它需要公開的事項。

　　(二)在市直單位公開的:

　　中等專業(yè)學校教師資格、實習指導教師資格及商洛中學教師資格認定結(jié)果(人事科);

　　市直直屬科級干部的任免情況在市直本單位公開(人事科);

　　市直單位教師專業(yè)技術(shù)人員的晉級、晉升、年度考核結(jié)果在所在單位公開(人事科);

　　市直教育單位的經(jīng)費、�？睢⒒�建項目、經(jīng)費審計結(jié)果(計資科);

　　其它需要公開的事項。

　　(三)在全市教育系統(tǒng)公開的:

　　全市教育發(fā)展規(guī)劃、計劃、實施方案及有關(guān)規(guī)定(辦公室、計資科);

　　高級中學、職業(yè)中學文化課、專業(yè)課及實習指導教師資格認定(人事科);

　　全市八所中學(商洛中學和各縣區(qū)中學)領導干部的考核結(jié)果在所在學校公開(人事科);

　　中等職業(yè)學校、高級中學學生的畢結(jié)業(yè)證書的發(fā)放結(jié)果(職成教科、基教科);

　　市級示范中小學評估驗收結(jié)果;省、市級“三好學生”，“優(yōu)秀干部”、“優(yōu)秀學生”的評選標準及結(jié)果(職成教科、基教科);

　　各縣區(qū)教育局崗位責任制執(zhí)行情況的考核結(jié)果(人事科);

　　全市中小學、職業(yè)學校教材的選用和地方教材的審定結(jié)果;教師普通話水平測試及學生學科競賽結(jié)果(基教科、職成教科);

　　學�；�建項目、投資及各類教育�？畹耐顿Y計劃(計資科);

　　各類教育�？�、經(jīng)費的管理和使用情況，多渠道籌措教育經(jīng)費和改善辦學條件、教育費附加征收、管理和使用情況(計資科);

　　學校校舍安全管理及排危方案，危房校舍的改造、擴建和新建情況;國家貧困地區(qū)義務教育工程項目、寄宿制學校工程建設項目、“兩基”鞏固提高、外資項目、國債項目、捐贈項目的資金投入、管理、項目執(zhí)行、檢查驗收情況(計資科);

　　教育系統(tǒng)的重大事件(辦公室);

　　其它需要公開的事宜。

　　(四)面向社會或在媒體上公開的:

　　教育局工作職責，局各科室設置、崗位職責、辦事程序及崗位責任人(辦公室、人事科);

　　全市教育系統(tǒng)教師專業(yè)技術(shù)職務的評定結(jié)果(人事科);

　　全市優(yōu)秀教師、教育工作者、特級教師及其它“評優(yōu)樹模”活動的評選條件、程序和結(jié)果(人事科、基教科、職成教科);

　　各類中等層次民辦教育辦學標準及辦學機構(gòu)的設立、撤銷、年審的程序及結(jié)果;各級各類成人學校的評估標準、辦法和評估結(jié)果(職成教科);

　　教育強縣、教育強鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建標準和結(jié)果(職成教科);

　　初級中學、高級中學、職業(yè)學校的設立和撤銷結(jié)果(基教科、職成教科);

　　各級各類學校的收費政策、標準、用途及舉報電話;享受“兩免一補”學生的評選條件及程序、享受學生名單在所在村校公開(計資科、監(jiān)察室);

　　其它需要公開的事項。

　　(五)文件資料公開

　　局機關(guān)的行政文件、資料及有關(guān)規(guī)定等(辦公室);

　　以前已形成的有關(guān)政策和規(guī)定，需要個人進行查詢和了解的事項(辦公室);

　　其它需要公開的事項。

　　(六)面對面口頭公開的:

　　對于教育熱點、疑點等問題，深入村組、社區(qū)、學校面對面向村民、居民、教職工、學生講解政策解答疑問，通報工作(局辦公室牽頭，各科室協(xié)助);

　　上訪人員需要解釋和說明的問題(各業(yè)務科室);

　　其它需要公開的事項。

　　三、政務公開的實施措施

　　(一)加強領導、健全組織。全面推行政務公開是一項復雜的系統(tǒng)工程，政策性強、涉及面廣，為把此項工作落到實處，達到預期的目標，要堅持局黨組統(tǒng)一領導、各職能科室各負其責、通力合作、依靠群眾積極參與的領導體制和工作機制。為加強對政務公開工作的領導，市教育局成立深化政務公開工作領導小組，組長由局黨組書記、局長趙百全同志擔任，副組長由副局長和紀檢組長擔任，局監(jiān)察室及各科室負責同志為成員，局辦公室負責政務公開的安排協(xié)調(diào)和涉及全局性的公開工作，局紀檢組、監(jiān)察室負責監(jiān)督、檢查，各科室負責崗位職責范圍內(nèi)政務公開具體事宜

　　(二)精心組織、全面實施。全面推行政務公開是一項十分細致的工作。一定要統(tǒng)一部署，有計劃、有步驟地深化政務公開工作。要從實際出發(fā)制定細化方案，在調(diào)查研究的基礎上制訂政務公開制度，條文內(nèi)容要具體，簡單明了，可操作性強，要有剛性。把政務公開實施情況列入各科室和干部年度考核內(nèi)容，要做到定期檢查，經(jīng)常通報情況。

　　(三)加強檢查、強化監(jiān)督。建立內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督、上級監(jiān)督與下級監(jiān)督、領導監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)督體系，把教育系統(tǒng)政務公開置于社會各界和人民群眾的監(jiān)督之下。邀請教育行風特約監(jiān)督員等對政務公開實施情況進行檢查，確保深化政務公開工作實現(xiàn)預期目標。

政務公開工作細則二

　　為深入貫徹落實市政務公開工作領導小組辦公室*政發(fā)〔20xx〕1號文件精神根據(jù)《市城鄉(xiāng)建設管理局關(guān)于建立政務公開示范點的通知》(*建管〔20xx〕135號)要求，進一步推進市污水處理廠政務公開工作，提高工作效率和服務水平，保障全體職工的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，依據(jù)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本廠實際，制定本工作方案。

　　一、指導思想

　　以“三個代表”重要思想和黨的xx屆六中全會精神為指導全面落實科學發(fā)展觀，以切實保障每位職工的民主權(quán)利維護每位職工的切身利益為出發(fā)點和落腳點努力構(gòu)建和諧的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系，以公正公開、勤政廉政為根本要求提高行政機關(guān)行政行為的透明度和辦事效率，切實加強對行政權(quán)力的監(jiān)督，促進依法行政，把我廠政務公開工作推上新的臺階，為促進我市的經(jīng)濟發(fā)展和維護社會穩(wěn)定做出積極貢獻。

　　二、總體要求

　　內(nèi)容全面。只要是不涉及秘密的內(nèi)容，都應該通過適當?shù)姆绞较蛉珡S職工進行公開。

　　重點突出。突出職工關(guān)注的重點事項重點內(nèi)容關(guān)鍵環(huán)節(jié)的公開。

　　規(guī)范制度。逐步完善政務公開配套制度以制度促公開抓深入。

　　強化監(jiān)督。拓寬監(jiān)督渠道創(chuàng)新監(jiān)督方式加大監(jiān)督力度最大限度地方便職工行使監(jiān)督權(quán)。

　　三、政務公開目錄

　　將全廠職工普遍關(guān)心和涉及職工切身利益的有關(guān)事項，容易出現(xiàn)不公平、不公正甚至可能產(chǎn)生腐敗的有關(guān)環(huán)節(jié)，作為政務公開的主要內(nèi)容。

　　市污水處理廠政務公開信息項目包括:

　　1、領導職責及分工、內(nèi)部機構(gòu)設置及職責;

　　2、領導干部廉潔自律情況;

　　3、管理干部任免事項;

　　4、內(nèi)部財務收支情況;

　　5、生產(chǎn)運行費用支出情況;

　　6、大宗物品采購情況;

　　7、招待費、電話費等管理費用開支情況;

　　8、職工考核、獎懲情況;

　　9、涉及職工切身利益的改革方案、政策法規(guī)確定和執(zhí)行情況;

　　10、內(nèi)部規(guī)章制度、承諾事項、執(zhí)行和完成情況;

　　11、職工關(guān)心的其他重要事項。

　　四、政務公開方式及時間

　　政務公開的形式要從實際出發(fā)，采取多種形式，暢通公開渠道，講究公開實效;政務公開時間應當根據(jù)公開的內(nèi)容確定，要積極創(chuàng)造條件使全體職工能夠在第一時間了解公開內(nèi)容，便于接受監(jiān)督。

　　(一)形式:

　　1、設立廠務公開欄;

　　2、定期不定期進行廠務通報;

　　3、定期召開全體職工大會;

　　4、實行其它有效形式。

　　(二)時間:

　　1、政務公開工作要堅持不懈地推行，在公開的時間上應做到經(jīng)常性工作長期公開，階段性工作定期公開，臨時性工作隨時公開。

　　2、設立在公開欄上的內(nèi)容，原則上每月應當更換一次公開內(nèi)容，至少每季度要更換一次公開內(nèi)容。

　　3、對事關(guān)全局的重要事項，職工普遍關(guān)注的有關(guān)事項，要實行決策前公開和實施過程的動態(tài)公開，保證廣大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

　　五、保障措施

　　(一)加強領導，落實責任

　　要把政務公開工作作為落實黨風廉政建設責任制的一項重要內(nèi)容，切實加強領導，把這項工作列入重要議事日程，研究并解決工作中遇到的實際問題，保證政務公開工作的順利推進，成立市污水處理廠政務公開工作領導小組，成員如下:

　　組長支部書記支部委員、支部委員

　　成員設備科科長

　　工程辦主任

　　生產(chǎn)科科長

　　計財科副科長

　　廠政務公開工作領導小組下設辦公室，負責組織、指導、推動本方案的實施、指導、協(xié)調(diào)、督促政務公開工作的開展。任辦公室主任工作人員。

　　(二)健全監(jiān)督體系

　　一是設立政務公開舉報電話和意見箱，舉報電話號碼為。各職能部門也要設立意見箱和舉報電話(電子郵箱地址)。二是成立由廠工會牽頭組成政務公開監(jiān)督小組，建立并完善相應的工作制度，加強監(jiān)督檢查。

　　(三)健全制度，加強管理

　　對外建立和完善首問負責制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、保證各項工作的順利開展，不斷提高工作效率。對內(nèi)實行“預公開”制度，對涉及職工切身利益、普遍關(guān)心的重要事項在正式?jīng)Q定或辦理之前，要先將方案公布，廣泛聽證，在充分聽取職工意見并進行合理調(diào)整的基礎上，再予公布。

　　二0XX年十月三十日

政務公開工作細則三

　　為貫徹國務院辦公廳《關(guān)于印發(fā)當前政府信息公開重點工作安排的通知》(國辦發(fā)﹝20xx﹞73號)、省政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)全省政務公開政務服務“標準化實施年”活動方案的通知》(皖政務辦﹝20xx﹞7號)、市政務公開辦公室《關(guān)于印發(fā)滁州市政務公開“標準化實施年”活動方案的通知》(滁政務﹝20xx﹞38號)以及全椒縣政務公開辦公室《關(guān)于印發(fā)全椒縣政務公開“標準化實施年”活動方案》(全政務﹝20xx﹞17號)文件要求，現(xiàn)制定以下工作方案：

　　一、總體要求

　　在黨的和xx屆二中全會精神的指導下，全面貫徹中央、省、市、縣有關(guān)文件精神，通過政務公開“標準化實施年”活動，以活動為抓手，以標準實施為重點，將“規(guī)范”二字貫穿我局全年工作各個方面，從政務公開內(nèi)容、目錄、流程、制度等入手，確立各項業(yè)務標準，不斷提高政務公開規(guī)范化水平，推動標準化建設成果在全局普遍應用，加強我局自身建設和優(yōu)化社會發(fā)展環(huán)境，帶動我局政務公開各項工作上臺階、出成效，全面提升環(huán)保工作政務度和行政效能。

　　二、主要任務

　　按照結(jié)構(gòu)合理、層次清楚、配套完善、簡便適用的要求，建立覆蓋我局政務公開全過程的標準體系。

　　(一)政務公開標準化

　　1、完善政務信息公開基礎標準。進一步完善主動公開、依申請公開、虛假或不完整信息澄清、信息統(tǒng)計、投訴舉報、監(jiān)督考評、責任追究等機制和工作程序，細化執(zhí)行標準，落實和完善政務公開工作責任制，增強工作的主動性。局辦公室負責進一步梳理近年來我局印發(fā)的政務公開相關(guān)制度、文件和政務公開內(nèi)容，制定縣環(huán)保局虛假或不完整信息澄清和責任追究等制度，規(guī)范政務信息公開行為，建立局政務信息公開長效工作機制，全面提升信息公開和辦事公開的規(guī)范水平。

　　2、完善政務信息更新職責分工和保密審查。按照依法公開、分工協(xié)作和統(tǒng)一規(guī)范的原則編報政務信息，信息撰寫部門對信息的合法性、全面性和真實性負責，局辦公室負責及時更新市政府信息公開網(wǎng)相關(guān)欄目信息。局門戶網(wǎng)站欄目信息依據(jù)職責分工，按照“誰管理、誰審核、誰發(fā)布、誰負責”的原則進行更新維護。各部門草擬行政公文時，應根據(jù)公文的內(nèi)容，對照《中華人民共和國政府信息公開條例》的要求，在發(fā)文單上選擇注明公開屬性，屬于不予公開的，還應選擇注明不予公開的理由，局辦公室負責審核和保密審查，公文簽發(fā)人在簽發(fā)公文時最終確定其屬性。各部門在20個工作日內(nèi)對屬于主動公開的公文，將該信息通過市政府信息公開網(wǎng)發(fā)布，對依申請公開、不予公開的公文信息予以報備。

　　4、完善政務信息公開網(wǎng)站標準。嚴格按照市政府信息公開網(wǎng)“統(tǒng)一組織、統(tǒng)一編碼、統(tǒng)一目錄”的“三統(tǒng)一”模式，遵循政府信息公開基本目錄標準，及時對外發(fā)布或補充主動公開、依申請公開、行政職權(quán)目錄等政務信息，確保內(nèi)容全面、分類合理、層級清晰。局辦公室負責建立和完善局門戶網(wǎng)站欄目和技術(shù)標準，進一步調(diào)整優(yōu)化信息公開欄目，實現(xiàn)與政府信息公開網(wǎng)的有效聯(lián)接與融合，并負責政務公開相關(guān)信息系統(tǒng)的日常維護和技術(shù)支撐，有效提升政府信息網(wǎng)和局門戶網(wǎng)建設水平。

　　5、完善行政職權(quán)行使規(guī)范標準。按照行政職權(quán)審核和確認的結(jié)果，規(guī)范行政職權(quán)名稱，及時對行政職權(quán)目錄中行政處罰、行政強制和其他行政行為等內(nèi)容進行補充和更新，推進行政權(quán)力運行程序化，促進權(quán)力運行過程和結(jié)果動態(tài)公開。以市政府信息公開網(wǎng)、市統(tǒng)一政務平臺、局門戶網(wǎng)站統(tǒng)為載體，實現(xiàn)環(huán)保行政權(quán)力網(wǎng)上規(guī)范、公開、透明、高效運行，建立結(jié)構(gòu)合理、程序嚴密、運行公開、制約有效的環(huán)保行政權(quán)力運行機制。

　　6、完善內(nèi)部事務公開標準。補充和完善本局內(nèi)部事務公開形式、公開程序、公開時限、公開載體等方面的標準和制度，在局內(nèi)公開財務收支、考核獎懲、干部人事以及局領導點評各部門及人員工作績效結(jié)果、每周工作重點、領導班子周值班、環(huán)保項目現(xiàn)場實施動態(tài)、信息宣傳任務完成情況等，創(chuàng)新公開形式，深化公開內(nèi)容，保障本局人員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

　　(二)政務服務標準化

　　1、依申請公開。公民、法人和其他組織通過現(xiàn)場申請、書面申請和網(wǎng)上申請的方式，需要獲取我局主動公開以外的政府信息，由局辦公室負責受理，按照政務公開的相關(guān)規(guī)定和程序進行申請?zhí)幚�，對屬于不予公開的政府信息，告知申請人不予公開的理由。

　　2、行政服務流程明確、標準、簡化。按照“服務承諾制”、“限時辦結(jié)制”、“首接負責制”、“辦理實名制”、“升級督辦制”等原則，建立群眾訴求處理快速化、服務優(yōu)質(zhì)化機制，明確分管負責人、工作部門、專兼職人員，完善服務熱線接聽、辦理、答復、反饋、監(jiān)督、回訪等工作制度，落實工作責任制，認真調(diào)查處理辦理事項，在規(guī)定的時限內(nèi)反饋，確保群眾合理訴求得到及時有效解決。

　　三、工作步驟

　　(一)動員部署階段(7月)

　　認真學習《中華人民共和國信息公開條例》、《中共省委辦公廳、省人民政府辦公廳關(guān)于深化政務公開加強政務服務的實施意見》(皖辦發(fā)〔20xx〕37號)等相關(guān)文件，提高對政務公開“標準化建設年”活動重要性的認識。制定具體實施方案，明確目標，落實責任。

　　(二)組織修訂、實施階段(8月-10月)

　　由局辦公室統(tǒng)一組織，按照市公開辦的統(tǒng)一部署，明確政務公開各項工作的推進方法、時間進度和責任分工。完善政務公開制度體系，對不符合當前工作實際的制度和文件進行修訂，總結(jié)政務公開的成果，把符合實際并運行成熟的制度以標準的形式予以固定。本著“有標采標、無標制標、缺標補標”的原則，按照信息公開目錄標準，對制度、規(guī)章、政務信息等進行歸類，經(jīng)規(guī)定的程序?qū)徍藢ν獍l(fā)布。

　　(三)鞏固提高總結(jié)階段(11月-12月)

　　按照“制定一項、實施一項”的原則，用標準規(guī)范政務公開。建立持續(xù)改進的工作機制，評價標準體系實施效果，及時對不能達到預期效果的部分進行整改。根據(jù)工作需要和形勢發(fā)展，不斷修訂、完善，將行之有效的服務方式和理念及時轉(zhuǎn)化為標準，保證標準的符合性、有效性和先進性。

　　四、保障措施

　　1、加強組織領導。將“標準化建設年”活動作為年度政務公開重點工作，調(diào)整政務信息公開領導小組成員，組長由主要負責人擔任，副組長由領導班子成員擔任，成員為各股室、隊、站主要負責人。領導小組下設局政府信息公開工作辦公室(簡稱局公開辦)，局公開辦設在局辦公室，負責牽頭辦理政務公開日常事務，主任由分管辦公室的局領導兼任，副主任由局辦公室負責政務公開的負責人擔任。領導小組適時召開會議，研究部署工作，協(xié)調(diào)和督促解決存在的問題。本局各部門相互協(xié)同、密切配合，有計劃、按步驟共同推進“標準化實施年”活動深入開展。

　　2、加強宣傳培訓。將標準化建設工作和活動開展情況作為政務公開宣傳的一項重要內(nèi)容，局門戶網(wǎng)站開辟“標準化實施年”活動專欄，并在本局公共場所利用展板開展集中宣傳，積極營造良好的工作推進氛圍。積極參加政務公開標準化業(yè)務培訓，牢固樹立服務標準化理念。

　　全椒縣環(huán)保局

　　二〇XX年十一月四日