幼兒教師工作細(xì)則（精選3篇）

幼兒教師工作細(xì)則 篇1

　　一、分配原則：按崗取酬，能者多得。

　　二、工資構(gòu)成：

　　崗位工資+學(xué)歷補(bǔ)貼+工齡工資+獎(jiǎng)金+浮動工資

　　三、核定方式：

　　(一)崗位工資

　　崗位工資：月工資1020元+工齡工資5元/年。

　　1.帶班教師每月1020元，每年按月發(fā)放工資。

　　2.工齡工資：從正式帶班開始算起，工齡工資為5元/年，每年遞增。

　　(二)獎(jiǎng)勵(lì)工資

　　1..學(xué)歷補(bǔ)貼：學(xué)前教育專業(yè)：50元/月，其他專業(yè)30元/月。 班主任獎(jiǎng)：100元/月

　　3安全獎(jiǎng)：50元/月,發(fā)生安全事故當(dāng)月沒有安全獎(jiǎng)。

　　4.全勤獎(jiǎng)：50元/月

　　5幼兒園重大活動及各項(xiàng)班級活動評比獲獎(jiǎng)50元/人。

　　6教師參加幼兒園對外承擔(dān)公開教學(xué)省級獎(jiǎng)500元 市級獎(jiǎng)400元 區(qū)級獎(jiǎng)200元 園級獎(jiǎng)50元

　　7.教師在國家省市區(qū)發(fā)表論文或文章分別全國獎(jiǎng)60元 省級獎(jiǎng)40元 市級獎(jiǎng)30元 區(qū)級獎(jiǎng)20元

　　(三)、請假工資分配：

　　1出勤。教師病假10元，事假20元，曠工一天扣50元

　　2.請假須由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)方可有效。

　　(四)教師待遇

　　1、教師享受幼兒園節(jié)日福利。

　　2、在園教師子女入園收取一半的保教費(fèi)。

　　(五)教師進(jìn)出制度

　　1.新來教師試用1個(gè)月，應(yīng)聘教師通過面試及公開課考察培訓(xùn)合格后方可上崗。

　　2.正式聘用的教師辭職前必須提前一個(gè)月通知

　　(六)效益浮動工資200元|月

　　幼兒教師工資分配為基本工資和考評工資。保教業(yè)務(wù)考核內(nèi)容包括常規(guī)落實(shí)、保教質(zhì)量、平時(shí)抽查、出勤、入園率、鞏固率、應(yīng)急性任務(wù)、園內(nèi)考核、環(huán)境創(chuàng)設(shè)等內(nèi)容。

　　1、學(xué)期初按時(shí)上交：班級計(jì)劃、課題計(jì)劃、特色課計(jì)劃。學(xué)期末按時(shí)上交：個(gè)人總結(jié)、課題總結(jié)、特色課總結(jié)。

　　2、每周五下午三點(diǎn)之前交下周教案，認(rèn)真制訂周計(jì)劃、日計(jì)劃，扎實(shí)教學(xué)，讓每一位幼兒都能掌握一定的知識和能力，保證教學(xué)質(zhì)量。

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園一日作息時(shí)間。一日生活組織有序，不隨便打亂作息時(shí)間。按規(guī)定開展各項(xiàng)活動，確保戶外活動2小時(shí)，體育活動1小時(shí)。。

　　4、每周一按時(shí)公布周計(jì)劃。嚴(yán)格執(zhí)行課程表,上課時(shí)教學(xué)教具要準(zhǔn)備充分,教師要熟悉教學(xué)內(nèi)容及目標(biāo),合理科學(xué)安排教育活動,不得擅自換課、掉課。戶外活動要有組織，教師要照顧好每一為幼兒。

　　5、各年齡斑環(huán)境區(qū)域布置要做到趣味化、游戲化，要有可操作性，盡量隨教學(xué)內(nèi)容及時(shí)調(diào)整變化。

　　6、注意幼兒常規(guī)培養(yǎng)，讓幼兒養(yǎng)成各種良好的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣，要做到隨機(jī)教育。

　　7、三位教師要負(fù)責(zé)每天組織幼兒進(jìn)行各種活動，不得擅自脫崗，每天早上，教師帶領(lǐng)幼兒準(zhǔn)時(shí)出操，準(zhǔn)備好器械和所用物品，帶班教師

　　8、每日做好晨檢工作，觀察幼兒的精神狀態(tài)，并做好幼兒缺勤記錄和交接班記錄。

　　9、幼兒進(jìn)、離園時(shí)，當(dāng)班老師必須站在門口迎接并負(fù)責(zé)詢問或交接孩子的情況，當(dāng)天發(fā)生的事情當(dāng)天解決，及時(shí)主動的與家長溝通。

　　10、培養(yǎng)每一位幼兒良好的習(xí)慣，文明禮貌等，抓好幼兒日常生活常規(guī)。保證幼兒衣著整潔，及時(shí)更換，不穿反鞋，不托鼻涕，不留指甲、梳好頭發(fā)。

　　11、認(rèn)真做好衛(wèi)生保健工作。照顧好每一位幼兒，準(zhǔn)時(shí)為病兒吃藥，不發(fā)生漏吃或吃錯(cuò)藥的情況。

　　12、值午班的教師，不鎖門，不閑聊、保持清醒、不斷巡視、照顧好幼兒、為幼兒蓋被子。

　　13、堅(jiān)持正面教育幼兒，確保幼兒心理發(fā)展健康。

幼兒教師工作細(xì)則 篇2

　　幼兒園是通過幼兒教師教育幼兒、服務(wù)家長來實(shí)現(xiàn)其應(yīng)有的價(jià)值場所，為了充分挖潛我園教職工的潛能，充分發(fā)揮我園教職工的才能，把我園辦成在激烈競爭中永遠(yuǎn)處于優(yōu)勢、在同行中聲譽(yù)最好、教職工引以為榮、家長最喜歡的幼兒園、結(jié)合我園實(shí)際，特制定本規(guī)定。

　　一. 分配原則：按崗位取酬，能者多得

　　二. 工資構(gòu)成：崗位(含全勤獎(jiǎng)、安全獎(jiǎng)及職業(yè)道德獎(jiǎng))+超勤獎(jiǎng)+教學(xué)效益獎(jiǎng)+管理效益獎(jiǎng)+創(chuàng)新獎(jiǎng)

　　(1) 崗位工資：根據(jù)需要確定崗位。班主任：700元(每月) 保育員：550(每月) 全勤獎(jiǎng)：遲到早退一次扣10元，請事病假：一天扣40元，無故曠工;一天扣45元 安全獎(jiǎng);出現(xiàn)需要縫合的外傷事故一次扣50元，且醫(yī)藥費(fèi)由責(zé)任人全部支付。

　　職業(yè)道德獎(jiǎng);教師不得與家長發(fā)生爭吵，提出問題該合理回答，出現(xiàn)爭吵一次罰20 (2)超勤獎(jiǎng):出勤人數(shù)平均每日可達(dá)95%獎(jiǎng)勵(lì)30元每月(小班28人、中班28人、大班38人、學(xué)前班28人)，平均每日達(dá)90%獎(jiǎng)勵(lì)10元每月。

　　(3)教學(xué)效益獎(jiǎng) 根據(jù)聽課備課、課堂教學(xué)、理論學(xué)習(xí)、測查成績等四項(xiàng)內(nèi)容確定 一等效益;40元 二等效益;20元 三等效益;10元

　　(4)管理效益：

　　教學(xué)班級管理、保育后勤管理、一等效益;50元 二等效益;30元 三等效益;10元

　　(5)創(chuàng)新獎(jiǎng)月有教學(xué)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新活動上報(bào)本園，經(jīng)一致決定并被認(rèn)定則獎(jiǎng)勵(lì)30元/次

　　三、年終獎(jiǎng)勵(lì)(300元---1000元)

　　1、工作一貫勤勤懇懇，任勞任怨，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從分配，一心為幼兒著想，模范遵守我園各項(xiàng)規(guī)章制度，出色完成任務(wù)，并為我園爭得榮譽(yù)。

　　2、努力學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù)，刻苦鉆研，大膽改革、積極進(jìn)取能創(chuàng)造性的開展工作

　　3熱愛幼兒、關(guān)心幼兒、積極為幼兒和家長服務(wù)，作出一定成績和貢獻(xiàn)，多次受到家長好評。

　　4、能認(rèn)真貫徹勤儉節(jié)約，經(jīng)常修舊利廢、節(jié)約開支。

　　5遇到意外事情的發(fā)生，不僅能發(fā)現(xiàn)而且能挺身而出，避免事故發(fā)生和造成損失

　　關(guān)于墊江教委示范幼兒園聘請教師工資的說明

　　一、示范幼兒園是嚴(yán)格按照《勞動法》規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的，任何聘請的員工工資沒有低于重慶市規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)(520元)。

　　二、示范幼兒園聘請教師是實(shí)行的等級工資和等級獎(jiǎng)金制，多的每月工資一千以上，最少的每月也有九百元，另外上交統(tǒng)籌費(fèi)每月300多元。另外，個(gè)人參賽獲獎(jiǎng)園內(nèi)再發(fā)獎(jiǎng)金(國家級1000元、市級500元、縣級300元)。

　　三、20xx年統(tǒng)計(jì)報(bào)表的數(shù)據(jù)上來看：全年發(fā)放聘教工資總額為：20xx99元，發(fā)放獎(jiǎng)金、津貼及節(jié)日慰問費(fèi)總額為：50395.8。共計(jì)：251794.8元，共聘有25名教職工，人平10071.792元。上交每月每人統(tǒng)籌費(fèi)309元在外。

　　四、示范幼兒園本期聘請教師是在暑假簽訂的聘請合同，簽訂合同時(shí)沒有任何教師反映工資低，或者拒絕簽合同。加之暑假也并不知道本期開學(xué)要漲保教費(fèi)，還因本期我園要準(zhǔn)備市級示范幼兒園的復(fù)查驗(yàn)收，各班嚴(yán)格規(guī)定幼兒人數(shù)，不得超額，本期每班基本是三個(gè)教師一個(gè)班，工作量相對比兩個(gè)教師一個(gè)班少一些。

　　五、示范幼兒園歷年來聘請人員的工資絕不是最低的，也不是像有些不明白事實(shí)的人說的那樣，我們真心希望社會各界的朋友們關(guān)心、關(guān)注、支持示范幼兒園的工作。歡迎各位朋友隨時(shí)提出你們的建議意見。

　　六、教委示范幼兒園是墊江目前唯一的一家市級示范園，我們不僅是工作方面要做出示范，而且也要讓在我園工作的教師為之感到自豪，感到驕傲，充滿激情，陽光燦爛的投入到工作中，做科學(xué)的幼兒教育引領(lǐng)者。

幼兒教師工作細(xì)則 篇3

　　學(xué)校共青團(tuán)組織，是學(xué)校黨組織和行政對學(xué)生進(jìn)行思想政治教育，教育目標(biāo)的有力助手，充分發(fā)揮共青團(tuán)組織的作用，是改善學(xué)校思想政治教育管理工作極為重要的一環(huán)，學(xué)校團(tuán)委是團(tuán)結(jié)教育青少年學(xué)生的核心，是黨聯(lián)系青少年學(xué)生的紐帶。在提高學(xué)生政治思想素質(zhì)促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展，培養(yǎng)“四有”新人方面都有十分重要的意義。團(tuán)委在團(tuán)結(jié)教育和引導(dǎo)青年學(xué)生，為黨輸送新鮮血液，培養(yǎng)跨世紀(jì)的合格接班人起著重要作用。

　　一、團(tuán)委組織形式

　　㈠組織體系

　　1、團(tuán)委由學(xué)校黨委和上級團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)，并接受學(xué)校行政部門的指導(dǎo)。

　　2、團(tuán)委設(shè)書記和副書記各一名，下轄組織、宣傳、文娛、體育部門，每部設(shè)委員一名。

　　3、每部有部屬會議，其成員由各班團(tuán)支部相應(yīng)的委員組成。團(tuán)委直接領(lǐng)導(dǎo)各部和各班團(tuán)支部，負(fù)責(zé)召開會議。

　　4、團(tuán)委的基層組織是各班團(tuán)支部。

　�、鎴F(tuán)委干部

　　1、團(tuán)委干部要求德、智、體、美、勞全面發(fā)展，既有群眾基礎(chǔ)，又有工作能力，具有較高的政治覺悟的先進(jìn)團(tuán)員。

　　2、團(tuán)委干部應(yīng)有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力，具有創(chuàng)新精神，有責(zé)任感和事業(yè)心，要求辦事效率高，有較好的口語表達(dá)能力和組織能力，在同學(xué)中有良好的形象和一定的威信。

　　3、團(tuán)委日常工作由團(tuán)委書記負(fù)責(zé)，部長負(fù)責(zé)本部全面工作，各部成員協(xié)助部長工作。

　　4、團(tuán)委各部成員，如在一定時(shí)間內(nèi)(3個(gè)月)工作中沒有起色，經(jīng)團(tuán)委會討論，報(bào)送黨委同意后，停職或調(diào)換其職。

　　5、團(tuán)委干部在同等條件下有優(yōu)先評為先進(jìn)，優(yōu)先進(jìn)入黨校學(xué)習(xí)的資格。

　　二、團(tuán)委的任務(wù)

　　協(xié)助黨組織和行政認(rèn)真做好學(xué)生的思想政治工作，貫徹黨的教育方針，努力提高學(xué)生的思想覺悟，幫助學(xué)生搞好文化科學(xué)知識的學(xué)習(xí)，積極鍛煉身體，使學(xué)生在德、智、體、美、勞幾方面都得到發(fā)展，成為社會所需要的人才。學(xué)校共青團(tuán)的活動都應(yīng)圍繞學(xué)校的中心工作去創(chuàng)造性地開展。

　　具體任務(wù)如下:

　　1、組織團(tuán)員青年學(xué)生學(xué)習(xí)共青團(tuán)的章程、歷史，使他們對共產(chǎn)主義青年團(tuán)的任務(wù)、作用有充分的認(rèn)識，認(rèn)清自己的奮斗目標(biāo)、權(quán)力和義務(wù)。

　　2、幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，認(rèn)清形勢，明確時(shí)代重任，樹立遠(yuǎn)大的理想，幫助教育后進(jìn)青年提高思想覺悟，達(dá)到共同進(jìn)步。

　　3、健全團(tuán)組織的民主生活會等團(tuán)的各項(xiàng)制度，增加團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分的發(fā)揮團(tuán)員的先鋒模范作用。

　　4、組織團(tuán)員和青年學(xué)生參加各項(xiàng)社會政治活動和公益勞動。通過活動使他們從中受到教育，培養(yǎng)他們的社會活動能力。

　　5、鞏固發(fā)展校園文化陣地，利用廣播臺、電視臺、宣傳欄、黑板報(bào)等宣傳學(xué)生中的好人好事和交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)同學(xué)健康積極的向上發(fā)展。

　　6、有計(jì)劃，按程序地做好團(tuán)員發(fā)展工作，管理好團(tuán)校，并協(xié)助黨委辦好黨校，做好推優(yōu)入團(tuán)，推優(yōu)入黨工作。

　　7、每學(xué)期初制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)工作計(jì)劃，同時(shí)指導(dǎo)團(tuán)支部做好各項(xiàng)工作，每學(xué)期末做好工作總結(jié)。

　　8、組織團(tuán)員青年開展各種有意義、富有開拓性的團(tuán)工作，可開展文娛、體育活動，青年志愿者服務(wù)活動。

　　9、每學(xué)期末考核各團(tuán)支部工作，開展晉級達(dá)標(biāo)活動，評比優(yōu)秀團(tuán)支部、優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員。

　　10、積極主動的完成學(xué)校和上級團(tuán)委交給的各項(xiàng)任務(wù)。

　　三、團(tuán)委干部的工作職責(zé)

　�、鍒F(tuán)委書記工作職責(zé)

　　團(tuán)委書記在學(xué)校黨組織、上級團(tuán)委和分管學(xué)生思想政治工作的校長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)學(xué)校團(tuán)委工作。

　　1、積極宣傳和認(rèn)真執(zhí)行同級黨委的方針、政治及上級團(tuán)委的指示，貫徹落實(shí)學(xué)校行政部門所布置的各項(xiàng)任務(wù)。

　　2、負(fù)責(zé)制定學(xué)校團(tuán)委工作的全局規(guī)劃，主持團(tuán)委日常工作，召開各種團(tuán)工作會議。

　　3、抓好團(tuán)委班子的自身建設(shè)，負(fù)責(zé)管理、指導(dǎo)學(xué)生會，對團(tuán)干部和學(xué)生會干部進(jìn)行定期考核和選拔培養(yǎng)工作。

　　4、指導(dǎo)管理基層團(tuán)支部，幫助他們協(xié)調(diào)關(guān)系，上下溝通。學(xué)期評出先進(jìn)，促使團(tuán)支部工作走向規(guī)范化。

　　5、管理、組織好學(xué)生課余黨校、業(yè)余團(tuán)校，嚴(yán)把學(xué)生的推優(yōu)入團(tuán)并做好推優(yōu)入黨工作。

　　6、積極引導(dǎo)管理好電視臺、廣播臺等學(xué)生社團(tuán)，為發(fā)展學(xué)生的個(gè)人興趣，培養(yǎng)各種能力，豐富校園文化生活作出努力。

　　7、主持開展團(tuán)的各項(xiàng)活動，積極配合政教處及各處室開展工作。

　　8、深入團(tuán)員青年中調(diào)查研究，掌握他們的意向動態(tài)，維護(hù)青年利益。帶領(lǐng)他們大膽實(shí)踐、勇于創(chuàng)新，努力開創(chuàng)共青團(tuán)工作。

　�、鎴F(tuán)委各部門具體工作職責(zé)

　　1、組織委員

　�、帕私馀囵B(yǎng)學(xué)生積極分子情況，組織好每項(xiàng)的推優(yōu)入團(tuán)工作，具體辦理接收新團(tuán)員的手續(xù)。

　�、屏私菆F(tuán)員的思想工作情況，搜集和整理團(tuán)員的模范事跡，建議團(tuán)委對團(tuán)員進(jìn)行表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。負(fù)責(zé)考核優(yōu)秀團(tuán)員，推薦進(jìn)入校團(tuán)委。

　　⑶了解和掌握各支部的組織狀況，檢查和督促各團(tuán)支部過好組織生活。

　�、雀愫脠F(tuán)員統(tǒng)計(jì)工作，接轉(zhuǎn)團(tuán)員組織關(guān)系，辦理每年度的團(tuán)員注冊工作，按時(shí)收繳團(tuán)費(fèi)。

　�、山�立團(tuán)活動記錄簿負(fù)責(zé)對各種團(tuán)活動和各支部的突出活動、特色工作進(jìn)行詳細(xì)記錄。

　�、守�(fù)責(zé)對業(yè)余黨校日常事務(wù)管理。

　　2、宣傳委員

　　⑴了解團(tuán)員、學(xué)生的思想狀況和要求，提出宣傳工作的意見，擬定并提出學(xué)習(xí)計(jì)劃和建議。

　　⑵組織團(tuán)員和積極分子學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)時(shí)事政策，團(tuán)的基礎(chǔ)知識，進(jìn)行團(tuán)的知識考核。

　�、歉鶕�(jù)黨的指導(dǎo)和校團(tuán)委安排，充分利用各種宣傳工具，做好宣傳發(fā)動工作。

　�、燃皶r(shí)向黨團(tuán)組織反映團(tuán)員青年的意見和要求，維護(hù)青年團(tuán)員的利益。

　�、山M織宣傳好每項(xiàng)的團(tuán)校、黨校工作。

　�、兽k好黑板報(bào)、宣傳窗、并負(fù)責(zé)組織定期對支部班級黑板報(bào)進(jìn)行檢查、評比。

　�、素�(fù)責(zé)對各支部的宣傳工作進(jìn)行指導(dǎo)，積極主動完成社區(qū)工作。

　　3、文體委員

　�、虐l(fā)動和組織團(tuán)員積極參加文體活動，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)文體活動的骨干。

　　⑵組織重大節(jié)日和特殊情況的慶�；顒�，并在平時(shí)經(jīng)常性開展各類文體活動。

　　⑶組織好健美操隊(duì)。

　�、葘Ω鲌F(tuán)支部及團(tuán)員在校內(nèi)外取得的文娛、體育、專業(yè)競賽等較大成績進(jìn)行詳細(xì)記錄。

　�、韶�(fù)責(zé)廣播站、電視臺的文藝節(jié)目制作，團(tuán)歌及校園歌曲教唱等。

　�、守�(fù)責(zé)業(yè)余團(tuán)校日常事務(wù)的管理。

　　附:

　　1、團(tuán)委各委員在經(jīng)校團(tuán)委書記同意后，方可召開全校各支部組成的本部部屬支委會議，全體團(tuán)委委員列席，做好會議記錄。

　　2、校團(tuán)委成員每月定時(shí)召開一次全會，總結(jié)上月工作，交流經(jīng)驗(yàn)，反映問題，計(jì)劃布置下月工作。

　　3、各種會議、活動都不能影響正常教學(xué)時(shí)。