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      財(cái)務(wù)部工作細(xì)則

      發(fā)布時(shí)間:2024-06-13

      財(cái)務(wù)部工作細(xì)則(精選3篇)

      財(cái)務(wù)部工作細(xì)則 篇1

        一、做好財(cái)務(wù)管理的日常工作,購物票據(jù)要及時(shí)清理入賬,做到賬目日清月結(jié),進(jìn)出賬清楚明確,端正財(cái)務(wù)人員工作作風(fēng),隨時(shí)接受檢查監(jiān)督。

        二、制定好一學(xué)期財(cái)經(jīng)預(yù)算計(jì)劃,嚴(yán)格執(zhí)行班級企業(yè)的各種報(bào)銷審批及借支手續(xù),定期交經(jīng)濟(jì)報(bào)表給企業(yè)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)查閱。

        三、主動了解同事們工作學(xué)習(xí)生活所需,及時(shí)解決員工生活上的問題,依時(shí)準(zhǔn)確發(fā)放各種物資、工資及補(bǔ)貼。

        四、財(cái)務(wù)收支做到精打細(xì)算、勤儉節(jié)約、開源節(jié)流,保證資金的到位和合理使用,購物要跑“三家”,力爭價(jià)廉物美,深受大眾喜愛。

        五、財(cái)務(wù)人員保證依時(shí)上下班,廉潔奉公,對人要熱情和藹,對員工提出的意見要虛心接受,對存在的問題要及時(shí)的改正。

        六、做好財(cái)物進(jìn)出倉的登記及公司財(cái)產(chǎn)的管理登記,保證借出財(cái)物能及時(shí)歸還,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

        七、做好財(cái)務(wù)工作的保密性。

      財(cái)務(wù)部工作細(xì)則 篇2

        班級是學(xué)校教育管理的基層組織,班主任是班級工作的具體組織者、教育者和指導(dǎo)者。班主任工作是學(xué)校教育、教學(xué)任務(wù)得以順利完成的極為重要的一環(huán)。為了切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理,增強(qiáng)班主任工作的責(zé)任心,提高班級管理成效,特制定本班主任量化考核實(shí)施細(xì)則。

        一、班主任例會、班級主題班會

        1、每周日晚18:50為科內(nèi)班主任例會時(shí)間,班主任會議準(zhǔn)時(shí)參加,認(rèn)真聽講、記錄,對會議精神認(rèn)真貫徹執(zhí)行。遲到每次扣5分,無故不參加例會,每次扣10分,請假扣2分。

        2、每周日晚第二節(jié)為主題班會時(shí)間,班主任要認(rèn)真組織學(xué)生開相關(guān)主題班會,每周具體內(nèi)容見后,科里進(jìn)行檢查,組織較好的加10分,較差扣5分,不組織者扣20分。

        二、上交材料

        1、開學(xué)初及時(shí)制定并上交學(xué)期班級工作計(jì)劃,班級基本情況一覽表、學(xué)生報(bào)到情況等,遲交扣5分,未交扣10分。

        2、認(rèn)真做好上級部門要求的有關(guān)資料的上交工作。遲交每次扣5分,不交每次扣10分。

        三、升旗、開會、早操、課間操

        1、周一升國旗,平時(shí)開會班主任需跟班維持紀(jì)律,無故不參加者扣10分,班級秩序第一加10,第二加5分,較差扣5分,最差扣10分。

        2、早操、課間操要求質(zhì)量高秩序良好,被留班級扣10。班主任跟操每次加5分,請假扣2分,曠操扣5分,一周全勤另外加10。

        四、生活指導(dǎo)、衛(wèi)生掃除跟班、晚上值班

        1、能夠按時(shí)上好生活指導(dǎo),總結(jié)本班學(xué)生一天的表現(xiàn)情況,對違紀(jì)學(xué)生及時(shí)處理,引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、生活、衛(wèi)生習(xí)慣。每缺席一次扣10分,請假扣2分。

        2、督促學(xué)生每天衛(wèi)生打掃及時(shí)、干凈,學(xué)生處每找到科里每次扣10分。周四或其它大掃除時(shí)間跟班督促學(xué)生打掃及時(shí)、干凈,班級衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)者扣10分。

        3、宿舍和衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生,學(xué)生處每天扣分總和在20-30分的扣10分,31分以上者扣20分。

        4、每天晚上認(rèn)真值班者加10分,一周內(nèi)全勤者另外加10分。

        五、班級上課、及周末返校情況

        1、每天上課秩序較好,無遲到、課堂混亂、不尊重教師情況,加10分,一天中有15%人以上遲到,或課堂混亂、或不尊重教師之一者扣10分。

        2、周末返校超過20%不到校者,扣20分,超過15-20%不到校者扣10分。100%到校者加20分。

        六、各種活動獎勵

        1、學(xué)校組織的各種活動,本班學(xué)生能積極參加,獲國、省、市、縣、校一等獎的分別加20、18、16、14、12分,獲國、省、市、縣、校二等獎的分別加16、14、12、10、8分,獲國、省、市、縣、校三等獎的分別加12、10、8、6、4分。

        2、學(xué)校學(xué)生處、團(tuán)委和體育科組織各種活動,要認(rèn)真組織本班學(xué)生參加,本班棄權(quán)者,扣20分。

        七、控輟保學(xué)、交費(fèi)

        1、每學(xué)期輟學(xué)率在5%內(nèi),加20分,5%-10%內(nèi)加10,超過10%扣10分,超過20%扣20。

        2、每學(xué)期的各種收費(fèi)在規(guī)定時(shí)間完成100%者加20,90%-100%加10,在學(xué)期被通報(bào)者扣20分。

        八、其它臨時(shí)安排的工作

        學(xué)校、學(xué)生處臨時(shí)安排的工作,如公共衛(wèi)生區(qū)打掃、排自行車等,及時(shí)較好的完成者加10分,拒絕不做者扣20分,做的不好的扣10分。

        備注:1、每周基礎(chǔ)分為100分,一周一報(bào)、一月一總,周日晚班主任例會進(jìn)行通報(bào)。

        2、班主任考核量化和班級量化,在每個(gè)月的班主任津貼各占50%;

        期末評選優(yōu)秀班主任,本規(guī)則占70%,班級量化占30%;評選優(yōu)秀班級本規(guī)則占30%,班級量化占70%。

        3、未盡事宜待討論之后加入本考核。本規(guī)定即日起執(zhí)行。

        4、因公出差或其它臨時(shí)工作,由代理班主任執(zhí)行本規(guī)則。

      財(cái)務(wù)部工作細(xì)則 篇3

        政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員:

        為切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理,轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),嚴(yán)肅工作紀(jì)律,提高辦事效率,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),保證機(jī)關(guān)良好的工作秩序,樹立良好的工作形象,經(jīng)黨委、政府研究決定,特制定《xx鄉(xiāng)政府、事業(yè)單位工作人員機(jī)關(guān)管理制度》,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認(rèn)真遵照執(zhí)行。

        中共xx鄉(xiāng)委員會 xx鄉(xiāng)人民政府

        20xx年2月28日

        xx鄉(xiāng)政府機(jī)關(guān)管理制度

        一、學(xué)習(xí)會議制度

        第一條 堅(jiān)持定期學(xué)習(xí)制度,每月25日(特殊情況另行通知)為中心學(xué)習(xí)組、全體鄉(xiāng)干部及事業(yè)單位工作人員學(xué)習(xí)研究活動日。

        第二條 堅(jiān)持會議、學(xué)習(xí)簽到考核制度。簽到冊由會議主持人收集并交紀(jì)委書記保存,一月一結(jié)算。學(xué)習(xí)、會議每遲到、中出、早退一次懲扣5元,缺席一次作曠工處理并懲扣40元。

        第三條 凡參加學(xué)習(xí)、會議者,必須認(rèn)真聽講,做好筆記、會議、學(xué)習(xí)記錄,由主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)定期調(diào)閱,調(diào)閱中凡沒做筆記的每次懲扣5元。

        第四條 辦公室每月出《信息》2期,《中心學(xué)習(xí)信息》1期以上,每次黨委會、黨政干部辦公會必須撰寫《會議紀(jì)要》,并按規(guī)定呈報(bào),否則一次懲扣20元。

        二、請銷假制度

        第五條 政府機(jī)關(guān)工作人員和財(cái)政全額負(fù)擔(dān)的事業(yè)單位職工,必須嚴(yán)格執(zhí)行上下班制度,不得遲到早退,更不得無故缺席。凡因病因事不能上班的,必須嚴(yán)格履行請假手續(xù)。

        第六條 因事請假的,必須書面向書記、鄉(xiāng)長寫出請假條,書記在家由書記批,書記不在家由鄉(xiāng)長批,獲準(zhǔn)后方可離開。請假條交黨政辦,返回后及時(shí)到辦公室銷假。

        第七條 開會、學(xué)習(xí)或出差辦事必須有上級(含主管部門)或黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的通知或同意方可認(rèn)可,黨政辦公室必須有專門的記錄,否則一律按曠工處理。

        第八條 對未經(jīng)請假,無故缺勤的,視為曠工,每天懲扣40元;連續(xù)曠工15天或一年累計(jì)曠工30天的,按《公務(wù)員法》規(guī)定在年終考核中直接考核為不稱職。

        第九條 全體工作人員上班期間(包括下村期間)嚴(yán)禁參與各種打牌等娛樂、賭博活動和其他與本人身份不符的活動,每發(fā)現(xiàn)一次懲扣50元。

        三、首問責(zé)任制

        第十條 首問責(zé)任制是指人民群眾來訪、辦事或通過電話咨詢、反映問題時(shí),在崗接受詢問的首位工作人員即為首問責(zé)任人。

        第十一條 首問責(zé)任制按照“首問負(fù)責(zé),對口接待”的原則,首問責(zé)任人不論詢問的內(nèi)容與本人職責(zé)是否有關(guān),都要熱情接待,不得以任何借口推脫。

        第十二條 屬于首問責(zé)任人職責(zé)范圍的事項(xiàng),要按有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理,不能當(dāng)場辦理的,要一次性告知有關(guān)辦理事項(xiàng)及時(shí)限,不允許出現(xiàn)故意拖延不辦。

        第十三條 不屬責(zé)任人職責(zé)范圍內(nèi)但屬其它人員職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng),要主動告知或引導(dǎo)到經(jīng)辦人辦公室。經(jīng)辦人不在時(shí),應(yīng)告知聯(lián)系電話,

        四、財(cái)務(wù)管理制度

        第十四條 鄉(xiāng)政府所用辦公用品和物資由黨政辦公室統(tǒng)一采購。需在店內(nèi)賒欠的物資,由辦公室人員憑政府打印的專用資金賒欠單填寫好貨物品名、數(shù)量、金額、事由,同時(shí)簽好字。機(jī)關(guān)工作人員辦公用品一律由個(gè)人負(fù)責(zé)購買,不得到辦公室領(lǐng)取。

        第十五條 差旅費(fèi)報(bào)銷。鄉(xiāng)干部、事業(yè)單位職工因工出差、學(xué)習(xí)考察,其住宿、車船費(fèi)的報(bào)銷,必須嚴(yán)格按財(cái)政部門的文件規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并憑黨政辦出據(jù)的差旅證明單到財(cái)政報(bào)銷。出差標(biāo)準(zhǔn)為:途中補(bǔ)助縣城每天10元;出差(培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、會議除外)誤餐補(bǔ)助縣內(nèi)每天20元,縣外市內(nèi)每天30元,市外省內(nèi)每天40元;短期培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的縣內(nèi)每天補(bǔ)助5元,縣外的每天10元;凡在縣城有住房的不得報(bào)銷住宿費(fèi),在縣城無住房而會議也沒安排食宿的每晚住宿費(fèi)不得超過80元。宣漢至車費(fèi)每次30元。(1)(2)(3)

        第十六條 來客需招待的,由黨政辦上報(bào)鄉(xiāng)長、書記同意后,黨政辦統(tǒng)一安排在食堂內(nèi)(特殊情況確需在飯店就餐的需報(bào)請主要領(lǐng)導(dǎo)同意)。就餐標(biāo)準(zhǔn):早餐每人5元,中餐及晚餐每人15元,如遇特殊情況需提高標(biāo)準(zhǔn),必須經(jīng)鄉(xiāng)長、書記同意。來客原則不上包包煙,如需上包包煙,經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意后,由經(jīng)辦人到黨政辦公室領(lǐng)取。各部門來客原則上實(shí)行對口接待,一切費(fèi)用由部門負(fù)擔(dān)。

        第十七條 租車管理,原則上不準(zhǔn)租車、包車,如因特殊情況需要包車、租車的必須經(jīng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同意,標(biāo)準(zhǔn)為至宣漢200元/次(特殊情況除外),先由用車人自行支付,本人憑票簽字報(bào)銷,不允許賒欠車費(fèi)。

        第十八條 宣傳報(bào)道獎勵。凡在國家級報(bào)刊上登載一篇,獎現(xiàn)金500元;在省級報(bào)刊登載的,獎現(xiàn)金300元;在市級報(bào)刊、電視臺登載或報(bào)道的,獎現(xiàn)金100元;被縣委、縣政府、縣電視臺登載或采用的,獎現(xiàn)金30元,被縣級其他部門登載的,獎現(xiàn)金20元。

        第十九條 經(jīng)費(fèi)會簽制度。所有開支票據(jù)必須在當(dāng)月內(nèi)送領(lǐng)導(dǎo)簽字報(bào)銷(月底發(fā)生的費(fèi)用必須在次月初簽字報(bào)銷),超時(shí)不予報(bào)銷。所有開支由經(jīng)辦人注明事由交鄉(xiāng)長審簽后,送書記會簽方能支付入帳。重大資金支出,原則上由黨政班子成員事前集體研究預(yù)定或事后集體研究審定。事業(yè)單位發(fā)生的費(fèi)用,由分管領(lǐng)導(dǎo)審簽后,送鄉(xiāng)長會簽后方能支付入帳。

        第二十條 嚴(yán)格審計(jì)報(bào)銷制度。開支經(jīng)費(fèi)堅(jiān)持一事一報(bào)銷制度,嚴(yán)禁一事分開報(bào)銷經(jīng)費(fèi)。凡不按經(jīng)費(fèi)審批程序報(bào)銷的,單位出納不得支付任何款項(xiàng)。所有經(jīng)費(fèi)收支由鄉(xiāng)財(cái)政所每月底向黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)交1份收支明細(xì)帳表。

        第二十一條 帳務(wù)公開制度。財(cái)會人員應(yīng)各司其職,各負(fù)其責(zé),會計(jì)記帳,出納報(bào)帳。會計(jì)按有關(guān)部門規(guī)定時(shí)間報(bào)表。并堅(jiān)持帳目公開制度。每半年在黨委會上公布一次,年底向全體職工公布一次帳目。

        五、報(bào)批管理制度

        第二十二條 林業(yè)、國土、城建、計(jì)生、民政等項(xiàng)目的審批及上報(bào),由各部門交分管領(lǐng)導(dǎo)審核后,再由黨政班子集體研究同意后,方可蓋章上報(bào)或?qū)徟瑘?jiān)持每月研究一次。

        六、內(nèi)務(wù)管理制度

        第二十三條 機(jī)關(guān)所有財(cái)產(chǎn)、物資一律由財(cái)政所分類、編號、造冊登記,并根據(jù)工作需要在機(jī)關(guān)內(nèi)調(diào)配使用。不準(zhǔn)轉(zhuǎn)讓或自行處理,不得化公為私。

        第二十四條 凡機(jī)關(guān)工作人員調(diào)離本機(jī)關(guān),應(yīng)到辦公室辦理有關(guān)財(cái)物手續(xù),方能辦理調(diào)離手續(xù)。

        第二十五條 節(jié)假日值班(雙休日)由黨政辦負(fù)責(zé),年終累計(jì)補(bǔ)助XX元,五一、十一、春節(jié)由政府另行安排,補(bǔ)助40元/人、天,并備好記錄本,值班人員對來電、來訪要做好詳細(xì)記錄,對確需辦理事宜及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào),值班結(jié)束后要做好工作移交。

        第二十六條 加強(qiáng)檔案管理。檔案必須做到專人專柜管理并登記上鎖。查閱檔案必須由管理人員查找,其他人員不得入內(nèi)。

        第二十七條 文件收發(fā)時(shí)必須及時(shí)登記,分類處理。對傳閱和交辦的重要文件要追蹤去向,對交辦文件各分管領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)責(zé)落實(shí)。

        第二十八條 水電管理。各辦公室最后一個(gè)離開辦公室的人員要及時(shí)關(guān)閉電源,鎖好門窗,若發(fā)現(xiàn)“長明燈”,罰相關(guān)責(zé)任人10元/次。機(jī)關(guān)住宿同志用電實(shí)行電表抄表制,每月抄表一次,并按照實(shí)際用電度數(shù)計(jì)算電費(fèi),在其補(bǔ)助中扣除。黨政領(lǐng)導(dǎo)辦公室每月核定用電10度,超出部分自行承擔(dān)。

        第二十九條 衛(wèi)生管理。政府除因特殊情況外一律不得使用雜工,每次大掃除(包括會議室及禮堂)由黨政辦公室提前通知,凡是不參加者每次懲扣10元,遲到、早退者懲扣5元。平時(shí)清潔打掃區(qū)域分為:院壩由黨政辦公室排班打掃,各樓層由各樓層負(fù)責(zé)打掃。凡打掃不清潔,懲扣責(zé)任人10元并限期打掃。

        第三十條 各類文件經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā),打印樣稿后,由撰稿人負(fù)責(zé)校對,主要領(lǐng)導(dǎo)審稿,準(zhǔn)確無誤后方可打印。非文件性材料表格,確需打印、復(fù)印經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)簽字后,交打字室打印、復(fù)印。

        第三十一條 印章使用。各印章保管人都要慎重使用印章,加蓋黨委或政府公章,需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)同意,辦理重要事項(xiàng)需將印章帶離單位的,填寫好用章批準(zhǔn)單,交主要領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后方可帶離鄉(xiāng)政府。加蓋部門公章,需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意。

        第三十二條 微機(jī)打印材料及管理。微機(jī)室打印主要是為黨委政府服務(wù),部門需在微機(jī)室打印的材料,由黨政辦主任審核把關(guān),簽字后方可打印,否則每出現(xiàn)一次無簽字打印材料,扣打印人員工資50元。

        第三十三條 本制度自公布之日起執(zhí)行。

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        雖然各個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)經(jīng)理工作內(nèi)容不盡相同,每個(gè)企業(yè)都是應(yīng)需而設(shè),但是,一個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)經(jīng)理的典型工作內(nèi)容都是類似的,重要內(nèi)容如下:1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;3、制定、維...

      • 幼兒園出納工作細(xì)則(精選3篇)

        1、遵守幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度和本崗位工作要求。2、遵守本園財(cái)務(wù)制度及操作原則,負(fù)責(zé)做好宣傳解釋工作。3、認(rèn)真審核各項(xiàng)報(bào)銷憑證,對不符合財(cái)務(wù)制度規(guī)定的收支款項(xiàng)不予報(bào)銷。...

      • 政務(wù)公開工作細(xì)則(精選3篇)

        為貫徹國務(wù)院辦公廳《關(guān)于印發(fā)當(dāng)前政府信息公開重點(diǎn)工作安排的通知》(國辦發(fā)﹝20xx﹞73號)、省政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)全省政務(wù)公開政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施年活動方案的通知》(皖政務(wù)辦﹝20xx﹞7號)、市政務(wù)公開辦公室《關(guān)于印發(fā)滁州市政務(wù)公開標(biāo)...

      • 大學(xué)生班委工作細(xì)則(通用3篇)

        一、班委會是學(xué)校學(xué)生的群眾性基層組織。班委會應(yīng)由三至五人組成。二、班委會設(shè)班長一人,副班長一人(班額在60名以上的可設(shè)兩名副班長),學(xué)習(xí)委員一人,生活委員一人,文體委員一人。班額小的班級班長、副班長可以兼任其他委員。...

      • 食堂員工工作細(xì)則(精選3篇)

        為了加強(qiáng)食堂管理,提高服務(wù)質(zhì)量,保證食堂工作順利運(yùn)轉(zhuǎn),特制定如下制度:1、 上班制度:要求食堂每個(gè)工作人員都要按照學(xué)校作息時(shí)間正常上班,不準(zhǔn)遲到、早退、缺工、曠工。具體規(guī)定如下:早晨:學(xué)生起床鈴響后15分鐘內(nèi)到食堂。...

      • 保安工作獎勵細(xì)則(精選3篇)

        懲罰原則:以酒店獎罰制度為基礎(chǔ),對保安日常工作進(jìn)行量化,對每位保安員進(jìn)行評分制,實(shí)行細(xì)節(jié)性管理;依據(jù)事實(shí),結(jié)合表現(xiàn),有功即獎,有過必罰;獎優(yōu)罰劣,規(guī)范服務(wù)。一、獎勵細(xì)則:(一)部門嘉獎:1.拾金不昧者。2.受客表揚(yáng)者。...

      • 部門工作實(shí)施細(xì)則(通用7篇)

        為加強(qiáng)對直屬單位和代管、掛靠單位干部的管理,推進(jìn)干部制度的改革,使干部管理工作規(guī)范化、制度化,根據(jù)《民政部干部管理暫行規(guī)定》和各單位實(shí)際情況,制定本細(xì)則。...

      • 幼兒園班主任工作細(xì)則(通用3篇)

        目的:科學(xué)管理科學(xué)育人多勞多得質(zhì)優(yōu)多得考核內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn):(一)班級管理55分財(cái)務(wù)星(10分):后勤財(cái)務(wù)要求:1、每天關(guān)好教室門窗、電腦、電燈、電扇。5分2、愛護(hù)學(xué)校的公共財(cái)物,無損壞現(xiàn)象。...

      • 保育員工作細(xì)則(精選3篇)

        一、熱愛本職工作,熱愛幼兒,堅(jiān)持正面教育,全心全意為幼兒服務(wù)。二、負(fù)責(zé)班級、園所房舍、設(shè)備、環(huán)境的清潔工作。三、在教師指導(dǎo)下,管理幼兒生活,并配合班級教師組織教育活動。...

      • 班主任工作細(xì)則(精選3篇)

        目的:科學(xué)管理科學(xué)育人多勞多得質(zhì)優(yōu)多得考核內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn):(一)班級管理55分財(cái)務(wù)星(10分):后勤財(cái)務(wù)要求:1、每天關(guān)好教室門窗、電腦、電燈、電扇。5分2、愛護(hù)學(xué)校的公共財(cái)物,無損壞現(xiàn)象。...

      • 幼兒教師工作細(xì)則(精選3篇)

        一、分配原則:按崗取酬,能者多得。二、工資構(gòu)成:崗位工資+學(xué)歷補(bǔ)貼+工齡工資+獎金+浮動工資三、核定方式:(一)崗位工資崗位工資:月工資1020元+工齡工資5元/年。1.帶班教師每月1020元,每年按月發(fā)放工資。...

      • 保育員工作考評細(xì)則(精選3篇)

        一、日常衛(wèi)生掃除1、地面無紙屑、無灰塵、無污漬。2、物表無灰塵、無雜物。3、水池、便池、皂盒無污物、無異味,垃圾無積存。4、水杯、水桶、水壺光潔;毛巾、餐巾、抹布清洗干凈; 床鋪整齊、潔凈。...

      • 細(xì)則