国产午夜伦午夜福利片|亚洲午夜国产片在线观看|性爽爽刺激视频午夜福利757|成色好的y31s是国产

<code id="docgg"><listing id="docgg"><thead id="docgg"></thead></listing></code>

      首頁 > 范文大全 > 條據(jù)書信 > 細(xì)則 > 市教育師德師風(fēng)考核細(xì)則(精選3篇)

      市教育師德師風(fēng)考核細(xì)則

      發(fā)布時間:2023-05-21

      市教育師德師風(fēng)考核細(xì)則(精選3篇)

      市教育師德師風(fēng)考核細(xì)則 篇1

        一、政治思想表現(xiàn)(20分)

        1、具有較強(qiáng)的組織觀念,能自覺執(zhí)行上級黨政部門和學(xué)校決定,服從組織安排。(5分)

        2、不聽信、不散布錯誤言論,在政治上,思想上與學(xué)校及上級部門保持一致。(5分)

        3、認(rèn)真履行教師職業(yè)道德規(guī)范,熱愛學(xué)生,尊敬學(xué)生,對學(xué)生一視同仁,全面負(fù)責(zé)。 (5分)

        4、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),不斷提高政治思想素質(zhì)和政策水平。(5分)

        二、熱愛學(xué)生(15分)

        1、全面關(guān)心和愛護(hù)學(xué)生,能努力完成學(xué)校規(guī)定的各項工作任務(wù),積極參加學(xué)校開展的各項活動,配合班主任做好學(xué)生的思想教育工作,為學(xué)生排憂解難,成為學(xué)生的良師益友。(5分)(缺1次活動扣1分)

        2、對待學(xué)生要求嚴(yán)格,一視同仁,不歧視差生。不諷刺、挖苦學(xué)生,尊重學(xué)生的人格。(5分)(有歧視差生的行為,一人次扣1分)

        3、不體罰和變相體罰學(xué)生。(5分)(凡體罰或變相體罰學(xué)生一人次扣1分,造成惡劣影響的一人次扣3分,扣完為止)

        三、主人翁精神(20分)

        1、關(guān)心集體、熱愛學(xué)校、為學(xué)校工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策,主動為集體做好事。(5分)

        2、具有“校興我榮,校衰我辱”的思想,有強(qiáng)烈的責(zé)任感,克服困難,努力工作。(5分)

        3、對于損害學(xué)校和集體利益的不良行為,不袖手旁觀,要敢于抵制,敢于批評。(5分)

        4、正確處理個人利益和集體利益、國家利益的關(guān)系,不見利忘義,為教育事業(yè) 樂于奉獻(xiàn)。(5分)

        四、為人表率,遵紀(jì)守法(25分)

        1、舉止文雅,語言文明,禮貌待人,講究衛(wèi)生,衣著整潔,莊重大方,不在上班時間和學(xué)生面前穿背心、拖鞋,不在課堂上抽煙、打接手機(jī)。(5分)(每次扣1分,扣完為止)

        2、不做違法事情,不參加各種封建迷信活動,不參加邪教組織,不賭博,不酗酒,守社會公德,正確處理同事、鄰里關(guān)系。(5分)

        3、嚴(yán)格遵守學(xué)校各項紀(jì)律和規(guī)章制度,參加各種集會準(zhǔn)時到達(dá),安靜聽講,不做與會議無關(guān)的事,生活有規(guī)律,按時作息。周一至周五不在辦公室打牌,上網(wǎng)打游戲、聊天。(3分),(每次扣1分)

        4、以身作則,從我做起,少說空話,多做實事。認(rèn)真值日,保持辦公室衛(wèi)生,講究個人衛(wèi)生和公共場所衛(wèi)生,不隨地吐痰,不亂丟紙屑 、煙頭、果皮。(5分)(每次扣1分)

        5、不向?qū)W生推銷或變相推銷各種商品(包括學(xué)習(xí)資料)。(2分)

        6、不搞有償家教。(5分)

        五、團(tuán)結(jié)協(xié)作,尊重他人。(10分)

        1、與人為善,寬以待人,團(tuán)結(jié)同志,樂于助人。顧全大事,協(xié)作精神好,主動幫助和支持他人搞好工作。(4分)

        2、不挑撥是非,不與同事爭吵,不搞粗野行為,同事之間要尊重他人人格,發(fā)生矛盾多做自我批評。(2分)

        3、愛惜名譽(yù),誠實、守信、惜時、守時。(2分)

        4、尊敬家長,積極配合家長教育學(xué)生。(2分)

        六、鉆研業(yè)務(wù)(10分)

        1、能按學(xué)校要求,規(guī)范教學(xué)過程,努力完成教學(xué)任務(wù)。工作勤奮,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),質(zhì)量意識高,教學(xué)效果好。(2分)

        2、認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識和教育理論,注重個人業(yè)務(wù)進(jìn)修,教學(xué)水平和專業(yè)技能不斷提高。(2分)

        3、積極參加教研活動,努力掌握現(xiàn)代教學(xué)手段,教改教研效果顯著。(4分)

        4、勇于改革,與時俱進(jìn),積極探索教育教學(xué)規(guī)律。(2分)

        七、具體考核辦法

        1、本考核將通過問卷調(diào)查、看記錄、常規(guī)檢查、綜合考察等方法進(jìn)行。

        2、本考核滿分為100分,扣完為止。

        3、教職員工在各級各部門獲得師德獎勵的將給予加分:國家級(20分),省級(10分),市級(5分),縣級(2分),校級(1分)。

      市教育師德師風(fēng)考核細(xì)則 篇2

        一、考核目的

        為了進(jìn)一步加強(qiáng)教師管理,充分調(diào)動每位老師的工作積極性,發(fā)揮各自的特長,愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn)。從20xx年10月起對全體老師實行按月、學(xué)期、學(xué)年量化考核,為了保證考核評價的合理、公平和科學(xué)性,特制定以下考核實施細(xì)則。

        二、考核對象:

        全體授課人員。

        三、考核內(nèi)容及辦法:

        考核內(nèi)容為德、能、勤、績四個方面。

        1、職業(yè)道德方面(15分),具體包括:

        (1)維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定,樹立學(xué)校形象,不利于團(tuán)結(jié)的話不說,不利于團(tuán)結(jié)的事不做,努力構(gòu)建和諧校園(5分)。如:有有損學(xué)校形象的行為、有損學(xué)校形象的言論、在校內(nèi)拉幫結(jié)派、造謠傳謠、挑撥離間、吵架、斗毆的此項不得分。

        (2)服從領(lǐng)導(dǎo)分配,工作中不打折扣,既有分工又有合作(5分)不服從領(lǐng)導(dǎo)分配的份內(nèi)工作或臨時性份外工作、工作中相互推諉、遇事隱瞞不報釀成后果、越級處理問題造成負(fù)面影響的,有其一者此項不得分。

        (3)愛崗敬業(yè),服務(wù)熱情(5分)

        工作時間擅自離崗、工作中服務(wù)態(tài)度粗暴、體罰學(xué)生、中餐飲酒或晚上酒后面對學(xué)生(除執(zhí)行禁酒令外),有以上情況之一者此項不得分。

        2、崗位工作方面(50分),具體包括:

        (1)計劃、總結(jié)完成情況(5分)

        不按時完成工作計劃扣2分,無工作計劃的扣3分;不按時完成工作總結(jié)扣2分,無工作總結(jié)的扣3分,扣完為止。

        ⑵備課(10分)

        備課與計劃不同步的一課頭扣2分;

        教案不規(guī)范的或無實質(zhì)性內(nèi)容的扣2分;

        教案不能按實際進(jìn)度完成備課的,少一篇扣1分;

        教案該詳不詳?shù)囊黄?.5分,

        教學(xué)反思應(yīng)不少于備課篇數(shù)的一半,教學(xué)反思少一篇扣0.5分, 不同課頭疊加計算,扣完為止。文班的理、化、生,理班的政、史、地備課量執(zhí)行要求的三分之二。

       、巧险n(10分)

        課堂紀(jì)律混亂一人次扣1分;包括:課堂上缺學(xué)生,學(xué)生睡覺,課堂上交頭接耳,玩游戲,玩手機(jī),課堂上學(xué)生隨意進(jìn)出教室等; 教師上課遲到、早退一次5分鐘以內(nèi)扣2分,5分鐘以上扣4分; 無教案上課每節(jié)扣2分;課堂上老師接打電話扣2 分;

        私自調(diào)課、正課無故改為自習(xí)的按曠課論處。

        以上各項失分扣完為止。

        (4)作業(yè)批改(10)分

        對照學(xué)校作業(yè)批改要求,理科的課堂作業(yè),文綜的課時練習(xí),均應(yīng)詳改,批改有明顯錯誤的一次扣2分;

        按時段不達(dá)應(yīng)批改次數(shù)的缺1次扣一分,不達(dá)應(yīng)批閱次數(shù)的少一次扣0.5分;

        批改作業(yè)一勾到底,且發(fā)現(xiàn)錯改對的一處扣5分;

        語文學(xué)科大作文按時段缺改一篇扣8分,僅有尾批和等級的不計入作文篇數(shù),學(xué)生作文有字、詞、句或文章立意等明顯錯誤未改到的每篇扣2分,周記一篇未按時段批閱的扣2分;

        英語學(xué)科作文均應(yīng)詳改,按時段缺改一篇扣8分;

        以上不同班級疊加計算,扣完為止。文班的理、化、生,理班的政、史、地作業(yè)量執(zhí)行要求的三分之二。

        (5)輔導(dǎo)(5分)

        除同上課要求外,學(xué)校要求老師輔導(dǎo)課必講三分之一,輔導(dǎo)課上課信息獲得由其它途徑完成,每班不達(dá)三分之一的扣2分,疊加計算,扣完為止,純坐班的此項不得分。

        (6)測試(5分)

        遵照學(xué)校對各年級、各學(xué)科的測試要求,光測不改的不計,少一次扣1分,扣完為止;多一次可折算為兩次課堂作業(yè)。

        (7)社會及學(xué)生評價(5分)

        家長和社會投訴教師,核實后一次視情扣當(dāng)事人1一5分。

        學(xué)生調(diào)研分4檔,即不滿意、滿意、較好、很好。滿意度在100%-95%

        之間得5分,滿意度在95%-90%之間得4分,滿意度在90%-85%之間得3分,滿意度在85%-80%之間得2分,滿意度在80%-75%之間得1分。

        3、履行制度方面(20分),具體包括:

        (1)模范遵守學(xué)校的各種規(guī)章制度(5分)

        不能遵守學(xué)校的各種規(guī)章制度,如會議制度,升旗儀式等,違反一次扣2分,扣完為止。

        (2)按時上、下班,無曠工、遲到、早退現(xiàn)象(10分)

        曠工1天扣10分,請假1天扣5分,遲到、早退1次扣0.5分,扣完為止。

        (3)認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校坐班制度,不亂串辦公室,不擅離職守(5分) 學(xué)校查崗,一次不在崗扣0.5分,扣完為止;

        上班時間玩手機(jī),看電視、電影或玩游戲此小項不得分。

        4、工作業(yè)績方面(15分),具體包括:

        (1)能創(chuàng)造性地完成教學(xué)工作,為皖樅高中發(fā)展做出較大貢獻(xiàn)的(10分)。

        學(xué)校組織考試人均成績?yōu)?、2、3、4名的得10、7、4、2分;三個班比較的1、2、3名 得9、6、3分;二個班比較的1、2名得8、4分。單班或無可比性的得5分,均值為此項得分。

        (2)學(xué)科競賽獲縣1、2、3等獎的分別得5、3.5、2分。(5分)

        校內(nèi)學(xué)科競賽獲1、2、3等獎的分別得4、2、1分,單班競賽獲獎的不計分,綜合科競賽各科分別得分此項只取一最高分項,不疊加計分。

        四、考核辦法

        1、加強(qiáng)平時考核,對照考核細(xì)則,各分管領(lǐng)導(dǎo)要建立考核記錄,當(dāng)事人簽字生效。

        2、每月末,由分管負(fù)責(zé)人對所屬教師依據(jù)教學(xué)人員量化考核細(xì)則表,結(jié)合平時考核情況考評打分,當(dāng)事人簽字。

        五、考核與獎、懲

        1、考核結(jié)果從高分到低分排序,按等級只獎不罰。學(xué)校每人每月拿出300元作績效工資,按5:10:20:35:25:5比例將參評人員分成A、B、C、D、E、F6個獎勵檔次,每檔獎金額分別為6:5:4:3:2:1分配。

        2、學(xué)期考核為學(xué)期各月均分,年終考核為本年度各月均分。

        3、連續(xù)3個月是后三名的學(xué)校將調(diào)整其崗位,年度考核為后三名的學(xué)校建議董事會下年度解聘。

      市教育師德師風(fēng)考核細(xì)則 篇3

        為了確保我們在工作期間以良好的精神面貌和姿態(tài),熟練而又專業(yè)的服務(wù)技能專注的面對前來就餐的每一位賓客,請您務(wù)必遵守以下條例:

        1、請讓我們看到您最漂亮的樣子。

        儀容儀表(不帶工號牌、發(fā)型凌亂、不化妝等)不合格一次考核5元。

        2、為了您的工作環(huán)境更加舒適,請將您的衛(wèi)生區(qū)域清理干凈。

        每周衛(wèi)生大檢查不合格一次考核5元。

        3、三分長相,七分打扮;顯示您專業(yè)的一面當(dāng)然也包括您的著裝。

        穿非指定工作服裝上崗、服裝不整潔有破損者一次考核5元。

        4、我們都有自己的私立空間,我們也非常尊重您的生活。請勿打擾其他同事。

        上班時間接聽私人電話,帶手機(jī)上崗后手機(jī)未調(diào)至靜音或振動一次考核5元。

        5、養(yǎng)成良好的站立姿勢會讓您的形象更出眾。

        立崗期間站姿(倚、靠等)不合格,一次考核5元

        6、請把您的區(qū)域負(fù)責(zé)好了,切勿把我們尊貴的客人遺棄掉。

        上班時間脫崗,不在自己的崗位一次考核5元。

        7、我們都是誠實的,我們都是朋友。

        打破餐具不報者,除將破損餐具埋單之外,發(fā)現(xiàn)一次考核20元。

        8、如果在您就餐的環(huán)境竟然是滿桌滿地用過的餐紙、筷子套等。桌子好象垃圾場,地面又像是水塘,您也會不高興吧。

        服務(wù)不規(guī)范一次考核5元。(煙頭超支,餐盤不更換,桌、地面餐紙雜亂等)。

        9、您的聲音不難聽,有時略有磁性,但隨時有臟話吐出的時候卻叫人覺得刺耳。

        營業(yè)期間講臟話一次考核10元。

        10、我們是朋友,吵架當(dāng)然也要注重場合;我們是朋友更不應(yīng)因為一些事情動起手來。

        上班時間與同事爭吵,打架一次考核50元。

        11、那些前來我們店就餐的賓客是我們最棒的質(zhì)量監(jiān)督員。

        菜肴、服務(wù)質(zhì)量反饋不寫一次考核5元。

        12、很小的時候長輩們就告訴過我們:“不是自己的東西千萬不能拿喔。”

        拿客人遺留物品等一次考核50元。

        13、單據(jù)上的事項都在等著我們?nèi)ヌ顚,要不單?jù)也會覺得自己很多優(yōu)點沒能表現(xiàn)出來。

        下單寫不全(忘寫姓名、叫、即起、日期等)一次考核5元,后果自負(fù)。

        14、千萬要把您的臺面所有物品擺放規(guī)范,要不餐具都會覺得自己的姿勢不舒服。

        擺臺不規(guī)范一次考核5元。

        15、我們是朋友,會有許多知心的話兒想告訴對方,卻不應(yīng)該選擇上班的時間。

        上班時間聊天一次考核5元。

        16、愛學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取是我們每個人的優(yōu)點。看報紙、雜志最適合下班的時間。

        上班時間看報紙、雜志等書刊一次考核5元。

        17、填飽肚子可是頭等大事,員工就餐的時候我們都已經(jīng)吃飽了的。

        上班時間吃客人剩余食物或外帶食物一次考核5元。

        18、中華民族歷來是禮儀之邦,甚至是陌生人打個招呼給對方,他也會很開心。

        上班時間遇賓客、同事不打招呼一次考核5元。

      市教育師德師風(fēng)考核細(xì)則(精選3篇) 相關(guān)內(nèi)容:
      • 考核細(xì)則十篇

        一、 目的鼓勵公司全體員工在有效控制風(fēng)險的前提下,保證公司各項業(yè)務(wù)的穩(wěn)定增長,建立起具有公司特色的價值分配機(jī)制和內(nèi)在激勵機(jī)制,追求公司經(jīng)濟(jì)效益的最大化,同時根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃、引進(jìn)人才需要和當(dāng)?shù)厥杖敕峙淝闆r,制訂本實施細(xì)則相...

      • 縣級文明單位考核細(xì)則(精選3篇)

        一、考評原則根據(jù)《河南省文明單位建設(shè)管理條例》和《關(guān)于省級文明單位評選和管理辦法的規(guī)定》,按照公正、公平、公開的原則,細(xì)化項目,量化標(biāo)準(zhǔn),堅持群眾評議與現(xiàn)場考核相結(jié)合、查閱資料與考試測驗相結(jié)合、定量考核與定性評價相結(jié)合,...

      • 幼兒大班班級考核細(xì)則(精選3篇)

        一、考勤(20分)1、上班不遲到。遲到5分鐘以內(nèi)扣1分,10分鐘以內(nèi)扣2分,以此類推。中途無故離開幼兒每次扣1分。遲到4次視同1天事假。每天實行簽到制度,保衛(wèi)每天在簽到簿上做好記錄,按月統(tǒng)計。...

      • 物業(yè)公司月度考核細(xì)則(精選3篇)

        一、目的1、加強(qiáng)物業(yè)企業(yè)內(nèi)部管理,提高公司管理服務(wù)水平,確保落實公司經(jīng)營目標(biāo);2、調(diào)動員工積極性,強(qiáng)化員工的責(zé)任意識和目標(biāo)導(dǎo)向,促使員工不斷地改進(jìn)和提高工作質(zhì)量和工作效率。...

      • 財務(wù)部各崗位考核細(xì)則(通用3篇)

        主辦會計1、 嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度和財經(jīng)紀(jì)律、服從管理、勤奮工作。2、 加強(qiáng)行業(yè)法規(guī)、政策和會計專業(yè)知識的學(xué)習(xí),不斷提高工作水平,認(rèn)真完成本職工作。...

      • 維修班組考核細(xì)則(精選3篇)

        第一章 班組建設(shè)總則第一條 為進(jìn)一步推動設(shè)備維修中心班組建設(shè)工作,激發(fā)班組員工的積極性、創(chuàng)造性和榮譽(yù)感,增強(qiáng)班組的凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,提升班組自主管理水平,特制定本辦法。...

      • 餐飲員工考核細(xì)則(精選3篇)

        為了確保我們在工作期間以良好的精神面貌和姿態(tài),熟練而又專業(yè)的服務(wù)技能專注的面對前來就餐的每一位賓客,請您務(wù)必遵守以下條例:1、請讓我們看到您最漂亮的樣子。儀容儀表(不帶工號牌、發(fā)型凌亂、不化妝等)不合格一次考核5元。...

      • 文明科室考核細(xì)則(精選3篇)

        為了優(yōu)化、亮化、美化工作環(huán)境,全面融入自我加壓、奮力爬坡、超常發(fā)展、再樹形象的工作大局,特制訂灌云質(zhì)監(jiān)局創(chuàng)建衛(wèi)生文明科室考核細(xì)則。一、衛(wèi)生文明科室的考核對象辦公室(含文印室)、會計室、稽查隊、情報室、鍋安科、質(zhì)檢所、計量所...

      • 文明行業(yè)考核細(xì)則(通用3篇)

        一、總則文明行業(yè)是指全行業(yè)物質(zhì)文明建設(shè)、政治文明建設(shè)和精神文明建設(shè)都取得顯著成績,社會公認(rèn),由縣以上黨委、政府授予的綜合性榮譽(yù)稱號。創(chuàng)建文明行業(yè)要以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo),以服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會為宗旨,以盡職業(yè)...

      • 保安計分考核細(xì)則(精選3篇)

        1、獎勵有下列表現(xiàn)之一者本部將給予獎勵或晉升參考。1)對酒店的安全管理有大貢獻(xiàn)者。2)拾到客人錢財繳公者。3)舉報本部員工違章亂紀(jì)者。4)向本部提出良好建議,該建議被采納者。5)對工作盡忠盡職,受客人或外部門來函表揚(yáng)者。...

      • 小組量化考核細(xì)則(精選3篇)

        一、學(xué)習(xí)方面1、作業(yè):作業(yè)完成優(yōu)秀者經(jīng)科任老師提出加5至10分;作業(yè)未完成者扣10分(按科計算)包括背誦作業(yè),作業(yè)完成質(zhì)量差者經(jīng)科任老師提出扣5至10分;抄作業(yè)或者把作業(yè)借給別人抄者,一經(jīng)查實各扣10分,并寫出書面反思500字,當(dāng)全班同學(xué)...

      • 員工考核細(xì)則(通用9篇)

        一、傳菜員崗位規(guī)章制度1、傳菜員接過掃描員掃好的菜品后,應(yīng)核對電腦單是否正確,再將菜品傳出以免出錯2、傳菜員傳菜時應(yīng)將菜品所需的各種配料備齊后傳出,需加菜蓋的一定要加菜蓋傳出(海蟹、炸品、涼菜、造型菜除外)3、傳菜員接掃描員菜...

      • 保潔人員考核細(xì)則(通用3篇)

        一、保潔服務(wù)內(nèi)容作為一名保潔人員,不能只懂得打掃衛(wèi)生,還要明白自己具體的工作任務(wù)。如果工作的糊里糊涂,你很快就會厭煩你的工作。一般公司要求保潔人員要做的有:1、根據(jù)實際情況合理布設(shè)果皮箱或垃圾桶,垃圾清運(yùn)日產(chǎn)日清,無垃圾桶...

      • 幼兒園保安考核細(xì)則(精選3篇)

        一、 管理好收發(fā)室內(nèi)的衛(wèi)生,室內(nèi)衛(wèi)生不合格的一項扣4分(地面無雜物清潔、床鋪整潔、門窗明亮)。二、 保持門前硬地衛(wèi)生,有一項不合格扣4分(硬地上無雜物、每天上班后對門前硬地要清掃一次,自行車擺放整齊并放在指定地點).三、 做好交接...

      • 優(yōu)秀黨員考核細(xì)則(通用4篇)

        一、目標(biāo)管理的內(nèi)容(一)政治學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)技能1、堅持黨的四項基本原則。擁護(hù)黨的路線方針政策,在思想上、政治上和行動上與黨中央保持高度一致。...

      • 細(xì)則