業(yè)務(wù)主管的基本職責(zé)(精選29篇)
業(yè)務(wù)主管的基本職責(zé) 篇1
職責(zé):
1、針對(duì)區(qū)域市場進(jìn)行產(chǎn)品信息調(diào)研和集成,形成局部策劃方案;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場銷售工作,完成銷售目標(biāo);
3、及時(shí)回收貨款,清收問題賬款;
4、針對(duì)區(qū)域,協(xié)助培訓(xùn)客戶,給客戶提供技術(shù)方面的服務(wù);
5、組織區(qū)域市場會(huì)議,進(jìn)行市場推廣。
任職資格:
1、醫(yī)藥,檢驗(yàn),營銷等相關(guān)專業(yè)/本科以上學(xué)歷;
2、有安徽醫(yī)藥工作經(jīng)驗(yàn), 體外診斷儀器試劑工作經(jīng)歷;
3、勤奮,有上進(jìn)心,有親和力,誠實(shí), 有培養(yǎng)潛力。
業(yè)務(wù)主管的基本職責(zé) 篇2
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開拓、建立、維護(hù)和管理有關(guān)客戶渠道,開展公司各項(xiàng)教育產(chǎn)品(學(xué)歷及非學(xué)歷繼續(xù)教育、職業(yè)教育、企業(yè)內(nèi)部定制化管理課程培訓(xùn)等)的市場推廣,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。
2、具體執(zhí)行公司與其他院校/機(jī)構(gòu)/單位的合作項(xiàng)目,溝通、組織、協(xié)調(diào)相關(guān)單位按約定進(jìn)行工作配合,推動(dòng)合同履行。
3、負(fù)責(zé)會(huì)員單位的走訪及調(diào)研,征詢和收集相關(guān)單位的服務(wù)需求,攥寫市場調(diào)查報(bào)告,并根據(jù)客戶需求提供滿足客戶需求的解決方案,編制并執(zhí)行具體的工作計(jì)劃,報(bào)告工作進(jìn)度與工作質(zhì)量。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷/教育/管理類相關(guān)專業(yè);
2、2年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有教育機(jī)構(gòu)渠道開發(fā)、招生管理、培訓(xùn)拓展等相關(guān)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握常用的office辦公軟件,如excel、ppt、word等,具有良好的文字功底,具備較好方案撰寫能力
業(yè)務(wù)主管的基本職責(zé) 篇3
職責(zé):
1. 尋找有代理記賬或上市需求的客戶公司資源簽訂合作協(xié)議,按照公司或部門計(jì)劃完成業(yè)績指標(biāo);
2. 維護(hù)現(xiàn)有客戶資源,全程協(xié)調(diào)內(nèi)外資源跟進(jìn)完成整個(gè)項(xiàng)目;
3. 業(yè)務(wù)員的管理,包括日常管理、招聘、培訓(xùn)等,并對(duì)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的人員管理工作,對(duì)下屬工作進(jìn)行評(píng)估指導(dǎo),向公司提交人員任免和獎(jiǎng)懲的建議;
4. 每周對(duì)市場上周總結(jié)分析,根據(jù)市場需求及時(shí)開展活動(dòng),并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)控;
5. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,制定業(yè)務(wù)計(jì)劃,完成公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo);
6.對(duì)基層財(cái)務(wù)人員進(jìn)行技巧培訓(xùn),以幫助提升專業(yè)技能;
任職要求:
1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,財(cái)務(wù)、審計(jì)或市場營銷類優(yōu)先;
2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售主管經(jīng)驗(yàn)尤佳;
3、及時(shí)洞察客戶需求,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、 具備良好的團(tuán)隊(duì)組織、表達(dá)、協(xié)作以及激勵(lì)能力;
5、 熟悉各類財(cái)務(wù)軟件知識(shí),能輔導(dǎo)銷售人員培訓(xùn);
6、 做事認(rèn)真有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
7、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、有一定的預(yù)見性,具有解決復(fù)雜問題的能力;
8、條件稍遜者可以應(yīng)聘業(yè)務(wù)助理崗位。
業(yè)務(wù)主管的基本職責(zé) 篇4
職責(zé)
1. 全面主持本部門的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營,監(jiān)控指標(biāo),完成營運(yùn)預(yù)算各項(xiàng)指標(biāo), 提升業(yè)務(wù)營運(yùn)效益;
2.根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃,帶領(lǐng)本部門完成銷售目標(biāo),并對(duì)本部門每日、周、月報(bào)表進(jìn)行制作,數(shù)據(jù)核實(shí),結(jié)果分析。深度提煉客戶需求,引導(dǎo)合作機(jī)會(huì),建立并管理與客戶的良好合作關(guān)系;
3.日常所售商品在其它各大超市、便利店及線上各大平臺(tái)價(jià)格比較,了解商品市場行情,根據(jù)市場行情,及時(shí)給超市商品零售價(jià)提出合理建議;
4.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域外租商戶和聯(lián)營商戶的現(xiàn)場管理及客戶處理,完善運(yùn)營管理體系,對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域員工的崗位任務(wù)下達(dá),績效考核評(píng)定,崗位升降提報(bào);
5.對(duì)周邊地區(qū)商超日常所在促銷活動(dòng)進(jìn)行巡查,對(duì)超市日常促銷活動(dòng)提出合理化建議,對(duì)自營商品陳列管理和培訓(xùn),賣場裝飾及調(diào)整;
6. 結(jié)合公司的特性與行業(yè)內(nèi)合作伙伴創(chuàng)建良好的合作模式,并獨(dú)立開拓、推進(jìn)實(shí)施合作,摸索、量化工作績效指標(biāo),記錄并不斷改善。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2、有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
業(yè)務(wù)主管的基本職責(zé) 篇5
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在合肥縣城、六安、銅陵區(qū)域的銷售及推廣,提升產(chǎn)品品牌和知名度;
2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成公司制定的銷售目標(biāo)和拓展目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)與經(jīng)銷商往來業(yè)務(wù)溝通,洽談;
4、負(fù)責(zé)與經(jīng)銷商一起加強(qiáng)區(qū)域市場的銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè),市場拓展,維護(hù)工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、2-5年以上相關(guān)快消品銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、擅長數(shù)據(jù)分析,熟練應(yīng)用辦公軟件Office(WORD/EXCEL/PPT);
4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力。
業(yè)務(wù)主管的基本職責(zé) 篇6
1.制定所轄區(qū)域及渠道的銷售計(jì)劃,執(zhí)行辦事處管理運(yùn)營要求。
1.1調(diào)研所轄區(qū)域及渠道的運(yùn)作模式及特點(diǎn),熟悉區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的經(jīng)營現(xiàn)狀,了解并動(dòng)態(tài)掌握渠道內(nèi)競品的銷售策略,設(shè)計(jì)應(yīng)對(duì)方案。
1.2溝通并制定月、周、日工作總結(jié)與計(jì)劃,填寫相關(guān)總結(jié)材料。
1.3根據(jù)辦事處要求對(duì)相關(guān)銷售運(yùn)營數(shù)據(jù)制作分析材料。
2.管理并維護(hù)經(jīng)銷商。
2.1開發(fā)并維護(hù)所轄區(qū)域及渠道經(jīng)銷商。
2.2監(jiān)控經(jīng)銷商在所轄渠道內(nèi)執(zhí)行公司相關(guān)政策,維護(hù)經(jīng)銷商對(duì)業(yè)務(wù)工作的支撐與配合。
3.管理并維護(hù)終端。
3.1盤點(diǎn)終端,維護(hù)終端層面的數(shù)據(jù)信息(競品信息、促銷信息、終端運(yùn)營管理要求等),制定終端推進(jìn)策略及計(jì)劃。
3.2每周按路線卡規(guī)律性、周期性終端拜訪,積累終端關(guān)鍵人客情。
3.3促進(jìn)產(chǎn)品分銷,實(shí)施最優(yōu)陳列,消除銷售的不利因素,推進(jìn)公司產(chǎn)品在終端的影響力。
3.4實(shí)施所轄終端內(nèi)合作協(xié)議的談判,監(jiān)控終端執(zhí)行協(xié)議內(nèi)容。
3.5管理終端進(jìn)銷存,監(jiān)控所轄終端的生動(dòng)化管理及新鮮度管理。
3.6在所轄區(qū)域及渠道中維護(hù)公司的產(chǎn)品價(jià)格策略、產(chǎn)品組合策略等。
4.管理促銷活動(dòng)及促銷人員。
4.1實(shí)施所轄終端內(nèi)促銷活動(dòng)的談判與執(zhí)行。
4.2監(jiān)控促銷活動(dòng)的執(zhí)行情況,提高促銷活動(dòng)的投入產(chǎn)出比。
4.3監(jiān)控、輔導(dǎo)促銷員的績效管理。
業(yè)務(wù)主管的基本職責(zé) 篇7
1、參與并制定銷售工作流程和標(biāo)準(zhǔn),組織銷售培訓(xùn),負(fù)責(zé)對(duì)銷售代表的日常管理。
2、定時(shí)檢討銷售團(tuán)隊(duì)業(yè)績狀態(tài),及時(shí)整改優(yōu)化,完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。
3、主持銷售團(tuán)隊(duì)周會(huì),定期組織匯報(bào)銷售情況,編制銷售報(bào)表。
4、定期對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行考核。
5、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo),開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶。
業(yè)務(wù)主管的基本職責(zé) 篇8
1、參與項(xiàng)目目標(biāo)成本的測算與分解工作,為項(xiàng)目目標(biāo)成本提供本專業(yè)意見;
2、負(fù)責(zé)給排水、電氣、消防、空調(diào)、通風(fēng)、智能化等安裝工程項(xiàng)目的估算、概算、預(yù)算及結(jié)算的'編制和審核工作;
3、負(fù)責(zé)本專業(yè)工程招標(biāo)、比價(jià)工程的招標(biāo)文件、工程量清單、標(biāo)底,配合相關(guān)部門參與開標(biāo)、評(píng)標(biāo)工作,并上報(bào)公司審批;
4、負(fù)責(zé)本專業(yè)工程的設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場簽證的評(píng)審,估算變更簽證影響造價(jià)的金額,以保證現(xiàn)場簽證單的合理性及有效性監(jiān)督;度銷售業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成;
4、把握部門訂單生產(chǎn)進(jìn)度、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門,保證大貨交期正常;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
業(yè)務(wù)主管的基本職責(zé) 篇9
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及銷售目標(biāo),制定區(qū)域銷售計(jì)劃,分解目標(biāo)到部門每個(gè)人員;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域人員管理工作;
3、完成轄區(qū)內(nèi)空白市場客戶開拓;
4、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶的生意目標(biāo)實(shí)現(xiàn),必要時(shí)協(xié)助終端開拓與維護(hù);
5、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售回款的管理,確保銷售回款及時(shí);
6、收集銷售市場信息、消費(fèi)能力、消費(fèi)意愿、消費(fèi)趨向、競爭對(duì)手情況、客戶反映等信息,并及時(shí)反饋;
7、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)與代理商緊密合作做好促銷活動(dòng)。
業(yè)務(wù)主管的基本職責(zé) 篇10
1、根據(jù)公司年度銷售指標(biāo),完成所轄系統(tǒng)各項(xiàng)銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)所轄系統(tǒng)全面業(yè)務(wù)活動(dòng)規(guī)劃管理、并指導(dǎo)落地執(zhí)行,達(dá)成銷售指標(biāo);
3、對(duì)接母嬰系統(tǒng)采購或母嬰門店負(fù)責(zé)人,活動(dòng)方案策劃等;
4、所轄系統(tǒng)客情關(guān)系維護(hù)、門店走訪管理;
5、組織收集、匯總、分析行業(yè)信息、競品情報(bào)、區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品營銷信息等,為決策和營銷計(jì)劃提供參考;
業(yè)務(wù)主管的基本職責(zé) 篇11
1、負(fù)責(zé)完成所轄區(qū)域銷售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場推廣工作,包括小區(qū)推廣、品牌聯(lián)盟等;
3、負(fù)責(zé)獨(dú)立完成客戶拜訪;
4、負(fù)責(zé)客戶信息源開拓,建立新信息源和維護(hù)現(xiàn)有信息源;
5、負(fù)責(zé)專賣店的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù);
6、負(fù)責(zé)掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動(dòng)態(tài)及促銷活動(dòng)計(jì)劃,并制訂出行之有效的相應(yīng)策略,策劃營銷性促銷活動(dòng)。
任職資格:
1、35歲以下,有建材、家電、設(shè)計(jì)行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、注重效率,能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境;
3、有激情,能夠承受工作所帶來的壓力和銷售業(yè)績要求;
4、誠信正直、勤奮好學(xué)、責(zé)任心強(qiáng);
5、善于溝通,具備市場開拓、客戶溝通能力,
6、有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力。
業(yè)務(wù)主管的基本職責(zé) 篇12
1.全面負(fù)責(zé)公寓的運(yùn)營管理、服務(wù)、安全等綜合管理工作。
2.維護(hù)好客戶關(guān)系,為公寓運(yùn)作創(chuàng)造良好環(huán)境。
3.建設(shè)團(tuán)隊(duì),盡職的落實(shí)管理標(biāo)準(zhǔn),按照公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行監(jiān)控現(xiàn)場運(yùn)作,維護(hù)公司形象,提升服務(wù)品質(zhì)及顧客滿意度。
業(yè)務(wù)主管的基本職責(zé) 篇13
職責(zé):
制訂、完善公司水泥采銷業(yè)務(wù)操作手冊(cè)、參與制定業(yè)務(wù)流程;
負(fù)責(zé)水泥的日常采銷業(yè)務(wù),拓展和維護(hù)上下游渠道;
協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定工程投標(biāo)和配送方案;
對(duì)水泥業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行前端把控和防范;
參與水泥業(yè)務(wù)梯隊(duì)建設(shè)。
任職要求:
本科及以上學(xué)歷;
有5年以上水泥采銷業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
對(duì)水泥品牌、質(zhì)量、價(jià)格、行規(guī)有清晰的認(rèn)知;
對(duì)水泥采銷業(yè)務(wù)流程清晰,對(duì)重點(diǎn)工程投標(biāo)有操作經(jīng)驗(yàn);
熟悉水泥工地配送的整體流程。
業(yè)務(wù)主管的基本職責(zé) 篇14
工作職責(zé):
1、開發(fā)和維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶,完成區(qū)域業(yè)績目標(biāo);
2、計(jì)劃性的推進(jìn)渠道和終端建設(shè);
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶應(yīng)收款跟進(jìn);
4、執(zhí)行公司的價(jià)格政策、促銷政策及日常性市場推廣計(jì)劃;
5、收集市場信息,指導(dǎo)和協(xié)同業(yè)務(wù)員的終端建設(shè)。
崗位要求:
1、高中及以上學(xué)歷,吃苦耐勞,踏實(shí)肯干;
2、有1年以上快消行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù)主管有1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備銷售談判技巧、溝通能力、協(xié)調(diào)能力,有一定的抗壓能力,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4、熟悉快消行業(yè)市場情況,掌握一定的.客戶資源者優(yōu)先考慮。
業(yè)務(wù)主管的基本職責(zé) 篇15
職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)團(tuán)購商、禮品商等客戶的開發(fā)及維護(hù),同時(shí)負(fù)責(zé)企事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學(xué)校等直接團(tuán)購客戶的開發(fā)及維護(hù);
2、制定和分解特渠渠道建設(shè)任務(wù),報(bào)批后組織實(shí)施,確保銷售目標(biāo)達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)與特渠客戶的日常溝通管理,保持與客戶良好的合作關(guān)系,及時(shí)處理客戶異議和投訴;
4、負(fù)責(zé)競品信息的收集與分析,協(xié)助市場部制定有效市場規(guī)劃與活動(dòng)方案;
任職要求:
1、身體健康、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),了解快速消費(fèi)行業(yè),有陌拜掃樓經(jīng)驗(yàn)或團(tuán)購資源優(yōu)先考慮。
2、踏實(shí)敬業(yè)、吃苦耐勞、善于開拓、服從管理、團(tuán)隊(duì)合作、客戶導(dǎo)向、理解能力強(qiáng)。
3、工作具有計(jì)劃性和組織性,應(yīng)變能力和溝通能力強(qiáng),行業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)敏銳性較高。
業(yè)務(wù)主管的基本職責(zé) 篇16
1、負(fù)責(zé)餐飲渠道的開發(fā)與維護(hù),建立良好的合作關(guān)系。
2、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo);
3、市場銷售情況分析,并能制定對(duì)應(yīng)解決方案。
4、完成上級(jí)交辦事項(xiàng)。
業(yè)務(wù)主管的基本職責(zé) 篇17
1、參與項(xiàng)目目標(biāo)成本的測算與分解工作,為項(xiàng)目目標(biāo)成本提供本專業(yè)意見;
2、負(fù)責(zé)給排水、電氣、消防、空調(diào)、通風(fēng)、智能化等安裝工程項(xiàng)目的估算、概算、預(yù)算及結(jié)算的編制和審核工作;
3、負(fù)責(zé)本專業(yè)工程招標(biāo)、比價(jià)工程的招標(biāo)文件、工程量清單、標(biāo)底,配合相關(guān)部門參與開標(biāo)、評(píng)標(biāo)工作,并上報(bào)公司審批;
4、負(fù)責(zé)本專業(yè)工程的設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場簽證的評(píng)審,估算變更簽證影響造價(jià)的金額,以保證現(xiàn)場簽證單的合理性及有效性監(jiān)督;
5、協(xié)助成本經(jīng)理對(duì)動(dòng)態(tài)成本管控,包括參加圖紙交底、會(huì)審,深入現(xiàn)場工地了解、記錄并核實(shí)施工實(shí)際做法,負(fù)責(zé)施工過程中特殊材料的市場調(diào)研、詢價(jià)、定價(jià)發(fā)起新綜合單價(jià)、新材料價(jià)格的評(píng)審流程;
6、負(fù)責(zé)對(duì)本專業(yè)工程進(jìn)度款的審核,根據(jù)合同進(jìn)度款的支付約定,確保資金支付的合理性;
7、建立安裝工程造價(jià)指標(biāo)分析體系,總結(jié)相關(guān)指標(biāo),為后續(xù)項(xiàng)目提供準(zhǔn)確參照;
8、日常做好項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)合同簽訂、付款情況、結(jié)算情況的臺(tái)帳登記及更新,相關(guān)部門流轉(zhuǎn)的報(bào)批件、圖紙、文字、圖像等資料及時(shí)進(jìn)行整理、存檔;
9、對(duì)供應(yīng)商入庫進(jìn)行管理,定期對(duì)于供應(yīng)商系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù),負(fù)責(zé)本專業(yè)內(nèi)各供應(yīng)商的入庫審核工作,審核相應(yīng)供應(yīng)商資料,必要時(shí)參與考察,編制考察報(bào)告,將合格的供應(yīng)商提供給公司選擇。
10、跟蹤合作供應(yīng)商產(chǎn)品的售后服務(wù)等信息收集,并參與供應(yīng)商履約評(píng)估,對(duì)合格、不合格、優(yōu)秀供應(yīng)商信息數(shù)據(jù)進(jìn)行存檔備份。
1、參與項(xiàng)目目標(biāo)成本的測算與分解工作,為項(xiàng)目目標(biāo)成本提供本專業(yè)意見;
2、負(fù)責(zé)給排水、電氣、消防、空調(diào)、通風(fēng)、智能化等安裝工程項(xiàng)目的估算、概算、預(yù)算及結(jié)算的編制和審核工作;
3、負(fù)責(zé)本專業(yè)工程招標(biāo)、比價(jià)工程的招標(biāo)文件、工程量清單、標(biāo)底,配合相關(guān)部門參與開標(biāo)、評(píng)標(biāo)工作,并上報(bào)公司審批;
4、負(fù)責(zé)本專業(yè)工程的設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場簽證的評(píng)審,估算變更簽證影響造價(jià)的金額,以保證現(xiàn)場簽證單的合理性及有效性監(jiān)督;
5、協(xié)助成本經(jīng)理對(duì)動(dòng)態(tài)成本管控,包括參加圖紙交底、會(huì)審,深入現(xiàn)場工地了解、記錄并核實(shí)施工實(shí)際做法,負(fù)責(zé)施工過程中特殊材料的市場調(diào)研、詢價(jià)、定價(jià)發(fā)起新綜合單價(jià)、新材料價(jià)格的評(píng)審流程;
6、負(fù)責(zé)對(duì)本專業(yè)工程進(jìn)度款的審核,根據(jù)合同進(jìn)度款的支付約定,確保資金支付的合理性;
7、建立安裝工程造價(jià)指標(biāo)分析體系,總結(jié)相關(guān)指標(biāo),為后續(xù)項(xiàng)目提供準(zhǔn)確參照;
8、日常做好項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)合同簽訂、付款情況、結(jié)算情況的臺(tái)帳登記及更新,相關(guān)部門流轉(zhuǎn)的報(bào)批件、圖紙、文字、圖像等資料及時(shí)進(jìn)行整理、存檔;
9、對(duì)供應(yīng)商入庫進(jìn)行管理,定期對(duì)于供應(yīng)商系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù),負(fù)責(zé)本專業(yè)內(nèi)各供應(yīng)商的入庫審核工作,審核相應(yīng)供應(yīng)商資料,必要時(shí)參與考察,編制考察報(bào)告,將合格的供應(yīng)商提供給公司選擇。
10、跟蹤合作供應(yīng)商產(chǎn)品的售后服務(wù)等信息收集,并參與供應(yīng)商履約評(píng)估,對(duì)合格、不合格、優(yōu)秀供應(yīng)商信息數(shù)據(jù)進(jìn)行存檔備份。
業(yè)務(wù)主管的基本職責(zé) 篇18
1.拓展市場:建立更廣闊的銷售渠道,培養(yǎng)優(yōu)秀的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),以完成年度的業(yè)績目標(biāo)
2.流程.監(jiān)督:監(jiān)督管理團(tuán)隊(duì)外貿(mào)業(yè)務(wù)中的各個(gè)流程,使運(yùn)做規(guī)范、合理、高效
3.客戶檔案建立
4.日常管理:規(guī)范并提高外銷員的業(yè)務(wù)操作;
5.合同履行:監(jiān)督合同評(píng)審
業(yè)務(wù)主管的基本職責(zé) 篇19
崗位職責(zé):
1、.通過各類渠道,能獨(dú)立開發(fā)潛在客戶,并管理好團(tuán)隊(duì);
2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃,形成相應(yīng)的銷售策略;
3、完成公司制定的銷售計(jì)劃,達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績;
4、負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)人員的招募與甄選、業(yè)務(wù)培訓(xùn)與管理;
5、負(fù)責(zé)管理本團(tuán)隊(duì)的`業(yè)務(wù)活動(dòng),提高員工的團(tuán)結(jié)力與銷售激情;
6、完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。
任職要求:
1、年齡27周歲以上,專科或以上學(xué)歷,營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷推廣和金融行業(yè),2年以上電銷工作經(jīng)驗(yàn),有金融行業(yè)(貴金屬,原油)銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.具有良好的親和力,普通話標(biāo)準(zhǔn),談吐清楚;
4.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通能力,較強(qiáng)的工作計(jì)劃能力;
5.抗壓力強(qiáng),擁有達(dá)成業(yè)績目標(biāo)的強(qiáng)烈愿望;
6.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,服從上級(jí)的工作安排,執(zhí)行力強(qiáng)。
業(yè)務(wù)主管的基本職責(zé) 篇20
1、協(xié)助運(yùn)營總監(jiān)完成年度營銷、廣告、公關(guān)等所有活動(dòng),策劃各項(xiàng)活動(dòng)方案的擬定、執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)組織相關(guān)的市調(diào)工作,門店賣場陳列的統(tǒng)一規(guī)劃,包裝,以及對(duì)外宣傳工作;
3、良好的人際關(guān)系和組織協(xié)調(diào)能力,對(duì)策劃、平面設(shè)計(jì)、美陳、公關(guān)均有一定的認(rèn)識(shí),對(duì)專項(xiàng)活動(dòng)的控制、執(zhí)行能力極強(qiáng),善于獨(dú)立完成大型的活動(dòng)。
業(yè)務(wù)主管的基本職責(zé) 篇21
1. 負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的銷售回款,制定本區(qū)域的銷售計(jì)劃并執(zhí)行。
2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品在本區(qū)域的銷售推廣工作、并開展各自區(qū)域內(nèi)所有連鎖和終端促銷工作的開展。
3. 協(xié)助公司并執(zhí)行落實(shí)完成相關(guān)市場活動(dòng)。
4. 負(fù)責(zé)客戶跟蹤、談判、簽約、送貨、回款和客戶關(guān)系維護(hù)。
業(yè)務(wù)主管的基本職責(zé) 篇22
直接責(zé)任:
(1) 根據(jù)銷售部的年度工作目標(biāo)和計(jì)劃制訂本部門的工作目標(biāo)和計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
(2) 執(zhí)行公司的銷售管理制度和銷售政策。
(3) 組織開展銷售活動(dòng),催收貨款,完成銷售任務(wù)。
(4) 制訂鞏固和開拓銷售渠道的方案經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
(5) 負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)員的行動(dòng)管理,提高工作效率。
(6) 監(jiān)督檢查客戶檔案建立、健全工作,密切與客戶保持聯(lián)系,積極尋找和發(fā)現(xiàn)潛在客戶。
(7) 收集客戶及市場信息及時(shí)反饋給公司有關(guān)部門,并把公司產(chǎn)品和服務(wù)方面的信息及時(shí)傳遞給現(xiàn)有的及潛在的客戶。
(8) 掌握客戶信用,提出客戶等級(jí)意見,確;乜睢
(9) 做好銷售統(tǒng)計(jì)工作。
(10) 按程序向市場部提出公關(guān)、廣告、促銷活動(dòng)要求并組織配合實(shí)施。
(11) 提供售前、售中、售后服務(wù),接受客戶投訴并妥善處理或及時(shí)上報(bào)。
(12) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部各種文件、客戶檔案、合同等資料的保管與定期歸檔工作。
(13) 按工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系,并及時(shí)對(duì)部門間爭議提出界定要求。
(14) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部主管的工作程序和規(guī)章制度實(shí)施細(xì)則的執(zhí)行與監(jiān)督檢查。
(15) 及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示。
(16) 每月主持本部門銷售業(yè)務(wù)例會(huì),并參加公司有關(guān)銷售業(yè)務(wù)工作會(huì)議。
(17) 在必要的情況下向下級(jí)授權(quán)。
(18) 制定下級(jí)的崗位描述,定期聽取述職并對(duì)其工作做出評(píng)定。
(19) 指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查下級(jí)的各項(xiàng)工作,掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)。
(20) 及時(shí)向銷售部經(jīng)理匯報(bào)本部門的真實(shí)情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。
(21) 定期向銷售部經(jīng)理述職。
(22) 及時(shí)對(duì)下級(jí)工作中的爭議做出裁決。
(23) 受理下級(jí)上報(bào)的合理化建議,按照程序處理。
(24) 填寫下級(jí)的過失單和獎(jiǎng)勵(lì)單,按照程序執(zhí)行。
(25) 關(guān)心下級(jí)的思想、工作、生活。
領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:
(1) 對(duì)業(yè)務(wù)部工作目標(biāo)和計(jì)劃的完成負(fù)責(zé)。
(2) 對(duì)客戶檔案的完整性負(fù)責(zé)。
(3) 對(duì)保持與客戶的良好關(guān)系負(fù)責(zé)。
(4) 對(duì)銷售業(yè)務(wù)人員的工作效率負(fù)責(zé)。
(5) 對(duì)銷售回款率負(fù)責(zé)。
(6) 對(duì)下級(jí)的`紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)。
(7) 對(duì)業(yè)務(wù)部工作程序的正確執(zhí)行負(fù)責(zé)。
(8) 對(duì)業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查的規(guī)章制度實(shí)施細(xì)則的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。
(9) 對(duì)業(yè)務(wù)部管轄的設(shè)備設(shè)施的完好性負(fù)責(zé)。
(10) 對(duì)業(yè)務(wù)部所掌管的公司秘密的安全負(fù)責(zé)。
(11) 對(duì)業(yè)務(wù)部給公司造成的影響負(fù)責(zé)。
主要權(quán)力:
(1) 有對(duì)業(yè)務(wù)部所屬員工和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的指揮權(quán)。
(2) 在授權(quán)下有簽訂一般合同的權(quán)力。
(3) 對(duì)下級(jí)的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)。
(4) 對(duì)下級(jí)的工作爭議有裁決權(quán)。
(5) 對(duì)下級(jí)有獎(jiǎng)懲的建議權(quán)。
(6) 對(duì)下級(jí)的業(yè)務(wù)水平、業(yè)績有考核權(quán)。
(7) 有向銷售部經(jīng)理報(bào)告的權(quán)力。
管轄范圍:
(1) 業(yè)務(wù)部所屬員工。
(2) 業(yè)務(wù)部所屬辦公場所及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)。
(3) 業(yè)務(wù)部辦公用具、設(shè)施設(shè)備。
業(yè)務(wù)主管的基本職責(zé) 篇23
1、重點(diǎn)開拓家裝渠道業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)家裝渠道業(yè)務(wù)的合作和談判、簽約;
2、負(fù)責(zé)終端門店家裝渠道業(yè)務(wù)的監(jiān)督、指導(dǎo)、管理,建立標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)體系;
3、維護(hù)重點(diǎn)家裝渠道客戶,定期拜訪。
業(yè)務(wù)主管的基本職責(zé) 篇24
工作職責(zé):
1.產(chǎn)品推廣,技術(shù)交流與售前服務(wù);
2.銷售與客戶需求收集、整理與反饋;
3. 執(zhí)行市場策略,確保業(yè)務(wù)增長;
4. 逐步加強(qiáng)對(duì)特價(jià)的監(jiān)控,分析和管理;
5. 協(xié)助銷售開發(fā)重點(diǎn)客戶;
6.逐步做到區(qū)域業(yè)務(wù)的洞察與引領(lǐng);
7.協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)完成部門年度工作方案和費(fèi)用預(yù)算;
任職資格:
1.教育水平:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.專業(yè):電氣工程、機(jī)械、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);
3.工作經(jīng)驗(yàn): 4年以上工作經(jīng)驗(yàn),從事過低壓電器技術(shù)、研發(fā)工作者優(yōu)先,從事過低壓電器行業(yè)市場營銷、技術(shù)支持工作者亦可;低壓電器產(chǎn)品研發(fā)工程師、現(xiàn)場技術(shù)工程師;低壓電器市場技術(shù)支持或市場營銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
4.性格外向,具有一定的親和力和語言表達(dá)能力;具有一定的文字功底,善于演講和溝通;
5.熟練使用PPT等常用辦公軟件,懂CAD電氣制圖;
業(yè)務(wù)主管的基本職責(zé) 篇25
職責(zé):
1、開發(fā)代理招生渠道(包括線上、線下渠道;機(jī)構(gòu)、個(gè)人渠道);
2、負(fù)責(zé)與渠道洽談、簽訂代理合作協(xié)議;
3、熟悉本公司課程,定期傳遞公司課程信息給渠道,并隨時(shí)解答相關(guān)疑問;
4、維護(hù)已有渠道,針對(duì)渠道的特點(diǎn),協(xié)助渠道策劃課程宣傳推廣的方式,達(dá)成課程銷售業(yè)績目標(biāo);
【崗位要求】
※情商高,有創(chuàng)新思維,互聯(lián)網(wǎng)原住民,線上運(yùn)營營銷666。
1、極具親和力和良好的溝通理解能力,思路清晰,能承受業(yè)績壓力;
2、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,有培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3、有QQ群、微信群運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
4、工作積極主動(dòng),性格開朗活潑,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),執(zhí)行能力強(qiáng);
業(yè)務(wù)主管的基本職責(zé) 篇26
1、根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)和方針,擬定本品類部各類商品的經(jīng)營策略,并根據(jù)總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),合理分解至各品牌、各門店;
2、負(fù)責(zé)地方性合同談判及簽署工作,及總部合同的落實(shí)執(zhí)行工作;
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源爭取的談判工作,以提升銷售;
4、隨時(shí)掌握庫存情況,優(yōu)化商品結(jié)構(gòu),加快庫存周轉(zhuǎn),保證暢銷商品不缺斷貨;
5、負(fù)責(zé)新開門店本品類貨源籌備及促銷活動(dòng),協(xié)助理順相關(guān)業(yè)務(wù)流程。
6、負(fù)責(zé)滯銷、殘次商品的'清理,及時(shí)與供貨廠商聯(lián)系退換
業(yè)務(wù)主管的基本職責(zé) 篇27
1、跟進(jìn)維護(hù)公司分配的大客戶;并且把分配的潛在客戶轉(zhuǎn)化為正式客戶;
2、通過展會(huì)、阿里巴巴、網(wǎng)頁廣告等渠道積極開拓海外市場,尋找新客戶;
3、宣傳、推銷公司產(chǎn)品及服務(wù),向客戶提供報(bào)價(jià)、解答客戶詢問;
4、利用郵件、電話等通訊工具與客戶進(jìn)行溝通;
5、洽談、承接、下達(dá)客戶的訂單;配合客戶完成訂單的出貨安排;
6、維護(hù)客戶,做好售后服務(wù);
7、定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決
8、及時(shí)提供市場最新資訊及最新產(chǎn)品動(dòng)態(tài)。
業(yè)務(wù)主管的基本職責(zé) 篇28
1、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)商超系統(tǒng)業(yè)績的達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)POS銷售數(shù)據(jù)的調(diào)取和統(tǒng)計(jì);
3、負(fù)責(zé)重點(diǎn)門店陳列及客情維護(hù);
4、監(jiān)督檔期執(zhí)行情況,跟進(jìn)門店訂單及到貨情況!
5、業(yè)務(wù)員團(tuán)隊(duì)的日常管理及拜訪行程制定!
6、業(yè)務(wù)員和促銷員的日常招聘及培訓(xùn);
7、其他銷售經(jīng)理交辦事項(xiàng);
業(yè)務(wù)主管的基本職責(zé) 篇29
1、川西南RBBS及RKA渠道內(nèi)生意機(jī)會(huì)點(diǎn)的深入挖掘,實(shí)現(xiàn)好奇及高潔絲產(chǎn)品的高速增長;
2、管理和推動(dòng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行門店計(jì)劃性拜訪,建立和維護(hù)良好的門店客情,推動(dòng)公司產(chǎn)品在門店層面的訂單滿足需求和合理庫存,推動(dòng)生意發(fā)展并達(dá)成目標(biāo)
3、與區(qū)域采購溝通,月度活動(dòng)和重點(diǎn)項(xiàng)目制定。定期和上級(jí)主管/客戶進(jìn)行生意回顧、信息分享、數(shù)據(jù)分析,發(fā)掘問題和生意機(jī)會(huì)點(diǎn),并制定方案和措施,落實(shí)推動(dòng)生意發(fā)展。
4、及時(shí)反饋執(zhí)行結(jié)果以及關(guān)于市場和競爭對(duì)手信息;
5、及時(shí)、有效的處理各類業(yè)務(wù)投訴、維護(hù)公司產(chǎn)品形象;