業(yè)務主管的基本職責（精選26篇）
業(yè)務主管的基本職責 篇1
職責：
1、負責公司產品在合肥縣城、六安、銅陵區(qū)域的銷售及推廣，提升產品品牌和知名度;
2、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成公司制定的銷售目標和拓展目標;
3、負責與經銷商往來業(yè)務溝通，洽談;
4、負責與經銷商一起加強區(qū)域市場的銷售網絡建設，市場拓展，維護工作。
任職資格：
1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、2-5年以上相關快消品銷售行業(yè)工作經驗，具有豐富的客戶資源和客戶關系，有銷售管理工作經歷者優(yōu)先;
3、擅長數據分析，熟練應用辦公軟件Office(WORD/EXCEL/PPT);
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業(yè)責任心，能承受較大的工作壓力，具備較強的領導能力。
業(yè)務主管的基本職責 篇2
職責：
1、針對區(qū)域市場進行產品信息調研和集成，形成局部策劃方案;
2、負責區(qū)域市場銷售工作，完成銷售目標;
3、及時回收貨款，清收問題賬款;
4、針對區(qū)域，協(xié)助培訓客戶，給客戶提供技術方面的服務;
5、組織區(qū)域市場會議，進行市場推廣。
任職資格：
1、醫(yī)藥，檢驗，營銷等相關專業(yè)/本科以上學歷;
2、有安徽醫(yī)藥工作經驗， 體外診斷儀器試劑工作經歷;
3、勤奮，有上進心，有親和力，誠實， 有培養(yǎng)潛力。
業(yè)務主管的基本職責 篇3
職責
1. 全面主持本部門的日常業(yè)務運營，監(jiān)控指標，完成營運預算各項指標， 提升業(yè)務營運效益;
2.根據公司經營計劃，帶領本部門完成銷售目標，并對本部門每日、周、月報表進行制作，數據核實，結果分析。深度提煉客戶需求，引導合作機會，建立并管理與客戶的良好合作關系;
3.日常所售商品在其它各大超市、便利店及線上各大平臺價格比較，了解商品市場行情，根據市場行情，及時給超市商品零售價提出合理建議;
4.負責管轄區(qū)域外租商戶和聯(lián)營商戶的現場管理及客戶處理，完善運營管理體系，對負責區(qū)域員工的崗位任務下達，績效考核評定，崗位升降提報;
5.對周邊地區(qū)商超日常所在促銷活動進行巡查，對超市日常促銷活動提出合理化建議，對自營商品陳列管理和培訓，賣場裝飾及調整;
6. 結合公司的特性與行業(yè)內合作伙伴創(chuàng)建良好的合作模式，并獨立開拓、推進實施合作，摸索、量化工作績效指標，記錄并不斷改善。
任職資格
1、大專以上學歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2、有相應工作經驗兩年以上;
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;
4、有責任心，能承受較大的工作壓力;
5、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
業(yè)務主管的基本職責 篇4
職責：
1. 尋找有代理記賬或上市需求的客戶公司資源簽訂合作協(xié)議，按照公司或部門計劃完成業(yè)績指標;
2. 維護現有客戶資源，全程協(xié)調內外資源跟進完成整個項目;
3. 業(yè)務員的管理，包括日常管理、招聘、培訓等，并對負責所轄區(qū)域的人員管理工作，對下屬工作進行評估指導，向公司提交人員任免和獎懲的建議;
4. 每周對市場上周總結分析，根據市場需求及時開展活動，并對活動進行監(jiān)控;
5. 根據公司業(yè)務需求，制定業(yè)務計劃，完成公司下達的任務目標;
6.對基層財務人員進行技巧培訓，以幫助提升專業(yè)技能;
任職要求：
1、�？萍耙陨蠈W歷，財務、審計或市場營銷類優(yōu)先;
2、三年以上相關工作經驗，有銷售主管經驗尤佳;
3、及時洞察客戶需求，有良好的溝通協(xié)調能力;
4、 具備良好的團隊組織、表達、協(xié)作以及激勵能力;
5、 熟悉各類財務軟件知識，能輔導銷售人員培訓;
6、 做事認真有責任心，有團隊意識。
7、工作細致嚴謹、有一定的預見性，具有解決復雜問題的能力;
8、條件稍遜者可以應聘業(yè)務助理崗位。
業(yè)務主管的基本職責 篇5
職責：
1、負責開拓、建立、維護和管理有關客戶渠道，開展公司各項教育產品(學歷及非學歷繼續(xù)教育、職業(yè)教育、企業(yè)內部定制化管理課程培訓等)的市場推廣，完成公司下達的銷售任務。
2、具體執(zhí)行公司與其他院校/機構/單位的合作項目，溝通、組織、協(xié)調相關單位按約定進行工作配合，推動合同履行。
3、負責會員單位的走訪及調研，征詢和收集相關單位的服務需求，攥寫市場調查報告，并根據客戶需求提供滿足客戶需求的解決方案，編制并執(zhí)行具體的工作計劃，報告工作進度與工作質量。
任職要求：
1、本科及以上學歷，市場營銷/教育/管理類相關專業(yè);
2、2年以上教育培訓行業(yè)工作經驗，有教育機構渠道開發(fā)、招生管理、培訓拓展等相關運營工作經驗;
3、熟練掌握常用的office辦公軟件，如excel、ppt、word等，具有良好的文字功底，具備較好方案撰寫能力
業(yè)務主管的基本職責 篇6
職責：
1.負責實施區(qū)域銷售計劃、目標;
2.掌握市場動態(tài)，積極開拓市場，積累客戶資源。
3.對外溝通，重點市場的維護;
4.完成銷售團隊制定的目標;
5.招聘門店促銷員;
6.其他上一級安排事項。
任職資格:
1.工作認真、謹慎、細心、責任心強，吃苦耐勞;
2.具有較強的溝通、協(xié)調能力;
3.掌握完善的銷售技巧，具備良好的客戶溝通能力;
4.較強的業(yè)務拓展能力，有較好的搜集分析銷售線索的能力;
6.有快速消費行業(yè)經驗者優(yōu)先;
業(yè)務主管的基本職責 篇7
1、負責根據市場需求及工廠產能，與研發(fā)部門制定產品推廣計劃;
2、通過對品牌及市場環(huán)境的深刻理解，帶領團隊制定營銷策略、活動執(zhí)行方案;
3、快速理解產品特征，對產品價值進行再塑，提出適合的營銷策略;
4、合理分配資源，利用線上線下多種方式，促成銷售達成;
5、對產品售后進行追蹤，掌握市場對產品的供需情況，結合客戶反饋，及時對產品或銷售方式進行調整，促進后續(xù)銷售;
6、搭建銷售團隊并進行管理，完成日常工作及臨時工作。
業(yè)務主管的基本職責 篇8
1、執(zhí)行公司制定的市場發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助大區(qū)經理執(zhí)行銷售工作。
2、完成公司下達的銷售任務。
3、針對區(qū)域情況執(zhí)行銷售額、市場覆蓋率、市場占有率的分析。
4、維護公司形象及各品牌形象。
業(yè)務主管的基本職責 篇9
1、根據辦事處負責制定區(qū)域市場規(guī)劃，合理分配、監(jiān)督指導業(yè)務人員的具體工作，推動銷售計劃執(zhí)行；
2、以公司政策為標準，指導辦事處支持與配合各級通路客戶做好銷售工作；并跟進通路簽約合同的執(zhí)行，統(tǒng)籌開展貨流管理、價格體系管理等工作，有效的推進保障所轄市場順利完成目標；
4、配合完成區(qū)域推廣活動的各項落地安排；
5、負責轄區(qū)內業(yè)務人員日常工作指導及考核；
6、完成領導交辦的其他任務
業(yè)務主管的基本職責 篇10
1、指導，管理，監(jiān)督下屬業(yè)務員工作，關注員工工作狀態(tài)，統(tǒng)籌業(yè)務部工作規(guī)劃和安排；
2、利用各種渠道開拓新客戶，挖掘老客戶潛力，處理與客戶日常業(yè)務往來；
3、制作日常業(yè)務往來的報價單、樣品單、銷售合同等外貿單證；
4、與本工廠日常業(yè)務來往，跟進訂單進度，協(xié)調貨物順利出運；
5、熟悉出口業(yè)務開發(fā)流程，能夠獨立挖掘、調查、開發(fā)新客戶；
6、主動開拓新渠道開發(fā)新客戶，做好市場和客戶信息調查與挖掘；
7、完成上級安排的其他工作。
業(yè)務主管的基本職責 篇11
1、能獨立帶領團隊開發(fā)市場，與B端或C端客戶合規(guī)達成成交；
2、熟悉公司各項產品的FAB與操作流程和規(guī)范，并準確及時的告知客戶相關需知；
3、及時完成公司安排的業(yè)績要求，不斷挑戰(zhàn)高薪；
業(yè)務主管的基本職責 篇12
職責：
1、負責渠道終端的日常運營的實施和管理、維護和提升品牌形象、實施品牌戰(zhàn)略;
2、負責渠道終端的人員管理、提供業(yè)務支撐以及落實公司的營銷目標;
3、負責策劃和組織品牌的大型推廣活動;
4、負責月/季/年度營銷目標的實施和銷售目標的達成;
6、負責維護渠道客戶關系，開拓新的渠道;
7、負責分析整理和提煉市場動態(tài)信息，積極參與市場策略的制定。
任職要求：
1、本科及以上學歷，市場營銷或工商管理類專業(yè);
2、至少兩年以上工作經驗，有服裝及零售行業(yè)工作經驗優(yōu)先;
3、必須具備較強的溝通協(xié)調能力，工作細致負責，較強團隊協(xié)作能力;
4、必須能熟練運用辦公軟件進行日常數據處理和分析;
5、熱愛生活，熱愛自己的工作崗位，有長遠的職業(yè)規(guī)劃，并能為之而努力。
業(yè)務主管的基本職責 篇13
1.根據城市/區(qū)域信用卡分中心業(yè)務的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定小組銷售計劃和方針；負責小組的業(yè)績增長，完成公司部署的銷售任務、業(yè)績目標；
2.負責下屬團隊建設，組內員工的培訓、管理，相關制度的制定、落實、監(jiān)督；
3.定期召開例會，傳達、布置任務，提升團隊學習氛圍，隨時把握員工心理動態(tài)；
4.根據企業(yè)整體風險控制策略，精準把握當地客群定位及風險狀況，對團隊進行有效監(jiān)控，確保所轄團隊合規(guī)展業(yè)，降低運營風險。
業(yè)務主管的基本職責 篇14
職責：
1.對制定的目標市場和客戶進行調研分析，并制定具體拓展計劃;
2.按照小組銷售計劃開展銷售活動，完成公司銷售任務;
3.積極開拓業(yè)務渠道，開展客戶營銷工作;
4.規(guī)范客戶經理業(yè)務工作流程，確�？蛻艚浝順I(yè)務品質合規(guī);
5.對客戶經理日常業(yè)務工作進行指導和跟進，促成客戶經理工作高效率完成;
6.對客戶經理進行實時及專題培訓，提高客戶經理業(yè)務開發(fā)及處理能力;
7.確保客戶經理工作心態(tài)及積極性，保證團隊穩(wěn)定。
崗位要求：
1.市場營銷、金融類、經濟類相關專業(yè)，大專以上學歷，條件特別優(yōu)秀者可適當降低;
2.2年以上銀行信貸、風險管理、擔保公司業(yè)務工作經驗，有一定的客戶資源;
3.具備良好的溝通能力和營銷能力;
4.為人樂觀、正直、進取，具有合作與團隊精神，能承受工作壓力。
業(yè)務主管的基本職責 篇15
1、負責相關銷售指標的達成;
2、經銷商團隊日常工作指導、培訓和協(xié)助;
3、負責本區(qū)域內各項費用的落實及實施;
4、協(xié)助經銷商制定分銷計劃，并指導實施;
5、按工作計劃進行多渠道客戶拜訪并做好每日工作總結。
業(yè)務主管的基本職責 篇16
1、根據各渠道策略，制定區(qū)域年度渠道開拓方案及銷售計劃并確保達成;
2、協(xié)助部門領導推進事業(yè)部渠道管理工作
3、制訂和帶領分公司團隊完成既定的項目推廣活動
4、拓展適合于兒童美術創(chuàng)意產品的銷售渠道
5、督導與培訓分公司項目團隊
業(yè)務主管的基本職責 篇17
職責：
1、審核、監(jiān)管開戶、合同簽訂的流程管理，統(tǒng)籌、協(xié)調解決特殊情況
2、審核、監(jiān)管貨、退貨業(yè)務流程
3、統(tǒng)籌客戶對賬及應收清理工作的跟進及反饋
4、日常盤點、印章、工資、離職、客戶并/閉戶等各環(huán)節(jié)監(jiān)管
5、定期各項報表的整理、校準、上報工作
6、負責協(xié)助業(yè)務部經理起草本部門的作業(yè)指導文件，實施本部門有關的糾正和預防措施。
7、相關工作手冊的編寫與完善
8、根據發(fā)貨、退貨、回款、結算、應收等數據做周、月、季度的數據分析，根據基礎數據就整體區(qū)域及公司的經營狀況做匯總分析
9、對分析報告反饋的重點事項實時跟蹤、反饋
10、負責管理本部門各項要點工作、監(jiān)督、自查及時糾偏
任職要求：
1、大專及以上學歷
2、2年以上銷售員、銷售內勤或財務工作經驗
3、具有會計從業(yè)資格證者優(yōu)先
4、具備良好的溝通和協(xié)調能力
業(yè)務主管的基本職責 篇18
職責：
1、負責各種音樂會活動的整體把控、跟進以及執(zhí)行管理;
2、負責音樂會活動現場的組織協(xié)調、管理、監(jiān)控活動執(zhí)行狀態(tài);
3、根據公司需要，制定音樂會的策劃方案;
4、根據策劃方案，協(xié)調相關部門和人員，進行前期籌備工作，保證資源到位，分工明確;
5、組織音樂會的實施，對全過程進行監(jiān)控，及時解決出現的問題，保證活動及會議順利進行;
6、對音樂會效果進行跟蹤或調查，并進行總結改進。
任職要求：
1、大專以上學歷，專業(yè)不限;
2、有較強的領導能力、應變能力、交際能力和表達能力;
3、形象氣質佳，普通話標準，親和力、溝通能力強;
4、思維敏捷富有創(chuàng)意，具備責任心和抗壓性;
5、有一定的控場能力，善于應對過程中出現的意外情況。
6、能適應不定期出差
業(yè)務主管的基本職責 篇19
1、負責開拓客戶資源，耐心細心的幫助客戶辦理貸款事宜;
2、收集各地融資信息，并定期報送書面報告。
3、建立各種人脈與關系，促進融資信息網絡的形成。
4、定期報送公司融資情況報告。
5、公司融資渠道的建立與優(yōu)化。
6、與外部咨詢服務機構聯(lián)系，取得融資的技術支持。
業(yè)務主管的基本職責 篇20
(1)負責與潛在的客戶建立聯(lián)系;
(2)負責相關市場信息收集、分析等，并開辟新的客戶和市場;
(3)研究分析客戶需求，提供可行性解決方案和實施計劃;
業(yè)務主管的基本職責 篇21
1、安排好銷售的內、外部工作，做好經營計劃及制定銷售目標，對本項下業(yè)務業(yè)績負責;
2、對長租業(yè)務專員的考核與管理;
3、根據月度、季度、年度計劃完成業(yè)務單量;
4、客戶市場的開拓及關系維護;
5、每月完成公司制定的目標客戶的拜訪數量;
6、認真完成公司交辦事項，同時積極配合公司各部門的工作。
業(yè)務主管的基本職責 篇22
1、開拓行業(yè)客戶資源，負責公司靈活用工的業(yè)務拓展 ;
2、針對企業(yè)級客戶銷售稅務籌劃方案，做合理避稅(降低企業(yè)人工成本，增加員工收入);
3、負責公司靈活用工方案在客戶公司的落地和推進，確保流程和業(yè)務回款;
4、實施各項業(yè)績可完成的銷售拓展方案，完成任務及考核指標，并進行方案優(yōu)化反饋;
5、提升銷售團隊專業(yè)技巧，培訓行業(yè)知識，打造高績效銷售型團隊;
6、制定團隊績效，增強團隊個人及合作能力，提高團隊凝聚力;
業(yè)務主管的基本職責 篇23
1、負責潮州地區(qū)連鎖藥店門店日常拜訪、維護上量；
2、做好終端陳列、氛圍營造等；
3、收集和及時反饋市場信息和動態(tài)；
4、對中小連鎖和終端藥店、診所的開發(fā)。
業(yè)務主管的基本職責 篇24
職責：
1. 負責中國區(qū)ADATA內存/SSD/Flash等相關產品銷售推廣。
2. 負責與客戶溝通銷售、市場及售后問題。
3. 帶領團隊完成總部制定的業(yè)績目標。
4. 負責制定產品的推廣策略。
5. 負責配合代理定制渠道促銷方案。
職位要求：
1. 具電子產業(yè)業(yè)務5年以上經驗，主管經歷3年以上。
2. 至少3 年消費性品牌通路產品操盤經驗。
3. 具備存儲產品銷售經驗者佳。
4. 領導統(tǒng)御、溝通協(xié)調能力佳、統(tǒng)合能力及執(zhí)行力強。
5. 良好的EQ、樂觀積極抗壓性高、勇于挑戰(zhàn)，能激勵團隊達成業(yè)績目標。
業(yè)務主管的基本職責 篇25
1.開發(fā)客戶，主動利用多渠道尋找區(qū)域內目標客戶企業(yè)；
2.細分客戶，確立目標市場和潛在客戶，制定營銷方案；
3.客戶關系管理，保持與客戶的聯(lián)系和調動客戶的資源；
4.客戶分析與評價，分析客戶需求與痛點，總結市場、行業(yè)特征及規(guī)律，為客戶提供專業(yè)顏料方案；
5.客戶關系維護，利用有效的溝通手段和溝通策略，以維護好與客戶的關系。
6.訂單管理及按時工作匯報，完成領導安排的工作任務。
業(yè)務主管的基本職責 篇26
1、負責所在區(qū)域（巴中廣元）所屬品牌新網點的開發(fā)；
2、負責區(qū)域內老客戶的維護，訂貨，上貨，收款，售后對接等事宜；
3、負責所在區(qū)域客戶公司活動政策的的洽談與執(zhí)行；
4、提高區(qū)域銷量，完成銷售任務；