業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)_業(yè)務(wù)主管工作內(nèi)容（精選30篇）

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)_業(yè)務(wù)主管工作內(nèi)容 篇1

　　1.開發(fā)客戶，主動利用多渠道尋找區(qū)域內(nèi)目標客戶企業(yè)；

　　2.細分客戶，確立目標市場和潛在客戶，制定營銷方案；

　　3.客戶關(guān)系管理，保持與客戶的聯(lián)系和調(diào)動客戶的資源；

　　4.客戶分析與評價，分析客戶需求與痛點，總結(jié)市場、行業(yè)特征及規(guī)律，為客戶提供專業(yè)顏料方案；

　　5.客戶關(guān)系維護，利用有效的溝通手段和溝通策略，以維護好與客戶的關(guān)系。

　　6.訂單管理及按時工作匯報，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)_業(yè)務(wù)主管工作內(nèi)容 篇2

　　1、通過各種平臺，搜集客戶信息，經(jīng)培訓(xùn)后熟練使用商標、專利等系統(tǒng)；

　　2、通過電話、拜訪等方式開展有關(guān)商標、專利、項目等客戶拓展業(yè)務(wù)；

　　3、挖掘新客戶，及時維護老客戶，分析客戶需求，協(xié)助客戶制定相關(guān)解決方案；

　　4、協(xié)助總經(jīng)理制定年度銷售預(yù)算計劃，負責(zé)銷售指標及戰(zhàn)略的制定，分解銷售任務(wù)并制定實施方案，確保業(yè)務(wù)指標的完成；

　　5、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，制定部門工作計劃，組織團隊完成部門的業(yè)務(wù)指標；

　　6、完善部門績效管理工作，充分調(diào)動員工積極性；

　　7、制定市場拓展計劃，全面負責(zé)業(yè)務(wù)市場開拓，業(yè)務(wù)洽談及合同簽訂；有安排有組織的開拓公司客戶資源；

　　8、逐步完善部門架構(gòu)，做好人才階梯建設(shè)；

　　9、負責(zé)協(xié)調(diào)組織內(nèi)部事宜。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)_業(yè)務(wù)主管工作內(nèi)容 篇3

　　1、市場和行業(yè)信息收集：定期對市場和行業(yè)環(huán)境進行信息收集與分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，

　　2、 銷售目標實現(xiàn)：整合公司各種資源，達成銷售目標；

　　3、收集客戶信息并轉(zhuǎn)成準客戶信息，定期拜訪客戶，了解客戶需求，不斷開發(fā)新客戶，以擴大市場份額；

　　4、帶領(lǐng)業(yè)務(wù)員開拓新客戶，拜訪老客戶、提升業(yè)務(wù)人員業(yè)務(wù)能力。

　　5、做好重點客戶的維護與異常處理，及時解決客訴，滿足和提升客戶的滿意度；

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)_業(yè)務(wù)主管工作內(nèi)容 篇4

　　1，負責(zé)公司B2B，外貿(mào)相關(guān)網(wǎng)站的日常維護。

　　2，客戶往來郵件的處理，客戶開發(fā)，跟進，客戶關(guān)系的維護。

　　3，熟練操作網(wǎng)絡(luò)平臺，進行網(wǎng)絡(luò)貿(mào)易。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)_業(yè)務(wù)主管工作內(nèi)容 篇5

　　1、負責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，協(xié)助完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。

　　2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售空間，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售目標，擴大市場占有率

　　3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。

　　4、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。

　　5、負責(zé)與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應(yīng)收銷售款。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)_業(yè)務(wù)主管工作內(nèi)容 篇6

　　崗位職責(zé)：

　　1、按時按質(zhì)完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責(zé)的工作；

　　2、產(chǎn)品活動：協(xié)助公司策劃市場活動，并負責(zé)推進市場活動展開；實時關(guān)注活動進程，根據(jù)實際情況及時調(diào)整活動方案等；

　　3、店面銷售：確保各店面產(chǎn)品銷售工作的順利開展；

　　4、巡店工作：確保各產(chǎn)品上架、客戶反饋、店面實際銷售等數(shù)據(jù)的`整理和及時掌握；

　　5、盤點工作：定期盤點產(chǎn)品庫存，保證庫存數(shù)據(jù)準確；

　　任職資格：

　　1、專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

　　2、有食品飲料等相關(guān)產(chǎn)品工作經(jīng)驗優(yōu)先，同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力；

　　4、工作認真負責(zé)，能吃苦，工作有激情。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)_業(yè)務(wù)主管工作內(nèi)容 篇7

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助GT業(yè)務(wù)主管確定經(jīng)銷商的`銷售目標并與經(jīng)銷商簽訂合同；

　　2、協(xié)助經(jīng)銷商進行新品推廣，如：定價、陳列等；

　　3、與經(jīng)銷商溝通訂貨計劃，確保經(jīng)銷商保持安全庫存，督促經(jīng)銷商按時完成要貨計劃；

　　4、建立和維護客情關(guān)系，與經(jīng)銷商的有效溝通；

　　5、協(xié)助經(jīng)銷商進行分銷，每天按照公司要求拜訪指定二批，如：取得訂單、陳列談判、鋪貨、保持產(chǎn)品新鮮度等；

　　6、信息收集、分析與反饋，我司產(chǎn)品信息，如銷售情況、陳列、價格等；競品信息，如銷售情況、陳列、價格等；

　　7、相關(guān)報表填寫、提報，并確保信息完整準確，提報及時；

　　8、協(xié)助上級主管向經(jīng)銷商傳達公司相關(guān)政策。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)；

　　2、有一年以上快消品行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗；

　　3、專業(yè)技能：具備產(chǎn)品知識、基本營銷知識、溝通技巧、業(yè)務(wù)談判及基本銷售技巧；

　　4、基本素質(zhì)：團隊合作、正直誠實、客戶導(dǎo)向、溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題能力、學(xué)習(xí)/創(chuàng)新。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)_業(yè)務(wù)主管工作內(nèi)容 篇8

　　職責(zé)

　　1、負責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶

　　2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績

　　3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力

　　4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。

　　任職資格

　　1、20-35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力;

　　2、對銷售工作有較高的熱情;

　　3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力

　　4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力

　　5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗或有代帳公司工作方向經(jīng)驗，熟悉工商稅務(wù)相關(guān)信息者優(yōu)先。

　　6.有帶團隊的經(jīng)驗

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)_業(yè)務(wù)主管工作內(nèi)容 篇9

　　1、負責(zé)帶領(lǐng)團隊完成部內(nèi)業(yè)績目標，及中心下達的各項工作任務(wù)；

　　2、負責(zé)樹立中心品牌形象，做好各項宣傳推廣工作；

　　3、負責(zé)合作渠道的開發(fā)，利用各種途徑和手段尋找目標客戶并高效推進；

　　4、完成上級交辦的其它工作。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)_業(yè)務(wù)主管工作內(nèi)容 篇10

　　1、負責(zé)根據(jù)市場需求及工廠產(chǎn)能，與研發(fā)部門制定產(chǎn)品推廣計劃;

　　2、通過對品牌及市場環(huán)境的深刻理解，帶領(lǐng)團隊制定營銷策略、活動執(zhí)行方案;

　　3、快速理解產(chǎn)品特征，對產(chǎn)品價值進行再塑，提出適合的營銷策略;

　　4、合理分配資源，利用線上線下多種方式，促成銷售達成;

　　5、對產(chǎn)品售后進行追蹤，掌握市場對產(chǎn)品的供需情況，結(jié)合客戶反饋，及時對產(chǎn)品或銷售方式進行調(diào)整，促進后續(xù)銷售;

　　6、搭建銷售團隊并進行管理，完成日常工作及臨時工作。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)_業(yè)務(wù)主管工作內(nèi)容 篇11

　　1.全面負責(zé)公寓的運營管理、服務(wù)、安全等綜合管理工作。

　　2.維護好客戶關(guān)系，為公寓運作創(chuàng)造良好環(huán)境。

　　3.建設(shè)團隊，盡職的落實管理標準，按照公司質(zhì)量標準執(zhí)行監(jiān)控現(xiàn)場運作，維護公司形象，提升服務(wù)品質(zhì)及顧客滿意度。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)_業(yè)務(wù)主管工作內(nèi)容 篇12

　　熟悉國內(nèi)女裝品牌，拓展女裝貼牌業(yè)務(wù)；

　　負責(zé)開發(fā)ODM、OEM、FOB客戶，取得訂單后根據(jù)客戶實際需求完成訂單業(yè)務(wù)；

　　完成客戶的詢價、報價、合同、訂單等具體事宜；

　　完成公司副總經(jīng)理安排的工作指標；

　　協(xié)助副總經(jīng)理維護好客情關(guān)系；

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)_業(yè)務(wù)主管工作內(nèi)容 篇13

　　1、執(zhí)行公司制定的市場發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助大區(qū)經(jīng)理執(zhí)行銷售工作。

　　2、完成公司下達的銷售任務(wù)。

　　3、針對區(qū)域情況執(zhí)行銷售額、市場覆蓋率、市場占有率的分析。

　　4、維護公司形象及各品牌形象。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)_業(yè)務(wù)主管工作內(nèi)容 篇14

　　崗位職責(zé)：

　　1、對公司日常業(yè)務(wù)工作進行安排、指揮和相互協(xié)調(diào)。

　　2、保持與重要客戶的溝通，鞏固與客戶的關(guān)系。

　　3、協(xié)助總經(jīng)理開拓新客戶。

　　4、進行客戶訂單的跟蹤處理及異常情況的處理與反饋。

　　5、對業(yè)務(wù)人員進行業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)。

　　6、負責(zé)客戶訂單的安排及發(fā)貨處理及貨款的催收工作。

　　7、及時反饋客戶抱怨信息及相關(guān)處理結(jié)果。

　　8、做好每月各客戶的發(fā)貨訂單記錄及款項回收情況。

　　9、制訂每月的銷售計劃并協(xié)調(diào)各部門工作。

　　10、向公司領(lǐng)導(dǎo)及時匯報每月的銷售情況。

　　11、及時完成上級交辦的各項臨時工作任務(wù)。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)_業(yè)務(wù)主管工作內(nèi)容 篇15

　　直接責(zé)任：

　　(1) 根據(jù)銷售部的年度工作目標和計劃制訂本部門的工作目標和計劃，經(jīng)批準后執(zhí)行。

　　(2) 執(zhí)行公司的銷售管理制度和銷售政策。

　　(3) 組織開展銷售活動，催收貨款，完成銷售任務(wù)。

　　(4) 制訂鞏固和開拓銷售渠道的方案經(jīng)批準后執(zhí)行。

　　(5) 負責(zé)對業(yè)務(wù)員的行動管理，提高工作效率。

　　(6) 監(jiān)督檢查客戶檔案建立、健全工作，密切與客戶保持聯(lián)系，積極尋找和發(fā)現(xiàn)潛在客戶。

　　(7) 收集客戶及市場信息及時反饋給公司有關(guān)部門，并把公司產(chǎn)品和服務(wù)方面的信息及時傳遞給現(xiàn)有的及潛在的客戶。

　　(8) 掌握客戶信用，提出客戶等級意見，確�；乜�。

　　(9) 做好銷售統(tǒng)計工作。

　　(10) 按程序向市場部提出公關(guān)、廣告、促銷活動要求并組織配合實施。

　　(11) 提供售前、售中、售后服務(wù)，接受客戶投訴并妥善處理或及時上報。

　　(12) 負責(zé)業(yè)務(wù)部各種文件、客戶檔案、合同等資料的保管與定期歸檔工作。

　　(13) 按工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，并及時對部門間爭議提出界定要求。

　　(14) 負責(zé)業(yè)務(wù)部主管的工作程序和規(guī)章制度實施細則的執(zhí)行與監(jiān)督檢查。

　　(15) 及時、準確傳達上級指示。

　　(16) 每月主持本部門銷售業(yè)務(wù)例會，并參加公司有關(guān)銷售業(yè)務(wù)工作會議。

　　(17) 在必要的情況下向下級授權(quán)。

　　(18) 制定下級的崗位描述，定期聽取述職并對其工作做出評定。

　　(19) 指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查下級的各項工作，掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)。

　　(20) 及時向銷售部經(jīng)理匯報本部門的真實情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。

　　(21) 定期向銷售部經(jīng)理述職。

　　(22) 及時對下級工作中的爭議做出裁決。

　　(23) 受理下級上報的合理化建議，按照程序處理。

　　(24) 填寫下級的過失單和獎勵單，按照程序執(zhí)行。

　　(25) 關(guān)心下級的思想、工作、生活。

　　領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

　　(1) 對業(yè)務(wù)部工作目標和計劃的完成負責(zé)。

　　(2) 對客戶檔案的完整性負責(zé)。

　　(3) 對保持與客戶的良好關(guān)系負責(zé)。

　　(4) 對銷售業(yè)務(wù)人員的工作效率負責(zé)。

　　(5) 對銷售回款率負責(zé)。

　　(6) 對下級的`紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責(zé)。

　　(7) 對業(yè)務(wù)部工作程序的正確執(zhí)行負責(zé)。

　　(8) 對業(yè)務(wù)部負責(zé)監(jiān)督檢查的規(guī)章制度實施細則的執(zhí)行情況負責(zé)。

　　(9) 對業(yè)務(wù)部管轄的設(shè)備設(shè)施的完好性負責(zé)。

　　(10) 對業(yè)務(wù)部所掌管的公司秘密的安全負責(zé)。

　　(11) 對業(yè)務(wù)部給公司造成的影響負責(zé)。

　　主要權(quán)力：

　　(1) 有對業(yè)務(wù)部所屬員工和各項業(yè)務(wù)工作的指揮權(quán)。

　　(2) 在授權(quán)下有簽訂一般合同的權(quán)力。

　　(3) 對下級的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)。

　　(4) 對下級的工作爭議有裁決權(quán)。

　　(5) 對下級有獎懲的建議權(quán)。

　　(6) 對下級的業(yè)務(wù)水平、業(yè)績有考核權(quán)。

　　(7) 有向銷售部經(jīng)理報告的權(quán)力。

　　管轄范圍：

　　(1) 業(yè)務(wù)部所屬員工。

　　(2) 業(yè)務(wù)部所屬辦公場所及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)。

　　(3) 業(yè)務(wù)部辦公用具、設(shè)施設(shè)備。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)_業(yè)務(wù)主管工作內(nèi)容 篇16

　　一、主持部門日常工作；

　　二、制定部門每周工作計劃；

　　三、制定年度工作目標；

　　四、對部門人員工作進行分工；

　　五、協(xié)助人事部做好部門員工管理、績效考評工作；

　　六、定期對部門員工進行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和職業(yè)道德培訓(xùn)，塑造公司優(yōu)秀形象，維護公司利益；

　　七、了解生產(chǎn)、IQC來料檢查、倉庫呆滯料、安全庫存并匯總采購員獵取的相關(guān)情況，以便供應(yīng)商開發(fā)；

　　八、時常同采購一部溝通，搜尋并收集匯總供應(yīng)商信息；

　　九、創(chuàng)建符合公司發(fā)展需求的供應(yīng)鏈條；

　　十、制定供應(yīng)商淘汰辦法并監(jiān)督實施；

　　十一、同供應(yīng)商進行商務(wù)洽談達成降價目標；

　　十二、定期調(diào)查原材料行情，控制采購價格，做到用最低的價格采購最合適的原材料；

　　十三、監(jiān)管采購員的'日常工作，及時發(fā)現(xiàn)供應(yīng)商開發(fā)過程中存在的問題并指導(dǎo)解決，跟時新供應(yīng)商試產(chǎn)情況；

　　十四、時常同技術(shù)部溝通，跟進樣品取得和確認進度，保證技術(shù)對樣品的需求；

　　十五、組織相關(guān)人員共同完成對廠商的初步審查工作；

　　十六、及時處理工作中發(fā)生的突發(fā)事情和異常情況；

　　十七、協(xié)調(diào)本部門內(nèi)部及同其它部門的關(guān)系；

　　十八、定期向總經(jīng)理匯報月度工作情況，及時完成上級交待的其它任務(wù)。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)_業(yè)務(wù)主管工作內(nèi)容 篇17

　　職責(zé)：

　　1、開發(fā)代理招生渠道(包括線上、線下渠道;機構(gòu)、個人渠道);

　　2、負責(zé)與渠道洽談、簽訂代理合作協(xié)議;

　　3、熟悉本公司課程，定期傳遞公司課程信息給渠道，并隨時解答相關(guān)疑問;

　　4、維護已有渠道，針對渠道的特點，協(xié)助渠道策劃課程宣傳推廣的方式，達成課程銷售業(yè)績目標;

　　【崗位要求】

　　※情商高，有創(chuàng)新思維，互聯(lián)網(wǎng)原住民，線上運營營銷666。

　　1、極具親和力和良好的溝通理解能力，思路清晰，能承受業(yè)績壓力;

　　2、有銷售工作經(jīng)驗的優(yōu)先，有培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先;

　　3、有QQ群、微信群運營經(jīng)驗的優(yōu)先;

　　4、工作積極主動，性格開朗活潑，有團隊協(xié)作意識，執(zhí)行能力強;

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)_業(yè)務(wù)主管工作內(nèi)容 篇18

　　1、依據(jù)企業(yè)營銷目標和市場需求，制定公司的銷售計劃并組織實施。

　　2、主持日常汽車銷售工作事務(wù)，合理調(diào)配人力、物力等資源。

　　3、負責(zé)處理銷售人員無權(quán)處理或無法解決的重大問題。

　　4、處理與其他合作公司的關(guān)系，與其他合作公司有效合作。

　　5、做好本銷售部人員的工作指導(dǎo)和考核工作。

　　6、尋求銷售部新的利潤增長點。

　　7、組織本銷售部員工開拓市場，開展促銷和品牌宣傳活動。

　　8、組織本銷售部員工對二級經(jīng)銷商開發(fā)與管理。

　　9、組織對本銷售部的人員培訓(xùn)。

　　10、負責(zé)帶動銷售部整體銷售業(yè)績、帶動銷售人員的積極性、起到領(lǐng)導(dǎo)、帶頭作用，有良好的形象表率。

　　11、依據(jù)公司的營銷戰(zhàn)略，制定公司年度廣告、公關(guān)、促銷計劃。

　　12、負責(zé)公司的廣告策劃、市場營銷、品牌建設(shè)政策的制定與實施；

　　13、定期組織開展市場調(diào)研活動，調(diào)整公司整體營銷計劃。

　　14、負責(zé)收集和分析競爭車型的各類市場信息。

　　15、負責(zé)向公司上報廣告宣傳、產(chǎn)品營銷等事宜。

　　16、負責(zé)完成公司下達的相關(guān)經(jīng)營指標；

　　17、負責(zé)銷售部全面工作，制定本部門各崗位職責(zé)、工作標準并進行考核；

　　18、制定公司年、季、月汽車銷售計劃并負責(zé)實施；

　　19、負責(zé)向申報公司年度、季度、月度汽車銷售計劃并進行經(jīng)常性業(yè)務(wù)聯(lián)系。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)_業(yè)務(wù)主管工作內(nèi)容 篇19

　　1、負責(zé)開拓電力行業(yè)客戶，發(fā)展新客戶;

　　2、負責(zé)市場信息、情報的收集和預(yù)測分析研究，提出營銷策略的建議;

　　3、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

　　4、負責(zé)工程款回收。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)_業(yè)務(wù)主管工作內(nèi)容 篇20

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃之要求，對接行業(yè)客戶，完成行業(yè)需求分析、業(yè)務(wù)商業(yè)模式分析，業(yè)務(wù)規(guī)劃，從中挖掘新商機，并促進項目立項。

　　2、梳理每個新增業(yè)務(wù)的詳細需求，撰寫業(yè)務(wù)大綱、業(yè)務(wù)流程圖、業(yè)務(wù)需求點等，形成可與產(chǎn)品經(jīng)理溝通的完整的業(yè)務(wù)文檔;

　　3、把握當(dāng)前產(chǎn)品業(yè)務(wù)迭代及業(yè)務(wù)滾動發(fā)展方向。

　　4、熟悉通信運營商領(lǐng)域和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，能對市場及客戶進行分析，提出市場策略;

　　5、對線上零售、電商、O2O有一定見解，能夠獨立牽頭完成業(yè)務(wù)規(guī)劃、分析及設(shè)計，對重點項目業(yè)務(wù)進行重點跟進;

　　6、對零售及渠道有較深認識，了解相關(guān)的平臺能力，能提出信息化能力建議;

　　7、主導(dǎo)項目向產(chǎn)品的孵化和包裝，研究產(chǎn)品市場思路，提出可落地產(chǎn)品模式，形成產(chǎn)品推廣方案，達到產(chǎn)品推廣和市場拓展的目的。

　　任職要求：

　　1、 大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，至少5年以上互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)工作經(jīng)驗，3年及以上項目經(jīng)理或需求經(jīng)理工作經(jīng)驗。

　　2、出色的溝通能力，與客戶溝通獲取業(yè)務(wù)需求，并能牽引客戶;

　　3、有業(yè)務(wù)團隊管理能力、時間計劃管理能力，能指導(dǎo)團隊業(yè)務(wù)和水平提升;

　　4、文字功底強，PPT能力強，較強抗壓能力，能吃苦。

　　5、 具有運營商相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)_業(yè)務(wù)主管工作內(nèi)容 篇21

　　1、負責(zé)寧波區(qū)域的業(yè)務(wù)拓展，老客戶維護，銷售團隊建設(shè)及管理工作。

　　2、定期拜訪客戶，維護客戶關(guān)系；與客戶面談，進行新品推薦并了解客戶面料需求；

　　3、洽談客戶訂單，完成銷售合同的簽訂，落實訂單回款與團隊年度銷售業(yè)績目標的達成；

　　4、把握部門訂單生產(chǎn)進度、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門，保證大貨交期正常；

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)_業(yè)務(wù)主管工作內(nèi)容 篇22

　　1、負責(zé)各種音樂會活動的整體把控、跟進以及執(zhí)行管理;

　　2、負責(zé)音樂會活動現(xiàn)場的組織協(xié)調(diào)、管理、監(jiān)控活動執(zhí)行狀態(tài);

　　3、根據(jù)公司需要，制定音樂會的策劃方案;

　　4、根據(jù)策劃方案，協(xié)調(diào)相關(guān)部門和人員，進行前期籌備工作，保證資源到位，分工明確;

　　5、組織音樂會的實施，對全過程進行監(jiān)控，及時解決出現(xiàn)的問題，保證活動及會議順利進行;

　　6、對音樂會效果進行跟蹤或調(diào)查，并進行總結(jié)改進。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)_業(yè)務(wù)主管工作內(nèi)容 篇23

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負責(zé)團購商、禮品商等客戶的開發(fā)及維護，同時負責(zé)企事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學(xué)校等直接團購客戶的開發(fā)及維護；

　　2、制定和分解特渠渠道建設(shè)任務(wù)，報批后組織實施，確保銷售目標達成；

　　3、負責(zé)與特渠客戶的日常溝通管理，保持與客戶良好的合作關(guān)系，及時處理客戶異議和投訴；

　　4、負責(zé)競品信息的收集與分析，協(xié)助市場部制定有效市場規(guī)劃與活動方案；

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)_業(yè)務(wù)主管工作內(nèi)容 篇24

　　1.維護公司的老客戶，獨立開展及完成銷售任務(wù)。

　　2.及時回復(fù)客戶詢盤，跟進各自訂單進程，提供客戶服務(wù)。

　　3.開發(fā)客戶，跟進，發(fā)掘客戶需求，促成交易。

　　4.出差國外參加展會，開展客戶拜訪，達成合作。

　　5.根據(jù)公司銷售任務(wù)，制定部門內(nèi)銷售計劃和銷售策略。

　　6.管理部門并指導(dǎo)培訓(xùn)，及時關(guān)注各組業(yè)務(wù)，為團隊業(yè)績負責(zé)。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)_業(yè)務(wù)主管工作內(nèi)容 篇25

　　1、搜集、整理、反饋信息

　　1）搜集競爭對手產(chǎn)品信息

　　2）搜集通訊行業(yè)市場信息及發(fā)展動態(tài)

　　3）反饋顧客對產(chǎn)品的具體意見和需求

　　4）反饋XX公司消費者具體特征

　　5）建立管轄區(qū)域內(nèi)的基本檔案

　　6）統(tǒng)計店面銷售數(shù)量

　　7）統(tǒng)計宣傳品、模型（含競爭對手品牌）數(shù)量并描述其布置情況

　　8）促銷活動的.效果反饋（含主要競爭品牌）

　　2、聯(lián)系工作步驟

　　1）確定店主名單。

　　2）確定自己主要聯(lián)系對象

　　3）規(guī)定溝通關(guān)系戶的具體目標及任務(wù)

　　4）與營業(yè)員進行親和交流，建立不錯的合作關(guān)系

　　5）培訓(xùn)營業(yè)員，使其了解XX公司產(chǎn)品的主要功能及賣點。

　　6）對優(yōu)秀營業(yè)員明確提出獎勵建議

　　7）激勵營業(yè)員，使其大力推薦XX公司移動電話

　　8）辦事處主任定期檢查評估工作

　　3、XX公司品牌形象樹立

　　1）貨品陳列到位

　　2）POP的張貼擺放布置到位；

　　3）宣傳資料發(fā)放到位

　　4）售點工程形象（如專柜、燈箱）維護到位

　　4、其他工作

　　1）按公司規(guī)定要求，準確、及時、規(guī)范填寫工作日志、月志及月度計劃總結(jié)報告；

　　2）負責(zé)對本公司營業(yè)員、促銷小姐日常工作管理

　　3）積極配合分公司促銷活動

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)_業(yè)務(wù)主管工作內(nèi)容 篇26

　　1、為海外代理商提供開店指導(dǎo)，市場運營，業(yè)務(wù)拓展，品牌推廣，人員培訓(xùn)等服務(wù)，并負責(zé)拓展全球代理商渠道；

　　2、負責(zé)訂單項目回款、根據(jù)銷售項目執(zhí)行進度對回款情況進行管理和追蹤。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)_業(yè)務(wù)主管工作內(nèi)容 篇27

　　加強對市場的研究分析。掌握市場變化，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供詳實的參考依據(jù)。

　　對公司的相關(guān)項目進行跟蹤、落實;

　　從事個人客戶的開發(fā)、客戶管理和維護、市場拓展等工作。

　　協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成每個月公司銷售任務(wù)和指標;負責(zé)部門的日常管理工作。

　　制定每個月的工作計劃和每天的工作總結(jié);

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)_業(yè)務(wù)主管工作內(nèi)容 篇28

　　(1) 根據(jù)銷售部的年度工作目標和計劃制訂本部門的工作目標和計劃，經(jīng)批準后執(zhí)行。

　　(2) 執(zhí)行公司的銷售管理制度和銷售政策。

　　(3) 組織開展銷售活動，催收貨款，完成銷售任務(wù)。

　　(4) 制訂鞏固和開拓銷售渠道的方案經(jīng)批準后執(zhí)行。

　　(5) 負責(zé)對業(yè)務(wù)員的行動管理，提高工作效率。

　　(6) 監(jiān)督檢查客戶檔案建立、健全工作，密切與客戶保持聯(lián)系，積極尋找和發(fā)現(xiàn)潛在客戶。

　　(7) 收集客戶及市場信息及時反饋給公司有關(guān)部門，并把公司產(chǎn)品和服務(wù)方面的信息及時傳遞給現(xiàn)有的及潛在的客戶。

　　(8) 掌握客戶信用，提出客戶等級意見，確�；乜�。

　　(9) 做好銷售統(tǒng)計工作。

　　(10) 按程序向市場部提出公關(guān)、廣告、促銷活動要求并組織配合實施。

　　(11) 提供售前、售中、售后服務(wù)，接受客戶投訴并妥善處理或及時上報。

　　(12) 負責(zé)業(yè)務(wù)部各種文件、客戶檔案、合同等資料的保管與定期歸檔工作。

　　(13) 按工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，并及時對部門間爭議提出界定要求。

　　(14) 負責(zé)業(yè)務(wù)部主管的工作程序和規(guī)章制度實施細則的執(zhí)行與監(jiān)督檢查。

　　(15) 及時、準確傳達上級指示。

　　(16) 每月主持本部門銷售業(yè)務(wù)例會，并參加公司有關(guān)銷售業(yè)務(wù)工作會議。

　　(17) 在必要的情況下向下級授權(quán)。

　　(18) 制定下級的崗位描述，定期聽取述職并對其工作做出評定。

　　(19) 指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查下級的各項工作，掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)。

　　(20) 及時向銷售部經(jīng)理匯報本部門的真實情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。

　　(21) 定期向銷售部經(jīng)理述職。

　　(22) 及時對下級工作中的爭議做出裁決。

　　(23) 受理下級上報的合理化建議，按照程序處理。

　　(24) 填寫下級的過失單和獎勵單，按照程序執(zhí)行。

　　(25) 關(guān)心下級的思想、工作、生活。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)_業(yè)務(wù)主管工作內(nèi)容 篇29

　　1.在總經(jīng)理指導(dǎo)下，個體編制各種銷售計劃、目標責(zé)任和考核指標，并協(xié)助落實執(zhí)行。

　　2.重點負責(zé)相關(guān)的市場調(diào)研與分析預(yù)測工作，負責(zé)與委托的調(diào)研機構(gòu)保持正常聯(lián)絡(luò)，提出市場研究報告供領(lǐng)導(dǎo)參考。

　　3.重點負責(zé)公司產(chǎn)品或服務(wù)的`廣告業(yè)務(wù)，負責(zé)與委托的廣告公司、發(fā)布媒體保持正常聯(lián)絡(luò)，提交廣告方案供領(lǐng)導(dǎo)選擇，并評估廣告效果、提出改進建議。

　　4.不斷追蹤國內(nèi)外先進的營銷理念和營銷技巧，收集和剖析案例并與公司比較，對公司營銷戰(zhàn)略和策略進行調(diào)整，提出有價值的建議，在獲得肯定后負責(zé)編制實施方案。

　　5.負責(zé)對銷售員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效考核和督促，在市場態(tài)勢突變時對推銷人員和地區(qū)進行重新分配。

　　6.負責(zé)對公司商標和品牌的管理，主持或會同其他部門處理假冒商品問題。

　　7.負責(zé)對重大工程和估購招標項目的具體方案策劃，爭取最大中標可能。

　　8.完成營銷部部長臨時交辦的其他任務(wù)。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)_業(yè)務(wù)主管工作內(nèi)容 篇30

　　1.負責(zé)貫徹落實國家局、中郵物流公司、區(qū)郵政公司有關(guān)物流專業(yè)農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)的方針政策、規(guī)章制度,向有關(guān)部門提供上報落實情況。

　　2.負責(zé)全區(qū)物流專業(yè)農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)的經(jīng)營、指導(dǎo)、培訓(xùn)、管理工作。

　　3.負責(zé)全國性農(nóng)資分銷統(tǒng)簽項目的組織實施及全區(qū)農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)的統(tǒng)談分簽工作。

　　4.負責(zé)全區(qū)郵政三農(nóng)服務(wù)站的建設(shè)、管理和監(jiān)督檢查工作。

　　5.負責(zé)農(nóng)資分銷合同的擬定和簽訂，并嚴格監(jiān)督合同條款的履行。

　　6.制定農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)流程、運行方案和管理辦法，并組織實施。

　　7.負責(zé)做好農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表匯總和分析，為財務(wù)結(jié)算提供依據(jù)；負責(zé)收集、整理分銷客戶信息，做好分銷大客戶的管理與維護。

　　8.做好農(nóng)資分銷項目監(jiān)督考核，確保資金、貨物安全，規(guī)范農(nóng)資分銷市場經(jīng)營秩序。

　　9.負責(zé)定期進行農(nóng)資分銷市場調(diào)研，做好宏觀政策、同行業(yè)經(jīng)營發(fā)展、目標客戶需求、未來發(fā)展前景的調(diào)査與研究，及時掌握市場發(fā)展動態(tài)。

　　10.在公司核定的費用內(nèi)，制定業(yè)務(wù)發(fā)展獎勵方案、業(yè)務(wù)宣傳方案并組織實施。

　　11.負責(zé)農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)的量統(tǒng)和分析工作。