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      銀行網(wǎng)點業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

      發(fā)布時間:2025-04-25

      銀行網(wǎng)點業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)(通用10篇)

      銀行網(wǎng)點業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé) 篇1

        1.把握資本市場和行業(yè)動態(tài),制定和實施業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、計劃,拓展部門業(yè)務(wù);

        2.帶領(lǐng)團隊尋找、挖掘并獲取優(yōu)質(zhì)私募融資或并購項目及其他業(yè)務(wù)機會,建立和完善有效的項目獲取體系;

        3.統(tǒng)籌安排各種資源,負責(zé)項目的整體進程;

        4.建立并維護與客戶/潛在客戶、合作伙伴及投資機構(gòu)/投資人的良好關(guān)系;

        5.對公司平臺建設(shè)及其他團隊業(yè)務(wù)提供必要的'支持,對團隊內(nèi)成員進行指導(dǎo)和培養(yǎng)。

        崗位要求:

        1.8年以上行業(yè)經(jīng)驗,熟悉私募融資或并購交易各環(huán)節(jié);

        2.具備優(yōu)秀的項目運作和管理能力,以及對項目投資、資本市場的綜合分析能力;

        3.具有扎實的金融、財務(wù)及負責(zé)領(lǐng)域的行業(yè)知識,對市場和行業(yè)發(fā)展有高度敏感性;

        4.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通技巧、團隊精神和職業(yè)操守;

        5.良好的中英文溝通及表達能力。

      銀行網(wǎng)點業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé) 篇2

        1、新供應(yīng)鏈開發(fā):甄選符合公司戰(zhàn)略目標的核心企業(yè);營銷到達并促成核心企業(yè)與我司合作;推動供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品的落地及規(guī);a(chǎn);持續(xù)優(yōu)化合作模式。

        2、供應(yīng)鏈上下游拓展:協(xié)助全國各區(qū)域客戶經(jīng)理促進核心企業(yè)上游供應(yīng)商、下游經(jīng)銷商的.授信,為公司持續(xù)貢獻財務(wù)價值。

        3、產(chǎn)品開發(fā):結(jié)合行業(yè)屬性,研發(fā)契合市場需求的供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品、制定合理的市場競爭策略。

        4、風(fēng)險控制:協(xié)助風(fēng)控部門進行行業(yè)風(fēng)險研判、風(fēng)控模型優(yōu)化、貸后管理等。

        5、完成公司交付的其他工作。

      銀行網(wǎng)點業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé) 篇3

        1、負責(zé)銀行咨詢輔導(dǎo)項目執(zhí)行、效果評估與跟進;

        2、負責(zé)銀行咨詢輔導(dǎo)項目的方案撰寫,并與其他部門配合進行市場開拓;

        3、負責(zé)金融、銀行業(yè)需求調(diào)研診斷,針對性設(shè)計銀行咨詢培訓(xùn)產(chǎn)品;

        4、負責(zé)銀行咨詢輔導(dǎo)項目的持續(xù)跟進固化,撰寫回訪報告和固化建議;

        5、負責(zé)維護客戶關(guān)系、塑造公司品牌。

        任職資格:

        1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

        2、具有較強的'邏輯思維和分析能力;

        3、具有較強的方案撰寫能力;

        4、具有良好的溝通和表達能力;

        5、能適應(yīng)長期出差;

        6、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

      銀行網(wǎng)點業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé) 篇4

        1、獨立負責(zé)過3個以上承做項目,參與項目承攬工作;

        2、負責(zé)制定、實施承做項目的總體工作計劃;

        3、負責(zé)承做項目的質(zhì)量控制和風(fēng)險防范;

        4、負責(zé)組織承做項目的案卷建檔、管理工作,對項目案卷的.真實性、完整性全面負責(zé);

        5、負責(zé)對項目組成員進行任務(wù)分配及工作指導(dǎo)。

        6、負責(zé)企業(yè)改制、輔導(dǎo)、上市發(fā)行、再融資、股權(quán)分置改革、并購、重組、債券承銷、財務(wù)顧問等各項投行業(yè)務(wù)的具體實施工作

        任職資格

        1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

        2、經(jīng)濟、金融、法律、財務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè);

        3、5年以上有相關(guān)工作經(jīng)歷;

        4、具有證券承銷從業(yè)資格、注冊會計師、律師、資產(chǎn)評估師等資格者優(yōu)先。

        5、具有較高的投行專業(yè)水平,精通證券承銷發(fā)行方面的法律法規(guī)

        6、具有較強的團隊組織能力、判斷決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力和計劃執(zhí)行能力。

        7、具備投資銀行業(yè)務(wù)的創(chuàng)新思路和工作方式,具備較強的市場開拓能力,具有項目資源和社會資源者優(yōu)先。

      銀行網(wǎng)點業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé) 篇5

        (一)服務(wù)管理。嚴格按照《銀行服務(wù)工作規(guī)則》和《大服務(wù)工作實施方案》的規(guī)定,協(xié)助網(wǎng)點負責(zé)人對本網(wǎng)點的優(yōu)質(zhì)服務(wù)情況進行管理和督導(dǎo),及時糾正違反規(guī)范化服務(wù)標準的現(xiàn)象。

        (二)迎送客戶。熱情、文明地對進出網(wǎng)點的.客戶迎來送往,從客戶進門時起,大堂經(jīng)理應(yīng)主動迎接客戶,詢問客戶需求,對客戶進行相應(yīng)的業(yè)務(wù)引導(dǎo)。

        (三)業(yè)務(wù)咨詢。熱情、誠懇、耐心、準確地解答客戶的業(yè)務(wù)咨詢。

        (四)差別服務(wù)。識別高、低端客戶,為優(yōu)質(zhì)客戶提供貴賓服務(wù),為一般客戶提供基礎(chǔ)服務(wù)。

        (五)產(chǎn)品推介。根據(jù)客戶需求,主動客觀地向客戶推介、營銷我行先進、方便、快捷的金融產(chǎn)品和交易方式、方法,為其當好理財參謀。

        工作內(nèi)容:

        協(xié)助管理和督導(dǎo)銀行事務(wù),糾正違反規(guī)范化服務(wù)標準的現(xiàn)象;收集市場、客戶信息,挖掘重點客戶資源,與重點客戶建立長期穩(wěn)定的關(guān)系;

        迎送客戶,詢問客戶需求,引導(dǎo)、解答客戶業(yè)務(wù),處理客戶意見,化解矛盾,減少客戶投訴;

        推介銀行金融產(chǎn)品,提供理財建議;

        保持衛(wèi)生環(huán)境,維持營業(yè)秩序,及時報告異常情況,維護銀行和客戶的資金及人身安全;記載工作日志和客戶資源信息簿(重點客戶情況),安排人員。

      銀行網(wǎng)點業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé) 篇6

        1、參與銀行審計項目的ETL設(shè)計、開發(fā)、維護工作;

        2、參與ETL調(diào)度架構(gòu)的開發(fā)優(yōu)化工作;

        3、與團隊內(nèi)部以及需求部門進行有效溝通,跟進項目進度以及解決相關(guān)數(shù)據(jù)問題;

        4、完成上級主管分配的工作任務(wù),并達到公司制度規(guī)定的考核要求;

        5、工作認真細致,愿意于人交流溝通。

        任職要求

        1、統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷,2年以上ETL開發(fā)經(jīng)驗;

        2、精通shell腳本編程,精通標準SQL編寫與調(diào)優(yōu)并熟練使用SQL 、PLsql實現(xiàn)業(yè)務(wù)需求;

        3、熟悉ORACLE、DB2等至少一種主流數(shù)據(jù)庫,有大數(shù)據(jù)量處理經(jīng)驗更佳;

        4、有較好的`溝通理解能力,態(tài)度端正、工作積極認真,能有所擔當;

        5、能獨立完成項目的設(shè)計與開發(fā)工作,有一定的數(shù)據(jù)建模經(jīng)驗;

        6、銀行項目ETL經(jīng)驗者、銀行業(yè)務(wù)基礎(chǔ)、以及分布式數(shù)據(jù)庫項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先。

      銀行網(wǎng)點業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé) 篇7

        1、全面負責(zé)高端客戶的開發(fā)工作,向客戶傳遞公司服務(wù)及理念并促成客戶認可公司及其服務(wù);

        2、根據(jù)客戶理財需求,為客戶提供資產(chǎn)配置建議或者方案,并與客戶深入溝通達成共識,為客戶配置合適的產(chǎn)品協(xié)助客戶購買;

        3、基于公司的產(chǎn)品(現(xiàn)有產(chǎn)品ppp項目,不良資產(chǎn)處置,私募基金,股權(quán)并購等)和服務(wù)為客戶提供持續(xù)的`專業(yè)理財服務(wù),包括客戶資產(chǎn)變化情況,客戶資產(chǎn)配置調(diào)整建議,客戶持續(xù)溝通等;

        4、搭建團隊,提升團隊成員專業(yè)能力和銷售能力,帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)和其他展業(yè)活動;

        5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

        任職要求:

        1、25-40歲以內(nèi),金融、經(jīng)濟和財務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,熱愛投資理財、勤奮踏實、渴望成功;

        2、曾任或現(xiàn)任銀行個人理財部客戶經(jīng)理、證券公司經(jīng)紀人、三方或信托公司的理財經(jīng)理等相關(guān)管理崗位優(yōu)先,具備2年以上從業(yè)經(jīng)驗。

        3、為人正直誠信,具良好的發(fā)展人際關(guān)系的能力與表達能力,有高端客戶服務(wù)經(jīng)驗,能承受高強度的工作壓力;

        4、有基金從業(yè)資格證書優(yōu)先,有一定客戶資源者和團隊者優(yōu)先。

      銀行網(wǎng)點業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé) 篇8

        一、工作內(nèi)容:

        協(xié)助部門經(jīng)理作好年度各項工作計劃、維保計劃、培訓(xùn)計劃等;協(xié)助制定完善工程管理各類管理文件、技術(shù)文件;負責(zé)對部門員工進行相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn);在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,處理各類報修;大樓內(nèi)裝、外裝的整修與維護;機電設(shè)備的維修保養(yǎng);領(lǐng)導(dǎo)、安排和督促維修組員工安全、優(yōu)質(zhì)、高效地完成各項工作。

        二、工作要求:

        1、編制各類設(shè)備的年度檢修保養(yǎng)計劃,包括計劃的具體的內(nèi)容和材料預(yù)算報經(jīng)理審批;負責(zé)(經(jīng)批準)計劃的落實和實施。每月向部門經(jīng)理提交計劃的.完成情況和質(zhì)量情況報告。

        2、配合部門經(jīng)理完善物業(yè)區(qū)域內(nèi)各種強、弱電系統(tǒng)、電梯、發(fā)電機及其它控制設(shè)備的各項管理制度、保養(yǎng)制度、操作規(guī)程、工作標準、巡查表格及應(yīng)急措施等報經(jīng)理批準實行。

        3、負責(zé)配合工程內(nèi)勤做好各類強弱電系統(tǒng)設(shè)備圖紙、操作說明等技術(shù)資料的建立、修正和歸檔工作,建立電氣系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)、火災(zāi)報警系統(tǒng)等設(shè)備臺帳。隨時檢查所分管設(shè)備的使用、維護和保養(yǎng)情況,并負責(zé)解決有關(guān)技術(shù)問題。組織分析設(shè)備易發(fā)事故并落實預(yù)防措施,防止和減少設(shè)備事故的發(fā)生,嚴禁設(shè)備帶病運行。

        4、堅持預(yù)防為主的方針,切實做好各類電氣設(shè)備的絕緣測試、接地測試、防雷測試、預(yù)防性試驗、測量儀表校驗等工作;負責(zé)落實電梯、擦窗機、火警系統(tǒng)、衛(wèi)星接收等特種設(shè)備按政府各職能部門要求的年檢工作。保證所分管設(shè)備經(jīng)常處于良好的運行狀態(tài)。

        5、配合經(jīng)理編制員工培訓(xùn)計劃;負責(zé)編輯電氣系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)、火災(zāi)報警系統(tǒng)、電梯、發(fā)電機等技術(shù)指導(dǎo)文件;對員工進行以上專業(yè)的培訓(xùn)和理論、操作考核,不斷提高員工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

        6、負責(zé)及時處理各種報修,科學(xué)安排維修組的各項工作,派發(fā)和落實相關(guān)維修工作單;督促檢查《報修單》完成情況,執(zhí)行服務(wù)質(zhì)量回訪;對重要設(shè)備的報修或故障搶修必須親臨現(xiàn)場組織實施。堅持每天巡視、作好班組的各類工作記錄。

        7、貫徹落實崗位責(zé)任制,督促下屬員工嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程和《員工手則》。嚴肅處理各種違章、違紀行為。深入現(xiàn)場檢查員工的工作和服務(wù)質(zhì)量,按考核標準對本組員工實施月度、年度考核。

        8、參與變電站各項技術(shù)工作,督促變電站值班人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)程制度。不定期檢查“二票三制”執(zhí)行情況;負責(zé)簽發(fā)工作票,審核各類操作票。親自擔任比較復(fù)雜的倒閘操作或停電作業(yè)的雙監(jiān)護工作。

        9、負責(zé)電梯的正常運行;負責(zé)督促電梯維保單位落實維保計劃,并對維修、保養(yǎng)質(zhì)量進行核查,發(fā)現(xiàn)問題及時提交維保單位整改。

        10、遇到大樓內(nèi)裝(外裝)、各類機電設(shè)備/系統(tǒng)發(fā)生無法自行修復(fù),需維保單位解決的問題時應(yīng)及時采取合理措施,聯(lián)系維保單位盡快修復(fù)和解決;并負責(zé)監(jiān)督所有維保合同執(zhí)行情況,作好專項記錄。

        11、提出各項維修工具、材料、備品備件的儲備種類、數(shù)量及采購計劃。負責(zé)各系統(tǒng)電費測算及實際消耗的統(tǒng)計工作,提出或收集合理化建議,盡量降低設(shè)備的能耗。節(jié)約設(shè)備的維修材料,杜絕設(shè)備運行中的浪費現(xiàn)象。

        12、負責(zé)處理業(yè)務(wù)范圍內(nèi)與市政對口主管部門的協(xié)調(diào)工作。13、抓好班組建設(shè),關(guān)心員工生活,提高員工的主觀能動性。帶領(lǐng)班組員工,按時完成上級交辦的其它任務(wù)。

      銀行網(wǎng)點業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé) 篇9

        任職要求:

        1、項目發(fā)行階段,與業(yè)務(wù)支持部、公司機構(gòu)業(yè)務(wù)部共同做好路演推介和其他發(fā)行階段的工作;

        2、項目發(fā)行結(jié)束,協(xié)助保薦代表人做好持續(xù)督導(dǎo)工作;

        3、擬訂行業(yè)研究規(guī)范、標準及計劃,進行行業(yè)研究;

        4、促進研究與投行業(yè)務(wù)開發(fā)的緊密結(jié)合并推動與外部專業(yè)研究機構(gòu)的`合作;

        5、根據(jù)市場需求,為客戶提供新型金融產(chǎn)品可行性操作方案。

      銀行網(wǎng)點業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé) 篇10

        1、負責(zé)銀行事業(yè)部的組建,日常管理和團隊激勵工作;

        2、帶領(lǐng)團隊聯(lián)系、拓展、維護銀行、金融體系公司,與其達成合作關(guān)系;

        3、負責(zé)汽車金融風(fēng)控系統(tǒng)的銷售任務(wù)的規(guī)劃,通過對市場及同行、客戶的溝通合作,進行銷售舉措制度;

        4、負責(zé)對全國市場情況進行全面、徹底調(diào)查,全面掌握同行業(yè)競爭對手的業(yè)務(wù)政策、趨勢、需求、市場占有率等相關(guān)信息并及時上報,供領(lǐng)導(dǎo)決策參考;

        5、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進行銷售工作計劃的擬定和任務(wù)的'分解,組織落實負責(zé)區(qū)域的銷售任務(wù);

        6、負責(zé)公司整體品牌宣傳及銷售活動的地面推廣。

        任職要求:

        1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,碩士及mba優(yōu)先;

        2、具有良好的管理能力、溝通能力、執(zhí)行能力、思考分析能力、人際能力、組織能力以及能夠適應(yīng)工作壓力;

        3、熟練掌握office辦公軟件的使用;

        4、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有面向銀行體系進行系統(tǒng)、軟件等多維度服務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

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        1、主要負責(zé)開發(fā)并維護區(qū)域內(nèi)噴碼機配套商2、根據(jù)公司下達的指標,負責(zé)對配套商的業(yè)績監(jiān)控,督促和管理3、負責(zé)協(xié)助配套商對區(qū)域市場進行開拓,并對配套商進行產(chǎn)品和銷售培訓(xùn)4、敏銳察覺市場變化,實時收集行業(yè)信息,反饋市場信息,做出處...

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        職責(zé):制訂、完善公司水泥采銷業(yè)務(wù)操作手冊、參與制定業(yè)務(wù)流程;負責(zé)水泥的日常采銷業(yè)務(wù),拓展和維護上下游渠道;協(xié)助部門負責(zé)人制定工程投標和配送方案;對水泥業(yè)務(wù)風(fēng)險進行前端把控和防范;參與水泥業(yè)務(wù)梯隊建設(shè)。...

      • 業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)說明(通用30篇)

        職責(zé):1、負責(zé)公司的銷售運作,建立和管理銷售隊伍;2、負責(zé)公司線下市場推廣活動方案的策劃、執(zhí)行;3、負責(zé)帶領(lǐng)銷售團隊,開拓市場,實現(xiàn)銷售目標。...

      • 業(yè)務(wù)主管崗位的工作內(nèi)容(精選31篇)

        職責(zé):1.負責(zé)整體計量校準銷售工作。執(zhí)行公司銷售政策,開展銷售工作,鞏固開拓業(yè)務(wù)市場,提高市場占有率,保質(zhì)保量完成銷售工作。2.依照業(yè)務(wù)團隊能力現(xiàn)狀,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定部門培訓(xùn)計劃,制定和落實內(nèi)部培訓(xùn),提升團隊業(yè)務(wù)能力,促進業(yè)務(wù)增長...

      • 業(yè)務(wù)主管的工作職責(zé)(通用31篇)

        職責(zé):1、負責(zé)各區(qū)域的市場開發(fā),老客戶維護,銷售管理工作。2、定期拜訪客戶,維護客戶關(guān)系;與客戶面談,進行新品推薦并了解客戶面料需求;3、洽談客戶訂單,完成銷售合同的簽訂,完成個人業(yè)績指標;4、把握部門訂單生產(chǎn)進度、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門...

      • 業(yè)務(wù)主管的具體職責(zé)描述(精選29篇)

        職責(zé):1、審核、監(jiān)管開戶、合同簽訂的流程管理,統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)解決特殊情況2、審核、監(jiān)管貨、退貨業(yè)務(wù)流程3、統(tǒng)籌客戶對賬及應(yīng)收清理工作的跟進及反饋4、日常盤點、印章、工資、離職、客戶并/閉戶等各環(huán)節(jié)監(jiān)管5、定期各項報表的整理、校準、...

      • 業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)精編(精選30篇)

        1、客戶訂單開發(fā):分解年度目標,制定開發(fā)計劃、跟進開發(fā)進度,預(yù)測客戶需求;2、訂單執(zhí)行:計劃審核、重點項目跟進、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部人員的配置;3、客戶關(guān)系維護:拓展多渠道的客戶溝通方式,深入了解客戶的需求特點,確保信息傳遞的及時性和...

      • 業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)_業(yè)務(wù)主管崗位要求有哪些(通用5篇)

        1.嚴格遵守國家有關(guān)政策法規(guī)和銀行各項規(guī)章制度,認真審慎的執(zhí)行零售信貸產(chǎn)品管理政策,確保零售信貸業(yè)務(wù)合法合規(guī)操作;2.負責(zé)個貸團隊組建,落實個貸客戶經(jīng)理的帶教與日常作業(yè)管理,確保團隊高效完成各項指標;3.搜集市場訊息,同業(yè)動態(tài)...

      • 渠道業(yè)務(wù)主管的職位職責(zé)描述(精選30篇)

        職責(zé):1. 負責(zé)中國區(qū)ADATA內(nèi)存/SSD/Flash等相關(guān)產(chǎn)品銷售推廣。2. 負責(zé)與客戶溝通銷售、市場及售后問題。3. 帶領(lǐng)團隊完成總部制定的業(yè)績目標。4. 負責(zé)制定產(chǎn)品的推廣策略。5. 負責(zé)配合代理定制渠道促銷方案。...

      • 崗位職責(zé)