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      衛(wèi)生監(jiān)督工作考核細(xì)則

      發(fā)布時間:2020-01-10

      衛(wèi)生監(jiān)督工作考核細(xì)則

        近年來頻發(fā)的突發(fā)公共衛(wèi)生事件彰顯出我國公共衛(wèi)生體系的薄弱,尤其是SARS 危機和禽流感事件更是暴露出我國公共衛(wèi)生體系的不健全與衛(wèi)生行政部門的職能缺位。下文是衛(wèi)生監(jiān)督工作考核細(xì)則,歡迎閱讀!

      衛(wèi)生監(jiān)督工作考核細(xì)則一

        總則

        第一條 為了促使本所各科室、分所深入推行辦事公開,增強工作的透明度,根據(jù)省、市關(guān)于加強辦事公開的有關(guān)要求,制定本制度。

        第二條 本所辦事公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)辦事公開監(jiān)督考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo),并負(fù)責(zé)對各科室、分所辦事公開工作的監(jiān)督考核。

        第三條 辦事公開監(jiān)督考核工作堅持客觀公正、民主公開、注重實效的原則。

        第四條 辦事公開的監(jiān)督考核納入對各科室、分所的年度工作目標(biāo)考核之中。辦事公開的考核結(jié)果是評定各科室及其負(fù)責(zé)人年度工作成績、實施獎懲和責(zé)任追究的依據(jù)。

        監(jiān)督考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)

        第五條 辦事公開的監(jiān)督考核內(nèi)容:

        (一)辦事公開的組織領(lǐng)導(dǎo)、制度建設(shè):本所辦事公開工作的組織機構(gòu)、方案制定、工作部署、方法措施以及配套制度建設(shè)、具體實施、檢查監(jiān)督等情況。

        (二)辦事公開的宣傳:本所利用新聞媒體宣傳情況,辦事公開工作信息和經(jīng)驗在國家、省、市級刊物的投稿情況,辦事公開工作簡報情況。

        (三)辦事公開的內(nèi)容:根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)主動公開、依申請公開、對內(nèi)公開的事項的全面性、完整性、真實性、及時性、程序性以及《揚州市衛(wèi)生監(jiān)督所辦事公開目錄》的公開度。

        (四)辦事公開的形式:辦事公開場所、網(wǎng)站建設(shè)情況,辦事公開形式是否規(guī)范、明顯、多樣、及時、便民,聽證會、咨詢會等制度的執(zhí)行情況。

        (五)辦事公開的實效:本所落實“長期公開政策性內(nèi)容、逐段公開階段性工作、及時公開經(jīng)常性工作、隨時公開動態(tài)性工作”的情況,辦事承諾兌現(xiàn)情況,群眾對辦事公開的滿意率、投訴率,因辦事未公開或公開不及時而造成嚴(yán)重事故、失誤或者群體性事件的情況;本所落實辦事公開監(jiān)督制度和責(zé)任追究制度的情況。

        第六條 辦事公開考核的標(biāo)準(zhǔn)是:辦事公開工作要求組織機構(gòu)健全,領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任明確;公開內(nèi)容符合規(guī)定,要求具體;公開形式多樣,效果明顯;監(jiān)督機制健全,責(zé)任追究落實;投訴處理得當(dāng),群眾評價滿意。

        第七條 辦事公開的監(jiān)督考核工作實行量化標(biāo)準(zhǔn),考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格4個等次。

        監(jiān)督考核程序和方法

        第八條 辦事公開的監(jiān)督考核工作由所辦事公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭承辦。辦事公開考核采取日?己伺c年度考核相結(jié)合的辦法,日?己穗S機進(jìn)行,年度考核于每年年末或次年年初進(jìn)行。

        第九條 辦事公開工作考核可實行全面考核,也可實行重點考核,由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)實際情況確定考核科室。

        第十條 將辦事公開評議與政風(fēng)、行風(fēng)評議結(jié)合起來,邀請人大代表、政協(xié)委員、行風(fēng)監(jiān)督員、企業(yè)代表參加,對辦事公開內(nèi)容是否真實、準(zhǔn)確、全面,時間是否及時,程序是否符合規(guī)定,制度是否落實到位等進(jìn)行評議。

        第十一條 考核的基本程序:

        (一)制定考核方案,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室部署;

        (二)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提前15天向被考核科室、分所發(fā)出考核通知;

        (三)被考核科室、分所接到考核通知后,按通知要求進(jìn)行自查,并形成自查書面材料;

        (四)考核小組進(jìn)行實地考核。在考核基礎(chǔ)上,研究提出初步考核等次,報辦事公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,審定意見及結(jié)果通知被考核科室、分所。

        第十二條 對辦事公開監(jiān)督考核中被評為優(yōu)秀等次的科室、分所,給予表彰;對在辦事公開工作中做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)個人,予以獎勵;被評為不合格等次的科室、分所,給予通報批評。

        附則

        第十三條 本制度自發(fā)布之日起試行。

        寶應(yīng)縣衛(wèi)生監(jiān)督所辦事公開工作監(jiān)督考核制度

        總則

        第一條 為了促使本所各科室、分所深入推行辦事公開,增強工作的透明度,根據(jù)省、市關(guān)于加強辦事公開的有關(guān)要求,制定本制度。

        第二條 本所辦事公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)辦事公開監(jiān)督考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo),并負(fù)責(zé)對各科室、分所辦事公開工作的監(jiān)督考核。

        第三條 辦事公開監(jiān)督考核工作堅持客觀公正、民主公開、注重實效的原則。

        第四條 辦事公開的監(jiān)督考核納入對各科室、分所的年度工作目標(biāo)考核之中。辦事公開的考核結(jié)果是評定各科室及其負(fù)責(zé)人年度工作成績、實施獎懲和責(zé)任追究的依據(jù)。

        監(jiān)督考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)

        第五條 辦事公開的監(jiān)督考核內(nèi)容:

        (一)辦事公開的組織領(lǐng)導(dǎo)、制度建設(shè):本所辦事公開工作的組織機構(gòu)、方案制定、工作部署、方法措施以及配套制度建設(shè)、具體實施、檢查監(jiān)督等情況。

        (二)辦事公開的宣傳:本所利用新聞媒體宣傳情況,辦事公開工作信息和經(jīng)驗在國家、省、市級刊物的投稿情況,辦事公開工作簡報情況。

        (三)辦事公開的內(nèi)容:根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)主動公開、依申請公開、對內(nèi)公開的事項的全面性、完整性、真實性、及時性、程序性以及《揚州市衛(wèi)生監(jiān)督所辦事公開目錄》的公開度。

        (四)辦事公開的形式:辦事公開場所、網(wǎng)站建設(shè)情況,辦事公開形式是否規(guī)范、明顯、多樣、及時、便民,聽證會、咨詢會等制度的執(zhí)行情況。

        (五)辦事公開的實效:本所落實“長期公開政策性內(nèi)容、逐段公開階段性工作、及時公開經(jīng)常性工作、隨時公開動態(tài)性工作”的情況,辦事承諾兌現(xiàn)情況,群眾對辦事公開的滿意率、投訴率,因辦事未公開或公開不及時而造成嚴(yán)重事故、失誤或者群體性事件的情況;本所落實辦事公開監(jiān)督制度和責(zé)任追究制度的情況。

        第六條 辦事公開考核的標(biāo)準(zhǔn)是:辦事公開工作要求組織機構(gòu)健全,領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任明確;公開內(nèi)容符合規(guī)定,要求具體;公開形式多樣,效果明顯;監(jiān)督機制健全,責(zé)任追究落實;投訴處理得當(dāng),群眾評價滿意。

        第七條 辦事公開的監(jiān)督考核工作實行量化標(biāo)準(zhǔn),考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格4個等次。

        監(jiān)督考核程序和方法

        第八條 辦事公開的監(jiān)督考核工作由所辦事公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭承辦。辦事公開考核采取日?己伺c年度考核相結(jié)合的辦法,日常考核隨機進(jìn)行,年度考核于每年年末或次年年初進(jìn)行。

        第九條 辦事公開工作考核可實行全面考核,也可實行重點考核,由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)實際情況確定考核科室。

        第十條 將辦事公開評議與政風(fēng)、行風(fēng)評議結(jié)合起來,邀請人大代表、政協(xié)委員、行風(fēng)監(jiān)督員、企業(yè)代表參加,對辦事公開內(nèi)容是否真實、準(zhǔn)確、全面,時間是否及時,程序是否符合規(guī)定,制度是否落實到位等進(jìn)行評議。

        第十一條 考核的基本程序:

        (一)制定考核方案,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室部署;

        (二)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提前15天向被考核科室、分所發(fā)出考核通知;

        (三)被考核科室、分所接到考核通知后,按通知要求進(jìn)行自查,并形成自查書面材料;

        (四)考核小組進(jìn)行實地考核。在考核基礎(chǔ)上,研究提出初步考核等次,報辦事公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,審定意見及結(jié)果通知被考核科室、分所。

        第十二條 對辦事公開監(jiān)督考核中被評為優(yōu)秀等次的科室、分所,給予表彰;對在辦事公開工作中做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)個人,予以獎勵;被評為不合格等次的科室、分所,給予通報批評。

        附則

        第十三條 本制度自發(fā)布之日起試行。

      衛(wèi)生監(jiān)督工作考核細(xì)則二

        一、紀(jì)律方面(200分/月)

        學(xué)生在校必須嚴(yán)格遵守《 小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》及學(xué)校制定的各項規(guī)章制度,否則按下列條款扣分。

        1.學(xué)生在校要做到“三不準(zhǔn)”:

        (1)不準(zhǔn)在校園內(nèi)爬墻;

        (2)不準(zhǔn)在校園內(nèi)爬鐵門、爬球架、爬欄桿、滑樓梯;

        (3)不準(zhǔn)私自下河游泳。

        凡違反“三不準(zhǔn)”的其中一項每人每次扣該班紀(jì)律分?jǐn)?shù)10分,獎勵如實舉報班級2分。

        2.學(xué)生凡在校園內(nèi)摘花、搖樹、折樹枝及手抓樹枝追跑的,發(fā)現(xiàn)一次扣該班紀(jì)律分?jǐn)?shù)2分,若損壞花草樹木要照價賠償。學(xué)生凡在校園內(nèi)翻窗戶,推拉桌椅、在桌子上亂刻亂畫、踢教室門窗、桌椅、推學(xué)校鐵門的一人一次扣該班紀(jì)律分?jǐn)?shù)2分,若損壞公共財物者照價賠償。

        3.凡學(xué)生穿拖鞋到校上課,故意進(jìn)別班教室,少先隊員集會時沒有佩戴紅領(lǐng)巾,一人一次扣該班級紀(jì)律分?jǐn)?shù)1分。

        4.凡學(xué)生無故不參加上操,下操不排隊或排隊不整齊、 無秩序,每人次扣2分。集會沒做到快、齊、靜(《運動員進(jìn)行曲》播放完,仍未全部到場的)每次扣2分,被校領(lǐng)導(dǎo)點名批評的,每人次扣1分。

        5.凡學(xué)生在校內(nèi)講粗話、罵人,被反映到學(xué)校的,一人一次扣班級紀(jì)律分?jǐn)?shù)1分,學(xué)生打架由學(xué)校處理的,一人一次扣班級紀(jì)律分?jǐn)?shù)5分,打傷同學(xué)的必須賠償醫(yī)藥費,并在全校同學(xué)面前做檢查。

        7.夏季嚴(yán)格遵守午休制度,學(xué)生午休時在校園內(nèi)亂跑或在教室內(nèi)大聲喧鬧,課間在走廊上或教室內(nèi)追跑、摔跤的一人一次扣該班紀(jì)律分?jǐn)?shù)2分。

        8.學(xué)生在操場活動時要愛護(hù)活動設(shè)施,如有破壞,一人一次扣該班紀(jì)律分?jǐn)?shù)5分,若損壞的照價賠償。

        9.凡平時離校后未關(guān)窗的扣該班紀(jì)律分?jǐn)?shù)5分。

        10.為了加強用電安全和節(jié)約用電,教室平時不開電燈。遇陰雨天氣或大霧天氣允許開燈,特殊情況需經(jīng)老師批準(zhǔn)后才可開燈,否則扣1分;放學(xué)后必須全部關(guān)閉,否則扣5分。

        11.凡學(xué)生無故曠課的一人一次扣該班紀(jì)律分?jǐn)?shù)5分。

        12.凡學(xué)生在校園內(nèi)水龍頭玩水, 用粉筆等東西在教室和校園四周涂畫的(老師指定除外)一人一次扣該班紀(jì)律分?jǐn)?shù)2分。

        13.凡學(xué)生在校內(nèi)外有偷摸行為或其它違紀(jì)行為,被學(xué)校發(fā)現(xiàn)或反映到學(xué)校的一人一次扣班級紀(jì)律分10分,情節(jié)嚴(yán)重的交執(zhí)法機關(guān)處理。

        14.凡在校集會上被表揚的,獎該班紀(jì)律分?jǐn)?shù)每人一次2分,批評的扣每人次2分。

        15.故意破壞學(xué)校宣傳欄,涂擦校板報和紀(jì)律、衛(wèi)生評比欄的,發(fā)現(xiàn)一次扣班級紀(jì)律分?jǐn)?shù)3分,情節(jié)嚴(yán)重的必須在全校同學(xué)面前做檢討。

        16..下課鈴一響,學(xué)生應(yīng)及時回家,如果超過十五分鐘未離校的每人扣該班紀(jì)律分?jǐn)?shù)2分(有指導(dǎo)教師在場除外)。

        17.學(xué)生來校課內(nèi)外不許在校園騎車,違者一人次扣班級紀(jì)律分?jǐn)?shù)5分。

        18.學(xué)校集會不遵守紀(jì)律者,班級被點名批評的扣5分。

        19、嚴(yán)禁學(xué)生在教室從事與學(xué)習(xí)無關(guān)的活動,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣該班紀(jì)律分?jǐn)?shù)5分責(zé)令整改,舉報的班級獎2分。

        二、衛(wèi)生方面(200分/月)

        為了保持校園內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生,在檢查中做到有據(jù)可查,凡有下列情況則按標(biāo)準(zhǔn)扣分。

        1.各班衛(wèi)生打掃時間必須在上、下午預(yù)備鈴前20分鐘完成,未按規(guī)定時間完成衛(wèi)生打掃工作的一次扣該班衛(wèi)生分?jǐn)?shù)5分。

        2.教室內(nèi)凡有臟物,如掃把梗、鉛筆皮,碎紙片、口痰、粉筆頭等,扣該班衛(wèi)生分?jǐn)?shù)2分。教室課桌椅明顯不整齊,或衛(wèi)生角沒有整理或整理不清楚,每次扣衛(wèi)生分?jǐn)?shù)1分。

        3.衛(wèi)生區(qū)內(nèi)凡有雜物,如石子、斷磚、板塊、廢掃把、蜘蛛網(wǎng)、果皮紙片,每處扣該班級衛(wèi)生分?jǐn)?shù)2分。衛(wèi)生打掃完畢垃圾斗、掃把還留在衛(wèi)生區(qū)處扣衛(wèi)生分?jǐn)?shù)3分,垃圾沒裝完,每處扣該班衛(wèi)生分?jǐn)?shù)2分。

        4.各班教室、衛(wèi)生區(qū)要保持整潔,凡學(xué)生向衛(wèi)生區(qū)丟果皮、食品袋、紙屑與臟物,被當(dāng)場發(fā)現(xiàn)或?qū)W生有根據(jù)地反映到學(xué)校,除責(zé)令整改外,并處罰所在班級的衛(wèi)生分?jǐn)?shù)2分,獎給檢舉有功的班級。

        5.下午放學(xué)衛(wèi)生打掃最遲在放學(xué)后15分鐘前結(jié)束,不結(jié)束者加扣該班衛(wèi)生分?jǐn)?shù)5分。

        6.每周五為衛(wèi)生大掃除時間,發(fā)現(xiàn)打掃不干凈就結(jié)束的每處扣2分,

        除正常檢查外,每天上午第二節(jié)下課和下午第一節(jié)課下課后為抽檢時間,若發(fā)現(xiàn)問題按以上各款執(zhí)行扣分。

        以上各項每周評比總結(jié)一次,頒發(fā)“紀(jì)律、衛(wèi)生流動紅旗”

      衛(wèi)生監(jiān)督工作考核細(xì)則三

        總分?jǐn)?shù)100分,其中包括:

        一、黑板:20分

        1、板面未擦 扣10分

        2、板面未擦干凈(有粉筆痕跡) 扣5分

        3、板槽內(nèi)有粉筆頭、粉筆灰等雜物 扣5分

        二、桌椅:40分

        1、桌面有雜物 扣5分

        2、桌堂內(nèi)有果皮,紙屑等雜物 扣10分

        3、桌堂內(nèi)書本未擺放整齊 扣5分

        4、講桌上粉筆盒、板擦未擺放整齊 扣5分

        5、桌椅未擺放整齊 扣15分

        三、地面:25分

        1、講臺地面未清掃 扣15分

        2、門后衛(wèi)生角不干凈 扣5分

        3、清掃工具擺放不整齊 扣5分

        四、窗臺:10分

        1、窗臺有灰塵 扣5分

        2、窗臺有水杯、書等物品 扣5分

        五、各班負(fù)責(zé)人配合情況: 5分

        一周評比一次,根據(jù)各班級每周成績評出一個“衛(wèi)生先進(jìn)班級”,頒發(fā)獎狀以此鼓勵!學(xué)期末根據(jù)班級獲的“衛(wèi)生先進(jìn)班級”次數(shù)給于全班同學(xué)德育成績加分!、

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        一、學(xué)習(xí)會議制度第一條 堅持定期學(xué)習(xí)制度,每月25日(特殊情況另行通知)為中心學(xué)習(xí)組、全體鄉(xiāng)干部及事業(yè)單位工作人員學(xué)習(xí)研究活動日。第二條 堅持會議、學(xué)習(xí)簽到考核制度。簽到冊由會議主持人收集并交紀(jì)委書記保存,一月一結(jié)算。...

      • 部門工作細(xì)則(通用5篇)

        各部長職務(wù):科技部:李立 網(wǎng)絡(luò)部:程猛 羅海銀 柳成君 秘書部:梁慧斌 宣傳部:趙舉興 紀(jì)國忠外聯(lián)部:陳冬冬理事會及各部門具體職責(zé):理事長,協(xié)調(diào)整個社團(tuán)的運作,把握社團(tuán)的整體發(fā)展方向。...

      • 小學(xué)班主任工作管理細(xì)則(精選5篇)

        1、常規(guī)管理,每月檢查一次(1)根據(jù)學(xué)校工作計劃,結(jié)合本班實際,制定本班的學(xué)年和學(xué)期工作計劃,并在教育、教學(xué)過程中予以落實。期末寫好總結(jié)。(2)按學(xué)校布置的內(nèi)容上好班會(隊會)課,每周時間一課時,不得挪作它用。...

      • 財務(wù)部工作細(xì)則(精選3篇)

        一、做好財務(wù)管理的日常工作,購物票據(jù)要及時清理入賬,做到賬目日清月結(jié),進(jìn)出賬清楚明確,端正財務(wù)人員工作作風(fēng),隨時接受檢查監(jiān)督。二、制定好一學(xué)期財經(jīng)預(yù)算計劃,嚴(yán)格執(zhí)行班級企業(yè)的各種報銷審批及借支手續(xù),定期交經(jīng)濟(jì)報表給企業(yè)有...

      • 幼兒園保教工作細(xì)則(精選3篇)

        一、嚴(yán)格遵守作息制度,不遲到、早退、不串崗、離崗。二、嚴(yán)格執(zhí)行一日活動計劃,不能隨意調(diào)班次、調(diào)活動,如有特殊情況,需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意。三、嚴(yán)格執(zhí)行一日生活常規(guī),按時按計劃開展各項活動。組織教學(xué)活動做到有教具、學(xué)具。...

      • 保育員每日工作細(xì)則(精選3篇)

        (一)保育員的工作職責(zé)1、熱愛幼兒教育事業(yè),愛護(hù)幼兒,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能,提高文化和專業(yè)水平,品德良好、為人師表,忠于職責(zé),身體健康。...

      • 服務(wù)員工作細(xì)則(通用3篇)

        1、接受餐廳主管的指派工作,全權(quán)負(fù)責(zé)本班組工作。2、以身作則,責(zé)任心強,敢于管理。3、協(xié)助餐廳主管擬訂本餐廳的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),工作程序。4、合理指揮和安排人力,管理好本班人員的工作班次。...

      • 保育員日常工作細(xì)則(通用3篇)

        一、熱愛本職工作,熱愛幼兒,堅持正面教育,全心全意為幼兒服務(wù)。二、負(fù)責(zé)班級、園所房舍、設(shè)備、環(huán)境的清潔工作。三、在教師指導(dǎo)下,管理幼兒生活,并配合班級教師組織教育活動。...

      • 幼兒園保育員工作細(xì)則(精選3篇)

        一、 晨間清潔衛(wèi)生1、 每天早上7:30來園后開窗通風(fēng),冬季教室至少開窗15分鐘;幼兒寢室除紫外線燈消毒外每天早上來后都要打開讓空氣流通。...

      • 財務(wù)會計工作細(xì)則(精選3篇)

        雖然各個企業(yè)的財務(wù)經(jīng)理工作內(nèi)容不盡相同,每個企業(yè)都是應(yīng)需而設(shè),但是,一個企業(yè)的財務(wù)經(jīng)理的典型工作內(nèi)容都是類似的,重要內(nèi)容如下:1、全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作;2、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;3、制定、維...

      • 細(xì)則