文明單位創(chuàng)建考核細(xì)則（精選3篇）

文明單位創(chuàng)建考核細(xì)則 篇1

　　為鞏固我院省級(jí)精神文明單位創(chuàng)建成果，進(jìn)一步加快精神文明創(chuàng)建步伐，規(guī)范內(nèi)部管理，整治內(nèi)外環(huán)境，改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，提高工作效能，促進(jìn)司法公正，推動(dòng)法院各項(xiàng)工作科學(xué)發(fā)展，精神文明建設(shè)工作再上新臺(tái)階，努力實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建全國精神文明單位目標(biāo)，結(jié)合法院工作實(shí)際，特制定本辦法。

　　一、指導(dǎo)思想

　　堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹書記講話精神，全面展現(xiàn)新時(shí)期人民法院、人民法官文明司法形象，以“展現(xiàn)文明禮儀，建設(shè)文明法院”為主題，以爭創(chuàng)“文明法庭”、“文明法官”為重點(diǎn)，不斷豐富精神文明創(chuàng)建工作內(nèi)容，創(chuàng)新精神文明建設(shè)工作方式方法，全面提升精神文明建設(shè)水平，圓滿完成創(chuàng)建工作目標(biāo)任務(wù)，促進(jìn)法院物質(zhì)文明、政治文明與精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　二、文明單位創(chuàng)建主要考核任務(wù)(總分100)

　　(一) 領(lǐng)導(dǎo)重視精神文明建設(shè)(30分)

　　庭、科、室各部門領(lǐng)導(dǎo)班子重視，把精神文明創(chuàng)建活動(dòng)擺在重要日程，計(jì)劃周全，目標(biāo)明確，措施具體，責(zé)任落實(shí)。

　　1、各部門一把手親自抓創(chuàng)建工作，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)健全，把文明單位建設(shè)業(yè)績納入干警考核內(nèi)容;各相關(guān)職能科、室以及工、青、婦組織職責(zé)明確，實(shí)行齊抓共管。4分。

　　2、各部門每季度至少要召開1次專題會(huì)議，研究部署本庭室文明單位創(chuàng)建工作。4分，每季度0.5分。

　　3、各部門領(lǐng)導(dǎo)班子要結(jié)合各項(xiàng)專項(xiàng)教育活動(dòng)，在創(chuàng)建工作中要關(guān)心干警的工作生活，積極為群眾、為干警辦事實(shí);建立學(xué)習(xí)庭室、學(xué)習(xí)園地。6分。

　　4、制定庭室領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)考核制度，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，把文明單位建設(shè)理論納入計(jì)劃。4分。

　　5、建立完善的科室、文明法官干警的評(píng)選、考核、獎(jiǎng)勵(lì)制度，并列入本庭室評(píng)優(yōu)評(píng)先的考核條件。4分。

　　6、認(rèn)真落實(shí)市、區(qū)文明委各項(xiàng)工作任務(wù)，并積極參與全省文明單位、文明行業(yè)的創(chuàng)建活動(dòng)。4分。

　　7、各項(xiàng)活動(dòng)資料齊全、規(guī)范，并有本部門特色。4分。

　　(二) 政治思想道德建設(shè)(37分)

　　著力加強(qiáng)本部門干警的思想政治工作，增強(qiáng)道德意識(shí)，強(qiáng)化道德實(shí)踐，規(guī)范道德行為，提高道德修養(yǎng)，全面提高干警思想道德和素質(zhì)。

　　1、各部門要制定抓好干警政治理論、形勢(shì)政策、理想信念教育和經(jīng)濟(jì)、法制、成人教育、科技等知識(shí)綜合素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃措施。3分。

　　2、堅(jiān)持弘揚(yáng)和培育社會(huì)主義核心價(jià)值觀為核心，利用重要紀(jì)念日、節(jié)慶日開展集中性教育活動(dòng)。有全面的活動(dòng)記載3分。

　　3、政治思想教育有宣傳陣地(法院內(nèi)網(wǎng)、電教設(shè)備、板報(bào)、櫥窗、報(bào)欄、簡報(bào)等)，且管理有力。缺一項(xiàng)減0.5分。3分

　　4、制定部門行為規(guī)范，并貼上墻，經(jīng)常性地開展職業(yè)道德建設(shè)活動(dòng)。2分。

　　5、“窗口”行業(yè)服務(wù)部門，每季度至少開展一次集中性誠信主題教育和實(shí)踐活動(dòng)。共4分，每次1分。

　　6、各部門要積極開展 “公民道德建設(shè)月”活動(dòng)，有活動(dòng)記載3分。

　　7、要求各部門干警熟記公民基本道德規(guī)范和法官道德規(guī)范。抽查、測(cè)試，每項(xiàng)1分，共計(jì)3分。

　　8、各部門要積極開展 “五好文明家庭”評(píng)選活動(dòng)。3分。

　　9、各部門群眾性文化體育活動(dòng)活躍，積極參加市區(qū)和法院系統(tǒng)組織的各項(xiàng)文化活動(dòng)。不參加的扣3分。

　　10、各部門辦事程序要公開、規(guī)范、高效的制度;抓廉政、抓作風(fēng)、抓形象、樹行業(yè)新風(fēng)。4分。

　　11、要制定服務(wù)承諾制度。每一項(xiàng)1分，共3分。

　　12、要開展本部門干警開展崗前崗位職業(yè)道德、技能培訓(xùn)活動(dòng)，有培訓(xùn)計(jì)劃和活動(dòng)記錄共3分，缺一項(xiàng)扣1.5分。

　　(三)軍民團(tuán)結(jié)建設(shè)(10分)

　　各部門要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，牢固樹立“三個(gè)離不開”思想，團(tuán)結(jié)協(xié)作，擁軍優(yōu)屬，軍民促進(jìn)。

　　1、把部門團(tuán)結(jié)教育列入重要工作日程;教育經(jīng)常，認(rèn)真召開每年至少兩次專題會(huì)議。納入日程的1分，有會(huì)議記錄1分，共2分。

　　2、“團(tuán)結(jié)教育”有計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)班子召開專題會(huì)議，總結(jié)上半年、安排下半年的工作，有記錄。2分。

　　3、“團(tuán)結(jié)教育”開展至少一次內(nèi)部、外部聯(lián)誼或其他形式的活動(dòng)。2分

　　4、積極參加“駐村聯(lián)戶，幫扶共建”活動(dòng)，至少完成1次“送法下鄉(xiāng)”行動(dòng)任務(wù)。2分。

　　5、開展形式多樣的擁軍優(yōu)屬、擁政愛民慰問、聯(lián)誼共建活動(dòng)，有活動(dòng)記載。共2分。

　　(四) 環(huán)境衛(wèi)生創(chuàng)建(18分)

　　1、有衛(wèi)生制度、職責(zé)明確，工作落實(shí)，活動(dòng)經(jīng)常，共6分。

　　2、樓院整潔，道路硬化、庭院綠化、環(huán)境美化，無衛(wèi)生死角，無垃圾亂扔，有一項(xiàng)扣1分，共6分。

　　3、加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境建設(shè)、積極參與植樹綠化、環(huán)境整治，要積極創(chuàng)建花園式單位。共6分。

　　(五)社會(huì)治安工作(3分)

　　1、加強(qiáng)民主法制建設(shè)，落實(shí)治安防范措施，按各庭室簽訂的責(zé)任狀考核，實(shí)行一票否決制。3分。

　　(六)計(jì)劃生育工作(3分)

　　1、嚴(yán)格按照法院與區(qū)婦聯(lián)簽訂的計(jì)劃生育責(zé)任狀考核，實(shí)行一票否決制。3分

　　三、保證措施(9分)

　　1、要建立精神文明創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、運(yùn)作工作機(jī)制和目標(biāo)管理體系，合理安排，有組織、分步驟落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)建任務(wù)。3分。

　　2、積極營造文明氛圍，大力總結(jié)推廣宣傳身邊先進(jìn)典型，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用和品牌效應(yīng)，樹立“學(xué)先進(jìn)、樹正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展”文明氛圍。3分。

　　3、完善機(jī)制，各部門要完善考核機(jī)制定期檢查、督促創(chuàng)建工作的落實(shí)情況;落實(shí)激勵(lì)機(jī)制，對(duì)創(chuàng)建中表現(xiàn)突出的個(gè)人進(jìn)行表彰，對(duì)工作不力的進(jìn)行批評(píng)處理。3分。

　　四、考核標(biāo)準(zhǔn)

　　各項(xiàng)考核總分為100分，90——100為優(yōu)秀文明庭科室;80分——89分為合格文明庭科室; 80分以下為不合格庭科室。其中不合格庭科室年底評(píng)先進(jìn)科室、個(gè)人實(shí)行一票否決。

　　本辦法自下發(fā)之日起實(shí)行。

文明單位創(chuàng)建考核細(xì)則 篇2

　　獎(jiǎng)勵(lì)與處罰

　　1、著裝 行為舉止 (滿分為36分)

　　(1)上班時(shí)著制服干凈、整齊(1分)鈕扣全部如好(1分)領(lǐng)帶系正(1分)。

　　(2)制服外衣、衣領(lǐng)、袖口不顯露個(gè)人衣物，制服外不顯露個(gè)人物品：如章、筆、紙、呼機(jī)、手機(jī)、鑰匙扣等。2分：

　　(3)當(dāng)班期間不穿或攜帶制服離開轄區(qū)。2分

　　(4)上崗時(shí)佩帶工作證。2分

　　(5)上崗時(shí)跨立或立正姿勢(shì)正確。2分

　　(6)不得留長發(fā)(1分)敞懷(1分)挽袖(1分)穿拖鞋、打赤腳(1分)戴歪帽(1分)。

　　(7)舉止文明、大方(1分)不講粗話、臟話(2分)。

　　(8)不準(zhǔn)與業(yè)主、來訪客人爭吵(5分)打罵(10分)。

　　2、能力、工作表現(xiàn)(滿分為44分)

　　(1)按規(guī)定時(shí)間上崗交接班，不得無故遲到、早退。3分

　　(2)認(rèn)真做好車輛(2分)人員(2分)物品(2分)出入的登記。3分

　　(3)嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假制度、未經(jīng)同意不得擅自不到崗或離崗。5分

　　(4)聽從指揮、服從命令、行動(dòng)迅速。4分

　　(5)不準(zhǔn)損害公司的聲譽(yù)和利益。2分

　　(6)不得損壞公司財(cái)物和轄區(qū)內(nèi)的公用設(shè)施。2分

　　(7)嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)定、堅(jiān)持原則、秉公辦事。2分

　　(8)當(dāng)班期間嚴(yán)禁喝酒(2分)睡覺(2分)打牌(2分)下棋(2分)看電視(2分)及做與工作無關(guān)的事(2分)。

　　(9)不準(zhǔn)向業(yè)主、住戶或上司業(yè)務(wù)有關(guān)人員收受或索取任何形式的禮物和小費(fèi)。2分

　　(10)在業(yè)主、住戶提出要求、幫助時(shí)，能主動(dòng)、迅速為業(yè)主、住戶解決困難，不推諉。2分

　　(11)積極參加政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)及軍事、消防等業(yè)務(wù)培訓(xùn)。2分

　　(12)努力完成好上級(jí)交辦的工作。2分

　　(13)團(tuán)結(jié)互助、不做、不說破壞團(tuán)結(jié)的話和行動(dòng)。2分

　　3、業(yè)績(滿分20分)

　　(1)為業(yè)主、住戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)受到表揚(yáng)、表彰。2分

　　(2)利用工作之外時(shí)間為業(yè)主和住戶提供服務(wù)。2分

　　(3)拾金不昧，主動(dòng)將錢和物品交到管理處。4分

　　(4)敢于同壞人壞事作斗爭,制止和防止了惡性事件,事故的發(fā)生。4分

　　(5)在發(fā)生火災(zāi)、盜竊、制止犯罪等方面有突出表現(xiàn)。2分

　　(6)保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和小區(qū)公用設(shè)施有突出表現(xiàn)。2分

　　(7)有突出工作業(yè)績，年度內(nèi)被評(píng)為先進(jìn)(優(yōu)秀)工作者。

　　(8)在破獲和檢舉各類刑事，違法案件中有突出表現(xiàn)。

　　(9)受到各級(jí)機(jī)關(guān)表彰、獎(jiǎng)勵(lì)者。

　　4、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰

　　一、凡堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，努力學(xué)習(xí)、積極工作、遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派，并有下列表現(xiàn)之一的，應(yīng)給予表彰或獎(jiǎng)勵(lì)：

　　1、在同犯罪分子作斗爭中，英勇頑強(qiáng)、機(jī)智果敢、不畏艱難、不怕犧牲，表現(xiàn)突出的。

　　2、搶險(xiǎn)救災(zāi)，預(yù)防治安災(zāi)害事故，保護(hù)國家和人民生命財(cái)產(chǎn)安全，有顯著成績的。

　　3、積極參加社會(huì)主義精神文明建設(shè)，文明執(zhí)勤有突出成績的。

　　4、努力學(xué)習(xí)文化科學(xué)技術(shù)和本職業(yè)務(wù)，在技術(shù)革新或合理化建議等方面對(duì)保衛(wèi)工作有圈套貢獻(xiàn)的。

　　5、以身作則、作風(fēng)民主、深入實(shí)際、依靠群眾;在執(zhí)行政策管理隊(duì)伍、維護(hù)團(tuán)結(jié)、完成任務(wù)等方面有顯著成績的。

　　6、其他方面有突出成績或較大貢獻(xiàn)應(yīng)予獎(jiǎng)勵(lì)的。

　　二、凡有下列違反紀(jì)律行為之一，給國家、集體和住戶，財(cái)產(chǎn)造成損失或不良影響的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同情節(jié)分別給予警告或經(jīng)濟(jì)、物質(zhì)上的處罰，構(gòu)成犯罪的，應(yīng)當(dāng)依法追究刑事責(zé)任。

　　1、 違反黨和國家的政策、法律、法規(guī)的。

　　2、執(zhí)行命令，違反保安紀(jì)律或違反單位規(guī)章制度，造成嚴(yán)重后果的。

　　3、貪污、受賄、盜竊公有資產(chǎn)的。

　　4、在執(zhí)行勤務(wù)中遇有危險(xiǎn)時(shí)，臨陣畏縮，使集體財(cái)產(chǎn)和住戶生命財(cái)產(chǎn)遭受損失的。

　　5、泄露公司秘密、丟失、轉(zhuǎn)借，損壞執(zhí)勤設(shè)施的。

　　6、因玩忽職守造成損失，以及當(dāng)班時(shí)發(fā)生案件、事故不及時(shí)報(bào)告、隱瞞或謊報(bào)情況，造成后果的。

　　7、壓制民主，打擊報(bào)復(fù)，弄虛作假欺騙領(lǐng)導(dǎo)的。

　　獎(jiǎng)勵(lì)：

　　1、工作表現(xiàn)突出1次受到客人和上級(jí)表揚(yáng)的獎(jiǎng)10元，2次以上受到客人和上級(jí)表揚(yáng)的獎(jiǎng)20元。

　　2、品德高尚、拾金不昧的，物品價(jià)值或現(xiàn)金200元以下的獎(jiǎng)20元，物品價(jià)值或現(xiàn)金500元以下的獎(jiǎng)50元，物品價(jià)值或現(xiàn)金1000元以上的獎(jiǎng)100元，物品價(jià)值或現(xiàn)金5000元以上的獎(jiǎng)200元。

　　3、伸張正義、見義勇為的獎(jiǎng)100―200元。

　　4、發(fā)現(xiàn)事故苗頭及隱患，積極制止的，抓住1個(gè)偷自行車的或物品價(jià)值現(xiàn)金500元以下的獎(jiǎng)50元，抓住1個(gè)偷摩托車、助動(dòng)車的或物品價(jià)值現(xiàn)金500元以上的獎(jiǎng)100元，抓住1個(gè)偷汽車的或物品價(jià)值現(xiàn)金20xx元以上的獎(jiǎng)200元。

　　5、合理化的建議被采納，收效明顯的獎(jiǎng)50―100元。

　　6、技術(shù)和業(yè)務(wù)考核及在行業(yè)競賽中獲得優(yōu)秀成績的獎(jiǎng)50―100元。

　　7、工作創(chuàng)新，使質(zhì)量和水平有明顯提高的獎(jiǎng)50―100元。

　　處罰：

　　1、上班按規(guī)定時(shí)間遲到、早退超過5分鐘或每月達(dá)2次的扣10元，超過20分鐘或當(dāng)月累計(jì)3次的扣50元，超過1小時(shí)或當(dāng)月累計(jì)4次的開除。

　　2、上班著制服不佩帶帽徽、肩章、臂章、肩帶和上崗證，帽子不帶或沒帶正、衣扣不扣、披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿、不系領(lǐng)帶的，每一項(xiàng)發(fā)現(xiàn)1次扣10元，當(dāng)月累計(jì)2次的扣50元，當(dāng)月累計(jì)3次的開除。 {4.7d%8=

　　3、頭發(fā)不整潔(不留長發(fā)、大包頭，蓄發(fā)不得露于帽檐外，帽墻下發(fā)長不得超過1.5厘米，不得留長鬢角、鬢發(fā)長不得超過耳屏。女的不留披肩發(fā)，不得涂脂抹粉，不涂有色指甲油，指甲長不超過指頭1毫米)發(fā)現(xiàn)1次口頭警告，第二個(gè)工作日未改正的扣10元，當(dāng)月累計(jì)2次的扣50元。

　　4、當(dāng)班時(shí)或在公共場(chǎng)所看書、閱報(bào)、吃食物、剔牙、挖耳、抓癢、摳鼻孔、化妝、打響指、聽收音機(jī)、娛樂與人談笑打鬧、袖手、背手、插腰或?qū)⑹植迦胍�、褲袋中，搭肩挽臂的每一�?xiàng)發(fā)現(xiàn)1次扣10元，當(dāng)月累計(jì)2次的扣50元，當(dāng)月累計(jì)3次扣100元，情節(jié)嚴(yán)重的開除。

　　5、脫崗10分鐘以上的，用餐時(shí)間超過30分鐘的每發(fā)現(xiàn)一次扣10元，當(dāng)月累計(jì)2次的扣50元，當(dāng)月累計(jì)3次扣100元。

　　6、被住戶投訴1次情節(jié)較輕的扣10元，當(dāng)月累計(jì)2次或情節(jié)較重的扣50元，當(dāng)月累計(jì)3次的開除。

　　7、不按規(guī)定著制服或不按公司管理處統(tǒng)一換裝時(shí)間提前、延遲換裝的發(fā)現(xiàn)1次扣10元，發(fā)現(xiàn)2次的扣50元，發(fā)現(xiàn)3次的開除。

　　8、下班后無故在執(zhí)勤崗?fù)ざ毫?5分鐘的，影響他人執(zhí)勤的，15分鐘發(fā)現(xiàn)1次扣10元，發(fā)現(xiàn)2次的扣50元。

　　9、不服從管理、分配，當(dāng)面頂撞上級(jí)工作態(tài)度惡劣的發(fā)現(xiàn)1次扣50元，發(fā)現(xiàn)2次的開除。

　　10、在哨所內(nèi)吃飯、吃夜宵的發(fā)現(xiàn)1次扣20元，發(fā)現(xiàn)2次的扣50元，發(fā)現(xiàn)3次的開除。

　　11、當(dāng)班時(shí)在崗?fù)��?nèi)抽煙發(fā)現(xiàn)1次扣10元，打瞌睡發(fā)現(xiàn)1次扣30元，發(fā)現(xiàn)2次的開除。

　　12、同住戶借錢或小店賒賬的發(fā)現(xiàn)1次扣10元，發(fā)現(xiàn)2次的開除。

　　13、當(dāng)班時(shí)飲酒和酒后上班的，發(fā)現(xiàn)1次扣50元，發(fā)現(xiàn)2次的開除。

　　14、不按交接班制度執(zhí)行，工作責(zé)任心不強(qiáng)，造成工作差錯(cuò)或公司財(cái)物損失的發(fā)現(xiàn)1次扣20元，發(fā)現(xiàn)2次的扣50元，發(fā)現(xiàn)3次或價(jià)值達(dá)20xx元以上的開除。

　　15、打架、斗毆，有流氓行為的發(fā)現(xiàn)1次扣50元，發(fā)現(xiàn)2次的開除。

　　16、拾到客人遺留物品不及時(shí)上交的，發(fā)現(xiàn)1次扣50元，發(fā)現(xiàn)2次的開除。

　　17、未經(jīng)許可私自調(diào)班的，經(jīng)通知無故不加班者，發(fā)現(xiàn)1次扣20元，發(fā)現(xiàn)2次的扣50元，發(fā)現(xiàn)3次的開除。

　　18、了解其他隊(duì)員犯有嚴(yán)重過失行為而知情不報(bào)的，發(fā)現(xiàn)1次扣50元，發(fā)現(xiàn)2次的開除。

　　19、犯有其他嚴(yán)重過失行為的，由管理處酌定。

文明單位創(chuàng)建考核細(xì)則 篇3

　　第一條　為規(guī)范和加強(qiáng)兵團(tuán)團(tuán)場(chǎng)連隊(duì)(社區(qū))治安員管理，充分發(fā)揮治安員作用，根據(jù)社會(huì)管理綜合治理有關(guān)規(guī)定，結(jié)合兵團(tuán)實(shí)際，制定本辦法。

　　第二條　兵團(tuán)團(tuán)場(chǎng)連隊(duì)(社區(qū))治安員是在連隊(duì)(社區(qū))從事社會(huì)治安防范工作的專(兼)職人員。

　　第三條　治安員在團(tuán)場(chǎng)綜治委領(lǐng)導(dǎo)下，由所在連隊(duì)(社區(qū))管理、使用，團(tuán)場(chǎng)綜治辦負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

　　第四條　團(tuán)場(chǎng)根據(jù)轄區(qū)連隊(duì)(社區(qū))人口規(guī)模、社會(huì)治安復(fù)雜程度確定連隊(duì)(社區(qū))治安員人數(shù)。一般連隊(duì)(社區(qū))設(shè)專職治安員1人以上，兼職治安員若干人;人口較多、社會(huì)治安復(fù)雜的連隊(duì)(社區(qū))，設(shè)專職治安員2人以上，兼職治安員若干人。

　　第五條　治安員應(yīng)當(dāng)具備下列條件

　　(一)遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派;

　　(二)熱愛社會(huì)治安工作，責(zé)任心強(qiáng);

　　(三)具有高中以上文化程度;

　　(四)身體健康;

　　(五)年齡在18周歲以上45周歲以下。

　　第六條　治安員由連隊(duì)(社區(qū))推薦，團(tuán)場(chǎng)綜治辦審查同意后，連隊(duì)(社區(qū))聘用。

　　第七條　治安員聘用期實(shí)行年度制，一年一聘，由連隊(duì)(社區(qū))頒發(fā)聘書，每年考核合格后續(xù)聘。不合格者，由所在連隊(duì)(社區(qū))提出意見，經(jīng)團(tuán)綜治辦審查同意后解除聘用。

　　第八條　專職治安員聘用期間，享受連隊(duì)(社區(qū))副連職工資福利待遇。

　　第九條　治安員的職責(zé)任務(wù)

　　(一)向群眾宣傳法律法規(guī)和社會(huì)治安防范知識(shí);

　　(二)協(xié)助公安機(jī)關(guān)做好外來人員、出租房屋登記和管理工作，掌握連隊(duì)(社區(qū))實(shí)有人口情況;

　　(三)掌握連隊(duì)(社區(qū))重點(diǎn)人員情況，協(xié)助落實(shí)幫教管理措施;

　　(四)排查化解矛盾糾紛，排查、消除各類治安隱患;

　　(五)檢查重點(diǎn)場(chǎng)所、部位值班和看家護(hù)院巡邏情況;

　　(六)保護(hù)刑事、治安案件和治安災(zāi)害事故現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)報(bào)告公安機(jī)關(guān);

　　(七)收集上報(bào)各類治安信息和維穩(wěn)情報(bào);

　　(八)完成連隊(duì)(社區(qū))交辦的其它維護(hù)社會(huì)治安的工作。

　　第十條　治安員在工作期間持“治安員工作證”，佩戴“治安員”臂章。

　　第十一條　團(tuán)場(chǎng)綜治辦對(duì)治安員建立下列工作制度

　　(一)政治學(xué)習(xí)制度;

　　(二)業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度;

　　(三)工作例會(huì)制度;

　　(四)工作考核制度。

　　第十二條　連隊(duì)(社區(qū))對(duì)治安員建立下列工作制度

　　(一)崗位責(zé)任制度;

　　(二)請(qǐng)示報(bào)告制度;

　　(三)值班登記制度;

　　(四)考勤考核制度;

　　(五)獎(jiǎng)懲制度。

　　第十二條　治安員嚴(yán)格遵守以下工作紀(jì)律

　　(一)服從命令，聽從指揮;

　　(二)遵紀(jì)守法，依法辦事;

　　(三)忠于職守，公正公道;

　　(四)文明執(zhí)勤，禮貌待人。

　　第十三條　治安員違反本辦法規(guī)定或其它工作紀(jì)律的，視情節(jié)給予批評(píng)教育、紀(jì)律處分或解聘;涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。

　　第十四條　對(duì)在維護(hù)社會(huì)治安、預(yù)防和打擊違法犯罪活動(dòng)中做出顯著成績的治安員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

　　第十五條　各師(市)、團(tuán)場(chǎng)可依據(jù)本辦法，結(jié)合本單位實(shí)際，制訂具體實(shí)施辦法。

　　第十六條　本辦法由兵團(tuán)社會(huì)管理綜合治理委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　第十七條 本辦法自發(fā)布之日起施行。