數(shù)據(jù)分析報告（精選33篇）

數(shù)據(jù)分析報告 篇1

　　截止目前，市年加工銷售收入500萬元以上的農(nóng)產(chǎn)品規(guī)模企業(yè)、合作社、大戶共68家。其中省級企業(yè)8家，市級17家，完成加工運銷產(chǎn)值29.3億元，占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值比重達(dá)79.4%。20xx年被評為“全省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展先進(jìn)縣”。

　　一、主要成效

　　1、基地建設(shè)亮點紛呈。擁有無公害蔬菜生產(chǎn)基地9個，總面積12.6萬畝，屬省最大的蔬菜基地、全國無公害蔬菜生產(chǎn)示范基地市和省唯一的全國綠色食品原料（蔬菜）標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)示范基地縣（市）；糧油標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地19個共32萬畝；林業(yè)示范基地面積20余萬畝，造林大戶近百戶；年出欄生豬500頭以上的養(yǎng)豬場116個，出欄50頭以上的規(guī)模養(yǎng)牛戶6戶，出籠或存籠5000羽以上養(yǎng)禽規(guī)模戶51戶。

　　2、合作組織發(fā)展壯大。20xx年新增農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化省級龍頭企業(yè)5家、市級7家，分別達(dá)到8家、17家。注冊農(nóng)民專業(yè)合作社192家，專業(yè)協(xié)會41個，涵蓋社員、會員人數(shù)近萬人。20xx年，村被評為全國“一村一品示范村”，有“省級示范社”10家。8家合作社與超市、學(xué)校、企業(yè)、農(nóng)貿(mào)市場等實現(xiàn)對接，20多家參加各級農(nóng)產(chǎn)品展示展銷及業(yè)務(wù)洽談會，累計交易額達(dá)8100萬元。其中彩云食品“瓷都”牌桃酥、高家莊食品“高佳”牌小桃酥、盤圣食品“盤圣”牌楊梅干紅酒、思紅蜂業(yè)“思紅”牌蜂蜜在20xx年第七屆名優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品（上海）展示展銷會上被評為“最暢銷產(chǎn)品金獎”。

　　3、品牌建設(shè)不斷提升。全市有40個蔬菜品種獲農(nóng)業(yè)部無公害蔬菜產(chǎn)品認(rèn)證，20__年9月被中國園藝協(xié)會長江蔬菜協(xié)會授予“江南菜鄉(xiāng)”稱號。19家合作社和協(xié)會開展了“三品一標(biāo)”認(rèn)證，成功注冊“思紅”（蜂蜜）、“洋源”（禽蛋）、“超陽”（蔬菜）、“居峰”（果業(yè)）、“久日”（大米）、“翠谷秀峰”（茶葉）等農(nóng)產(chǎn)品商標(biāo)31個。

　　4、重點工程快速推進(jìn)。從服務(wù)入手，加大農(nóng)業(yè)招商引資力度和項目對接落實力度，農(nóng)業(yè)招商和項目建設(shè)得到了快速推進(jìn)，一批農(nóng)業(yè)投資重大項目在我市建設(shè)快速推進(jìn)。如綠樂蔬菜食品加工有限公司、金偉畜產(chǎn)品加工有限公司順利投產(chǎn)，中遠(yuǎn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)投資有限公司市場建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)等。

　　5、產(chǎn)業(yè)輻射功能增強。江南最大的蔬菜批發(fā)市場中遠(yuǎn)市場建設(shè)進(jìn)展順利，橋冬暖式高效農(nóng)業(yè)、臨港九氏農(nóng)業(yè)紫芯甘薯無土栽培科技示范基地建設(shè)取得成功，樂港里汪地瓜、洪巖“萬紫”楊梅、農(nóng)科園“千畝精品果園”等“一村一品”示范點相繼推廣，洪巖仙境、歷居山森林氧吧、翠平湖、臨港新農(nóng)村建設(shè)等農(nóng)業(yè)旅游資源開發(fā)步伐加快，有效地推進(jìn)了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展進(jìn)程。

　　二、存在問題

　　1、龍頭企業(yè)建設(shè)滯后，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈較短。主要為“兩少”“兩低”的現(xiàn)象�！皟缮佟本褪禽^大規(guī)模、帶動能力較強的龍頭企業(yè)較少，覆蓋面不夠大；形成產(chǎn)業(yè)化的主導(dǎo)產(chǎn)品少，大部分農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷還處于小生產(chǎn)狀態(tài)。“兩低”就是農(nóng)民的組織化程度低，大部分農(nóng)民仍是分散經(jīng)營，兼業(yè)化、副業(yè)化；產(chǎn)品的加工能力低，產(chǎn)業(yè)鏈拉不長，農(nóng)業(yè)附加值不高。由于缺乏龍頭產(chǎn)品加工企業(yè)的帶動、糧、油、豬、水果、蔬菜、水產(chǎn)品等主要農(nóng)產(chǎn)品加工水平不高，產(chǎn)經(jīng)銷互相脫節(jié)的矛盾突出，貿(mào)工農(nóng)利益結(jié)合不緊密，甚至處于利益分割狀態(tài)，適應(yīng)市場變化的能力弱；部分龍頭企業(yè)素質(zhì)偏低，規(guī)模較小，銷售渠道不穩(wěn)，技術(shù)落后，未能充分發(fā)揮龍頭帶動作用。

　　2、農(nóng)業(yè)投入機制和利益機制尚待建立與完善。目前國家的投入很小(主要用于大型水利等農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施)，地方和集體投入有限，農(nóng)戶投入才更直接，但也很分散。當(dāng)務(wù)之急是更多地吸納外資、工商企業(yè)資本、社會資本投入農(nóng)業(yè)，建立多元化投資新機制，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化步伐。特別是利用國家積極的貨幣政策、穩(wěn)中求進(jìn)的發(fā)展要求與靈活的金融信貸工具，加大對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的扶持力度。

　　3、農(nóng)業(yè)風(fēng)險防患機制尚未建立。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化要求專業(yè)化與規(guī)�；�，而專業(yè)化與規(guī)�；�的經(jīng)營又使農(nóng)業(yè)帶來較大風(fēng)險，如果不建立農(nóng)業(yè)風(fēng)險保障機制，則可能會給農(nóng)業(yè)企業(yè)和農(nóng)戶帶來經(jīng)濟損失，甚至弄到破產(chǎn)的局面。我市是自然災(zāi)害多發(fā)區(qū)，農(nóng)業(yè)保險非常重要。去年特大洪災(zāi)，全市水產(chǎn)養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)受到巨大沖擊，由于缺少求助與扶持，影響了生產(chǎn)的恢復(fù)發(fā)展。對此，我們認(rèn)為，農(nóng)業(yè)保險既是社會行為，企業(yè)承辦必不可少，同時也是政府行為，財政扶持理所當(dāng)然。

　　三、對策措施。

　　1、選準(zhǔn)和培育主導(dǎo)主業(yè)，明確方向和目標(biāo)。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的基礎(chǔ)是主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的形成，推進(jìn)全市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化首先要從培育主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)做起。發(fā)展農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)要遵循四條原則：市場需求的原則，要下功夫培植市場容量大、有廣闊發(fā)展前景的產(chǎn)業(yè)；資源比較優(yōu)勢原則，發(fā)揮資源的比較優(yōu)勢，形成具有區(qū)域特色的產(chǎn)業(yè)；規(guī)模效益的原則，靠擴大規(guī)模占領(lǐng)市場，擴大市場占有率，提高經(jīng)濟效益；科技先行的原則，積極培植技術(shù)含量高，競爭力強，可持續(xù)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)。

　　2、大力加強龍頭企業(yè)建設(shè)。制定科學(xué)合理的龍頭企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，科學(xué)確定農(nóng)產(chǎn)品的深加工企業(yè)群體建設(shè)的布局，防止產(chǎn)業(yè)趨同和低水平重復(fù)建設(shè)。對市場前景廣闊的`農(nóng)產(chǎn)品深加工龍頭企業(yè)，出臺必要的政策，使企業(yè)走資本經(jīng)營的路子，盤活存量資產(chǎn)，使存量資產(chǎn)向優(yōu)勢企業(yè)集中，走出一條內(nèi)涵擴大再生產(chǎn)、低成本擴張的路子。建立龍頭企業(yè)與農(nóng)戶之間的利益協(xié)調(diào)機制，公司加農(nóng)戶，是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的一種具體形式，這種利益共同體要有一定的制度作保證，龍頭企業(yè)應(yīng)該更多地承擔(dān)責(zé)任。龍頭企業(yè)要通過預(yù)付定金、提供低息貸款、發(fā)放生產(chǎn)扶持金和飼料種苗、價格保護、技術(shù)服務(wù)、利益返還來形成利益共同體。

　　3、創(chuàng)設(shè)積極寬松的發(fā)展環(huán)境。逐步加大各級財政的投入力度，從各種渠道籌措一定資金集中使用于農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的重點項目，對市場潛力大、農(nóng)副產(chǎn)品精深加工、高科技和外向型的項目要重點投入，給予扶持。實施相關(guān)配套政策，對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的大型項目，要在項目審批、工商登記、企業(yè)用地、物資供應(yīng)、產(chǎn)品購銷、交通運輸、稅收信貸等方面實行優(yōu)惠和傾斜。實施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化保護政策，對龍頭企業(yè)、生產(chǎn)基地、種養(yǎng)大戶以及整個農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化體系，采取切實可行的保護措施。同時積極探索在市場經(jīng)濟條件下辦好農(nóng)業(yè)保險項目，要爭取建立農(nóng)產(chǎn)品風(fēng)險基金，用于對付市場波動對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)損失的扶持。

數(shù)據(jù)分析報告 篇2

　　上半年，全市實現(xiàn)各項地稅收入39908萬元，占年計劃的50.45％，同比增長23.3，增收7538萬元。其中，地方財政口徑收完成25611萬元，同比增長29.84，增收5886萬元。

　　一、收入基本特點

　　（一）地方收入結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。上半年，地方財政口徑收入同比增長29.84％，高于總收入增幅6.54個百分點，占總收入的64.18％，比上年同期提高3.17個百分點。

　�。ǘ�）地方小稅種增幅高于主體稅種。營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅三大主體稅種平均增長16.86％，其他稅種平均增長43.69％，其中房產(chǎn)稅增長98.24％、印花稅增長96.92％、土地使用稅增長113.51％、土地增值稅增長109.3％，地方稅種的快速增長拉動了總體稅收的增長。

　　（三）第三產(chǎn)業(yè)收入增幅快于第二產(chǎn)業(yè)，房地產(chǎn)業(yè)成為增收的主導(dǎo)行業(yè)。第二產(chǎn)業(yè)完成27413萬元，同比增長16.72％，增收3926萬元；第三產(chǎn)業(yè)完成12495萬元，同比增長40.65％，增收3611萬元，高于二產(chǎn)23.93個百分點。其中房地產(chǎn)業(yè)完成5817萬元，同比增長65.82％，增收2309萬元，占增收總額的30.63％，成為拉動第三產(chǎn)業(yè)快速增長的`主要力量。

　　（四）非公有制經(jīng)濟稅收增勢強勁，國有和集體企業(yè)稅收繼續(xù)下降。全市非公有制經(jīng)濟稅收完成32691萬元，同比增長36.88，占地稅收入的81.92，比上年提高8.36個百分點，增收8808萬元。國有和集體企業(yè)稅收進(jìn)一步下降，共完成7217萬元，同比下降6.49。

　　二、主要增減收因素分析

　�。ㄒ唬┤�市經(jīng)濟的健康快速協(xié)調(diào)發(fā)展是地稅收入增長的基礎(chǔ)和保障。今年以來，我市工業(yè)經(jīng)濟快速發(fā)展，固定資產(chǎn)投資繼續(xù)增加，消費市場活躍，招商引資有了新進(jìn)展，居民收入穩(wěn)步增加，國民經(jīng)濟繼續(xù)保持了快速協(xié)調(diào)發(fā)展的良好勢頭。

　　1、工業(yè)企業(yè)尤其是制造業(yè)的帶動作用明顯。1-6月，全市工業(yè)企業(yè)共完成地稅收入20156萬元，同比增長16.72，增收2888萬元。如果剔除煤炭業(yè)，則同比增長40.6％。增收較多的企業(yè)如日月化工增收684萬元、中國重汽集團動力有限公司凈增508萬元、鼓風(fēng)機廠增收302萬元、圣泉集團增收300萬元。

　　2、受投資拉動影響，房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)、金融業(yè)發(fā)展快速，拉動了相關(guān)稅收的增長。房地產(chǎn)業(yè)完成5817萬元，同比增長65.82，增收2309萬元；建筑業(yè)完成7257萬元，同比增長16.69，增收1038萬元；金融業(yè)完成1321萬元，同比增長22.31％，增收241萬元。

　　3、城市居民收入的穩(wěn)定增長以及改制企業(yè)分紅增加為個人所得稅提供了稅源。上半年，城市居民人均可支配收入5719元，比上年同期增長10.23。職工工資的增長使適用稅率提高，稅款增加。個人所得稅完成5294萬元，同比增長57.17，增收1925萬元。

　　（二）強化征收管理，是稅收增長的重要因素。

　　1、加強房產(chǎn)稅、土地使用稅的征收管理。今年房產(chǎn)稅、土地使用稅范圍調(diào)整后，我局在做好宣傳的同時加大了清理力度，使兩稅實現(xiàn)大幅增長，房產(chǎn)稅完成1181萬元，同比增長98.24％，增收585萬元。土地使用稅完成700萬元，同比增長113.51％，增收372萬元。

　　2、強化印花稅核定征收和土地增值稅預(yù)征。繼續(xù)加大印花稅核定征收力度，該稅種同比增長96.92；加強對房地產(chǎn)企業(yè)土地增值稅的預(yù)征，使該稅種增長109.33。

　　（三）強化綜合治稅，加強對零散稅收的管理。全市綜合治稅暨稅源普查會議召開后，我局加大了綜合治稅力度。上半年，新增稅收1187萬元，其中，委托交通局對明刁路等道路改造工程代征稅收520萬元，委托膠濟線鐵路管理辦公室代征稅收430萬元，委托大學(xué)園區(qū)管理辦公室代征稅收237萬元。

　　三、稅收運行中存在的問題

　�。ㄒ唬┟禾繕I(yè)減收幅度較大。今年以來，由于幾個煤井關(guān)停，煤炭行業(yè)安全整頓，影響生產(chǎn)，煤炭產(chǎn)量下降。上半年煤炭業(yè)共完成稅收3662萬元，同比下降33.88％，減收1876萬元。據(jù)預(yù)測，下半年形勢也不容樂觀，將影響地稅收入的增長。

　�。ǘ�）一次性稅收制約地稅收入的總量及增長速度。近幾年，地稅收入中每年的建筑業(yè)一次性稅源都在10％以上。今年上半年入庫4540萬元，占總收入的11.38％，對收入任務(wù)的完成起到了至關(guān)重要的作用，但同時也給地稅收入的預(yù)測帶來很大難度，導(dǎo)致月份之間入庫不均衡，影響進(jìn)度。

　�。ㄈ�）地方財政口徑收入進(jìn)度落后時間進(jìn)度。上半年地方財政口徑收入完成25611萬元，占我市人代會計劃的48.26％，落后時間進(jìn)度1.74個百分點，下半年收入壓力依然很大。

　　四、對策及建議

　　（一）地稅部門進(jìn)一步加大稅務(wù)稽查和納稅評估力度，對重點行業(yè)、重點企業(yè)進(jìn)行檢查、評估，實現(xiàn)以查促收。

　�。ǘ�）認(rèn)真貫徹落實全市綜合治稅暨稅源普查會議精神，積極開展稅源普查，全面摸清稅源底數(shù)，尤其是納稅人的房產(chǎn)、土地、車船等信息情況及納稅情況，做到邊普查、邊清理、邊入庫。

　�。ㄈ�）利用社會綜合治稅體系，切實抓好建房、售房、租房、裝修房等“四房”管理，委托綜合執(zhí)法局對房屋出租、房屋裝修業(yè)稅收進(jìn)行代征。

　�。ㄋ模┘哟髮ν獾厥┕て髽I(yè)的管理力度，特別是隨時了解掌握濟萊高速公路、膠濟客運專線等重點項目的施工進(jìn)度、資金撥付情況，確保稅款及時足額入庫。

數(shù)據(jù)分析報告 篇3

　　本班共有學(xué)生8其中男生有4人，女生有4人。測試的數(shù)據(jù)顯：本班處在良好檔上僅1人，及格以上7人。我班8名被測學(xué)生中，優(yōu)秀率為12.5%，良好率為87.25%，及格率為100%，不及格率為0。并根據(jù)小學(xué)生的生理、心理的特點，從體育保健課、課通過分析，主要原因有以下幾個方面：

　　1、體重指數(shù)得分在80---100，屬于正常和體重較低的標(biāo)準(zhǔn)，說明本班有幾名學(xué)生身體發(fā)育偏瘦，屬于營養(yǎng)不良。肺活量為1300--1800，屬于良好到及格。50米跑7個為優(yōu)秀，一個及格。坐位體前屈為7個良好，1個及格，一分鐘跳繩全部屬于及格。

　　2、造成我該生體能下降的原因中，現(xiàn)代生活方式對人們的影響占了不容忽視的地位。人類的勞動活動大大減少，造成體能下降。再則，生在“飯來張口，衣來伸手”的“小皇帝”時代的相當(dāng)一部分小學(xué)生，仗著祖父輩及父母的寵愛，連家務(wù)的邊都摸不到，缺乏了最基本的活動內(nèi)容，久而久之，形成了一種惰性心理，而且長期的溺愛造成了不少學(xué)生嬌氣的性格，一遇到運動量比較大的活動或者不好的天氣(炎熱或寒冷)，潛意識使其產(chǎn)生了懼怕及抵制心理，如上種種，使之學(xué)生體質(zhì)下降。

　　3、 小學(xué)生對體育的重視程度不夠，出現(xiàn)“重主輕體”的現(xiàn)象

　　學(xué)生對體育課的偏愛往往是出于個人興趣，相當(dāng)一部分同學(xué)對體育還缺乏足夠的認(rèn)識，認(rèn)為體育課是單純的游戲課，為了活動而活動，不像語數(shù)等主課那樣，測驗獲得好成績就歡呼雀躍，而對體育課成績高分及滿分的追求欲不是很高，進(jìn)取心不強，學(xué)生家長也看重學(xué)習(xí)成績，而對體育成績普遍不重視，導(dǎo)致了重視主課，輕視體育的現(xiàn)象。

　　針對該生身體健康存在的問題，我想教育教學(xué)中可以從這么幾個方面著手予以改進(jìn)，以提高學(xué)生的身體素質(zhì)。

　　1、充分利用大課間活動的時間，開展豐富多彩的體育活動

　　廣播體操、呼啦圈、搏擊操、跳繩等活動的開展，使學(xué)生對課間充滿了新鮮感，避免了拖沓、疲軟，從一定程度上促進(jìn)了學(xué)生的身心健康。

　　2、改進(jìn)體育教學(xué)方法，提高學(xué)生對體育的興趣

　　游戲是小學(xué)體育課中的一大重頭戲，讓學(xué)生參與一些游戲規(guī)則和游戲方法的改造，不失為增強學(xué)生創(chuàng)造能力的一個好辦法。如讓學(xué)生參與設(shè)計“鉆山洞”這個游戲，在教師的`點撥下，學(xué)生學(xué)會了從橫向、背向等角度出發(fā)來設(shè)計這個游戲，改變了傳統(tǒng)意義上的“兩路縱隊相對站，手牽手兒把洞鉆，鉆過洞口把洞開，最后兩人再上來”的玩法，使游戲由單一化向多樣化轉(zhuǎn)變。另外，教師也可以從逆向思維的角度出發(fā)來訓(xùn)練學(xué)生思考問題的能動性。如把50M跑改為8秒鐘跑(即8秒鐘能跑幾米)；一分鐘跳繩改為看誰先跳到120次……久而久之學(xué)生也學(xué)會了用反面的角度來看待問題。

　　上述是我對本校學(xué)生體質(zhì)分析及一些提高學(xué)生體質(zhì)的幾點想法，如何切實有效地來提高小學(xué)生的體質(zhì)健康或許不是通過某一途徑可以完全解決的，克服各種制約因素，全面推進(jìn)素質(zhì)教育對我們每一個教育工作者來說將是任重道遠(yuǎn)的。期待社會、學(xué)校、家庭共同來關(guān)注孩子的身體健康，促進(jìn)我們下一代的茁壯成長。

數(shù)據(jù)分析報告 篇4

　　學(xué)生進(jìn)入高中就當(dāng)?shù)貙嶋H有如下不同：學(xué)生從在家生活，多數(shù)變?yōu)樽⌒Ｉ�活，生活環(huán)境變化；有熟悉的同伴，也有開始結(jié)識新的同伴；有原來相互了解的老師，現(xiàn)在必須接受新的面孔；有相對混沌的年齡步入初步思考未來的朦朧。我們學(xué)校心理健康教育組針對我校學(xué)生入學(xué)基礎(chǔ)薄弱，常常伴隨一些心理異常現(xiàn)象表現(xiàn)，學(xué)校、班級、家長存有教育困惑的實際，對高一學(xué)生開設(shè)了“走進(jìn)自己”心理健康教育校本課程，內(nèi)容包括：學(xué)會合作，營造和諧心理活動課、了解他人，認(rèn)識自己——我給同學(xué)找優(yōu)點、給我自己找不足心理活動課、中學(xué)生應(yīng)有的心理品質(zhì)、良好的養(yǎng)生處事原則、親子溝通視頻觀看與討論。在完成1-4班的教學(xué)過程后，對高一全體學(xué)生進(jìn)行了一次心理健康測試。目的：一是對學(xué)生的心理健康狀況有一個全面的掌握，了解個別學(xué)生的特殊心理狀況，會同班主任及家長進(jìn)行必要的心理輔助工作；二是對照學(xué)生開設(shè)心理健康教育課程后的作用�，F(xiàn)就測試情況報告如下：

　　一、量表簡介

　　《中國中學(xué)生心理健康量表》(MSSMHS)來源自王極盛教授(1997)撰寫的《中國中學(xué)生心理健康量表的編制及其標(biāo)準(zhǔn)化》。該量表共有60個項目組成，包括10個分量表。它們分別為強迫癥狀、偏執(zhí)、敵對、人際關(guān)系敏感、抑郁、焦慮、學(xué)習(xí)壓力感、適應(yīng)不良、情緒不穩(wěn)定、心理不平衡。即可以從整體上衡量受試者的心理健康狀況，也可以根據(jù)每個量表的平均分進(jìn)行評價。

　　二、計分方法與結(jié)果解釋

　　《中國中學(xué)生心理健康量表》是采用五級計分法，即無為1分，輕度為2分，中度為3分，偏重為4分，嚴(yán)重為5分。該總均分是由60個項目的得分加在一起除以60，得出受試者心理健康的總均分，表示心理健康總體狀況。10個分量表分別由6個項目組成的，將每個分量表6項得分之和除以6，就是該量表的因子分。如果心理健康總均分或因子分低于2分，表示心理比較健康；超過2分(包括2分)，表示存在一定程度的心理問題；總均分或因子分是5分，表示存在著嚴(yán)重的問題。

　　三、測試結(jié)果總體概述

　　考慮學(xué)生實際，排除假選擇的可能性，學(xué)校對因子分2.5分以上的進(jìn)行了統(tǒng)計，全年級各因子所占比例為：強迫癥狀19.16%、偏執(zhí)13.53%、敵對14.05%、人際關(guān)系敏感20.81%、抑郁16.43%、焦慮20.53%、學(xué)習(xí)壓力感22.93%、適應(yīng)不良24.33%、情緒不穩(wěn)定26.67%、心理不平衡9.11%。從以上數(shù)據(jù)看出如下問題：

　　1、學(xué)生心理健康狀況不容樂觀，情緒不穩(wěn)定、適應(yīng)不良、學(xué)習(xí)壓力感、焦慮、人際關(guān)系敏感五項都超過學(xué)生數(shù)的20%。

　　2、學(xué)生進(jìn)入高一后，大部分學(xué)生住校，開始遠(yuǎn)離父母，進(jìn)行相對獨立的生活，增加了與同學(xué)相處的時間，但是學(xué)生來自不同的學(xué)校，相互熟悉需要一個過程，因此表現(xiàn)在適應(yīng)不良、情緒不穩(wěn)定、人際關(guān)系敏感比較明顯的比例較高，當(dāng)然情緒不穩(wěn)還應(yīng)該考慮到離家住校后的想家情緒的影響。

　　3、由于學(xué)生中考成績低，基礎(chǔ)薄弱，反應(yīng)在學(xué)習(xí)壓力和焦慮因子的比率也較高。根據(jù)這一測試結(jié)果，建議班級工作中要充分利用活動課、班會、家長會、師生交流等機會，給學(xué)生創(chuàng)造溝通、傾訴的平臺，進(jìn)而得到緩解；建議級部教學(xué)中強化備課要備學(xué)生這一環(huán)節(jié)，針對學(xué)生基礎(chǔ)實際，設(shè)計教學(xué)內(nèi)容，控制習(xí)題、考試難度，給學(xué)生以成功感受，以此來緩解學(xué)習(xí)壓力和焦慮情緒；根據(jù)測試結(jié)果中基礎(chǔ)相對較好的兩個班級3班和9班學(xué)習(xí)壓力感明顯低于其他班級，也說明了這一點。

　　四、對照分析

　　根據(jù)測試結(jié)果對照表不難看出以下結(jié)果：1-4班各因子2.5分以上平均比例明顯少于5-12班的平均比例，其中特別明顯的是抑郁因子高出8.6個百分點、情緒不穩(wěn)定因子高出9.4個百分點，還有適應(yīng)不良因子高出5.86個百分點。這與在1-4班剛剛結(jié)束的心理健康課中所涉及的教學(xué)內(nèi)容是相吻合的，我認(rèn)為心理健康教育課程是起到了積極的作用的。從測試結(jié)果來看，學(xué)校開設(shè)心理健康教育課程不單單是必要的，而且是有價值的。

　　五、個案解析

　　1、個別班級分析：3班、9班學(xué)習(xí)壓力百分比低于其他班級，這兩個班學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)平均成績高于其他班級(通過期中考試成績分析得知)，老師講授內(nèi)容及難度相對更適合這兩個班級的學(xué)生接受能力，所以感覺學(xué)習(xí)壓力相對小一些；而其他班級學(xué)生基礎(chǔ)平均水平均低于這兩個班級，學(xué)生學(xué)習(xí)困惑較多，成功感受指數(shù)偏低，所以學(xué)習(xí)壓力較大。10班各項因子比例都普遍較低，與班主任交流，可能原因為：班主任年輕，又是從事體育教學(xué)，師生關(guān)系融洽，體育科有充分的交流機會，而班主任對學(xué)生又盡心盡力的工作，在交流中得到了溝通，學(xué)生安全感、信任感的提升也起到了積極的作用，反映出的表現(xiàn)是學(xué)生普遍比較活潑。當(dāng)然還需要進(jìn)一步觀察。

　　2、學(xué)生個案分析：學(xué)生個案中跟蹤學(xué)生兩人，測試因子得分都較高：學(xué)生A表現(xiàn)上課不積極回答問題，課間獨自來往于校園，即使上課也愿意獨自做到一個角落。建議班主任要與家長及時溝通，給學(xué)生更多的關(guān)注、傾聽和關(guān)心，激起生活的樂趣，給予創(chuàng)造更多的傾訴機會。學(xué)生B性格表現(xiàn)內(nèi)向，對同學(xué)常有敵意指向，不愿意參加活動，表現(xiàn)出退學(xué)行為，家長送回學(xué)校，家長反映的原因是家庭父母不和，從小跟母親生活，對父親有厭煩之感，家長已經(jīng)與其做過心理咨詢。建議繼續(xù)做心理咨詢，經(jīng)常帶學(xué)生參加一些外出活動的事件，比如購物、走親訪友等，建議老師積極關(guān)注其變化，經(jīng)常與其交流，傾聽其傾訴。上述兩個學(xué)生的個案看測試結(jié)果與觀察表現(xiàn)相吻合，說明本測定量表具有一定的可靠性。

　　六、綜合建議的三個策略

　　1、掌握應(yīng)對策略，對班級測試指數(shù)高的項目因子，即不要迷信測試、也要適時調(diào)節(jié)：針對班級整體發(fā)揮集體的作用，有意識的開展班級活動，充分利用班級骨干，也要充分給重點學(xué)生創(chuàng)造活動平臺。

　　2、各類因子指向的學(xué)生應(yīng)對策略建議：深入了解學(xué)生的`生活背景及家庭狀況，必要時對家長提出建議；對學(xué)生要有針對性的關(guān)注和關(guān)心，更重要的是針對性的安排談話和活動，做學(xué)生忠實的傾聽者，加強認(rèn)知指導(dǎo)。

　　3、個別特殊學(xué)生關(guān)注策略：經(jīng)常傾聽和關(guān)注，不歧視，不傳播，加強與家長的溝通，給予家長必要的指導(dǎo)，嚴(yán)重的一定要告知家長轉(zhuǎn)介到專門心理咨詢部門進(jìn)行治療或矯正

　　綜上所述，本次測試具有一定的可信度，可以為班主任及家長提供一些培養(yǎng)學(xué)生心理健康的依據(jù)，同時說明學(xué)校心理健康教育課程的開設(shè)具有一定積極作用，班主任的工作方式對學(xué)生的心理健康也起著重要的作用，學(xué)校教學(xué)的設(shè)計要最大限度的適合學(xué)生的知識基礎(chǔ)，這也有利于學(xué)生心理健康的發(fā)展。

數(shù)據(jù)分析報告 篇5

　　根據(jù)會議安排，現(xiàn)將我局今年1—9月份以來目標(biāo)任務(wù)完成情況及下一步工作打算匯報如下：

　　今年以來，我局按照縣委、縣政府的總體工作部署，深入貫徹落實“全縣經(jīng)濟工作”和“深化城市建設(shè)跨越年”活動會議精神，圍繞年初確定的各項目標(biāo)任務(wù)，立足科學(xué)發(fā)展，上下一心，開拓創(chuàng)新，狠抓落實，重點工程建設(shè)及各項工作推進(jìn)較為順利。

　　一、1—9月份主要工作及重點工程完成情況

　�。ㄒ唬┮�(guī)劃工作

　　泗城總體規(guī)劃修編方案順利通過宿州市規(guī)劃委員會評審，已提交市政府審批。城市道路、供水、排水等專項規(guī)劃方案已初步完成，同時，完成1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的總體規(guī)劃、6個縣級新農(nóng)村示范村規(guī)劃編制，并完成消防隊、新水廠等選址工作。

　　（二）道路建設(shè)工程

　　劉圩路、閥南路西段、建材東路3條道路的前期規(guī)劃設(shè)計及閥南路西段拆遷工作已完成，其中，對劉圩路、閥南路西段采用bt方式，由江蘇蘇潤建設(shè)集團無錫分公司承建，目前石糧河橋建設(shè)工程過半。

　�。ㄈ�）城市開發(fā)工程

　　1、重點地塊拆遷工作。1—9月，全縣共完成拆遷面積8萬平方米。

　　2、規(guī)模小區(qū)建設(shè)。規(guī)模小區(qū)在建工程施工總面積80萬平方米，已竣工32萬平方米。

　　3、安置小區(qū)暨保障性住房建設(shè)。目前安置小區(qū)及廉租房開工36幢，在建工程近10萬平方米，現(xiàn)已封頂12幢共3萬多平方米。

　�。ㄋ模┗�礎(chǔ)設(shè)施和公共設(shè)施建設(shè)工程

　　1、自來水管網(wǎng)建設(shè)。新鋪供水管網(wǎng)4公里，新打深水井5眼；完成自來水改擴建項目初步設(shè)計項目批復(fù)及選址，正在進(jìn)行征地。

　　2、污水管網(wǎng)建設(shè)。完成污水管網(wǎng)鋪設(shè)約10公里，2座污水提升泵站建成并投入使用。

　　3、“三館”等工程建設(shè)。博物館、展覽館、婦女兒童活動中心“三館”工程主體已竣工，正在進(jìn)行內(nèi)外裝飾施工。清水灣公園、圖書館、檔案館等正在進(jìn)行前期規(guī)劃編制。垃圾處理廠項目已完成申報工作，正在進(jìn)行前期初步設(shè)計。

　�。ㄎ澹┱猩桃�資工作

　　1—9月份共簽約項目5個、開工項目5個，協(xié)議項目2個，簽約項目資金1.5億元，實際到位資金8000余萬元。

　　二、存在問題

　　我局1—9月各項工作進(jìn)展較為順利，取得了一定的成績，但也存在一些問題。一是部分重點工程由于受資金等因素制約進(jìn)度不理想；二是拆遷工作因資金、市場、開發(fā)商不配合等因素，拆遷難度逐漸增大。三是一些工程及項目因土地未征用，而無法實施。

　　三、下一步工作打算

　　一是加快安置小區(qū)建設(shè)進(jìn)度。力爭12月24日前完成1.5萬平方米廉租房及安置房一期工程建設(shè)，同時，加快二期開工安置小區(qū)工程建設(shè)，保證按工期在明年四月底前全部按期交付。

　　二是加快“三館”工程施工進(jìn)度。11月前完成內(nèi)外裝飾裝修和配套設(shè)施工程，力爭年底前開始布展，春節(jié)前開放試運行。

　　三是加強資金籌措。待閥南路西段土地征用后，加大道路建設(shè)力度。

　　四是完成縣消防大隊新址工程建設(shè)招投標(biāo)工作，年底前完成主體工程。

　　五是加大拆遷工作力度。進(jìn)一步加強拆遷政策、法規(guī)宣傳，爭取社會對拆遷工作的支持、配合；同時，進(jìn)一步發(fā)揮兩種強制措施的積極效果，積極與行政執(zhí)法等相關(guān)部門做好協(xié)調(diào)溝通，努力形成法律威懾力，確保各項工作落實到位。

　　六是加快“兩網(wǎng)”建設(shè)進(jìn)度。年底前完成自來水及污水管網(wǎng)鋪設(shè)任務(wù)，同時加強協(xié)調(diào)完成新水廠征地工作，盡快開工建設(shè)；加快完成生活垃圾處理廠的.前期設(shè)計工作。

　　七是加快規(guī)模小區(qū)施工進(jìn)度。督促各施工單位在保質(zhì)量、保安全的前提下，加快施工進(jìn)度，力爭年底竣工工程突破50萬平方米。

　　八是加大招商引資工作力度，努力完成年度招商引資任務(wù)。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，在1—9月中我局各項工作雖然推進(jìn)較為順利，但與全縣經(jīng)濟會議要求和城市建設(shè)工作總體目標(biāo)還有很大差距，我們決心以這次會議為契機，全面、系統(tǒng)分析工作的現(xiàn)狀和問題，進(jìn)一步查找差距，制定措施，集中精力，集中力量，實施90天突擊攻堅戰(zhàn)，力爭圓滿完成年度各項重點工程的建設(shè)任務(wù)。

數(shù)據(jù)分析報告 篇6

　　今年以來，面對全球金融危機帶來的不利影響，全縣上下在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞年初確定的發(fā)展目標(biāo)，積極應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，全力以赴保增長，經(jīng)濟企穩(wěn)回升的基礎(chǔ)有所加強，經(jīng)濟運行質(zhì)量逐步提高，整體經(jīng)濟運行呈現(xiàn)平穩(wěn)較快發(fā)展態(tài)勢。

　　一、經(jīng)濟運行基本情況

　　前三季度，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)形勢好于往年，工業(yè)經(jīng)濟效益提高速度滑落，固定資產(chǎn)投資增長平穩(wěn)，消費需求升勢不減，財政，金融運行狀況良好，城鄉(xiāng)居民收入穩(wěn)定增加，具體表現(xiàn)在：

　　(一)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)繼續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，農(nóng)民收入持續(xù)快速增長。1—9月，農(nóng)林牧漁業(yè)完成增加值15億元，同比增長7.8%，農(nóng)民人均現(xiàn)金收入3194元，同比增收431元，增長15.6%。午秋兩季農(nóng)作物喜獲豐收，全年糧食總產(chǎn)預(yù)計達(dá)到86.5萬噸，比上年增產(chǎn)9.6萬噸，增長12.5%。

　　(二)規(guī)模工業(yè)經(jīng)濟效益繼續(xù)改善，增速下滑明顯。1—9月，全縣規(guī)模以上工業(yè)實現(xiàn)增加值7.49億元，同比增長10.4%，為近幾年同期最低增幅，比去年同期下降20.4個百分點。但是，產(chǎn)銷銜接較好，經(jīng)濟效益持續(xù)改善。1—9月，產(chǎn)銷率維持在98%以上的較好水平，9月份達(dá)到98.6%，同比增長0.1個百分點。累計實現(xiàn)利潤4335萬元，同比增長31.1%；實現(xiàn)利稅總額7036萬元，同比增長29.2%，企業(yè)獲利能力增強。

　　(三)固定資產(chǎn)投資平穩(wěn)較快增長。1—9月，全縣固定資產(chǎn)投資累計完成23.8億元，同比增長30.6%。其中：城鎮(zhèn)固定資產(chǎn)11.47億元，同比增長47.1%；農(nóng)村固定資產(chǎn)投資8.58億元，同比增長51.6%；房地產(chǎn)投資3.71億元，同比增長2.3%。從項目個數(shù)上看，截止9月末，全縣在建項目219個，其中新開工項目156個，同比增長27.9%，計劃投資3000萬元以上在建項目35個，億元以上在建項目5個；從資金來源看，以自籌資金為主，總計17.58億元，占總量的73.8%；從產(chǎn)業(yè)分布看，一產(chǎn)完成投資6299萬元，同比增長97.2%；二產(chǎn)完成投資10.88億元，同比增長113.1%；三產(chǎn)完成投資12.06億元，同比下降4.1%。

　　(四)消費品市場活躍。年初以來，社會消費品零售額始終保持20％以上的較高增速，成為拉動經(jīng)濟增長較為穩(wěn)定、持久的動力。截止9月末，實現(xiàn)社會消費品零售總額10.23億元，同比增長20%。分銷售行業(yè)看，批發(fā)業(yè)零售額0.78億元，同比增長15.7%，零售業(yè)零售額8.21億元，同比增長20%，住宿和餐飲業(yè)零售額0.99億元，同比增長23.6%，其他行業(yè)零售額0.25億元，同比增長18.5%。

　　(五)財政金融運行平穩(wěn)。1—9月，全縣財政收入累計完成1.8億元，同比增長18.3%。財政收入完成年度預(yù)算的84.3%，入庫速度快于時間進(jìn)度。前三季度，全縣地方財政收入完成1.27億元，同比增長13.5%。1—9月，財政支出6.87億元，同比增長34.0%。

　　金融運行平穩(wěn)。9月末，金融機構(gòu)各項存款50.81億元，比年初凈增5.1億元，同比增長18.3%，其中儲蓄存款37.74億元，比年初凈增3.75億元，同比增長28.8%。金融機構(gòu)貸款21.39億元，比年初凈增3.86億元，同比增長28.8%，實現(xiàn)存貸款同步增長。

　　(六)城鄉(xiāng)居民收入不斷提高。1—9月，全縣在崗職工平均工資12491元，同比增長22.6%。農(nóng)民人均現(xiàn)金收入3194元，同比增長15.6%，農(nóng)民人均生活消費現(xiàn)金支出1492元，同比增長23.4。

　　二、經(jīng)濟運行比較分析

　�。ㄒ唬┡c去年同期縱向比較

　　這里把目前已經(jīng)統(tǒng)計出來的12項主要經(jīng)濟指標(biāo)增長幅度與去年同期進(jìn)行對比，從表中可以看出，社會消費品零售總額、金融機構(gòu)貸款余額和農(nóng)民人均生活消費現(xiàn)金支出等3項指標(biāo)增幅分別比去年同期提高1.4、28.3和6.7個百分點，而其他9項經(jīng)濟指標(biāo)增幅均比去年同期下降，其中固定資產(chǎn)投資、工業(yè)增加值、地方財政收入等降幅超過20%。

　�。ǘ�）與全市其他縣區(qū)橫向比較。

　　截止9月末，我縣主要經(jīng)濟指標(biāo)中：規(guī)模以上工業(yè)總量和增速均低于全市其它縣區(qū)，增速比最高的埇橋低69個百分點。社會消費品零售總額增速在全市最高，總量在全市5個縣區(qū)中最小。固定資產(chǎn)投資總量低于蕭縣和埇橋位列第三，增速落后于全市其它縣區(qū)。財政總收入增速全市第一，總量低于埇橋和蕭縣位列第三。在崗職工平均工資總量全市最小，增速分別低于靈璧和埇橋12.9和9.8個百分點位列第三。農(nóng)民人均現(xiàn)金收入總量低于埇橋、蕭縣和碭山位列第四，增速分別比埇橋和靈璧低7.9和0.4個百分點位列第三�？v觀我縣主要經(jīng)濟指標(biāo)只有消費品零售總額和財政總收入增速全市第一，其他指標(biāo)均位置靠后。

　　三、存在的`主要問題

　　今年以來，我縣經(jīng)濟在面臨較多困難的情況下，攻堅克難，保持了穩(wěn)定增長的發(fā)展態(tài)勢。但是，總體經(jīng)濟增速放緩，一些主要指標(biāo)增幅下滑，主要表現(xiàn)在：

　　一是工業(yè)增速明顯回落。年初以來，規(guī)模以上工業(yè)增長速度逐月下降，從7月份以來連續(xù)三個月當(dāng)月出現(xiàn)負(fù)增長。其中8月份降幅達(dá)到24.6%。9月份處于停產(chǎn)半停產(chǎn)狀態(tài)的企業(yè)達(dá)31家，由此造成工業(yè)總值比去年同期減少5億多元，占今年1—9月份累計工業(yè)總產(chǎn)值的22%。同時，由于我縣工業(yè)企業(yè)規(guī)模小，總量少，上半年僅新增3家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)，且大部分是私營小型企業(yè)，對經(jīng)濟增長的拉動力不強。

　　二是固定資產(chǎn)投資增速趨緩。目前，投資增速面臨去年同期基數(shù)較大、今年大項目偏少、投資力度不強等壓力，實現(xiàn)較快增長難度進(jìn)一步加大。

　　三是經(jīng)濟結(jié)構(gòu)中一產(chǎn)比重過大。由于今年農(nóng)業(yè)豐收而二產(chǎn)發(fā)展面臨較多困難，預(yù)計全年產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與上年仍然相近，這種產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不利于我縣gdp的快速增長和經(jīng)濟運行質(zhì)量的改善提高。

　　四、全年經(jīng)濟展望

　　當(dāng)前我縣經(jīng)濟企穩(wěn)回升的基礎(chǔ)還不夠穩(wěn)固，還存在較多不確定因素，完成全年既定目標(biāo)任務(wù)面臨較大壓力，對此，我們一定要增強憂患意識。預(yù)計四季度投資、消費、財政收入等將保持平穩(wěn)較快增長，隨著宏觀經(jīng)濟形勢的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)和新申報的一批規(guī)上工業(yè)納入統(tǒng)計，工業(yè)生產(chǎn)將在四季度有所回暖。我縣經(jīng)濟將繼續(xù)朝著回升方向發(fā)展，全年國民經(jīng)濟有望保持平穩(wěn)增長態(tài)勢。我們相信，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，只要全縣上下堅定信心，發(fā)揚逆水行舟的拼搏精神，緊緊把握發(fā)展優(yōu)勢和機遇，進(jìn)一步放大政策效應(yīng)，把縣委、縣政府的決策部署落到實處，我縣經(jīng)濟一定能夠?qū)崿F(xiàn)又好又快的發(fā)展。

數(shù)據(jù)分析報告 篇7

　　一、數(shù)據(jù)介紹

　　本次分析的數(shù)據(jù)是某公司474名職工的狀況統(tǒng)計表，其中有11個變量，分別是：職工編號、性別、出生日期、受教育水平程度、職務(wù)等級、起始工資、現(xiàn)工資、本單位工作經(jīng)歷、以前工作經(jīng)歷、民族類型、年齡。我們通過使用spss統(tǒng)計軟件，對變量分別進(jìn)行頻數(shù)分析、描述性統(tǒng)計、方差分析，還有相關(guān)分析，來了解該公司職工上述方面的綜合狀況，并分析個別變量的分布特點和相互之間的關(guān)系。

　　二、數(shù)據(jù)分析

　　1、頻數(shù)分析。我們通過頻數(shù)分析可以了解變量的取值情況，對把握數(shù)據(jù)的分布特征非常重要。此次分析利用了某公司474名職工基本狀況的統(tǒng)計數(shù)據(jù)表，在性別、受教育水平程度不同的狀況下的頻數(shù)分析，從而了解該公司職工的男女職工數(shù)量、受教育狀況的基本分布。

　　首先，對該公司的.男女性別分布進(jìn)行頻數(shù)分析，其次對原有數(shù)據(jù)中的受教育程度進(jìn)行頻數(shù)分析，并分別以表格的形式呈現(xiàn)出來。

　　2、描述統(tǒng)計分析。再通過簡單的頻數(shù)統(tǒng)計分析了解了職工在性別和受教育水平上的總體分布狀況后，我們還需要對數(shù)據(jù)中的其他變量特征有更為精確的認(rèn)識，這就需要通過計算基本描述統(tǒng)計的方法來實現(xiàn)。下面就對各個變量進(jìn)行描述統(tǒng)計分析，得到它們的均值、標(biāo)準(zhǔn)差、片度峰度等數(shù)據(jù)，以進(jìn)一步把我數(shù)據(jù)的集中趨勢和離散趨勢。

　　3、exploratory data analysis。

　�。�1）交叉分析。

　　在實際分析中，除了了解單個變量的分布特征，還要分析多個變量不同取值下的分布，掌握多個變量的聯(lián)合分布特征，進(jìn)而分析變量之間的相互影響和關(guān)系。就本數(shù)據(jù)而言，需要了解現(xiàn)工資與性別、年齡、受教育水平、起始工資、本單位工作經(jīng)歷、以前工作經(jīng)歷、職務(wù)等級的交叉分析。

　　（2）單因素方差分析。

　　我們把受教育水平和起始工資作為控制變量，現(xiàn)工資為觀測變量，通過單因素方差分析方法研究受教育水平和起始工資對現(xiàn)工資的影響進(jìn)行分析。

　　4、相關(guān)分析。事物之間的函數(shù)關(guān)系比較容易分析和測度，而事物之間的統(tǒng)計關(guān)系卻不像函數(shù)關(guān)系那樣直接，但確實普遍存在，并且有的關(guān)系強有的關(guān)系弱，程度各有差異。如何測度事物之間的統(tǒng)計關(guān)系的強弱是人們關(guān)注的問題。相關(guān)分析正是一種簡單易行的測度事物之間統(tǒng)計關(guān)系的有效工具。

　　5、參數(shù)檢驗。對現(xiàn)工資的分布做正態(tài)性檢驗。

　　6、非參數(shù)檢驗。對本數(shù)據(jù)中的年齡做正態(tài)分布檢驗。

數(shù)據(jù)分析報告 篇8

　　現(xiàn)有數(shù)據(jù)分析報告當(dāng)中存在一些問題，我們對現(xiàn)有的數(shù)據(jù)分析報告當(dāng)中的問題進(jìn)行分析，來找到如何做出更高質(zhì)量的數(shù)據(jù)分析報告。

　　一、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的采集缺乏科學(xué)依據(jù)

　　基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的采集對于整個數(shù)據(jù)分析報告具有非常重要的意義，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集的科學(xué)性決定了這個數(shù)據(jù)分析報告是不是有使用價值。只有當(dāng)數(shù)據(jù)采集具有科學(xué)性、客觀、嚴(yán)密的邏輯性時，建立在這樣的數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)之上的經(jīng)濟效益評價、現(xiàn)金流量分析以及數(shù)據(jù)分析結(jié)論才具有現(xiàn)實的價值和意義。一般來說，當(dāng)拿到一個項目時我們首先會結(jié)合項目的特點來進(jìn)行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析，一個項目剛形成，從無到有的時候，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)一般采用一手的數(shù)據(jù)，因為它沒有歷史的軌跡來遵循，所以用一手?jǐn)?shù)據(jù)資料來進(jìn)行分析。一手?jǐn)?shù)據(jù)的采集方法比如：問卷調(diào)查、觀察、抽樣技術(shù)等等，來對一手?jǐn)?shù)據(jù)進(jìn)行分析。通常對擁有大量的歷史數(shù)據(jù)的項目如服裝業(yè)等，數(shù)據(jù)采集可借鑒同等的規(guī)�；蛞恍�歷史數(shù)據(jù)，以他為基礎(chǔ)來進(jìn)一步研究和分析。同時也可借鑒行業(yè)公開的資料、網(wǎng)上資料、統(tǒng)計的年鑒等等來進(jìn)行分析。從現(xiàn)有的數(shù)據(jù)分析報告來看，很多基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)就是簡單的擺在那里，沒有數(shù)據(jù)來源，數(shù)據(jù)提示，沒有對基礎(chǔ)數(shù)據(jù)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆治觥?/p>

　　作為數(shù)據(jù)分析報的使用方而言，拿到這樣的報告會對于報告的科學(xué)性提出質(zhì)疑。

　　二、數(shù)據(jù)分析的過程缺乏邏輯性，論證的結(jié)論不具備系統(tǒng)性

　　很多數(shù)據(jù)分析報告一般都是前面是一堆數(shù)據(jù)，后面是一個結(jié)論。當(dāng)真正的研究數(shù)據(jù)和結(jié)論時，是結(jié)果單一，數(shù)據(jù)和結(jié)論找不到必然的聯(lián)系，要不就是只有一個結(jié)論，比如對凈現(xiàn)值、內(nèi)部收益率做出說明等等。作為專業(yè)的數(shù)據(jù)分析報告，必須充分的考慮每一個數(shù)字科學(xué)來源的基礎(chǔ)上運用定量的模型來對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，一步步推導(dǎo)到數(shù)據(jù)的結(jié)論上。

　　例如，一個項目不確定性分析，風(fēng)險概率分析

　�。ㄒ唬�、 什么是影響這個項目的風(fēng)險點，這些風(fēng)險因素就是我們通常意義上的不確定性分析的'模型來做

　�。ǘ�）、在這樣的風(fēng)險因素基礎(chǔ)上，哪一些風(fēng)險因素對投資項目的效益有重大影響，這些因素通過敏感性分析可以找出來。

　　（三）、找出這些風(fēng)險因素下一步就是分析，這些影響效益的風(fēng)險點出現(xiàn)的概率有多大？

　　三步分析完之后，風(fēng)險對于這個項目的影響就顯露出來，到這個時候只是數(shù)據(jù)分析的第一步工作。有一些數(shù)字和比率出現(xiàn)在報告上，更重要的在于結(jié)論，針對于這樣的分險因素和風(fēng)險變量（不可避免的），作為數(shù)據(jù)分析報告必須能搞提出來如何在項目的操作中

　　有效的防范這些風(fēng)險。這樣的風(fēng)險點的提出和風(fēng)險因素的防范對于報告的使用者來說是有意義的。

　　三、現(xiàn)有的數(shù)據(jù)分析報的結(jié)論單一，僅僅對于項目的可行性和計劃性進(jìn)行研究

　　建立在定量研究的基礎(chǔ)上的數(shù)據(jù)分析報告和分析師還需要對于整個項目的戰(zhàn)略規(guī)劃提供一些更有價值得東西，包括項目中對于總投資的一些建議。比如總投資規(guī)模一定的情況下資金來源于自有資金、借貸資金；借貸資金和自有資金的比例或他的融資安排，如何能確保成本最低。進(jìn)一步項目的分析，如現(xiàn)金流量的分析可站在項目的角度也可站在投資人的角度，這時候在投資人的角度分析時是自有資金流量表；在項目是否盈利的角度分析時就是全投資的現(xiàn)金流量分析，不同的現(xiàn)金流量表可以對項目和投資人提供一些有價值的結(jié)果。

　　四、數(shù)據(jù)分析報告現(xiàn)有的形式多

　　可以表現(xiàn)為商業(yè)計劃書形式、項目的可行性的研究等，根據(jù)委托方的要求操作。作為立項的依據(jù)，數(shù)據(jù)分析報告就是項目的可行性研究報告的形式。從項目的融資角度分析，作融資的依據(jù)可以叫做商業(yè)計劃書形式。從數(shù)據(jù)分析角度來說，對于委托方而言，可研報告和商業(yè)計劃書存在不獨立性。政府審批項目會委托咨詢公司等專業(yè)機構(gòu)進(jìn)行項目研究，而更多的立項報告的可研報告分析和委托方式一致的，這樣的報告帶有一定的目的性和傾向性。從數(shù)據(jù)分析

　　角度來說堅持?jǐn)?shù)據(jù)的獨立性、客觀性、公正性是這個行業(yè)的最基準(zhǔn)的要求。

　　五、數(shù)據(jù)分析報告的特點

　�。ㄒ唬�、 獨立性

　　（二）、 定量研究的分析方法

　　（三）、 嚴(yán)謹(jǐn)和邏輯性

　�。ㄋ模�、 戰(zhàn)略規(guī)劃性

　�。ㄎ澹�、 在格式上的規(guī)范性

　　（一）、獨立性

　　報告必須獨立于委托方、報告的使用方，這樣的報告才不會有傾向性。定量研究的分析方法，一個從無到有的項目缺乏歷史數(shù)據(jù)，但不可能獨立于享有的經(jīng)濟活動或脫離現(xiàn)有的經(jīng)濟生活。對于這些項目我們采取定性的研究，通過一些專家的論壇、德爾菲法、市場問卷調(diào)查等等方法來對于這個項目的市場需求基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行估算，估算的結(jié)果再進(jìn)行定量分析，定向和定量相結(jié)合，最終定量化。拿到項目時，有一個總的投資金額、成本效益的分析，首先看項目是在微觀經(jīng)濟的角度分析還是在國民經(jīng)濟的角度分析，還是社會經(jīng)濟角度分析，確立著眼點后再進(jìn)行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的采集，找到適合項目的定量分析方法。進(jìn)一步通過項目所在行業(yè)的特點對于成本和費用做出基礎(chǔ)的判斷。經(jīng)濟效益用我們學(xué)過的模型來進(jìn)行評判，包括對方

　　案的選擇采取我們能夠使用的方法。

　　（二）、嚴(yán)謹(jǐn)和邏輯性

　　意味著數(shù)據(jù)分析報告要有科學(xué)的邏輯性，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)是怎么來的？有什么依據(jù)？對于說明判斷又有什么樣的依據(jù)？有什么樣的依據(jù)做立足點？基礎(chǔ)數(shù)據(jù)得到后對收入預(yù)測判斷有什么樣的依據(jù)？收入預(yù)測出來后成本預(yù)測是怎么出來的？成本費用的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)是怎么樣得到的？一步一步進(jìn)行判斷。

　�。ㄈ�）、戰(zhàn)略規(guī)劃性

　　戰(zhàn)略規(guī)劃性越來越成為數(shù)據(jù)分析報告質(zhì)量的一個基礎(chǔ)要求。當(dāng)你的數(shù)據(jù)分析報告能對你的委托方的戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行策劃和梳理得時候，數(shù)據(jù)分析報告的價值就體現(xiàn)出來了。

　�。ㄋ模�、在格式上的規(guī)范性

　　格式上要做規(guī)范，要有嚴(yán)謹(jǐn)性、專業(yè)性和責(zé)任性。

　�。ㄎ澹�、在整體思路明確后一定要涉及到總投資的研究

　　1、總投資的概念不同的要求有不同的涵蓋面，對于項目數(shù)據(jù)分析而言，我們的投資包括建設(shè)投資、建設(shè)期利息、流動資金的全部投入，需要和國家現(xiàn)行的規(guī)模投資范圍相區(qū)別。

　　2、拿到項目時要進(jìn)行收益的預(yù)測，要分清項目是什么樣的項目，是新的還是有大量歷史數(shù)據(jù)的項目，決定我們采用的數(shù)據(jù)模型是建

數(shù)據(jù)分析報告 篇9

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

　　大家好!

　　我叫，20xx年xx月份進(jìn)入公司工作，現(xiàn)任公司調(diào)度員，現(xiàn)將我20xx年的工作狀況簡要匯報如下，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)評議。我的述職報告共分以下三個局部：

　　一、20xx年工作回憶

　　1、樂觀學(xué)習(xí)，自我提高

　　只有懂生產(chǎn)、了解生產(chǎn)，才能很好的效勞生產(chǎn)、監(jiān)視生產(chǎn)。無論是治理閱歷，還是業(yè)務(wù)水平，都與優(yōu)秀的調(diào)度員存在很大的差距。所以，我樂觀學(xué)習(xí)，虛心向老工人請教，到車間生產(chǎn)一線，了解生產(chǎn)現(xiàn)狀，提高業(yè)務(wù)技能，提升治理水平。

　　2、細(xì)心調(diào)度，合理安排生產(chǎn)

　　每月月底結(jié)合各個分廠下月肉制品大致產(chǎn)量，制定出合理的內(nèi)轉(zhuǎn)產(chǎn)銷量，結(jié)合銷售部，制定外銷產(chǎn)品的產(chǎn)銷打算。即保證正常的生產(chǎn)運行，又沒有造成不良庫存;每日下午依據(jù)次日銷售訂單及發(fā)貨狀況，結(jié)合車間實際生產(chǎn)狀況及倉庫現(xiàn)有庫存量，安排合理的次日生產(chǎn)打算，滿意市場正常供給;每天依據(jù)生產(chǎn)打算，跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，準(zhǔn)時正確解決生產(chǎn)中消失的各種問題，保證生產(chǎn)打算準(zhǔn)時完成。

　　3、和各個部門溝通協(xié)調(diào)，保障生產(chǎn)順當(dāng)進(jìn)展

　　和集團公司選購部門保持良好的溝通，保證原輔包的準(zhǔn)時供給;幫助銷售部，組織好外銷產(chǎn)品的發(fā)運工作;和品管部、事業(yè)部、技術(shù)中心相關(guān)人員嚴(yán)密結(jié)合，對生產(chǎn)中消失的問題，準(zhǔn)時協(xié)調(diào)解決，保障生產(chǎn)的順當(dāng)進(jìn)展。

　　4、充分發(fā)揮監(jiān)視考核職能，做好日常治理工作

　　從現(xiàn)場衛(wèi)生、生產(chǎn)過程過程、本錢、質(zhì)量、打算、工藝、安全、庫房、數(shù)據(jù)交接、出門證治理等日常治理工作入手，定期組織相關(guān)人員檢查，對檢查中發(fā)覺的問題整改落實狀況進(jìn)展跟蹤，做好公司的各項日常治理工作。

　　二、工作中存在的缺乏

　　1、治理考核上放不開手腳

　　以往的工作只注意效勞和協(xié)調(diào)，缺少監(jiān)視和考核。在治理考核力度上不夠，不能夠很好的起到監(jiān)視考核的作用。

　　2、在對兩名新調(diào)度員的傳幫帶工作上沒有做好

　　由于沒有很好的對新人做好傳幫帶的工作，致使兩名新調(diào)度員在很長的一段時間上找不到工作方向和工作重點。

　　3、工作的細(xì)致度上面還不夠精細(xì)

　　由于以往的`工作中存在馬虎大意，細(xì)致度不夠，致使個人工作中消失紕漏，消失問題。

　　三、下一步工作思路

　　1、虛心務(wù)實、進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)，全面提高個人綜合素養(yǎng)

　　學(xué)海無涯，學(xué)問無限。只有不斷的學(xué)習(xí)，才能不斷地提高和進(jìn)步，才能跟得上公司進(jìn)展的步伐。20xx年公司產(chǎn)品構(gòu)造面臨全面調(diào)整轉(zhuǎn)型，將涉足許多新的領(lǐng)域，在新的領(lǐng)域要努力學(xué)習(xí)，快速把握各種生產(chǎn)中的技術(shù)學(xué)問，為公司產(chǎn)品構(gòu)造的順當(dāng)轉(zhuǎn)型做好連接工作。

　　2、充分協(xié)調(diào)好各個方面的資源，確保產(chǎn)供銷的順當(dāng)進(jìn)展

　　合理安排、細(xì)心調(diào)度，保障好生產(chǎn)、協(xié)調(diào)好生產(chǎn)、效勞好生產(chǎn)、指導(dǎo)好生產(chǎn)、監(jiān)視好生產(chǎn)，保證生產(chǎn)、銷售工作的順當(dāng)進(jìn)展。

　　3、不斷提高工作水平，做好領(lǐng)導(dǎo)助手

　　多謀才能善斷。立足進(jìn)展變化的新狀況，多動腦筋、想方法、出辦法，發(fā)揮參謀助手作用，不斷提高工作水平;

　　強化理論學(xué)問學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高避開問題發(fā)生的預(yù)見性;進(jìn)一步提升責(zé)任意識，增加工作的主動性、預(yù)見性、制造性，以較高的技術(shù)理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作力量為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、查漏補缺，不折不扣的完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，做好領(lǐng)導(dǎo)的左右手。

　　4、立足本職工作，工作不留空檔

　　對本職工作肯定要抓緊抓好，做到抓一件成一件，件件有交代，項項有落實。其他的工作，也要義不容辭擔(dān)當(dāng)起來，做到工作不留空檔，確保各項工作全面推動。

　　20xx年，我將進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)，仔細(xì)工作，在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下充分發(fā)揮好調(diào)度員效勞、協(xié)調(diào)、監(jiān)視、考核的職能，根據(jù)公司的要求，精彩的做好各項工作。

　　感謝大家!

　　述職人：

　　20xx年xx月xx日

數(shù)據(jù)分析報告 篇10

　　按照市委關(guān)于做好分析評議階段的工作要求，市xx局廣泛征求意見，深入開展談心活動，認(rèn)真撰寫黨性分析材料，召開民主生活會和組織生活會，客觀對黨員提出評議意見，認(rèn)真組織開展“回頭看”活動，完成了先進(jìn)性教育分析評議階段的各項工作任務(wù)。

　　一、提高認(rèn)識，認(rèn)真對待，切實搞好動員發(fā)動

　　xx月xx日，市xx局召開了第二階段動員會，就第二階段分析評議工作的重要性和必須把握的關(guān)鍵環(huán)節(jié)及達(dá)到的基本要求作了動員講話，對分析評議的各項工作任務(wù)做出了全面部署。市委督導(dǎo)組組長對此階段的工作提出了要求和希望。通過動員會議，使全體黨員干部充分認(rèn)識到分析評議階段既是對學(xué)習(xí)階段工作效果的檢驗，又是解決突出問題，搞好整改的前提和基礎(chǔ)；明確了第二階段的方法步驟和目標(biāo)要求。全體黨員干部繼續(xù)學(xué)習(xí)，有重點地精讀了“三個代表”重要思想、《黨章》及先進(jìn)性教育活動資料必讀篇目中的有關(guān)內(nèi)容，進(jìn)一步提高了思想認(rèn)識。

　　二、認(rèn)真討論，制定要求，廣泛征求意見或建議

　　市xx局在認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想，《黨章》的基礎(chǔ)上，經(jīng)認(rèn)真研究、反復(fù)討論，提出了本單位黨員保持先進(jìn)性的具體要求，做到目標(biāo)細(xì)化，可操作性強。進(jìn)一步梳理提出了《市xx局黨員先進(jìn)性的具體要求與不合格黨員表現(xiàn)》，并張榜公示，使黨員明確了保持先進(jìn)性的具體標(biāo)準(zhǔn)和努力的方向。

　　在分析評議階段，市xx局黨支部把廣泛征求意見作為增進(jìn)同群眾感情，加強與群眾聯(lián)系，自覺接受群眾監(jiān)督的一次極好機會，努力創(chuàng)造群眾暢所欲言的氣氛，拓寬群眾參與的渠道。共發(fā)放《征求意見表》48份，收回43份，有效回收率90%，均是對班子提出的意見或建議；到離退休老干部和下派包點村走訪15人次，征求意見15條；召開兩次老干部、老局領(lǐng)導(dǎo)座談會，有24人次參加，對班子提出建議兩條；通過意見箱收集對班子的意見或建議9條，個人9條。經(jīng)過認(rèn)真梳理，對領(lǐng)導(dǎo)班子的意見或建議6條，對班子成員的意見或建議3條。支部結(jié)合反饋群眾意見，廣泛開展談心活動，在全體黨員中進(jìn)行相互談心165人次，做到了講真話、動真情、亮真心、辦真事。主要領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)班子成員和支部負(fù)責(zé)人分別找黨員干部和群眾談心，黨員之間也開展了交心活動。通過開門教育，廣泛征求意見，黨員干部本著“有則改之，無則加勉“的態(tài)度，對群眾的意見進(jìn)行認(rèn)真的分析、反思，找準(zhǔn)并抓住存在的突出問題，為黨員的個人對照總結(jié)奠定了基礎(chǔ)，增強了針對性。

　　三、自我剖析，民主評議，確保分析評議效果

　　1、切實做好自我分析。黨員自我總結(jié)對照的過程是不斷增強黨性、加強修養(yǎng)、自我教育、自我提高的過程。為增強自我剖析的效果，市xx局黨支部圍繞“深”字嚴(yán)把關(guān)。要求黨員以“三個代表”為尺子，以身邊典型為樣子，以群眾意見為鏡子，堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，勇于把自己擺進(jìn)去，認(rèn)真查找問題和不足，深挖思想根源，明確努力方向。除年老多病、無法拿筆的黨員外，其余黨員都按照“自已找、領(lǐng)導(dǎo)點、群眾幫，反復(fù)改”的原則，撰寫自我剖析材料手抄一式3份。一般黨員由分管同志嚴(yán)格把關(guān)，最后經(jīng)黨支部審定，報黨組審批。每個黨員都能實事求是地找準(zhǔn)自身存在的突出問題，分析存在問題的原因，制定切實可行的整改方案。因此，多數(shù)黨員的剖析材料從自己工作中的問題追根溯源，充滿勇氣地亮出思想深處的問題，質(zhì)量較高。

　　2、開好班子民主評議會與支部組織生活會。在民主評議過程中，我們做到了吃透文件精神，抓住重點環(huán)節(jié)，嚴(yán)格掌握政策、嚴(yán)格履行程序，嚴(yán)格評定黨員格次。本著“言者無罪，聞?wù)咦憬洌�有則改之，無則加勉”的態(tài)度正確對待自己，正確對待群眾。黨組成員認(rèn)真過好雙重組織生活，一方面參加班子成員民主評議會，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以先進(jìn)性分析為主，結(jié)合分管的具體工作，帶頭剖析自己，帶頭評議別人，既肯定成績，又重點幫助查找存在的突出問題，提出了今后的努力方向，實事求是，客觀全面，整個民主評議過程氣氛積極、熱烈、健康。召開了一次專題民主生活會；另一方面以普通黨員的身份參加了支部組織生活會，以學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容，每個黨員都分層次逐一進(jìn)行了客觀的自我總結(jié)和自我評價，勇于拿起批評和自我批評的武器，做到了坦誠積極，認(rèn)真負(fù)責(zé)，人人發(fā)言，既有思想交鋒，觸及靈魂，又有感情交流，增進(jìn)團結(jié)。

　　3、抓好“回頭看”，確�；顒有Ч�。針對本階段的各項工作，我們專門召開“回頭看”會議，本著“問題找得準(zhǔn)，原因分析深，談心交流實，把握政策穩(wěn)”的`原則，就開展的各項工作進(jìn)行認(rèn)真回顧和自查。經(jīng)民主測評，分析評議階段的工作達(dá)到了預(yù)期目的，全體黨員干部受到了深刻的黨性鍛煉和考驗，成效明顯。一是學(xué)習(xí)的主動性、組織紀(jì)律性和團隊精神增強了，明確了自己的行為標(biāo)準(zhǔn)，找到了自身差距，增強了黨性觀念。工作中講協(xié)作、講貢獻(xiàn)多了，推諉、扯皮的事情少了，黨員大局意識、責(zé)任意識和先鋒意識有明顯提高。二是通過黨性分析、民主評議，黨員的宗旨意識進(jìn)一步強化。黨支部圍繞群眾最關(guān)心的科技、科普工作，進(jìn)行了深入的研究，對馬上能做到的不拖不等，邊整邊改，立說立行，認(rèn)真落實整改措施。三是增強了自律意識，增進(jìn)了團結(jié)協(xié)作，促進(jìn)了批評與自我批評風(fēng)氣的形成，推動了各項工作的開展。

　　通過開展第二階段的工作，我們體會到：做好分析評議階段的工作，必須正確處理好五個關(guān)系：一是開門教育與不搞群眾運動的關(guān)系，既充分發(fā)揚民主，堅持走群眾路線，搞開門教育，又合理確定征求黨員和群眾意見的范圍，防止了搞群眾運動；二是自我教育、正面教育與開展批評與自我批評的關(guān)系，從團結(jié)的愿望出發(fā)開展批評與自我批評，達(dá)到了增進(jìn)團結(jié)、解決問題和促進(jìn)共同進(jìn)步的目的；三是緊密聯(lián)系工作實際與思想實際的關(guān)系；四是依靠黨員自身解決問題與發(fā)揮黨組織作用的關(guān)系，正確對待群眾提出的意見和黨組織指出的問題；五是分析評議工作與“兩不誤、兩促進(jìn)”的關(guān)系，堅持圍繞中心，服務(wù)大局，把辦好事、辦實事與謀大事、抓大事結(jié)合起來，促進(jìn)我市科技、科普工作健康發(fā)展。

　　總之，在黨性分析民主評議階段，我們的工作也存在一些不足和差距。主要有：黨員個人分析材料，仍有一些欠缺，特別是原因的剖析不夠深刻；個別在開展批評與自我批評時談成績的多，指出問題的少。下步，我們將制定切實可行的整改措施，依據(jù)征求的意見或建議，深入基層調(diào)查研究，扎實有效地開展主題實踐活動，努力增強活動的實效性，更加務(wù)實有效地幫助基層解決一些熱點、難點問題，開創(chuàng)科協(xié)工作新局面。

數(shù)據(jù)分析報告 篇11

　　胡澤君審計長曾多次強調(diào)指出，要積極推進(jìn)大數(shù)據(jù)審計，堅持科技強審，通過信息化、數(shù)字化，努力提高審計監(jiān)督的質(zhì)量和效率。新形勢下，審計工作特別離不開大數(shù)據(jù)的支撐，利用大數(shù)據(jù)進(jìn)行審計，或?qū)⒊蔀閷徲嫏C關(guān)應(yīng)對復(fù)雜社會經(jīng)濟管理形勢、提升審計工作質(zhì)量的重要手段。以“金審工程“為基礎(chǔ)的審計信息系統(tǒng)經(jīng)過多年的建設(shè)發(fā)展，目前正逐步建立和完善。同時，在政府各部門中社會保障大數(shù)據(jù)既具有較高的完整性，也兼具較高的準(zhǔn)確性。這些得天獨厚的條件，不僅使審計對"大數(shù)據(jù)"監(jiān)督管理成為可能，更為實施以"大數(shù)據(jù)"為基礎(chǔ)的審計"全覆蓋"奠定了基礎(chǔ)。

　　一、大數(shù)據(jù)技術(shù)在財政審計方面的運用

　�。ㄒ唬┻\用大數(shù)據(jù)開展財政審計是時代發(fā)展的必然要求。大數(shù)據(jù)不僅是信息技術(shù)的重大進(jìn)步，更是發(fā)展理念的重大創(chuàng)新，對經(jīng)濟社會發(fā)展起到重要作用，對與數(shù)據(jù)密切相關(guān)的審計工作也必將產(chǎn)生深刻影響。當(dāng)前，財政、稅務(wù)、人民銀行等部門普遍進(jìn)行信息系統(tǒng)建設(shè)，財政部門開展的"金財工程"覆蓋財政收支管理的業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)，涵蓋了預(yù)算管理、國庫集中收付等業(yè)務(wù)，對財政部門的審計單位信息化的發(fā)展，迫切要求運用大數(shù)據(jù)開展財政審計。

　�。ǘ�）運用大數(shù)據(jù)開展財政審計是推動完善國家治理的迫切需要。財政審計的范圍突破了傳統(tǒng)的財政收支概念，囊括了政府性收支的全部內(nèi)容。全口徑預(yù)算的審查監(jiān)督付諸實施，如何在有限的時間內(nèi)查找和發(fā)現(xiàn)問題，運用大數(shù)據(jù)開展財政審計成為推動完善國家治理的迫切需要。

　�。ㄈ�）運用大數(shù)據(jù)開展財政審計是財政精細(xì)化管理的要求。在精細(xì)化管理要求之下，財政預(yù)算審查、預(yù)算執(zhí)行差異分析、預(yù)算與決算的對比分析都是使用系統(tǒng)大數(shù)據(jù)來完成的。相應(yīng)地，財政預(yù)算執(zhí)行審計要實現(xiàn)全口徑分析，必須使用系統(tǒng)數(shù)據(jù)。如利用國庫支付系統(tǒng)的數(shù)據(jù)，通過對指標(biāo)來源、資金性質(zhì)、資金流向的`跟蹤分析，實現(xiàn)所有財政資金全過程跟蹤審計。

　�。ㄋ模┐髷�(shù)據(jù)審計現(xiàn)在的運用情況。按照審計署的要求，建立了財政數(shù)據(jù)定期報送機制，每半年收集一次財政數(shù)據(jù)，并對收集的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理，生成審計人員可以使用的標(biāo)準(zhǔn)表。財政科聯(lián)合信息科，對預(yù)算編報系統(tǒng)、預(yù)算指標(biāo)系統(tǒng)、非稅征管系統(tǒng)、決算編報系統(tǒng)等的財務(wù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，集中進(jìn)行多系統(tǒng)關(guān)聯(lián)、大數(shù)據(jù)比對。將數(shù)據(jù)分析形成的審計中間表和疑點表作為重點進(jìn)行審計，提高了效率和增強指導(dǎo)性。審計結(jié)束后，強化經(jīng)驗總結(jié)，形成數(shù)據(jù)采集轉(zhuǎn)換指南，歸集整理形成財政大數(shù)據(jù)審計模型方法體系表，為進(jìn)一步深化大數(shù)據(jù)審計積累經(jīng)驗。

　　二、社保審計大數(shù)據(jù)信息管理現(xiàn)狀

　�。ㄒ唬┥绫２块T數(shù)據(jù)管理情況。一是絡(luò)化。隨著金保工程的推進(jìn)，社會保險"六險"統(tǒng)征已經(jīng)實現(xiàn)，社會保障業(yè)務(wù)辦理正逐步向社區(qū)（村）、單位及個人延伸，社會保障業(yè)務(wù)一體化架構(gòu)正逐漸完善。二是社保資金使用服務(wù)實現(xiàn)規(guī)范化。衛(wèi)生三級醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)初步實現(xiàn)信息化，市級、縣級醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)已經(jīng)平穩(wěn)運行，鄉(xiāng)村衛(wèi)生管理一體化正逐步規(guī)范，居民人口及流動人口信息統(tǒng)計系統(tǒng)已趨于成熟。三是民政事業(yè)實現(xiàn)信息化。民政城鄉(xiāng)居民低保、醫(yī)療救助及優(yōu)撫等業(yè)務(wù)完成了由手工到信息化的轉(zhuǎn)變，數(shù)據(jù)也由紙質(zhì)向信息化轉(zhuǎn)換。

　　（二）審計機關(guān)對社保數(shù)據(jù)的審計情況。審計機關(guān)在工作中采集了大量的財務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，但沒有對這些數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)一和規(guī)范地管理，一般是保存在審計人員的電腦中，很難實現(xiàn)與局內(nèi)其他審計人員和所屬部門的數(shù)據(jù)共享，導(dǎo)致工作中出現(xiàn)重復(fù)采集數(shù)據(jù)的現(xiàn)象。由于大數(shù)據(jù)信息化環(huán)境下社保系統(tǒng)的特殊性，內(nèi)部控制轉(zhuǎn)變?yōu)閷θ撕拖到y(tǒng)兩方面的控制，而且多數(shù)情況是以計算機自動控制為主。數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)安全存在隱患，大數(shù)據(jù)技術(shù)本身的技術(shù)架構(gòu)，決定了采用"大數(shù)據(jù)"技術(shù)架構(gòu)的系統(tǒng)安全防護的難度。審計局在社保資金審計中，收集了醫(yī)保、養(yǎng)老、低保、公積金等民生資金的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，建立了審計數(shù)據(jù)庫，信息技術(shù)人員和社保審計人員聯(lián)合對各類數(shù)據(jù)進(jìn)行了深入分析。在審計分析中，首先明確所面臨問題的類型，然后根據(jù)類型的不同選擇具體的處理方法。例如，在做參保對象的信用分析時，首先明確該問題類型屬于分類，如果該問題類型無法用數(shù)據(jù)挖掘工具解決，那么就應(yīng)當(dāng)選擇另外更加適合的方法來進(jìn)行解決。建立審計方法，對采集的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、財政財務(wù)數(shù)據(jù)以及相關(guān)外部數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析，生成審計中間表和疑點分析數(shù)據(jù)，采取業(yè)務(wù)跟蹤、內(nèi)控測試、數(shù)據(jù)比對等方式，發(fā)現(xiàn)審計疑點并進(jìn)行分析、篩查和分類。運用"互聯(lián)網(wǎng)+"思維，注重外部數(shù)據(jù)的搜集和運用，包括企業(yè)登記信息、稅務(wù)征繳信息、車輛信息、房產(chǎn)信息等與社保審計相關(guān)的數(shù)據(jù)。注重發(fā)票查詢系統(tǒng)、企業(yè)信用公示系統(tǒng)等在公開資源的使用，積極挖掘和構(gòu)建內(nèi)、外部數(shù)據(jù)間潛在的關(guān)聯(lián)，尋找相關(guān)的線索和突破口，搭建多維度、立體式審計工作大數(shù)據(jù)平臺。

　�。ㄈ�）當(dāng)前在社保審計中需解決的幾個問題。一是解決數(shù)據(jù)價值認(rèn)識和利用問題。在審計機關(guān)還存在著有些對于數(shù)據(jù)價值觀念不強，不注重基礎(chǔ)社保數(shù)據(jù)的積累和分類工作，對于歷年的重要數(shù)據(jù)只是簡單記錄儲存，從不進(jìn)行仔細(xì)分析進(jìn)而指導(dǎo)工作實踐。對于多樣復(fù)雜的大體量的社保數(shù)據(jù)，要么簡要進(jìn)行匯總統(tǒng)計，要么不知所措，甚至直接置之不理。就數(shù)據(jù)的分析方法而言，分析手段有限，專業(yè)性數(shù)據(jù)分析能力欠缺，不能夠深度挖掘數(shù)據(jù)價值，加以充分吸收利用。二是解決架構(gòu)模式改變問題。隨著"大數(shù)據(jù)"、"云計算"在各行業(yè)的不斷應(yīng)用，數(shù)據(jù)架構(gòu)與以往相比有了很大的變化，對數(shù)據(jù)的采集利用提出了新的、更高的要求。三是解決高端數(shù)據(jù)人才培養(yǎng)問題。多培養(yǎng)通曉相關(guān)專業(yè)知識和信息技術(shù)的復(fù)合型的人才，培養(yǎng)一批懂得大數(shù)據(jù)，收集大數(shù)據(jù)，并且善于研究大數(shù)據(jù)，深挖大數(shù)據(jù)的專家。加大對現(xiàn)有信息管理人員的大數(shù)據(jù)培訓(xùn)力度，掌握大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)。

　　三、大數(shù)據(jù)審計發(fā)展方向面對大數(shù)據(jù)時代對審計工作帶來的挑戰(zhàn)，審計方式和途徑將實現(xiàn)以下四個方面的轉(zhuǎn)變。

　�。ㄒ唬�應(yīng)用大數(shù)據(jù)分析技術(shù)，實現(xiàn)審計方法從數(shù)據(jù)驗證性分析向數(shù)據(jù)挖掘性分析轉(zhuǎn)變。

　　傳統(tǒng)的計算機審計，是通過電子數(shù)據(jù)采集轉(zhuǎn)換對數(shù)據(jù)進(jìn)行驗證，通過構(gòu)建查詢分析、多維分析等方法模型進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，而應(yīng)用大數(shù)據(jù)分析技術(shù)，則能夠使審計數(shù)據(jù)分析逐步由傳統(tǒng)的驗證性分析向挖掘性分析轉(zhuǎn)變。挖掘性分析是指采用大數(shù)據(jù)處理技術(shù)，利用數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)挖掘和模型預(yù)測工具進(jìn)行審計分析，從大量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)蘊涵的數(shù)據(jù)模式和規(guī)律。

　�。ǘ�）應(yīng)用大數(shù)據(jù)分析模式，實現(xiàn)審計方式從發(fā)現(xiàn)問題向風(fēng)險預(yù)警轉(zhuǎn)變。

　　傳統(tǒng)審計工作以發(fā)現(xiàn)問題為主，對經(jīng)濟形勢進(jìn)行預(yù)測分析，因而須等到相關(guān)事件發(fā)生并且形成一定規(guī)模后，再根據(jù)搜集到的足夠數(shù)據(jù)進(jìn)行分析研究，具有滯后性。而大數(shù)據(jù)技術(shù)可通過對跨領(lǐng)域的大規(guī)模經(jīng)濟、社會行為數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，對經(jīng)濟社會相關(guān)異常動態(tài)實現(xiàn)早期關(guān)注，利用其對異常數(shù)據(jù)的敏感性實現(xiàn)早期預(yù)警。審計可以運用大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)，對宏觀經(jīng)濟社會風(fēng)險問題展開初步分析。

　　（三）應(yīng)用大數(shù)據(jù)審計作業(yè)平臺，實現(xiàn)單機審計向云審計轉(zhuǎn)變。

　　以審計大數(shù)據(jù)為中心建設(shè)"云審計"平臺，實現(xiàn)遠(yuǎn)程存儲和移動計算，使審計機關(guān)能夠通過網(wǎng)絡(luò)接入"云"實施審計，利用大數(shù)據(jù)分析、人工智能等信息技術(shù)，解決數(shù)據(jù)采集分析和管理中存在的問題，實現(xiàn)審計成果共享。其次，應(yīng)完善聯(lián)網(wǎng)審計系統(tǒng)，逐步建立預(yù)算、執(zhí)行、財政、地稅、社會保障、醫(yī)療機構(gòu)、公積金等重要行業(yè)和部門的審計實時監(jiān)督系統(tǒng)。再次，應(yīng)建設(shè)審計數(shù)據(jù)綜合分析平臺，運用大數(shù)據(jù)技術(shù)，加大業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與財務(wù)數(shù)據(jù)、單位數(shù)據(jù)與行業(yè)數(shù)據(jù)，以及跨行業(yè)、跨領(lǐng)域數(shù)據(jù)的綜合比對和關(guān)聯(lián)分析，提高運用信息化技術(shù)查核問題、評價判斷、宏觀分析的能力。最后，應(yīng)推廣"總體分析、發(fā)現(xiàn)疑點、分散核實、系統(tǒng)研究"的審計模式。

　　（四）構(gòu)建專業(yè)的審計分析隊伍，實現(xiàn)傳統(tǒng)紙質(zhì)賬本審計向大數(shù)據(jù)審計轉(zhuǎn)變。

　　審計工作應(yīng)實現(xiàn)"六大轉(zhuǎn)變"，即由單點離散審計向多點聯(lián)動審計轉(zhuǎn)變、由局部審計向全覆蓋審計轉(zhuǎn)變、由靜態(tài)審計向靜態(tài)與動態(tài)審計相結(jié)合轉(zhuǎn)變、由事后審計向事后與事中審計相結(jié)合轉(zhuǎn)變、由現(xiàn)場審計向現(xiàn)場審計與非現(xiàn)場審計相結(jié)合轉(zhuǎn)變、由微觀審計向微觀與宏觀審計相結(jié)合轉(zhuǎn)變。為此，需要在組織方式、人員結(jié)構(gòu)、思維方式等方面與之相適應(yīng)。在組織方式上，應(yīng)嘗試開展無項目審計，依托審計數(shù)據(jù)中心積累的數(shù)據(jù)資源，橫向關(guān)聯(lián)比對分析，縱向深入挖掘分析，從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)審計疑點和線索。在人員結(jié)構(gòu)上，應(yīng)不斷提升"四種能力"，即大數(shù)據(jù)分析能力、綜合研究能力、創(chuàng)新能力和跨領(lǐng)域知識運用能力，不斷加強對大數(shù)據(jù)先進(jìn)理念和前沿技術(shù)的學(xué)習(xí)，掌握大數(shù)據(jù)分析方法，提升審計人員綜合素質(zhì)。在思維方式上，應(yīng)培養(yǎng)"數(shù)據(jù)先行"意識，以數(shù)據(jù)為核心，使數(shù)據(jù)分析在審計工作開展前先行實施，根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，有重點、有步驟、有深度地在審計實施過程中進(jìn)行核查驗證、追蹤線索、發(fā)現(xiàn)問題，全面深化大數(shù)據(jù)技術(shù)在審計工作中的應(yīng)用。

數(shù)據(jù)分析報告 篇12

　　我叫，20xx年xx月份進(jìn)入公司工作，現(xiàn)任公司調(diào)度員，現(xiàn)將我20xx年的工作狀況簡要匯報如下，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)評議。

　　一、20xx年工作回憶

　　1、樂觀學(xué)習(xí)，自我提高

　　只有懂生產(chǎn)、了解生產(chǎn)，才能很好的效勞生產(chǎn)、監(jiān)視生產(chǎn)。無論是治理閱歷，還是業(yè)務(wù)水平，都與優(yōu)秀的調(diào)度員存在很大的差距。所以，我樂觀學(xué)習(xí)，虛心向老工人請教，到車間生產(chǎn)一線，了解生產(chǎn)現(xiàn)狀，提高業(yè)務(wù)技能，提升治理水平。

　　2、細(xì)心調(diào)度，合理安排生產(chǎn)

　　每月月底結(jié)合各個分廠下月肉制品大致產(chǎn)量，制定出合理的內(nèi)轉(zhuǎn)產(chǎn)銷量，結(jié)合銷售部，制定外銷產(chǎn)品的產(chǎn)銷打算。即保證正常的生產(chǎn)運行，又沒有造成不良庫存；每日下午依據(jù)次日銷售訂單及發(fā)貨狀況，結(jié)合車間實際生產(chǎn)狀況及倉庫現(xiàn)有庫存量，安排合理的次日生產(chǎn)打算，滿意市場正常供給；每天依據(jù)生產(chǎn)打算，跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，準(zhǔn)時正確解決生產(chǎn)中消失的各種問題，保證生產(chǎn)打算準(zhǔn)時完成。

　　3、和各個部門溝通協(xié)調(diào)，保障生產(chǎn)順當(dāng)進(jìn)展

　　和集團公司選購部門保持良好的溝通，保證原輔包的準(zhǔn)時供給；幫助銷售部，組織好外銷產(chǎn)品的發(fā)運工作；和品管部、事業(yè)部、技術(shù)中心相關(guān)人員嚴(yán)密結(jié)合，對生產(chǎn)中消失的問題，準(zhǔn)時協(xié)調(diào)解決，保障生產(chǎn)的順當(dāng)進(jìn)展。

　　4、充分發(fā)揮監(jiān)視考核職能，做好日常治理工作

　　從現(xiàn)場衛(wèi)生、生產(chǎn)過程過程、本錢、質(zhì)量、打算、工藝、安全、庫房、數(shù)據(jù)交接、出門證治理等日常治理工作入手，定期組織相關(guān)人員檢查，對檢查中發(fā)覺的問題整改落實狀況進(jìn)展跟蹤，做好公司的各項日常治理工作。

　　二、工作中存在的缺乏

　　1、治理考核上放不開手腳

　　以往的工作只注意效勞和協(xié)調(diào)，缺少監(jiān)視和考核。在治理考核力度上不夠，不能夠很好的`起到監(jiān)視考核的作用。

　　2、在對兩名新調(diào)度員的傳幫帶工作上沒有做好

　　由于沒有很好的對新人做好傳幫帶的工作，致使兩名新調(diào)度員在很長的一段時間上找不到工作方向和工作重點。

　　3、工作的細(xì)致度上面還不夠精細(xì)

　　由于以往的工作中存在馬虎大意，細(xì)致度不夠，致使個人工作中消失紕漏，消失問題。

　　三、下一步工作思路

　　1、虛心務(wù)實、進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)，全面提高個人綜合素養(yǎng)

　　學(xué)海無涯，學(xué)問無限。只有不斷的學(xué)習(xí)，才能不斷地提高和進(jìn)步，才能跟得上公司進(jìn)展的步伐。20xx年公司產(chǎn)品構(gòu)造面臨全面調(diào)整轉(zhuǎn)型，將涉足許多新的領(lǐng)域，在新的領(lǐng)域要努力學(xué)習(xí)，快速把握各種生產(chǎn)中的技術(shù)學(xué)問，為公司產(chǎn)品構(gòu)造的順當(dāng)轉(zhuǎn)型做好連接工作。

　　2、充分協(xié)調(diào)好各個方面的資源，確保產(chǎn)供銷的順當(dāng)進(jìn)展

　　合理安排、細(xì)心調(diào)度，保障好生產(chǎn)、協(xié)調(diào)好生產(chǎn)、效勞好生產(chǎn)、指導(dǎo)好生產(chǎn)、監(jiān)視好生產(chǎn)，保證生產(chǎn)、銷售工作的順當(dāng)進(jìn)展。

　　3、不斷提高工作水平，做好領(lǐng)導(dǎo)助手

　　多謀才能善斷。立足進(jìn)展變化的新狀況，多動腦筋、想方法、出辦法，發(fā)揮參謀助手作用，不斷提高工作水平；

　　強化理論學(xué)問學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高避開問題發(fā)生的預(yù)見性；進(jìn)一步提升責(zé)任意識，增加工作的主動性、預(yù)見性、制造性，以較高的技術(shù)理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作力量為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、查漏補缺，不折不扣的完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，做好領(lǐng)導(dǎo)的左右手。

　　4、立足本職工作，工作不留空檔

　　對本職工作肯定要抓緊抓好，做到抓一件成一件，件件有交代，項項有落實。其他的工作，也要義不容辭擔(dān)當(dāng)起來，做到工作不留空檔，確保各項工作全面推動。

　　20xx年，我將進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)，仔細(xì)工作，在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下充分發(fā)揮好調(diào)度員效勞、協(xié)調(diào)、監(jiān)視、考核的職能，根據(jù)公司的要求，精彩的做好各項工作。

數(shù)據(jù)分析報告 篇13

　　七天假期，說長不長，對于一般人來說，去旅游景點看看人山人海也就過去了。但對于高三的同學(xué)來說，七天，只要復(fù)習(xí)計劃安排合理，踏踏實實地照著計劃去做，就可以有個質(zhì)的飛躍。

　　Step1：最重要是回歸課本

　　課本是高考復(fù)習(xí)的第一參考書。假期在家，還是應(yīng)該回歸課本，按照考試大綱上的知識點，將基礎(chǔ)知識和基本技能再次強化。像數(shù)學(xué)基本公式定理和數(shù)學(xué)思想的歸納，語文背誦篇目和文學(xué)常識等。有些考生害怕在大題、難題上丟分，其實這類題目最后大都還是對基礎(chǔ)知識的靈活考查，鞏固基礎(chǔ)不容忽視。

　　Step2：構(gòu)建知識網(wǎng)絡(luò)培養(yǎng)多向思維

　　在前一天對課本知識重新熟悉的基礎(chǔ)上，考生有必要做復(fù)習(xí)過程中的梳理整合。高中三年的學(xué)習(xí)內(nèi)容，看似內(nèi)容繁多、雜亂無章，而把它們系統(tǒng)化之后，各個科目的知識點會形成它們之間的橫向與縱向聯(lián)系。這樣，考生可以深入理解知識的內(nèi)在聯(lián)系，考試中可以迅速找到突破點，有效提高答題速度和準(zhǔn)確度。另外，對過去一個月來的學(xué)習(xí)效率、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)態(tài)度等進(jìn)行認(rèn)真的反思，也是高三學(xué)生在假期里需要做的一件事情。

　　Step3：鞏固知識點

　　一是要把第一輪復(fù)習(xí)的知識點鞏固，第二是要準(zhǔn)備長假后的專題復(fù)習(xí)。在第一輪復(fù)習(xí)的基礎(chǔ)上，要善于總結(jié)歸類，尋找不同的題型、不同的知識點之間的共性和聯(lián)系，把學(xué)過的知識系統(tǒng)化。這也是第二輪專題復(fù)習(xí)的重要內(nèi)容。同時要加強課后練習(xí)，找一本好的參考書，盡量多做一些書上的練習(xí)題（尤其是綜合題和應(yīng)用題）。要的是精，而不是多。

　　Step4：抓住重點求突破

　　每個科目都有相對的重點知識，這就是高考的重點、考點。現(xiàn)在的復(fù)習(xí)就是從重點知識入手。在看書的同時，結(jié)合具體的典型題目，才能將知識真正領(lǐng)會和掌握。這些題目要深入分析，檢查自己的解答思路和過程，熟悉用到的基礎(chǔ)知識和做題方法，總結(jié)典型題目的解題思想。

　　Step5：深挖教材多做高考真題

　　考生在做真題時，要嚴(yán)格按照時間檢測，以熟悉每種題型所占時間和自身弱點。但做真題并不意味著一定會提高成績，因為它只是檢測你當(dāng)前水平的一種方式。所以，我們還要擁有做學(xué)生的心態(tài)，扎扎實實地對錯題進(jìn)行精細(xì)研究。

　　總之，對于高三學(xué)生，充分的利用國慶假期，能夠有效地調(diào)節(jié)自己的狀態(tài)、合理的解決自己在一輪復(fù)習(xí)中遇到的問題、同時做好后期的規(guī)劃，這樣能讓自己變得非常充實，同時更加有信心地去面對節(jié)后的復(fù)習(xí)。

數(shù)據(jù)分析報告 篇14

　　數(shù)據(jù)分析報告顧名思義肯定是要有數(shù)據(jù)來說話的，這是資料站為您準(zhǔn)備的銷售數(shù)據(jù)分析報告，希望你喜歡！銷售數(shù)據(jù)分析工作涉及到銷售成本分析（包括原材料成本、制造損耗、運輸成本等）、銷售利潤分析（包括純利潤和毛利潤）、客戶滿意度分析、客戶需求分析等。

　　要進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析，主要是統(tǒng)計和分類，必須借助一些工具，單靠人基本是無法完成的，尤其是客戶較多或產(chǎn)品比較多的情況下，更是困難。最簡單的方法是使用excell，把數(shù)據(jù)都輸進(jìn)去，然后統(tǒng)計，分類，生產(chǎn)圖表，這樣就對數(shù)據(jù)有個比較直觀的了解�；蛘呤鞘褂肊RP軟件或其他一些管理軟件，更簡單，直接就可以生產(chǎn)圖表。然后利用一些統(tǒng)計學(xué)的知識對這些數(shù)據(jù)圖表進(jìn)行分析，了解銷售狀態(tài)，做出決策。下面是寫作銷售數(shù)據(jù)分析報告的方式方法。

　　一、銷售數(shù)據(jù)模型之維度

　　二、銷售數(shù)據(jù)模型之指標(biāo)

　　三、零售數(shù)據(jù)模型之分析方法

　　1、ABC分析

　　ABC分析法又稱帕雷托分析法，也叫主次因素分析法。它是根據(jù)事物在技術(shù)或經(jīng)濟方面的主要特征，進(jìn)行分類排隊，分清重點和一般，從而有區(qū)別地確定管理方式的一種分析方法。由于它把被分析的對象分成A、B、C三類，所以又稱為ABC分析法。

　　ABC分析通過用于對一段時間商品銷售情況的分析，可以為商品管理提供依據(jù)。評估一個商品的銷售情況好壞的指標(biāo)有以下三種：銷售額、銷售數(shù)、毛利。單一用哪個指標(biāo)進(jìn)行分析都不夠準(zhǔn)確，所以對這三個指標(biāo)同時進(jìn)行分析，也就是給這三個指標(biāo)一定的權(quán)重。比如銷售額占x%；銷售數(shù)占y%；毛利占z%。則該報表的顯示形式如下：

　　其中：綜合值=銷售額%+銷售數(shù)*y%+毛利*z%；x%+y%+z%=1；分類結(jié)果顯示AB或者C；

　　按照所計算的綜合值進(jìn)行排序，觀察累計綜合值%的變化情況，將累計額百分?jǐn)?shù)為20%以前的這些商品標(biāo)記為A類，進(jìn)行重點管理，采取的策略為對相關(guān)品的引進(jìn)；將累計額百分?jǐn)?shù)在20%—90%之間的商品標(biāo)記為B類，進(jìn)行一般管理；將最后的累計額為10%的商品進(jìn)行淘汰管理。

　　根據(jù)貨品管理及銷售的情況，對ABC理論進(jìn)行了一定的變化，這樣對零售業(yè)的商品管理來說更具有一定的操作性。

　　2、比較分析

　　比較分析，也稱為對比分析，就是同一個指標(biāo)在同一類對象的不同實體或同一實體在不同維度上進(jìn)行對比，從而得出有價值的決策信息的一種方法。非常簡單，但直觀易懂，在實際中應(yīng)用非常普遍。同比，也叫同期比，表示和去年同一時間段的比較。

　　環(huán)比，表示本月和上月的比較。一般比較分析會結(jié)合圖形分析，使得結(jié)果更加明顯。

　　3、比率分析

　　從形式上看，比率分析是指兩個指標(biāo)相除。按指標(biāo)和實體范圍的不同，常用的有以下幾種類型：

　　1、同一實體、同一指標(biāo)，在不同時間的比率。如銷售額增長率等。

　　2、同一類實體、同一指標(biāo)，在同一時間的比率。如毛利貢獻(xiàn)度、銷售額占比等。計算方法是單一實體的指標(biāo)除以所有實體的指標(biāo)之和。

　　3、同一實體、不同指標(biāo)，在同一時間的比率。如毛利率，周轉(zhuǎn)率等等。這類比率都有特定的商業(yè)含義。

　　4、20—80分析

　　20—80分析來源于“二八原則”，也叫二八定律或20/80原則，意思是在任何一組東西中，最重要的只占其中一小部分，約20%；其余80%盡管是多數(shù)，卻是次要的。

　　在零售業(yè)中，可以根據(jù)同一類實體在同一指標(biāo)間進(jìn)行二八分析；從而選出需要重點管理的對象（20%部分）。一般應(yīng)用比較廣泛的分析對象包括：庫存商品（按庫存金額進(jìn)行分析）；商品（按銷售額或者毛利進(jìn)行分析）；供應(yīng)商（按銷售額或毛利進(jìn)行分析）；客戶（按銷售額或毛利進(jìn)行分析）。

　　5、排序分析

　　排序分析方法是在銷售數(shù)據(jù)分析中常用的一種方法，就是按照某一指標(biāo)或某幾個指標(biāo)按照從大到小或者從小到大的順序排列，這種分析方法的好處在于清晰地讓分析者知道最多或最少的實體情況。一般排序分析應(yīng)用在以下幾種情況：

　　1、同一實體、同一指標(biāo)在不同時間的排序情況，如某一商品在一個月銷售額排序情況；

　　2、同一類實體、同一指標(biāo)在同一時間的排序情況，如小類中所有商品在今天的銷售額排序；

　　3、同一實體、同一時間、多個指標(biāo)排序情況（由主次排序因素組成），比如商品先按銷售額排序、再按毛利排序；

　　4、分組排序分析，如按照供應(yīng)商分組，對供應(yīng)商所供應(yīng)商品的銷售額進(jìn)行排序。

　　6、動態(tài)分析

　　動態(tài)分析法是根據(jù)在一段時間內(nèi)的數(shù)據(jù)變化，通過計算各種動態(tài)分析指標(biāo)來描述現(xiàn)象發(fā)展變化的過程和結(jié)果，進(jìn)而揭示現(xiàn)象發(fā)展變化的速度、趨勢及規(guī)律性，并依此可對現(xiàn)象未來發(fā)展做出預(yù)測的統(tǒng)計分析方法。

　　動態(tài)分析的指標(biāo)按其分析應(yīng)用的情況和計算方法不同可分為兩大類，一類是通過將各期發(fā)展水平進(jìn)行平均所形成的，包括平均發(fā)展水平、平均增長量、平均發(fā)展速度和平均增長速度；另一類是通過發(fā)展水平之間的對比計算形成的，包括增長量、發(fā)展速度和增長速度等。

　　發(fā)展趨勢分析方法是基于動態(tài)分析中的一種，分為中短期趨勢分析與預(yù)測方法、長期趨勢分析與預(yù)測方法、季節(jié)變動分析與預(yù)測方法。

　　7、圖形分析

　　圖形分析的方法是利用圖形的直觀效果來展現(xiàn)查詢結(jié)果數(shù)據(jù)，分析圖形包括：餅狀圖、柱狀圖、折線圖、區(qū)域圖等。從圖形分析的'方法來說，一般有以下三種方法：

　　1、對比圖示法

　　通過用圖形表現(xiàn)出數(shù)據(jù)之間的比較關(guān)系；

　　2、曲線圖示法

　　一般用曲線圖示法來表明某一實體某個指標(biāo)的數(shù)據(jù)發(fā)展趨勢。

　　3、因果圖示分析法

　　用因果圖示分析法把影響分析問題的諸多因素用圖形表現(xiàn)出來，這樣就很容易看出主次要因素。一般來說，圖形分析是與其他分析結(jié)合起來進(jìn)行分析的，使讀者更加清晰、易懂。

　　8、相關(guān)分析

　　相關(guān)分析是分析兩組隨機變量間線性密切程度的統(tǒng)計方法，是兩變量間線性相關(guān)分析的拓廣。其方法用以決定是否可以從其它的變量衡量預(yù)測另一主要變量的情形，通過衡量兩個隨機變量之間“直線關(guān)系”的方向與強弱程度來判斷這兩個變量間的相關(guān)性。 在零售業(yè)中，相關(guān)分析可以應(yīng)用于以下幾種情況：

　　1、同一實體，不同指標(biāo)間進(jìn)行相關(guān)分析；比如供應(yīng)商的銷售額與費用的關(guān)系；商品的數(shù)量與銷售額的相關(guān)關(guān)系；

　　2、同類實體的同一指標(biāo)的相關(guān)關(guān)系，比如供應(yīng)商間銷售額的影響關(guān)系；

　　3、不同實體，不同指標(biāo)間的相關(guān)關(guān)系；比如員工數(shù)量與企業(yè)銷售額間的關(guān)系；

　　9、回歸分析

　　回歸分析（Regression Analysis）是研究一個變量Y與其它若干變量X之間相關(guān)關(guān)系的一種數(shù)學(xué)工具，它是在一組實驗或觀測數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，尋找被隨機性掩蓋了的變量之間的依存關(guān)系。通過回歸分析，可以把變量間的的復(fù)雜的、不確定的關(guān)系變得簡單化、有規(guī)律化。回歸分析一般有線性回歸分析、非線性回歸分析、多元線形回歸分析，一般最常用的就是一元線形回歸分析。

　　回歸分析作為相關(guān)分析的研究方法，同樣，在零售業(yè)可以對以下情況進(jìn)行分析：

　　1、同一實體，不同指標(biāo)間進(jìn)行相關(guān)分析；比如供應(yīng)商的銷售額與費用的關(guān)系；商品的數(shù)量與銷售額的相關(guān)關(guān)系；

　　2、同類實體的同一指標(biāo)的相關(guān)關(guān)系，比如供應(yīng)商間銷售額的影響關(guān)系；

　　3、不同實體，不同指標(biāo)間的相關(guān)關(guān)系；比如員工數(shù)量與企業(yè)銷售額間的關(guān)系；

　　10、方差分析

　　一個復(fù)雜的事物，其中往往有許多因素互相制約又互相依存。由于各種因素的影響，研究中的數(shù)據(jù)呈現(xiàn)波動狀，造成波動的原因可分為兩類，一類是不可控的隨機因素，另一類是研究中施加的對結(jié)果形成影響的可控因素。方差分析的思想就是通過數(shù)據(jù)分析找出對該事物有顯著影響的因素，各因素之間的交互作用，以及顯著影響因素的最佳水平等。

　　11、平衡分析

　　所謂平衡就是各個互相聯(lián)系的因素之間，在數(shù)量上保持一定的合理的對應(yīng)關(guān)系。平衡分析法是分析事物之間相互關(guān)系的一種方法。它分析事物之間發(fā)展是否平衡，揭示出事物間出現(xiàn)的不平衡狀態(tài)、性質(zhì)和原因，指引人們?nèi)パ芯糠e極平衡的方法，促進(jìn)事物的發(fā)展。統(tǒng)計平衡分析的主要方法有編制平衡表和建立平衡關(guān)系式。

　　零售業(yè)中一般應(yīng)用的指標(biāo)包括：

　　損益平衡點=門店總費用÷毛利率，損益平衡點越低，表示獲利時點越快；損益平衡點越高，表示獲利時點越慢。

　　損益平衡點與銷貨額比=損益平衡點÷銷貨凈額

　　比率若小于1，表示有盈余，比率越小，盈余越多；比率越大于1，表示有虧損，比率越大，虧損越多。

　　12、因素分析

　　因素分析法是用來測定受多種因素影響的某種經(jīng)濟現(xiàn)象總變動中各個因素的影響的方向和影響程度的一種統(tǒng)計分析方法。常見的因素分析方法有以下三種：

　　1、相關(guān)聯(lián)因素分析法

　　本方法不是借助于數(shù)字模型，而是根據(jù)相關(guān)因素的性質(zhì)，表明其數(shù)量變化對所研究現(xiàn)象變動的影響關(guān)系與制約關(guān)系，從本質(zhì)上講屬于經(jīng)驗方法。比如員工的努力程度正向影響商品的銷售額；

　　2、相乘因素分析法

　　通過數(shù)據(jù)間相乘關(guān)系來測定各影響因素對某種經(jīng)濟現(xiàn)象總變動的方向和程度所產(chǎn)生的影響；一般采用通過固定一個因素，來觀察另一個因素對結(jié)果的影響程度。比如：銷售收入=銷售數(shù)量*商品單價；

　　3、相加因素分析法

　　對于某一經(jīng)濟現(xiàn)象的影響是由于其總體內(nèi)部的各個組成部分（或構(gòu)成因素）變動影響的結(jié)果。如：商家的銷售額=門店1銷售額+門店2銷售額++門店n銷售額；

　　13、結(jié)構(gòu)分析

　　結(jié)構(gòu)分析法又稱為組分析法，是在統(tǒng)計分組的基礎(chǔ)上，計算各組成部分所占比重，進(jìn)而分析某一總體現(xiàn)象的內(nèi)部結(jié)構(gòu)特征、總體的性質(zhì)、總體內(nèi)部結(jié)構(gòu)依時間推移而表現(xiàn)出的變化規(guī)律性的統(tǒng)計方法。結(jié)構(gòu)分析法的基本表現(xiàn)形式，就是計算結(jié)構(gòu)指標(biāo)。其公式是：

　　結(jié)構(gòu)指標(biāo)就是總體各個部分占總體的比重，因此總體中各個部分的結(jié)構(gòu)相對數(shù)之和，即等于100%。通過結(jié)構(gòu)分析可以認(rèn)識總體構(gòu)成的特征。如，在某超市銷售額中，食品大類占比36%，非食品大類占比45%，非食品銷售占比19%。還可以揭示總體各個組成部分的變動趨勢，研究總體結(jié)構(gòu)變化過程，揭示現(xiàn)象總體由量變逐漸轉(zhuǎn)化為質(zhì)變的規(guī)律性。如，某某超市的食品銷售額在第一年占30%，第二年占32%，第三年占36%，表明當(dāng)?shù)仡櫩腿簩κ称返钠�好越來越大，說明超市食品引進(jìn)應(yīng)該更加多一些。也可以揭示現(xiàn)象之間的依存關(guān)系，如研究某商業(yè)企業(yè)中商品銷售額與供應(yīng)商的依存關(guān)系，可將各商品銷售額分組計算每個組相應(yīng)的供應(yīng)商情況。例如，某超市年銷售額300萬元以上的供應(yīng)商占15%，說明商家企業(yè)的商品銷售額更多地依賴于那些比較大的供應(yīng)商的商品。

　　四、銷售數(shù)據(jù)模型之建立

　　有了銷售數(shù)據(jù)分析的緯度、分析的指標(biāo)及對指標(biāo)的分析方法，那么就可以通過這三者的組建建立銷售數(shù)據(jù)的分析模型。按照這樣的方法可以出現(xiàn)以下多種數(shù)據(jù)分析模型：我們假設(shè)緯度有X個，指標(biāo)有Y個，分析方法有Z個；則：

　　1、單一緯度、單一指標(biāo)與分析方法的組合；

　　比如選擇緯度為商品、指標(biāo)為銷售額、分析方法為ABC分析，那么組建出來的模型就為商品銷售額的ABC分析；按照這種方法，可以組建Y*Z個數(shù)據(jù)分析模型；

　　2、多緯度、單一指標(biāo)與分析方法的組合；

　　比如緯度選擇商品、供應(yīng)商、指標(biāo)為銷售額、分析方法為排行分析，那么組建出來的模型就為供應(yīng)商商品按銷售額的排行分析；按照這種方法，可以組建的Y*Z個數(shù)據(jù)分析模型；

　　通過這種方式的組建，雖可以建立很多數(shù)據(jù)分析模型，但由于是組合而成，不見得每個數(shù)據(jù)分析模型都很有效，故要排除無效的分析模型，選擇對企業(yè)的業(yè)務(wù)分析有力度的分析方法來提升企業(yè)的業(yè)務(wù)。

數(shù)據(jù)分析報告 篇15

　　1. 引言

　　一份好的試卷須有好的測量指標(biāo)來表明它的優(yōu)良程度，試題有難度和區(qū)分度指標(biāo)，試卷有效度和信度指標(biāo)，這些是評價考試最主要的測量指標(biāo)，但是僅有這些指標(biāo)不足以反映一份試卷的實際測量效果，考試研究人員希望從考生的試卷統(tǒng)計分析中獲取更多的信息來評價一份試卷。在計算機未普及的年代，考試成績統(tǒng)計主要依靠人工閱卷，考試數(shù)據(jù)無法電子化存儲，對考試數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計難以實現(xiàn)。隨著計算機的普及和信息化的推廣，各種分析數(shù)據(jù)的軟件應(yīng)運而生，這些軟件中匯集了統(tǒng)計學(xué)和測量學(xué)的分析工具，使得應(yīng)用電子信息技術(shù)分析統(tǒng)計考試成績數(shù)據(jù)成為可能，這些統(tǒng)計信息可以為教研部門、考試行政部門進(jìn)行行政決策等提供非常重要的幫助。在眾多的統(tǒng)計分析軟件當(dāng)中，SPSS是應(yīng)用最多、影響最廣泛的分析工具之一。在本文中，我們以SPSS軟件為工具，對教育招生考試成績的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析，分析主要著重于考試數(shù)據(jù)的相關(guān)性、假設(shè)檢驗等幾個方面。

　　2. SPSS分析軟件簡介

　　“SPSS統(tǒng)計分析軟件”的英文名稱為“Statistical Package for the Social Science”，中文名稱為“社會科學(xué)統(tǒng)計軟件包”，它是世界著名的統(tǒng)計分析軟件之一，在自然科學(xué)、社會科學(xué)的各個領(lǐng)域均有非常廣泛的應(yīng)用。SPSS是一個組合式軟件包，它集數(shù)據(jù)整理、分析于一身，主要功能包括數(shù)據(jù)管理、統(tǒng)計分析、圖表分析、輸出管理等，該軟件的統(tǒng)計分析過程包括描述性統(tǒng)計、均值比較、一般線性模型、相關(guān)分析、回歸分析、對數(shù)線性模型、聚類分析、數(shù)據(jù)簡化、生存分析、時間序列分析、多重響應(yīng)等幾大類。

　　下面我們利用SPSS軟件對考試數(shù)據(jù)的相關(guān)性、檢驗假設(shè)進(jìn)行統(tǒng)計分析，介紹使用SPSS進(jìn)行統(tǒng)計分析的一般方法和步驟。

　　3. 相關(guān)性分析

　　教育考試中，考試結(jié)果的信度，試題的區(qū)分度，每個題目得分與試卷總分的關(guān)系，以及題目之間的關(guān)系，等等，都是考試研究的重要內(nèi)容，最主要的研究方法就是數(shù)據(jù)的相關(guān)性分析。在眾多的教育考試數(shù)據(jù)的相關(guān)性分析方法中，Pearson相關(guān)系數(shù)法、Spearman相關(guān)系數(shù)法和Cronbach α信度系數(shù)法是比較常用的幾種方法。

　　Pearson相關(guān)系數(shù)法計算公式：

　　式中x為第i個考生第j題的得分，y為第i個考生第k題的得分，為第j題的平均分，為第k題的平均分，n為測試樣本量。該公式既可以計算兩個連續(xù)變量之間的相關(guān)性，又可以計算一個雙歧變量與一個連續(xù)變量之間的相關(guān)性。

　　Spearman相關(guān)系數(shù)法計算公式：

　　r=1-(2)

　　式中D為兩個變量的秩序之差，n為樣本容量。

　　Cronbach a信度系數(shù)法計算公式：

　　α= 1-(3)

　　式中n為試題數(shù)，s為第i題的標(biāo)準(zhǔn)差，s為總分的標(biāo)準(zhǔn)差。該公式實際上就是將考試中所有試題間相關(guān)系數(shù)的平均值(又稱內(nèi)部一致性)作為α信度系數(shù)。

　　對于給定的一組考生成績數(shù)據(jù)，利用SPSS統(tǒng)計分析軟件可以非常容易地定量分析考生某學(xué)科試卷總分和該學(xué)科某道題的相關(guān)性，以及各個題目之間的相關(guān)性。我們以Pearson相關(guān)系數(shù)分析為例，利用SPSS軟件進(jìn)行統(tǒng)計分析。

　　數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析的對象是某省高考數(shù)學(xué)6道解答題的得分情況(不是整張試卷)，數(shù)據(jù)源于該省的高考數(shù)據(jù)成績。研究的目的是測量6道解答題每兩個題目之間的相關(guān)性。

　　我們以SPSS 13.0版本的軟件為例，介紹利用SPSS進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析的步驟(以Pearson相關(guān)系數(shù)法為例)：

　　(1)將考試數(shù)據(jù)導(dǎo)入SPSS軟件，在SPSS數(shù)據(jù)窗口中，順序點擊【Analyze】→【Correlate】→【Bivariate...】，系統(tǒng)彈出變量相關(guān)系數(shù)設(shè)置對話框。

　　(2)在該對話框中，將待計算的變量從左側(cè)的變量列表中導(dǎo)入到右側(cè)的“Variables”變量列表中，在本例中導(dǎo)入t1、t2、t3、t4、t5、t6共6個變量(t1―t6是6道解答題的變量名稱)。在“Correlation Coefficients”相關(guān)系數(shù)選項中，選取“Pearson”復(fù)選框。

　　(3)在該對話框的“Test of Significance”設(shè)置區(qū)域，可以點選“Two-tailed”選項或者“One-tailed”，我們采用系統(tǒng)默認(rèn)值。

　　(4)對話框中的其它選項取軟件系統(tǒng)的默認(rèn)值，點擊【OK】，開始相關(guān)系數(shù)計算，系統(tǒng)彈出新的窗體輸出運算的結(jié)果。本次輸出的情況如下：

　　上表的統(tǒng)計結(jié)果可用于題目之間相關(guān)性的分析。表中的大部分題目的相關(guān)系數(shù)都比較適中，但題目T4和題目T5之間的相關(guān)程度遠(yuǎn)高于其它幾個題目，我們可以確信這兩者之間一定存在著比其他題目之間更緊密的'關(guān)系，這是我們通過分析獲取的重要信息，該信息表明這兩個題目之間的相關(guān)性高于其他幾個題目之間的相關(guān)性，這在大規(guī)�？荚囍惺遣粦�(yīng)該出現(xiàn)的，需要在以后的命題考試中加以改進(jìn)。

　　Spearman相關(guān)系數(shù)分析方法和上述分析方法類似，只需要在上述SPSS操作的第二個驟中選取“Pearson”復(fù)選框，程序就會按Pearson相關(guān)系數(shù)法進(jìn)行統(tǒng)計分析，如果同時選中“Spearman”和“Pearson”復(fù)選框，程序?qū)�會同時計算按兩種分析方法統(tǒng)計分析的數(shù)據(jù)，并會以不同的圖表進(jìn)行顯示，而Cronbach a信度系數(shù)法計算方法與上述方法略有不同，其操作步驟如下：

　　(1)在SPSS數(shù)據(jù)窗口中，順序點擊【Analyze】→【Scale】→【Reliability Analysis...】，系統(tǒng)彈出“Reliability Analysis”信度分析設(shè)置對話框。

　　(2)將待計算的變量從左列的變量列表中導(dǎo)入到右側(cè)的“items”變量中，在左下列的“model”選擇項的下拉列表中確保選中“Alpha”(信度系數(shù))，點擊“Statistics”選擇項可以進(jìn)行更為詳細(xì)的參數(shù)設(shè)置，我們采用系統(tǒng)的默認(rèn)值即可。

　　(3)參數(shù)設(shè)置完畢之后，點擊【OK】，軟件開始相關(guān)系數(shù)計算并輸出運算結(jié)果。

　　4. 選擇題的選項分析

　　在目前的教育招生考試中選擇題是一種較常見的題型，考試研究人員關(guān)注較多的是對選擇題基本特征、測量功能及其優(yōu)缺點的理論探討[1][2]，對選擇題干擾項的設(shè)計及其施測后的實際效果關(guān)注甚少，事實上施測后對題目各選項的有效性作出判斷可為評價試題質(zhì)量提供重要參考依據(jù)。我們利用統(tǒng)計中χ檢驗假設(shè)，對試卷中常見的選擇題選擇項進(jìn)行統(tǒng)計分析。

　　教育考試的單項選擇項一般設(shè)置為4個，其中僅有1個選擇項是正確的。命題人員在設(shè)計選擇項時，應(yīng)當(dāng)也必然對每道題目所有的選擇項(正確選擇項和干擾選擇項)的考生作答情況作出預(yù)測，對考生作答的分布情況作出預(yù)估�？荚嚱Y(jié)束后，研究人員應(yīng)該對實測的情況與命題教師預(yù)測的情況進(jìn)行對比分析，以檢驗考試效果是否達(dá)到了預(yù)測的目標(biāo)。這和χ?jǐn)M合度檢驗的思想具有一致性，因此可以嘗試使用χ檢驗假設(shè)進(jìn)行分析。

　　我們依據(jù)文獻(xiàn)[3][4]的方法來介紹χ檢驗假設(shè)在考試數(shù)據(jù)分析中應(yīng)用的基本原理，設(shè)變量E是命題者對某道試題的期望值，E=nP，n為樣本容量，P為期望的相對頻率，引入以下統(tǒng)計量：∑(O-E)/E，其中O為觀察頻數(shù)。

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　　我們需要進(jìn)行的假設(shè)檢驗是：零假設(shè)H：選項的實測分布與期望分布相同;非零假設(shè)H：選項的實測分布與期望分布不同。

　　檢驗假設(shè)的思想：擬合度檢驗的統(tǒng)計量在確定的某種顯著性水平下如果零假設(shè)是真，則檢驗統(tǒng)計量∑(O-E)/E呈近似χ分布，其自由度為研究變量的可能值減1;如果實測分布與期望的分布相當(dāng)吻合，就不排除零假設(shè)，否則就排除零假設(shè);最后對檢驗假設(shè)的結(jié)果進(jìn)行解釋。

　　數(shù)據(jù)分析的目的是判斷考生實際的應(yīng)答結(jié)果(實測數(shù)據(jù))與命題期望的選擇概率(期望數(shù)據(jù))是否一致。我們隨機抽取某省5542個高考考生的數(shù)學(xué)有效數(shù)據(jù)構(gòu)成分析樣本，利用SPSS進(jìn)行統(tǒng)計分析。

　　SPSS數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析的步驟如下：

　　(1)將考試數(shù)據(jù)導(dǎo)入SPSS軟件，依次點擊【Analyze】→【Nonparametric Tests】→【Chi-Square...】，彈出“Chi-Square Tests”對話框。

　　(2)將變量列表中待分析的題目序號導(dǎo)入到“Test Variables List”(檢驗變量列表)中，本例中題目的序號為t7。

　　(3)將對選擇試題的每個選項的期望值依次輸入到“Expected Values”所屬的方框，具體操作方法是選中單選框“Values”，輸入具體的期望數(shù)值，點擊“Add”按鈕，依次重復(fù)上述的步驟直至所有的選項的期望值輸入完畢。

　　(4)點擊【OK】，輸出軟件運算結(jié)果。

　　我們需要進(jìn)行的假設(shè)檢驗，H：選項的實測分布與期望分布相同;H：選項的實測分布與期望分布不同。

　　假設(shè)檢驗的顯著性水平為α=0.05，χ=∑(O-E)/E，自由度為df=4-1=3，查χ分布表或利用相關(guān)軟件可得P=0.0626，由于P>α，因此不能拒絕零假設(shè)，即選項的實測分布與期望分布相同。因此，檢驗結(jié)果在0.05顯著性水平時，沒有足夠的證據(jù)拒絕零假設(shè)，即可認(rèn)為本題選項的實測分布與期望分布相同，也就是說本題的實際測試效果與命題教師預(yù)測的效果是一致的，命題教師準(zhǔn)確地估計了考生的實際水平，這是分析獲得的很重要的結(jié)論。

　　5. 結(jié)語

　　SPSS軟件在考試數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析中應(yīng)用廣泛，但大部分是集中在試題難度、均值、方差統(tǒng)計、考試數(shù)據(jù)的圖表顯示等幾個方面，本文從一個新的角度利用SPSS軟件對考試數(shù)據(jù)的相關(guān)性、檢驗假設(shè)等幾個方面進(jìn)行了嘗試性統(tǒng)計分析，介紹了使用SPSS進(jìn)行統(tǒng)計分析的一般方法和步驟。從上述分析來看，軟件操作步驟和統(tǒng)計分析過程十分簡單、快捷，對于測量學(xué)和統(tǒng)計學(xué)基礎(chǔ)不太好的數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計人員來說，只要遵循一定的操作步驟，就可以進(jìn)行分析。

　　參考文獻(xiàn)：

　　[1]王孝玲.教育測量(修訂版)[M].上海：華東師范大學(xué)出版社，20xx.

　　[2]雷新勇.大規(guī)模教育考試：命題與評價[M].上海：華東師范大學(xué)出版社，20xx.

　　[3]李偉明，馮伯麟，余仁勝.考試的統(tǒng)計分析方法[M].北京：高等教育出版社，1990.

　　[4]雷新勇.考試數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析和解釋[M].上海：華東師范大學(xué)出版社，20xx.

數(shù)據(jù)分析報告 篇16

　　一、網(wǎng)頁游戲開服排行

　　點評：本周網(wǎng)頁游戲開服排行前三：《藍(lán)月傳奇》、《龍神契約》、《傳奇世界》；優(yōu)質(zhì)開服數(shù)據(jù)共5488組，其中上榜游戲開服2262組，占一線平臺開服總數(shù)41.2%。榜單前三游戲共開服945組，占榜單開服總數(shù)41.8%，該占比較上周減少0.4%。

　　本周榜單游戲整體開服形勢較為穩(wěn)定，其中《藍(lán)月傳奇》超越《龍神契約》再次奪回榜單第一寶座，而《傳奇盛世》、《攻沙》排名發(fā)生交替，分別位列榜單第七、八位。此外《魔域永恒》依舊保持良好的.發(fā)展形勢，本周開服總數(shù)較上周增漲6%。

　　二、運營平臺開服排行

　　點評：本周運營平臺開服排行前三：37游戲、360游戲、搜狗游戲；榜單整體開服形勢穩(wěn)定，其中360游戲本周開服漲幅明顯，增漲4.8%。上榜平臺共計開服3055組，占一線平臺開服總數(shù)55.7%;其中開服前三平臺共開服1382組，占榜單開服總數(shù)45.2%，較上周減少1.1%。

　　據(jù)統(tǒng)計，本周共有15款新游入駐21家一線平臺。其中《萬劍》表現(xiàn)尤為搶眼，本周共入駐360游戲、51游戲、7K7K等6家一線平臺，后期發(fā)展形勢值得關(guān)注。其次《七絕》同樣表現(xiàn)不俗，共入駐順網(wǎng)游戲、起點游戲、飛火游戲的等4家一線平臺。此外由樂蜀游戲研發(fā)的《破曉奇兵》本周于4399開啟測試。

　　本周其他一線平臺新游入駐一覽：YY游戲《街籃高手》；愛奇藝游戲《九仙圖》；順網(wǎng)游戲《冒險世界》；5599《魔域永恒》；金山獵豹《三十六計》；飛火游戲《圣火明尊》；《射雕英雄傳》、《刺秦秘史》入駐傲天游戲等。

　　三、運營平臺開服分析

　　點評：本周各運營平臺主打游戲開服情況較上周無明顯變化，其中360游戲主推的《龍神契約》本周開服頻率上調(diào)為11服/天。搜狗游戲本周則將《散人傳說》推為第一主打游戲，開服占比3.4%。貪玩游戲《傳奇世界》本周開服略有波動，日均開服頻率7服/天。

　　四、熱門游戲分布

　　點評：《藍(lán)月傳奇》本周開服微漲2.4%，其在貪玩游戲的開服頻率上調(diào)為13服/天，開服占比39.1%。

　　點評：本周《龍神契約》開服總數(shù)較上周減少4.5%，其在西游網(wǎng)開服頻率調(diào)整為8服/天為主要影響因素。此外多家一線平臺開服頻率穩(wěn)定在1服/天。

　　點評：《傳奇世界》本周開服情況較為穩(wěn)定，其在貪玩游戲開服頻率有所提升。未有新增分布占比平臺。

　　點評：本周《傳奇霸業(yè)》開服趨勢依然保持穩(wěn)定，其在各平臺開服占比未發(fā)生明顯。新增分布占比平臺金山獵豹、酷我游戲。

　　點評：《魔域永恒》本周開服總數(shù)較上周增漲6%，YY游戲?qū)⑵溟_服頻率上調(diào)為5服/天。新增分布占比平臺搜狗游戲、酷我游戲。

　　五、研發(fā)商開服排行

　　點評：本周網(wǎng)頁游戲研發(fā)商開服排行前三：浙江盛和、上海三七互娛、北京青云互動；榜單研發(fā)商整體開服形勢較為穩(wěn)定，其中上海靈娛重回榜單。本周榜單研發(fā)商共開服3049組，占一線平臺開服總數(shù)55.6%;其中開服前三研發(fā)商共開服1580組，占榜單開服總數(shù)51.8%，較上周漲幅0.5%。

數(shù)據(jù)分析報告 篇17

　　一、總則

　　(一)分析目的

　　1、通過對培訓(xùn)項目、培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)費用等進(jìn)行統(tǒng)計分析,深入了解一年來培訓(xùn)工作的進(jìn)展情況與成效。

　　2、通過對全年培訓(xùn)工作的分析,肯定取得的成績,最重要是挖掘出培訓(xùn)存在的問題并提出合理化的建議。

　　(二)數(shù)據(jù)

　　本分析報告涉及的培訓(xùn)數(shù)據(jù),均公司各月份的培訓(xùn)相關(guān)記錄及財務(wù)的報表。

　　二、培訓(xùn)工作情況統(tǒng)計

　　(一)培訓(xùn)課程分類:

　　1、員工必修類:企業(yè)文化培訓(xùn)、職業(yè)道德規(guī)范、專業(yè)技能培訓(xùn);

　　2、重點培訓(xùn):內(nèi)審員培訓(xùn)、績效管理培訓(xùn)、中高層管理人員的培訓(xùn)

　　3、新員工崗前培訓(xùn):人事制度培訓(xùn)、安全培訓(xùn)

　　(二)培訓(xùn)項目年共舉行培訓(xùn)31項,分別管理意識培訓(xùn)占46%,專業(yè)技能培訓(xùn)占50%,規(guī)章制度與職業(yè)道德培訓(xùn)占4%

　　(三)培訓(xùn)人次、請假缺勤人次與培訓(xùn)課時

　　1、公司計劃培訓(xùn)人次應(yīng)為665人次,實際培訓(xùn)人次達(dá)515人次,管理人員達(dá)187人次,占36%;辦公室文員達(dá)115人次,占22%;生產(chǎn)人員達(dá)213人次,占42%。全年培訓(xùn)請假缺勤人次達(dá)150人次,占計劃培訓(xùn)人次的23%。

　　2、培訓(xùn)總課時是145課時。

　　(四)職業(yè)資格證的考證情況

　　通過與工貿(mào)技師學(xué)院進(jìn)行培訓(xùn)合作,公司總共51人報名參加了職業(yè)技能資格證的考試。預(yù)計通過率在95%。

　　(五)培訓(xùn)費用

　　年外部培訓(xùn)費用總計為20797元,內(nèi)部培訓(xùn)費用主要是飲用礦泉水。

　　三、培訓(xùn)工作分析(一)取得的成績:

　　1、年度的培訓(xùn)工作與年度相比,從培訓(xùn)項目數(shù)、舉辦培訓(xùn)課程次數(shù)、接受訓(xùn)練的人次等方面,取得了一定的增長。

　　2、新進(jìn)員工的培訓(xùn)已成體系,安全培訓(xùn)與人事方面的培訓(xùn)已成定制,有利于員工更快地了解企業(yè),融入企業(yè)。而校企合作的培訓(xùn)將新進(jìn)員工納入其中,有利于提高員工的學(xué)習(xí)意識,增強員工對企業(yè)的認(rèn)同感,從而提高企業(yè)的吸收力,有利于降低員工的流失率。

　　3、培訓(xùn)文化漸入人心,通過多次的培訓(xùn)讓員工從抵觸培訓(xùn)到逐漸接受。

　　4、不斷改進(jìn)培訓(xùn)方式,積極探索新的培訓(xùn)模式。

　　(二)存在的問題和不足

　　1、培訓(xùn)需求針對性不強。

　　目前我們公司的培訓(xùn)情況是培訓(xùn)課程很多,但參加培訓(xùn)人員卻沒有針對性,有的人參加培訓(xùn)只起到充數(shù)作用。根據(jù)公司培訓(xùn)現(xiàn)狀,員工抗拒培訓(xùn)的原因有三:第一,沒有進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)查;第二,培訓(xùn)時間安排與休息時間沖突;第三,大部分員工基本素質(zhì)低,缺乏培訓(xùn)學(xué)習(xí)意識。

　　2、培訓(xùn)課程多而不精。

　　公司的培訓(xùn)課程達(dá)31項,平均每個月至少有兩次培訓(xùn)。這個數(shù)據(jù)已經(jīng)說明公司培訓(xùn)很頻繁。但總體而言,公司培訓(xùn)的質(zhì)量不高,主要體現(xiàn)在以下方面:第一,培訓(xùn)講師水平不高;第二,培訓(xùn)內(nèi)容質(zhì)量不高;第三,培訓(xùn)形式缺乏創(chuàng)新,主要集中在單一的授課培訓(xùn)形式。這些原因都導(dǎo)致員工在參加培訓(xùn)時注意力不集中,影響培訓(xùn)效果。

　　3、員工培訓(xùn)考核不到位。

　　目前培訓(xùn)工作缺少考核,導(dǎo)致培訓(xùn)出現(xiàn)“參加與不參加一個樣,學(xué)好學(xué)壞一個樣”的消極局面。這種局面很容易出現(xiàn)員工抱怨而培訓(xùn)流于形式的現(xiàn)象,公司的培訓(xùn)福利也變成了費力不討好。

　　4、培訓(xùn)紀(jì)律不嚴(yán)。培訓(xùn)紀(jì)律不嚴(yán)從兩個方面說明:第一是培訓(xùn)出勤情況差。全年培訓(xùn)的請假人次達(dá)150,占了培訓(xùn)人數(shù)23%。其原因首先是員工不重視,總是找借口請假不參加培訓(xùn);其次是管理層把關(guān)不嚴(yán),隨意批準(zhǔn)員工請假。第二,培訓(xùn)課堂紀(jì)律差。其表現(xiàn)為:聊天、打電話、睡覺及隨意進(jìn)出等。管理者不重視及培訓(xùn)紀(jì)律懲罰不到位,這是導(dǎo)致培訓(xùn)紀(jì)律松懈、秩序較亂的主要原因。

　　(三)合理化建議

　　1、作好培訓(xùn)基礎(chǔ)工作。

　　《培訓(xùn)管理制度》雖已完成,在具體執(zhí)行過程中一定還會遇到各種困難,還需要我們的`不斷總結(jié)和及時調(diào)整。在具體工作流程上還需要進(jìn)一步理順,在管理制度上還需要多方面補充。嚴(yán)格按照流程進(jìn)行培訓(xùn)活動的組織與記錄,并及時將培訓(xùn)相關(guān)資料完善、與統(tǒng)計歸檔。

　　2、做好培訓(xùn)需求溝通。

　　培訓(xùn)需求調(diào)查是培訓(xùn)活動的第一步,也是關(guān)鍵的一步,關(guān)系到后面培訓(xùn)活動的起點。它就是一個方向,如果方向不對,培訓(xùn)質(zhì)量再好,也是南轅北轍。我們部門制定出適宜廣大員工培訓(xùn)項目,各部門制定適宜本部門員工的培訓(xùn)項目,然后根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要,從培訓(xùn)項目中選擇出培訓(xùn)項目。此中間需要我們部門與各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通,確保各培訓(xùn)項目能達(dá)到公司目標(biāo)、部門目標(biāo)、個人目標(biāo)三者的利益一致化。

　　3、建立培訓(xùn)考核體系。培訓(xùn)效果是公司最關(guān)注的,高質(zhì)量的培訓(xùn)效果是公司追求的目標(biāo)。而培訓(xùn)考核是檢驗培訓(xùn)效果的方式,對培訓(xùn)人員進(jìn)行培訓(xùn)考核,不僅能檢查培訓(xùn)效果的好壞,還能檢驗培訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)能力與學(xué)習(xí)態(tài)度。對培訓(xùn)過程的評估,能夠?qū)ε嘤?xùn)講師、培訓(xùn)課程質(zhì)量、培訓(xùn)活動組織等多方面進(jìn)行信息反饋,這就容易發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)存在的問題。培訓(xùn)考核的形式可以分為下幾種:第一,新員工入職培訓(xùn)及制度培訓(xùn)可以采取考試的考核方式。第二,外部考證培訓(xùn)采取取得相應(yīng)的技能證件的考核方式。第三,管理知識類的培訓(xùn)采取討論或上交學(xué)習(xí)心得進(jìn)行考核。

　　4、建立內(nèi)部講師團隊。

　　目前公司培訓(xùn)需求的多元性和培訓(xùn)資源的有限性的矛盾,已經(jīng)越來越突出,建立一支富有實踐經(jīng)驗,熟悉公司現(xiàn)實情形的內(nèi)部講師團隊也就越來越重要了。培養(yǎng)起自己的內(nèi)部講師團隊,首先大大節(jié)約了公司有限的培訓(xùn)經(jīng)費,其次,為公司培養(yǎng)了一批各個領(lǐng)域內(nèi)的專家,再次,也可以在員工中樹立起學(xué)習(xí)的榜樣,培養(yǎng)員工的自主學(xué)習(xí)意識。在具體措施上,重點加強對管理人員各項培訓(xùn)的同時,也從制度上明確、選拔優(yōu)秀管理人員作為企業(yè)內(nèi)部講師。對于一線員工的技術(shù)類培訓(xùn),公司應(yīng)該從技術(shù)部選拔講師。同時內(nèi)部培訓(xùn)講師應(yīng)定期開展研討會。而我們還應(yīng)建立起一套企業(yè)內(nèi)部講師的日常管理、激勵、考核制度。

數(shù)據(jù)分析報告 篇18

　　今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)牢牢把握區(qū)委、區(qū)政府提出的經(jīng)濟發(fā)展思路，采取強有力的措施，周密部署，狠抓落實，確保按時完成任務(wù)，努力實現(xiàn)一季度財政收入“開門紅”。現(xiàn)將第一季度工作情況匯報如下：

　　一、一季度經(jīng)濟指標(biāo)完成情況

　　財政收入完成620.8萬元，同比增長72.3%，其中國稅完成575.6萬元，地稅完成45.2萬元。固定資產(chǎn)投資項目完成2.13億元，同比增長%；規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值0.5786億元，同比增長25.5%。

　　二、主要工作措施

　　20xx年，我鎮(zhèn)繼續(xù)充分利用一切有利條件，充分調(diào)動一切積極因素，推動經(jīng)濟和社會發(fā)展。

　　（一）招商引資上項目。

　　一是繼續(xù)加快推進(jìn)四季花田建設(shè)，并依托四季花田招商引資，結(jié)合油葵、太空子蓮等特色農(nóng)產(chǎn)品引進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)，結(jié)合旅游觀光引進(jìn)企業(yè)投資建設(shè)各類游樂設(shè)施。

　　二是依托富硒米、中藥材等擁有比較優(yōu)勢的產(chǎn)業(yè)，加快引進(jìn)深加工企業(yè)，提高產(chǎn)品附加值，促進(jìn)農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效，同時壯大我鎮(zhèn)自有稅源。

　�。ǘ�）做好企業(yè)跟蹤服務(wù)。加強與企業(yè)負(fù)責(zé)人溝通聯(lián)系，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，尤其是對我鎮(zhèn)四家規(guī)上企業(yè)，做到及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、協(xié)調(diào)問題、報告問題，如對豐糧食制品廠等企業(yè)提出擴大廠房用地問題，對忠翔羽絨提出的融資困難和雄發(fā)羽絨的土地等問題，積極對接國土、金融等部門，進(jìn)行協(xié)調(diào)解決，促進(jìn)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的發(fā)展，提高企業(yè)的產(chǎn)值。

　�。ㄈ�）營造良好的發(fā)展環(huán)境。深入開展宜居鄉(xiāng)村建設(shè)，加大環(huán)境整治力度，確保群眾居住、飲水和出行等生活條件得到明顯改善。加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度，積極開展接訪、約訪、下訪活動，使矛盾糾紛調(diào)解率達(dá)到100%，調(diào)結(jié)率達(dá)到95%以上。加強社會治安綜合治理，擴大村屯“天眼工程”覆蓋面，進(jìn)一步提升公眾安全感滿意度，為經(jīng)濟社會更好發(fā)展創(chuàng)造條件。

　　三、存在問題

　　一是可利用土地少，我鎮(zhèn)建設(shè)用地、建設(shè)預(yù)留用地不足，大大制約了企業(yè)發(fā)展，其中金星羽絨、豐糧食制品廠等企業(yè)因用地問題無法擴大規(guī)模；

　　二是企業(yè)融資難問題，我鎮(zhèn)企業(yè)普遍存在規(guī)模小、資金少、有效資產(chǎn)抵押不足等問題，造成銀行惜貸、慎貸；

　　三是產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)薄弱，農(nóng)業(yè)以種植水稻、穿心蓮等作物為主，未形成產(chǎn)品深加工產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)品附加值較低。

　　四是固定資產(chǎn)投資項目入庫手續(xù)不齊全，500萬以上項目比較少，目前符合入庫條件的'只有四季花田生態(tài)觀光園、xx市電子科技有限公司和改造工程三個項目。

　　四、下一步工作建議

　　一是盤活土地存量，充分挖掘土地潛力，抓緊做好預(yù)備項目用地的前期準(zhǔn)備工作；

　　二是努力解決中小企業(yè)融資難的問題；

　　三是指導(dǎo)做好項目入庫手續(xù)辦理工作。

數(shù)據(jù)分析報告 篇19

　　寫一份好的數(shù)據(jù)分析報告非常重要，因為它是整個數(shù)據(jù)分析過程的產(chǎn)物。一個優(yōu)質(zhì)的分析報告可以提供對產(chǎn)品或運營事件的定性結(jié)論，往往成為決策者參考的重要依據(jù)。因此，我們必須認(rèn)真編寫一份高質(zhì)量的數(shù)據(jù)分析報告，以確保其有效性和可靠性。

　　筆者認(rèn)為一份好的分析報告，有以下一些要點：

　　首先，要有一個好的框架

　　好的分析就像蓋房子一樣，需要有堅實的基礎(chǔ)和清晰的層次。只有基礎(chǔ)牢固、層次明確，才能讓讀者一目了然、易于理解。分析應(yīng)該具備清晰的架構(gòu)，主次分明，讓讀者容易閱讀，并激發(fā)他們的閱讀欲望。另外，每個分析都必須得出明確的結(jié)論。

　　如果沒有明確的結(jié)論，分析就失去了其本身的意義。因為進(jìn)行分析的目的是為了尋找或驗證一個結(jié)論。所以千萬不要忘記分析的初衷。

　　第三，分析結(jié)論不要太多要精

　　如果可以的話一個分析一個最重要的結(jié)論就好了，很多時候分析就是發(fā)現(xiàn)問題，如果一個一個分析能發(fā)現(xiàn)一個重大問題，就達(dá)到目的了，不要事事求多，寧要仙桃一口，不要爛杏一筐，精簡的結(jié)論也容易讓閱者接受，減少重要閱者（通常是事務(wù)繁多的領(lǐng)導(dǎo)，沒有太多時間看那么多）的閱讀心理門檻，如果別人看到問題太多，結(jié)論太繁，不讀下去，一百個結(jié)論也等于0；

　　第四，分析結(jié)論一定要基于緊密嚴(yán)禁的數(shù)據(jù)分析推導(dǎo)過程

　　不要有猜測性的結(jié)論，太主觀的東西會沒有說服力，如果一個結(jié)論連你自己都沒有肯定的把握就不要拿出來誤導(dǎo)別人了；

　　第五，好的分析要有很強的可讀性

　　每個人都有自己的閱讀習(xí)慣和思維方式，因此寫東西時往往會按照自己的思維邏輯進(jìn)行組織。盡管自己覺得很明白，但其他人可能并不一定能夠深入理解，特別是在有限的時間內(nèi)。要知道，讀者通常只花10分鐘以內(nèi)的時間來閱讀郵件或文本，因此在撰寫分析郵件時，應(yīng)考慮讀者的身份和關(guān)注點。為此，需要站在讀者的角度來思考，并以讀者的視角來編寫郵件。

　　第六，數(shù)據(jù)分析報告盡量圖表化

　　這其實是第四點的補充，用圖表代替大量堆砌的數(shù)字會有助于人們更形象更直觀地看清楚問題和結(jié)論，當(dāng)然，圖表也不要太多，過多的圖表一樣會讓人無所適從；第七，好的分析報告一定要有邏輯性

　　通常要遵照：1、發(fā)現(xiàn)問題--2、總結(jié)問題原因--3、解決問題，這樣一個流程，邏輯性強的分析報告也容易讓人接受；

　　第八，好的`分析一定是出自于了解產(chǎn)品的基礎(chǔ)上的

　　作為數(shù)據(jù)分析的產(chǎn)品經(jīng)理，對所分析的產(chǎn)品有深入了解是至關(guān)重要的。只有對分析對象的基本特性有著清晰的認(rèn)識，我們才能做出準(zhǔn)確可靠的結(jié)論。如果我們對分析對象一無所知，那么我們得出的結(jié)論將毫無根據(jù)，很難讓人信服。此外，一個好的分析必須建立在可靠的數(shù)據(jù)源之上，否則就會失去分析的價值。

　　其實很多時候收集數(shù)據(jù)會占據(jù)更多的時間，包括規(guī)劃定義數(shù)據(jù)、協(xié)調(diào)數(shù)據(jù)上報、讓開發(fā)人員提取正確的數(shù)據(jù)或者建立良好的數(shù)據(jù)體系平臺，最后才在收集的正確數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上做分析，既然一切都是為了找到正確的結(jié)論。

　　第十，好的分析報告一定要有解決方案和建議方案

　　你既然很努力地去了解了產(chǎn)品并在了解的基礎(chǔ)上做了深入的分析，那么這個過程就決定

　　了你可能比別人都更清楚第發(fā)現(xiàn)了問題及問題產(chǎn)生的原因，那么在這個基礎(chǔ)之上基于你的知識和了解，做出的建議和結(jié)論想必也會更有意義，而且你的老板也肯定不希望你只是個會發(fā)現(xiàn)問題的人，請你的那份工資更多的是為了讓你解決問題的；

　　第十一，不要害怕或回避“不良結(jié)論”

　　分析的目的是為了發(fā)現(xiàn)問題，并為解決問題提供決策依據(jù)。在發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品問題方面，正是展現(xiàn)你的價值之處。相信你的老板請你過來，不是僅僅希望你唱贊歌，他也不需要一個只會粉飾太平的工具。在產(chǎn)品存在缺陷和問題造成嚴(yán)重失誤之前，能夠及時解決這些問題，正是體現(xiàn)你分析能力的價值所在。另外，避免創(chuàng)造過多難以理解的名詞也是十分重要的。

　　如果老板在花費10分鐘的時間里三次叫我去解釋名詞，那么我所寫出來的分析價值何在呢？與其如此，倒不如我直接過去解釋。當(dāng)然，如果無法避免地需要提及某些名詞，最好附上易于理解的“名詞解釋”。如果領(lǐng)導(dǎo)在給予我10分鐘的時間內(nèi)三次召喚我去解釋名詞，那么我所撰寫的分析報告有何價值呢？與其如此，還不如我直接到他面前進(jìn)行解釋。當(dāng)然，如果無法避免地需要書寫一些專業(yè)名詞，最好附上易于理解的“名詞解釋”。

　　第十三，最后要感謝那些為你的這份分析報告付出努力做出貢獻(xiàn)的人

　　在工作中，有很多人為我上報和提取數(shù)據(jù)，還有人為產(chǎn)品提供支持和幫助。作為負(fù)責(zé)產(chǎn)品的產(chǎn)品經(jīng)理，我知道要贏得更多的支持和幫助，就必須對伙伴們的工作表示肯定和尊重。此外，我也明白自己的工作不僅僅是一錘子買賣，所以懂得感謝和分享成果是至關(guān)重要的。只有這樣，我才能成為一個有素養(yǎng)和受人尊敬的產(chǎn)品經(jīng)理。

數(shù)據(jù)分析報告 篇20

　　近期來，我所在上級的領(lǐng)導(dǎo)下，精力集中抓好了征管數(shù)據(jù)省級上線工作。為了確保上線信息采集的完整、真實、準(zhǔn)確，根據(jù)區(qū)局的安排，我所抽集業(yè)務(wù)力量成立了專門小組負(fù)責(zé)此項工作，精心組織，加強了領(lǐng)導(dǎo)，防止了上線過程弄虛作假、謀取私利等違法違紀(jì)行為發(fā)生�，F(xiàn)將近期數(shù)據(jù)上線工作報告如下：

　　一、上線工作開展情況

　　1、對內(nèi)廣泛動員，對外加強宣傳。要求全體職工提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識到信息化建設(shè)是促進(jìn)隊伍建設(shè)的重要基礎(chǔ)，是提高稅收征管質(zhì)量的重要措施，是稅收征管實現(xiàn)科學(xué)化、精細(xì)化管理的`需要。各個稅務(wù)干部要做好深入細(xì)致的對外宣傳解釋工作，尤其要對納稅人做好上線后涉稅事項變更的宣傳工作，求得理解和支持。

　　2、做好業(yè)務(wù)準(zhǔn)備，準(zhǔn)確采集數(shù)據(jù)。認(rèn)真做好組織機構(gòu)信息采集、稅務(wù)人員信息采集、預(yù)算級次國庫信息采集、地區(qū)特有稅種稅目、基金附加信息采集、征管基礎(chǔ)資料采集及數(shù)據(jù)質(zhì)量分析、劃定歷史數(shù)據(jù)上線范圍、文書業(yè)務(wù)流程梳理等工作，完整準(zhǔn)確填寫信息采集表。

　　3、加強比對，核實信息。在數(shù)據(jù)清理過程中，對管戶、非正常戶嚴(yán)格把關(guān)，對欠稅戶認(rèn)真審核，在稅票、發(fā)票、征管數(shù)據(jù)采集遷移上實行“一把手”、分管領(lǐng)導(dǎo)、“上線辦”、責(zé)任人四級責(zé)任制。對各類納稅信息由錄入人員自審，審核人員審核完畢后，要簽字確認(rèn)。通過層層把關(guān)，人人負(fù)責(zé)，相互監(jiān)督，責(zé)任明確，嚴(yán)把數(shù)據(jù)入口關(guān)，確保了數(shù)據(jù)質(zhì)量。

　　二、上線工作自查情況

　　1、嚴(yán)格遵守區(qū)局?jǐn)?shù)據(jù)上線的各項紀(jì)律，確保了按時、按質(zhì)、按量完成數(shù)據(jù)上線任務(wù)；在數(shù)據(jù)上線前對納稅人納稅行為沒有違規(guī)結(jié)算、檢查；在清理登記欠稅時做到了數(shù)據(jù)完整、真實、準(zhǔn)確；清理欠稅沒有漏戶；核銷欠稅按稅收政策規(guī)定執(zhí)行，沒有發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法行為。

　　2、通過檢查不斷總結(jié)經(jīng)驗。數(shù)據(jù)上線工作是我們近期工作目標(biāo)，我們不斷查找問題，確保了此項工作能順利實施。截止目前，我所重新核實了征管戶數(shù)504戶，其中上線289戶（個體220戶、企業(yè)69戶），未上線215戶（未達(dá)起征點95戶、非正常67戶、停業(yè)15戶、注銷38戶）。重點企業(yè)稅收真實可靠，無欠稅情況，餐飯娛樂服務(wù)等行業(yè)定額核定準(zhǔn)確，委托代征合法，稅款入庫及時，對21戶減免稅核實尊重事實，講究程序，整個上線工作均按區(qū)局的要求順利開展。

　　通過全體職工努力，我所征管數(shù)據(jù)省級集中上線工作取得了較好成績，在自查過程中，我們總結(jié)經(jīng)驗，克服了困難，同時加強了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，優(yōu)化了稅收服務(wù)，樹立了良好的地稅形象。

數(shù)據(jù)分析報告 篇21

　　上半年，我行認(rèn)真貫徹省、市行行長會議精神，不斷開拓市場，提早動手，搶抓機遇，堅持以公司業(yè)務(wù)為依托，發(fā)展個人金融業(yè)務(wù)，不斷調(diào)整客戶結(jié)構(gòu)，強化中高端客戶的維護和營銷，加快構(gòu)建縣支行“大個金”的經(jīng)營格局，積極推進(jìn)經(jīng)營模式和增長方式的轉(zhuǎn)變�，F(xiàn)將上半年經(jīng)營工作報告如下。

　　一，各項經(jīng)營指標(biāo)完成情況

　　1、至六月末，儲蓄存款凈增3699萬元，完成年度計劃任務(wù)的，較上年同期減少2051萬元;對公存款下降14986萬元，完成年度計劃任務(wù)的，較上年同期減少7375萬元。

　　2、新增個人綜合消費貸款58萬元，完成年度任務(wù)的32%。個人綜合消費貸款余額較年初增加43萬元。

　　3、理財產(chǎn)品銷售額40446萬元，完成年度任務(wù)1900萬元的2129%，其中，代理保險251萬元，代理發(fā)行各類基金100萬元，銷售“穩(wěn)得利”理財產(chǎn)品35萬元，代理國債40060萬元。新增個人中高端優(yōu)質(zhì)客戶657戶。

　　4、新增牡丹信用卡497張(含換卡101張)，完成年度計劃任務(wù)的，超額完成分行下達(dá)的年度任務(wù)。新增牡丹靈通卡2160張，完成年度任務(wù)6000張的36%。

　　6、實現(xiàn)利息收入162萬元，較上年同期增加32萬元，完成年度任務(wù)的。

　　7、實現(xiàn)中間是：業(yè)務(wù)收入141萬元，較上年同期增加80萬元，完成全年中間是：業(yè)務(wù)收入任務(wù)的。(若計算今年第二、三期國債手續(xù)費，中間是：業(yè)務(wù)收入實際完成337萬元，已超額完成全年208萬元任務(wù))。

　　8、實現(xiàn)賬面利潤530萬元(去年481萬元)，實現(xiàn)撥備前利潤522萬元。

　　二，上半年主要工作總結(jié)：

　　年初，我行將各項業(yè)務(wù)的營銷和發(fā)展作為經(jīng)營工作的重中之重，為此，支行積極根據(jù)縣域經(jīng)濟的.發(fā)展，整合內(nèi)部機構(gòu)，進(jìn)一步加大考核，制定符合我行實際的業(yè)務(wù)營銷方案，實施以項目產(chǎn)品帶動業(yè)務(wù)發(fā)展。

　　1，整合內(nèi)部機構(gòu)，進(jìn)一步實施“大個金”經(jīng)營戰(zhàn)略，支行按照上級行加快發(fā)展個人金融業(yè)務(wù)的要求，結(jié)合我行實際，對原信貸管理部、資產(chǎn)風(fēng)險部、營業(yè)管理部進(jìn)行了統(tǒng)一整合，成立個人金融業(yè)務(wù)中心，分設(shè)個人金融業(yè)務(wù)服務(wù)部和個人金融業(yè)務(wù)營銷部。為進(jìn)一步加快個人金融業(yè)務(wù)的發(fā)展提供了堅實的保障。

　　2，密切銀企關(guān)系，狠抓各項存款工作

　　年初，支行組織相關(guān)業(yè)務(wù)營銷人員利用閑暇時間此文來源于是：，深入企業(yè)、事業(yè)單位、學(xué)校等，以公司業(yè)務(wù)為依托，對我行代發(fā)工資的優(yōu)質(zhì)客戶逐一進(jìn)行了上門拜訪、慰問，加深了銀企之間此文來源于是：的關(guān)系，穩(wěn)固了現(xiàn)有代發(fā)工資客戶。

　　3，制定營銷方案，全力實施項目產(chǎn)品帶動業(yè)務(wù)發(fā)展

數(shù)據(jù)分析報告 篇22

　　一、調(diào)查目的

　　我們此次要做的項目是在校園里賣越南拖鞋及特色食品，為了了解到影響校園拖鞋市場的各方面的因素以及后期能夠正常運作，我們對此做了調(diào)查問卷，對部分同學(xué)進(jìn)行了調(diào)查。

　　二、調(diào)查方式

　　本次調(diào)查采取的是隨機問卷調(diào)查。問卷是當(dāng)場填寫并收回的形式。共發(fā)出20份，收回20份。

　　三、調(diào)查結(jié)果

　　1、您對目前市場上拖鞋的滿意程度？

　　2、您的拖鞋多久換一雙？

　　3、您穿的拖鞋大小是？

　　4、您一般喜歡什么顏色的拖鞋？

　　5、作為在校大學(xué)生你購買拖鞋的首選地點是？

　　6、您會選擇以下哪種檔次的拖鞋？

　　7、如果您要買拖鞋您會選擇

　　8、您每個月消費在鞋子上的金額占您的月消費金額的百分之幾？

　　9、您認(rèn)為拖鞋在什么價位是可以接受的？

　　10、你對越南特色食品是否感興趣？

　　四、調(diào)查分析

　　綜合同學(xué)的問卷調(diào)查分析，大部分的同學(xué)都對目前市場上的拖鞋滿意度一般，所以我們要想抓住顧客，首先就要吸引大家的眼球，款式一定要新穎、特別。一半的同學(xué)更換拖鞋的頻率都在一年以內(nèi)，由于此次調(diào)查的對象女性偏多，所以鞋碼大小34—36、37—39各占了兩個大頭，在這其中，36、37的又比較多，而男性的鞋碼在40—42左右，但男性更換拖鞋的頻率比女性要慢，所以女式拖鞋可以比男士拖鞋多一些。對于拖鞋的顏色，大家都各有看法，所以應(yīng)該每一種都顧及到。對于購鞋地點，大部分人都無所謂，有30%的人都愿意在學(xué)校購買。說道拖鞋的檔次，85%的人都選擇中檔，質(zhì)量不會太差，價格也不會太高，對賣家和買家都是個不錯的選擇。同學(xué)們每個月消費在鞋子上的金額的百分比幾乎都只占10%以下，大部分同學(xué)能接受拖鞋的價位是在30元以下，所以我們在進(jìn)貨的時候要考慮到價格問題。我們在賣拖鞋的同時還賣一些越南特色食品，調(diào)查結(jié)果顯示，大部分同學(xué)還是愿意品嘗的。

數(shù)據(jù)分析報告 篇23

　　隨著國內(nèi)經(jīng)濟的迅速發(fā)展，人們的生活水平逐漸提高，對服裝品牌和服裝質(zhì)量的要求也越來越高。作為消費品種的服裝市場前景廣闊，市場需求量也在不斷增加。本文將對當(dāng)前服裝行業(yè)的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和研究，以便更好地了解服裝市場的狀況。

　　一、市場規(guī)模

　　我國服裝市場的規(guī)模日益擴大，據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，現(xiàn)今國內(nèi)服裝市場規(guī)模已經(jīng)超過了20xx億元。其中，大部分品牌服裝價格較高，有的品牌甚至有近萬元的價格。消費者對于服裝的消費有了更多的選擇，也有了更多的需求。

　　二、消費習(xí)慣

　　消費者購買服裝時往往會考慮價格、品牌、設(shè)計、面料、款式等因素。為了滿足消費者的需求，各大服裝品牌都在不斷研發(fā)新款式服裝，設(shè)計新的服裝風(fēng)格，提高服裝質(zhì)量。同時，許多電商平臺也在崛起，讓消費者可以更加方便地購買自己想要的服裝，進(jìn)一步推動了服裝市場的快速發(fā)展。

　　三、品牌排行

　　作為服裝市場中的佼佼者，服裝品牌的排名順序?qū)τ谡麄�行業(yè)的發(fā)展都有很大的影響。根據(jù)數(shù)據(jù)研究顯示，目前我國市場上重點服裝品牌的排名為：Zara、H&M、Uniqlo、Yishion、Metersbonwe、Semir、Giordano、Belle、GXG、Adidas、Tissot等。值得注意的是，這些品牌中不乏外資品牌，也有不少國內(nèi)品牌在市場上表現(xiàn)優(yōu)異，彰顯了我國服裝品牌的國際競爭實力。

　　四、消費的趨勢

　　個性化定制和智能化是未來發(fā)展的趨勢。在服裝設(shè)計和生產(chǎn)的過程中，高度精細(xì)和智能化的技術(shù)將越來越受到重視，這將使消費者得以更快地找到適合自己的服裝款式，并使服裝市場更加多元化。同時，消費者將越來越注重生活品質(zhì)、健康環(huán)保以及品牌信譽，這將對我國服裝市場提出更高的要求。

　　總而言之，服裝市場作為擁有廣闊前景的`消費品市場，其快速發(fā)展的勢頭勢不可擋。我們需要更好地把握市場趨勢和消費者的需求，及時調(diào)整服裝品牌的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)，更好地滿足不斷增長的市場需求。同時還需要加強對市場趨勢和消費者需求的研究和分析，堅持不斷創(chuàng)新和開放包容的發(fā)展方式，以實現(xiàn)服務(wù)和質(zhì)量的雙重提升。

數(shù)據(jù)分析報告 篇24

　　一、基本情況。

　　xx小學(xué)是一所六年制完小，現(xiàn)有教師14名（其中紅崖教學(xué)班1名、東坪教學(xué)班1名），其中代課教師1人、社情教師1名；有黨員1名，預(yù)備黨員3名；教師學(xué)歷結(jié)構(gòu)為：本科6人，大專5人，高中2人，初中1人；職稱結(jié)構(gòu)為：中級2人，初級9人，未評3人�，F(xiàn)有學(xué)生174人，其中女生90人（六年級畢業(yè)34人，女生19人），設(shè)有7個教學(xué)班（其中學(xué)前班一個，有學(xué)生34人）。學(xué)校占面積3760平方米，其舍建筑面積1313平方米。學(xué)�，F(xiàn)有教室2座（設(shè)六個教室），教師辦公用樓1棟，教學(xué)輔助用房8間�，F(xiàn)有圖書3200冊，小學(xué)數(shù)學(xué)、科學(xué)實驗儀器一套。

　　20xx年以來，我校已連續(xù)3年教學(xué)成績在學(xué)區(qū)名列前茅，多次受到了黨委、政府的表彰獎勵，先后有3名教師獲縣政府授予的“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀班主任”榮譽稱號，有6名教師榮獲了鄉(xiāng)黨委、政府和學(xué)區(qū)“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀班主任”光榮稱號。學(xué)校于20xx年9月被縣政府授予“教育工作先進(jìn)集體”稱號。

　　多年來，學(xué)校班子成員堅持代基礎(chǔ)課，凝聚正能量，堅持抓質(zhì)量，使我校教學(xué)成績一直名列全學(xué)區(qū)前茅，受到了學(xué)區(qū)和上級部門的肯定，贏得了學(xué)生家長和社會各界的一致好評。

　　二、以質(zhì)量建設(shè)為中心，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展

　　1.抓校風(fēng)建設(shè)，樹立教學(xué)特色。多年來，我校一直致力于營造良好的育人環(huán)境，狠抓校風(fēng)建設(shè)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)想教師之所想，急教師之所急，從精神上支持他們，盡可能的幫助他們。要求每一位教師都有勇創(chuàng)一流，不甘落后的信心和決心，和學(xué)生做知己朋友，了解每一位學(xué)生的思想狀況、學(xué)習(xí)現(xiàn)狀、行為習(xí)慣、有無特長及家庭情況等多方面的信息，取得了家長的支持和理解，形成一股教育合力，位學(xué)生的教育工作獻(xiàn)策獻(xiàn)力，良好的校風(fēng)一旦形成，就成為每一位老師和學(xué)生強大的精神動力，激勵他們頑強拼搏，奮勇前進(jìn)。

　　2.班子成員率先垂范，發(fā)揮模范帶頭作用。榜樣的力量是無窮的，我校班子成員一貫堅持奮戰(zhàn)在教學(xué)第一線，代基礎(chǔ)課，各項工作上都勇挑重?fù)?dān)，為廣大教師做表率。上學(xué)期期末檢測考試和在本期中期考試中，校長和教導(dǎo)主任、總務(wù)主任、教研組長所任學(xué)科教學(xué)成績都名列全鄉(xiāng)完小第一名。這些成績的取得，很大程度上激勵了每一位教師的斗志，也使基層學(xué)校班子作為業(yè)務(wù)骨干的形象得以樹立。

　　3.夯實教學(xué)過程，狠抓質(zhì)量形成的每一個環(huán)節(jié)。

　�。�1）學(xué)校組織教師統(tǒng)一集中學(xué)習(xí)，并與個人自修相結(jié)合，提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。深入學(xué)習(xí)新課標(biāo)理論，理清教材的編排體系，編寫意圖，對知識點進(jìn)行梳理，做到教材熟、底子清、目標(biāo)明、方法對。

　　（2）堅持超前備課，超前審批，教案以均為詳案，四年級以上采用導(dǎo)學(xué)案和教案相結(jié)合，做到流程科學(xué)，教法實用，學(xué)法可行，習(xí)題精致。

　�。�3）采用“三三六”課堂教學(xué)模式，還課堂于學(xué)生，重點培養(yǎng)學(xué)生動手、動口、動腦的良好自學(xué)習(xí)慣，激發(fā)他們質(zhì)疑問難的良好品質(zhì)。做到當(dāng)堂學(xué)，當(dāng)堂練，當(dāng)堂糾錯，當(dāng)堂消化、充分提高課堂教學(xué)的效率。教師要善于抓住重點，合理地設(shè)置問題，真正起到“導(dǎo)”的作用。

　�。�4）精選習(xí)題，分層設(shè)置作業(yè)，針對不同的學(xué)生，設(shè)置難以不同的作業(yè)進(jìn)行訓(xùn)練。閱要求全面及時，復(fù)批到位。充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。學(xué)校對各科作業(yè)進(jìn)行不定期的'檢查、評價和督導(dǎo)。

　�。�5）課外輔導(dǎo)見縫插針，不遺余力，學(xué)校要求每一位教師對班上的學(xué)困生都要如數(shù)家珍，了如指掌，切實掌握他們成績低下的原因，對癥下藥，做耐心細(xì)致的轉(zhuǎn)化工作，并填寫學(xué)困生轉(zhuǎn)化記錄表。

　�。�6）抓住單元章節(jié)過關(guān)檢測。

　　4.積極開展教研教改工作。努力打破傳統(tǒng)的教學(xué)方法和教學(xué)模式，使廣大師生受益匪淺。

　�。�1）切實開展校本培訓(xùn)，積極參加國培計劃、教育技術(shù)能力培訓(xùn)等各種培訓(xùn)，撰寫心得體會，總結(jié)教學(xué)中的得失，是每一位教師能夠不斷成長。

　�。�2）認(rèn)真扎實的做好校本教研工作、學(xué)校經(jīng)常組織教師觀看教學(xué)光盤，了解新的教學(xué)方法，小學(xué)教育的現(xiàn)狀。

　�。�3）積極參與小學(xué)課改交流，曾先后兩次派出20人次赴隴西菜子小學(xué)和金鐘挖度小學(xué)取經(jīng)。

　　三、我校教育教學(xué)質(zhì)量現(xiàn)狀

　　我校的教學(xué)成績雖然比較喜人，但整體薄弱的現(xiàn)狀并未完全扭轉(zhuǎn)，有些問題已成為我校今后教育教學(xué)質(zhì)量提升的難點。

　　1.發(fā)展不均衡。就我校來說一、二、三、四六年級的成績明顯高于五年級。從教師來說，教學(xué)方法靈活，抓得緊，訓(xùn)練全面，學(xué)生成績就高一些，而教法陳舊，訓(xùn)練單一，學(xué)生的成績就低一些。從生源來講，漢族學(xué)生素質(zhì)較高，家長對學(xué)生的學(xué)習(xí)比較重視。而回族學(xué)生素質(zhì)普遍低下，這與家庭環(huán)境有關(guān)。

　　2.同一年級不同科目質(zhì)量差別大。從目前我校情況來看，語文、英語兩個科目的教學(xué)成績提升較快，而數(shù)學(xué)成績總體上偏低，影響了我校整體合格率的提升。因此，提高小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量，應(yīng)該成為農(nóng)村小學(xué)教學(xué)的重點。

　　3.學(xué)生厭學(xué)行為日超嚴(yán)重。享樂主義嚴(yán)重，食品安全衛(wèi)生成為學(xué)校日常教育話題。

　　四、存在的主要問題

　　1.師資力量短缺，學(xué)校教師負(fù)擔(dān)重。我校教師由于工作環(huán)境艱苦，教學(xué)人員只出不進(jìn)，加上三年級以上開設(shè)英語課，科目較多，常常需要一個人擔(dān)任兩門以上基礎(chǔ)課教學(xué)，還要承擔(dān)學(xué)校其他兼職工作。

　　2.專業(yè)教師嚴(yán)重不足。我校音、體、美和科學(xué)等科目沒有專業(yè)教師，科任教師大多數(shù)都是一人多職，制約了部分有特長的學(xué)生的發(fā)展。

　　3.校舍短缺嚴(yán)重，沒有活動場地，嚴(yán)重影響學(xué)生身體素質(zhì)。

　　4.對青年教師應(yīng)多進(jìn)行基本功培訓(xùn)，少進(jìn)行理論培訓(xùn)。如漢語拼音、漢字結(jié)構(gòu)、漢字的書寫等。請名師授課，多外出聽課提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　5.教師的工作積極性日漸低下。具體表現(xiàn)在：

　　一是憑一兩次考試成績論成敗，有失公平，況且試題多為網(wǎng)上下載；

　　二是績效工資的發(fā)放欠合理，挫傷了部分教師的積極性；

　　三是經(jīng)費管理太死，缺乏靈活性，學(xué)校正常的表彰獎勵都不能得到審批。

　　總之，我校能夠全面貫徹黨的教育方針，從嚴(yán)治校，以質(zhì)量建設(shè)為中心，努力促進(jìn)每一位學(xué)生的全面發(fā)展。但在教育教學(xué)方面，仍存在不少問題，我們將弘揚特色，改正缺點，不斷進(jìn)取，撐起農(nóng)村基層小學(xué)教育的一片藍(lán)天。

數(shù)據(jù)分析報告 篇25

　　20xx年11月11日，星圖數(shù)據(jù)獨家監(jiān)測直播“雙十一”全網(wǎng)銷售，并實時發(fā)布數(shù)據(jù)。這是星圖連續(xù)第5年全網(wǎng)獨家直播！昨晚直播數(shù)據(jù)還不盡興？今天更全面的雙11網(wǎng)購大數(shù)據(jù)分析報告來了，全網(wǎng)最全、最快、最詳盡，雙11大數(shù)據(jù)報告在此。嘗到了20xx年雙11預(yù)售的甜頭，越來越多的品牌參與到預(yù)售大軍中，預(yù)售sku數(shù)量占比由去年同期的3.6%提升至6.2%。但今年的預(yù)售金額占比較去年略下滑，原因或為預(yù)售的.價格吸引力不夠大，也可能是消費者對預(yù)售這種模式無新鮮感了，新模式、新玩法還待挖掘。

　　天貓亮點：

　　1、阿里巴巴生態(tài)旗下的網(wǎng)商銀行將聯(lián)合超過50家銀行、信托、券商等金融機構(gòu)，為阿里巴巴生態(tài)系統(tǒng)內(nèi)的商家提供20xx億資金支持

　　2、遍布線下各城市的20萬家新零售智慧門店、12座新零售理想之城的100個重點商圈都將參與

　　3、紅包新玩法，雙十一合伙人,在線上和線下多個渠道場景簽到,完成任務(wù)集能量瓜分雙十一合伙人10億紅包

　　京東亮點：

　　1、多渠道同步，讓用戶隨處逛，手機端、pc端、微信端、qq端、小程序

　　2、線上聯(lián)合營銷，京東開普勒、京x計劃、bilibili、抖音、知乎、愛奇藝……

　　3、線下門店可觸達(dá)，京東線下業(yè)務(wù)門店（7fresh、京東之家……）、無界零售合作伙伴門店（沃爾瑪……）

　　蘇寧亮點：

　　1、上網(wǎng)上街上蘇寧，全新定義蘇寧智慧零售戰(zhàn)略

　　2、蘇寧門店將突破10000家，雙十一的戰(zhàn)場進(jìn)一步擴大

　　3、自營產(chǎn)品將實現(xiàn)運費全免，消費者不必湊單免運費

數(shù)據(jù)分析報告 篇26

　　訪客行為進(jìn)行實時采集、保存、分析并自動生成有效的數(shù)據(jù)報告，幫助網(wǎng)站管理者實時了解網(wǎng)站流量信息，并可根據(jù)這些數(shù)據(jù)報告發(fā)現(xiàn)網(wǎng)站運營問題，優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)廣告（橫幅、文本、關(guān)鍵詞）和電子郵件廣告效果，以提高流量。在電子商務(wù)的各階段為你提供全方位的電子商務(wù)流程統(tǒng)計數(shù)據(jù)，能讓你全面了解網(wǎng)站運營效果，獲得更多深度的改進(jìn)。

　　形象地說，網(wǎng)分析就是網(wǎng)站的貼身管家，為網(wǎng)站提供全方位的服務(wù)。

　　網(wǎng)站的瀏覽量一直是網(wǎng)站立命的根本，更是媒體網(wǎng)站吸引廣告主的硬指標(biāo)。然而單純地累計瀏覽量已經(jīng)不能滿足日益增高的客戶需求，對網(wǎng)站本身而言，為適應(yīng)日趨激烈的競爭環(huán)境，更優(yōu)質(zhì)的網(wǎng)站結(jié)構(gòu)所帶來的高體驗感，也成為網(wǎng)站發(fā)展更重要的籌碼。

　　在這樣的背景下，網(wǎng)分析營運而生。

　　三星鵬泰在中國已經(jīng)積累了十年的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗，為客戶提供網(wǎng)站建設(shè)策略與運營方案、各類互動營銷活動（在線媒體策劃、數(shù)據(jù)營銷、電子郵件營銷、搜索引擎營銷、Shoppingmall operation、WAP operation及EPO服務(wù)等）、網(wǎng)絡(luò)信息管理系統(tǒng)，以及客戶管理系統(tǒng)，Digital Marketing市場調(diào)查、市場戰(zhàn)略（5C分析、STP戰(zhàn)略）全方位整合Digital Marketing管理咨詢服務(wù)。

　　以領(lǐng)先的創(chuàng)意、精湛的技術(shù)研發(fā)能力和豐富的從業(yè)經(jīng)歷提供基于中國商務(wù)環(huán)境的最優(yōu)化解決方案，滿足不同行業(yè)客戶的多層次需求，以往的實戰(zhàn)經(jīng)驗可以運用在網(wǎng)分析的產(chǎn)品上，這是一個資源互補，也是一次經(jīng)驗互補，所以網(wǎng)分析這個產(chǎn)品不是一個獨立的產(chǎn)品，而是承載著三星鵬泰的經(jīng)驗和資源的結(jié)晶之作。

　　“根據(jù)網(wǎng)站的性質(zhì)，為了獲得多方面的分析結(jié)果，網(wǎng)分析提供了4種不同版本的服務(wù)。包括免費版、專業(yè)版、旗艦版、電子商務(wù)版�！比�星鵬泰Digital Marketing Group Manager孫榮鎬介紹道，“免費版為小規(guī)模企業(yè)提供60多種基本的分析報告；專業(yè)版為中小型企業(yè)提供120多種分析報告。重點功能包括搜索引擎廣告效果分析、重復(fù)點擊CPC的IP分析、內(nèi)容歡迎度、移動路徑分析等；旗艦版為中大型企業(yè)網(wǎng)站提供了完善的流量分析，重點功能是突出在對網(wǎng)站會員進(jìn)行詳細(xì)分析，并提供140多種分析報告。包括訪客細(xì)分化、Flash點擊、頁面停留時間、會員聯(lián)動分析等；電子商務(wù)版為專業(yè)的電子商務(wù)企業(yè)提供180多種分析報告。通過不同渠道帶來的銷售情況分析、購物車分析、會員/非會員采購趨向分析等。幫助電子商務(wù)企業(yè)實時掌握銷售信息，為改善網(wǎng)站結(jié)果及產(chǎn)品銷售策略提供數(shù)據(jù)依據(jù)�！�

　　改善體驗感，降低退出率，留住更多訪客

　　網(wǎng)站一般都是主觀設(shè)計，可能不是按照訪客的習(xí)慣進(jìn)行設(shè)計，而有些廣告投放也可能存在不合理性。退出的頁面有很多的原因，比如對內(nèi)容不滿意，就可以設(shè)置相關(guān)產(chǎn)品的鏈接來滿足不同用戶的需求，提高搜索相關(guān)度提高用戶體驗，降低退出率。

　　“比如一個網(wǎng)站的瀏覽量很高，但是其實很多訪客只是進(jìn)入到主頁面就退出了，而沒有點開鏈接，進(jìn)入二級頁面，也就是首頁的離開率比較高。這樣的網(wǎng)站一定是有問題的。營銷人員就要分析這其中的原因，比如首頁面flash過大導(dǎo)致加載時間過長，影響了用戶體驗，或者頁面的結(jié)構(gòu)不合理，用戶瀏覽起來比較不方便。我們可以對此進(jìn)行不斷地檢測，幫助頁面的改良，降低用戶離開率，增加瀏覽量，提高轉(zhuǎn)化率，從而幫助產(chǎn)品的銷售�！睂O榮鎬分析道。

　　追蹤訪問行為，提高轉(zhuǎn)化率，促進(jìn)銷售

　　在網(wǎng)分析中的`熱圖點擊、站內(nèi)搜索等功能都可以幫助優(yōu)化網(wǎng)站。比如，某本書的圖片放在首頁，但是它被點擊的次數(shù)很低，那么就可以相應(yīng)的換成其他的書籍介紹，來增加頁面的用戶體驗。也有一些用戶會在搜索框里搜索產(chǎn)品，如果產(chǎn)品被搜索的次數(shù)很高，那么也可以調(diào)整它的位置來優(yōu)化網(wǎng)站。

　　孫榮鎬說：“我們可以檢測所有來到網(wǎng)站的訪客的瀏覽痕跡，包括他們的IP、所屬城市、通過什么途徑而來、注冊用戶名、消費額等，較之以往單純統(tǒng)計訪客數(shù)量的技術(shù)有很大的優(yōu)勢，可以根據(jù)這些數(shù)據(jù)來優(yōu)化網(wǎng)站，進(jìn)而為用戶提供更多的方便。通俗地說，只要網(wǎng)站上能點擊的地方都可以統(tǒng)計出數(shù)據(jù)。

數(shù)據(jù)分析報告 篇27

　　近年來，服裝行業(yè)在世界范圍內(nèi)都持續(xù)發(fā)展，并成為國內(nèi)經(jīng)濟體中的重要一員。本文將對服裝行業(yè)的發(fā)展情況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，探討關(guān)于該行業(yè)的趨勢和前景。

　　1、全球服裝市場數(shù)據(jù)分析

　　據(jù)最新的市場研究報告指出，到20xx年全球服裝市場規(guī)模將達(dá)到2，561.9億美元，年復(fù)合增長率為4.4%。其中，亞太地區(qū)的增長最為明顯，預(yù)計將占據(jù)最大的市場份額。這與亞洲國家經(jīng)濟增長速度快，人口眾多，尤其是中國這個服裝生產(chǎn)大國相關(guān)。此外，歐洲和北美地區(qū)也是重要的'市場，但其增長速度較為緩慢。

　　2、國內(nèi)服裝市場數(shù)據(jù)分析

　　目前國內(nèi)服裝市場呈現(xiàn)出較為樂觀的態(tài)勢，全國累計服裝銷售額已超過1萬億元人民幣。其中，電商和線下門店的銷售額呈現(xiàn)平分秋色的趨勢，電商發(fā)展速度較快，占據(jù)了一定市場份額。但據(jù)未來市場趨勢分析，未來電商會面臨代價上升，節(jié)奏加快，供應(yīng)鏈極度復(fù)雜等問題，影響到銷售統(tǒng)計。

　　3、服裝行業(yè)的消費數(shù)據(jù)分析

　　消費者不僅具備更多購物選擇，而且使用的渠道也更加多樣化。消費者年紀(jì)的增加，他們在時尚方面更具有探索精神，服裝的設(shè)計、顏色和材質(zhì)等方面也得到了更多的關(guān)注。根據(jù)調(diào)查顯示，消費者在購買服裝時的最大關(guān)注方面仍然是品質(zhì)和風(fēng)格，接下來是款式和價格。與此同時，消費者對于可持續(xù)性和環(huán)保等因素的關(guān)注度也逐漸提升。

　　4、服裝行業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)分析

　　目前，國內(nèi)服裝行業(yè)中，動輒數(shù)億元的企業(yè)并不少見，其中互聯(lián)網(wǎng)服裝品牌也層出不窮。根據(jù)調(diào)查，前十家企業(yè)產(chǎn)值占據(jù)了該行業(yè)總產(chǎn)值的三分之一。這些大型企業(yè)肩負(fù)著壓倒性的市場壓力，但是他們也可以通過規(guī)模效應(yīng)和新產(chǎn)品開發(fā)來鞏固他們的市場份額。與此同時，越來越多的小型企業(yè)以及以個體戶，甚至閃電戰(zhàn)等模式出現(xiàn)，這也使得品牌更具多樣性。此外，一些中小品牌已經(jīng)開始注重精細(xì)化管理，尋找突破。

　　5、總結(jié)

　　可見，服裝行業(yè)在增長中，整體的趨勢是向數(shù)字化、智能化和環(huán)保方向發(fā)展。而且隨著科技的發(fā)展和消費者的日益注重健康環(huán)保，對產(chǎn)品品質(zhì)和價格的追求將是更重要的關(guān)注點。未來的市場機會，在于個性化和差異化，這也將是企業(yè)在競爭中的新機遇。

數(shù)據(jù)分析報告 篇28

　　分析報告的輸出是是你整個分析過程的成果，是評定一個產(chǎn)品、一個運營事件的定性結(jié)論，很可能是產(chǎn)品決策的參考依據(jù)，既然這么重要那當(dāng)然要寫好它了。我認(rèn)為一份好的分析報告，有以下一些要點：

　　首先，要有一個好的框架，跟蓋房子一樣，好的分析肯定是有基礎(chǔ)有層次，有基礎(chǔ)堅實，并且層次明了才能讓閱讀者一目了然，架構(gòu)清晰、主次分明才能讓別人容易讀懂，這樣才讓人有讀下去的欲望；

　　第二，每個分析都有結(jié)論，而且結(jié)論一定要明確，如果沒有明確的結(jié)論那分析就不叫分析了，也失去了他本身的意義，因為你本來就是要去尋找或者印證一個結(jié)論才會去做分析的，所以千萬不要忘本舍果；

　　第三，分析結(jié)論不要太多要精，如果可以的話一個分析一個最重要的結(jié)論就好了，很多時候分析就是發(fā)現(xiàn)問題，如果一個一個分析能發(fā)現(xiàn)一個重大問題，就達(dá)到目的了，不要事事求多，寧要仙桃一口，不要爛杏一筐，精簡的結(jié)論也容易讓閱者接受，減少重要閱者（通常是事務(wù)繁多的領(lǐng)導(dǎo)，沒有太多時間看那么多）的閱讀心理門檻，如果別人看到問題太多，結(jié)論太繁，不讀下去，一百個結(jié)論也等于0；

　　第四、分析結(jié)論一定要基于緊密嚴(yán)禁的數(shù)據(jù)分析推導(dǎo)過程，不要有猜測性的結(jié)論，太主觀的東西會沒有說服力，如果一個結(jié)論連你自己都沒有肯定的把握就不要拿出來誤導(dǎo)別人了；

　　第五，好的分析要有很強的可讀性，這里是指易讀度，每個人都有自己的閱讀習(xí)慣和思維方式，寫東西你總會按照自己的思維邏輯來寫，你自己覺得很明白，那是因為整個分析過程是你做的，別人不一定如此了解，要知道閱者往往只會花10分鐘以內(nèi)的時間來閱讀，所以要考慮你的分析閱讀者是誰？他們最關(guān)心什么？你必須站在讀者的角度去寫分析郵件；

　　第六，數(shù)據(jù)分析報告盡量圖表化，這其實是第四點的補充，用圖表代替大量堆砌的數(shù)字會有助于人們更形象更直觀地看清楚問題和結(jié)論，當(dāng)然，圖表也不要太多，過多的圖表一樣會讓人無所適從；

　　第七、好的分析報告一定要有邏輯性，通常要遵照：

　　1、發(fā)現(xiàn)問題

　　2、總結(jié)問題原因

　　3、解決問題，這樣一個流程，邏輯性強的分析報告也容易讓人接受；

　　第八、好的分析一定是出自于了解產(chǎn)品的基礎(chǔ)上的，做數(shù)據(jù)分析的`產(chǎn)品經(jīng)理本身一定要非常了解你所分析的產(chǎn)品的，如果你連分析的對象基本特性都不了解，分析出來的結(jié)論肯定是空中樓閣了，無根之木如何叫人信服？！

　　第九、好的分析一定要基于可靠的數(shù)據(jù)源，其實很多時候收集數(shù)據(jù)會占據(jù)更多的時間，包括規(guī)劃定義數(shù)據(jù)、協(xié)調(diào)數(shù)據(jù)上報、讓開發(fā)人員提取正確的數(shù)據(jù)或者建立良好的數(shù)據(jù)體系平臺，最后才在收集的正確數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上做分析，既然一切都是為了找到正確的結(jié)論，那么就要保證收集到的數(shù)據(jù)的正確性，否則一切都將變成為了誤導(dǎo)別人的努力；

　　第十、好的分析報告一定要有解決方案和建議方案，你既然很努力地去了解了產(chǎn)品并在了解的基礎(chǔ)上做了深入的分析，那么這個過程就決定了你可能比別人都更清楚第發(fā)現(xiàn)了問題及問題產(chǎn)生的原因，那么在這個基礎(chǔ)之上基于你的知識和了解，做出的建議和結(jié)論想必也會更有意義，而且你的老板也肯定不希望你只是個會發(fā)現(xiàn)問題的人，請你的那份工資更多的是為了讓你解決問題的；

　　第十一、不要害怕或回避“不良結(jié)論”，分析就是為了發(fā)現(xiàn)問題，并為解決問題提供決策依據(jù)的，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品問題也是你的價值所在，相信你的老板請你來，不是光讓你來唱贊歌的，他要的也不是一個粉-飾-太-平的工具，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品問題，在產(chǎn)品缺陷和問題造成重大失誤前解決它就是你的分析的價值所在了；

　　第十二、不要創(chuàng)造太多難懂的名詞，如果你的老板在看你的分析花10分鐘要叫你三次過去來解釋名詞，那么你寫出來的價值又在哪里呢，還不如你直接過去說算了，當(dāng)然如果無可避免地要寫一些名詞，最好要有讓人易懂的“名詞解釋”；

　　第十三、最后，要感謝那些為你的這份分析報告付出努力做出貢獻(xiàn)的人，包括那些為你上報或提取數(shù)據(jù)的人，那些為產(chǎn)品作出支持和幫助的人（如果分析的是你自己負(fù)責(zé)的產(chǎn)品），肯定和尊重伙伴們的工作才會贏得更多的支持和幫助，而且我想你也不是只做一錘子買賣，懂得感謝和分享成果的人才能成為一個有素養(yǎng)和受人尊敬的產(chǎn)品經(jīng)理。

數(shù)據(jù)分析報告 篇29

　　可能大部分公司人都會覺得這個和自己沒什么關(guān)系，他們的老板才更應(yīng)該也更有興趣看這樣的報告。其實，這一類調(diào)研報告大多也對公眾，作為公司人的你可以在機構(gòu)的網(wǎng)站上或者媒體上找到這些報告的具體內(nèi)容。

　　雖說報告的出發(fā)點面向的是企業(yè)雇主，但其內(nèi)容同樣與我們的工作相關(guān)。具體說來比如平時的敬業(yè)度指標(biāo)考核、升職時的獎酬變動范圍等。

　　與此同時，你也免不了化身成為一個數(shù)據(jù)的組成部分，進(jìn)入一些報告之中，比如薪酬福利報告、雇主品牌報告、敬業(yè)度報告等。

　　這類和公司人職場有關(guān)的調(diào)研報告多出自人力資源行業(yè)中的第三方機構(gòu)。

　　其中一類人力資源服務(wù)機構(gòu)，出售的是具體的人才派遣、招聘/獵頭、人力資源外包等服務(wù)，他們的報告多以“數(shù)據(jù)+分析”的形式呈現(xiàn)，同時給企業(yè)和公司人提供參考，以增加自己對這兩類客戶的影響力，因此這一類報告多從具體的某一個角度解讀人才市場的發(fā)展趨勢，分析背后的原因。

　　與一般的市場調(diào)研機構(gòu)僅僅針對調(diào)研的統(tǒng)計分析出具研究報告有所不同，這一類的報告一般都更側(cè)重于將企業(yè)管理或者人才市場上的一些問題呈現(xiàn)出來，輔以數(shù)據(jù)分析作為該結(jié)論的支撐。

　　普通公司人可以從這些分析中得到和諸如職業(yè)發(fā)展之類的職場問題相關(guān)的一些參考信息。

　　另一種報告來自人力資源行業(yè)的管理咨詢機構(gòu)。由于他們出售的是組織管理和人力資源解決方案，面向的客戶是公司HR或管理者，因此他們的調(diào)研報告多和自己所提供的解決方案相關(guān)。

　　比如報告中的數(shù)據(jù)統(tǒng)計或最佳實踐案例，更主要是為了讓管理者和HR在制定決策時得到更多的指導(dǎo)性。所以這一類報告更應(yīng)該看作是一種對解決方案的增值服務(wù)。

　　從專業(yè)度來說，這類公司有專門的數(shù)據(jù)類服務(wù)業(yè)務(wù)，也有更為具體的操作類調(diào)研。但普通公司人在不需要具體操作的情況下，報告內(nèi)容的參考價值就不是那么大。

　　從和我們的職業(yè)相關(guān)的角度去看待這類人力資源相關(guān)的報告，也可以發(fā)現(xiàn)大多數(shù)調(diào)研報告的內(nèi)容都涵蓋了這么幾項信息，比如你的老板和HR在關(guān)注什么、你所在行業(yè)的發(fā)展趨勢是什么，以及人才市場的競爭態(tài)勢是什么，等等。如果敏感一些就會發(fā)現(xiàn)，這些都是可以用來評估自己職業(yè)發(fā)展的狀況及前景的有價值的參考信息。

　　當(dāng)然，各種主題的報告對每個人的觸動點不一樣。想要從調(diào)研報告中找到對自己職業(yè)發(fā)展有價值的信息，學(xué)會用對的方式去讀報告才是王道。

　　提供數(shù)據(jù)分析和提供解決方案的報告要分清

　　以薪酬相關(guān)報告為例，服務(wù)機構(gòu)的報告多為評價和分析市場現(xiàn)狀，從薪資福利的角度來為企業(yè)吸引和保留人才提供建議，而管理咨詢公司的報告更具操作層面的指導(dǎo)性，比如告訴負(fù)責(zé)薪資福利的管理者其它企業(yè)和市場上的調(diào)薪情況。

　　點評

　　人力資源管理咨詢公司的調(diào)研對象往往多為公司/雇主，而服務(wù)機構(gòu)調(diào)研的是數(shù)據(jù)庫中的候選人，他們代表人才市場的流動情況，因此調(diào)研中的薪酬變化反映的是某類人才在市場的供求變化。自己對公司的價值越高。

　　從行業(yè)報告中還可以積累與合作伙伴的共同語言一個公司人的職場合作伙伴既有公司外部的客戶、供應(yīng)商，也可以包括公司內(nèi)部的HR、直線經(jīng)理、高級管理層等，在和他們往來的過程中，涉及行業(yè)、市場、產(chǎn)品、組織結(jié)構(gòu)等各方面的內(nèi)容都會成為很好的話題。

　　點評

　　如麥肯錫等戰(zhàn)略咨詢公司經(jīng)常會針對某行業(yè)的年度調(diào)研報告，內(nèi)容可以說是對一個行業(yè)的全角度的掃描，公司人不妨從中汲取感興趣的信息。其實，對于想要增加職場競爭力的公司人而言，查閱一些行業(yè)報告也是自己學(xué)習(xí)提高的一種好途徑。

　　從數(shù)據(jù)和文本內(nèi)容的相關(guān)度判斷報告的科學(xué)性

　　非專業(yè)人士沒辦法從方法論和邏輯化等角度來判斷一份報告的科學(xué)性，并且人力資源類調(diào)研所采用的方法論和理論體系通常也不會出現(xiàn)在報告內(nèi)容中。但對公司人來說，一定的職業(yè)經(jīng)驗可以幫助區(qū)別哪些是前沿的、最佳實踐的，甚至是學(xué)術(shù)的；哪些又是灌水的、賣產(chǎn)品或服務(wù)的，甚至是賣排名賺錢的報告。

　　點評

　　其實，選取一部分內(nèi)容留意查看其中數(shù)據(jù)和文本分析內(nèi)容的相關(guān)度，可以很大程度判斷其準(zhǔn)確性。若是從數(shù)據(jù)來源和統(tǒng)計結(jié)果來看，則應(yīng)和你所了解的行業(yè)總體情況相似或在可接受的范圍內(nèi)。

　　從行業(yè)報告中還可以積累與合作伙伴的共同語言

　　一個公司人的職場合作伙伴既有公司外部的客戶、供應(yīng)商，也可以包括公司內(nèi)部的'HR、直線經(jīng)理、高級管理層等，在和他們往來的過程中，涉及行業(yè)、市場、產(chǎn)品、組織結(jié)構(gòu)等各方面的內(nèi)容都會成為很好的話題。

　　點評

　　如麥肯錫等戰(zhàn)略咨詢公司經(jīng)常會針對某行業(yè)的年度調(diào)研報告，內(nèi)容可以說是對一個行業(yè)的全角度的掃描，公司人不妨從中汲取感興趣的信息。其實，對于想要增加職場競爭力的公司人而言，查閱一些行業(yè)報告也是自己學(xué)習(xí)提高的一種好途徑。

　　也可以參考舊報告去總結(jié)出變化趨勢

　　時間點也是機構(gòu)考量的重要維度之一。在計劃的調(diào)研之外，服務(wù)機構(gòu)還會根據(jù)社會與行業(yè)的熱點一些特定主題的調(diào)研結(jié)果。如果從過去的各類主題報告中選取些信息，結(jié)合全面性程度較高的現(xiàn)狀類調(diào)研進(jìn)行縱向比較，也可以了解到相關(guān)的趨勢變化。

　　點評

　　要注意即使是一些熱點行業(yè)或職位一般兩三年才會發(fā)生較大變化，所以有時候縱向看不會感覺有連貫性。反之，若幾年內(nèi)并無某特定主題報告持續(xù)推出，則說明該調(diào)研人群所處市場變化不大。

　　換工作時看薪酬報告不如看涉及目標(biāo)公司的報告

　　調(diào)研報告也增加了我們了解一家公司的途徑。在公司人考慮更換工作時，往往有一到兩個主導(dǎo)因素，比如公司現(xiàn)狀、薪酬、工作環(huán)境與上下級關(guān)系、職業(yè)向上空間以及行業(yè)發(fā)展趨勢等。薪酬福利雖然是一個很重要的參考依據(jù)，但絕不是作為是否選擇一家公司作為自己未來雇主的唯一判斷標(biāo)準(zhǔn)。

　　點評

　　換一種思路：想換工作時，列出一兩家目標(biāo)公司，在報告中以公司名為關(guān)鍵詞檢索�？赡茉诓煌�種類的報告中，公司相關(guān)的情況會出現(xiàn)在調(diào)查對象、數(shù)據(jù)分析解讀、案例實踐等多個部分，可做參考。

　　從個人職業(yè)角度理解報告中老板對人才管理的想法

　　如果報告給出了一些管理者對現(xiàn)有人才結(jié)構(gòu)的評價和期待，這也能供你對照看待自己是否處于優(yōu)良的能力水平上。另外，一些提供給管理者解決方案的人力資源類報告中常常會有最佳實踐的案例描述，可做參照。

　　點評

　　一些趨勢類的報告會從企業(yè)的角度出發(fā)，針對市場供需情況來描述某一類人才的緊缺程度，而公司人則可以以此來評估自己在現(xiàn)在和未來的可替換性程度，判斷自己在整個人才市場中的競爭力，可替換性越低，表明自己對公司的價值越高。

　　想知道公司/雇主關(guān)心的話題可以看摘要部分

　　由于大多數(shù)報告的對象是雇主，報告撰寫者往往會把對他們最有吸引力的內(nèi)容集中在報告的摘要部分。這部分內(nèi)容可能以目錄或模塊式呈現(xiàn)，包括問題或現(xiàn)象的描述、調(diào)研的結(jié)果、觀點的陳述以及原因分析的提煉。對于一些本來不感興趣的報告，瀏覽一下摘要部分并不會花費太多的時間，但對于你了解公司管理者關(guān)心的話題可能有所幫助。

　　點評

　　從另一個角度說，公司所關(guān)心的話題或問題，可能正包含了你未來的職業(yè)發(fā)展空間。不管哪一個主題的人力資源類報告，對公司人最大的意義其實體現(xiàn)在用來對照自己目前階段的工作和職業(yè)發(fā)展情況，明確自己在人才市場中所處的位置和了解自己的競爭力。

　　不用懂方法論，但可以適當(dāng)了解該調(diào)研項目的背景

　　不管哪一類調(diào)研報告都有一套方法論，這些通常不會出現(xiàn)在報告內(nèi)容中，并且公司人沒必要細(xì)究那些理論框架。不過，基本每一份報告都會在第一或最后一部分交代本次調(diào)研的背景，包括調(diào)研實施方、調(diào)查對象（性質(zhì)和數(shù)量）、覆蓋范圍、起始和結(jié)束的時間等。將報告正文中的數(shù)據(jù)分析與這些信息結(jié)合起來看，可以讓自己更明確它的參考價值。

數(shù)據(jù)分析報告 篇30

　　20xx年，區(qū)數(shù)據(jù)資源管理局共牽頭三項改革工作任務(wù)。結(jié)合工作實際，全局圍繞深化改革工作任務(wù)要求，強化措施，狠抓落實。現(xiàn)將具體工作開展情況匯報如下：

　　一、工作開展情況

　�。ㄒ唬�擴大與滬蘇浙地區(qū)政務(wù)服務(wù)“一網(wǎng)通辦”覆蓋面

　　1、提高政治站位。根據(jù)市行政審批局反饋的合作意向函，積極做好各類政務(wù)服務(wù)事項“一網(wǎng)通辦”對接工作，切實增強做好“一網(wǎng)通辦”工作的責(zé)任感緊迫感，真正做到“數(shù)據(jù)多跑路”。

　　2、拓展服務(wù)渠道。進(jìn)一步擴大服務(wù)事項覆蓋面，提升“一網(wǎng)通辦”服務(wù)事項的集成度，配合省、市、區(qū)各級業(yè)務(wù)主管部門，做好部門業(yè)務(wù)系統(tǒng)對接工作，全面提升信息數(shù)據(jù)歸集度，全力提升群眾辦事滿意度，扎實推進(jìn)區(qū)“一網(wǎng)通辦”工作取得新成效。

　　3、對標(biāo)整改落實。根據(jù)省、市工作要求和統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，全面排查梳理，對存在的問題逐一找原因、補短板，積極對我區(qū)“一網(wǎng)通辦”事項進(jìn)行編制維護，對照問題清單狠抓指標(biāo)提升。

　�。ǘ�）加快區(qū)級政務(wù)云和數(shù)據(jù)中心建設(shè)，推進(jìn)數(shù)據(jù)有序共享

　　一是邀請專家對數(shù)字“十四五”發(fā)展規(guī)劃開展評審，在“十四五”期間，為推動全區(qū)大數(shù)據(jù)跨越式、高質(zhì)量發(fā)展提供科學(xué)指引。

　　二是加強區(qū)政務(wù)信息化項目管理，草擬管理辦法，為信息化項目審批提供依據(jù)。三是統(tǒng)計各單位現(xiàn)有系統(tǒng)及未來三年政務(wù)云資源需求，結(jié)合市、區(qū)一體建設(shè)思路，推進(jìn)區(qū)政務(wù)云和數(shù)據(jù)中心建設(shè)。四是切實做好《省政務(wù)數(shù)據(jù)資源管理辦法》的學(xué)習(xí)宣傳，規(guī)范政務(wù)數(shù)據(jù)資源管理。

　　（三）深化“模擬審批+告知承諾制”改革

　　1、固定投資促增長。為扎實做好“六穩(wěn)”工作、落實“六�！比蝿�(wù)，我區(qū)積極探索以“不破法規(guī)破常規(guī)，不變標(biāo)準(zhǔn)變流程”的工作思路切實為企業(yè)做好投資審批服務(wù)，特別是經(jīng)開區(qū)得益于“模擬審批+告知承諾制”改革的實施，在20__-20xx年度中共有11個重點投資項目經(jīng)由“模擬審批+告知承諾制”工作流程取得臨時施工許可證，加快了項目落地建設(shè)進(jìn)度，不但為經(jīng)開區(qū)新增固定資產(chǎn)投資1.1億元，而且為我區(qū)穩(wěn)投資、促增長提供了重要的政策支撐。

　　2、優(yōu)化流程省時間。自“模擬審批+告知承諾制”改革工作開展以來，經(jīng)由我區(qū)“模擬審批+告知承諾制”改革工作流程已完成27個項目臨時施工許可證的發(fā)放。其中首個改革試點市洪晟農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司皖江現(xiàn)代禽業(yè)科技城項目已完成“模擬審批+告知承諾”所有手續(xù)到“落地轉(zhuǎn)證”的全流程工作，同時完成從“期房”到“準(zhǔn)現(xiàn)房”的工程建設(shè)進(jìn)度，為項目方市洪晟農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司節(jié)約了100天左右的建設(shè)工期，大大緩解了項目從用地組卷報批到完成土地招拍掛手續(xù)期間項目等地的“尷尬”，為項目早日投產(chǎn)達(dá)效贏得了寶貴的時間，同時也為我區(qū)“穩(wěn)增長、穩(wěn)投資”提供了可復(fù)制可借鑒可推廣的實際案例，實現(xiàn)了地方政府與投資企業(yè)的互動“雙贏”。

　　3、優(yōu)化營商環(huán)境。隨著長三角一體化不斷升溫，區(qū)域經(jīng)濟交流與合作日益頻繁，通過投資項目審批制度改革這一切入口優(yōu)化投資軟環(huán)境，對經(jīng)開區(qū)符合納入“模擬審批+告知承諾制”改革工作流程的新增建設(shè)用地重點投資項目，實行應(yīng)進(jìn)盡進(jìn)，加快建立科學(xué)高效、公開透明、規(guī)范有序的重點投資項目審批管理體制機制，實現(xiàn)重點投資項目從立項到開工建設(shè)，時限壓縮至50個工作日以內(nèi)，切實優(yōu)化了我區(qū)營商環(huán)境，真正把過去的“單向融入”變?yōu)椤半p向互動”。

　　二、下一步工作安排

　　（一）繼續(xù)探索跨省通辦，加快推進(jìn)滬蘇浙地區(qū)政務(wù)服務(wù)“一網(wǎng)通辦”。

　　一是根據(jù)省、市數(shù)據(jù)資源管理局要求，圍繞“皖事通辦”、“全程網(wǎng)辦”、“跨省通辦”、“7x24小時不打烊‘隨時辦’服務(wù)”等服務(wù)，推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”工作，提升線上服務(wù)便利度；

　　二是深入推進(jìn)“放管服”改革，持續(xù)開展行政審批制度改革、企業(yè)開辦便利化等優(yōu)化營商環(huán)境措施，加強審批監(jiān)管，進(jìn)一步優(yōu)化審批流程，精簡申報材料、縮短審批時間、降低辦事成本，最大程度提升企業(yè)和群眾獲得感。

　　三是探索推進(jìn)“跨省通辦”與“都市圈”政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)共享、業(yè)務(wù)協(xié)同等工作，為市區(qū)融入都市圈、拓展長三角政務(wù)服務(wù)“一網(wǎng)通辦”范圍和深度做好先行官

　　（二）繼續(xù)加速推進(jìn)數(shù)據(jù)資源管理建設(shè)工作

　　一是按照市、區(qū)一體建設(shè)思路，統(tǒng)籌推進(jìn)政務(wù)云建設(shè)，實現(xiàn)政務(wù)云平臺硬件物理集中，與市級政務(wù)云平臺在同一區(qū)域部署，統(tǒng)一資源管理、統(tǒng)一運營支撐、統(tǒng)一安全管理、完善相應(yīng)網(wǎng)絡(luò)保障，進(jìn)一步實現(xiàn)市、區(qū)兩級“硬件、標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)、平臺、管理”五位一體建設(shè)。

　　二是按照“統(tǒng)分結(jié)合”模式，全面推進(jìn)我區(qū)大數(shù)據(jù)中心建設(shè)工作。

　　涉及硬件方面，按照市、區(qū)一體集中采購，軟件平臺由我區(qū)按照招投標(biāo)模式，委托第三方公司建設(shè)。為全區(qū)各部門提供統(tǒng)一的.計算、存儲、數(shù)據(jù)共享交換等支撐服務(wù)，進(jìn)而實現(xiàn)全區(qū)數(shù)據(jù)的“大共享”。

　�。ㄈ�）加快推進(jìn)“模擬審批+告知承諾制”改革

　　1、堅定審批改革方向。按照《“六大攻堅、三年攀高”行動實施方案》要求，強力推進(jìn)“模擬審批+告知承諾制”工作，確保20xx年全年納入“模擬審批+告知承諾制”改革新開工項目30個以上。

　　2、做好事中事后監(jiān)管。發(fā)放臨時施工許可后，各相關(guān)職能部門要以發(fā)放正式施工許可后的程序做好工程建設(shè)過程中的監(jiān)管，同時按照項目所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）屬地管理機制，組織城建及安監(jiān)站定期到項目施工現(xiàn)場開展安全生產(chǎn)檢查，做到全流程監(jiān)管。

　　3、增強風(fēng)險防控意識。在項目納入“模擬審批+告知承諾制”工作流程初始階段，相關(guān)涉審部門要嚴(yán)把準(zhǔn)入材料審核關(guān)，項目所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）及各涉審職能部門做好告知，完善企業(yè)承諾材料，加強溝通聯(lián)絡(luò)，確保信息對稱。

　　4、做好項目“落地轉(zhuǎn)證”工作。定期開展項目走訪，赴重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）、項目方進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）、項目方理清辦事流程，做到“管家式”服務(wù)，以代辦服務(wù)為抓手，對進(jìn)入模擬審批的重點投資項目確定專人管家代辦，協(xié)助項目業(yè)主單位做好資料報批工作。

數(shù)據(jù)分析報告 篇31

　　在當(dāng)今經(jīng)濟高速發(fā)展的時代，服裝行業(yè)作為一個根植于消費需求之上的消費品行業(yè)，其發(fā)展明顯受到宏觀經(jīng)濟態(tài)勢的影響。因此，我們可以通過對該行業(yè)的數(shù)據(jù)分析來更好地了解服裝行業(yè)當(dāng)前的變化和發(fā)展趨勢。

　　一、 中國市場份額增長緩慢

　　從整體規(guī)模來看，服裝行業(yè)在國際市場中尚居重要地位。然而，過去幾年中，中國是服裝行業(yè)的最大消費市場之一，但其市場份額增長卻開始出現(xiàn)放緩。

　　自20xx年以來，中國的服裝消費市場增長率有所下降。在這一時期，由于受到經(jīng)濟增長放緩的影響，加上國際貿(mào)易緊張局勢的不利影響，對中國消費者的信心與購物意愿受到極大影響，因此進(jìn)一步促進(jìn)了消費者對于購物行為的謹(jǐn)慎態(tài)度，導(dǎo)致中國服裝市場增長率放緩。

　　二、電子商務(wù)成為主流

　　電子商務(wù)成為包括服裝行業(yè)在內(nèi)的消費品行業(yè)主流的表現(xiàn)越來越明顯。根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)，預(yù)計全球服裝電子商務(wù)銷售額將在未來幾年內(nèi)以雙位數(shù)增長。今天，即使是傳統(tǒng)服裝商店，也必須擁有一定的電子商務(wù)渠道。

　　隨著國內(nèi)經(jīng)濟的高速發(fā)展，越來越多的消費者加入了中產(chǎn)階級行列，并且他們更加接受網(wǎng)絡(luò)購物的方式。在線銷售平臺不僅擴大了公司的銷售市場，更可以通過大幅降低運營成本來幫助企業(yè)實現(xiàn)更高的利潤。許多服裝品牌也已經(jīng)開始積極利用社交媒體平臺的力量，通過在線宣傳和銷售店鋪，吸引年輕消費者的眼球。

　　三、消費行為從量變到質(zhì)變

　　在過去的幾年中，中國消費者的消費需求和消費習(xí)慣發(fā)生了顯著的變化。從過去的大規(guī)模消費轉(zhuǎn)移為現(xiàn)在的放慢消費的趨勢，這也讓品牌之間的競爭變得更為激烈。消費者很久以前購買服裝時更注重價格和數(shù)量，而現(xiàn)在他們更注重品質(zhì)和款式的'選擇。高品質(zhì)、創(chuàng)新和獨特性是吸引消費者的主要因素。據(jù)市場研究人員稱，未來的消費品市場中將更注重智能化、數(shù)字化、環(huán)�；�、品牌化等方面的需求。因此，以這些為核心的品牌將會更受歡迎。

　　四、追求品牌、奢侈與潮流

　　奢侈品往往是引導(dǎo)消費者購買決策的主要因素之一。近年來，消費者的消費屬性更加獨特化和個性化，他們追求服裝品牌、奢侈和潮流的完美結(jié)合。因此，大量的奢侈服裝品牌開始進(jìn)入中國市場，并引起許多購物者趨之若鶩。

　　五、環(huán)保和可持續(xù)性一詞占據(jù)主導(dǎo)

　　以前，消費者購買時更注重服裝的品質(zhì)和款式，而且對于這些服裝所處的環(huán)境影響并沒有太多關(guān)注。但是，當(dāng)前的消費者日益感到改變氣候?qū)κ澜缧蝿莸耐�脅，以及對環(huán)境保護的日益迫切要求，進(jìn)而開始更多地考慮服裝與環(huán)境保護的聯(lián)系。在中國市場，越來越多受到歡迎的品牌都專注于生態(tài)、可持續(xù)和環(huán)保的播種和推行。在未來，擁有綠色和環(huán)保理念的服裝品牌將更受消費者歡迎。

　　綜上所述，隨著消費主義的發(fā)展，服裝行業(yè)面對的變革和發(fā)展趨勢需要我們關(guān)注而不是避免。理解服裝市場的趨勢和競爭格局，可以幫助企業(yè)更好地定位自己的目標(biāo)市場和客戶群，并提升在行業(yè)中競爭力。

數(shù)據(jù)分析報告 篇32

　　今年來，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全縣農(nóng)業(yè)工作緊緊圍繞年初市縣確定的工作重點和目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真貫徹落實中央一號文件和各級農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議精神，創(chuàng)新工作思路，強化工作舉措，實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

　　一、農(nóng)村經(jīng)濟運行情況和特點

　�。ㄒ唬┺r(nóng)村經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展。上半年，全縣實現(xiàn)農(nóng)林牧漁業(yè)總產(chǎn)值14.02億元，按可比價計算，比上年同期增長3.8%，其中：農(nóng)業(yè)產(chǎn)值6.06億元，增長3.5%；林業(yè)產(chǎn)值0.29億元，增長3.8%；牧業(yè)產(chǎn)值6.55億元，增長3.6%；漁業(yè)產(chǎn)品產(chǎn)值0.89億元，增長7.4%；農(nóng)林牧漁服務(wù)業(yè)產(chǎn)值0.23億元，增長4.8%，上半年實現(xiàn)農(nóng)林牧漁業(yè)增加值7.88億元，增長3.9%。

　�。ǘ�）小春農(nóng)作物生產(chǎn)基本平穩(wěn)。全縣小春農(nóng)作物播種面積4.65萬公頃，與去年相比增長0.4%，糧食作物播種面積2.25萬公頃，增長0.4%，產(chǎn)量8.94萬噸，比上年增長1%。其中：小麥播種面積1.38萬公頃，比上年增長-1.5%，產(chǎn)量5.35萬噸，比上年增長-0.4%；豆類播種面積0.12萬公頃，比上年增長2.8%，產(chǎn)量1864噸，比上年增長1%；洋芋播種面積0.75萬公頃，比上年增長3.6%，產(chǎn)量3.4萬噸，比上年增長3.2%；油菜籽播種面積1.92萬公頃，增長0.6%，產(chǎn)量3.61萬噸，增長0.9%；蔬菜播種面積0.4萬公頃，增長0.8%，產(chǎn)量8.45成噸，增長1%。

　　（三）大春實現(xiàn)滿栽滿插。預(yù)計大春糧食作物總播面77.6萬畝，其中水稻34.5萬畝、玉米正種26萬畝、馬鈴薯5萬畝、紅苕10萬畝、豆類等雜糧2.1萬畝。目前，各類大春農(nóng)作物長勢良好，若后期不遭受重特大自然災(zāi)害，將全面實現(xiàn)糧食增產(chǎn)增收目標(biāo)。

　　（四）畜牧業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。上半年全縣生豬出欄40.57萬頭，同比增長2.6%；豬存欄52.48萬頭，同比增長0.8%；牛出欄2.46萬頭，同比增長3.1%；牛存欄12.17萬頭，同比增長5.4%。羊出欄1.93萬只，同比增長4.4%；羊存欄6.12萬只，同比增長3.9%。家禽出欄100.54萬只，同比增長1.8%。

　　上半年全縣肉類總產(chǎn)量達(dá)3.34萬噸，同比增長2.6%，其中：豬肉產(chǎn)量2.87萬噸，同比增長2.6%；牛肉產(chǎn)量0.28萬噸，同比增長3.1%；羊肉產(chǎn)量280噸，同比增長3.7%；家禽肉產(chǎn)量1566噸，同比增長1.9%；禽蛋產(chǎn)量5832噸，同比增長-0.1%。

　　二、農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中存在的.主要問題

　�。ㄒ唬┬〈杭Z食生產(chǎn)情況。一是關(guān)鍵生產(chǎn)技術(shù)的落實仍需加強，如早播、大播量問題，施肥不科學(xué)問題、病蟲害防治問題等還亟需解決，需要改變農(nóng)民生產(chǎn)中的片面認(rèn)識和誤區(qū)。二是不良耕作方式影響。玉米秸稈還田不深耕麥田，耕層淺、土層虛松、保水保肥能力差，易形成深播弱苗，麥苗抗旱、抗倒、抗早衰能力降低，在今年春季干旱中上述問題表現(xiàn)的十分突出。三是生產(chǎn)管理粗放。由于農(nóng)民多外出務(wù)工，部分麥田粗種、粗管現(xiàn)象明顯。

　　（二）農(nóng)資價格漲幅大，影響農(nóng)民收入。受資源性產(chǎn)品價格上漲的影響，生產(chǎn)成本增加，化肥、農(nóng)藥、種子、種苗、薄膜、農(nóng)用柴油等農(nóng)資價格普遍上漲，據(jù)調(diào)查資料顯示：其中雜交水稻、雜交玉米的市場均價分別達(dá)到了54.6元/公斤和28.8元/公斤，同比增長3.8%和3.6%，農(nóng)產(chǎn)品在流通過程中的費用高，農(nóng)民實際增收不多。

　�。ㄈ�）小規(guī)模種養(yǎng)殖戶融資難度大，部分農(nóng)民生產(chǎn)資金存在缺口。當(dāng)下種養(yǎng)殖業(yè)成本不斷上升，沒有資金支撐，難以形成規(guī)模種養(yǎng)殖及提高抗風(fēng)險能力，也制約了產(chǎn)業(yè)規(guī)模化、標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展的進(jìn)程。當(dāng)前，一些農(nóng)戶資金需求量較大，自備資金嚴(yán)重不足，生產(chǎn)啟動資金主要依靠親朋好友的民間借貸。農(nóng)民普遍反映，從金融部門貸款非常困難，即使能貸款，數(shù)額也很小，而且手續(xù)繁瑣，發(fā)展生產(chǎn)的動力不足。

　　三、對策及建議

　�。ㄒ唬┞鋵嵑酶黜棌娹r(nóng)惠農(nóng)政策。切實抓好糧食生產(chǎn)，科學(xué)、合理有序組織和使用好農(nóng)村勞動力，強化“三分耕、七分管”的耕作意識，加強大春糧食作物、經(jīng)濟作物的中后期管理工作，加強各項產(chǎn)業(yè)的管護工作，重點做好防洪排澇、農(nóng)作物防蟲治病等防災(zāi)工作。

　�。ǘ�）加強農(nóng)村勞動力使用與管理。加大培訓(xùn)，提高素質(zhì)，科學(xué)、合理有序引導(dǎo)組織農(nóng)村勞動力有序轉(zhuǎn)移，保證農(nóng)業(yè)用工需求，做到不誤農(nóng)時，確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用工需要。

　�。ㄈ�）加強農(nóng)資市場監(jiān)管。職能部門應(yīng)對種子、化肥、農(nóng)藥等農(nóng)資產(chǎn)品質(zhì)量和價格加強監(jiān)管，嚴(yán)厲打擊假冒偽劣坑農(nóng)害農(nóng)行為，防止化肥、種子等農(nóng)資違法漲價，確保農(nóng)民用上放心農(nóng)資，切實維護農(nóng)民利益。

數(shù)據(jù)分析報告 篇33

　　《社會保險法》于xx年7月1日起實施，之后的兩周年里，我局在縣政府及市縣人社部門的領(lǐng)導(dǎo)下，將《社會保險法》作為維護民生、改善民生、發(fā)展民生的重要法律加以貫徹落實，扎實開展法律宣傳培訓(xùn)，依法擴面征繳，狠抓醫(yī)保體系建設(shè)，維護了參保群眾的合法權(quán)益；加強財政、審計等部門的監(jiān)管，確保醫(yī)保基金的安全。我局的工作得到省市表彰，先后被省社保中心評為“xx年度全省社會保險經(jīng)辦工作先進(jìn)單位”、被市醫(yī)保局評為“xx年度全市醫(yī)療工傷生育保險工作先進(jìn)單位”。

　　一、宣傳《社會保險法》情況

　　通過多角度、多層次、多視點地宣傳《社會保險法》，把法律內(nèi)容普及到各類用人單位和廣大勞動者中去，充分調(diào)動社會各界學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹《社會保險法》的積極性，確保貫徹落實到位；同時擴大了群眾的知曉度、提高了的群眾參與度，有效地促進(jìn)了我縣醫(yī)療、工傷、生育保險的擴面工作。

　　一是通過印發(fā)宣傳單、播發(fā)電視游字廣告、刊編宣傳欄、開展大型戶外咨詢活動、舉辦培訓(xùn)班、發(fā)送手機短信、開通咨詢熱線、政府的網(wǎng)站發(fā)布政策等方式，做好《社會保險法》和醫(yī)療、工傷、生育保險政策宣傳，如：印發(fā)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)保宣傳單1.5萬余份、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)保宣傳單2萬余份，郵寄未成年人參保宣傳新年賀卡1.2萬張等；

　　二是組織《社會保險法》宣傳隊，出動宣傳車深入全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)進(jìn)行宣傳，并不定期在全縣主要集鎮(zhèn)利用“圩日”進(jìn)行現(xiàn)場咨詢、釋疑解惑；

　　三是通過省、市、縣新聞媒體，結(jié)合身邊人、身邊事的典型事例進(jìn)行宣傳，如：工人報、手機報以《彰顯更多民生關(guān)懷》為題，報道了我縣尹某因工傷死亡供養(yǎng)親屬獲88萬元補助金的事例，在全縣引起了一定的反響。

　　二、醫(yī)療、工傷、生育保險參保情況

　　我局嚴(yán)格按照《社會保險法》的規(guī)定，督促引導(dǎo)用人單位參加醫(yī)療、工傷、生育保險，及時足額繳納醫(yī)療、工傷、生育保險費，自覺履行法定義務(wù)。堅持“廣覆蓋、�；�本、可持續(xù)”的基本原則，依法集中組織開展擴面征繳，讓醫(yī)療、工傷、生育保險覆蓋民生的各個角落。xx年7月1日施行《社會保險法》后，在已實現(xiàn)高覆蓋的基礎(chǔ)上，努力做到應(yīng)保盡保。xx年底城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參保單位367家，xx年6月城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參保單位422家，新增參保單位55家。

　　加強了農(nóng)民工的參保工作。《社會保險法》第23條規(guī)定：“職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費�！睂�參加職工醫(yī)保的對象沒有界定必須是“城鎮(zhèn)職工”�！渡鐣�保險法》實施后，我縣農(nóng)民工參保人數(shù)達(dá)到8693人，其中：城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險1923人、工傷保險6770人。

　　三、醫(yī)療、工傷、生育保險基金收支管理情況

　　醫(yī)療、生育保險基金健康運行，統(tǒng)籌資金使用率達(dá)到上級主管部門的要求，做到了年年有結(jié)余。

　　工傷保險基金收不抵支。造成這一現(xiàn)象的主要原因：

　　一是《社會保險法》提高了一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)和一次性傷殘補助金標(biāo)準(zhǔn)。將一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為全國上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍；

　　二是《社會保險法》增加了工傷保險基金的支出項目。將工傷預(yù)防費用增列為基金支出項目；將一次性工傷醫(yī)療補助金、住院治療工傷期間的伙食補助費，以及到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費改由基金支付；

　　三是我縣工傷保險參保單位多為高風(fēng)險行業(yè)，這些行業(yè)傷殘事故率高，一旦發(fā)生多起工亡事故則面臨巨大支付壓力。

　　四、醫(yī)療、工傷、生育保險繳費情況

　　醫(yī)療、工傷、生育保險擴面征繳工作有待進(jìn)一步加強。近幾年來，雖然全縣工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展迅速，但和先進(jìn)縣市區(qū)相比，經(jīng)濟總量依然偏小，人均收入相對較低，因而直接影響醫(yī)療、工傷、生育保險繳費基數(shù)的提高和征繳總額的增幅。部分行業(yè)、企業(yè)在《社會保險法》實施過程中有抵觸情緒，態(tài)度不夠積極，甚至存在不參保、不繳費等違法行為；少數(shù)群眾雖已參保但尚未繳費或繳費不及時，給醫(yī)療、工傷、生育保險擴面征繳工作帶來很大壓力。

　　醫(yī)療、工傷、生育保險工作機制有待進(jìn)一步健全�！渡鐣�保險法》實施至今，各部門齊抓共管、全社會共同參與的運行機制還不夠完善，在一定程度上制約了工作的深入開展。社會保險工作制度建設(shè)還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，鎮(zhèn)村服務(wù)平臺建設(shè)不適應(yīng)醫(yī)療、工傷、生育保險工作的實際需要，醫(yī)療、工傷、生育保險工作隊伍的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提高。

　　五、經(jīng)辦機構(gòu)服務(wù)情況

　　打破陳規(guī)創(chuàng)新服務(wù)模式，為群眾提供方便、快捷、貼心、安全的'人性化服務(wù)。

　　郵寄申報——方便體弱多病、行動不便、居處偏避和異地安置的。參保居民申報醫(yī)保業(yè)務(wù)，可以在規(guī)定的時間內(nèi)將全部申報材料郵寄到縣醫(yī)保局�？h醫(yī)保局收到申報材料進(jìn)行審批后，根據(jù)補償對象提供的銀行賬號將補償金通過網(wǎng)銀到賬。

　　網(wǎng)絡(luò)核算——患者出院時通過“市醫(yī)療保險信息管理系統(tǒng)”，實行刷卡就醫(yī)實時結(jié)算，超過統(tǒng)籌基金支付封頂線部分的醫(yī)療費用，經(jīng)過系統(tǒng)核算后直接轉(zhuǎn)入大病醫(yī)療保險理賠數(shù)據(jù)庫，承保大病醫(yī)保的商業(yè)保險公司，憑醫(yī)保局出具的結(jié)算單理賠。

　　網(wǎng)銀報賬——異地安置、統(tǒng)籌區(qū)域外就診不能刷卡報賬的參保人，在報銷醫(yī)藥費用時，不需前往縣醫(yī)保經(jīng)辦大廳，只須將住院發(fā)票等相關(guān)報賬資料的原件郵寄過來，工作人員經(jīng)過規(guī)范的報賬流程辦理后，一周內(nèi)，報銷的醫(yī)藥費就可通過網(wǎng)銀到賬。

　　刷卡就醫(yī)實時結(jié)算——在市內(nèi)，我縣城鎮(zhèn)職工、居民醫(yī)�；颊叩蕉�點醫(yī)療機構(gòu)就診實行刷卡消費，患者只繳納本人應(yīng)負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費。如參保患者需更換定點醫(yī)院，向醫(yī)保局提出申請并獲批準(zhǔn)后即可更換。

　　“兩定”機構(gòu)管理進(jìn)一步加強。采用定期檢查與不定期抽查相結(jié)合、明查與暗訪相結(jié)合方式，對28家定點醫(yī)療機構(gòu)及15家定點零售藥店的稽核，重點查處定點醫(yī)療機構(gòu)冒名住院、掛床住院、分解住院次數(shù)、假報虛報單病種、違規(guī)結(jié)算等情況進(jìn)行專項稽核；重點查處定點零售藥店違反醫(yī)保政策規(guī)定，刷醫(yī)�？ㄤN售化妝品、生活用品、食品、家用電器等非醫(yī)療用品的情況。

　　六、醫(yī)保信息網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)情況

　　依托“市醫(yī)療保險計算機信息管理系統(tǒng)”，打造“管理下移、服務(wù)前移”的醫(yī)保經(jīng)辦新模式，醫(yī)保經(jīng)辦網(wǎng)絡(luò)不斷向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)延伸。我局：

　　一是采取與定點醫(yī)院、藥店等服務(wù)機構(gòu)平臺對接的方法，定點一個服務(wù)機構(gòu)就落戶一個“市醫(yī)療保險計算機信息管理系統(tǒng)”終端，實現(xiàn)實時、有效的雙平臺對接；

　　二是以中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)、重點社區(qū)和礦區(qū)為基礎(chǔ)，逐步向周邊延伸輻射，讓平臺為更多的參保群眾服務(wù)實現(xiàn)效能化；

　　三是降低鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院搭建平臺的安裝、運行成本，免費提供醫(yī)保讀卡器、安裝醫(yī)保程序和免收網(wǎng)絡(luò)維護費；四是開展定期或不定期的上崗、在崗免費培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)技能。

　　目前，一個以縣醫(yī)保經(jīng)辦大廳、縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、金龍藥店等7個縣級經(jīng)辦機構(gòu)、定點服務(wù)機構(gòu)為支柱，以中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)、重點社區(qū)、重點礦區(qū)等36個基層定點服務(wù)機構(gòu)為基礎(chǔ)的三級醫(yī)保信息網(wǎng)絡(luò)平臺，已成功搭建并正常運行。三級醫(yī)保信息網(wǎng)絡(luò)平臺給群眾帶去了三大實惠：一是刷卡就醫(yī)實時結(jié)算，既緩解了縣級經(jīng)辦機構(gòu)壓力又為醫(yī)�；颊咛峁┝朔奖�；二是合理引導(dǎo)醫(yī)�；颊摺靶〔』鶎又委�、大病進(jìn)縣醫(yī)院”的就醫(yī)流向，提高了醫(yī)�；�金的科學(xué)使用程度；三是在基層醫(yī)院就近住院、健康體檢，限度地降低了醫(yī)保患者的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)。

　　七、醫(yī)療、工傷、生育保險檔案管理情況

　　《社會保險法》第74條第二款規(guī)定：“社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時為用人單位建立檔案，完整、準(zhǔn)確地記錄參加社會保險的人員、繳費等社會保險數(shù)據(jù)，妥善保管登記、申報的原始憑證和支付結(jié)算的會計憑證。”我局的檔案管理工作成績顯著。

　　檔案室配備專職檔案管理員1名，兼職檔案員5名。業(yè)務(wù)檔案分為參保類、待遇類、工傷生育類、財務(wù)統(tǒng)計類等4大類。目前，全局已入庫檔案共673卷，合計總件數(shù)7.14萬件。庫房達(dá)到“九防”要求。檔案管理效益初步顯現(xiàn)，先后為有關(guān)單位和人員提供信息服務(wù)、出具各種證明96次，年均接待查閱檔案人員49人次。檔案管理工作在省里爭得榮譽，xx年2月被省人社廳、省檔案局授予“全省社會保險業(yè)務(wù)檔案達(dá)標(biāo)驗收優(yōu)秀單位”稱號，今年5月又被省社保檔案達(dá)標(biāo)驗收領(lǐng)導(dǎo)小組授予“—xx年全省社會保險業(yè)務(wù)檔案達(dá)標(biāo)驗收工作先進(jìn)單位”稱號。

　　我局利用“省社保業(yè)務(wù)檔案網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)”，設(shè)置建立了模擬庫房，在檔案資料真實上架的同時，對系統(tǒng)數(shù)據(jù)檔案進(jìn)行“系統(tǒng)”上架，完全做到檔案索引計算機模擬操作，實現(xiàn)從醫(yī)保檔案采集、分類、組卷、整理、打印編目、審核、入庫、庫房管理和利用等全過程的計算機管理。前臺工作人員只需進(jìn)入系統(tǒng)內(nèi)網(wǎng)就可查閱陳舊業(yè)務(wù)信息，虛擬庫房索引功能更方便了查詢功能的應(yīng)用。