工作崗位職責(zé)集錦（精選28篇）

工作崗位職責(zé)集錦 篇1

　　教科文股室工作職責(zé)主要是做好教育、計(jì)生、文化體育與傳媒、科學(xué)技術(shù)經(jīng)費(fèi)的財(cái)務(wù)管理工作，具體是：

　　1、做好教育、計(jì)生、文化體育與傳媒、科學(xué)技術(shù)等部門(mén)人員、公用經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)管理。主要是做好人員、公用經(jīng)費(fèi)的`預(yù)算和執(zhí)行工作；

　　2、做好教科文財(cái)政公共政策落實(shí)工作。主要是抓好義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制（義務(wù)教育生均公用經(jīng)費(fèi)、補(bǔ)助義務(wù)教育階段家庭經(jīng)濟(jì)困難住宿生生活費(fèi)、義務(wù)教育危房改造長(zhǎng)效機(jī)制經(jīng)費(fèi)）、高中階段家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生政府助學(xué)金、職業(yè)教育學(xué)生國(guó)家助學(xué)金、家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生高考入學(xué)政府資助金、計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)扶助資金、農(nóng)村文化建設(shè)及科技等民生資金落實(shí)工作；

　　3、做好對(duì)專項(xiàng)資金管理監(jiān)督和跟蹤問(wèn)效工作；

　　4、對(duì)教科文口的各種資金進(jìn)行嚴(yán)格管理并做到定期對(duì)帳，加強(qiáng)與國(guó)庫(kù)股資金的對(duì)帳，定期做好帳務(wù)處理。

　　5、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作。

工作崗位職責(zé)集錦 篇2

　　崗位職責(zé)：

　　1.維持全店良好的服務(wù)水平，保障商場(chǎng)的正常銷售；

　　2.完善服務(wù)體制；

　　3.做好員工培訓(xùn)工作，提高員工服務(wù)意識(shí)和水準(zhǔn)；

　　4.負(fù)責(zé)整個(gè)服務(wù)區(qū)域的環(huán)境整潔、衛(wèi)生。

　　主要工作：

　　1.負(fù)責(zé)店內(nèi)收貨、收銀、客服工作的正常運(yùn)作；

　　2.嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)對(duì)新進(jìn)員工及在職員工的培訓(xùn)；

　　3.嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并安排實(shí)施、檢查；

　　4.嚴(yán)格控管本部門(mén)人事成本及費(fèi)用；

　　5.負(fù)責(zé)部門(mén)正、副主管的排班和業(yè)績(jī)考核；

　　6.激勵(lì)部門(mén)士氣，提高工作效率；

　　7.傳達(dá)公司政策并落實(shí)執(zhí)行；

　　8.負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作；

　　9.負(fù)責(zé)店內(nèi)輪值班，在正、副店長(zhǎng)不在店內(nèi)時(shí)，根據(jù)授權(quán)代表店長(zhǎng)作出決定，并在值班簿內(nèi)登記報(bào)告給店長(zhǎng)；

工作崗位職責(zé)集錦 篇3

　　職務(wù)名稱：主管會(huì)計(jì)

　　所屬部門(mén)：財(cái)務(wù)部

　　直接上級(jí)：總經(jīng)理

　　直接下屬：

　　工作關(guān)系：

　　職務(wù)概況：主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作

　　崗位職責(zé)：

　　1、按規(guī)定的會(huì)計(jì)科目設(shè)置總帳，進(jìn)行會(huì)計(jì)分錄、匯總憑證、登記總帳和明細(xì)帳，做到帳證、帳表相符；

　　2、負(fù)責(zé)編制月報(bào)、季報(bào)、年度和其他方面有關(guān)報(bào)表；

　　3、負(fù)責(zé)簽收出納移交的全部收付款憑單，并進(jìn)行復(fù)核和審查；

　　4、認(rèn)真審核原始憑證，違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入帳，要嚴(yán)格掌握開(kāi)支范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)；

　　5、定期裝訂會(huì)計(jì)憑證、帳簿、表冊(cè)等，妥善保管和存檔；

　　6、監(jiān)督公司財(cái)務(wù)運(yùn)作情況，及時(shí)與出納核對(duì)現(xiàn)金、應(yīng)收（付）款憑證、應(yīng)收（付）票據(jù)，做到帳款、票據(jù)數(shù)目清楚；

　　7、負(fù)責(zé)公司各種證件的年檢、報(bào)送及年度企業(yè)所得稅匯算工作；辦理各項(xiàng)稅務(wù)事項(xiàng)和相關(guān)部門(mén)的`財(cái)務(wù)事項(xiàng)；

　　8、查看未收款情況及時(shí)催款收款，定期向總經(jīng)理反映公司資金動(dòng)態(tài)；

　　9、查看各子公司現(xiàn)金日?qǐng)?bào)及財(cái)務(wù)報(bào)表；

　　10、上級(jí)主管交辦的其它臨時(shí)性工作。

工作崗位職責(zé)集錦 篇4

　　岳粹春：人事處處長(zhǎng)

　　主持人事處工作。

　　分管師資隊(duì)伍建設(shè)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘、機(jī)構(gòu)編制管理、人事調(diào)配等工作。

　　李紅：人事處副處長(zhǎng)

　　分管勞資、福利、合同工管理、考核獎(jiǎng)懲、干部人事檔案等工作。

　　胡婷婷：負(fù)責(zé)勞資工作

　　勞資工作崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)國(guó)家工資制度的實(shí)施和工資、福利、津貼補(bǔ)貼、撫恤、慰問(wèn)等管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)教職工請(qǐng)假、日�？记诠ぷ鳌�

　　3、負(fù)責(zé)辦理教職工退休和高級(jí)專家延退工作。

　　4、負(fù)責(zé)辦理教職工的各種保險(xiǎn)。

　　5、負(fù)責(zé)工人技術(shù)等級(jí)的考評(píng)定級(jí)和管理工作

　　6、負(fù)責(zé)年度工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表和其它有關(guān)勞資統(tǒng)計(jì)工作。

　　7、負(fù)責(zé)教職工工資檔案的收集、整理和歸檔工作。

　　8、負(fù)責(zé)教職工工資信息庫(kù)的建設(shè)與維護(hù)工作。

　　9、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　趙波（秘書(shū)）：負(fù)責(zé)師資工作

　　師資工作崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃的制定和組織實(shí)施工作。

　　2、負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作。

　　3、負(fù)責(zé)人才引進(jìn)工作。

　　4、負(fù)責(zé)教師和管理服務(wù)人員的培養(yǎng)培訓(xùn)工作。

　　5、負(fù)責(zé)教師的高等學(xué)校教師資格認(rèn)定工作。

　　6、負(fù)責(zé)做好各類專家的選拔、推薦和日常管理、考核等工作。

　　7、負(fù)責(zé)組織省、廳和學(xué)院學(xué)科帶頭人、中青年骨干教師和各類優(yōu)秀人才的選拔、推薦和培養(yǎng)考核工作。

　　8、負(fù)責(zé)有關(guān)師資統(tǒng)計(jì)工作。

　　9、協(xié)助教務(wù)處做好兼職（客座）教授和外聘教師的聘任工作。

　　10、協(xié)助科研處做好各類人才科研資助項(xiàng)目的申報(bào)工作。

　　11、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　吳長(zhǎng)龍：負(fù)責(zé)人事工作

　　人事工作崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)設(shè)置與編制方案的制定和管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)人事調(diào)配和各類人員接收、離院等手續(xù)辦理工作。

　　3、負(fù)責(zé)年度進(jìn)人計(jì)劃的編制和上報(bào)工作。

　　4、負(fù)責(zé)教職工的年度考核和獎(jiǎng)懲工作。

　　5、負(fù)責(zé)教職工證明、政審工作。

　　6、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)業(yè)干部、退伍軍人和殘疾人就業(yè)的接收和安置工作。

　　7、負(fù)責(zé)合同工管理工作。

　　8、負(fù)責(zé)人事管理信息系統(tǒng)的維護(hù)和管理工作。

　　9、負(fù)責(zé)相關(guān)人事統(tǒng)計(jì)工作。

　　10、協(xié)助國(guó)際交流與合作處做好教職工出國(guó)（境）的審查、報(bào)批和管理工作。

　　11、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

工作崗位職責(zé)集錦 篇5

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司b2b電商前臺(tái)或后臺(tái)產(chǎn)品的規(guī)劃和方案設(shè)計(jì);

　　2、協(xié)同運(yùn)營(yíng)、商品、銷售、技術(shù)等合作團(tuán)隊(duì),共同完成產(chǎn)品的建設(shè)和迭代;

　　3、基于用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)理念,結(jié)合用戶需求和產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu),完成產(chǎn)品/功能的概念設(shè)計(jì)和原型展示;

　　4、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),把握行業(yè)趨勢(shì),積極思考產(chǎn)品的發(fā)展方向,及時(shí)進(jìn)行產(chǎn)品更新迭代

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,5年以上電子商務(wù)、供應(yīng)鏈、交易平臺(tái)產(chǎn)品的規(guī)劃、分析、設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、擅長(zhǎng)用戶體驗(yàn)優(yōu)化,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能夠利用各類數(shù)據(jù)指標(biāo),決策產(chǎn)品方案和迭代優(yōu)先級(jí);

　　3、獨(dú)立思考問(wèn)題能力,敢于突破創(chuàng)新,具備在不同階段選擇不同解決方案的判斷力;

　　4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力,擁有優(yōu)秀的跨組、跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力。

工作崗位職責(zé)集錦 篇6

　　1、制定市場(chǎng)推廣年度、階段性的傳播方案及執(zhí)行細(xì)化。

　　2、參與企業(yè)推廣營(yíng)銷方案的制定，能夠結(jié)合自身思考和研究洞察提出建設(shè)性意見(jiàn)。

　　3、擬定并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動(dòng)計(jì)劃，計(jì)劃安排年、季、月及各項(xiàng)市場(chǎng)推廣策劃。

　　4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品宣傳資料內(nèi)容的確認(rèn)、制作安排、組織驗(yàn)收。

　　5、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)。

　　6、負(fù)責(zé)公司對(duì)外部媒體、行業(yè)協(xié)會(huì)及相關(guān)機(jī)構(gòu)的溝通、銜接。

　　7、根據(jù)品牌市場(chǎng)部上游任務(wù)目標(biāo)合理安排規(guī)劃自身工作，并進(jìn)行成本把控。

工作崗位職責(zé)集錦 篇7

　　一、在中醫(yī)科主任或上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)具體治療工作。

　　二、根據(jù)“簡(jiǎn)、便、驗(yàn)、廉”的原則，運(yùn)用包括中藥、針灸、推拿、火罐、敷貼、刮痧、備洗、穴位注射、熱熨等中醫(yī)藥適宜技術(shù)，開(kāi)展診療活動(dòng)。

　　三、負(fù)責(zé)患者的檢診，確定理療種類、劑量、療程，療程結(jié)束后做出小結(jié)，并與臨床科室保持聯(lián)系，對(duì)危重癥病員和久治療效不佳病員應(yīng)及時(shí)請(qǐng)會(huì)診和轉(zhuǎn)診。

　　四、熱情接待患者，詳細(xì)詢問(wèn)病史，仔細(xì)體格檢查，努力完善診斷，合理檢查，合理治療，合理收費(fèi)，充分溝通，完善告知，認(rèn)真書(shū)寫(xiě)醫(yī)療文書(shū)。

　　五、貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程；維護(hù)門(mén)診秩序；改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)；做好門(mén)診質(zhì)量控制工作，不斷提高門(mén)診醫(yī)療質(zhì)量；避免醫(yī)療不良事件的發(fā)生；嚴(yán)防醫(yī)療差錯(cuò)事故。

　　六、積極鉆研業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展新技術(shù)和新療法。

　　七、做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離等工作。負(fù)責(zé)本科室辦公用具、醫(yī)療器械等財(cái)物的保管工作及防火、防水、防盜等安全工作。

　　八、嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)部門(mén)規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī)，恪守醫(yī)療服務(wù)職業(yè)道德。

工作崗位職責(zé)集錦 篇8

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)整個(gè)店鋪的運(yùn)營(yíng)和管理；

　　2、負(fù)責(zé)整個(gè)店鋪店員的考勤和績(jī)效評(píng)價(jià)；

　　3、負(fù)責(zé)監(jiān)督整個(gè)店鋪店員及財(cái)務(wù)安全；

　　4、負(fù)責(zé)理貨管理、監(jiān)督；

　　5、負(fù)責(zé)給整個(gè)店鋪團(tuán)隊(duì)開(kāi)會(huì)、培訓(xùn)等；

　　6、負(fù)責(zé)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)店鋪運(yùn)營(yíng)情況；

　　7、負(fù)責(zé)向下屬傳達(dá)上級(jí)指示；

　　8、負(fù)責(zé)店面活動(dòng)營(yíng)銷和進(jìn)展等。

　　任職要求：

　　1、兩年以上珠寶行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，專科及以上學(xué)歷；

　　2、思路清晰，目標(biāo)明確，積極主動(dòng)，有責(zé)任心；

　　3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧；

　　4、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。

工作崗位職責(zé)集錦 篇9

　　1、貫徹總公司質(zhì)量方針、目標(biāo)、執(zhí)行總公司《質(zhì)量手冊(cè)》及《程序文件》；

　　2、負(fù)責(zé)庫(kù)存物資的收發(fā)及保管工作，盡量做到物放有序，先進(jìn)后出，防止庫(kù)存物資積壓，提高庫(kù)存物資的.流通率；

　　3、建立工程工程物資流通臺(tái)帳，定期盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存物資，協(xié)助材料員編制材料采購(gòu)申請(qǐng)方案；

　　4、按時(shí)做好各類物資報(bào)表，綜合平衡庫(kù)存物資，協(xié)助材料員編制材料采購(gòu)申請(qǐng)方案；

　　5、協(xié)助材料員搞好進(jìn)場(chǎng)物資的驗(yàn)收工作，對(duì)不合格材料有權(quán)嚴(yán)格拒收入庫(kù)。

　　6、搞好倉(cāng)庫(kù)的防腐、防蝕和平安工作，杜絕火種入庫(kù)，減少不必要的損失。

工作崗位職責(zé)集錦 篇10

　　職務(wù)名稱：教練

　　所屬部門(mén)：培訓(xùn)部

　　直接上級(jí)：培訓(xùn)經(jīng)理

　　直接下屬：無(wú)

　　工作關(guān)系：

　　職務(wù)概況：執(zhí)行培訓(xùn)任務(wù)，出具培訓(xùn)報(bào)告

　　崗位職責(zé)：

　　1、培訓(xùn)前的組織和準(zhǔn)備工作；

　　2、培訓(xùn)后出具培訓(xùn)報(bào)告；

　　3、處理培訓(xùn)過(guò)程中的'突發(fā)事件；

　　4、上級(jí)主管交辦的其它臨時(shí)性工作。

工作崗位職責(zé)集錦 篇11

　　職位薪資：14000-24000

　　經(jīng)驗(yàn)：不限

　　學(xué)歷：不限

　　類型：全職

　　1、 2年以上BI/ETL相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉Informatica或MicroStrategy優(yōu)先；

　　3、日語(yǔ)可交流。

工作崗位職責(zé)集錦 篇12

　　董事長(zhǎng)

　　1 .負(fù)責(zé)主持公司的生產(chǎn)，管理，經(jīng)營(yíng)工作

　　2負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)公司的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，制度公司中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，建立內(nèi)部控制制度，管理制度，工作考核制度等一系列制度體系。

　　3.負(fù)責(zé)公司各種資產(chǎn)進(jìn)行優(yōu)化組合和有效配置，使公司的有效資產(chǎn)投入得到充分的使用和最大的產(chǎn)出。在具體的工作中應(yīng)抓好財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格審核財(cái)務(wù)預(yù)算，親自把關(guān)大額資金支付及費(fèi)用報(bào)銷。搞好增收節(jié)支，開(kāi)源節(jié)流工作，確保資產(chǎn)增值。

　　4決定公司聘用人員，聘用期限及報(bào)酬。

　　5代表企業(yè)參加與外界的重要談判，簽屬有關(guān)協(xié)議，合同，和約和處理有關(guān)事宜。

　　總經(jīng)理

　　1協(xié)助董事長(zhǎng)抓好公司的全面管理工作。參與公司重大戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，主持公司高層管理會(huì)議，按照董事長(zhǎng)的指示，向下級(jí)部門(mén)下達(dá)工作任務(wù)。

　　2代表董事長(zhǎng)對(duì)公司下屬各職能部門(mén)的工作計(jì)劃任務(wù)的指標(biāo)和完成情況進(jìn)行督導(dǎo)，檢查，考核。

　　3對(duì)公司發(fā)生的一切重大事項(xiàng)及時(shí)向董事長(zhǎng)反映，并提出意見(jiàn)，對(duì)一般性質(zhì)的問(wèn)題及時(shí)做出處理解決。做好各職能部門(mén)之間的業(yè)務(wù)溝通工作，并協(xié)調(diào)好他們之間的工作聯(lián)系和相互關(guān)系。

　　4協(xié)助董事長(zhǎng)抓好公司經(jīng)營(yíng)現(xiàn)場(chǎng)管理，內(nèi)部控制管理，全面形象管理。并對(duì)公司的制度化建設(shè)，企業(yè)文化培訓(xùn)，管理模式完善，產(chǎn)品品牌打造等方面提出合理方案和建設(shè)性意見(jiàn)，當(dāng)好董事長(zhǎng)助手。

　　5完成董事長(zhǎng)交辦的其它各項(xiàng)工作。

　　車間主任

　　負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的擬訂，如實(shí)反映車間的實(shí)際情況。并提出合理的方案意見(jiàn)，供總經(jīng)理參考決策。

　　2根據(jù)本車間的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，負(fù)責(zé)做好一切生產(chǎn)要素的配置準(zhǔn)備，搞好勞動(dòng)組合，下達(dá)每日的生產(chǎn)任務(wù)。

　　3抓好勞動(dòng)出勤的勞動(dòng)紀(jì)律，抓好現(xiàn)在生產(chǎn)管理，保持良好的生產(chǎn)秩序和工作氛圍。

　　5與物供，質(zhì)管，技術(shù)，設(shè)備等部門(mén)配合，加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的物流監(jiān)控，質(zhì)量監(jiān)控，工藝監(jiān)控和設(shè)備使用監(jiān)控，對(duì)出現(xiàn)異�，F(xiàn)象及時(shí)處理。

　　6負(fù)責(zé)指揮和監(jiān)督各生產(chǎn)線嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)規(guī)程作業(yè)，杜絕各種安全事故發(fā)生。

　　6加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中原始記錄和管理，負(fù)責(zé)審批物質(zhì)的領(lǐng)用，審核派工單任務(wù)完成情況，做好對(duì)各班組及個(gè)人每月工作業(yè)績(jī)的考評(píng)工作。

　　7完成總經(jīng)理安排的其它工作任務(wù)。

　　化驗(yàn)員

　　1負(fù)責(zé)對(duì)公司原材料生產(chǎn)成品以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中一切需要進(jìn)行物理化學(xué)及其它實(shí)驗(yàn)的項(xiàng)目進(jìn)行抽樣檢查，以驗(yàn)證質(zhì)量狀況。

　　2依照中華人民共和國(guó)食品安全法，負(fù)責(zé)確定原材料，產(chǎn)品的檢測(cè)內(nèi)容，檢測(cè)方式，操作程序以及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

　　3根據(jù)公司要求，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督長(zhǎng)期把關(guān)，每天隨機(jī)抽樣進(jìn)行產(chǎn)品化驗(yàn)，加強(qiáng)質(zhì)量管理。

　　4負(fù)責(zé)抓好內(nèi)部實(shí)驗(yàn)儀器，設(shè)備，檢具的維護(hù)保養(yǎng)確保，測(cè)試實(shí)驗(yàn)結(jié)果精確可靠。

　　5負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量檢驗(yàn)原始記錄進(jìn)行匯總，整理，對(duì)其中重要資料按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行歸檔，進(jìn)行妥善保管。

　　6完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。

　　工作人員

　　1、上班時(shí)，嚴(yán)格按照規(guī)定的運(yùn)作流程操作，不得跳過(guò)工藝流程進(jìn)行操作。

　　2、員工在作業(yè)時(shí)須正確佩戴和使用防護(hù)用品，不懂得防護(hù)的用途和性能的，不準(zhǔn)上崗操作。

　　3、每道工序必須接受車間品管檢查、監(jiān)督，不得蒙混過(guò)關(guān)，虛報(bào)數(shù)量，并配合品檢工作，不得頂撞。

　　4、車間員工與班長(zhǎng)、車間品管互相協(xié)作，不得爭(zhēng)吵、相互打罵。

　　5、上班前員工嚴(yán)禁酗酒，如有上班前過(guò)量飲酒者當(dāng)日不得出勤，并按曠進(jìn)行工處理。

　　6、工作時(shí)間特殊情況需要外出，必須經(jīng)班長(zhǎng)同意方可離開(kāi)，根據(jù)情況規(guī)定時(shí)間，一周累計(jì)超過(guò)5小時(shí)，扣除相應(yīng)的工資。

　　7、生產(chǎn)班完不成當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)，若影響了公司的總計(jì)劃，自行加班完成任務(wù)。

　　8、生產(chǎn)中不得聊天說(shuō)笑、打電話、吃零食、睡覺(jué)，不得擅自離開(kāi)生產(chǎn)崗位。

　　9、嚴(yán)禁跨越或坐任何機(jī)械部位，嚴(yán)禁隨意拆除、挪動(dòng)設(shè)備，新安裝的各種設(shè)備未經(jīng)測(cè)試、試轉(zhuǎn)，不得擅自開(kāi)動(dòng)。

　　10、下班前必需整理清點(diǎn)好自己生產(chǎn)工具及生產(chǎn)設(shè)備。

　　11、下午下班車間負(fù)責(zé)人（即庫(kù)管）負(fù)責(zé)鎖好車間大門(mén)。

　　12，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作。

　　倉(cāng)庫(kù)管理員

　　1按照公司有關(guān)物質(zhì)管理規(guī)定，做好物質(zhì)的存放，堆碼，運(yùn)送，安全等方面的管理工作。

　　2采用定期或不定期的方式審查庫(kù)房物質(zhì)出入手續(xù)的合理性。做到審核批準(zhǔn)手續(xù)合理，原始記錄完整，數(shù)量準(zhǔn)確。

　　3負(fù)責(zé)監(jiān)督物質(zhì)使用的有效性和合理性。避免各種浪費(fèi)，堵塞非法流失漏洞。

　　4定期對(duì)庫(kù)存物質(zhì)清倉(cāng)盤(pán)點(diǎn)，搞好物質(zhì)核算，確保帳，物相符，并及時(shí)向總經(jīng)理和有關(guān)人員報(bào)告。

　　5完成總經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)。

　　倉(cāng)庫(kù)管理員

　　1公司倉(cāng)庫(kù)管理員按時(shí)上下班，到崗后及時(shí)巡視倉(cāng)庫(kù)，檢查是否有可疑現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)向上級(jí)報(bào)告，下班應(yīng)及時(shí)檢查門(mén)窗是否鎖好，所有開(kāi)關(guān)是否關(guān)好。

　　2必須認(rèn)真做倉(cāng)庫(kù)的安全，整理工作，經(jīng)常打掃倉(cāng)庫(kù)，整理堆放貨物，及時(shí)檢查火災(zāi)隱患。

　　3檢查防盜，防蟲(chóng)，防鼠，防霉等安全措施和衛(wèi)生措施是否落實(shí)，保證庫(kù)房物質(zhì)完好無(wú)損。

　　4發(fā)貨時(shí)，一定要嚴(yán)格審核手續(xù)是否齊全，并嚴(yán)格驗(yàn)證審批人的簽字樣式。對(duì)手續(xù)欠妥者，一律拒發(fā)。

　　5服從上級(jí)分工，并且認(rèn)真完成上級(jí)交給的工作任務(wù)。

工作崗位職責(zé)集錦 篇13

　　安全機(jī)務(wù)部長(zhǎng)對(duì)本公司的車輛安全運(yùn)行負(fù)全面責(zé)任。具體崗位職責(zé):

　　(一)堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針，學(xué)習(xí)宣傳、貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》等有關(guān)安全生產(chǎn)等方面的安全管理規(guī)定。

　　(二)安全機(jī)務(wù)部負(fù)責(zé)人為本科室安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)本科室的安全生產(chǎn)工作，具體負(fù)責(zé)起草公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，負(fù)責(zé)起草公司安全生產(chǎn)年度工作計(jì)劃。

　　(三)堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)部門(mén)有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，不違章指揮、不盲目指揮。

　　(四)層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確本科室安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)，定崗定人，并做好督促工作。

　　(五)按照公司安全檢查制度等負(fù)責(zé)開(kāi)展經(jīng)常性安全檢查，督促、檢查公司安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)和各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的事故隱患和問(wèn)題及時(shí)采取措施，督促整改，并做好記錄。遇重大問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　(六)具體負(fù)責(zé)組織開(kāi)展公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和考核工作，提高公司各級(jí)管理人員和全體員工的安全意識(shí)。

　　(七)發(fā)生傷亡事故時(shí)，按照科室職責(zé)具體組織開(kāi)展應(yīng)急處置、善后處理和內(nèi)部事故調(diào)查。

　　(八)加強(qiáng)對(duì)本公司所有營(yíng)運(yùn)車輛的安全檢查，防止事故的發(fā)生，按照“四不放過(guò)”的原則，對(duì)發(fā)生的事故認(rèn)真處理。

　　(九)每月至少安排一次安全活動(dòng)學(xué)習(xí)，安全活動(dòng)的教育要做到有計(jì)劃、有內(nèi)容、有記錄、有效果。

　　(十)根據(jù)公司客運(yùn)生產(chǎn)的特點(diǎn)，做出事故預(yù)想，使駕乘人員了解掌握可能發(fā)生事故的處理方法。

　　(十一)做好安全生產(chǎn)法律法規(guī)規(guī)定的其他工作。

工作崗位職責(zé)集錦 篇14

　　1負(fù)責(zé)協(xié)助主管工作，帶領(lǐng)班組人員，按時(shí)按質(zhì)完成任務(wù)。

　　2 負(fù)責(zé)小區(qū)、宿舍、公共設(shè)備、公共衛(wèi)生區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。

　　3 協(xié)調(diào)本部門(mén)與其他各部門(mén)之間的關(guān)系，并進(jìn)行有效的合作。

　　4做好本班組工作安排和調(diào)動(dòng)，并及時(shí)記錄每天工作狀況。

　　5認(rèn)真記錄每天的工作內(nèi)容，并做好每位員工的考勤工作。

　　6主持召開(kāi)每天班會(huì)，傳達(dá)上級(jí)指令，下達(dá)工作要求，及時(shí)將本班情況向主管匯報(bào)。

　　7認(rèn)真檢查每次機(jī)械操作前后的清潔保養(yǎng)。

工作崗位職責(zé)集錦 篇15

　　1、 負(fù)責(zé)所轄變配電及動(dòng)力系統(tǒng)、照明系統(tǒng)的維修保養(yǎng)工作，保證所管轄電氣設(shè)備的正常運(yùn)行。

　　2、 嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)電氣安全管理規(guī)定，遵守電氣安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)。

　　3、 負(fù)責(zé)按時(shí)巡視所轄機(jī)電設(shè)備，發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患及時(shí)匯報(bào)并妥善解決，.接到客戶維修，立即到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)完成維修工作并做好維修記錄。

　　4、 熟悉各種電氣設(shè)備的控制原理和回路的'控制開(kāi)關(guān)，保證緊急情況可以做出準(zhǔn)確處理，保障設(shè)備設(shè)施的安全運(yùn)行。

　　5、 及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工作崗位職責(zé)集錦 篇16

　　1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比；

　　2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的'開(kāi)拓、客戶的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作；

　　3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)店面的出樣規(guī)劃布置，整體形象的維護(hù)；

　　4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定，產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂，整體價(jià)格體系的維護(hù)；

　　5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況，及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況；

　　6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂；

　　7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項(xiàng)費(fèi)用，及時(shí)對(duì)賬、催款；

　　8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及促銷活動(dòng)計(jì)劃，并制訂出相應(yīng)策略。

工作崗位職責(zé)集錦 篇17

　　職務(wù)名稱：客服

　　所屬部門(mén)：市場(chǎng)部

　　直接上級(jí)：市場(chǎng)總監(jiān)

　　直接下屬：無(wú)

　　工作關(guān)系：

　　職務(wù)概況：公司客戶的服務(wù)、跟蹤以及產(chǎn)品營(yíng)銷，通過(guò)客戶資料建立、客服服務(wù)、客戶跟蹤、客戶追銷的四個(gè)環(huán)節(jié)完成

　　崗位職責(zé)：

　　1、短信平臺(tái)的管理及使用；

　　2、前后的'相關(guān)服務(wù)工作跟進(jìn)（客戶參訓(xùn)名單的確認(rèn)及注意事項(xiàng)的囑托等）；

　　3、對(duì)已開(kāi)展過(guò)合作的客戶資料進(jìn)行收集、備案，并定期不定期電話回訪客戶；

　　4、定期不定期以短信或郵件形式問(wèn)候客戶；

　　5、對(duì)客戶提出的意見(jiàn)、投訴進(jìn)行收集、反饋、解決；

　　6、對(duì)孤兒客戶進(jìn)行跟蹤、分類與轉(zhuǎn)接；

　　7、組織、邀約：客戶聯(lián)誼會(huì)、產(chǎn)品推廣會(huì)、小型公開(kāi)課；

　　8、客服部門(mén)對(duì)外要樹(shù)立公司品牌形象；

　　9、按照客服部工作流程開(kāi)展；

　　10、上級(jí)主管交辦的其它臨時(shí)性工作。

工作崗位職責(zé)集錦 篇18

　　基本素質(zhì):

　　1、貼近群眾,貼近生活,貼近實(shí)際,擁有敏銳的新聞?dòng)|角,發(fā)現(xiàn)并采寫(xiě)新聞(天職)

　　2、向領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和編輯部反映情況(內(nèi)參)

　　3、群眾工作:a、通訊員工作;b、了解群眾要求和反映;c、組稿約稿;d、群眾采訪。

　　記者崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

　　工作范圍:

　　代替廣大的民眾前往事情發(fā)生的現(xiàn)場(chǎng),或是接觸新聞事件的當(dāng)事人,并將事情的真相及其代表的意義,透過(guò)報(bào)導(dǎo)呈現(xiàn)于大眾媒體之上,協(xié)助媒體達(dá)成守望、教育、討論、娛樂(lè)等功能。由于記者擁有閱聽(tīng)人賦予的權(quán)力,所以也被冠以“無(wú)冕王”的雅稱。

　　一般而言,記者主要在報(bào)社、電視臺(tái)、廣播電臺(tái)、雜志社、通訊社等機(jī)構(gòu)工作。網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)之后,也有部分記者替網(wǎng)絡(luò)媒體(網(wǎng)絡(luò)報(bào))或?qū)�業(yè)網(wǎng)站工作。許多政府機(jī)關(guān)、社團(tuán)內(nèi),也有編制內(nèi)的記者。還有不在固定媒體工作的記者,一般稱為“自由撰稿”或“自由記者”,接受媒體委托或靠投稿維持生計(jì)。

　　記者的表現(xiàn)方式可以分為報(bào)導(dǎo)、專題、調(diào)查采訪、專訪、精確報(bào)導(dǎo)等等。但記者的稿件、照片、影帶等,通常還要經(jīng)過(guò)編輯臺(tái)的處理。

　　基本素質(zhì):

　　1、要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和使命感

　　2、要有較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力

　　3、要有廣博的知識(shí)

　　4、要有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力

　　5、要有新聞職業(yè)道德修養(yǎng)

　　6、要有極強(qiáng)的突發(fā)應(yīng)變能力

工作崗位職責(zé)集錦 篇19

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)市場(chǎng)走向、潮流趨勢(shì)，產(chǎn)品面料及結(jié)構(gòu)、制作工藝流程等撰寫(xiě)文案；

　　2、店鋪首頁(yè)、寶貝詳情頁(yè)文案、排版、布局的策劃，配合美工的設(shè)計(jì)工作；

　　3、根據(jù)季度匯總銷售的歷史數(shù)據(jù)，從暢銷品、平銷品、滯銷品列類分析及從主力款、配搭款、形象款的'角度，規(guī)劃季度商品頁(yè)面展示；

　　4、協(xié)助商品研發(fā)設(shè)計(jì)部門(mén)，進(jìn)行商品資訊收集及商品企劃方案制定；

　　5、制定商品發(fā)展策略，確定商品組合、品類計(jì)劃及具體商品系列、結(jié)構(gòu)的需求規(guī)劃；

　　6、參與跟進(jìn)商品鏈工作、監(jiān)督反饋，對(duì)存在的問(wèn)題提出解決的意見(jiàn)或建議；

　　任職要求：

　　性別不限，年齡23-35周歲，本科及以上學(xué)歷，中文或營(yíng)銷策劃類專業(yè)，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉文案及頁(yè)面規(guī)劃以及熟練操作office等辦公軟件。

　　薪資待遇：

　　工作時(shí)間：9：00-17：30，單休

工作崗位職責(zé)集錦 篇20

　　崗位職責(zé)：

　　1、統(tǒng)籌銷售條線各項(xiàng)工作的正常運(yùn)作

　　2、按公司要求完成銷售指標(biāo)

　　3、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行發(fā)展計(jì)劃及營(yíng)銷計(jì)劃，合理分配資源

　　4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)、管理、對(duì)下屬進(jìn)行指導(dǎo)考核

　　任職要求：

　　1、具有5年以上大型房地產(chǎn)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)

　　2、具有2年以上大型房企營(yíng)銷城市負(fù)責(zé)人履歷

　　3、全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷以上

工作崗位職責(zé)集錦 篇21

　　機(jī)器視覺(jué)工程師職位描述:

　　1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)視覺(jué)、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè);

　　2、精通數(shù)字圖像處理的常用算法,特別是圖像特征檢測(cè)和提取、圖像分割、運(yùn)動(dòng)軌跡分析等,并能對(duì)現(xiàn)有算法進(jìn)行優(yōu)化和完善,具有實(shí)際項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、精通vc++、c#編程,具有運(yùn)用opencv或其他圖像處理軟件(如:mil,halcon,visionpro等)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、cet6,能快速閱讀和理解英文資料,能用專業(yè)英語(yǔ)撰寫(xiě)文檔;

　　5、溝通協(xié)作能力強(qiáng),擁有強(qiáng)烈的事業(yè)心、學(xué)習(xí)力與進(jìn)取精神。

工作崗位職責(zé)集錦 篇22

　　1、嚴(yán)格無(wú)菌操作，針具必須嚴(yán)密消毒，防止交叉感染。凡留針治療者，術(shù)者不得離開(kāi)崗位，注意觀察病員變化，取針時(shí)注意防止遺漏、斷針。采用措施預(yù)防暈針、滯針和斷針，如有發(fā)生迅速處理。使用電針時(shí)，應(yīng)首先檢查機(jī)器是否完好，輸出是否正常，并根據(jù)病情，選用適當(dāng)?shù)膹?qiáng)度，治療完畢后將開(kāi)關(guān)關(guān)閉，輸出扭到零位。

　　2、針灸時(shí)要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，注意解剖部位，防止發(fā)生意外。

　　3、對(duì)初次接受針灸的患者，如情緒緊張時(shí)，要先做好解釋工作，消除患者疑慮，爭(zhēng)取患者積極配合。

　　4、針灸室工作人員必須認(rèn)真檢查應(yīng)診病人，做好門(mén)診病歷及就診登記，建立治療觀察卡。定期分析總結(jié)本科前五位病種的針灸治療效果，不斷改進(jìn)提高針灸治療效果。

　　5、針灸室外作人員應(yīng)堅(jiān)持崗位學(xué)習(xí)和臨床科研，定期參加學(xué)術(shù)活動(dòng)和學(xué)術(shù)交流，努力提高服務(wù)質(zhì)量。

　　6、針灸室工作人員上班時(shí)，嚴(yán)禁在工作室內(nèi)吸煙和喧嘩。

工作崗位職責(zé)集錦 篇23

　　職務(wù)名稱：銷售內(nèi)勤

　　所屬部門(mén)：市場(chǎng)部

　　直接上級(jí)：市場(chǎng)總監(jiān)

　　直接下屬：無(wú)

　　工作關(guān)系：

　　職務(wù)概況：協(xié)助銷售部經(jīng)理完成銷售部門(mén)日常事務(wù)工作

　　崗位職責(zé)：

　　1、輔助銷售總監(jiān)對(duì)請(qǐng)假、考勤的監(jiān)督和匯報(bào)；

　　2、后期的相關(guān)服務(wù)工作（照片、光盤(pán)的制作，照片的發(fā)送等）；

　　3、方案的`裝訂；

　　4、上級(jí)主管交辦的其它臨時(shí)性工作。

工作崗位職責(zé)集錦 篇24

　　質(zhì)量測(cè)試員職位要求

　　1、機(jī)械、機(jī)電專業(yè)。會(huì)看機(jī)械圖紙。

　　2、能熟練使用游標(biāo)卡尺、千分尺等量具。

　　3、工作經(jīng)驗(yàn)一年以上。

　　4、熟悉機(jī)械零件,iqc、ipqc、fqc等相關(guān)流程。

　　5、主要負(fù)責(zé)電機(jī)、控制器、出貨、生產(chǎn)線檢驗(yàn)工作,質(zhì)量問(wèn)題的分析及報(bào)告,針對(duì)質(zhì)量問(wèn)題能采取有效的.預(yù)防措施和提出合理建議

　　6、接受過(guò)iso9001培訓(xùn),持內(nèi)審員證者優(yōu)先

　　質(zhì)量測(cè)試員崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

　　1.對(duì)由于工作不力,影響工廠產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)

　　2.對(duì)由于檢驗(yàn)不負(fù)責(zé)任,造成的質(zhì)量事故負(fù)責(zé)

　　3.對(duì)《產(chǎn)品測(cè)試參數(shù)表》指導(dǎo)書(shū)執(zhí)行的正確性負(fù)責(zé)

　　4.對(duì)未即使搬運(yùn)產(chǎn)品,交接后數(shù)目不對(duì),造成公司重大經(jīng)濟(jì)損失負(fù)責(zé)

　　5.對(duì)本部方針目標(biāo)未即使檢查和落實(shí)負(fù)責(zé)

工作崗位職責(zé)集錦 篇25

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)CRM管理組日常工作安排。

　　2、負(fù)責(zé)CRM各項(xiàng)數(shù)據(jù)的收集分析。

　　3、負(fù)責(zé)圍繞提高客戶滿意度，增加客戶粘性，推進(jìn)各項(xiàng)工作。

　　4、負(fù)責(zé)策劃執(zhí)行CRM營(yíng)銷活動(dòng)。

　　任職要求：

　　性別不限，年齡不限，大專及以上學(xué)歷，有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練運(yùn)用OFFICE軟件，有較好的數(shù)據(jù)分析能力，有電商活動(dòng)策劃能力。

　　薪資待遇：4k-7k

　　工作時(shí)間：8:30-17:00，一年56天休假

工作崗位職責(zé)集錦 篇26

　　1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷售工作，執(zhí)行并完成分公司產(chǎn)品銷售計(jì)劃。

　　2）根據(jù)分公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略，提升銷售價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的'銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率。3）與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。

　　4）根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略，獨(dú)立處理詢盤(pán)、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過(guò)程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督各相關(guān)職能部門(mén)操作。

　　5）動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格，定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)。

　　6）維護(hù)和開(kāi)拓新的銷售渠道和新客戶，自主開(kāi)發(fā)及拓展上下游用戶，特別是終端用戶。

　　7）收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見(jiàn)，對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見(jiàn)。

工作崗位職責(zé)集錦 篇27

　　(一)、貫徹執(zhí)行《環(huán)境監(jiān)測(cè)工作條例》、《環(huán)境監(jiān)測(cè)規(guī)范》和環(huán)境保護(hù)相關(guān)法律法規(guī),負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)環(huán)境常規(guī)監(jiān)測(cè)任務(wù),編制環(huán)境監(jiān)測(cè)各類報(bào)告、環(huán)境質(zhì)量季度報(bào)告、年度報(bào)告。

　　(二)、開(kāi)展全旗環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測(cè)工作。對(duì)環(huán)境各要素(空氣、水、聲等)進(jìn)行監(jiān)測(cè),及時(shí)準(zhǔn)確、科學(xué)系統(tǒng)地掌握和評(píng)價(jià)環(huán)境質(zhì)量狀況及發(fā)展趨勢(shì)。

　　(三)、開(kāi)展全旗污染源監(jiān)督性監(jiān)測(cè)工作。對(duì)全旗污染排放狀況實(shí)施監(jiān)測(cè),及時(shí)準(zhǔn)確地掌握污染源排放狀況及變化趨勢(shì),為排污企業(yè)管理及排污費(fèi)征收提供及時(shí)、準(zhǔn)確的監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)。

　　(四)、承擔(dān)建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境保護(hù)“三同時(shí)”竣工驗(yàn)收監(jiān)測(cè)工作。

　　(五)、承擔(dān)應(yīng)急監(jiān)測(cè)任務(wù),負(fù)責(zé)污染事件的調(diào)查監(jiān)測(cè)。

　　(六)、參與本轄區(qū)污染事故的調(diào)查,為仲裁環(huán)境污染糾紛提供監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)。

　　(七)、根據(jù)企業(yè)委托組織開(kāi)展有關(guān)的環(huán)境監(jiān)測(cè)。

　　(八)、完成局領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

工作崗位職責(zé)集錦 篇28

　　1.按照公司對(duì)績(jī)效管理的要求，制定績(jī)效考核及相關(guān)管理制度;

　　2.完善、監(jiān)督公司考核績(jī)效管理體系，建立公司考核績(jī)效工作的后續(xù)跟蹤、評(píng)估、分析與優(yōu)化工作;

　　3.根據(jù)不同階段績(jī)效考核管理要求，調(diào)整績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn);

　　4.監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效考核過(guò)程，不斷改進(jìn)完善績(jī)效管理體系;

　　5.根據(jù)考核結(jié)果，提出各級(jí)人員的薪酬調(diào)整、職位調(diào)動(dòng)、培訓(xùn)計(jì)劃等建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支持;

　　6.制定員工激勵(lì)措施和計(jì)劃，提高員工工作積極性。