工作崗位職責(zé)（精選23篇）
工作崗位職責(zé) 篇1
1、全面負(fù)責(zé)整個相關(guān)生產(chǎn)體系的運轉(zhuǎn)，組織各項規(guī)章制度的完善及監(jiān)督執(zhí)行工作;
2、編制及修訂關(guān)于生產(chǎn)的各項管理制度，落實檢查制度的有效性與執(zhí)行情況;
3、負(fù)責(zé)廠部的運營管理、計劃、物流、生產(chǎn)、質(zhì)量等方面協(xié)調(diào)管理工作;制定年度生產(chǎn)計劃進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制;下達(dá)生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;
4、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時完成生產(chǎn)目標(biāo);
5、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤。
工作崗位職責(zé) 篇2
1.參加起草工程建設(shè)管理業(yè)務(wù)流程，部門內(nèi)業(yè)務(wù)流程和各項管理、控制制度的制訂，起草、擬訂本崗位負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)有關(guān)管理制度和規(guī)定;
2.審查施工組織設(shè)計，實施對監(jiān)理公司、總承包公司及各專業(yè)分包公司的工程進(jìn)度、計劃方案、施工管理文件的督導(dǎo)與協(xié)調(diào)，檢查合同所包含的工作任務(wù)的執(zhí)行與落實情況，負(fù)責(zé)編制設(shè)計任務(wù)書中電氣及電信、網(wǎng)絡(luò)、有線電視等專業(yè)工程的設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)計變更簽認(rèn)。組織設(shè)計單位、監(jiān)理單位、施工單位協(xié)商解決工程中的電力電氣及弱電專業(yè)技術(shù)問題;
3.參加考察、優(yōu)選設(shè)計、施工、監(jiān)理單位;設(shè)備材料供應(yīng)商的招投標(biāo)工作;工程合同與監(jiān)理合同的談判，監(jiān)督合同履行。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)本專業(yè)合作商的工作。負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場管理，協(xié)調(diào)工程建設(shè)過程中的配合與銜接。參加施工安全管理和文明現(xiàn)場管理，協(xié)調(diào)施工建設(shè)中的質(zhì)量管理、進(jìn)度管理和投資控制，及時檢查、發(fā)現(xiàn)、反饋和處理施工和監(jiān)理單位的組織、技術(shù)、安全及履行合同等方面的問題，負(fù)責(zé)工程技術(shù)洽商的認(rèn)定;
4.制定和控制主要設(shè)備的定貨原則、標(biāo)準(zhǔn)、定貨計劃和進(jìn)場計劃，確保工程達(dá)到設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)。參與主要設(shè)備的定貨談判和合同簽定工作，配合完成消防局、人防辦、供電局、電信局、安防辦等政府主管部門的審批工作，配合測量師行完成進(jìn)度工程量審核工作和工程結(jié)算工作;
5.組織電力、電氣、電信、網(wǎng)絡(luò)、有線電視等工程的調(diào)試和驗收工作，配合項目的竣工驗收、竣工資料的審核工作，負(fù)責(zé)本專業(yè)有關(guān)設(shè)計資料、工程日志、質(zhì)量文件等工程資料檔案的管理和交接工作，協(xié)助項目經(jīng)理辦理開工前準(zhǔn)備工作，保證施工現(xiàn)場電氣的正常使用。參與工程監(jiān)理、電氣專業(yè)分包的施工單位招投標(biāo)，組織分包施工單位進(jìn)場，為工程的順利施工創(chuàng)造條件;
6.審核監(jiān)理規(guī)劃，審核施工單位中電氣專業(yè)的施工組織設(shè)計。協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，確保工程的順利進(jìn)行，對電氣專業(yè)工程總體質(zhì)量、進(jìn)度、成本監(jiān)控;
7.協(xié)助項目經(jīng)理制定項目總體實施計劃和方案，制定本專業(yè)的詳細(xì)施工計劃和方案，審核電氣專業(yè)施工圖紙，提出合理化建議;協(xié)助相關(guān)專業(yè)工程師進(jìn)行施工管理工作，按施工規(guī)范對電氣專業(yè)工程質(zhì)量進(jìn)行檢驗、對工程文件管理控制、組織管理施工過程中電氣專業(yè)的驗收工作;
8.辦理施工中電氣專業(yè)的設(shè)計變更和工程洽商，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實，協(xié)助項目經(jīng)理完成涉及到電氣專業(yè)的施工任務(wù)，專項負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全文明施工的管理。
工作崗位職責(zé) 篇3
1、熱愛技術(shù)，工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，對系統(tǒng)質(zhì)量有近乎苛刻的要求意識，善于溝通與團(tuán)隊協(xié)作。
2、3年以上研發(fā)和架構(gòu)經(jīng)驗，扎實的java編程基礎(chǔ)，熟悉常見的研發(fā)最佳實踐，具有分布式，高并發(fā)，高可用系統(tǒng)的研發(fā)和復(fù)雜系統(tǒng)的數(shù)據(jù)建模能力。
3、負(fù)責(zé)cto線金融核心平臺應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計和系統(tǒng)實施，并具有前瞻性，能快速發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)風(fēng)險并及時管控。
4、良好的溝通和組織能力，可以協(xié)同多部門產(chǎn)出良好的架構(gòu)解決方案。
工作崗位職責(zé) 篇4
1、在營銷部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)市場的市場發(fā)展，及時向營銷經(jīng)理反映市場的反饋情況。做好每個月網(wǎng)絡(luò)銷售情況的統(tǒng)計，針對問題給予合理化建議;
2、制定公司網(wǎng)站網(wǎng)絡(luò)營銷計劃，制定網(wǎng)絡(luò)宣傳發(fā)展目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)收集市場信息，在網(wǎng)站上尋找資源，為公司營銷部提供業(yè)務(wù)來源，反饋客戶需求;
4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站資料的錄入與更新工作。
工作崗位職責(zé) 篇5
1、 監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)對客服務(wù)活動，為酒店住客提供具有規(guī)范化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2、 負(fù)責(zé)客房的清潔衛(wèi)生、設(shè)備保養(yǎng)、成本核算、成本控制等工作。
3、 保證客房和公共區(qū)域衛(wèi)生達(dá)標(biāo)，服務(wù)達(dá)到優(yōu)質(zhì)服務(wù)、設(shè)備使用正常。
4、 協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部工作，為前臺提供客房，確保部門工作正常運轉(zhuǎn)。
5、 指導(dǎo)房務(wù)中心工作，迅速準(zhǔn)確地為賓客及其它部門提供各項服務(wù)。
6、 管理好客房的消耗品，并提出年度布巾消耗計劃，采購計劃，對物品領(lǐng)用進(jìn)行審核簽字。
7、 制定人員編制，員工培訓(xùn)計劃、合力分配及人力調(diào)配，并檢查員工的禮貌禮節(jié)、儀容儀表，工作態(tài)度和效率。
8、 與保安部密切協(xié)作，確保賓客的人身及財產(chǎn)安全。
9、 擬定上報客房部年度工作計劃、季度工作安排。提出年度客房各類物品的預(yù)算，并提出購置清單，包括物品名稱、牌號、單價、廠家及需用日期。
10、 每日寫工作日志、工作總結(jié)，加強(qiáng)部門之間的工作聯(lián)系，不斷改進(jìn)工作，提高效率，并建立客房部完整的工作檔案體系。
11、 按時參加酒店例會，傳達(dá)落實會議精神及決定，及時向總經(jīng)理匯報工作。主持每次的部門例會。
12、 處理客人投訴，發(fā)展建立賓客友好關(guān)系。
13、 檢查住客貴賓房，使之達(dá)到酒店標(biāo)準(zhǔn)。
14、 樹立良好的合作心態(tài)，保持與上司、各部門之間的協(xié)調(diào)溝通。
15、 完成上級布置的其他任務(wù)。
工作崗位職責(zé) 篇6
酒店服務(wù)員崗位職責(zé)
根據(jù)飯店的規(guī)章，在當(dāng)班領(lǐng)班的指導(dǎo)下，按照飯店制訂的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為客人提供餐飲服務(wù)，使客人滿意并做到無任何投訴。
根據(jù)飯店既定的貴賓至上，零投訴的準(zhǔn)則進(jìn)行餐飲服務(wù)。
主要責(zé)任:
1.按照餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序(特別注意速度和準(zhǔn)確性)為客人提供餐飲服務(wù)。
2.清潔和保養(yǎng)所屬區(qū)域內(nèi)的設(shè)備、工具。
3.準(zhǔn)備和調(diào)制含酒精和非含酒精的飲料。
4.懂得不同類型的酒及不同酒的服務(wù)方法。
5.完成當(dāng)班主管分配的其他任務(wù)以使顧客滿意并為創(chuàng)造利潤。
行政責(zé)任:
1.幫助領(lǐng)班進(jìn)行每月和每日操作設(shè)備的盤存。
2.向服務(wù)員主管匯報所有不尋常的事件、客人投訴、失物招領(lǐng)和損失。
3.參加餐前例會和每日、每月餐廳總結(jié)會。
4.參加所有會議和飯店管理層為員工組織的培訓(xùn)。
5.負(fù)責(zé)客人供給、食物供給、電、水等的成本節(jié)約。
技術(shù)責(zé)任:
1.穿規(guī)定的工作服上班，并保持良好的外貌。
2.上班前向領(lǐng)班報到，并得到指示，如:樓層分配、菜單的更改、客人的評語和投訴。
3.在規(guī)定時間內(nèi)完成備料臺:
3.a檢查所有盤子、推車、餐具、玻璃器皿、臺布等是否清潔并擺放整齊。
3.b檢查所在區(qū)域地面是否干凈。
3.c檢查服務(wù)臺擺放的東西是否齊全，包括:玻璃器皿、瓷器、盤子等。
4.了解菜單上所有食品和飲料、推銷的菜式、每日特色菜單以及它們的成份、準(zhǔn)備方法、搭配分量及外表。
5.隨時帶筆和打火機(jī)。
6.客人進(jìn)餐廳后向他們問好并安排入座。
7.正確地給客人點菜、并每次確認(rèn)所點的菜。
8.學(xué)會給客人提供建議以促進(jìn)餐飲部的銷售，同時增加客人的滿意度。
9.完成點菜單和酒水單交給主管送到廚房。
10.根據(jù)點菜單從廚房取菜，從酒吧取飲料。
11.能夠按照餐廳已制訂的服務(wù)規(guī)則進(jìn)行餐飲服務(wù)。
12.上菜時要同時上齊所需餐具、調(diào)料。
13.確認(rèn)客人滿意，如有投訴應(yīng)立即通知主管和經(jīng)理。
14.不被注意的關(guān)注客人，提供各種所需的額外服務(wù)。
15.用收銀夾提供帳單。
16.用收銀夾即時將找錢返回客人。
17.將客人領(lǐng)出餐廳并表示感謝。
18.將分配區(qū)桌子清理并再次鋪臺。
19.下班前清潔、補充服務(wù)區(qū)用品。
20.會使用餐廳所有的設(shè)備。
21.能進(jìn)行宴會服務(wù)、客房服務(wù)及其他餐廳服務(wù)。
人事責(zé)任:
1.建立和維持與部門內(nèi)、部門間的良好關(guān)系。
2.在工作時，提供餐飲部內(nèi)及其他部門的人員交流，為酒店培養(yǎng)團(tuán)隊精神。
關(guān)系:
1.向所屬班組的領(lǐng)班負(fù)責(zé)。
2.在提供食品、服務(wù)時，與客人溝通。
3.在替客人提供服務(wù)時，與服務(wù)和廚房的關(guān)系。
4.酒店活動時，完成特殊任務(wù)時，與其他部門員工保持聯(lián)系。
工作崗位職責(zé) 篇7
1、負(fù)責(zé)公司和產(chǎn)品的品牌包裝、宣傳策劃;
2、結(jié)合公司戰(zhàn)略及市場狀況，制定市場營銷策略和方案;
3、根據(jù)實際需要，制定品牌宣傳的線上線下活動計劃、方案，并統(tǒng)籌執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計劃、促銷活動等，并負(fù)責(zé)其策劃及評估;
5、撰寫營銷策劃方案及相關(guān)的文案、slogan等。
6、策劃方案效果統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析，并不斷調(diào)整策劃方案，不斷優(yōu)化
工作崗位職責(zé) 篇8
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、較強(qiáng)的服務(wù)意識，熟練辦公軟件。
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
7、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
工作崗位職責(zé) 篇9
1、嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動部關(guān)于壓力容器操作規(guī)程和安全技術(shù)操作要求，定期檢查和維護(hù)各種機(jī)電設(shè)備和循環(huán)系統(tǒng)，發(fā)現(xiàn)故障及時排除，杜絕各種隱患發(fā)生。
2、司爐人員由鍋爐班長負(fù)責(zé)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平，熟悉機(jī)電設(shè)備的操作要領(lǐng)，培養(yǎng)獨立操作的能力，成為技術(shù)過硬，知識全面的專業(yè)人員。
3、建立操作運行制度，當(dāng)班人員應(yīng)認(rèn)真填寫機(jī)械運行，水質(zhì)化驗，處理結(jié)果等情況記錄，確保鍋爐正常運行。
4、堅守工作崗位，做好交接班工作，在操作過程中應(yīng)經(jīng)常巡視，觀察電器設(shè)備、水源、系統(tǒng)補給、鼓風(fēng)機(jī)、安全閥、壓力表等設(shè)備的運行情況，發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)采取相應(yīng)的應(yīng)急措施，力爭把損失降低到最小程度。
5、管好鍋爐配備的各種配件工具，不隨意租借給他人使用，會同財產(chǎn)保管員嚴(yán)格登記用煤數(shù)量，注清日期、車號、噸號，做到兩帳相符。
6、完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
7、如違反崗位職責(zé)，按相應(yīng)管理制度進(jìn)行處罰：
(1)不按要求，未定期檢查和維護(hù)鍋爐本體、電器儀表、鍋爐輔機(jī)和輔助設(shè)備;
(2)當(dāng)班人員不認(rèn)真填寫機(jī)械運行等情況記錄。
(3)不能堅守工作崗位，出現(xiàn)問題，未能采取相應(yīng)的應(yīng)急措施，
(4)不能妥善保管鍋爐配備的各種配件工具，造成丟失。
(5)不能按時完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
工作崗位職責(zé) 篇10
一、客戶資料管理
1. 資料收集。在公司的日常營銷工作中，收集客戶資料是一項非常重要的工作，它直接關(guān)系到公司的營銷計劃能否實現(xiàn)�？头Y料的收集要求客服專員每日認(rèn)真提取客戶信息檔案，以便關(guān)注這些客戶的發(fā)展動態(tài)。
2. 資料整理�？头䦟T提取的客戶信息檔案遞交客服主管，由客服主管安排信息匯總，并進(jìn)行分析分類，分派專人管理各類資料，并要求每日及時更新，避免遺漏。
3. 資料處理�？头鞴馨凑肇�(fù)責(zé)客戶數(shù)量均衡、兼顧業(yè)務(wù)能力的原則，分配給相關(guān)客服專員�？头䦟T負(fù)責(zé)的客戶，應(yīng)在一周內(nèi)與客戶進(jìn)行溝通，并做詳細(xì)備案。
二、對不同類型的客戶進(jìn)行不定期回訪
客戶的需求不斷變化，通過回訪不但了解不同客戶的需求、市場咨詢，還可以發(fā)現(xiàn)自身工作中的不足，及時補救和調(diào)整，滿足客戶需求，提高客戶滿意度。
回訪方式：電話溝通、電郵溝通、短信業(yè)務(wù)等
回訪流程
從客戶檔案中提取需要統(tǒng)一回訪的客戶資料，統(tǒng)計整理后分配到各客服專員，通過電話(或電郵等方式)與客戶進(jìn)行交流溝通并認(rèn)真記錄每一個客戶回訪結(jié)果填寫《回訪記錄表》(此表為回訪活動的信息載體)，最后分析結(jié)果并撰寫《回訪總結(jié)報告》，進(jìn)行最終資料歸檔。
回訪內(nèi)容：
1. 詢問客戶對本司的評價，對產(chǎn)品和服務(wù)的建議和意見;
2. 特定時期內(nèi)可作特色回訪(如節(jié)日、店慶日、促銷活動期)
3. 友情提醒客戶續(xù)卡或升級為其他消費卡
注意：回訪時間不宜過長，內(nèi)容不宜過多。
回訪規(guī)范及用語
回訪規(guī)范：一個避免，三個必保，即
避免在客戶休息時打擾客戶;
必須保證會員客戶的100%的回訪;
必須保證回訪信息的完整記錄;
必須保證在三天之內(nèi)回訪(最好與客戶在電話中再約一個方便的時間)。
開始：您好我是，請問您是先生/小姐嗎?
打擾您了。
交流：感謝您在時間接受了我們的服務(wù)項目，請問您對服務(wù)項目滿意嗎?
【滿意】：您對我們的服務(wù)有什么建議嗎?
【不滿意/一般】：(能否告訴我您對哪方面不滿意嗎?/我們應(yīng)改進(jìn)哪方面的工作
結(jié)束：
【滿意】：感謝您的答復(fù)，您如果需要什么幫助，可隨時跟我們?nèi)〉寐?lián)系，祝您(開車愉快/節(jié)日快樂)，再見!
【不滿意/一般】：非常謝謝您的反應(yīng)，這一點我們的確做得不夠，我們很快就會有改進(jìn)的望您監(jiān)督，祝您(開車愉快/節(jié)日快樂)，再見!
二、高效的投訴處理
完善投訴處理機(jī)制，注重處理客戶投訴的規(guī)范性和效率性，形成閉環(huán)的管理流程，做到有投訴即時受理，迅速有結(jié)果，處理后有回訪;使得客戶投訴得到高效和圓滿的解決。建立投訴歸檔資料。 投訴處理工作的三個方面：
1.為顧客投訴提供便利的渠道;
2.對投訴進(jìn)行迅速有效的處理;
3.對投訴原因進(jìn)行最徹底的分析。
投訴解決宗旨：挽回不滿意顧客
投訴解決策略：短—渠道短
平—代價平
快—速度快
認(rèn)識服務(wù)與品牌的關(guān)系
顧客永遠(yuǎn)都是對的;顧客是商品的購買者，不是麻煩的制造者;顧客最了解自己的需求、
愛好，這是企業(yè)需要收集的信息。失去品牌比損失一次交易更可怕。
投訴處理流程：
1、投訴受理
即初步填寫《顧客投訴登記表》的相關(guān)內(nèi)容，如投訴人、投訴時間、投訴內(nèi)容等。
2、投訴判斷
了解客戶投訴的內(nèi)容后，要判定客戶投訴的理由是否充分，投訴要求是否合理。如果投訴不能成立，即可以婉轉(zhuǎn)的方式答復(fù)客戶，取得客戶的諒解，消除誤會;如果投訴成立，則根據(jù)顧客投訴信息確定被投訴的責(zé)任部門，并請顧客給予一定時間展開調(diào)查。
3、展開調(diào)查，分析投訴原因
要查明客戶投訴的具體原因，具體造成客戶投訴的責(zé)任人，如屬修理質(zhì)量問題，交相關(guān)負(fù)責(zé)人處理;屬服務(wù)問題，則服務(wù)專員/主管處理。
4、提出處理方案。
根據(jù)實際情況進(jìn)行部門研討提出不同相關(guān)解決方案。主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對投訴處理方案一一過目，選擇最佳解決方案，并及時作出批示。
5、實施處理方案
對直接責(zé)任者和部門主管要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰;通知顧客，確認(rèn)顧客接受解決方案后請顧客簽字，并盡快地收集顧客的反饋意見。
6、總結(jié)批價。
對投訴處理過程進(jìn)行總結(jié)與綜合評價，由客服主管填寫《顧客投訴分類統(tǒng)計表》，并做數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計，提出改進(jìn)對策，不斷完善企業(yè)的經(jīng)營管理，以提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。
投訴處理準(zhǔn)則
首先，言行禮儀按服務(wù)規(guī)范操作。
與顧客不發(fā)生沖突的技巧：
1. 不爭論;不惡言;不動怒;
2. 不輕易承諾，不失言;
3.不推卸責(zé)任;
4. 不提高說話音調(diào)。
5. 杜絕跟顧客說“不行、不知道、不可以等”
6. 不懷疑顧客的誠實品格;
須注意：
尊重顧客的人格，專心對待顧客，用心傾聽，從顧客角度出發(fā)分析顧客的實際問題，給顧客一定的自主權(quán)。請顧客參與共同選擇最佳解決途徑，讓顧客感覺到他的意見得到尊重，盡量用補償性方法調(diào)節(jié)與顧客的關(guān)系。
三、與各部門密切溝通，參與營銷活動，協(xié)助市場銷售。
企業(yè)實施電話營銷對銷售成功與否起著重要作用，這就要求客服專員具有一定的銷售業(yè)務(wù)能力，掌握一定的業(yè)務(wù)技巧。
電話營銷溝通技巧：
一、掌握客戶的心理
二、聲音技巧
1、恰當(dāng)?shù)恼Z速，最好與客戶的語速相一致;
2、有感情;
3、熱誠的態(tài)度。
三、開場白的技巧
1、要引起客戶的注意的興趣;
2、敢于介紹自己的公司，表明自己的身份;
3、不要總是問客戶是否有興趣，要幫助客戶決定，引導(dǎo)客戶的思維;面對客戶的拒絕不要立刻退縮，放棄;
4、在電話里說話的聲音要比平時大些，營造出很好的通話氣氛;
5、簡單明了，不要引起顧客的反感。
四、介紹公司或產(chǎn)品的技巧
1、面對“碰壁”的心態(tài)要好;
2、接受、贊美、認(rèn)同客戶的意見;
3、要學(xué)會回避問題;
4、轉(zhuǎn)客戶的反對問題為我們的賣點。
五、激發(fā)客戶購買欲望的技巧
1、應(yīng)用客觀的人的影響力和社會壓力;
2、用他的觀點;
3、在乎客戶的每一句話，在乎他在乎的人、事、物;
4、用媒體及社會輿-論對公司的影響力;
工作崗位職責(zé) 篇11
1.落實質(zhì)量管理體系和規(guī)章制度，參與編制項目質(zhì)量管理策劃及質(zhì)量保證措施。
2.組織質(zhì)量專項檢查，按照各級優(yōu)質(zhì)工程評審的相關(guān)規(guī)定對工程項目存在的質(zhì)量問題提出整改和處理方案，并監(jiān)督方案的落實。
3.主持質(zhì)量監(jiān)理組的日常工作，明確監(jiān)理組成員的職責(zé)分工。
4.監(jiān)督落實分公司(經(jīng)理部)審批的項目質(zhì)量管理策劃、質(zhì)量保證措施、質(zhì)量工作計劃、質(zhì)量管理獎罰細(xì)則。
5.監(jiān)督施工方案、技術(shù)交底中關(guān)于工程質(zhì)量方面的執(zhí)行情況。
6.身體條件好，能適應(yīng)戶外工作，吃苦耐勞，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，誠實穩(wěn)重、責(zé)任心強(qiáng)。
1.25歲以上，要求第一學(xué)歷必須為市政、公路、隧橋等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招統(tǒng)分全日制本科及以上學(xué)歷，211或985院校優(yōu)先;
2.有3年以上市政路橋等基礎(chǔ)設(shè)施現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗;
3.持有質(zhì)檢員、質(zhì)檢工程師等上崗證優(yōu)先;
4.具有相關(guān)職稱者優(yōu)先;
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心、質(zhì)量意識強(qiáng);
6.誠實勤奮，吃苦耐勞，具備良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊精神。
工作崗位職責(zé) 篇12
1、負(fù)責(zé)組織實施公司的業(yè)務(wù)推廣，樹立和提高公司的聲譽;
2、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)單位進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談以及合同、協(xié)議的制定與草簽;
3、了解和掌握市場信息，進(jìn)行市場預(yù)測和分析。
工作崗位職責(zé) 篇13
1、配合策劃部、銷售部等部門進(jìn)行項目前期運作。
2、全面負(fù)責(zé)工程開工前的準(zhǔn)備及審查工作。
3、配合造價部對設(shè)計、監(jiān)理、各施工單位和工程項目甲供材的招投標(biāo)工作。
4、配合造價部對乙供材進(jìn)行規(guī)格審核和市場詢價、認(rèn)價工作。
5、協(xié)調(diào)施工、監(jiān)理、設(shè)計及相關(guān)單位之間的關(guān)系。
6、負(fù)責(zé)對施工、監(jiān)理、設(shè)計單位的管理工作。
7、負(fù)責(zé)工程施工過程中質(zhì)量、進(jìn)度、安全、現(xiàn)場及投資的控制管理工作。
8、負(fù)責(zé)工程竣工驗收及移交工作。
9、負(fù)責(zé)對工程管理過程中的文件、資料進(jìn)行管理工作。
工作崗位職責(zé) 篇14
1、對上及時向總經(jīng)理遞呈有關(guān)請示報告，對下及時傳達(dá)上級指示、規(guī)定、通知等有關(guān)文件;
2、制定辦公用品、衛(wèi)生用品、生活配套設(shè)施的申購計劃，合理發(fā)放和管控，嚴(yán)格控制各項辦公成本;
3、及時為新進(jìn)員工辦理飯卡，并于每月月末統(tǒng)計當(dāng)月食堂用餐數(shù)核準(zhǔn)無誤后經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)交至財務(wù)部;
4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)、電話、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備管理與維護(hù)報修，嚴(yán)審產(chǎn)生的各類維護(hù)維修費用，監(jiān)督員工正確使用，以提高辦公設(shè)備的壽命;
5、組織公司各類福利活動，合理安排人員，嚴(yán)格控制經(jīng)費;
6、負(fù)責(zé)公司的食堂、工廠生產(chǎn)安全、員工宿舍、車輛的日常管理工作;
7、根據(jù)各部門的用工需求開展招聘工作，并為新進(jìn)員工辦理入職手續(xù)，員工檔案管理，員工請假、調(diào)休事項以及員工辭職手續(xù)的辦理;
9、每月月末整理收集當(dāng)月員工考勤數(shù)據(jù)，通過審批提交至財務(wù)部;
10、及時參加公司例行的日會、月會及其他相關(guān)的會議，及時準(zhǔn)確完成各類報表;
11、為生產(chǎn)車間現(xiàn)場管理工作提供支持;
12、協(xié)助各部門辦理所需事項，做好各部門間的溝通工作;
13、及時處理公司內(nèi)外的接待、來訪和協(xié)調(diào)工作，對提出的問題和意見及時解決或上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo);
14、完成總經(jīng)理臨時交辦的其它工作;
工作崗位職責(zé) 篇15
1、遵守公司一切規(guī)章制度。
2、維護(hù)所在區(qū)域清潔衛(wèi)生，保證飾品整齊、有序擺放。
3、熟悉商品特色、品質(zhì)、結(jié)構(gòu)、用料、代碼等。
4、隨時檢查本區(qū)域商品標(biāo)價簽是否準(zhǔn)確到位。
5、全面及更深層次了解負(fù)責(zé)區(qū)域的同類商品信息，豐富自己的專業(yè)知識。
6、隨時檢查本區(qū)域商品質(zhì)量，若有發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題和損壞，應(yīng)及時通知店長或商場經(jīng)理。
7、對本區(qū)域的滯銷商品及缺貨應(yīng)及時向商場經(jīng)理(番禺經(jīng)理)匯報。
8、不能隨便答應(yīng)顧客明確的送貨時間，由商場經(jīng)理統(tǒng)一安排，遇特殊情況可向上匯報。
9、負(fù)責(zé)對售出商品檢查、清潔、打包。
10、在公司規(guī)定時間內(nèi)電話回訪客戶。
11、接到顧客投訴電話應(yīng)做好記錄，及時通知售后服務(wù)。
12、接待上門投訴顧客時要熱情、耐心、安撫顧客情緒，并引至辦公室通知售后服務(wù)或店長處理。
13、自覺加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，參加公司培訓(xùn)，提高銷售技能。
14、對公司不周到或不合理的地方及時向上反映，不得私下議論。工作過程中的爭議不得在第三者面前說是道非。
15、關(guān)心團(tuán)結(jié)同事，努力進(jìn)取。
16、每月底上交商場管理員(番禺商場管理員)一份書面總結(jié)(包括導(dǎo)購技巧，商品認(rèn)識，同業(yè)商品對比，相關(guān)個人意見)。
17、本職責(zé)未盡事宜以公司其它規(guī)章制度為準(zhǔn)。
工作崗位職責(zé) 篇16
1.指導(dǎo)施工人員按照無線設(shè)備施工規(guī)范安裝無線設(shè)備，
按照無線檢驗標(biāo)準(zhǔn)檢查工程施工工藝及安裝質(zhì)量移動通信
2.按照TD設(shè)備開通無線流程，開通無線基站。
3.完成工程文檔的填寫及相關(guān)資料的完善，與計劃。
4.協(xié)調(diào)、聯(lián)系、處理工程現(xiàn)場出現(xiàn)的異常及其他相關(guān)問題。
5.具備良好的工作態(tài)度及協(xié)調(diào)能力和安全意識。
工作崗位職責(zé) 篇17
1、全面負(fù)責(zé)淘寶店/商城的銷售與管理工作，熟悉淘寶網(wǎng)網(wǎng)店各個運營流程.;
2、策劃網(wǎng)店營銷活動方案，提升網(wǎng)店成交額。同時能進(jìn)行店鋪日常維護(hù)：及時準(zhǔn)確地跟進(jìn)訂單，接受顧客咨詢，回復(fù)顧客留言，保證網(wǎng)店的正常運作;
3、負(fù)責(zé)公司淘寶商城及店鋪裝修，推廣，提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率，完成在公司制定的目標(biāo);
4、熟悉淘寶直通車和淘寶客等淘寶宣傳工具，并善于總結(jié)經(jīng)驗，為達(dá)到銷售業(yè)績提供計策;
5、熱愛淘寶，強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識，具備突發(fā)事件處理能力;工作耐心細(xì)致，能吃苦，較強(qiáng)的親和力、應(yīng)變能力和文字及語言溝通能力;(中山促銷專員招聘)
6、為人誠實守信，專心敬業(yè)，思維敏捷，有創(chuàng)新思想;
7、有相關(guān)網(wǎng)店工作經(jīng)驗者優(yōu)先(LED燈具產(chǎn)品)。
工作崗位職責(zé) 篇18
1.主要負(fù)責(zé)特殊資產(chǎn)業(yè)務(wù)智能經(jīng)營平臺產(chǎn)品管理;
2.直接參與平臺項目和產(chǎn)品開發(fā)，包括但不限于平臺功能規(guī)劃、產(chǎn)品和項目需求開發(fā)等。
工作崗位職責(zé) 篇19
證券交易所董事會秘書崗位職責(zé)
在所董事會的領(lǐng)導(dǎo)下，要對董事會負(fù)責(zé)。
1、準(zhǔn)備和遞交國家有關(guān)部門要求董事會和股東大會出具的報告和文件
2、負(fù)責(zé)公司和相關(guān)當(dāng)事人與證券交易所及其他證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)之間的溝通和聯(lián)絡(luò)。
3、負(fù)責(zé)處理公司信息披露事務(wù)，督促公司制定并執(zhí)行信息披露管理制度和重大信息的內(nèi)部報告制度，促使公司和相關(guān)當(dāng)事人依法履行信息披露義務(wù)，并按照有關(guān)規(guī)定向證券交易所辦理定期報告和臨時報告的披露工作。
4、協(xié)調(diào)公司與投資者之間的關(guān)系，接待投資者來訪，回答投資者咨詢，向投資者提供公司披露的資料。
5、籌備股東大會和董事會會議，準(zhǔn)備和提交有關(guān)會議文件和資料。
6、參加董事會會議，制作會議記錄并簽字。
7、負(fù)責(zé)與公司信息披露有關(guān)的保密工作，制訂保密措施，促使董事、監(jiān)事和其他高級管理人員以及相關(guān)知情人員在信息披露前保守秘密，并在內(nèi)幕信息泄露時及時采取補救措施并向證券交易所報告。
8、負(fù)責(zé)保管公司股東名冊、董事名冊、大股東及董事、監(jiān)事和高級管理人員持有本公司股票的資料，以及股東大會、董事會會議文件和會議記錄等。
9、協(xié)助董事、監(jiān)事和其他高級管理人員了解信息披露相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)則、證券交易所其他規(guī)定和公司章程，以及上市協(xié)議中關(guān)于其法律責(zé)任的內(nèi)容。
10、促使董事會依法行使職權(quán)。在董事會擬作出的決議違反法律、法規(guī)和公司章程時，應(yīng)當(dāng)提醒與會董事，并提請列席會議的監(jiān)事就此發(fā)表意見。如果董事會堅持做出上述決議，董事會秘書應(yīng)將有關(guān)監(jiān)事和其個人的意見記載于會議記錄，同時向證券交易所報告。
11、證券交易所要求履行的其他職責(zé)
工作崗位職責(zé) 篇20
1、負(fù)責(zé)分公司各類合同的簽訂、履行、變更、終止與解除等合同流程管控;
2、負(fù)責(zé)處理各類訴訟或仲裁案例及糾紛;
3、提供客戶關(guān)系法律事務(wù)法律咨詢;
4、健全公司法律事務(wù)管理制度及工作流程。
工作崗位職責(zé) 篇21
1.收取并認(rèn)證增值稅進(jìn)項稅發(fā)票，統(tǒng)計并生成當(dāng)月增值稅進(jìn)項抵扣明細(xì)表;
2.負(fù)責(zé)集團(tuán)各公司日常納稅申報、年度匯算清繳，校驗數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和合理性;
4.及時登記公司各類涉稅基礎(chǔ)臺賬，做好相關(guān)涉稅分析;
5.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)檔案的日常歸檔管理工作;
6.各項稅務(wù)優(yōu)惠的認(rèn)定及辦理(如高新/加計扣除等);
7.新老設(shè)立和注銷公司的涉稅登記、稅種鑒定、稅務(wù)備案等相關(guān)稅務(wù)事項的辦理;
8.能獨立給公司各項業(yè)務(wù)提供稅務(wù)咨詢、稅務(wù)健康檢查、內(nèi)控建議、籌劃項目，稅務(wù)稽查應(yīng)對，財稅優(yōu)惠等事項;
9.組織內(nèi)部稅務(wù)培訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并降低公司稅務(wù)風(fēng)險;負(fù)責(zé)為業(yè)務(wù)運營提供稅務(wù)咨詢和指導(dǎo)合理規(guī)避涉稅風(fēng)險，對日常稅務(wù)工
作提出合理化改善建議，協(xié)助財務(wù)負(fù)責(zé)人擬訂企業(yè)整體稅務(wù)規(guī)劃和制度;
10.維持稅企關(guān)系，處理好外部涉稅事務(wù);
11.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
工作崗位職責(zé) 篇22
1 負(fù)責(zé)客戶相關(guān)弱電設(shè)備(如網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、電話系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)等)日常維護(hù);
2 負(fù)責(zé)客戶桌面端及服務(wù)器、存儲設(shè)備安裝配置、日常維護(hù)、故障處理和應(yīng)急處置;
3 協(xié)助銷售了解客戶需求，與客戶進(jìn)行技術(shù)交流及方案的溝通和對用戶進(jìn)行方案技術(shù)培訓(xùn);
4 負(fù)責(zé)弱電智能、信息系統(tǒng)集成項目前期客戶需求分析，編寫項目方案書，預(yù)算編制，招投標(biāo)文件制作;
5 負(fù)責(zé)弱電智能、信息系統(tǒng)集成項目的組織管理與項目實施，跟進(jìn)并解決好項目實施過程中出現(xiàn)的各種問題，并向公司管理層提交報告;
6 協(xié)助處理公司其他事情。
工作崗位職責(zé) 篇23
1、參與制定AI算法項目開發(fā)方案設(shè)計和制定開發(fā)計劃;包括但不限于神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)模型設(shè)計與優(yōu)化、強(qiáng)化學(xué)習(xí)、遷移學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)、維度降低、核方法、譜方法、特征提取與稀疏學(xué)習(xí)、等級學(xué)習(xí)、推薦、隨機(jī)優(yōu)化等的算法和系統(tǒng)研發(fā);
2、對項目功能、重點模塊進(jìn)行設(shè)計開發(fā)，攻克技術(shù)難題;
3、負(fù)責(zé)機(jī)器學(xué)習(xí)尤其是深度學(xué)習(xí)前沿問題的探索與研究，結(jié)合未來實際應(yīng)用場景，提供全面的技術(shù)解決方案;