社區(qū)運(yùn)營專員工作職責(zé)精編（通用33篇）

社區(qū)運(yùn)營專員工作職責(zé)精編 篇1

　　1、負(fù)責(zé)公司社區(qū)日常運(yùn)營及維護(hù)，關(guān)注用戶增長，提高用戶活躍度和關(guān)注度。

　　2、培養(yǎng)社區(qū)內(nèi)用戶對品牌的認(rèn)可和信任，分析用戶數(shù)據(jù)，轉(zhuǎn)化潛在用戶，增加用戶黏性。

　　3、挖掘客戶需求、分析用戶行為，對社群用戶進(jìn)行評估，定期策劃社區(qū)運(yùn)營活動，激發(fā)用戶參與度，提升影響力

　　4、定期整理社區(qū)問題和反饋，并針對問題及反饋，進(jìn)行整改優(yōu)化，與相關(guān)部門協(xié)作提升用戶體驗(yàn)。

社區(qū)運(yùn)營專員工作職責(zé)精編 篇2

　　1、負(fù)責(zé)/社區(qū)的搭建、維護(hù)、組織、信息反饋工作;

　　2、對以上用戶聚集地的用戶進(jìn)行維系、組織，定期進(jìn)行線上/線下活躍性活動的策劃和執(zhí)行;

　　3、定期出具用戶社區(qū)相關(guān)的研究報告、調(diào)研報告和優(yōu)化建議;

　　4、對競品和熱門產(chǎn)品的社區(qū)進(jìn)行研究，優(yōu)化和改進(jìn)公司各用戶社區(qū)。

社區(qū)運(yùn)營專員工作職責(zé)精編 篇3

　　1.負(fù)責(zé)微信公眾號商城產(chǎn)品上新，維護(hù)，更新等;

　　2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的文案內(nèi)容編輯及網(wǎng)頁頁面設(shè)計，優(yōu)化;

　　3.協(xié)助主管負(fù)責(zé)商城的整體運(yùn)營工作，保證質(zhì)量，提升平臺影響力;

社區(qū)運(yùn)營專員工作職責(zé)精編 篇4

　　1.負(fù)責(zé)公司社群的搭建、策劃、運(yùn)營、執(zhí)行工作，對社群的活躍度、轉(zhuǎn)化率和黏性負(fù)責(zé);

　　2.具有社群銷售和微商分銷經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)社群活動的策劃執(zhí)行與分銷產(chǎn)品的推廣銷售，培養(yǎng)門店社群團(tuán)長，建立微客培訓(xùn)體系，獲得微客的信任，提升社群銷售產(chǎn)出;

　　3.具備優(yōu)秀的寫作能力，負(fù)責(zé)群內(nèi)推薦商品文案的撰寫和商品圖基本優(yōu)化;

　　4.實(shí)時監(jiān)控社群相關(guān)數(shù)據(jù)，具備分析數(shù)據(jù)、根據(jù)分析結(jié)果改進(jìn)社群營銷方案的能力，完成銷售目標(biāo);

社區(qū)運(yùn)營專員工作職責(zé)精編 篇5

　　1、 日常維護(hù)社群用戶，確保用戶的活躍度，負(fù)責(zé)群用戶拉新 ，轉(zhuǎn)化，并為相關(guān)結(jié)果負(fù)責(zé);

　　2、 了解用戶需求，及時匹配用戶需求課程并能解答用戶問題;

　　3、跟進(jìn)學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)程，進(jìn)行點(diǎn)評服務(wù)，提高家長滿意度;

　　4、有一定的數(shù)據(jù)分析能力，并能根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果及時調(diào)整運(yùn)營策略。

社區(qū)運(yùn)營專員工作職責(zé)精編 篇6

　　1，負(fù)責(zé)引流、運(yùn)營社群。提升社群活躍度，維護(hù)品牌形象，打造高價值、高粘性社群。

　　2，持續(xù)挖掘用戶需求，并轉(zhuǎn)化為服務(wù)付費(fèi)用戶。

　　3，執(zhí)行社群運(yùn)營策略，不斷優(yōu)化流程。參與流程的梳理及標(biāo)準(zhǔn)化迭代。

　　4，參與策劃、執(zhí)行活動，提升用戶拉新率。

社區(qū)運(yùn)營專員工作職責(zé)精編 篇7

　　1.主導(dǎo)策劃線上、線下活動,負(fù)責(zé)拉新,用戶增長，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源進(jìn)行項目的推進(jìn)、社群的建立維護(hù)裂變傳播;

　　2.核心用戶的挖掘和互動,維系社群活躍度,與用戶互動和保持聯(lián)系,制造感興趣的話題;

　　3.對內(nèi)容進(jìn)行篩選分層,使優(yōu)質(zhì)內(nèi)容得到充分曝光,把合適的內(nèi)容推薦感興趣的用戶;

　　4.負(fù)責(zé)管理培養(yǎng)微信賬號,與微信客戶建立良好的互動關(guān)系;

　　5.做好群內(nèi)日常維護(hù),保持社群活躍度并及時添加微信新客戶，通過微信裂變活動、渠道推廣、資源合作互推等方式,吸引目標(biāo)用戶;

社區(qū)運(yùn)營專員工作職責(zé)精編 篇8

　　1、負(fù)責(zé)搭建和管理客戶社群，包括但不限于微信群，建立并完善社群運(yùn)營策略及流程規(guī)范;

　　2、組織策劃社群主題活動，提升社群用戶粘性及活躍度;

　　3、引導(dǎo)社群客戶參與團(tuán)購等活動，進(jìn)行社區(qū)&社群相關(guān)數(shù)據(jù)分析，深入挖掘社群客戶價值并實(shí)現(xiàn)價值轉(zhuǎn)化;

　　4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品、活動、文案等運(yùn)營，如主推商品節(jié)奏打造爆品，制定營銷節(jié)奏，制定活動促銷方案及活動文案撰寫，提升群內(nèi)活躍度;

　　5、有社區(qū)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，可以有效發(fā)布產(chǎn)品及團(tuán)購的活動信息。

社區(qū)運(yùn)營專員工作職責(zé)精編 篇9

　　1、負(fù)責(zé)社群的用戶拉新、裂變、留存和轉(zhuǎn)化，能獨(dú)立負(fù)責(zé)社群框架和運(yùn)營方案;

　　2、負(fù)責(zé)微信群運(yùn)營管理，強(qiáng)化群內(nèi)用戶的粘性，整合公司營銷活動、資源等，對用戶進(jìn)行價值輸出;

　　3、負(fù)責(zé)社群用戶的調(diào)研及分析，提高社群內(nèi)容質(zhì)量，提高用戶活躍度及轉(zhuǎn)化率，提出可行性用戶增長方案;

　　4、負(fù)責(zé)挖掘社群用戶的需求，通過數(shù)據(jù)分析進(jìn)行合理的用戶分層，優(yōu)化用戶管理和激勵機(jī)制，實(shí)現(xiàn)社群拓展。

　　5、策劃和提供群激勵政策，熟悉群成員互動，定期組織群活動，如直播，在線課堂，拼團(tuán)活動等。

　　6、通過社群運(yùn)營策劃和操作用戶裂變，老帶新，粉絲增長等。

社區(qū)運(yùn)營專員工作職責(zé)精編 篇10

　　1、負(fù)責(zé)搭建和運(yùn)營用戶社群，并負(fù)責(zé)群粉絲的活躍、社群氛圍營造、管理、運(yùn)營、維護(hù)、互動等執(zhí)行，打造高粘性;

　　2、挖掘并維護(hù)核心用戶，定期組織策劃社群活動;

　　3. 設(shè)計實(shí)行和迭代整個社群拉新、運(yùn)營和留存體系，提升去中心化的社群體系參與感和忠誠度;

　　4. 分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，優(yōu)化社群及社群用戶拉新、提升和賦能環(huán)節(jié)，提高轉(zhuǎn)化率;

　　5. 負(fù)責(zé)組織，引導(dǎo)各大社群的營銷活動;

　　6.關(guān)注競品及行業(yè)發(fā)展趨勢，加強(qiáng)創(chuàng)新、注重細(xì)節(jié)，持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營流程，為公司創(chuàng)造更多價值。

社區(qū)運(yùn)營專員工作職責(zé)精編 篇11

　　1、負(fù)責(zé)公域平臺粉絲引流到私域，做好粉絲和社群的日常運(yùn)維，深入挖掘粉絲需求，與粉絲進(jìn)行高效互動，最終達(dá)成服務(wù)好用戶、銷售轉(zhuǎn)化目的;

　　2、負(fù)責(zé)話題和內(nèi)容的策劃、發(fā)布和維護(hù)，增強(qiáng)粉絲活躍度、粘度，提高信任感;

　　3、負(fù)責(zé)粉絲福利和活動的策劃，并對數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤和分析;

　　4、對粉絲和社群的問題進(jìn)行整理分析，及時反饋用戶需求和問題。

社區(qū)運(yùn)營專員工作職責(zé)精編 篇12

　　1、 日常維護(hù)社群用戶，確保用戶的活躍度，負(fù)責(zé)群用戶拉新 ，轉(zhuǎn)化，并為相關(guān)結(jié)果負(fù)責(zé);

　　2、 了解用戶需求，及時匹配用戶需求課程并能解答用戶問題;

　　3、有一定的數(shù)據(jù)分析能力，并能根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果及時調(diào)整運(yùn)營策略;

　　4、重視用戶滿意度，完成每月的業(yè)績運(yùn)營指標(biāo)以及其它售后服務(wù)工作。

社區(qū)運(yùn)營專員工作職責(zé)精編 篇13

　　1.負(fù)責(zé)用戶社群的搭建和運(yùn)營：包括拉新、留存、促活、轉(zhuǎn)化，營造良好的社群氛圍，打造高粘性的社群

　　2.負(fù)責(zé)日常處理用戶需求，解答問題;針對核心用戶的挖掘和互動，通過連續(xù)不斷地運(yùn)營手段，提升用戶粘性和口碑傳播

　　3. 負(fù)責(zé)公眾號的每周運(yùn)營推廣，能快速響應(yīng)熱點(diǎn)話題，進(jìn)行內(nèi)容選題、編輯、排版、發(fā)布等工作，推進(jìn)公眾號的內(nèi)容質(zhì)量不斷提升;

社區(qū)運(yùn)營專員工作職責(zé)精編 篇14

　　1、負(fù)責(zé)搭建和運(yùn)營用戶社群，關(guān)注用戶裂變式增長，提高品牌影響力、關(guān)注度及購買率轉(zhuǎn)化，打造有粘性的高質(zhì)量社群。

　　2、負(fù)責(zé)社群的活動執(zhí)行管理，跟蹤活動數(shù)據(jù)，關(guān)注社群人員交流內(nèi)容，及時發(fā)現(xiàn)問題并落實(shí)改進(jìn)意見。

　　3、跟蹤運(yùn)營效果，收集、分析用戶習(xí)慣和反饋建議，制定業(yè)務(wù)策略及產(chǎn)品需求，達(dá)成關(guān)鍵運(yùn)營指標(biāo)。

　　4、負(fù)責(zé)用戶及社群用戶的運(yùn)營及增長，協(xié)助創(chuàng)建各種運(yùn)營機(jī)制，建立核心用戶。

　　5、社群運(yùn)營規(guī)劃，社群拉新促活留存、社群變現(xiàn)，數(shù)據(jù)分析，協(xié)助用戶增長方案設(shè)計。

　　6、深度研究行業(yè)動態(tài)，整理社群運(yùn)營策略，不斷創(chuàng)新;

社區(qū)運(yùn)營專員工作職責(zé)精編 篇15

　　1、 負(fù)責(zé)社群線下拉新，完成社群的搭建;

　　2、線上微信社群的日常運(yùn)營規(guī)劃及維護(hù)執(zhí)行，提升社群成員粘著度，保持社群活躍度;

　　3、負(fù)責(zé)微信群，線上平臺運(yùn)營，推送熱賣產(chǎn)品，跟蹤轉(zhuǎn)化銷售，輔助公司社群電商業(yè)務(wù)順利運(yùn)營;

　　4、向消費(fèi)者提供產(chǎn)品信息問詢，購買建議，購買流程，售后問題解答，協(xié)助用戶高效下單。

社區(qū)運(yùn)營專員工作職責(zé)精編 篇16

　　1. 負(fù)責(zé)智能鎖的周邊社區(qū)運(yùn)營

　　2. 熟悉周邊小區(qū)___

　　3. 跟隨整個團(tuán)隊開社區(qū)智能鎖等智能產(chǎn)品的團(tuán)購的業(yè)務(wù)

　　4. 有微商、地推、零售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　5. 小區(qū)業(yè)主優(yōu)先,同城團(tuán)購,鄰鄰里群主優(yōu)先，德施曼智能鎖用戶優(yōu)先。

社區(qū)運(yùn)營專員工作職責(zé)精編 篇17

　　崗位要求：

　　uc事業(yè)部-ugc互動社區(qū)高級運(yùn)營專員-跟帖運(yùn)營阿里巴巴阿里巴巴(中國)有限公司,淘寶,阿里,阿里巴巴,阿里研究院,阿里集團(tuán),阿里巴巴工作職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)uc信息流跟帖的運(yùn)營工作,主要目標(biāo)為促進(jìn)uc跟帖文化養(yǎng)成,構(gòu)建良性的跟帖社區(qū)氛圍;

　　2.負(fù)責(zé)跟帖熱門區(qū)生態(tài)建設(shè),提升優(yōu)質(zhì)跟帖內(nèi)容的產(chǎn)出比例;

　　3.利用ugc互動技巧,探索并挖掘跟帖玩法,樹立uc專屬跟帖價值觀;

　　4.通過內(nèi)容策劃等方式,進(jìn)行優(yōu)質(zhì)跟帖的多維度整合與二次傳播,豐富運(yùn)營手段。

　　任職要求:

　　1. 3年以上互聯(lián)網(wǎng)ugc產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉各資訊產(chǎn)品跟帖調(diào)性者優(yōu)先;

　　2.有極強(qiáng)的.文字功底,有豐富且專業(yè)的內(nèi)容策劃經(jīng)驗(yàn);

　　3.對互聯(lián)網(wǎng)及社會熱點(diǎn)事件敏感,能夠準(zhǔn)確把握用戶心態(tài),對熱點(diǎn)事件能有獨(dú)到的切入角度;

　　4.興趣愛好廣泛,深諳互聯(lián)網(wǎng)新興文化及玩法之道,網(wǎng)易跟貼、知乎、豆瓣、微博等重度用戶優(yōu)先;

　　5.富有激情及創(chuàng)新精神,具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力;執(zhí)行能力強(qiáng),且善于團(tuán)隊協(xié)作。

社區(qū)運(yùn)營專員工作職責(zé)精編 篇18

　　1.負(fù)責(zé)社區(qū)團(tuán)購平臺對接、維護(hù)及開發(fā);

　　2.負(fù)責(zé)平臺日常運(yùn)營、產(chǎn)品選品、業(yè)務(wù)對接、溝通等工作;

　　3.負(fù)責(zé)團(tuán)購訂單發(fā)貨、回款、流程跟進(jìn)等事宜;

　　4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營情況及相關(guān)數(shù)據(jù)的分析、工作優(yōu)化。

社區(qū)運(yùn)營專員工作職責(zé)精編 篇19

　　1、負(fù)責(zé)搭建、運(yùn)營用戶社群體系，定位社群功能和價值，建立分級管理，營造群內(nèi)氛圍;

　　2、建立并完善用戶的促活、獎勵等機(jī)制，策劃并組織社群進(jìn)行各類互動活動，以打造有粘性的高質(zhì)量社群;

　　3、挖掘用戶需求，整合內(nèi)、外部資源，制定用戶運(yùn)營策略，提高用戶對內(nèi)容產(chǎn)品的認(rèn)知和偏愛;

　　4、對競品和熱門產(chǎn)品的社群進(jìn)行研究，優(yōu)化和改進(jìn)公司各用戶社群。

社區(qū)運(yùn)營專員工作職責(zé)精編 篇20

　　1.負(fù)責(zé)海外社交媒體和論壇等用戶聚集平臺/社區(qū)的搭建、維護(hù)、組織、信息反饋工作。

　　2.對以上用戶聚集地的用戶進(jìn)行維系、組織，定期進(jìn)行線上/線下活躍性活動的策劃和執(zhí)行。

　　3.負(fù)責(zé)用戶管理，發(fā)掘潛在玩家、招募玩家指導(dǎo)員并管理和考核。

　　4.定期出具用戶社區(qū)相關(guān)的研究報告、調(diào)研報告和產(chǎn)品的優(yōu)化建議。

　　5.對競品和熱門產(chǎn)品的海外社區(qū)進(jìn)行研究，相關(guān)研究成果用于優(yōu)化和改進(jìn)樂易的各用戶社區(qū)。

社區(qū)運(yùn)營專員工作職責(zé)精編 篇21

　　1、立基于微信的社群運(yùn)營體系;

　　2、維護(hù)各群活躍度，發(fā)起群活動、引導(dǎo)群話題、管理群長及團(tuán)長;

　　3、及時回復(fù)群內(nèi)問題，服務(wù)好客戶，引導(dǎo)客戶成為公司新產(chǎn)品的代理商或二級分銷商，實(shí)現(xiàn)群裂變;

　　4、與同事密切配合，擴(kuò)大群規(guī)模、群數(shù)量，拉新;

　　5、定期整理分析社群運(yùn)營數(shù)據(jù)，整改、提升社群運(yùn)營水平;

社區(qū)運(yùn)營專員工作職責(zé)精編 篇22

　　1、負(fù)責(zé)平臺社群搭建及現(xiàn)有社群的運(yùn)營工作，活動策劃、日常運(yùn)營等工作;

　　2、與其他部門及崗位合作進(jìn)行運(yùn)營工作，包含但不限于平臺運(yùn)營、渠道運(yùn)營;

　　4、數(shù)據(jù)分析，有一定的數(shù)據(jù)分析能力，及活動總結(jié)復(fù)盤;

社區(qū)運(yùn)營專員工作職責(zé)精編 篇23

　　1、負(fù)責(zé)以社群運(yùn)作的方式維系公司用戶群，進(jìn)行用戶拓展，按照社群架構(gòu)搭建社群體系;

　　2、負(fù)責(zé)微信社群日常運(yùn)營管理，用戶的拉新、留存、裂變、轉(zhuǎn)化，維護(hù)交流秩序，處理群內(nèi)事件、用戶意見反饋及群內(nèi)互動等;

　　3、負(fù)責(zé)以微信群粉絲為中心，挖掘核心用戶需求，通過用戶調(diào)研，進(jìn)行需求采集與分析，通過制定不同的運(yùn)營策略引導(dǎo)用戶行為，提升留存率與轉(zhuǎn)化率;

　　4、負(fù)責(zé)社群運(yùn)營數(shù)據(jù)的整理和匯報;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作，如產(chǎn)品運(yùn)營、活動運(yùn)營、主題規(guī)劃等基礎(chǔ)運(yùn)營工作。

社區(qū)運(yùn)營專員工作職責(zé)精編 篇24

　　1、負(fù)責(zé)運(yùn)營線上流量池(微信社群微信好友等)包括:拉新-留存-裂變-轉(zhuǎn)化，增加社群粉絲數(shù)量及粘度;

　　2、通過制定與完善社群運(yùn)營計劃和各項管理制度,營造良好社群氛圍;

　　3、熟悉微商各類打法，對微信體系，電商體系的營銷活動策劃和文案輸出，如微信軟文，微信朋友圈，微信海報等，通過提高用戶互動率，促進(jìn)用戶參與傳播與購買;

　　4、設(shè)計并執(zhí)行社群裂變活動，提升成員活躍，留存率，維護(hù)核心用戶;

　　5、協(xié)助承接渠道拉新活動，完成社群架構(gòu)的搭建與運(yùn)營。

社區(qū)運(yùn)營專員工作職責(zé)精編 篇25

　　1、制定、完善社群運(yùn)營計劃及相關(guān)制度，推動社群良性發(fā)展，提升人氣;

　　2、根據(jù)社群定位于價值尋找目標(biāo)用戶，并通過有效的引導(dǎo)轉(zhuǎn)換方式將用戶引入社群;

　　3、負(fù)責(zé)社群的氛圍調(diào)動,通過有計劃有目的的運(yùn)營活動和內(nèi)容輸出與用戶互動,為社群用戶提供有意義的價值，提升社群粘度，打造良好的社群生態(tài);

　　4、探索基于社群的營銷獲客模式，將社群運(yùn)作成為運(yùn)營人員、社群用戶、公司三方共贏的新商業(yè)模式;

　　5、收集社群成員的問題反饋和建議，協(xié)助客服做好社群售后問題的處理，提升社群客戶滿意度;

　　6、對所屬社群運(yùn)營業(yè)績負(fù)責(zé)，獲取所屬社群業(yè)績提成;

社區(qū)運(yùn)營專員工作職責(zé)精編 篇26

　　1.建立并維護(hù)業(yè)主微信群，通過捕捉熱點(diǎn)，專題或互動內(nèi)容，吸引客戶。

　　2.與粉絲互動并創(chuàng)造社群文化，制作專題增強(qiáng)線上活動。

　　3.維護(hù)老客戶，邀約并挖掘新客戶。

社區(qū)運(yùn)營專員工作職責(zé)精編 篇27

　　1、通過企業(yè)微信進(jìn)行客戶服務(wù)

　　2、對企業(yè)微信內(nèi)客戶的服務(wù)滿意度和留存負(fù)責(zé)

　　3、協(xié)助完善企業(yè)微信經(jīng)營模式的服務(wù)規(guī)范和客戶體驗(yàn)

社區(qū)運(yùn)營專員工作職責(zé)精編 篇28

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)重點(diǎn)游戲論壇內(nèi)容維護(hù)。

　　2、聯(lián)合游戲cp及各類資源去豐富游戲攻略、活動，加強(qiáng)用戶互動。

　　3、用戶反饋收集及問題閉環(huán)。

　　崗位要求:

　　1、熱愛游戲，了解論壇架構(gòu)和內(nèi)容表現(xiàn)形式。

　　2、有一定的活動策劃及文案能力。

　　3、工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)。

　　4、有論壇維護(hù)和用戶運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)重點(diǎn)游戲論壇內(nèi)容維護(hù)。

　　2、聯(lián)合游戲cp及各類資源去豐富游戲攻略、活動，加強(qiáng)用戶互動。

　　3、用戶反饋收集及問題閉環(huán)。

　　崗位要求:

　　1、熱愛游戲，了解論壇架構(gòu)和內(nèi)容表現(xiàn)形式。

　　2、有一定的活動策劃及文案能力。

　　3、工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)。

　　4、有論壇維護(hù)和用戶運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　游戲社區(qū)運(yùn)營專員崗位

社區(qū)運(yùn)營專員工作職責(zé)精編 篇29

　　1、負(fù)責(zé)公司官公眾號、微博、訂閱號內(nèi)容的排版編輯和發(fā)布，;

　　2、負(fù)責(zé)社群營維護(hù)、策劃市場推廣活動、用戶留存活躍互動、內(nèi)容整理，能制定出有效的增粉引流活動方案

　　3、熟悉線上活動策劃流程，能夠獨(dú)立完成活動策劃編制及實(shí)施方案;

　　5、能獨(dú)立撰寫網(wǎng)絡(luò)推廣文案、新聞稿、軟文等品牌宣傳文案及圖片設(shè)計內(nèi)容。

社區(qū)運(yùn)營專員工作職責(zé)精編 篇30

　　1、根據(jù)牛人圈及公司發(fā)展定位，定期提出社群運(yùn)營方案的編寫、執(zhí)行、反饋及分析匯總，并分析相關(guān)行業(yè)社群，提出社群運(yùn)營優(yōu)化方案;

　　2、根據(jù)粉絲群體的作用特性，對社群粉絲進(jìn)行分類分流，規(guī)劃社群生態(tài)建設(shè);

　　3、負(fù)責(zé)日常的社群維護(hù)及管理，保持群內(nèi)資訊及時更新，制定群規(guī)并執(zhí)行加人踢人等動作，保持社群良4、性發(fā)展，拓展牛人圈知名度，增強(qiáng)社群粉絲粘性;

　　5、負(fù)責(zé)與相關(guān)文圖等內(nèi)容輸出的工作人員進(jìn)行溝通，協(xié)作輸出社群運(yùn)營工具，并按時做內(nèi)容精準(zhǔn)投放;

　　6、負(fù)責(zé)群活躍，尋找群內(nèi)相關(guān)話題，引發(fā)群內(nèi)粉絲發(fā)言;

　　7、關(guān)注群內(nèi)信息及時反饋群內(nèi)動態(tài)情況;

　　8、做社群拉新，延伸現(xiàn)有牛人資源，加入新的行業(yè)群，并將社群牛人資源建庫;

　　9、完成牛人圈相關(guān)的其他工作任務(wù)。

社區(qū)運(yùn)營專員工作職責(zé)精編 篇31

　　1、負(fù)責(zé)公司微信群等社群的內(nèi)容發(fā)布、維護(hù)，關(guān)注用戶增長，提高活躍度和關(guān)注度。

　　2、培養(yǎng)群內(nèi)粉絲對于品牌的互動，增加粉絲粘性;

　　3、負(fù)責(zé)粉絲群的日常運(yùn)維及人群歸屬劃分和客服答疑。

　　4、策劃撰寫原創(chuàng)話題及線上互動活動方案，增加粉絲互動機(jī)會，提高品牌認(rèn)知度與信任度;

　　5、進(jìn)行社群問題整理，活動反饋收集，針對問題及反饋，協(xié)作公司其他部門同事進(jìn)行整改優(yōu)化。

　　6，創(chuàng)新方式提升用戶體驗(yàn)，推送廣告;添加安裝行業(yè)交流群，進(jìn)行創(chuàng)意廣告推送。拉近企業(yè)內(nèi)部交流群進(jìn)行轉(zhuǎn)化。

社區(qū)運(yùn)營專員工作職責(zé)精編 篇32

　　1. 負(fù)責(zé)運(yùn)營用戶社群，吸引精準(zhǔn)流量加入社群，執(zhí)行社群裂變活動，激發(fā)用戶參與度，實(shí)行社群活躍，提升平臺影響力;

　　2.負(fù)責(zé)微信社群的規(guī)劃以及執(zhí)行，整體負(fù)責(zé)社群內(nèi)容及活動，營造社群氛圍，社群新成員的拉新、存留、轉(zhuǎn)化，打造高粘性的社群;

　　3.管理所有運(yùn)營的微信群，建立核心用戶群，形成良好的互動，及時解答用戶咨詢及售后問題;

　　4.社群用戶的挖掘和互動，策劃各種活動，對熱點(diǎn)快速反應(yīng)，激發(fā)用戶參與度，維系社群活躍度，根據(jù)社群屬于規(guī)劃社群內(nèi)容活動，并在社群內(nèi)發(fā)布執(zhí)行活動，

　　5.定期整理、總結(jié)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，并推動內(nèi)容、活動、產(chǎn)品的流程標(biāo)準(zhǔn)。

社區(qū)運(yùn)營專員工作職責(zé)精編 篇33

　　職責(zé)描述：

　　職責(zé)描述：

　　1.針對業(yè)務(wù)發(fā)展需要，負(fù)責(zé)社區(qū)寬帶業(yè)務(wù)的'拓展，宣傳工作；

　　2.負(fù)責(zé)社區(qū)用戶寬帶業(yè)務(wù)的辦理與用戶維護(hù)；

　　3.按照業(yè)務(wù)流程，配合客服助理完成社區(qū)用戶基本資料的整理，及新老用戶關(guān)系的維系。

　　職位要求：

　　1.年齡18-35周歲；；

　　3.在校生可實(shí)習(xí)；

　　4.具有良好的溝通能力和應(yīng)變能力，熱愛宣傳及銷售行業(yè)者優(yōu)先；

　　5.吃苦耐勞，踏實(shí)肯干。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限