国产午夜伦午夜福利片|亚洲午夜国产片在线观看|性爽爽刺激视频午夜福利757|成色好的y31s是国产

<code id="docgg"><listing id="docgg"><thead id="docgg"></thead></listing></code>

      首頁 > 范文大全 > 條據(jù)書信 > 細(xì)則 > 財(cái)務(wù)出納考核細(xì)則(通用3篇)

      財(cái)務(wù)出納考核細(xì)則

      發(fā)布時(shí)間:2024-12-02

      財(cái)務(wù)出納考核細(xì)則(通用3篇)

      財(cái)務(wù)出納考核細(xì)則 篇1

        1.負(fù)責(zé)編制和登記管理明細(xì)賬、總賬及會計(jì)憑證制度管理等工作,直接對會計(jì)主管及財(cái)務(wù)部經(jīng)理負(fù)責(zé)。

        2.負(fù)責(zé)與二級賬戶對賬。

        3.負(fù)責(zé)編制會計(jì)報(bào)表,并做到數(shù)字精確、賬賬相符。

        4.負(fù)責(zé)每月向財(cái)務(wù)部經(jīng)理匯報(bào)往來賬戶和欠款情況。

        5.負(fù)責(zé)向企業(yè)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門查詢或提供會計(jì)資料。

        6.負(fù)責(zé)企業(yè)會計(jì)報(bào)表審計(jì)匯總,并及時(shí)報(bào)送。

        7.負(fù)責(zé)對企業(yè)的各種會計(jì)憑證、會計(jì)賬薄、會計(jì)報(bào)表的定期收集,審查核對、整理立卷,并裝訂成冊,編制目錄,登記編號,妥善保管,按照規(guī)定辦理銷毀報(bào)批手續(xù)。

        8.檢查和督促會計(jì)和出納人員按會計(jì)程序處理日常業(yè)務(wù)核算。

        9.督促工作人員做好賬簿的記錄,做到內(nèi)容簡明扼要,對應(yīng)關(guān)系簡明,數(shù)字正確,字跡清晰,記賬及時(shí)。

        10.負(fù)責(zé)督促工作人員按權(quán)責(zé)發(fā)生制及時(shí)處理賬務(wù)工作,做到日清月結(jié),科目對應(yīng)關(guān)系清楚,應(yīng)收、應(yīng)付賬目記載詳細(xì),清理及時(shí)。

        11.自覺遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,保證各種報(bào)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,編報(bào)及時(shí),編表說明簡明扼要,內(nèi)容全面,突出中心。

        12.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

      財(cái)務(wù)出納考核細(xì)則 篇2

        一、政治思想表現(xiàn)(20分)

        1、具有較強(qiáng)的組織觀念,能自覺執(zhí)行上級黨政部門和學(xué)校決定,服從組織安排。(5分)

        2、不聽信、不散布錯(cuò)誤言論,在政治上,思想上與學(xué)校及上級部門保持一致。(5分)

        3、認(rèn)真履行教師職業(yè)道德規(guī)范,熱愛學(xué)生,尊敬學(xué)生,對學(xué)生一視同仁,全面負(fù)責(zé)。 (5分)

        4、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),不斷提高政治思想素質(zhì)和政策水平。(5分)

        二、熱愛學(xué)生(15分)

        1、全面關(guān)心和愛護(hù)學(xué)生,能努力完成學(xué)校規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù),積極參加學(xué)校開展的各項(xiàng)活動,配合班主任做好學(xué)生的思想教育工作,為學(xué)生排憂解難,成為學(xué)生的良師益友。(5分)(缺1次活動扣1分)

        2、對待學(xué)生要求嚴(yán)格,一視同仁,不歧視差生。不諷刺、挖苦學(xué)生,尊重學(xué)生的人格。(5分)(有歧視差生的行為,一人次扣1分)

        3、不體罰和變相體罰學(xué)生。(5分)(凡體罰或變相體罰學(xué)生一人次扣1分,造成惡劣影響的一人次扣3分,扣完為止)

        三、主人翁精神(20分)

        1、關(guān)心集體、熱愛學(xué)校、為學(xué)校工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,主動為集體做好事。(5分)

        2、具有“校興我榮,校衰我辱”的思想,有強(qiáng)烈的責(zé)任感,克服困難,努力工作。(5分)

        3、對于損害學(xué)校和集體利益的不良行為,不袖手旁觀,要敢于抵制,敢于批評。(5分)

        4、正確處理個(gè)人利益和集體利益、國家利益的關(guān)系,不見利忘義,為教育事業(yè) 樂于奉獻(xiàn)。(5分)

        四、為人表率,遵紀(jì)守法(25分)

        1、舉止文雅,語言文明,禮貌待人,講究衛(wèi)生,衣著整潔,莊重大方,不在上班時(shí)間和學(xué)生面前穿背心、拖鞋,不在課堂上抽煙、打接手機(jī)。(5分)(每次扣1分,扣完為止)

        2、不做違法事情,不參加各種封建迷信活動,不參加邪教組織,不賭博,不酗酒,守社會公德,正確處理同事、鄰里關(guān)系。(5分)

        3、嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)紀(jì)律和規(guī)章制度,參加各種集會準(zhǔn)時(shí)到達(dá),安靜聽講,不做與會議無關(guān)的事,生活有規(guī)律,按時(shí)作息。周一至周五不在辦公室打牌,上網(wǎng)打游戲、聊天。(3分),(每次扣1分)

        4、以身作則,從我做起,少說空話,多做實(shí)事。認(rèn)真值日,保持辦公室衛(wèi)生,講究個(gè)人衛(wèi)生和公共場所衛(wèi)生,不隨地吐痰,不亂丟紙屑 、煙頭、果皮。(5分)(每次扣1分)

        5、不向?qū)W生推銷或變相推銷各種商品(包括學(xué)習(xí)資料)。(2分)

        6、不搞有償家教。(5分)

        五、團(tuán)結(jié)協(xié)作,尊重他人。(10分)

        1、與人為善,寬以待人,團(tuán)結(jié)同志,樂于助人。顧全大事,協(xié)作精神好,主動幫助和支持他人搞好工作。(4分)

        2、不挑撥是非,不與同事爭吵,不搞粗野行為,同事之間要尊重他人人格,發(fā)生矛盾多做自我批評。(2分)

        3、愛惜名譽(yù),誠實(shí)、守信、惜時(shí)、守時(shí)。(2分)

        4、尊敬家長,積極配合家長教育學(xué)生。(2分)

        六、鉆研業(yè)務(wù)(10分)

        1、能按學(xué)校要求,規(guī)范教學(xué)過程,努力完成教學(xué)任務(wù)。工作勤奮,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),質(zhì)量意識高,教學(xué)效果好。(2分)

        2、認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識和教育理論,注重個(gè)人業(yè)務(wù)進(jìn)修,教學(xué)水平和專業(yè)技能不斷提高。(2分)

        3、積極參加教研活動,努力掌握現(xiàn)代教學(xué)手段,教改教研效果顯著。(4分)

        4、勇于改革,與時(shí)俱進(jìn),積極探索教育教學(xué)規(guī)律。(2分)

        七、具體考核辦法

        1、本考核將通過問卷調(diào)查、看記錄、常規(guī)檢查、綜合考察等方法進(jìn)行。

        2、本考核滿分為100分,扣完為止。

        3、教職員工在各級各部門獲得師德獎勵的將給予加分:國家級(20分),省級(10分),市級(5分),縣級(2分),校級(1分)。

      財(cái)務(wù)出納考核細(xì)則 篇3

        1.巡邏過程中,須佩帶電筒、對講機(jī)等巡視器材

        2.對巡邏中發(fā)現(xiàn)的問題及隱患及時(shí)做出處理,并通過對講機(jī)向保安隊(duì)長或其他值班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

        3.保安巡邏員在巡邏過程中應(yīng)多看、多聽、多嗅以確保完成巡邏任務(wù)。

        4.嚴(yán)格執(zhí)行《保安巡邏規(guī)程》,對重點(diǎn)部位實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)控,阻止閑雜人員在大樓內(nèi)亂竄,阻止未經(jīng)許可的人員進(jìn)入大樓重點(diǎn)要害部位。

        5.遇有盜竊、流氓違法犯罪分子,應(yīng)立即設(shè)法擒獲,并及時(shí)與有關(guān)部門聯(lián)系。

        6.發(fā)現(xiàn)吵架時(shí),應(yīng)予以勸止,發(fā)現(xiàn)打架斗毆等情況無法阻止時(shí)應(yīng)及時(shí)報(bào)警。

        7.發(fā)現(xiàn)火情,應(yīng)立即組織撲救并迅速報(bào)警。

        8.每班員工每個(gè)晚班每人按大樓巡邏3圈共9圈。

        9.嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,在接崗隊(duì)員尚未到崗時(shí),原班隊(duì)員不得離開,可通過對講機(jī)系統(tǒng)向值班室或保安隊(duì)長查詢。

        10.巡邏隊(duì)員下崗后將巡視器材進(jìn)行交接,并做好相關(guān)記錄。

      財(cái)務(wù)出納考核細(xì)則(通用3篇) 相關(guān)內(nèi)容:
      • 業(yè)務(wù)部考核細(xì)則(精選3篇)

        業(yè)務(wù)部人員崗位考核制度1. 為提高業(yè)務(wù)部人員工作積極性,提高工作效率,明確工作任務(wù),體現(xiàn)個(gè)人能力,創(chuàng)造積極向上的學(xué)習(xí)氛圍,特制定本制度。...

      • 保潔員崗位考核細(xì)則(精選3篇)

        保潔員工作考核細(xì)則1.包廂廁所清理不及時(shí)扣1分。2.包廂廁所清理不合格扣1分。3.未按規(guī)定關(guān)閉燈具、排風(fēng)扇各扣1分。4.垃圾桶不及時(shí)清倒扣1分。5.衛(wèi)生區(qū)域留有死角扣1分。6.著裝不整扣1分。7.物品補(bǔ)充、儲備不到位扣1分。...

      • 幼兒園教師量化考核細(xì)則(通用3篇)

        1、班訓(xùn):自尊自愛 自信自強(qiáng)2、目標(biāo):遵規(guī)守紀(jì)、爭創(chuàng)先進(jìn)文明班集體;每個(gè)學(xué)生生活和學(xué)習(xí)都取得進(jìn)步。3、要求:刻苦學(xué)習(xí),踏實(shí)做人,養(yǎng)成好習(xí)慣;積極進(jìn)取,心中有目標(biāo)!4、考核要求:操作時(shí)原則與靈活性結(jié)合。...

      • 財(cái)務(wù)考核細(xì)則(精選5篇)

        權(quán)重:占總指標(biāo)的50%考核方式:為了公司能夠健康穩(wěn)定的發(fā)展,集團(tuán)制定每年的利潤指標(biāo),對公司實(shí)行年度考核。若公司超額完成任務(wù)指標(biāo),集團(tuán)按相應(yīng)的比例予以獎勵。 集團(tuán)制定的費(fèi)用指標(biāo)作為利潤指標(biāo)的輔助考核項(xiàng)目,費(fèi)用按季度考核。...

      • 文明單位創(chuàng)建考核細(xì)則(通用3篇)

        為鞏固我院省級精神文明單位創(chuàng)建成果,進(jìn)一步加快精神文明創(chuàng)建步伐,規(guī)范內(nèi)部管理,整治內(nèi)外環(huán)境,改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,提高工作效能,促進(jìn)司法公正,推動法院各項(xiàng)工作科學(xué)發(fā)展,精神文明建設(shè)工作再上新臺階,努力實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建全國精神文明單位目標(biāo)...

      • 五星黨員考核細(xì)則(通用3篇)

        為充分發(fā)揮廣大黨員先鋒模范作用,貫徹荊組通[20xx]11號文件精神,經(jīng)局黨組研究,決定在全局黨員中開展五星黨員爭創(chuàng)活動,現(xiàn)制定實(shí)施細(xì)則如下:一、評定標(biāo)準(zhǔn)1、五星黨員具體內(nèi)容:學(xué)習(xí)提高星、文明和諧星、服務(wù)奉獻(xiàn)星、愛崗敬業(yè)星、廉潔自...

      • 鄉(xiāng)村醫(yī)生考核細(xì)則(精選3篇)

        為了鞏固農(nóng)村三級醫(yī)療保健網(wǎng)絡(luò),穩(wěn)定鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍,保障農(nóng)村居民身體健康和生命安全。根據(jù)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生工作的決定》(中發(fā)〔20xx〕13號)、《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理?xiàng)l例》及《市人民政府批轉(zhuǎn)市衛(wèi)生局市財(cái)政局關(guān)于鄉(xiāng)...

      • 學(xué)校后勤人員考核細(xì)則(通用3篇)

        第一條 總則:為完善激勵機(jī)制,調(diào)動管理人員的工作積極性,學(xué)校設(shè)立后勤人員績效工資細(xì)則,通過正確的評價(jià)管理人員的工作績效,保證公正合理地發(fā)放績效工資。特制定此辦法。...

      • 市教育師德師風(fēng)考核細(xì)則(精選3篇)

        一、政治思想表現(xiàn)(20分)1、具有較強(qiáng)的組織觀念,能自覺執(zhí)行上級黨政部門和學(xué)校決定,服從組織安排。(5分)2、不聽信、不散布錯(cuò)誤言論,在政治上,思想上與學(xué)校及上級部門保持一致。...

      • 幼兒園教師個(gè)人考核細(xì)則(精選3篇)

        為了進(jìn)一步貫徹本園的工作精神,激發(fā)教師的工作熱情,調(diào)動教師的工作積極性,本著鼓勵先進(jìn),帶動后進(jìn),團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同奮斗,獎勤罰懶的原則,使全體教師心向辦好幼兒園一處想,勁向提高保教質(zhì)量一處使,人人賦有園興我榮,園衰我恥的責(zé)任...

      • 考核細(xì)則(精選33篇)

        一、 目的鼓勵公司全體員工在有效控制風(fēng)險(xiǎn)的前提下,保證公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的穩(wěn)定增長,建立起具有公司特色的價(jià)值分配機(jī)制和內(nèi)在激勵機(jī)制,追求公司經(jīng)濟(jì)效益的最大化,同時(shí)根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃、引進(jìn)人才需要和當(dāng)?shù)厥杖敕峙淝闆r,制訂本實(shí)施細(xì)則相...

      • 考核細(xì)則(通用24篇)

        第1條為加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,規(guī)范財(cái)務(wù)工作,促進(jìn)公司經(jīng)營業(yè)務(wù)的發(fā)展,提高公司經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)國家有關(guān)財(cái)務(wù)管理法規(guī)制度和公司章程有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際情況,特制定本制度。第2條公司會計(jì)核算遵循權(quán)責(zé)發(fā)生制原則。...

      • 縣級文明單位考核細(xì)則(精選3篇)

        一、考評原則根據(jù)《河南省文明單位建設(shè)管理?xiàng)l例》和《關(guān)于省級文明單位評選和管理辦法的規(guī)定》,按照公正、公平、公開的原則,細(xì)化項(xiàng)目,量化標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持群眾評議與現(xiàn)場考核相結(jié)合、查閱資料與考試測驗(yàn)相結(jié)合、定量考核與定性評價(jià)相結(jié)合,...

      • 幼兒大班班級考核細(xì)則(通用3篇)

        一、考勤(20分)1、上班不遲到。遲到5分鐘以內(nèi)扣1分,10分鐘以內(nèi)扣2分,以此類推。中途無故離開幼兒每次扣1分。遲到4次視同1天事假。每天實(shí)行簽到制度,保衛(wèi)每天在簽到簿上做好記錄,按月統(tǒng)計(jì)。...

      • 物業(yè)公司月度考核細(xì)則(精選3篇)

        一、目的1、加強(qiáng)物業(yè)企業(yè)內(nèi)部管理,提高公司管理服務(wù)水平,確保落實(shí)公司經(jīng)營目標(biāo);2、調(diào)動員工積極性,強(qiáng)化員工的責(zé)任意識和目標(biāo)導(dǎo)向,促使員工不斷地改進(jìn)和提高工作質(zhì)量和工作效率。...

      • 細(xì)則