文明行業(yè)考核細(xì)則（精選3篇）
文明行業(yè)考核細(xì)則 篇1
第一章 總 則
第一條 創(chuàng)建文明行業(yè)是群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的重要組成部分，是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，轉(zhuǎn)變行業(yè)作風(fēng)，規(guī)范行業(yè)行為，提高服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)行業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的重要載體。為了進(jìn)一步鞏固和發(fā)展創(chuàng)建文明行業(yè)活動(dòng)的成果，進(jìn)一步提高創(chuàng)建文明行業(yè)活動(dòng)的水平，充分發(fā)揮文明行業(yè)在群眾性精神文明建設(shè)中的示范帶頭作用，使創(chuàng)建文明行業(yè)活動(dòng)經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化，特制定本辦法。
第二條 創(chuàng)建文明行業(yè)要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨，以盡職業(yè)責(zé)任、講職業(yè)道德、守職業(yè)紀(jì)律、樹(shù)行業(yè)新風(fēng)為主要內(nèi)容，著力提高全行業(yè)職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，著力提高全行業(yè)的服務(wù)水平和文明程度，努力創(chuàng)造新型的人際關(guān)系和良好的社會(huì)風(fēng)尚，努力構(gòu)建黨和政府密切聯(lián)系人民群眾的橋梁，促進(jìn)行業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。
第三條 創(chuàng)建文明行業(yè)是一項(xiàng)涉及面廣、綜合性強(qiáng)的系統(tǒng)工程。適用范圍包括：保險(xiǎn)、地稅、電力、法院、公安(交警、消防)、工商、國(guó)稅、國(guó)土、環(huán)保、交通、金融、教育、建設(shè)(供水、供熱、供氣)、計(jì)生、檢察、勞動(dòng)保障、旅游、氣象、審計(jì)、商務(wù)、統(tǒng)計(jì)、通訊、物價(jià)、郵政、藥監(jiān)、醫(yī)療衛(wèi)生、質(zhì)監(jiān)等行業(yè)和系統(tǒng)。
第四條 創(chuàng)建文明行業(yè)，要從各行業(yè)的實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持“以塊為主、條塊結(jié)合”的原則，要充分體現(xiàn)“行業(yè)創(chuàng)建、社會(huì)支持、群眾參與”的要求。全市各行各業(yè)都要充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)建文明行業(yè)的重要性和緊迫性，積極開(kāi)展文明行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。
第二章 文明行業(yè)的基本標(biāo)準(zhǔn)
第五條 創(chuàng)建文明行業(yè)要以人民群眾滿意為最高標(biāo)準(zhǔn)，具體應(yīng)符合下列條件：
1.領(lǐng)導(dǎo)重視，常抓不懈。市級(jí)主管部門(mén)把創(chuàng)建文明行業(yè)工作擺上重要日程。創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)有力，工作制度健全。堅(jiān)持精神文明創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)工作一起部署，一起落實(shí)，一起考核。
2.教育深入，活動(dòng)扎實(shí)。緊密結(jié)合業(yè)務(wù)工作，切實(shí)加強(qiáng)思想政治教育，不斷提高干部職工的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)，形成特色鮮明的行業(yè)文化。堅(jiān)持開(kāi)展創(chuàng)建文明單位、科室、班組等各種形式的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，群眾參與面廣，活動(dòng)效果好。
3.制度健全，管理規(guī)范。有嚴(yán)格科學(xué)的規(guī)章制度和具體明確、便于操作、易于考核的工作規(guī)范。綜合運(yùn)用各種現(xiàn)代科學(xué)管理手段，保證各個(gè)工作環(huán)節(jié)有序、高效運(yùn)行。監(jiān)督保障措施完善，職責(zé)明確，紀(jì)律嚴(yán)明，獎(jiǎng)懲分明。
4.業(yè)務(wù)優(yōu)良，實(shí)績(jī)突出。適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，銳意改革，積極進(jìn)取，勇于創(chuàng)新。堅(jiān)持開(kāi)展優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)活動(dòng)，工作效率高，服務(wù)質(zhì)量好，各項(xiàng)主要業(yè)務(wù)工作指標(biāo)達(dá)到全省同類系統(tǒng)先進(jìn)水平。
5.廉潔自律，行風(fēng)端正。切實(shí)加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，形成愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)的良好風(fēng)尚。在整頓和規(guī)范行業(yè)秩序中取得顯著成績(jī)。堅(jiān)決抵制和糾正行業(yè)不正之風(fēng)。社會(huì)信譽(yù)高，群眾反映好。
6.關(guān)心社會(huì)，熱心公益事業(yè)。熱愛(ài)城市、愛(ài)護(hù)環(huán)境，積極參與支持社會(huì)公益性活動(dòng)，每年都能推出一些便民利民的服務(wù)舉措。
第六條 開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)的行業(yè)兩年內(nèi)凡發(fā)生下列情況之一，實(shí)行一票否決：
(1)行業(yè)內(nèi)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子主要成員受到黨紀(jì)或行政撤職以上處分或法律上追究刑事責(zé)任的;
(2)發(fā)生重大責(zé)任事故，對(duì)國(guó)家、集體和人民群眾利益造成重大損害的;
(3)行業(yè)內(nèi)發(fā)生大案要案，嚴(yán)重影響行業(yè)形象的;
(4)行業(yè)內(nèi)存在違反計(jì)劃生育問(wèn)題的;
(5)隱瞞情況、弄虛作假、騙取榮譽(yù)稱號(hào)的。
第三章 文明行業(yè)的創(chuàng)建管理
第七條 創(chuàng)建文明行業(yè)要按照市文明委的統(tǒng)一部署，在各行業(yè)市級(jí)主管部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下組織創(chuàng)建，各行業(yè)市級(jí)主管部門(mén)是創(chuàng)建文明行業(yè)的組織者和責(zé)任者，要立足行業(yè)特點(diǎn)，結(jié)合各自實(shí)際，制定操作性強(qiáng)、標(biāo)準(zhǔn)明確的文明行業(yè)創(chuàng)建實(shí)施意見(jiàn)和考評(píng)細(xì)則，認(rèn)真組織實(shí)施。
第八條 市級(jí)文明行業(yè)實(shí)行屆期制管理，每?jī)赡昕己嗣淮巍Ｓ墒形拿鬓k負(fù)責(zé)對(duì)創(chuàng)建文明行業(yè)活動(dòng)進(jìn)行考評(píng)。在此基礎(chǔ)上，由市文明委審定并批準(zhǔn)命名。
第九條 文明行業(yè)的創(chuàng)建堅(jiān)持以塊為主、條塊結(jié)合、分級(jí)管理的原則。被命名的文明行業(yè)，經(jīng)復(fù)查考核，凡符合標(biāo)準(zhǔn)的，保留其榮譽(yù)稱號(hào);如發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重問(wèn)題或質(zhì)量下降，要根據(jù)情節(jié)輕重，嚴(yán)肅處理。處理方法為批評(píng)、限期整改、撤銷榮譽(yù)稱號(hào)。
第四章 文明行業(yè)的考核辦法
第十條 文明行業(yè)考評(píng)、考核采取以塊為主、條塊結(jié)合的方法。其基本步驟是：
一、制定細(xì)則。參評(píng)行業(yè)要結(jié)合本行業(yè)的實(shí)際，制定出創(chuàng)建工作實(shí)施細(xì)則和考核細(xì)則，作為本行業(yè)開(kāi)展創(chuàng)建文明行業(yè)活動(dòng)的具體依據(jù)。
二、行業(yè)自評(píng)。參評(píng)行業(yè)的市級(jí)主管部門(mén)對(duì)所屬系統(tǒng)和單位創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行自查自評(píng)，形成文字材料，報(bào)市文明辦。
三、群眾評(píng)議。1.群眾評(píng)議主要采取問(wèn)卷調(diào)查形式，群眾評(píng)議結(jié)果將作為文明行業(yè)評(píng)選的重要依據(jù);2.以參評(píng)行業(yè)的服務(wù)對(duì)象為主體，并邀請(qǐng)社會(huì)各界人士組成評(píng)議機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)議。
四、媒體評(píng)議。市文明辦將根據(jù)創(chuàng)建活動(dòng)的進(jìn)展情況，適時(shí)組織新聞單位對(duì)參評(píng)行業(yè)進(jìn)行階段性評(píng)議或?qū)ｍ?xiàng)察訪，評(píng)議結(jié)果作為綜合考評(píng)階段的依據(jù)之一。
五、綜合評(píng)議。市文明辦匯集各方面對(duì)參評(píng)行業(yè)的評(píng)議情況，征求相關(guān)部門(mén)意見(jiàn)，并根據(jù)參評(píng)行業(yè)的日常工作進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。
第五章 文明行業(yè)的命名和表彰
第十一條 市文明委全會(huì)審議批準(zhǔn)受表彰的晉城市文明行業(yè)，由市文明委召開(kāi)全市精神文明建設(shè)總結(jié)大會(huì)，正式命名表彰，頒發(fā)獎(jiǎng)牌和證書(shū)。
第十二條 被命名為市級(jí)文明行業(yè)的行業(yè)主管單位，由市文明委一次性獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元，獎(jiǎng)勵(lì)資金由市財(cái)政列支。
第十三條 文明行業(yè)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。凡被命名為文明行業(yè)的部門(mén)，市文明委每?jī)赡陮?duì)其考核驗(yàn)收一次，符合標(biāo)準(zhǔn)的仍保持榮譽(yù)稱號(hào)并予以年度重新命名。被取消(撤銷)榮譽(yù)稱號(hào)的行業(yè)，經(jīng)兩年以上時(shí)間的整改，達(dá)到創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)的，方可重新申報(bào)原級(jí)別文明行業(yè)。
第六章 附 則
第十四條 本辦法由市文明委負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
第十五條 本辦法由市文明辦負(fù)責(zé)解釋。
第十六條 本辦法自頒布之日起實(shí)行，20xx年頒發(fā)的《晉城市文明和諧行業(yè)創(chuàng)建實(shí)施辦法》同時(shí)廢止。
文明行業(yè)考核細(xì)則 篇2
一、總則
文明行業(yè)是指全行業(yè)物質(zhì)文明建設(shè)、政治文明建設(shè)和精神文明建設(shè)都取得顯著成績(jī)，社會(huì)公認(rèn)，由縣以上黨委、政府授予的綜合性榮譽(yù)稱號(hào)。
創(chuàng)建文明行業(yè)要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨，以盡職業(yè)責(zé)任、講職業(yè)道德、守職業(yè)紀(jì)律、懂職業(yè)技能、樹(shù)行業(yè)新風(fēng)為主要內(nèi)容，著力于提高全行業(yè)職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，著力于提高全行業(yè)精神文明建設(shè)總體水平，著力于樹(shù)立良好的行業(yè)形象。
全省各行業(yè)都要積極創(chuàng)建文明行業(yè)，尤其是“窗口”服務(wù)行業(yè)、執(zhí)法部門(mén)和黨委、政府職能部門(mén)要帶頭搞好創(chuàng)建活動(dòng)。
文明行業(yè)創(chuàng)建要以行業(yè)自建為主，主管部門(mén)要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，各級(jí)文明辦要予以指導(dǎo)和檢查。文明行業(yè)分為省級(jí)和地市、縣三級(jí)，實(shí)行分級(jí)創(chuàng)建命名和管理。
二、考核標(biāo)準(zhǔn)
考核項(xiàng)目共有八大項(xiàng)，每項(xiàng)100分，共800分。
項(xiàng)目 考 核 內(nèi) 容 達(dá)標(biāo)分 得分
一 組 織 領(lǐng) 導(dǎo) (100) l、行業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”的重要思想，模范執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策;堅(jiān)持三個(gè)文明一起抓，政治堅(jiān)定，開(kāi)拓進(jìn)取，團(tuán)結(jié)協(xié)作，求實(shí)創(chuàng)新，勤政廉潔，在群眾中有較高的威信;努力完成經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各項(xiàng)任務(wù)，工作實(shí)績(jī)處于當(dāng)?shù)赝袠I(yè)的前列。 40
2、精神文明建設(shè)納入行業(yè)發(fā)展整體規(guī)劃，和物質(zhì)文明建設(shè)同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)罰。 30
3、組織健全，措施得力。設(shè)立行業(yè)精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦事機(jī)構(gòu)，有經(jīng)費(fèi)、有制度、有目標(biāo)、有規(guī)劃、有活動(dòng)。 30
二 思 想 道 德 (100) 1、堅(jiān)持用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝員工，經(jīng)常不斷地開(kāi)展各種思想教育活動(dòng)，弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義、集體主義和社會(huì)主義精神，充分調(diào)動(dòng)干部職工的工作積極性。 25
2、認(rèn)真貫徹公民道德建設(shè)實(shí)施綱要，以為人民服務(wù)為核心，切實(shí)加強(qiáng)職業(yè)道德教育，全行業(yè)形成愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)的職業(yè)道德風(fēng)尚。 25
3、有健全的行業(yè)職業(yè)道德規(guī)章制度和良好的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、工作、生活秩序。 25
4、誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法。無(wú)生產(chǎn)經(jīng)銷假冒偽劣產(chǎn)品，無(wú)偷稅漏稅，無(wú)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，無(wú)重大事故，無(wú)重大疫情，無(wú)封建迷信、聚眾賭博和傳播淫穢物品現(xiàn)象。 25
三 創(chuàng) 建 活 動(dòng) (100) 1、積極開(kāi)展文明行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，創(chuàng)建工作有計(jì)劃、有安排、有措施、有實(shí)效。組織健全、制度完善、經(jīng)費(fèi)落實(shí)。 20
2、單位內(nèi)部深入開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)文明單位、文明窗口、文明班組、文明柜臺(tái)、文明科室等活動(dòng)，爭(zhēng)創(chuàng)文明職工、文明標(biāo)兵、先進(jìn)工作者等活動(dòng)，全行業(yè)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)蔚然成風(fēng)。 20
3、優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)“窗口”達(dá)標(biāo)單位要達(dá)到本行業(yè)“窗口”單位總數(shù)的80%;全行業(yè)應(yīng)有80%以上的基層單位進(jìn)入縣、市、省級(jí)文明單位或先進(jìn)單位和本系統(tǒng)的文明單位的行列，其中20%的單位榮獲地級(jí)以上文明單位或其他精神文明建設(shè)榮譽(yù)稱號(hào)。 20
4、在創(chuàng)建文明城、衛(wèi)生城、環(huán)保模范城、雙擁模范城等活動(dòng)中發(fā)揮了行業(yè)作用，得到地方黨委、政府的肯定，樹(shù)立了良好的行業(yè)形象。 20
5、創(chuàng)建工作的臺(tái)帳資料齊全(主要文件、會(huì)議材料、活動(dòng)記錄等)。 20
四 規(guī) 范 服 務(wù) (100) l、服務(wù)觀念明確，服務(wù)態(tài)度端正，服務(wù)程序規(guī)范，服務(wù)技能過(guò)硬。 20
2、服務(wù)設(shè)施完善，服務(wù)環(huán)境優(yōu)美，服務(wù)用品齊全，便民措施得力。 20
3、服務(wù)人員掛牌上崗，衣著整潔、儀態(tài)端莊、用語(yǔ)文明、熱情周到、有問(wèn)必答、童叟無(wú)欺。 15
4、辦事程序公開(kāi)，服務(wù)承諾落實(shí)，監(jiān)督措施完善，紀(jì)律嚴(yán)格，獎(jiǎng)罰分明。 15
5、服務(wù)質(zhì)量和水平不斷提高，群眾滿意和基本滿意率達(dá)到85%以上，服務(wù)對(duì)象的投訴率每年在3‰以下。 30
五 綜 合 治 理 (100) l、法制教育形成制度，教育活動(dòng)形式多樣，完成上級(jí)規(guī)定的普法任務(wù)，職工的法律意識(shí)和法制觀念不斷增強(qiáng)，知法、懂法、守法形成風(fēng)氣。 25
2、社會(huì)治安綜合治理組織落實(shí)、措施落實(shí)、制度落實(shí)、工作落實(shí),治安秩序良好。 25
3、執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)和規(guī)章，計(jì)劃生育“四率”達(dá)標(biāo)，無(wú)集體上訪，無(wú)重大刑事案件。 25
4、工作紀(jì)律嚴(yán)明、安全生產(chǎn)落實(shí)，無(wú)重大的工傷事故和責(zé)任事故。 25
六 文 化 生 活 (100) 1、企業(yè)文化建設(shè)富有成效，形成了行業(yè)精神和服務(wù)理念，確立了行業(yè)標(biāo)識(shí)。 30
2、文化活動(dòng)陣地、設(shè)施建設(shè)得到加強(qiáng)，70%以上的基層單位文化活動(dòng)設(shè)施基本齊全，并充分發(fā)揮作用。 25
3、有計(jì)劃地定期組織干部職工參加各種形式的文化、技術(shù)、管理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每年崗位培訓(xùn)率達(dá)到100%，崗位規(guī)范知曉率達(dá)到100%，崗位規(guī)范執(zhí)行率達(dá)到98%以上，職工的服務(wù)技能和服務(wù)水平不斷提高。 25
4、群眾性文體活動(dòng)經(jīng)常開(kāi)展，職工業(yè)余文化生活比較豐富，職工生活文明健康。 20
七 環(huán) 境 衛(wèi) 生 (100) l、建立健全衛(wèi)生管理制度，經(jīng)常開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，門(mén)內(nèi)達(dá)標(biāo)，門(mén)前“三包”(包衛(wèi)生、包綠化、包秩序)責(zé)任制落實(shí)。 30
2、基層單位營(yíng)業(yè)、服務(wù)工作場(chǎng)所布局合理，環(huán)境衛(wèi)生整潔，櫥窗、招牌、貨架等整齊美觀。機(jī)關(guān)辦公室衛(wèi)生干凈，用具擺放有序，窗明幾凈。 40
3、積極搞好室內(nèi)外環(huán)境的綠化、美化，基層單位環(huán)境保護(hù)符合國(guó)家規(guī)定要求。 30
八 生 產(chǎn) 效 益 (100) 1、行業(yè)中，屬于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性單位的，要適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求，實(shí)行科學(xué)民主管理，不斷推進(jìn)科技創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步提高，主要經(jīng)濟(jì)發(fā)展指標(biāo)達(dá)到全國(guó)同行業(yè)的先進(jìn)水平。屬于非生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性單位的，內(nèi)部管理嚴(yán)格、科學(xué)，工作效率高，便民利民為民措施落實(shí)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，社會(huì)效益顯著，達(dá)到全國(guó)同行業(yè)的先進(jìn)水平，社會(huì)各界和人民群眾反映良好。 50
2、發(fā)揮行業(yè)特點(diǎn)，擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)范圍，增加服務(wù)項(xiàng)目，切實(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，成績(jī)突出，受到社會(huì)和群眾的好評(píng)。 50
凡發(fā)生下列情況之一的，實(shí)行一票否決：
(1)領(lǐng)導(dǎo)班子主要成員受到黨內(nèi)和行政撤職以上處分或法律上追究刑事責(zé)任的;
(2)發(fā)生重大責(zé)任事故，給國(guó)家、集體和人民群眾造成重大損害和損失的;
(3)行業(yè)內(nèi)發(fā)生大案要案，嚴(yán)重影響行業(yè)形象的。
三、評(píng)選辦法
1、自我申報(bào)。凡行業(yè)按照文明行業(yè)評(píng)比條件自查達(dá)到780分的可申報(bào)文明行業(yè)，達(dá)到750分的可申報(bào)創(chuàng)建文明行業(yè)先進(jìn)單位，向同級(jí)精神文明建設(shè)委員會(huì)申報(bào)。文明行業(yè)的考核驗(yàn)收，由同級(jí)文明辦組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行。
2、群眾評(píng)議。在大眾傳媒上公布申報(bào)單位創(chuàng)建文明行業(yè)的達(dá)標(biāo)情況，讓群眾評(píng)議。
3、抽樣調(diào)查。隨機(jī)發(fā)放問(wèn)卷，進(jìn)行行風(fēng)評(píng)議，了解群眾的滿意度。
4、實(shí)地考察。明察暗訪，了解職業(yè)道德?tīng)顩r和服務(wù)質(zhì)量。
5、集體審核。把各項(xiàng)考核情況上報(bào)同級(jí)文明委審核，最后報(bào)相應(yīng)的省、市、縣(區(qū))黨委、政府審批。
四、命名表彰
考核驗(yàn)收合格后，由同級(jí)黨委、政府授予“文明行業(yè)”或“創(chuàng)建文明行業(yè)先進(jìn)單位”稱號(hào)，頒發(fā)證書(shū)、獎(jiǎng)牌，進(jìn)行表彰，并向社會(huì)公布。
省級(jí)文明行業(yè)每?jī)赡昝�、表彰一次。分兩個(gè)檔次命名 表彰。第一檔次為廣東省文明行業(yè)，第二個(gè)檔次為廣東省創(chuàng)建文明行業(yè)先進(jìn)單位。
五、動(dòng)態(tài)管理
文明行業(yè)實(shí)行主管部門(mén)和地方共同管理。各級(jí)文明辦 對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)予以指導(dǎo)。
文明行業(yè)實(shí)行復(fù)查制度。凡被命名的文明行業(yè)，由同級(jí)文明辦會(huì)同有關(guān)部門(mén)每?jī)赡杲M織一次復(fù)查。經(jīng)復(fù)查符合條件的保 持文明行業(yè)稱號(hào)。對(duì)放松管理，工作質(zhì)量和創(chuàng)建水平明 顯下降或出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題的，分別給予警告、通報(bào)批評(píng)并限期 整改、撤銷稱號(hào)處理。撤銷稱號(hào)的收回獎(jiǎng)牌，并向社會(huì)公布。撤銷稱號(hào)的行業(yè)兩年后達(dá)到條件的可重新申報(bào)。
本辦法從下發(fā)之日起執(zhí)行。凡以前有與本辦法不符的，以本辦法為準(zhǔn)。本辦法由廣東省精神文明建設(shè)委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。
文明行業(yè)考核細(xì)則 篇3
為加強(qiáng)對(duì)掛牌督導(dǎo)責(zé)任督學(xué)的管理，督促責(zé)任督學(xué)扎實(shí)開(kāi)展督導(dǎo)工作，更好發(fā)揮監(jiān)督、指導(dǎo)、服務(wù)作用，充分調(diào)動(dòng)責(zé)任督學(xué)工作的積極性，依據(jù)《通州區(qū)人民政府教育督導(dǎo)室兼職督學(xué)聘任管理辦法》，制定本責(zé)任督學(xué)考核辦法。
一、 考核對(duì)象
通州區(qū)中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)。
二、考核內(nèi)容
(一)履行督學(xué)工作職責(zé)(15分)
對(duì)學(xué)校教育教學(xué)管理工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查，幫助和引導(dǎo)學(xué)校確立發(fā)展目標(biāo)，并對(duì)學(xué)校做出動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)，不斷提高學(xué)校辦學(xué)管理水平。
(二)督促學(xué)校規(guī)范辦學(xué)行為(20分)
督促學(xué)校依法辦學(xué)，規(guī)范辦學(xué)行為。及時(shí)了解責(zé)任區(qū)內(nèi)中小學(xué)校的現(xiàn)狀和動(dòng)態(tài)，果斷制止現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的違規(guī)行為，并加強(qiáng)與當(dāng)?shù)劓?zhèn)政府、街道辦事處的聯(lián)系，每月一次向區(qū)政府教育督導(dǎo)室進(jìn)行情況反饋。
(三)參與學(xué)校重大教育教學(xué)活動(dòng)(15分)
參與學(xué)校各種重大教育教學(xué)活動(dòng)，引導(dǎo)和監(jiān)督學(xué)校全面貫徹教育方針，嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃，減輕學(xué)生過(guò)重課業(yè)負(fù)擔(dān)，保證學(xué)生每天1小時(shí)體育鍛煉時(shí)間。遵循教育教學(xué)規(guī)律，科學(xué)規(guī)范提高薄弱學(xué)校和薄弱學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，使被督導(dǎo)學(xué)校努力形成辦學(xué)品牌和辦學(xué)特色。
(四)及時(shí)向區(qū)政府教育督導(dǎo)室報(bào)告并提出意見(jiàn)與建議(15分)
將督導(dǎo)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的、可能影響學(xué)校正常教育教學(xué)秩序以及違背教育規(guī)律的傾向性問(wèn)題，及時(shí)向區(qū)政府教育督導(dǎo)室報(bào)告并提出意見(jiàn)與建議。及時(shí)處理好群眾來(lái)電、來(lái)信、來(lái)訪工作。
(五)完成教育督導(dǎo)工作報(bào)告(15分)
每學(xué)期向區(qū)政府教育督導(dǎo)室上交一篇不少于3000字的責(zé)任區(qū)經(jīng)常性督導(dǎo)工作報(bào)告。主要內(nèi)容包括學(xué)�；厩闆r、督學(xué)開(kāi)展督導(dǎo)工作情況、學(xué)校典型經(jīng)驗(yàn)和存在的主要問(wèn)題以及今后工作的意見(jiàn)與建議。
(六)工作出勤(10分)
按時(shí)完成經(jīng)常性督導(dǎo)工作任務(wù)。積極參加區(qū)政府教育督導(dǎo)室組織的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動(dòng)。
(七)完成督導(dǎo)室交辦的其他任務(wù)(10分)
三、考核形式
責(zé)任督學(xué)崗位責(zé)任制考核工作由區(qū)政府教育督導(dǎo)室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。每年進(jìn)行一次考核，考核時(shí)間為每年的7月底。責(zé)任區(qū)督學(xué)根據(jù)崗位職責(zé)每年在7月15日前進(jìn)行自評(píng);區(qū)政府教育督導(dǎo)室于7月30日前完成對(duì)責(zé)任督學(xué)的考核。
四、結(jié)果運(yùn)用
對(duì)責(zé)任督學(xué)的考核分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí)，責(zé)任區(qū)督學(xué)考核采用百分制，90分以上為優(yōu)秀，70---90為合格，70分及以下為不合格�？己藘�(yōu)秀給予表彰;考核不合格取消其責(zé)任區(qū)督學(xué)資格。