公司的開除通告范例(精選28篇)
公司的開除通告范例 篇1
尊敬的先生/女士:
根據(jù)本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第x條第款的規(guī)定,決定終止合同,請(qǐng)您于x年xx月xx日離開本公司。
您的一切待遇按照規(guī)定辦理。
x年x月xx日
公司的開除通告范例 篇2
先生/女士:
鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間,未經(jīng)他人同意,私拿房東手機(jī),您的行為屬于非法占有他人財(cái)物,觸犯國(guó)家治安和形事條例并嚴(yán)重?fù)p害了酒店的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本酒店的.相關(guān)規(guī)定,決定予以員工酒店內(nèi)通報(bào),提前解除勞動(dòng)合同的處理。
請(qǐng)您于xx年x月xx日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。
本酒店將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。
特此通知。
20xx年xx月xx日
公司的開除通告范例 篇3
鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間,未經(jīng)他人同意,私拿房東手機(jī),您的行為屬于非法占有他人財(cái)物,觸犯國(guó)家治安和形事條例并嚴(yán)重?fù)p害了酒店的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本酒店的.相關(guān)規(guī)定,決定予以員工酒店內(nèi)通報(bào),提前解除勞動(dòng)合同的處理。
請(qǐng)您于xx年x月xx日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。
本酒店將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。
特此通知。
行政辦公室
x年xx月xx日
公司的開除通告范例 篇4
尊敬的x先生/小姐:
因你試用期未通過(guò)考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)的'規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同”予以辭退。
請(qǐng)于xx年xx月xx日點(diǎn)至本單位行政人事部辦理離職移交手續(xù)。
20xx年xx月xx日
公司的開除通告范例 篇5
X先生/小姐:
因你試用期未通過(guò)考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的.錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同”予以辭退。
請(qǐng)于X年X月X日點(diǎn)至本單位行政人事部辦理離職移交手續(xù)。
X行政人事部
XX年X月X日
公司的開除通告范例 篇6
先生/女士:
鑒于您在擔(dān)任本單位部(寫明職務(wù))期間,違反公司x規(guī)定,嚴(yán)重違反了我單位的規(guī)章制度,損害了單位利益(根據(jù)實(shí)際原因注明),根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本單位的《規(guī)章制度》決定予以除名。請(qǐng)您于xx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續(xù)。本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的`權(quán)利。(視您的表現(xiàn))特此通知。
x公司
20xx年xx月xx日
公司的開除通告范例 篇7
先生/女士:
你于x月x日至x月x日未來(lái)公司上班,也未請(qǐng)假,公司視為曠工處理(曠工共計(jì)7天),你的行為已經(jīng)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,限你于20xx年x月xx日前回公司上班,否則,視為自動(dòng)離職.
曠工期間所產(chǎn)生的一切法律責(zé)任由您承擔(dān).
特此通知!
x公司
20xx年xx月xx日
公司的開除通告范例 篇8
,女,x區(qū)人。漢族,學(xué)歷:大專,政治面貌:團(tuán)員,出生,籍貫:,戶口所在地:x區(qū),家庭住址:x區(qū)x街,身份證號(hào):,手機(jī)號(hào):,郵箱:。
于20xx年9月到我公司——云南德科特生物工程有限公司就任淘寶店長(zhǎng)一職,隨后利用職務(wù)之便,多次向公司財(cái)務(wù)支款,理由是:工作需要(如:天貓商品類目費(fèi)、阿里巴巴保證金、阿里巴巴頂級(jí)域名費(fèi)等)。后經(jīng)公司財(cái)務(wù)查實(shí):所繳款項(xiàng)皆為假,私吞公款上萬(wàn)元。
除此之外,還利用職務(wù)之便私吞快遞公司給予公司的賠償款。此人之行為嚴(yán)重違反了公司制度和相關(guān)法律法規(guī),已構(gòu)成詐騙,公司行政已到相關(guān)派出所報(bào)案,將依法追究其刑事責(zé)任。經(jīng)公司人力資源部研究決定,對(duì)此人做出開除處理,并將依法追究其刑事責(zé)任。望其他員工引以為戒,遵紀(jì)守法。
20xx年xx月xx日
公司的開除通告范例 篇9
先生/女士:
于20xx年x月到我公司——x有限公司就任淘寶店長(zhǎng)一職,隨后利用職務(wù)之便,多次向公司財(cái)務(wù)支款,理由是:工作需要(如:天貓商品類目費(fèi)、阿里巴巴保證金、阿里巴巴頂級(jí)域名費(fèi)等)。后經(jīng)公司財(cái)務(wù)查實(shí):所繳款項(xiàng)皆為假,私吞公款上萬(wàn)元。
除此之外,還利用職務(wù)之便私吞快遞公司給予公司的賠償款。此人之行為嚴(yán)重違反了公司制度和相關(guān)法律法規(guī),已構(gòu)成詐騙,公司行政已到相關(guān)派出所報(bào)案,將依法追究其刑事責(zé)任。經(jīng)公司人力資源部研究決定,對(duì)此人做出開除處理,并將依法追究其刑事責(zé)任。望其他員工引以為戒,遵紀(jì)守法。
x公司
20xx年xx月xx日
公司的開除通告范例 篇10
趙,女,x區(qū)人。漢族,學(xué)歷:大專,政治面貌:團(tuán)員,出生,籍貫:,戶口所在地:x區(qū),家庭住址:x區(qū)x街,身份證號(hào):,手機(jī)號(hào):,郵箱:。
于20xx年9月到我公司——云南德科特生物工程有限公司就任淘寶店長(zhǎng)一職,隨后利用職務(wù)之便,多次向公司財(cái)務(wù)支款,理由是:工作需要(如:天貓商品類目費(fèi)、阿里巴巴保證金、阿里巴巴頂級(jí)域名費(fèi)等)。后經(jīng)公司財(cái)務(wù)查實(shí):所繳款項(xiàng)皆為假,私吞公款上萬(wàn)元。
除此之外,還利用職務(wù)之便私吞快遞公司給予公司的賠償款。此人之行為嚴(yán)重違反了公司制度和相關(guān)法律法規(guī),已構(gòu)成詐騙,公司行政已到相關(guān)派出所報(bào)案,將依法追究其刑事責(zé)任。經(jīng)公司人力資源部研究決定,對(duì)此人做出開除處理,并將依法追究其刑事責(zé)任。望其他員工引以為戒,遵紀(jì)守法。
x有限公司人力資源部
x年x月x日
公司的開除通告范例 篇11
尊敬的先生/女士:
鑒于您在擔(dān)任本單位部(寫明職務(wù))期間,違反公司規(guī)定,嚴(yán)重違反了我單位的規(guī)章制度,損害了單位利益(根據(jù)實(shí)際原因注明),根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本單位的《規(guī)章制度》決定予以除名。請(qǐng)您于xx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續(xù)。本公司保留追究你的'一切法律責(zé)任的權(quán)利。(視您的表現(xiàn))特此通知。
xx年x月xx日
公司的開除通告范例 篇12
劉:
你于3月1日至3月7日未來(lái)公司上班,也未請(qǐng)假,公司視為曠工處理(曠工共計(jì)7天),你的行為已經(jīng)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,限你于20xx年3月10日前回公司上班,否則,視為自動(dòng)離職。
曠工期間所產(chǎn)生的一切法律責(zé)任由您承擔(dān)。
特此通知
公司的開除通告范例 篇13
x公司:
因本人,身份證號(hào),自x年x月x日至今在貴公司工作,擔(dān)任工作,但是公司至今也未與本人簽訂勞動(dòng)合同,更未給本人繳納社保(五險(xiǎn)),公司的行為已嚴(yán)重侵犯了本人的合法權(quán)益,現(xiàn)根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第38條的規(guī)定,提出與公司解除勞動(dòng)合同,并通知公司于x年x月x日正式解除雙方勞動(dòng)關(guān)系之日起五個(gè)工作日,按照如下要求對(duì)本人作出賠償:
(一)據(jù)《勞動(dòng)合同法》第38、46、47條,支付本人解除勞動(dòng)合同的'經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金x元;(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資,不僅僅指工資,還包括包括福利待遇、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等等。)
(二)補(bǔ)交本人自與公司建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)起至今個(gè)月的社會(huì)保險(xiǎn)。勞動(dòng)合同自本通知書送達(dá)之日起解除,本人通過(guò)協(xié)商的渠道協(xié)商解決,對(duì)于無(wú)法協(xié)商解決的本人將通過(guò)法律手段維護(hù)自己的合法權(quán)益。
特此通知!
20xx年xx月xx日
公司的開除通告范例 篇14
尊敬的x員工:
您于xx年xx月xx日至今未遵守單位規(guī)章制度,未經(jīng)請(qǐng)假批準(zhǔn),私自曠工,影響到正常工作,給公司造成損失,根據(jù)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)部通報(bào),并解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。
我公司將保留追究您的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。
特此通知
20xx年xx月xx日
公司的開除通告范例 篇15
_先生/女士:
根據(jù)本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第XX條第款的規(guī)定,決定終止合同,請(qǐng)您于20xx年XX月XX日離開本公司。
您的一切待遇按照規(guī)定辦理。
有限責(zé)任公司
20xx年XX月XX日
公司的開除通告范例 篇16
先生/女士:
于20xx年x月到我公司——云南德科特生物工程有限公司就任淘寶店長(zhǎng)一職,隨后利用職務(wù)之便,多次向公司財(cái)務(wù)支款,理由是:工作需要(如:天貓商品類目費(fèi)、阿里巴巴保證金、阿里巴巴頂級(jí)域名費(fèi)等)。后經(jīng)公司財(cái)務(wù)查實(shí):所繳款項(xiàng)皆為假,私吞公款上萬(wàn)元。
除此之外,還利用職務(wù)之便私吞快遞公司給予公司的賠償款。此人之行為嚴(yán)重違反了公司制度和相關(guān)法律法規(guī),已構(gòu)成詐騙,公司行政已到相關(guān)派出所報(bào)案,將依法追究其刑事責(zé)任。經(jīng)公司人力資源部研究決定,對(duì)此人做出開除處理,并將依法追究其刑事責(zé)任。望其他員工引以為戒,遵紀(jì)守法。
x公司
20xx年xx月xx日
公司的開除通告范例 篇17
:
你于3月1日至3月7日未來(lái)公司上班,也未請(qǐng)假,公司視為曠工處理(曠工共計(jì)7天),你的`行為已經(jīng)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,限你于20xx年3月10日前回公司上班,否則,視為自動(dòng)離職.
曠工期間所產(chǎn)生的一切法律責(zé)任由您承擔(dān).
特此通知!
20xx年xx月xx日
公司的開除通告范例 篇18
尊敬的'x先生/小姐:
因你試用期未通過(guò)考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同”予以辭退。
請(qǐng)于xx年xx月xx日點(diǎn)至本單位行政人事部辦理離職移交手續(xù)。
x行政人事部
xx年x月x日
公司的開除通告范例 篇19
尊敬的先生/小姐:
因你試用期未通過(guò)考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)的.規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同”予以辭退。
請(qǐng)于xx年xx月xx日點(diǎn)至本單位行政人事部辦理離職移交手續(xù)。
x公司
20xx年xx月xx日
公司的開除通告范例 篇20
XX公司:
因本人,身份證號(hào),自X年X月X日至今在貴公司工作,擔(dān)任工作,但是公司至今也未與本人簽訂勞動(dòng)合同,更未給本人繳納社保(五險(xiǎn)),公司的行為已嚴(yán)重侵犯了本人的合法權(quán)益,現(xiàn)根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》
第38條的規(guī)定,提出與公司解除勞動(dòng)合同,并通知公司于X年X月X日正式解除雙方勞動(dòng)關(guān)系之日起五個(gè)工作日,按照如下要求對(duì)本人作出賠償:
(一)據(jù)《勞動(dòng)合同法》第38、46、47條,支付本人解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金X元;(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資,不僅僅指工資,還包括包括福利待遇、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等等。)
(二)補(bǔ)交本人自與公司建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)起至今個(gè)月的社會(huì)保險(xiǎn)。勞動(dòng)合同自本通知書送達(dá)之日起解除,本人通過(guò)協(xié)商的'渠道協(xié)商解決,對(duì)于無(wú)法協(xié)商解決的本人將通過(guò)法律手段維護(hù)自己的合法權(quán)益。
特此通知!
通知人:
20xx年xx月xx日
公司的開除通告范例 篇21
先生/女士:
鑒于您在擔(dān)任本單位部(寫明職務(wù))期間,違反公司x規(guī)定,嚴(yán)重違反了我單位的規(guī)章制度,損害了單位利益(根據(jù)實(shí)際原因注明),根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本單位的《規(guī)章制度》決定予以除名。請(qǐng)您于xx年x月x日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續(xù)。本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的權(quán)利。(視您的表現(xiàn))特此通知。
有限責(zé)任公司
公司的開除通告范例 篇22
先生/女士:
鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間,未經(jīng)他人同意,私拿房東手機(jī),您的行為屬于非法占有他人財(cái)物,觸犯國(guó)家治安和形事條例并嚴(yán)重?fù)p害了酒店的.名譽(yù)和利益。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本酒店的相關(guān)規(guī)定,決定予以員工酒店內(nèi)通報(bào),提前解除勞動(dòng)合同的處理。
請(qǐng)您于xx年x月xx日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。
本酒店將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。
特此通知。
x公司
20xx年xx月xx日
公司的開除通告范例 篇23
先生:
鑒于您在擔(dān)任本單位部(寫明職務(wù))期間,違反公司規(guī)定,嚴(yán)重違反了我單位的'規(guī)章制度,損害了單位利益(根據(jù)實(shí)際原因注明),根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本單位的《規(guī)章制度》決定予以除名。請(qǐng)您于X年XX月XX日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續(xù)。本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的權(quán)利。特此通知。
X年XX月XX日
公司的開除通告范例 篇24
________先生/女士:
鑒于您在擔(dān)任本單位_____部________(寫明職務(wù))期間,違反公司____規(guī)定, 嚴(yán)重違反了我單位的規(guī)章制度,損害了單位利益(根據(jù)實(shí)際原因注明),根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本單位的《規(guī)章制度》決定予以除名。 請(qǐng)您于____年____月____日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續(xù)。 本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的.權(quán)利。(視您的表現(xiàn)) 特此通知。
有限責(zé)任公司
_______有限公司人力資源部
____年____月____日
公司的開除通告范例 篇25
x部員工:
鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間,未經(jīng)他人同意,私拿房東手機(jī),您的行為屬于非法占有他人財(cái)物,觸犯國(guó)家治安和形事條例并嚴(yán)重?fù)p害了酒店的'名譽(yù)和利益。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本酒店的相關(guān)規(guī)定,決定予以員工酒店內(nèi)通報(bào),提前解除勞動(dòng)合同的處理。請(qǐng)您于x年xx月x日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。本酒店將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。
辦公室
20xx年x月x日
公司的開除通告范例 篇26
縣教育局:
為確保人民生命財(cái)產(chǎn)安全和小區(qū)生產(chǎn)生活秩序正常,確保各住宅小區(qū)汛期安全,以下是由為大家收集整理出來(lái)的物業(yè)關(guān)于防臺(tái)防汛通知,希望能夠幫到大家。
____,現(xiàn)龍門學(xué)區(qū)小學(xué)教員________政策_(dá)_______決定給____行政上開除公職的處分,戶糧關(guān)系同時(shí)遷回原籍地,經(jīng)濟(jì)處罰按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
____學(xué)校
日期:________
公司的開除通告范例 篇27
車間員工,于20xx年xx月xx日起請(qǐng)假四天,截止x月x日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果,根據(jù)公司管理規(guī)定以及《員工手冊(cè)》中員工處罰規(guī)定:“連續(xù)曠工三天或一個(gè)月累計(jì)曠工五天,即予以開除,不發(fā)工資。”等相關(guān)規(guī)定,公司決定:開除,并不發(fā)11月工資,且該員工自x年xx月xx日起所發(fā)生的一切事宜,均與本公司無(wú)關(guān),本公司概不承擔(dān)任何責(zé)任。
特此通告!
辦公室
20xx年xx月xx日
公司的開除通告范例 篇28
________先生/女士:
根據(jù)本公司與您簽訂的`勞動(dòng)合同第____條第____款的規(guī)定,決定終止合同,請(qǐng)您于____年____月____日離開本公司。
您的一切待遇按照________規(guī)定辦理。
_______有限公司人力資源部
____年____月____日