工作調(diào)動(dòng)通告（精選3篇）
工作調(diào)動(dòng)通告 篇1
根據(jù)，現(xiàn)將由原部門(mén)崗位調(diào)至部門(mén)崗位。接到通知后，請(qǐng)本人做好轉(zhuǎn)崗前的移交工作，于年月日至調(diào)入部門(mén)報(bào)到。請(qǐng)調(diào)出、調(diào)入部門(mén)做好配合和協(xié)調(diào)工作。
特此通知
-----股份有限公司辦公室
年月日
工作調(diào)動(dòng)通告 篇2
根據(jù)工作安排，經(jīng)公司研究決定，你單位等位同志，于月日調(diào)動(dòng)到工作，其行政工資關(guān)系一并劃入調(diào)入部門(mén)，請(qǐng)做好相關(guān)工作、手續(xù)的交接工作，調(diào)入部門(mén)應(yīng)做好工作安排。
xx公司
年月日
工作調(diào)動(dòng)通告 篇3
各校區(qū)、各部門(mén)：
隨著學(xué)院崗位設(shè)置工作的基本完成，因?qū)W院部分人員崗位發(fā)生變化，而工作交接順利與否將影響到學(xué)院各項(xiàng)工作的開(kāi)展，現(xiàn)就崗位發(fā)生變化人員的工作交接有關(guān)要求和注意事項(xiàng)通告如下：
一、工作交接的要求
1、交接時(shí)間：原則上在8月1日-8月5日五天內(nèi)交接完畢。確因工作復(fù)雜的可適當(dāng)推遲，但必須確保不影響新學(xué)期的各項(xiàng)工作開(kāi)展。
2、交接內(nèi)容：工作交接的內(nèi)容包括工作資料(含紙質(zhì)或電子文檔的歷史記錄
財(cái)物交接要求：所有崗位的財(cái)物不得隨崗位的變動(dòng)而帶走，必須一清二楚的交接完畢，并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)或財(cái)務(wù)處確認(rèn)。
3、資料及文件：涉及到工作需要的各類(lèi)資料及文件必須整理清楚并詳列清單移交給接任者。
二、報(bào)到時(shí)間
崗位發(fā)生變化的新一屆中層干部一律在10月8日前到新聘崗位報(bào)到，履行新崗位的職責(zé)。
三、其他要求
1、盡管交接工作要在規(guī)定的期限內(nèi)完成，但要求原任者與接任者必須密切配合，本著相互協(xié)助、相互補(bǔ)臺(tái)的原則做好交接工作，并在工作交接完后仍要保持一定的銜接期，以確保工作的穩(wěn)定性和延續(xù)性。
2、新任中層要迅速轉(zhuǎn)變角色，及時(shí)進(jìn)入狀態(tài)，投入到所在崗位的工作實(shí)踐中，從而確保學(xué)校各項(xiàng)工作秩序不斷。
3、不再擔(dān)任中層干部的同志或輪換崗位的同志要幫助接任者做好該崗位的工作。
x年九月二十九日