工作調動通告（通用3篇）
工作調動通告 篇1
根據(jù)工作安排，經(jīng)公司研究決定，你單位等位同志，于月日調動到工作，其行政工資關系一并劃入調入部門，請做好相關工作、手續(xù)的交接工作，調入部門應做好工作安排。
xx公司
年月日
工作調動通告 篇2
根據(jù)，現(xiàn)將由原部門崗位調至部門崗位。接到通知后，請本人做好轉崗前的移交工作，于年月日至調入部門報到。請調出、調入部門做好配合和協(xié)調工作。
特此通知
-----股份有限公司辦公室
年月日
工作調動通告 篇3
安監(jiān)員工作職責
1、在辦事處的統(tǒng)一領導下，做到認識到位、責任到位、檢查整改到 位，努力消除不安全因素。
2、落實安全會議精神，重要時期重點研究部署抓落實。
3、每月安排安全工作內容，每周五開展一次安全工作檢查，做到宣 傳有聲勢，檢查有深入，有記錄，整改到位，責任到人，一抓到 底。
4、檢查整改情況有反饋，重大隱患有報告，突發(fā)事件有預案，保持 信息暢通。
5、責任分工明確，認真執(zhí)行安全生產(chǎn)工作，誰主管、誰負責、誰檢 查、誰負責，一般隱患一步整改到位，重大隱患一時無法解決及 時上報到辦事處安監(jiān)辦。
工會工作職責 工會工作職責
1、負責工會組織建設。組建新經(jīng)濟組織、新社會團體(民營、私營、 外資、獨資無上級主管單位非公企業(yè))的建會工作。
2、開展企業(yè)的民主管理工作。指導基層企業(yè)工會簽訂集體合同和召 開職工代表大會制度。
3、維護職工合法利益工作。職工的合法權益一旦受到侵犯，工會要 以《勞動法》 ，及時進行勞資矛盾調解工作，以維護職工的合法權 益。
4、提高職工素質工程工作。組織職工進行行業(yè)技術比武及文化知識 學習，開展崗位培訓工作。
5、完成街道辦事處工會交辦的其他工作。