關(guān)于獎勵通告范文（精選32篇）
關(guān)于獎勵通告范文 篇1
各部門、車間：
關(guān)于20xx年4月29日晚11：40左右車間員工劉、劉、薛、司與郭在宿舍發(fā)生爭執(zhí)、打架事件的調(diào)查和處理通告如下：
一、事件調(diào)查
20xx年4月29日晚，員工郭未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒，同樓層劉、薛等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語產(chǎn)生糾紛，在外來人員的挑釁下，劉、薛等人沖進郭宿舍歐打外來人員，郭維護外來人員進行幫架，后經(jīng)人勸架拉開。
二、處理結(jié)果
根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定，對造事責任人處理如下如下：
1.郭嚴重違反公司規(guī)定：晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的.主要原因，給予罰款1200元，立即開除出廠，外來私自進廠人員交由派出所處置;
2.劉、薛在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人，嚴重違反公司規(guī)定，給予每人罰款1000元，留廠查看一個月后再處理。
3.劉、司在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架，嚴重違反公司規(guī)定，給予每人罰款800元，留廠查看一個月后再處理。
4.當班保安劉未盡到崗位職責，遇事不能及時匯報處置，罰款200元，后勤主管楊立志對宿舍管理監(jiān)管不力，罰款200元。
5.即日起，公司內(nèi)不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。
6.即日起，凡私自帶人進廠者，查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的處罰，同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!
希望全廠人員以此為戒，切實遵守公司相關(guān)規(guī)定，特此通報!
關(guān)于獎勵通告范文 篇2
20xx年4月9日，我公司的鍋爐設備到場后，因鍋爐設備單重超過8噸，須申請吊車吊裝，當?shù)爻鲎獾踯嚑I業(yè)商要求我公司給予5000元吊裝費。我公司生產(chǎn)部主管方主動提出，為提高公司工作效率及節(jié)省公司成本開支，建議鍋爐設備由吊車吊放在車間門口，吊裝費用縮減至800元，鍋爐設備從車間門口至車間內(nèi)部鍋爐的安裝地點(約65米)則使用鋼管、叉車及人工配合由方、方、方、鄧、黃、魯?shù)壬a(chǎn)部員工將鍋爐推放至安裝地點。此建議得到生產(chǎn)部部長批示后，方等車間員工將鍋爐設備放至安裝地點，為公司節(jié)省吊裝費4200元整。方等車間員工為維護公司經(jīng)濟利益的積極行為和精神值得公司全體員工學習。
特此，公司對方、方、方、魯、黃、鄧等員工通報表揚，并給予總金額300元的現(xiàn)金獎勵。希望以上受表彰的員工繼續(xù)發(fā)揚奮勇拼搏的精神，不斷進取。同時也號召全體員工以他們?yōu)榘駱�，積極發(fā)揚主人翁精神，以良好的職業(yè)精神和服務意識，為公司創(chuàng)造更高的利益。
特此通知!
x有限公司
xx年x月x日
關(guān)于獎勵通告范文 篇3
公司各部門、各分公司：
分公司經(jīng)理自進入公司以來工作勤奮努力，他所帶領(lǐng)的團隊富有強烈的開拓意識和協(xié)作精神，已在XX市場取得了可喜的成績，為中交科技的員工樹立了良好的榜樣。
經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定，現(xiàn)對分公司區(qū)域經(jīng)理予以通報表揚并獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。
希該員工再接再厲，同時望全體員工積極向他學習，共創(chuàng)XX科技輝煌。
特此通告
人事行政中心
二○XX年九月四日
關(guān)于獎勵通告范文 篇4
公司各部門、各分公司：
分公司經(jīng)理自進入公司以來工作勤奮努力，他所帶領(lǐng)的團隊富有強烈的開拓意識和協(xié)作精神，已在XX市場取得了可喜的成績，為中交科技的'員工樹立了良好的榜樣。
經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定，現(xiàn)對分公司區(qū)域經(jīng)理予以通報表揚并獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。
希該員工再接再厲，同時望全體員工積極向他學習，共創(chuàng)XX科技輝煌。
特此通告
人事行政中心
20xx年xx月xx日
關(guān)于獎勵通告范文 篇5
x月是收獲的時節(jié)，同樣，x年的x月也是碧海藍天豐收的季節(jié)，這個月會員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中，男賓部員工王揚揚表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意，也為員工樹立了典范。為激勵先進、強化服務意識、持續(xù)提升業(yè)績，公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。
獎金如下：
1.x月個人總售卡108000，提成1944元。
2.售卡成績第一，按公司制度獎勵300元。
3.董事長特別額外獎勵500元。
希望王揚揚在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽，把榮譽當做新起點，以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣，切切實實地增強服務意識，團結(jié)協(xié)作，共同努力，再創(chuàng)輝煌!
特此通告!
娛樂有限責任公司
董事長：
-11-12
關(guān)于獎勵通告范文 篇6
各位員工：
年 月 日 時 分，我廠保衛(wèi)科保安 同胞在巡邏過程中，認真仔細。明察秋毫，及時發(fā)現(xiàn)我廠廚房嚴重漏水，及時向上級報告并參加了搶修工作，為我廠廚房避免了澇役之災，減少了經(jīng)濟損失。 同胞這種高尚的職業(yè)和愛廠敬業(yè)的精神令人敬佩!為表彰先進，弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，經(jīng)廠領(lǐng)導班子研究決定：給予 同胞通報表彰，并獎勵人民幣50元。希望廣大員工向 同胞，學習他認真負責的工作態(tài)度，學習他敬崗愛業(yè)的精神，學習他愛廠如家的'精神，為我廠經(jīng)濟建設又好又快發(fā)展做出應有的貢獻!
特此通告!
x廠宣傳部(科)或廠辦公室。
年 月 日
關(guān)于獎勵通告范文 篇7
經(jīng)過近半年的培訓，xx小班周日班和周二班已結(jié)束，大部分同學都取得了不錯的成績，有文章發(fā)表于《做人與處世》《演講與口才》《意林》《中國》《文摘》等報刊，在同學們成績的背后，是同學們讓我感動的努力和堅持，為了鼓勵同學們這種努力認真的精神，特給小班里從來沒有缺過課的同學每人一套x年《演講與口才》合訂本。
同學名單如下：
周日班：
周二班：
同時以后在xx培訓中所有不缺課的同學都將獲得一套x年《演講與口才》合訂本
.3.6
關(guān)于獎勵通告范文 篇8
食品有限公司在入駐新廠后第一批優(yōu)秀員工評比已結(jié)束，雖然剛剛搬入新廠1月有余，但公司員工忙而不亂，勤勤懇懇付出自己的一份力量，各車間整頓工作有條不紊的進行中，其工作效率、產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量都有所提高。在9月份期間車間各個崗位有9名員工表現(xiàn)尤為突出，光榮登上優(yōu)秀員工榜單，公司決定獎勵各優(yōu)秀員工每人“口�！狈寝D(zhuǎn)基因豆油一桶，以此鼓勵。
公司希望全體員工以她們?yōu)榘駱�，爭做有價值、有品質(zhì)的好員工，與公司共同發(fā)展美好明天。
人事行政中心
20xx年XX月XX日
關(guān)于獎勵通告范文 篇9
各鎮(zhèn)黨委、政府，社區(qū)、園區(qū)黨工委和管委會，縣委和縣級國家機關(guān)各部門，縣人武部黨委，縣級各人民團體：
為了確保20xx年各項重點工作有序推進，根據(jù)《旬邑縣重點工作季考核半年講評辦法》的規(guī)定，全縣各級各部門要按照目標責任考核總體要求，對重點工作做到超前謀劃布局，統(tǒng)籌安排部署，要抓早動快、夯實任務、整體推進，為年度目標責任考核各項工作開好局、起好步奠定堅實的基礎�，F(xiàn)就20第一季度重點工作考核有關(guān)問題通知如下：
一、時間安排：
20xx年4月13日——20xx年4月18日
二、考核范圍：
各鎮(zhèn)、社區(qū)、園區(qū)，縣委和縣級國家機關(guān)各部門，縣級各人民團體。
三、考核內(nèi)容：
1、新農(nóng)村及統(tǒng)籌城鄉(xiāng)建設
2、蘋果產(chǎn)業(yè)
3、畜牧產(chǎn)業(yè)
4、重點項目建設
5、特色產(chǎn)業(yè)（含林下經(jīng)濟）
6、招商引資
7、爭資引項
8、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治
9、信訪穩(wěn)定
10、安全生產(chǎn)
11、平安建設
12、創(chuàng)建工作（國家衛(wèi)生縣城復審、創(chuàng)建省級環(huán)保模范縣城、創(chuàng)建國家園林縣城暨省級生態(tài)園林縣城）
四、組織形式：
20xx年度重點工作季考核在縣年度目標責任考核委員會領(lǐng)導下進行，由各項重點工作考核小組具體負責組織實施。
五、考核方法：
各重點工作考核小組要采取聽匯報、查閱資料、實地察看、數(shù)據(jù)核查、綜合評議等方式進行。
六、具體要求：
1、各項重點工作考核主管部門要制定切實可行、操作簡便、科學有效的考核實施細則，并嚴格按照考核細則規(guī)定進行考核，確�？己诉^程客觀、公正、公開，考核結(jié)果公正、公平，真實反映被考核單位工作實績。同時于4月13日前將考核實施細則報送縣考核辦備案。
2、各鎮(zhèn)、社區(qū)、園區(qū)和各部門要針對第一季度各項重點工作進展情況，認真分析自查總結(jié)，形成書面材料，于4月15日前分別報縣考核辦和各重點工作主管部門，并將各項重點工作相關(guān)資料報送納入年度本項工作考核之中。
3、要進一步加強對重點工作考核的監(jiān)督，各項重點工作考核結(jié)果經(jīng)主管縣級領(lǐng)導審核簽字后，與相關(guān)考核資料一并于4月18前報縣考核辦。
xx年xx月xx日
關(guān)于獎勵通告范文 篇10
尊敬的各位：
你們好！
x公司xx部在20xx年4月份工作積極、不辭辛勞、任勞任怨，對工作認真負責，對客戶服務周到。以此鼓勵獎金300元。
望其它同事以此為榜樣，再接再厲，爭取好成績，再創(chuàng)佳績!
此致
敬禮
通告人：
日期：x年xx月xx日
關(guān)于獎勵通告范文 篇11
根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)嚴格考核評比，我公司現(xiàn)對20xx年度安全生產(chǎn)目標管理先進單位、等23名20xx年度安全生產(chǎn)先進工作者予以通報表彰(名單附后)。希望受表彰的單位和個人戒驕戒躁，再接再厲，爭取更大的成績。公司上下要以先進為榜樣，開拓進取，勇于創(chuàng)新，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)目標管理制度，進一步強化責任、強化管理、強化落實，努力做好20xx年度安全生產(chǎn)工作。
附件：先進單位和先進工作者名單
汽車修理廠
5月23日
關(guān)于獎勵通告范文 篇12
尊敬的各位：
你們好！
最近一段時間，公司涌現(xiàn)出一批愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的典型，為發(fā)揚他們的模范帶動作用，通報表彰以下員工，給予階段性特別獎勵，并號召全體員工向他們學習。
王瑞鳴先生：踏實肯干，在開發(fā)新產(chǎn)品過程中，積極主動思考，大膽創(chuàng)新實踐，別人休息他主動加班，進行了富有成效的工作。特別是在工作中，他保持著一種十足的“鉆勁”。
他的敬業(yè)精神值得稱贊和大力宣傳。公司對其予以通報表彰，獎勵500元，并號召全公司員工向他學習。
此致
敬禮
通告人：
日期：x年xx月xx日
關(guān)于獎勵通告范文 篇13
為表彰先進，促進工作，公司從全體員工的品行、對公司的貢獻、工作能力、工作時間、工作狀態(tài)、項目難度等方面進行綜合考慮，評選出了20xx年度優(yōu)秀員工，并對評選出的優(yōu)秀員工予以通報表揚和6000元現(xiàn)金的獎勵。
20xx年度優(yōu)秀員工是：
。
以上排名順序不分先后。
望以上獲獎員工再接再厲，更創(chuàng)佳績。同時，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱�，學習他們愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀品質(zhì)，勇于接受挑戰(zhàn)，為公司的'發(fā)展做出更大的貢獻。
工程勞務有限公司
20xx年二月七日
關(guān)于獎勵通告范文 篇14
各縣區(qū)人民政府，市政府安委會各成員單位：
20xx年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，全市各級各部門各單位認真學習貫徹落實中央、省、市領(lǐng)導同志重要指示精神，堅守安全生產(chǎn)紅線，全面深入開展安全生產(chǎn)大檢查和“六打六治”打非治違專項行動，持續(xù)深化重點行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)專項整治，穩(wěn)步推進安全生產(chǎn)綜合治理和源頭治本，全市安全生產(chǎn)形勢保持了持續(xù)平穩(wěn)態(tài)勢，圓滿完成了省政府下達的各項控制指標，榮獲20xx年度全省安全生產(chǎn)責任目標考評優(yōu)秀等次。成績的取得，是全市各縣區(qū)、各部門共同努力的結(jié)果。根據(jù)《鶴壁市人民政府關(guān)于印發(fā)鶴壁市安全生產(chǎn)責任制目標管理考核辦法的通知》(鶴政〔20xx〕27號)文件，市政府安委會辦公室決定對浚縣政府、淇縣政府、淇濱區(qū)政府、山城區(qū)政府、鶴山區(qū)政府、市安監(jiān)局、市安全生產(chǎn)監(jiān)察支隊各獎勵10萬元，對經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、寶山循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)各獎勵5萬元，對安全河南創(chuàng)建先進單位各獎勵2萬元。獎勵資金由市政府財政列支，用于安全生產(chǎn)監(jiān)管工作。
希望受表彰的單位珍惜榮譽，再接再厲，在今后的工作中力爭取得新的更大的成績。各級各部門各單位要向受表彰的先進單位學習，牢固樹立科學發(fā)展、安全發(fā)展理念，持續(xù)創(chuàng)新，提升安監(jiān)水平，努力推進安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，為我市加快生態(tài)活力幸福之城建設進程，邁出率先全面建成小康社會新步伐創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
附件：20xx年度安全河南創(chuàng)建先進單位名單
20xx年3月月31日
關(guān)于獎勵通告范文 篇15
尊敬的各位：
你們好！
10月是收獲的時節(jié)，同樣，20xx年的10月也是豐收的季節(jié)，這個月會員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中，男賓部員工王揚揚表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁不僅獲得顧客的高度滿意，也為員工樹立了典范。為激勵先進、強化服務意識、持續(xù)提升業(yè)績，公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。
獎金如下：
1.10月個人總售卡108000，提成1944元。
2.售卡成績第一，按公司制度獎勵300元。
3.董事長特別額外獎勵500元。
希望王在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽，把榮譽當做新起點，以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣，切切實實地增強服務意識，團結(jié)協(xié)作，共同努力，再創(chuàng)輝煌!
此致
敬禮
20xx年xx月xx日
關(guān)于獎勵通告范文 篇16
食品有限公司在入駐新廠后第一批優(yōu)秀員工評比已結(jié)束，雖然剛剛搬入新廠1月有余，但公司員工忙而不亂，勤勤懇懇付出自己的一份力量，各車間整頓工作有條不紊的進行中，其工作效率、產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量都有所提高。在9月份期間車間各個崗位有9名員工表現(xiàn)尤為突出，光榮登上優(yōu)秀員工榜單，公司決定獎勵各優(yōu)秀員工每人“口福”非轉(zhuǎn)基因豆油一桶，以此鼓勵。
公司希望全體員工以她們?yōu)榘駱�，爭做有價值、有品質(zhì)的好員工，與公司共同發(fā)展美好明天。
關(guān)于獎勵通告范文 篇17
20xx年4月28日，公司順利簽約新世界會所二樓一千多平米軟裝項目，項目內(nèi)容包括：軟裝家具、燈具、地毯、飾品、窗簾等多種產(chǎn)品的采購和訂制，計劃工期60個工作日，但由于甲方集團提前視察整體項目進展，要求我方將軟裝項目工期壓縮至16天。
為確保在甲方要求時間內(nèi)完成施工任務，軟裝部員工不顧五一節(jié)假日連續(xù)奔波幾個大城市，找到與設計風格相契合的幾十家商家，順利完成了異地采購任務;在完成采購擺場期間，上百件定制和采購的產(chǎn)品開始陸續(xù)抵達武漢，而那時武漢正遭遇幾場罕見的大雨，大家不顧全身濕透熬夜奮戰(zhàn)，拆箱子、搬重物、布置現(xiàn)場，從一樓搬到二樓，全身心投入到工作中，用實際行動展現(xiàn)了高專業(yè)水平的設計、高素質(zhì)的服務、高品質(zhì)的產(chǎn)品，圓滿完成了新世界會所二樓軟裝設計施工任務，得到了甲方各級的高度!
為表彰先進、激勵團隊，繼續(xù)發(fā)揚軟裝團隊這種不怕苦、不怕累、團結(jié)協(xié)作、視公司榮譽為已任的，經(jīng)公司決定，給予軟裝部集體一等獎、并獎勵現(xiàn)金一千五百元。
特此通知!
20xx年xx月xx日
關(guān)于獎勵通告范文 篇18
尊敬的各位：
你們好！
為加強公司人員的招聘效果，滿足生產(chǎn)需要，經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠，并將新員工穩(wěn)定下來的，有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎金：
1.女普工，推薦獎金100元;(生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎金);
2.一級技術(shù)人員，推薦獎金50元;
3.二級以上技術(shù)人員，推薦獎金100元;
推薦人應先到人事部領(lǐng)取《內(nèi)部員工推薦表》，填寫被推薦人等資料，經(jīng)人事審核后，按正規(guī)手續(xù)面試及入職，未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推薦獎;
公司實行推薦員工獎金費與穩(wěn)定員工相結(jié)合的機制。被推薦員工在公司工作滿一個月后發(fā)放獎金的50%，被推薦員工在公司工作滿3個月后發(fā)獎金的50%;
本通知從即日起開始生效，有效期至20xx年10月31日。
此致
敬禮
通告人：
日期：x年xx月xx日
關(guān)于獎勵通告范文 篇19
尊敬的各位：
你們好！
最近一段時間，公司涌現(xiàn)出一批愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的典型，為發(fā)揚他們的模范帶動作用，通報表彰以下員工，給予階段性特別獎勵，并號召全體員工向他們學習。
王瑞鳴先生：踏實肯干，在開發(fā)新產(chǎn)品過程中，積極主動思考，大膽創(chuàng)新實踐，別人休息他主動加班，進行了富有成效的工作。特別是在工作中，他保持著一種十足的`“鉆勁”。
他的敬業(yè)精神值得稱贊和大力宣傳。公司對其予以通報表彰，獎勵500元，并號召全公司員工向他學習。
此致
敬禮
20xx年xx月
關(guān)于獎勵通告范文 篇20
各黨支部：
在20xx—20xx年度中，全院各基層黨組織和廣大黨員高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞中心、服務大局、扎實工作、開拓進取，全面加強黨的建設，促進民辦教育事業(yè)健康發(fā)展，基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強，黨員素質(zhì)進一步提高，有力地推動了學院各項工作的開展，促進了校園的和諧穩(wěn)定，涌現(xiàn)了一批先進基層黨組織、優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務工作者。在紀念中國共產(chǎn)黨成立90周年之際，我院設計藝術(shù)系學生陳麗霞同學被評為全省高校優(yōu)秀學生黨員;經(jīng)管系教師葉璐被評為長沙市教育系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;院黨校常務副校長梁德育同志被評為全省高校黨校優(yōu)秀教師。同時，經(jīng)學院各基層黨組織和廣大黨員認真評選，報院黨委批準，決定對機關(guān)第一黨支部等3個先進基層黨支部、周國民等8名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、陳起家等8名優(yōu)秀黨務工作者、徐南飛等5名優(yōu)秀學生黨員予以表彰獎勵。希望受表彰的先進基層黨組織和個人，珍惜榮譽，發(fā)揚成績，勤勉自勵，再創(chuàng)佳績。希望全院基層黨組織和廣大黨員緊緊圍繞科學發(fā)展主題，以建設高素質(zhì)的黨員隊伍和高標準的基層黨組織為目標，團結(jié)協(xié)作，務實創(chuàng)新，更加深入地開展創(chuàng)先爭優(yōu)和學習型黨組織創(chuàng)建活動，更好地發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，為辦人民滿意的教育事業(yè)而努力奮斗。
附：受表彰單位和個人名單
七月二十九日
關(guān)于獎勵通告范文 篇21
各位同仁：
近段時間以來，隨著模具廠訂單穩(wěn)步增長，公司的生產(chǎn)人力等狀況受到了嚴峻的挑戰(zhàn)。在這種情況下，模具廠全體員工團結(jié)協(xié)助，精誠合作，各部門積極投入生產(chǎn)，涌現(xiàn)出了一大批敬業(yè)愛崗、樂于奉獻的人和事，以真空覆膜車間為代表的先進事跡，為公司的發(fā)展作出了突出的貢獻。今年11月份，真空覆膜車間在訂單大幅增加，生產(chǎn)和技術(shù)人員相對不足，在項目、品質(zhì)大力支持幫助下，SLFQ 底殼亮銀色新工藝試產(chǎn)一次成功導入量產(chǎn)，由傳統(tǒng)工藝良率85%提升至95%。在人力只增加12人的情況下，以短時延時加班、中途吃飯輪流替換生產(chǎn)等方法，挖掘車間生產(chǎn)最大潛力，使產(chǎn)能增加35%。特急件生產(chǎn)狀況下，物料員“蹲守”前制程，借料以滿足生產(chǎn)計劃順利達成。真空覆膜車間在生產(chǎn)和管理的過程中充分發(fā)揮了主觀能動性，在困難面前迎難而上，勇于挑戰(zhàn)，善于發(fā)現(xiàn)，開創(chuàng)性地提出了新思路、新方法使生產(chǎn)計劃順利地進行，為生產(chǎn)任務的完成提供了重要的保障。為表彰真空覆膜車間的先進事跡，經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定給予通報表揚并獎勵1000元。真空覆膜車間的先進事跡激勵著我們奮勇向前，努力開拓，希望各部門以此為榜樣，再接再厲，全體同仁合力共創(chuàng)佳績、共同打響產(chǎn)能良率提升攻堅戰(zhàn)，為公司創(chuàng)造出更多價值。
(河源)有限公司模具廠
二Oxx年十二月五日
關(guān)于獎勵通告范文 篇22
10月是收獲的時節(jié)，同樣，20xx年的10月也是碧海藍天豐收的季節(jié)，這個月會員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中，男賓部員工王揚揚表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意，也為員工樹立了典范。為激勵先進、強化服務意識、持續(xù)提升業(yè)績，公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。
獎金如下：
1.10月個人總售卡108000，提成1944元。
2.售卡成績第一，按公司制度獎勵300元。
3.董事長特別額外獎勵500元。
希望王揚揚在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽，把榮譽當做新起點，以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣，切切實實地增強服務意識，團結(jié)協(xié)作，共同努力，再創(chuàng)輝煌!
特此通告!
有限責任公司
董事長：
20xx-11-12
關(guān)于獎勵通告范文 篇23
全體員工：
于本xx月19日凌晨2點左右，保安部在巡察時發(fā)現(xiàn)有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包，其中錢包內(nèi)有現(xiàn)金500多元。發(fā)現(xiàn)后并沒有據(jù)為己有，最后做到物歸原主，此事件充份體現(xiàn)該名員工拾金不昧，毫無私心的精神，這種行為值得我司全體員工學習。現(xiàn)公司決定給予書面通報表揚并獎勵其績效10%作為鼓勵。
特此通知。
行政人事部
20xx年x 月x 日
關(guān)于獎勵通告范文 篇24
為加強公司人員的招聘效果，滿足生產(chǎn)需要，經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠，并將新員工穩(wěn)定下來的，有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎金：
1、女普工，推薦獎金100元；（生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎金）；
2、一級技術(shù)人員，推薦獎金50元；
3、二級以上技術(shù)人員，推薦獎金100元；
推薦人應先到人事部領(lǐng)取《內(nèi)部員工推薦表》，填寫被推薦人等資料，經(jīng)人事審核后，按正規(guī)手續(xù)面試及入職，未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推薦獎；
公司實行推薦員工獎金費與穩(wěn)定員工相結(jié)合的機制。被推薦員工在公司工作滿一個月后發(fā)放獎金的50%，被推薦員工在公司工作滿3個月后發(fā)獎金的50%；
本通知從即日起開始生效，有效期至20xx年10月31日。
X公司
xx年xx月xx日
關(guān)于獎勵通告范文 篇25
x年4月28日，公司順利簽約新世界會所二樓一千多平米軟裝項目，項目內(nèi)容包括：軟裝家具、燈具、地毯、飾品、窗簾等多種產(chǎn)品的采購和訂制，計劃工期60個工作日，但由于甲方集團領(lǐng)導提前視察整體項目進展，要求我方將軟裝項目工期壓縮至16天。
為確保在甲方要求時間內(nèi)完成施工任務，軟裝部員工不顧五一節(jié)假日連續(xù)奔波幾個大城市，找到與設計風格相契合的幾十家商家，順利完成了異地采購任務;在完成采購擺場期間，上百件定制和采購的產(chǎn)品開始陸續(xù)抵達武漢，而那時武漢正遭遇幾場罕見的大雨，大家不顧全身濕透熬夜奮戰(zhàn)，拆箱子、搬重物、布置現(xiàn)場，從一樓搬到二樓，全身心投入到工作中，用實際行動展現(xiàn)了高專業(yè)水平的設計、高素質(zhì)的服務、高品質(zhì)的產(chǎn)品，圓滿完成了新世界會所二樓軟裝設計施工任務，得到了甲方各級領(lǐng)導的高度評價!
為表彰先進、激勵團隊，繼續(xù)發(fā)揚軟裝團隊這種不怕苦、不怕累、團結(jié)協(xié)作、視公司榮譽為已任的精神，經(jīng)公司領(lǐng)導決定，給予軟裝部集體一等獎、并獎勵現(xiàn)金一千五百元。特此通知!
關(guān)于獎勵通告范文 篇26
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人民政府、各工業(yè)園區(qū)：
根據(jù)省、市安監(jiān)局的統(tǒng)一部署，x年我區(qū)分別在冶金、機械等工貿(mào)行業(yè)、危險化學品企業(yè)和非煤礦山企業(yè)開展了安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建活動。通過此項工作，進一步規(guī)范了企業(yè)的安全管理工作，強化了企業(yè)的安全基礎管理，使企業(yè)的'安全管理更全面、更科學、更有效，增強了企業(yè)員工的安全意識，促進了企業(yè)安全生產(chǎn)條件的改善，提高了企業(yè)的本質(zhì)安全水平。x年，全區(qū)三級以上達標創(chuàng)建企業(yè)共138家（二級達標企業(yè)8家，三級達標企業(yè)130家），其中工貿(mào)生產(chǎn)類企業(yè)有湖南省泰山熱工材料裝備有限公司等3家企業(yè)達二級、湖南長沙躍達路橋有限公司等93家企業(yè)達三級；非煤礦山企業(yè)有望城縣烏山鎮(zhèn)坪塘空心機磚廠等12家企業(yè)達三級；危險化學品企業(yè)有中國石油化工股份有限公司湖南望城縣城關(guān)加油站等5家企業(yè)達二級，長沙丁字油庫有限公司等25家企業(yè)達三級。為表彰先進，不斷推進安全生產(chǎn)標準化活動深入開展，經(jīng)研究決定，給予通過三級以上標準化達標的企業(yè)進行表彰獎勵。給予二級達標企業(yè)每家獎勵2萬元，給予三級達標企業(yè)每家獎勵5千元。
附件：x年望城區(qū)安全生產(chǎn)標準化獎勵企業(yè)名單
生產(chǎn)委員會辦公室
關(guān)于獎勵通告范文 篇27
XX年6月食品有限公司全員創(chuàng)業(yè)激情高漲，企業(yè)各項工作取得顯著成績，為了全面評價公司員工的工作成績，提高工作效率，有效的激勵和表彰優(yōu)秀員工，進行了各班組評比，樹立公司模范。
公司繼續(xù)延續(xù)五月份政策，每個生產(chǎn)車間評選出1名工作效率高、產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定、遵守廠規(guī)廠紀的優(yōu)秀員工。與五月份不同的是公司為這些優(yōu)秀員工們提供了更豐富的獎品，得到獎勵的員工，熱情高漲，紛紛承諾會繼續(xù)努力，認真工作，爭做先進，起帶頭作用。
公司希望全體員工以她們?yōu)榘駱�，誠信創(chuàng)新、團結(jié)互助、努力進取，為了公司穩(wěn)定發(fā)展貢獻自己的力量。
XX年X月X日
關(guān)于獎勵通告范文 篇28
各部門及全體員工：
生產(chǎn)部李自入職以來，勤奮好學、刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認真高效，能夠積極的完成班組長交給的生產(chǎn)任務。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達到品質(zhì)要求，做出了很好的成績。為公司發(fā)展貢獻了力量，為公司樹立了學習榜樣，達到發(fā)揚成績、經(jīng)驗、引導全體員工比學趕幫，共同進步的目的，在全公司范圍內(nèi)形成一個愛崗、敬業(yè)、學優(yōu)、爭先的工作氛圍，經(jīng)公司研究決定：評選李杰為優(yōu)秀員工，獎勵150元。公司號召全體員工以他為榜樣，團結(jié)協(xié)作、努力進取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻自己的力量。
特此通知
常富皮具有限公司
20xx.9.24
關(guān)于獎勵通告范文 篇29
公司各部門、各分公司：
分公司經(jīng)理【人名】同志自進入公司以來工作勤奮努力，他所帶領(lǐng)的團隊富有強烈的開拓意識和協(xié)作精神，已在x市場取得了可喜的成績，為中交科技的`員工樹立了良好的榜樣。
經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定，現(xiàn)對分公司區(qū)域經(jīng)理予以通報表揚并獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。
希該員工再接再厲，同時望全體員工積極向他學習，共創(chuàng)x科技輝煌。
特此通報
人事行政中心
xx年九月四日
關(guān)于獎勵通告范文 篇30
食品有限公司在入駐新廠后第一批優(yōu)秀員工評比已結(jié)束，雖然剛剛搬入新廠1月有余，但公司員工忙而不亂，勤勤懇懇付己的一份力量，各車間整頓工作有條不紊的進行中，其工作效率、產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量都有所提高。在9月份期間車間各個崗位有9名員工表現(xiàn)尤為突出，光榮登上優(yōu)秀員工榜單，公司決定獎勵各優(yōu)秀員工每人“口�！狈寝D(zhuǎn)基因豆油一桶，以此鼓勵。
公司希望全體員工以她們?yōu)榘駱樱瑺幾鲇袃r值、有品質(zhì)的好員工，與公司共同發(fā)展美好明天。
20xx年xx月xx日
關(guān)于獎勵通告范文 篇31
公司各部門、各分公司：
分公司經(jīng)理自進入公司以來工作勤奮努力，他所帶領(lǐng)的團隊富有強烈的開拓意識和協(xié)作精神，已在XX市場取得了可喜的成績，為中交科技的.員工樹立了良好的榜樣。
經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定，現(xiàn)對分公司區(qū)域經(jīng)理予以通報表揚并獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。
希該員工再接再厲，同時望全體員工積極向他學習，共創(chuàng)XX科技輝煌。
特此通報
20xx年xx月xx日
關(guān)于獎勵通告范文 篇32
各部門及全體員工：
生產(chǎn)部李杰自入職以來，勤奮好學、刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認真高效，能夠積極的完成班組長交給的生產(chǎn)任務。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達到品質(zhì)要求，做出了很好的成績。為公司發(fā)展貢獻了力量，為公司樹立了學習榜樣，達到發(fā)揚成績、總結(jié)經(jīng)驗、引導全體員工比學趕幫，共同進步的目的，在全公司范圍內(nèi)形成一個愛崗、敬業(yè)、學優(yōu)、爭先的工作氛圍，經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定：評選李杰 為優(yōu)秀員工。獎勵150元。 公司號召全體員工以他為榜樣，團結(jié)協(xié)作、努力進取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻自己的力量。
特此通告