獎勵通告范例（精選27篇）
獎勵通告范例 篇1
x月是收獲的時節(jié)，同樣，x年的x月也是碧海藍天豐收的季節(jié)，這個月會員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中，男賓部員工王揚揚表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點、盡職盡責(zé)、開動腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意，也為員工樹立了典范。為激勵先進、強化服務(wù)意識、持續(xù)提升業(yè)績，公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。
獎金如下：
1.x月個人總售卡108000，提成1944元。
2.售卡成績第一，按公司制度獎勵300元。
3.董事長特別額外獎勵500元。
希望王揚揚在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽，把榮譽當做新起點，以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣，切切實實地增強服務(wù)意識，團結(jié)協(xié)作，共同努力，再創(chuàng)輝煌!
特此通告!
娛樂有限責(zé)任公司
董事長：
-11-12
獎勵通告范例 篇2
公司各部門、各分公司：
分公司經(jīng)理自進入公司以來工作勤奮努力，他所帶領(lǐng)的團隊富有強烈的開拓意識和協(xié)作精神，已在XX市場取得了可喜的成績，為中交科技的員工樹立了良好的榜樣。
經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，現(xiàn)對分公司區(qū)域經(jīng)理予以通報表揚并獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。
希該員工再接再厲，同時望全體員工積極向他學(xué)習(xí)，共創(chuàng)XX科技輝煌。
特此通告
人事行政中心
二○XX年九月四日
獎勵通告范例 篇3
20xx年4月9日，我公司的鍋爐設(shè)備到場后，因鍋爐設(shè)備單重超過8噸，須申請吊車吊裝，當?shù)爻鲎獾踯嚑I業(yè)商要求我公司給予5000元吊裝費。我公司生產(chǎn)部主管方主動提出，為提高公司工作效率及節(jié)省公司成本開支，建議鍋爐設(shè)備由吊車吊放在車間門口，吊裝費用縮減至800元，鍋爐設(shè)備從車間門口至車間內(nèi)部鍋爐的安裝地點(約65米)則使用鋼管、叉車及人工配合由方、方、方、鄧、黃、魯?shù)壬a(chǎn)部員工將鍋爐推放至安裝地點。此建議得到生產(chǎn)部部長批示后，方等車間員工將鍋爐設(shè)備放至安裝地點，為公司節(jié)省吊裝費4200元整。方等車間員工為維護公司經(jīng)濟利益的積極行為和精神值得公司全體員工學(xué)習(xí)。
特此，公司對方、方、方、魯、黃、鄧等員工通報表揚，并給予總金額300元的現(xiàn)金獎勵。希望以上受表彰的員工繼續(xù)發(fā)揚奮勇拼搏的精神，不斷進取。同時也號召全體員工以他們?yōu)榘駱�，積極發(fā)揚主人翁精神，以良好的職業(yè)精神和服務(wù)意識，為公司創(chuàng)造更高的利益。
特此通知!
x有限公司
xx年x月x日
獎勵通告范例 篇4
經(jīng)過近半年的培訓(xùn)，xx小班周日班和周二班已結(jié)束，大部分同學(xué)都取得了不錯的成績，有文章發(fā)表于《做人與處世》《演講與口才》《意林》《中國》《文摘》等報刊，在同學(xué)們成績的背后，是同學(xué)們讓我感動的努力和堅持，為了鼓勵同學(xué)們這種努力認真的精神，特給小班里從來沒有缺過課的同學(xué)每人一套x年《演講與口才》合訂本。
同學(xué)名單如下：
周日班：
周二班：
同時以后在xx培訓(xùn)中所有不缺課的同學(xué)都將獲得一套x年《演講與口才》合訂本
.3.6
獎勵通告范例 篇5
根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)嚴格考核評比，我公司現(xiàn)對20xx年度安全生產(chǎn)目標管理先進單位、等23名20xx年度安全生產(chǎn)先進工作者予以通報表彰(名單附后)。希望受表彰的單位和個人戒驕戒躁，再接再厲，爭取更大的成績。公司上下要以先進為榜樣，開拓進取，勇于創(chuàng)新，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)目標管理制度，進一步強化責(zé)任、強化管理、強化落實，努力做好20xx年度安全生產(chǎn)工作。
附件：先進單位和先進工作者名單
汽車修理廠
5月23日
獎勵通告范例 篇6
公司各部門及全體員工：
在剛剛過去的8月份，公司涌現(xiàn)出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工，在公司內(nèi)部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型，進一步調(diào)動廣大員工的積極性，經(jīng)公司考核，評選以下5名優(yōu)秀員工，并通報表揚：
中國好酒招商網(wǎng)業(yè)務(wù)王：她是入職不到一年的新員工，出差過程中她積極主動，任勞任怨;工作中她勤奮好學(xué)，刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個電話的通話質(zhì)量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神，換來了自己的快速成長和超高的業(yè)績，也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的一致認可!在8月份的考核中，王被評為優(yōu)秀員工第一名，特提出表揚，并獎勵人民幣400元!
中國農(nóng)化招商網(wǎng)網(wǎng)站美工楊：她總是積極進取，踏實肯干;她對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，認真負責(zé)。她在完全勝任編輯工作的同時，善于利用業(yè)余時間自主學(xué)習(xí)，終于通過自己的努力由編輯轉(zhuǎn)為美工，但無論在哪個崗位上她都能不斷努力，不斷進步。她的努力得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體業(yè)務(wù)部的認可。在8月份的考核中，楊被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表揚，并獎勵人民幣300元!
火爆食品飲料招商網(wǎng)業(yè)務(wù)趙：她腳踏實地、竭誠奉獻，全力貫徹公司“不斷學(xué)習(xí)，快速提升”的要求，提升自己的業(yè)務(wù)技能;她始終堅持“客戶有效益，我們才能生存”的服務(wù)理念，想客戶所想，急客戶所急，把客戶的產(chǎn)品當成自己的產(chǎn)品，使客戶的效益最大化。在8月份的考核中，趙被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表揚，并獎勵人民幣300元!
辦公室王：在公司日常管理工作中，她總是積極主動，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，;她踏實認真，總是快速高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的緊急任務(wù);她交際能力強，成功組織公司的各項活動，為公司內(nèi)部的團結(jié)和穩(wěn)定作出了突出貢獻!她愛崗敬業(yè)，銳意進取的精神得到了全體工作人員的肯定!在8月份的考核中，王被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表揚，并獎勵人民幣200元!
網(wǎng)站編輯陶：他性格活潑開朗，工作積極主動，認真負責(zé);他利用公司提供的學(xué)習(xí)機會，從一點一滴學(xué)起，已經(jīng)成長為酒網(wǎng)不可缺少的編輯;面對業(yè)務(wù)部的工作單，他沒有一絲抱怨，而是每天加班加點，全力以赴的做好自己的每一份工作，保證了業(yè)務(wù)部對客戶的服務(wù)質(zhì)量。在8月份的考核中，陶被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表揚，并獎勵人民幣200元!
王、楊、趙、王、陶敢于承擔(dān)、拼搏進取的工作精神，在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極的模范帶頭作用，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱�，團結(jié)協(xié)作、努力進取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻自己的力量;同時希望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌的業(yè)績!
特此通知
x有限公司
20xx年9月11日
獎勵通告范例 篇7
公司各部門、各項目部：
為表彰先進，促進工作，公司從全體員工的品行、對公司的貢獻、工作能力、工作時間、工作狀態(tài)、項目難度等方面進行綜合考慮，評選出了20xx年度優(yōu)秀員工，并對評選出的優(yōu)秀員工予以通報表揚和6000元現(xiàn)金的獎勵。
20xx年度優(yōu)秀員工是：
。
以上排名順序不分先后。
望以上獲獎員工再接再厲，更創(chuàng)佳績。同時，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱�，學(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀品質(zhì)，勇于接受挑戰(zhàn)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
工程勞務(wù)有限公司
二○XX年二月七日
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獎勵通告范例 篇8
生產(chǎn)部李自入職以來，勤奮好學(xué)、刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認真高效，能夠積極的完成班組長交給的生產(chǎn)任務(wù)。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達到品質(zhì)要求，做出了很好的成績。為公司發(fā)展貢獻了力量，為公司樹立了學(xué)習(xí)榜樣，達到發(fā)揚成績、總結(jié)經(jīng)驗、引導(dǎo)全體員工比學(xué)趕幫，共同進步的目的，在全公司范圍內(nèi)形成一個愛崗、敬業(yè)、學(xué)優(yōu)、爭先的工作氛圍，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定：評選李杰 為優(yōu)秀員工。獎勵150元。
公司號召全體員工以他為榜樣，團結(jié)協(xié)作、努力進取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻自己的力量。
x年xx月xx日
獎勵通告范例 篇9
某某市某某熱電有限公司集控改造工程現(xiàn)場施工管理暫行規(guī)定》自20xx年2月28日下發(fā)以來，已歷時半年。我們的執(zhí)行原則是：當罰則罰，當獎則獎，獎罰分明。
依據(jù)《暫行規(guī)定》，現(xiàn)決定給予葛吉明、王柬之兩人現(xiàn)金獎勵并通報表揚：
一、葛吉明，某某電力安裝公司員工，在8月27日上午3號爐平臺乙炔瓶著火事故中，于第一時間發(fā)現(xiàn)火警，立即呼喊奔跑報告，并且主動尋找、拎來滅火器。在事后的事故調(diào)查中，積極配合，說明事故原因和過程。
葛吉明的這種積極搶救事故的意識和行動，體現(xiàn)出良好的思想道德品質(zhì)和愛廠如家的主人翁精神。為了鼓勵和提倡這種行為和精神，特此通報表揚并建議給予----元的獎勵。
二、王柬之，某某電力安裝公司員工，自從接受鍋爐平臺清理工作以來，在100多天的時間里，堅守崗位，積極勤懇，從1號爐到4號爐，無論是爐本體，還是角落里，他都打掃清理干凈。較之以往，平臺上的清潔程度有很大改觀。
王柬之的這種對待工作認真負責(zé)、一絲不茍的精神，領(lǐng)導(dǎo)在場與不在場一個樣的工作態(tài)度，堅持100多日天天一個樣的誠實品德，值得學(xué)習(xí)和贊揚。特此通報表揚并建議給予----元的獎勵。
希望某某電力安裝公司項目部積極宣揚他們對待工作認真的態(tài)度和精神，教育員工，激勵員工，樹立人人多為集控改造工程作貢獻的觀念，創(chuàng)造安全文明施工的大好局面。
某某某某工程建設(shè)監(jiān)理咨詢有限公司
某某某某熱電技改工程監(jiān)理部
20xx年9月2日
獎勵通告范例 篇10
最近一段時間，公司涌現(xiàn)出一批愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的典型，為發(fā)揚他們的模范帶動作用，通報表彰以下員工，給予階段性特別獎勵，并號召全體員工向他們學(xué)習(xí)。
王瑞鳴先生：踏實肯干，在開發(fā)新產(chǎn)品過程中，積極主動思考，大膽創(chuàng)新實踐，別人休息他主動加班，進行了富有成效的工作。特別是在工作中，他保持著一種十足的“鉆勁”。
他的敬業(yè)精神值得稱贊和大力宣傳。公司對其予以通報表彰，獎勵500元，并號召全公司員工向他學(xué)習(xí)。
x年xx月xx日
獎勵通告范例 篇11
中支公司各部門、直屬業(yè)務(wù)部、各支公司、各營銷部：
截止到6月30日，在全轄齊心協(xié)力的努力下，我中心支公司共收取非農(nóng)險保費*萬元，超額完成上半年保費收繳任務(wù)(上半年計劃為*元)。回顧5月26日啟動《“非農(nóng)險會戰(zhàn)35天”活動方案》里，全轄上下齊心合力、克服困難，在會戰(zhàn)35天內(nèi)共收取非農(nóng)險保費20xx.32萬元。在這35天里，全轄員工以愛崗守責(zé)、甘于奉獻的敬業(yè)精神，迎難而上、勇于突破、扎實工作、取得了這樣優(yōu)異的成績，可喜可賀!公司的榮辱與我們的前途與命運緊密相連，也請各單位繼續(xù)發(fā)揚勇于拼搏、頑強奮斗的戰(zhàn)斗精神，希望全轄的同志戒驕戒躁，再接再厲，請大家不要松懈，繼續(xù)奮斗，為我們早日完成全年任務(wù)指標、并體現(xiàn)獎勤罰懶精神，促進展業(yè)較好的單位更快、更好的發(fā)展，經(jīng)總經(jīng)理室研究決定，實施以下獎勵方案。
一、獎勵原則與金額
突出體現(xiàn)“多勞多得”的原則，不讓那些業(yè)務(wù)增長較快，為公司作出重大貢獻的單位白干、也不樹立“鞭打快牛”的工作習(xí)慣，突出體現(xiàn)“多勞多得”的主導(dǎo)思想，對在上半年非農(nóng)險承保工作中作出突出貢獻的以下單位進行獎勵：
1、對已完成全年任務(wù)的支公司獎勵20萬元。
2、對超額完成上半年保費任務(wù)的直屬業(yè)務(wù)部、支公司、營銷部、支公司各獎勵15萬元。
3、對上半年保費收入超千萬的支公司、支公司各獎勵為
8萬元。
二、員工考核與獎懲
公司總經(jīng)理室決定對完成上半年保費收繳計劃的員工進行通報表揚，并兌現(xiàn)已經(jīng)扣掉的10%工資。針對個別未完成上半年非農(nóng)險計劃的員工進行重新考核評估，如果到年末，該員工還未完成階段性考核計劃，將扣發(fā)工資10%
本方案自下發(fā)之日起生效，獎金將盡快發(fā)放到基層部門，獎金由基層部門經(jīng)理負責(zé)支配發(fā)放(分支機構(gòu)經(jīng)理獎勵比例不得低于獎金總額的35%，分支機構(gòu)的部門經(jīng)理不得低于20%，剩余部分盡量按照員工保費貢獻度酌情發(fā)放)，希望各部門積極展業(yè)，已經(jīng)完成保費計劃的單位請繼續(xù)增收保費，為公司業(yè)務(wù)全面發(fā)展做貢獻，未完成全年保費計劃的單位，搶前抓早，盡快完成全年非農(nóng)險保費收繳計劃。
中心支公司
年7月1日
獎勵通告范例 篇12
近期來公司工作繁忙，而公司XX部員工在新婚后主動停休婚假，返回公司上班。且在平時的工作中認真負責(zé)、積極肯干，工作表現(xiàn)突出。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定對這種為了工作放棄個人假期的敬業(yè)精神提出表彰，獎勵X元。
希望公司員工學(xué)習(xí)這種敬業(yè)精神，在往后的工作盡心盡力做好工作，也希望曾再接再厲，在今后的工作中再創(chuàng)佳績。
X公司
年十二月十二日
獎勵通告范例 篇13
10月是收獲的時節(jié)，同樣，x年的10月也是碧海藍天豐收的季節(jié)，這個月會員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中，男賓部員工王揚揚表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點、盡職盡責(zé)、開動腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意，也為員工樹立了典范。為激勵先進、強化服務(wù)意識、持續(xù)提升業(yè)績，公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。
獎金如下：
1.10月個人總售卡108000，提成1944元。
2.售卡成績第一，按公司制度獎勵300元。
3.董事長特別額外獎勵500元。
希望王揚揚在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽，把榮譽當做新起點，以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣，切切實實地增強服務(wù)意識，團結(jié)協(xié)作，共同努力，再創(chuàng)輝煌!
特此通告!
餐飲洗浴娛樂有限責(zé)任公司
董事長：
-11-12
獎勵通告范例 篇14
x年4月28日，公司順利簽約新世界會所二樓一千多平米軟裝項目，項目內(nèi)容包括：軟裝家具、燈具、地毯、飾品、窗簾等多種產(chǎn)品的采購和訂制，計劃工期60個工作日，但由于甲方集團領(lǐng)導(dǎo)提前視察整體項目進展，要求我方將軟裝項目工期壓縮至16天。
為確保在甲方要求時間內(nèi)完成施工任務(wù)，軟裝部員工不顧五一節(jié)假日連續(xù)奔波幾個大城市，找到與設(shè)計風(fēng)格相契合的幾十家商家，順利完成了異地采購任務(wù);在完成采購擺場期間，上百件定制和采購的產(chǎn)品開始陸續(xù)抵達武漢，而那時武漢正遭遇幾場罕見的大雨，大家不顧全身濕透熬夜奮戰(zhàn)，拆箱子、搬重物、布置現(xiàn)場，從一樓搬到二樓，全身心投入到工作中，用實際行動展現(xiàn)了高專業(yè)水平的設(shè)計、高素質(zhì)的服務(wù)、高品質(zhì)的產(chǎn)品，圓滿完成了新世界會所二樓軟裝設(shè)計施工任務(wù)，得到了甲方各級領(lǐng)導(dǎo)的高度評價!
為表彰先進、激勵團隊，繼續(xù)發(fā)揚軟裝團隊這種不怕苦、不怕累、團結(jié)協(xié)作、視公司榮譽為已任的精神，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)決定，給予軟裝部集體一等獎、并獎勵現(xiàn)金一千五百元。特此通知!
獎勵通告范例 篇15
近期來公司工作繁忙，而公司xx部員工在新婚后主動停休婚假，返回公司上班。且在平時的工作中認真負責(zé)、積極肯干，工作表現(xiàn)突出。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定對這種為了工作放棄個人假期的敬業(yè)精神提出表彰，獎勵x元。
希望公司員工學(xué)習(xí)這種敬業(yè)精神，在往后的工作盡心盡力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厲，在今后的工作中再創(chuàng)佳績。
年月日
獎勵通告范例 篇16
于本月19日凌晨2點左右，保安部在巡察時發(fā)現(xiàn)有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包，其中錢包內(nèi)有現(xiàn)金500多元。發(fā)現(xiàn)后并沒有據(jù)為己有，最后做到物歸原主，此事件充份體現(xiàn)該名員工拾金不昧，毫無私心的精神，這種行為值得我司全體員工學(xué)習(xí)。現(xiàn)公司決定給予書面通報表揚并獎勵其績效10%作為鼓勵。
特此通告。
行政人事部
年 月 日
獎勵通告范例 篇17
為鼓勵社會公眾參與食品安全監(jiān)督，積極舉報各類危害食品安全的違法線索，及時發(fā)現(xiàn)、控制、消除食品安全隱患危害因素，嚴肅查處食品安全違法案件，營造良好的食品安全全社會參與氛圍，我區(qū)對查實的食品安全舉報，實行現(xiàn)金獎勵，希望廣大群眾主動參與，積極檢舉揭發(fā)違法犯罪線索，現(xiàn)將通告如下：
一、舉報范圍：
(一)在農(nóng)產(chǎn)品種植、養(yǎng)殖、加工、收購、運輸過程中使用違禁藥物或其他可能危害人體健康的物質(zhì)的;
(二)使用非食用物質(zhì)和原料生產(chǎn)食品，違法制售、使用食品非法添加物，或者使用回收食品作為原料生產(chǎn)食品的;
(三)收購、加工、銷售病死、毒死或者死因不明的禽、畜、獸、水產(chǎn)動物肉類及其制成品，或者向禽畜及禽畜產(chǎn)品注水或注入其他物質(zhì)的;
(四)加工銷售未經(jīng)檢驗檢疫或檢驗檢疫不合格的肉類及其制成品的;
(五)經(jīng)營應(yīng)當檢驗檢疫卻未檢驗檢疫或檢驗檢疫不合格的境外進口食品的;
(六)生產(chǎn)、經(jīng)營變質(zhì)、過期、混有異物、摻假摻雜偽劣食品的;
(七)未按食品安全標準規(guī)定，超范圍、超劑量使用食品添加劑的;
(八)仿冒他人注冊商標生產(chǎn)經(jīng)營食品、偽造食品產(chǎn)地或者冒用他人廠名、廠址，偽造或者冒用食品生產(chǎn)許可標志或者其它產(chǎn)品標志生產(chǎn)經(jīng)營食品的;
(九)制售有毒有害和假冒偽劣食品的“黑作坊”，私屠濫宰的“黑窩點”，將餐廚廢棄物、廢棄食用油脂加工后作為食用油銷售的;
(十)其他具有社會危害性、有重大影響的食品安全違法犯罪行為，或者食品安全監(jiān)管部門認為需要獎勵的其他情形。
二、寶安區(qū)各食品安全監(jiān)管部門舉報受理范圍及聯(lián)系方式
深圳市市場監(jiān)督管理局寶安分局
受理范圍：指導(dǎo)食用農(nóng)產(chǎn)品流通環(huán)節(jié)加工、運輸、銷售活動中違法行為的查處工作，查處食品生產(chǎn)、流通、餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)的違法行為。
受理電話：12315，12365
傳真：12315、12365
地址：寶安區(qū)42區(qū)翻身路75號深圳市市場監(jiān)督管理局寶安分局大樓六樓食品安全監(jiān)督管理科
郵編：518101
電子郵箱：
深圳市藥品監(jiān)督管理局寶安分局
受理范圍：查處保健食品生產(chǎn)經(jīng)營違法行為。
受理電話：
傳真：27756112
地址：寶安六區(qū)前進一路寶前巷46號經(jīng)發(fā)大廈14樓
郵編：518101
電子郵箱：
深圳市寶安區(qū)城市管理局
受理范圍：查處私屠濫宰，餐廚垃圾違法收集、運輸、處理等違法行為。
受理電話：
傳真：27787551
地址：寶安區(qū)16區(qū)新安二路86號4棟307房
郵編：518101
電子郵箱：
深圳市寶安區(qū)經(jīng)濟促進局
受理范圍：查處食用農(nóng)產(chǎn)品種養(yǎng)殖環(huán)節(jié)的違法行為，以及涉及定點屠宰場的違法行為。
受理電話：
傳真：29996979
地址：寶安區(qū)創(chuàng)業(yè)一路一號區(qū)委區(qū)政府大樓551室
郵編：518130
電子郵箱：
寶安出入境檢驗檢疫局
受理范圍：查處深圳口岸進出口食品，以及口岸范圍內(nèi)食品生產(chǎn)、流通、餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)的違法行為。
受理電話：
傳真：27590394
地址：深圳市寶安區(qū)新安二路寶安出入境檢驗檢疫局貨檢二科
郵編：518101
電子郵箱：
深圳市鹽務(wù)局寶安分局
查處食鹽加工、流通環(huán)節(jié)的違法行為。
受理電話：
傳真：27852936
地址：寶安區(qū)上川二路27號寶安鹽務(wù)分局
郵編：518000
電子郵箱：
本通告由寶安區(qū)食品安全委員會辦公室負責(zé)解釋，自發(fā)布之日起實行。
特此通告。
深圳市寶安區(qū)食品安全委員會辦公室
寶安區(qū)衛(wèi)生局
年四月五日
獎勵通告范例 篇18
6月25日，餐飲部員工在客人離席后，準備收拾餐桌時，突然發(fā)現(xiàn)就餐客人遺留了一個黑色皮包在包房內(nèi)。迅速按照規(guī)范將皮包上交給主管瞿，并告知具體情況。瞿主管立刻追趕客人至九龍軒門口，發(fā)現(xiàn)客人已經(jīng)離店。為盡快找到失主，瞿主管查看客人預(yù)訂記錄后，確認皮包是繼續(xù)教育學(xué)院客人所遺留的。為進一步確認客人身份，她和迎賓員一道打開皮包，發(fā)現(xiàn)皮包內(nèi)有數(shù)千元現(xiàn)金和數(shù)張銀行卡，同時，也找到客人孫書記的身份證。
孫書記是酒店的老客戶，迎賓員馬上從客史檔案中查到孫書記的電話號碼。打電話時，孫書記一再對酒店表示感謝，并表明對酒店的充分信任。1小時后，孫書記過來取走了皮包，再次對酒店員工拾金不昧的精神給與了高度贊揚。
餐飲部員工用他們的實際行動和規(guī)范服務(wù)贏得了客人的信任和贊譽，反映了酒店員工急客人之所急，想客人之所想的服務(wù)意識，體現(xiàn)了酒店員工高尚的職業(yè)操守。這種好人好事是新時期新風(fēng)尚，這種拾金不昧的精神值得我們?nèi)w員工學(xué)習(xí)和發(fā)揚!
經(jīng)研究決定，對餐飲部員工獎勵現(xiàn)金100元，予以通報表揚;并對餐飲部主管瞿和迎賓組予以通報表揚。
特此通報!
行政辦公室
x年六月二十七日
獎勵通告范例 篇19
x公司xx部在20xx年4月份工作積極、不辭辛勞、任勞任怨，對工作認真負責(zé)，對客戶服務(wù)周到。以此鼓勵獎金300元。
望其它同事以此為榜樣，再接再厲，爭取好成績，再創(chuàng)佳績!
x年xx月xx日
獎勵通告范例 篇20
10月是收獲的時節(jié)，同樣，20xx年的10月也是碧海藍天豐收的季節(jié)，這個月會員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中，男賓部員工王揚揚表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點、盡職盡責(zé)、開動腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意，也為員工樹立了典范。為激勵先進、強化服務(wù)意識、持續(xù)提升業(yè)績，公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。
獎金如下：
1.10月個人總售卡108000，提成1944元。
2.售卡成績第一，按公司制度獎勵300元。
3.董事長特別額外獎勵500元。
希望王揚揚在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽，把榮譽當做新起點，以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣，切切實實地增強服務(wù)意識，團結(jié)協(xié)作，共同努力，再創(chuàng)輝煌!
特此通告!
有限責(zé)任公司
董事長：
20xx-11-12
獎勵通告范例 篇21
根據(jù)公司《老員工介紹新員工管理辦法》 ，被介紹進公司的新員工必 須在試用期合格后簽訂勞動合同滿三個月以上者�，F(xiàn)對符合此管理辦法 的老員工進行介紹獎金獎勵。
新員工 張 SS 熊 劉 SS 凌
入職日期 年 2 月 26 日 年 2 月 21 日 年 2 月 25 日 年 2 月 25 日
介紹人 譚 SS 劉 劉 劉 SS
獎金 300 元 200 元 300 元 300 元
以上介紹人員獎金將與 7 月份工資一起發(fā)放。
希望全體員工發(fā)揮自身人脈關(guān)系，為公司解決用工缺口問題。
行政人事組：
總經(jīng)理審批：
獎勵通告范例 篇22
各有關(guān)單位：
根據(jù)xx市住建委《關(guān)于x年建設(shè)系統(tǒng)“安全生產(chǎn)月”活動的通知》(滬建管[]年361號)文件要求，由xx市建設(shè)工程安全質(zhì)量監(jiān)督總站、xx市建設(shè)工程咨詢行業(yè)協(xié)會、xx市建設(shè)安全協(xié)會、xx市施工行業(yè)協(xié)會質(zhì)量安全專業(yè)委員會聯(lián)合發(fā)文(滬建安質(zhì)監(jiān)[]41號)，對x年度在建設(shè)工程安全生產(chǎn)標準化方面，工作積極、認真負責(zé)，為行業(yè)、企業(yè)(工地)的安全生產(chǎn)工作作出貢獻的施工、監(jiān)理企業(yè)(單位)及先進個人進行評選。在行業(yè)協(xié)會推薦公示的基礎(chǔ)上，總站組織有關(guān)專家進行最終評審，現(xiàn)將評選結(jié)果公布如下。
xx市建設(shè)工程安全質(zhì)量監(jiān)督總站
xx市建設(shè)安全協(xié)會
xx市建筑施工行業(yè)協(xié)會
xx市建設(shè)工程咨詢行業(yè)協(xié)會
x年11月19日
獎勵通告范例 篇23
20xx年4月9日，我公司的鍋爐設(shè)備到場后，因鍋爐設(shè)備單重超過8噸，須申請吊車吊裝，當?shù)爻鲎獾踯嚑I業(yè)商要求我公司給予5000元吊裝費。我公司生產(chǎn)部主管方建和主動提出，為提高公司工作效率及節(jié)省公司成本開支，建議鍋爐設(shè)備由吊車吊放在車間門口，吊裝費用縮減至800元，鍋爐設(shè)備從車間門口至車間內(nèi)部鍋爐的安裝地點(約65米)則使用鋼管、叉車及人工配合由方建和、方衍恒、方緒軍、鄧修榮、黃勝才、魯盡球等生產(chǎn)部員工將鍋爐推放至安裝地點。此建議得到生產(chǎn)部部長批示后，方建和等車間員工將鍋爐設(shè)備放至安裝地點，為公司節(jié)省吊裝費4200元整。方建和等車間員工為維護公司經(jīng)濟利益的積極行為和精神值得公司全體員工學(xué)習(xí)。特此，公司對方建和、方衍恒、方緒軍、魯盡球、黃勝才、鄧修榮等員工通報表揚，并給予總金額300元的現(xiàn)金獎勵。希望以上受表彰的員工繼續(xù)發(fā)揚奮勇拼搏的精神，不斷進取。同時也號召全體員工以他們?yōu)榘駱樱e極發(fā)揚主人翁精神，以良好的職業(yè)精神和服務(wù)意識，為公司創(chuàng)造更高的利益。
特此通告!
xx市金屬有限公司生產(chǎn)部
二Oxx年四月二十三日
獎勵通告范例 篇24
各區(qū)、縣(市)人民政府，市安委會各成員單位，中直省屬在哈單位：
20xx年，在市委、市政府的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市各地區(qū)、各部門(單位)認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，通過深化安全生產(chǎn)專項整治，嚴厲開展“打非治違”，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，我市安全生產(chǎn)事故4項指標全面下降，杜絕了一次死亡10人以上重大事故，實現(xiàn)了全市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
市安委會對全市18個區(qū)縣(市)和54個單位進行了安全生產(chǎn)工作目標考核，共評選出20個優(yōu)秀地區(qū)、部門和企業(yè)，51個達標地區(qū)、部門和企業(yè)�，F(xiàn)將情況通報如下：
一、優(yōu)秀地區(qū)和部門
(一)優(yōu)秀地區(qū)10個
(二)優(yōu)秀部門(企業(yè))10個(不含市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局)
二、達標地區(qū)和部門
(一)達標地區(qū)8個
(二)達標部門(企業(yè))43個
三、對優(yōu)秀地區(qū)、部門和企業(yè)，達標地區(qū)、部門和企業(yè)的表彰獎勵
按照安全生產(chǎn)工作目標考核有關(guān)規(guī)定，市安委會決定：
(一)給予安全生產(chǎn)目標考核優(yōu)秀地區(qū)行政“一把手”獎金10000元;主管副區(qū)、縣(市)長和安監(jiān)局局長參照執(zhí)行;安全管理部門工作人員參照獎金額度的50%執(zhí)行。
(二)給予安全生產(chǎn)目標考核優(yōu)秀部門行政“一把手”獎金5000元;主管副職參照執(zhí)行;安全管理部門工作人員、市安委會成員單位的聯(lián)絡(luò)員，參照獎金額度的50%執(zhí)行。
(三)給予安全生產(chǎn)目標考核優(yōu)秀企業(yè)行政“一把手”獎金5000元;主管副職參照執(zhí)行;安全管理部門工作人員、安技員，參照獎金額度的50%執(zhí)行。
(四)給予安全生產(chǎn)目標考核達標地區(qū)行政“一把手”獎金5000元;主管副區(qū)、縣(市)長和安監(jiān)局局長參照執(zhí)行;安全管理部門工作人員，參照獎金額度的50%執(zhí)行。
(五)給予安全生產(chǎn)目標考核達標部門行政“一把手”獎金3000元;主管副職參照執(zhí)行;安全管理部門工作人員、市安委會成員單位的聯(lián)絡(luò)員，參照行政正職獎金額度的50%執(zhí)行。
(六)給予安全生產(chǎn)目標考核達標企業(yè)行政“一把手”獎金3000元;主管副職參照執(zhí)行;安全管理部門工作人員、安技員，參照獎金額度的50%執(zhí)行。
以上所有獎金參照執(zhí)行的部分，均由本地區(qū)、本單位自行解決。
獎勵通告范例 篇25
為弘揚社會正氣，表彰獎勵為平安奇臺作出貢獻的集體和個人，鼓勵各族群眾參與到平安奇臺建設(shè)中來，彰顯見義勇為正能量，進一步加強社會管理綜合治理，維護社會和諧穩(wěn)定，縣委、縣人民政府決定對見義勇為行為進行獎勵和保護，現(xiàn)將有關(guān)事宜通告如下：
一、本辦法由奇臺縣人民政府組織實施，具體工作由縣社會管理綜合治理委員會辦公室(以下簡稱縣綜治辦)負責(zé)實施�？h人民政府通過財政撥款、接受社會捐贈等方式設(shè)立平安奇臺見義勇為專項資金。
二、新疆戶籍在我縣行政區(qū)域內(nèi)見義勇為人員，本縣戶籍人員在縣域外見義勇為的和非新疆戶籍人員在本縣行政區(qū)域內(nèi)見義勇為的，適用本辦法。
三、申報、舉薦見義勇為行為，應(yīng)當自見義勇為行為發(fā)生之日起一年內(nèi)提出。因特殊原因，不能在一年內(nèi)提出的，可以酌情延長，但一般不超過半年。
四、下列行為應(yīng)當確認為見義勇為行為
(一)制止危害國家安全、公共安全或者妨害社會管理秩序的違法犯罪行為的;
(二)制止侵害國家、集體的財產(chǎn)或者他人人身、財產(chǎn)安全的違法犯罪行為的;
(三)協(xié)助公安、司法機關(guān)追捕、抓獲通緝的罪犯或者犯罪嫌疑人的;
(四)為保護國家、集體的財產(chǎn)或者他人人身、財產(chǎn)安全，搶險、救災(zāi)、救人的。
五、見義勇為行為，按照屬地管理原則，由所在居住地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府進行初核審報。見義勇為本人或者其近親屬、有關(guān)單位和個人均可以向居住地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府申報、舉薦見義勇為行為。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府收到請求確認見義勇為行為的申報、舉薦材料后，經(jīng)過調(diào)查核實，認為見義勇為行為符合表彰、獎勵條件的，向縣綜治辦提請確認。
六、縣綜治辦在對見義勇為行為進行確認時，按下列情況對待：
(一)對符合本辦法規(guī)定的見義勇為條件的，在材料齊全或者調(diào)查結(jié)束之日起30日內(nèi)，提出建議報縣人民政府審批，進行表彰獎勵。見義勇為行為符合《國家勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)的，相關(guān)部門依法進行確認并落實相關(guān)待遇;
(二)對不符合本辦法規(guī)定的見義勇為條件的，應(yīng)當書面通知申報部門、單位和個人，并說明理由;
(三)申報部門、單位或者個人對確認不服的，在收到確認通知后30日內(nèi)可以向縣人民政府申請復(fù)議。
七、個人見義勇為行為被縣人民政府確認表彰的，授予“平安奇臺見義勇為先進個人”榮譽稱號。三人或三人以上共同實施見義勇為行為，可以共同授予“平安奇臺見義勇為先進群體(集體)”榮譽稱號。
八、對確認為見義勇為的人員，縣綜治辦組織公安、民政、財政、人力資源和社會保障、衛(wèi)生等部門依據(jù)案(事)件社會危害性大小和挽回經(jīng)濟損失多少兩方面總體衡量、界定標準，在獎勵范圍內(nèi)綜合確定獎勵金額。一次見義勇為行為按照下列規(guī)定獎勵類型進行一次性最高獎勵。
(一)同危害國家安全犯罪、公共安全犯罪、侵犯公民人身權(quán)利犯罪等犯罪分子作斗爭，其中一名犯罪分子被司法機關(guān)判處死刑或無期徒刑的;或見義勇為行為挽回國家、集體財產(chǎn)直接經(jīng)濟損失達到500萬元以上的;或在自然災(zāi)害、事故災(zāi)難中，搶救2人以上生命的，一次性獎勵50萬元。
(二)同危害國家安全犯罪、公共安全犯罪、侵犯公民人身權(quán)利、妨害社會管理秩序犯罪等犯罪分子作斗爭，其中一名犯罪分子被司法機關(guān)判處有期徒刑20xx年以上的(包括20xx年);或見義勇為行為挽回國家、集體財產(chǎn)直接經(jīng)濟損失達到300萬元以上至500萬元的;或在自然災(zāi)害、事故災(zāi)難中，搶救1人以上生命安全的，可一次性給予30萬元至49萬元金額獎勵。
(三)同危害國家安全犯罪、公共安全犯罪、侵犯公民人身權(quán)利、妨害社會管理秩序犯罪等犯罪分子作斗爭，其中一名犯罪分子被司法機關(guān)判處有期徒刑3年以上至20xx年的;或見義勇為行為挽回國家、集體財產(chǎn)直接經(jīng)濟損失達到100萬元以上至300萬元的，可一次性給予10萬元至29萬元金額獎勵。
(四)同危害國家安全犯罪、公共安全犯罪、侵犯公民人身權(quán)利、妨害社會管理秩序犯罪等犯罪分子作斗爭，其中一名犯罪分子被司法機關(guān)判處3年以下有期徒刑、拘役、管制的;或見義勇為行為挽回國家、集體財產(chǎn)直接經(jīng)濟損失達到10萬元以上至100萬元的，可給予1萬元至10萬元金額獎勵。
(五)同違法行為作斗爭，其中一名違法行為人被治安管理處罰的;或見義勇為行為挽回國家、集體財產(chǎn)直接經(jīng)濟損失達到10萬元以下的;或在自然災(zāi)害、事故災(zāi)難中，積極施救的，視情況獎勵1萬元及以下金額。
九、本辦法由縣綜治辦負責(zé)解釋。
十、本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。
年月日
獎勵通告范例 篇26
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人民政府、各工業(yè)園區(qū)：
根據(jù)省、市安監(jiān)局的統(tǒng)一部署，x年我區(qū)分別在冶金、機械等工貿(mào)行業(yè)、危險化學(xué)品企業(yè)和非煤礦山企業(yè)開展了安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建活動。通過此項工作，進一步規(guī)范了企業(yè)的安全管理工作，強化了企業(yè)的安全基礎(chǔ)管理，使企業(yè)的安全管理更全面、更科學(xué)、更有效，增強了企業(yè)員工的安全意識，促進了企業(yè)安全生產(chǎn)條件的改善，提高了企業(yè)的本質(zhì)安全水平。x年，全區(qū)三級以上達標創(chuàng)建企業(yè)共138家(二級達標企業(yè)8家，三級達標企業(yè)130家)，其中工貿(mào)生產(chǎn)類企業(yè)有湖南省泰山熱工材料裝備有限公司等3家企業(yè)達二級、湖南長沙躍達路橋有限公司等93家企業(yè)達三級;非煤礦山企業(yè)有望城縣烏山鎮(zhèn)坪塘空心機磚廠等12家企業(yè)達三級;危險化學(xué)品企業(yè)有中國石油化工股份有限公司湖南望城縣城關(guān)加油站等5家企業(yè)達二級，長沙丁字油庫有限公司等25家企業(yè)達三級。為表彰先進，不斷推進安全生產(chǎn)標準化活動深入開展，經(jīng)研究決定，給予通過三級以上標準化達標的企業(yè)進行表彰獎勵。給予二級達標企業(yè)每家獎勵2萬元，給予三級達標企業(yè)每家獎勵5千元。
附件：x年望城區(qū)安全生產(chǎn)標準化獎勵企業(yè)名單
望城區(qū)安全生產(chǎn)委員會辦公室
x年二月二十一日
獎勵通告范例 篇27
各位員工：
10月份工作中，對工作認真負責(zé)，工作表現(xiàn)優(yōu)秀;
根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，對員工提出表揚，獎勵現(xiàn)金50元。
特此通告!
XX公司
XX年XX月XX日