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      辭退員工的通告

      發(fā)布時(shí)間:2024-02-02

      辭退員工的通告(通用4篇)

      辭退員工的通告 篇1

        X年XX月XX日時(shí)左右,X員工在公司明示禁煙的區(qū)域內(nèi)吸煙,稽核部同事按公司規(guī)定,要求其出示廠牌并簽署樂(lè)捐單。拒絕出示廠牌并拒簽樂(lè)捐單,繼而手持鐵棍威脅稽核部門(mén)同事。行為,嚴(yán)重違反公司在工作區(qū)域、辦公室等公共場(chǎng)所不允許抽煙的規(guī)定;手持鐵棍威脅同事,侵害他人的合法權(quán)益,情節(jié)惡劣,給公司其他員工造成極其嚴(yán)重的不良影響。按公司的規(guī)章制度,給予辭退處理,即日起生效。前車(chē)之鑒,請(qǐng)全體員工引以為戒,嚴(yán)于律已,自覺(jué)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。一個(gè)文明和諧的X大家庭,有賴于全體員工的共同努力及維護(hù)。

        特此公告!

        年月日

      辭退員工的通告 篇2

        因你試用期未通過(guò)考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的`你所在職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同予以辭退。請(qǐng)于xx年xx月xx日點(diǎn)至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)。

        公司人力資源部

        xx年xx月xx日

      辭退員工的通告 篇3

        由于原因,經(jīng)部門(mén)主管及行政部門(mén)共同協(xié)商,最后經(jīng)公司研究決定,請(qǐng)您于xx年xx月xx日以前,辦理完畢各項(xiàng)工作移交手續(xù),并憑工作移交清單到財(cái)務(wù)室結(jié)清各項(xiàng)費(fèi)用和薪資,離開(kāi)本公司

        特此通知

        有限公司

        xx年xx月xx日

      辭退員工的通告 篇4

        x年xx月xx日時(shí)左右,x員工在公司明示禁煙的區(qū)域內(nèi)吸煙,稽核部同事按公司規(guī)定,要求其出示廠牌并簽署樂(lè)捐單。拒絕出示廠牌并拒簽樂(lè)捐單,繼而手持鐵棍威脅稽核部門(mén)同事。行為,嚴(yán)重違反公司在工作區(qū)域、辦公室等公共場(chǎng)所不允許

        抽煙的規(guī)定;手持鐵棍威脅同事,侵害他人的合法權(quán)益,情節(jié)惡劣,給公司其他員工造成極其嚴(yán)重的不良影響。按公司的規(guī)章制度,給予辭退處理,即日起生效。前車(chē)之鑒,請(qǐng)全體員工引以為戒,嚴(yán)于律已,自覺(jué)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。一個(gè)文明和諧的.x大家庭,有賴于全體員工的共同努力及維護(hù)。

        特此公告!

        xx年xx月xx日

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        X年XX月XX日時(shí)左右,X員工在公司明示禁煙的區(qū)域內(nèi)吸煙,稽核部同事按公司規(guī)定,要求其出示廠牌并簽署樂(lè)捐單。拒絕出示廠牌并拒簽樂(lè)捐單,繼而手持鐵棍威脅稽核部門(mén)同事。...

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