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      質(zhì)量問(wèn)題處罰通告

      發(fā)布時(shí)間:2023-06-29

      質(zhì)量問(wèn)題處罰通告(通用3篇)

      質(zhì)量問(wèn)題處罰通告 篇1

        行政科在夏季來(lái)到之后,沒(méi)有及時(shí)將防滅蠅工作落到實(shí)處,公司領(lǐng)導(dǎo)曾催促單位抓緊落實(shí),及時(shí)做好門(mén)簾吊掛和滅蠅工作,但到六月一日止,此項(xiàng)工作仍未完成。工人村食堂招待室蒼蠅到處飛,就餐條件差,帶來(lái)較壞影響。經(jīng)公司研究決定,給予總經(jīng)理SS100元、行政科主管質(zhì)量問(wèn)題處罰通告200元的處罰,給予南工房食堂管理員**100元的處罰,并責(zé)令在6月2日上午11:00之前整改完畢。

        特此通報(bào)。

        

        x年xx月xx日

      質(zhì)量問(wèn)題處罰通告 篇2

        20xx年3月20日上午,藍(lán)寶石銷(xiāo)售部曾上班時(shí)間在辦公室內(nèi)公然睡覺(jué),此行為嚴(yán)重的違反了公司勞動(dòng)紀(jì)律、情節(jié)嚴(yán)重,影響惡劣。我司是園區(qū)重點(diǎn)企業(yè)也是標(biāo)桿企業(yè),一言一行都將代表公司形象,身為一名銷(xiāo)售人員要有積極向上的工作態(tài)度,以身作則起到模范帶頭作用。 結(jié)合董事長(zhǎng)號(hào)召提出的三個(gè)“零容忍”管理方針,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,對(duì)曾提出嚴(yán)重批評(píng)并扣除個(gè)人當(dāng)月績(jī)效300元。以儆效尤!

        今后,不管誰(shuí)違反公司勞動(dòng)紀(jì)律一律照常處罰,請(qǐng)廣大員工引以為戒,并自覺(jué)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度

        以上處罰,從公布之日生效,并向公司全體員工通告。

        特此通知

        

        x年xx月xx日

      質(zhì)量問(wèn)題處罰通告 篇3

        x9年*月*日,公司售后部員工在從事售后服務(wù)工作時(shí),因服務(wù)態(tài)度惡劣原因?qū)е骂櫩屯对V,經(jīng)調(diào)查情況屬實(shí)。根據(jù)公司員工守則*章*條*款之規(guī)定,鑒于員工在從事售后服務(wù)工作時(shí)的不應(yīng)有表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,給予現(xiàn)金罰款*元決定。

        特此通告。

        公司*部

        x9年*月*日

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      • 通告