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      上班睡覺處罰通告范例

      發(fā)布時間:2025-04-06

      上班睡覺處罰通告范例(精選9篇)

      上班睡覺處罰通告范例 篇1

        全體員工:

        近期,我司接到多起關(guān)于xx部門在上班期間睡覺的舉報,并經(jīng)過監(jiān)控視頻核查確認(rèn)屬實。此行為不僅影響了個人工作效率,也對團(tuán)隊氛圍和公司形象造成了不良影響,嚴(yán)重違反了公司《員工考勤與紀(jì)律管理制度》的.相關(guān)規(guī)定。

        為嚴(yán)明紀(jì)律,經(jīng)公司高層研究,決定對作出如下處罰:

        通報批評,在公司內(nèi)部進(jìn)行公示,警示全體員工。

        取消本年度評優(yōu)評先資格,并作為未來晉升考核的重要參考依據(jù)。

        扣除當(dāng)月基本工資的[具體比例或金額]作為經(jīng)濟(jì)處罰。

        要求其制定個人整改計劃,明確改正措施及時間節(jié)點,并報請直接上級審核批準(zhǔn)后執(zhí)行。

        公司強調(diào),每位員工都應(yīng)樹立高度的責(zé)任感和自律意識,嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度。我們堅信,通過大家的共同努力,能夠營造一個更加和諧、高效、有序的工作環(huán)境。

        x公司

        20xx年xx月xx日

      上班睡覺處罰通告范例 篇2

        服務(wù)中心全體:

        20xx年9月20日凌晨04:19分當(dāng)班安全班長在巡查過程中,04:19分來到39號崗崗位區(qū)域檢查發(fā)現(xiàn),當(dāng)值班安全員在崗位上打瞌睡,嚴(yán)重的違反了公司的紅線黃線標(biāo)準(zhǔn),沒有盡到一個安全員應(yīng)盡的.職責(zé),事后在與班長的溝通過程中,并沒有清楚的認(rèn)識到此事件的嚴(yán)重性,與班長溝通后該同志態(tài)度良好,鑒于該同志新到崗不久,留崗查看一月時間。

        通過此事反映該安全員思想麻痹大意,安全防范意識淡薄。

        1、把公司的體系文件不能學(xué)以致用或嚴(yán)格的執(zhí)行下去;

        2、安全意識不強、安全員缺乏高度的責(zé)任心。

        鑒于此,為了加強安全工作的管理、嚴(yán)明公司紀(jì)律及增強安全班內(nèi)部管理,特對作出如下處分:

        作為當(dāng)值班安全員,在工作中違反崗位操作規(guī)程,當(dāng)月的考核扣10分,并內(nèi)部通報批評一次,希望各位同事要引以為戒。

        特此通報。

        深圳市物業(yè)管理有限公司

        20xx年xx月xx日

      上班睡覺處罰通告范例 篇3

        全體員工:

        20xx年1月22日夜班,公司值班人員在檢查過程中發(fā)現(xiàn)當(dāng)班人員、三人在中控室睡崗,違反了公司的勞動紀(jì)律。根據(jù)污水廠員工管理考核細(xì)則,對、三人睡崗行為,分別罰款100元;當(dāng)班班長、工段長負(fù)連帶責(zé)任,分別罰款50元。

        望全體員工引以為戒,自覺遵守公司和規(guī)章制度。

        x公司

        20xx年xx月xx日

      上班睡覺處罰通告范例 篇4

        20xx年1月22日夜班,公司值班人員在檢查過程中發(fā)現(xiàn)當(dāng)班人員、三人在中控室睡崗,違反了公司的勞動紀(jì)律。根據(jù)污水廠員工管理考核細(xì)則,對三人睡崗行為,分別罰款100元;當(dāng)班班長、工段長負(fù)連帶責(zé)任,分別罰款50元。

        望全體員工引以為戒,自覺遵守公司和規(guī)章制度。

        x公司

        20xx年xx月xx日

      上班睡覺處罰通告范例 篇5

        全體員工:

        近期,根據(jù)公司監(jiān)控記錄及直接觀察,發(fā)現(xiàn)xx部門崗位員工(員工ID:)于20xx年xx月xx日時,在工作區(qū)域內(nèi)公然睡覺,此行為嚴(yán)重違反了公司《員工日常行為準(zhǔn)則》中關(guān)于工作時間需保持專注與活力的規(guī)定,對公司形象及團(tuán)隊氛圍造成了負(fù)面影響。

        為嚴(yán)肅紀(jì)律,維護(hù)良好的工作環(huán)境,經(jīng)公司管理層慎重研究,決定對x員工作出以下處罰:

        立即給予書面警告,并通報全公司,以儆效尤。

        扣除本月獎金的%,作為對此次違規(guī)行為的直接經(jīng)濟(jì)處罰。

        安排其參加為期一周的崗位技能培訓(xùn)及職業(yè)素養(yǎng)提升課程,強化工作紀(jì)律觀念。

        公司始終倡導(dǎo)高效、專業(yè)、負(fù)責(zé)任的'工作態(tài)度,任何損害公司利益、破壞團(tuán)隊氛圍的行為都將受到嚴(yán)厲處理。我們期望所有員工能夠以此為鑒,自覺遵守公司規(guī)章制度,共同營造積極向上的工作氛圍。

        x公司

        20xx年xx月xx日

      上班睡覺處罰通告范例 篇6

        全體員工:

        經(jīng)查發(fā)現(xiàn)夜班保安于20xx年5月20日晚班上班期間睡覺;對于此失職瀆職,莫視公司財產(chǎn)安全的行為,我公司給予嚴(yán)厲批評,并處以50元罰款。望引以為戒,杜絕類似現(xiàn)象發(fā)生!

        x公司

        20xx年xx月xx日

      上班睡覺處罰通告范例 篇7

        全體員工:

        近期,公司管理層在例行巡查中發(fā)現(xiàn),xx部門xx員工于20xx年xx月xx日下午3時在工作時間內(nèi)在崗位上睡覺,此行為嚴(yán)重違反了公司《員工手冊》中關(guān)于工作紀(jì)律的明確規(guī)定,即“員工應(yīng)保持良好的.工作狀態(tài),禁止在工作時間從事與工作無關(guān)的活動,包括但不限于睡覺、玩手機(jī)等”。

        為嚴(yán)肅公司紀(jì)律,維護(hù)良好的工作環(huán)境,經(jīng)公司研究決定,對xx員工給予以下處罰:

        書面警告一次,記入個人檔案,以觀后效。

        扣除當(dāng)月績效獎金[具體金額或比例]作為懲戒。

        要求該員工參加下一期“職業(yè)素養(yǎng)與工作態(tài)度提升”培訓(xùn)課程,并提交學(xué)習(xí)心得。

        公司重申,每位員工都是公司的重要組成部分,我們鼓勵大家以飽滿的熱情和高度的責(zé)任感投入到工作中。對于任何違反公司規(guī)章制度的行為,公司將依據(jù)相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,絕不姑息。

        希望全體員工以此為鑒,自覺遵守公司各項規(guī)章制度,共同營造和諧、高效的工作氛圍。

        特此通告。

        x公司

        20xx年xx月xx日

      上班睡覺處罰通告范例 篇8

        全體員工:

        近期,公司管理層在例行巡查中發(fā)現(xiàn),xx部門崗位員工(姓名:,工號:)于20xx年xx月xx日上午時左右,在工作時間內(nèi)在其工位上睡覺,此行為嚴(yán)重違反了公司《員工手冊》中關(guān)于工作紀(jì)律的相關(guān)規(guī)定,不僅影響了個人工作效率,也對公司整體工作氛圍造成了不良影響。

        為嚴(yán)肅公司紀(jì)律,確保良好的工作環(huán)境與秩序,經(jīng)公司研究決定,對x員工給予以下處罰:

        警告處分一次,并記錄在個人檔案中,作為今后考核依據(jù)。

        扣除當(dāng)月績效獎金%。

        要求x員工在部門會議上做公開檢討,以示警戒。

        公司重申,所有員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,保持高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。對于任何違反紀(jì)律的.行為,公司將依據(jù)相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,絕不姑息。

        希望全體員工以此為戒,共同維護(hù)公司良好的工作環(huán)境和積極向上的工作氛圍。

        特此通告。

        x公司

        20xx年xx月xx日

      上班睡覺處罰通告范例 篇9

        服務(wù)中心全體:

        20xx年9月20日凌晨04:19分當(dāng)班安全班長在巡查過程中,04:19分來到39號崗崗位區(qū)域檢查發(fā)現(xiàn),當(dāng)值班安全員在崗位上打瞌睡,嚴(yán)重的違反了公司的紅線黃線標(biāo)準(zhǔn)。,沒有盡到一個安全員應(yīng)盡的職責(zé),事后在與班長的溝通過程中,并沒有清楚的認(rèn)識到此事件的.嚴(yán)重性,與班長溝通后該同志態(tài)度良好,鑒于該同志新到崗不久,留崗查看一月時間。

        通過此事反映該安全員思想麻痹大意,安全防范意識淡薄。

        1、把公司的體系文件不能學(xué)以致用或嚴(yán)格的執(zhí)行下去;

        2、安全意識不強、安全員缺乏高度的責(zé)任心。

        鑒于此,為了加強安全工作的管理、嚴(yán)明公司紀(jì)律及增強安全班內(nèi)部管理,特對作出如下處分:

        作為當(dāng)值班安全員,在工作中違反崗位操作規(guī)程,當(dāng)月的考核扣10分,并內(nèi)部通報批評一次,希望各位同事要引以為戒。

        特此通報

        x公司

        20xx年xx月xx日

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