公司人員調(diào)動(dòng)通告（精選3篇）
公司人員調(diào)動(dòng)通告 篇1
根據(jù)，現(xiàn)將同志由原樓棟崗位調(diào)至樓棟崗位。接到通知后，請(qǐng)本人做好轉(zhuǎn)崗前的移交工作，于年月日至調(diào)入樓棟報(bào)到。請(qǐng)調(diào)出、調(diào)入樓棟做好配合和協(xié)調(diào)工作。
特此通知
物業(yè)分公司辦公室
年月日
公司人員調(diào)動(dòng)通告 篇2
根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)公司總部增設(shè)文化專員、人事專員兩個(gè)職位，公司一向推行內(nèi)部培養(yǎng)、內(nèi)部任用的原則，現(xiàn)將以上兩個(gè)職位在全體系分店進(jìn)行公開競聘，有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、競聘原則
堅(jiān)持公開競聘、平等競爭、擇優(yōu)錄取的原則，擴(kuò)大選人視野，鼓勵(lì)員工毛遂自薦，積極報(bào)名，不斷拓寬公司員工的晉升渠道。
二、競聘崗位及名額
1、文化專員一名(工作地點(diǎn)：沈陽)
2、人事專員二名(工作地點(diǎn)：黑龍江區(qū)域一名、吉林區(qū)域一名)。
三、競聘崗位要求
文化專員：
1、男性員工，年齡20-30歲;
2、店面儲(chǔ)備干部及以上級(jí)別，沈陽本地戶口優(yōu)先考慮;
3、中專以上學(xué)歷、能熟練使用辦公軟件、口才好、形象佳;
4、品行端正，與企業(yè)有相同價(jià)值觀，有強(qiáng)烈的責(zé)任心事業(yè)心;
5、具有較強(qiáng)的監(jiān)督、檢查、組織、協(xié)調(diào)能力;
6、工作范圍主要包括：企業(yè)文化宣導(dǎo)、落實(shí)、檢查工作;
7、薪資面談。
人事專員：
1、女性員工，年齡20-30歲;
2、店面服務(wù)員及儲(chǔ)備干部、訓(xùn)練員級(jí)別;
3、中專以上學(xué)歷、能熟練使用辦公軟件;
4、品行端正，與企業(yè)有相同價(jià)值觀，有強(qiáng)烈的責(zé)任心事業(yè)心;
5、具有較強(qiáng)的組織與協(xié)調(diào)能力;
6、工作范圍主要包括：員工入職、離職手續(xù)辦理，員工檔案管理及工資審核等;
7、薪資面談。
四、競聘方法
1、員工自薦，請(qǐng)直接聯(lián)系人事部殷經(jīng)理，電話，31917771-8801
或?qū)?a href="http://www.yuxin186.com/qiuzhijiuzhi/">個(gè)人簡歷(標(biāo)明競聘崗位)發(fā)至人事部郵箱nuba_，
競聘截止時(shí)間為12月31日;
2、人事部將于1月15日前公示錄用名單。
公司人員調(diào)動(dòng)通告 篇3
為了優(yōu)化辦公環(huán)境以及保證全體員工的身心健康，同時(shí)樹立廣大員工的安全防火意識(shí)，更好的構(gòu)建和諧的辦公環(huán)境，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本行為規(guī)范：
一、公司辦公室，會(huì)議室，走廊，衛(wèi)生間，休息區(qū)等場所均為禁煙區(qū)，禁煙區(qū)嚴(yán)禁吸煙或吸游煙; 如發(fā)現(xiàn)禁煙區(qū)有煙頭公司將調(diào)看監(jiān)控，對(duì)違反規(guī)定的吸煙者給予點(diǎn)名批評(píng);
二、吸煙區(qū)規(guī)定：吸煙區(qū)一律規(guī)定在本樓層樓梯口，吸煙者不得在吸煙區(qū)亂扔煙頭(應(yīng)放在指定的鐵桶內(nèi));
三、所有人員有權(quán)力和義務(wù)監(jiān)督此行為規(guī)范如有人違反應(yīng)當(dāng)面制止且向辦公室負(fù)責(zé)人舉報(bào); 四、如有接待客戶，應(yīng)給予禁煙提醒，不鼓勵(lì)客戶吸煙(對(duì)于吸煙的客戶可安排在會(huì)議室接待);五、各部門要做好下屬人員、外來人員及客戶的禁煙宣傳教育工作，在公司內(nèi)營造安全、文明的辦公環(huán)境。大廈物業(yè)已多次反映該樓層因有人在電梯走道吸煙導(dǎo)致煙霧探頭出現(xiàn)報(bào)警，請(qǐng)大家務(wù)必在指定樓梯道吸煙，并共同遵守執(zhí)行. 特希望公司內(nèi)吸煙人員積極配合此行為規(guī)范，如發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定者，公司將按50元/次對(duì)其進(jìn)行處罰。
華中大區(qū)辦公室
20xx年11月6日