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      公司裁員通告的范文

      發(fā)布時(shí)間:2025-03-03

      公司裁員通告的范文(精選3篇)

      公司裁員通告的范文 篇1

        你與公司于 年 月 日簽訂/續(xù)訂的勞動(dòng)合同,因 原因,根據(jù)《公司裁員通告公司勞動(dòng)合同制實(shí)施辦法》第 條第 款的規(guī)定,決定從 年 月 日起解除勞動(dòng)合同。

        經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為 元。 請(qǐng)你于勞動(dòng)合同解除之日前一周內(nèi)到所在單位勞動(dòng)人事部門辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù),逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。 特此通知

        公司

        年 月 日

      公司裁員通告的范文 篇2

        各部門:

        你們好!20xx年xx月xx日,公司貴陽線蘇CQ車次(柳市—貴陽)未按照公司規(guī)定進(jìn)行裝車配重,在裝車過程中惡意中間空曠,給車輛行駛造成了嚴(yán)重的安全隱患,車子到達(dá)目的.地時(shí)配載貨物已嚴(yán)重傾斜。

        由于此惡列行為致未有效利用車子空間,導(dǎo)致配載重量未達(dá)標(biāo),造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)查此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。

        為了規(guī)范全體員工安全生產(chǎn),提高員工作業(yè)責(zé)任意識(shí),根據(jù)公司相關(guān)制度規(guī)定對(duì)造成此次事故的直接經(jīng)濟(jì)損失進(jìn)行賠償。

        (公司按照36噸付給駕駛員運(yùn)費(fèi))

        總重量減去配載重量等于差額重量乘以每噸單價(jià)36T—32.740T=3.260Tx660=2151元

        此次事故直接造成經(jīng)濟(jì)損失2151元,由貴陽組賠償。

        為杜絕類似事故的再次發(fā)生,對(duì)事故第一責(zé)任人貴陽組全體員工,根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定對(duì)貴陽組處以600元樂捐,類似事故如再次發(fā)生將翻倍處罰,望大家引以為戒。

        XX有限公司

        20xx年XX月XX日

      公司裁員通告的范文 篇3

        我公司前任業(yè)務(wù)經(jīng)理,由于個(gè)人原因現(xiàn)已于今天離開山東分公司,屬正常離職,自此其個(gè)人產(chǎn)生的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)均與本公司沒有任何責(zé)任。如貴公司同我公司有產(chǎn)品業(yè)務(wù)來往和售后服務(wù)需求,敬請(qǐng)聯(lián)系我山東分公司負(fù)責(zé)人先生。

        本公司將繼續(xù)給于貴公司提供一如既往的.服務(wù)!感謝貴公司長(zhǎng)期以來與我山東分公司的合作!這段時(shí)間如給大家工作上帶來什么不便,敬請(qǐng)諒解!

        x有限公司

        20xx年xx月xx日

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        20xx年1月11日晚上21:20分,發(fā)現(xiàn)一車間四班員工、翻窗在一車間廠房外通道吸煙,一車間廠房外通道處樹葉、雜物等易燃品較多,容易發(fā)生火災(zāi),此處及廠房四周通道是公司嚴(yán)禁吸煙區(qū)域,嚴(yán)重違反了公司管理制度,按照公司管理制度,故給予嚴(yán)重...

      • 端午節(jié)公司通告(精選3篇)

        根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年節(jié)假日安排通知》并結(jié)合公司實(shí)際情況,特將端午節(jié)放假相關(guān)事項(xiàng)公布如下:1、辦公室統(tǒng)一放假時(shí)間:6月11日(星期二)至6月12日(星期三)放假調(diào)休,共2天,6月9日(星期日)正常上班。...

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      • 臺(tái)風(fēng)天公司通告(精選3篇)

        各區(qū)、縣(市)黨委和人民政府,市直屬各單位:據(jù)氣象部門預(yù)測(cè),今年第11號(hào)臺(tái)風(fēng)將于8月7日后半夜到明天上午在浙中北沿海登陸,對(duì)我市影響重大。...

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        公司降職通告范文二親愛的(姓名)同事:綜合你在任職期間的業(yè)績(jī)及出現(xiàn)的問題,給公司的發(fā)展帶來了很嚴(yán)重的負(fù)面影響,并給公司造成了很大的經(jīng)濟(jì)損失,因此公司不得不決定對(duì)你的職位及薪資情況做以下調(diào)整:職位調(diào)整為:職位薪資調(diào)整為:*元/...

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      • 通告