崗位說(shuō)明書(shū)[精選]（精選29篇）
崗位說(shuō)明書(shū)[精選] 篇1
職責(zé)表述：制定和實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃
工作任務(wù):
根據(jù)董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)組織制定、修改、實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃監(jiān)督、控制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程，并對(duì)結(jié)果負(fù)全面責(zé)任組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤(rùn)分配、使用方案
崗位說(shuō)明書(shū)[精選] 篇2
學(xué)校保衛(wèi)科工作職責(zé)
1、貫徹“預(yù)防為主、確保重點(diǎn)、維護(hù)穩(wěn)定、保障安全”的方針，保持校園教學(xué)、科研、工作和生活秩序。
2、加強(qiáng)學(xué)校保衛(wèi)工作的落實(shí)，對(duì)于突出事件須按照學(xué)校的決策妥善處置，確保學(xué)校大局的溫度。
3、在學(xué)習(xí)黨、政領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮保衛(wèi)處的職能作用，協(xié)助學(xué)校治安綜合治安委員會(huì)深入開(kāi)展治安綜合治理工作，為學(xué)校創(chuàng)造安全良好的治安環(huán)境。
4、積極查處刑事、治安案件；協(xié)助公安機(jī)關(guān)才查破重（特）大刑事、治安案件，嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪活動(dòng)，嚴(yán)懲違法犯罪分子。
5、加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部及公共場(chǎng)所的治安管理，維護(hù)內(nèi)部治安秩序；維護(hù)校園交通秩序。
6、抓好消防管理，預(yù)防和減少火災(zāi)事故。
7、協(xié)助有關(guān)部門，做好學(xué)校重大活動(dòng)的安全保衛(wèi)工作，會(huì)同有關(guān)單位加強(qiáng)重點(diǎn)要害部門的保衛(wèi)，確保重點(diǎn)要害部門的安全。
8、做好基層基礎(chǔ)工作。一是抓好各單位治安防火責(zé)任隊(duì)伍建設(shè)，二是開(kāi)展調(diào)查研究，管理、控制重點(diǎn)人員，嚴(yán)密工作制度；三是做好各項(xiàng)保衛(wèi)制度的落實(shí)，為實(shí)際工作服務(wù)。
9、抓好黨支部工作，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，逐步提高整體素質(zhì)。
10、做好校領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)保衛(wèi)工作。
巡邏護(hù)校制度
1、堅(jiān)持24小時(shí)巡邏護(hù)校制度，每班巡邏不少于2遍，每夜巡邏時(shí)間不少于6小時(shí)。
2、值班人員要忠于職守，按時(shí)上下班，并按要求堅(jiān)持巡查，確保學(xué)校要害部位的安全。
3、值班巡邏護(hù)校中，要隨時(shí)接受公安機(jī)關(guān)對(duì)本單位的檢查，并配合其工作。
4、發(fā)現(xiàn)發(fā)展分子作案要奮力捕捉，發(fā)生事故時(shí)要奮力搶救，并及時(shí)報(bào)告處。
保衛(wèi)科是學(xué)校保衛(wèi)工作的主管部門，是學(xué)校的`安全保衛(wèi)機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)上受學(xué)校和當(dāng)?shù)毓膊块T的領(lǐng)導(dǎo)。其職責(zé)是：
1、認(rèn)真貫徹學(xué)校和上級(jí)公安機(jī)關(guān)的指示，貫徹依靠群眾，預(yù)防為主，確保重點(diǎn)，保障安全的方針，組織群眾進(jìn)行綜和治理。健全學(xué)校各部門、班級(jí)治保組織，提高學(xué)校的自防、自衛(wèi)和自治能力。
2、加強(qiáng)治安秩序管理，教育師生員工增強(qiáng)法制觀念，依靠群眾做好“四防”（防火、防盜、防治安災(zāi)害事故、安全防汛）工作。
3、負(fù)責(zé)制定治安保衛(wèi)、安全防火等工作的規(guī)章制度，制定要害和重點(diǎn)部位的安全防范措施，經(jīng)常檢查執(zhí)行情況。
4、抓好學(xué)校的綜合治安管理工作。防止各種違法違紀(jì)活動(dòng)的發(fā)生。加強(qiáng)安全防范工作，堵塞漏洞，防患于未然。
5、負(fù)責(zé)全校的安全防火、防盜等工作。嚴(yán)格制度，健全組織，經(jīng)常開(kāi)展宣傳檢查，杜絕各類事故發(fā)生。
6、加強(qiáng)對(duì)門衛(wèi)的領(lǐng)導(dǎo)與管理，建立值班制度，做好接待和來(lái)訪登記工作，充分發(fā)揮保衛(wèi)人員在維護(hù)學(xué)校治安秩序中的作用。
7、建立健全治安保衛(wèi)管理體系和管理制度，做好平時(shí)與節(jié)假日的值班保衛(wèi)工作。
8、負(fù)責(zé)搞好戶籍管理工作。
9、不斷加強(qiáng)對(duì)治保人員的政策業(yè)務(wù)教育，不斷提高政策水平和工作能力，充分發(fā)揮其聯(lián)系群眾的橋梁與骨干作用。
10、負(fù)責(zé)本科工作人員的考勤與年度考核。
11、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
學(xué)校保衛(wèi)科長(zhǎng)職責(zé)
一、負(fù)責(zé)學(xué)校安全保衛(wèi)工作，組織、制定和實(shí)施學(xué)校安全保衛(wèi)工作計(jì)劃、總結(jié)， 完成上級(jí)和教委、公安機(jī)關(guān)布置安全保衛(wèi)工作。
二、開(kāi)展安全、防衛(wèi)教育。排查學(xué)生中不安全因素，解決違紀(jì)現(xiàn)象，檢查督導(dǎo)門
衛(wèi)、宿舍及重要部門安全預(yù)防措施落實(shí)情況，積極預(yù)防不安全事件發(fā)生。
三、調(diào)查和偵破損壞財(cái)產(chǎn)和師生安全案件，擬定處理意見(jiàn)，排除事發(fā)隱患。
四、管理學(xué)校安全保衛(wèi)工作檔案，做好教育訓(xùn)導(dǎo)，幫助轉(zhuǎn)化，案件調(diào)查，檢查排
除，獎(jiǎng)勵(lì)懲罰，經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等記錄。
五、處置緊急情況下的不安全因素，處置影響秩序的極端人員。
六、做好大型活動(dòng)、大型會(huì)議的安全防范工作，保證活動(dòng)、會(huì)議安全。
七、認(rèn)真做好消防安全工作，制定消防器材的配備計(jì)劃，定期檢查、落實(shí)消防器材的使用經(jīng)
常向主管處長(zhǎng)匯報(bào)工作，及時(shí)提出做好工作的意見(jiàn)和建議。
八、經(jīng)常向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，及時(shí)提出做好工作的意見(jiàn)和建議。
九、嚴(yán)格教工車輛有序停放。原則不得將外來(lái)車輛進(jìn)入校園，如需要進(jìn)入校園，必須經(jīng)校長(zhǎng)
審批。
十、其它
�。�1）、負(fù)責(zé)保衛(wèi)科的相關(guān)制度建設(shè)。
（2）、負(fù)責(zé)保衛(wèi)科所管轄、使用的固定資產(chǎn)的登記、維護(hù)和管理。
�。�3）、負(fù)責(zé)所管理場(chǎng)所的防火、防盜等安全工作。
�。�4）、其他臨時(shí)交辦的工作。
崗位說(shuō)明書(shū)[精選] 篇3
職責(zé)表述：辦公用品管理
工作任務(wù)
1、負(fù)責(zé)編制辦公用品管理制度及配置標(biāo)準(zhǔn)
2、收集辦公用品信息，參與辦公用品供方審核，建立辦公用品信息庫(kù)及采購(gòu)渠道，進(jìn)行辦公用品采購(gòu)
3、按各部門：辦公用品申購(gòu)計(jì)劃進(jìn)行匯總、申購(gòu)、領(lǐng)取、發(fā)放等工作
4、辦公用品的清點(diǎn)、統(tǒng)計(jì)，各部門：使用情況并整理存檔，做到帳實(shí)相符
5、編制辦公用品申領(lǐng)流程，審核辦公用品申請(qǐng)
崗位說(shuō)明書(shū)[精選] 篇4
【說(shuō)明書(shū)】：行政專員
崗位名稱：行政專員
崗位編號(hào)：jg—hr—002
所屬部門：行政人事部
崗位定員：1人
直接上級(jí)：行政人事經(jīng)理
所轄人員：
直接下級(jí)：
【本職概述】公文管理、行政管理、設(shè)備、辦公用品管理、臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
崗位說(shuō)明書(shū)[精選] 篇5
1、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣、銷售工作；
2、依據(jù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展策略、管理制度，制定團(tuán)隊(duì)的銷售目標(biāo)和銷售管理體系；
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的`戰(zhàn)略合作伙伴的建立、維護(hù)；
4、協(xié)助經(jīng)理制定營(yíng)銷策略及銷售政策，并負(fù)責(zé)進(jìn)行貫徹、培訓(xùn)、監(jiān)督執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建，領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)順利拓展客戶并進(jìn)行客戶管理；
6、無(wú)須壽險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)，參加公司培訓(xùn)、考試合格，同時(shí)在銷售基礎(chǔ)崗位實(shí)踐3個(gè)月以上，優(yōu)秀者可以晉升。
任職資格：
1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，保險(xiǎn)、金融等相關(guān)專業(yè)；
2、良好的表達(dá)和溝通能力，較強(qiáng)的判斷能力；
3、細(xì)心并有耐心，責(zé)任感強(qiáng)；
4、普通話、流利，熟練運(yùn)用辦公軟件；
5、有保險(xiǎn)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位說(shuō)明書(shū)[精選] 篇6
一、崗位類別：
專業(yè)技術(shù)崗位
二、崗位名稱：
小一十二級(jí)
三、崗位等級(jí)：
小一五級(jí)
四、工作職責(zé)：
按照規(guī)定的課程標(biāo)準(zhǔn)、課程大綱，從事學(xué)科教學(xué)工作，每周承擔(dān)規(guī)定課時(shí)的教學(xué)任務(wù)。工作包括制定教學(xué)計(jì)劃、實(shí)施教學(xué)，以及備課、演示實(shí)驗(yàn)、批改學(xué)生作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生、適時(shí)與學(xué)生及家長(zhǎng)溝通等；積極參加教研活動(dòng)，參加教師繼續(xù)教育、進(jìn)修和培訓(xùn)，不斷提高教學(xué)水平和科研能力；負(fù)責(zé)通過(guò)教學(xué)激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和促進(jìn)學(xué)生成功；負(fù)責(zé)定期考核并向?qū)W校、學(xué)生及家長(zhǎng)反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況。
五、工作任務(wù)：
1、執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度；
2、按照課程標(biāo)準(zhǔn)，制定教學(xué)計(jì)劃，學(xué)期末要認(rèn)真總結(jié)工作并有書(shū)面材料上交。
3、運(yùn)用觀察、考核評(píng)價(jià)等方法，了解學(xué)生需要；
4、采用多種教學(xué)技術(shù)和方法，保持高水平的教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)學(xué)生學(xué)業(yè)進(jìn)步；
5、將新課程標(biāo)準(zhǔn)的理念、方法和技術(shù)用于開(kāi)發(fā)和評(píng)價(jià)課程計(jì)劃和教案。
六、工作目標(biāo)：
達(dá)到的工作要求，及時(shí)完成學(xué)校安排的工作任務(wù)，不拖拉推辭，教學(xué)備課認(rèn)真，批閱作業(yè)細(xì)致，課堂效果好，教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)異，所任學(xué)科達(dá)到鎮(zhèn)前二名。能妥善處理學(xué)生課堂一般違紀(jì)事件，所帶班級(jí)無(wú)任何重大不安全事件發(fā)生，積極參加學(xué)校、教導(dǎo)處組織安排的各項(xiàng)活動(dòng)，每學(xué)期有教學(xué)計(jì)劃、總結(jié)與工作計(jì)劃、總結(jié)，完成教學(xué)任務(wù)目標(biāo)，有縣級(jí)以上的論文發(fā)表。
七、任職條件：
1、熱愛(ài)祖國(guó)，忠誠(chéng)人民的教育事業(yè)，有良好的職業(yè)道德，為人師表，愛(ài)護(hù)學(xué)生，教書(shū)育人。
2、具有小學(xué)一級(jí)教師職稱，一級(jí)聘任時(shí)間達(dá)1年以上的，且全面履行崗位職責(zé)，積極完成各項(xiàng)教育教學(xué)工作。
3、業(yè)務(wù)方面能積極參加教學(xué)研究，有良好的教師基本功，有能力講示范課且效果良好。
4、近兩年的教學(xué)成績(jī)屬縣、鎮(zhèn)前列，受到上級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的。
5、年出勤率在90%以上的。
崗位說(shuō)明書(shū)[精選] 篇7
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、拓展及維護(hù)媒體關(guān)系及合作機(jī)構(gòu)關(guān)系，進(jìn)行媒體資源整合和維護(hù)；
2、對(duì)媒體進(jìn)行信息發(fā)布監(jiān)測(cè)，并定期形成監(jiān)測(cè)報(bào)告，比如傳播稿件搜集并制作項(xiàng)目剪報(bào)等；
3、策劃并執(zhí)行與媒體合作項(xiàng)目的推廣活動(dòng)，以及對(duì)外合作的執(zhí)行；
4、進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公關(guān)傳播情況調(diào)研分析，定期出具調(diào)研報(bào)告；
5、邀約媒體人員參加各種類型的`活動(dòng)等。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，公關(guān)、新聞傳播學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、兩年以上公關(guān)公司或行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、能夠獨(dú)立組織新聞發(fā)布會(huì)、專訪及其它公關(guān)活動(dòng)；
4、擁有豐富的媒體資源，能夠熟練撰寫(xiě)公關(guān)所需文件；
5、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力，能夠在公關(guān)活動(dòng)中進(jìn)行富于感染力的演講；
6、較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力；
7、性格開(kāi)朗，親和力強(qiáng)，善于溝通，積極進(jìn)取，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
崗位說(shuō)明書(shū)[精選] 篇8
1、為編寫(xiě)而編寫(xiě)目前，在一些企業(yè)中，由于管理流程的不規(guī)范，或管理者本身的行為不規(guī)范等問(wèn)題，使得企業(yè)存在職責(zé)不清、工作任務(wù)隨意性較大、出現(xiàn)問(wèn)題互相推諉等管理問(wèn)題，不少企業(yè)只關(guān)注崗位說(shuō)明書(shū)的結(jié)果或形式，使得崗位說(shuō)明書(shū)成為現(xiàn)實(shí)工作流程的"再現(xiàn)"。從某種意義上講，筆者認(rèn)為企業(yè)崗位說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)工作的開(kāi)展，應(yīng)該側(cè)重于工作分析的過(guò)程，把崗位說(shuō)明書(shū)的編寫(xiě)工作作為企業(yè)現(xiàn)有崗位的一次大盤(pán)點(diǎn)，或者說(shuō)是一次業(yè)務(wù)流程的重組，從而明確各崗位的職責(zé)與權(quán)限，規(guī)范工作流程，以實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理的目的。
2、缺乏專業(yè)的技術(shù)或培訓(xùn)崗位說(shuō)明書(shū)的編寫(xiě)是人力資源管理工作的一項(xiàng)專門技術(shù)。不少企業(yè)由于缺乏崗位說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)的專業(yè)技能或培訓(xùn)，所以也存在描述不規(guī)范，用語(yǔ)不準(zhǔn)確的現(xiàn)象。尤其是在崗位職責(zé)的描述上，它應(yīng)該是關(guān)于一項(xiàng)工作最終要取得的結(jié)果的陳述，因此，應(yīng)準(zhǔn)確、清晰地界定崗位任職入應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，所具有的權(quán)限和工作必須達(dá)到的目標(biāo)、規(guī)范權(quán)責(zé)利的關(guān)系。但不少企業(yè)的崗位說(shuō)明書(shū)在描述用語(yǔ)的選擇上，籠統(tǒng)地使用"負(fù)責(zé)、管理"等詞語(yǔ)，導(dǎo)致崗位職責(zé)的描述"千崗一面"，使崗位職責(zé)描述過(guò)小或者過(guò)大。
3、宣傳不到位不少企業(yè)把編寫(xiě)崗位說(shuō)明書(shū)的工作定位于優(yōu)化企業(yè)的工作流程，解決多頭領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)象，改善現(xiàn)有的職責(zé)劃分等。但是在實(shí)際工作中常常會(huì)面臨兩難的選擇：是對(duì)企業(yè)各個(gè)崗位工作的現(xiàn)狀的描述還是對(duì)目標(biāo)狀態(tài)的描述，即"是什么"和"應(yīng)是什么"的問(wèn)題。若選擇后者"應(yīng)是什么"，則在界定各個(gè)崗位職責(zé)時(shí)必須對(duì)現(xiàn)存的職責(zé)交叉、職權(quán)不明的現(xiàn)象進(jìn)行調(diào)整，這將導(dǎo)致一部分員工的工作職責(zé)和權(quán)限的變動(dòng)，可能招致抵制的阻力，因此，編寫(xiě)工作必須得到管理者高層的認(rèn)同或支持。與此同時(shí)，我國(guó)的一些企業(yè)，特別是一些民營(yíng)企業(yè)管理極不規(guī)范，工作任務(wù)的分配通常取決于員工個(gè)人的`工作能力和領(lǐng)導(dǎo)的意志，使得基層員工疲于應(yīng)付上級(jí)的命令，"忙的忙死、閑的閑死"，造成"工作無(wú)計(jì)劃、管理打亂仗"的現(xiàn)象。
4、崗位說(shuō)明書(shū)的管理不及時(shí)隨著企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的變化和企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)中工作業(yè)務(wù)流程也在不斷變化，由此部門職責(zé)及崗位工作內(nèi)容與要求也會(huì)不斷地發(fā)生變化，尤其是網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的新興行業(yè)更是如此。一般而言，崗位說(shuō)明書(shū)應(yīng)不斷修改，修改的頻率應(yīng)根據(jù)行業(yè)的發(fā)展和職責(zé)的變化情況靈活進(jìn)行選擇。因此當(dāng)企業(yè)發(fā)生重大組織變革和戰(zhàn)略調(diào)整時(shí)，企業(yè)應(yīng)及時(shí)修訂崗位說(shuō)明書(shū)。然而，一些企業(yè)的崗位說(shuō)明書(shū)并沒(méi)有隨著企業(yè)的發(fā)展而變化，使得原有崗位說(shuō)明書(shū)在新形式下已失去價(jià)值，崗位說(shuō)明書(shū)的規(guī)范和指導(dǎo)作用也難以發(fā)揮。
崗位說(shuō)明書(shū)[精選] 篇9
銀行業(yè)針對(duì)畢業(yè)生的崗位主要有柜面業(yè)務(wù)崗、國(guó)際結(jié)算崗、客戶經(jīng)理崗、理財(cái)業(yè)務(wù)崗、信用卡營(yíng)銷崗、電話銀行中心的客戶服務(wù)崗等；專業(yè)要求方面主要以經(jīng)濟(jì)貿(mào)易 類、金融類、財(cái)務(wù)審計(jì)類、營(yíng)銷類、計(jì)算機(jī)類、法律類、管理類等為主，但對(duì)個(gè)人條件突出，具備相關(guān)的經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)等知識(shí)，有發(fā)展?jié)撡|(zhì)的其他專業(yè)畢業(yè)生也 會(huì)適當(dāng)考慮。
由于不具備工作經(jīng)驗(yàn)，大部分銀行在招聘應(yīng)屆畢業(yè)生時(shí)，并沒(méi)有特定工作崗位的限制，而是采用先選拔有能力有潛力的應(yīng)屆畢業(yè)生，進(jìn)行一年左右的崗位輪換，再根據(jù)其工作表現(xiàn)和實(shí)際能力，確定其適合的具體崗位。
銀行類職位需求
我國(guó)銀行主要分為：1.中央銀行即中國(guó)人民銀行（行政管理機(jī)關(guān)，基本上不對(duì)個(gè)人和企業(yè)辦理銀行業(yè)務(wù)）；2.政策性銀行（包括農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行、進(jìn)出口銀行、國(guó) 家開(kāi)發(fā)銀行，只辦理政策性的銀行業(yè)務(wù)）；3.商業(yè)銀行（分為國(guó)有商業(yè)銀行、股份制銀行、城市商業(yè)銀行、農(nóng)村商業(yè)銀行、農(nóng)村合作銀行）；4.信用社（分為城 市信用社和農(nóng)村信用社）；5.郵政儲(chǔ)蓄銀行等。
畢業(yè)生崗位分析
由于不具備工作經(jīng)驗(yàn)，大部分銀行在招聘應(yīng)屆畢業(yè)生時(shí)，并沒(méi)有特定工作崗位的限制，而是采用先選拔有能力有潛力的應(yīng)屆畢業(yè)生，進(jìn)行一年左右的崗位輪換，再根據(jù)其工作表現(xiàn)和實(shí)際能力，確定其適合的具體崗位。
絕大部分銀行主要從應(yīng)屆畢業(yè)生的硬件條件和個(gè)人綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行初步的篩選，主要包括：1.專業(yè)背景；2.個(gè)人綜合素質(zhì)和實(shí)力；3.其他（如政治面 貌、外語(yǔ)能力、輔修學(xué)位等）；4.外表得體大方等幾個(gè)層面。如今的銀行越來(lái)越按市場(chǎng)規(guī)律實(shí)行商業(yè)運(yùn)作，員工一年一聘已經(jīng)不是什么事，銀行已經(jīng)越來(lái) 越多地根據(jù)投入和產(chǎn)出的對(duì)應(yīng)關(guān)系上來(lái)制定網(wǎng)點(diǎn)和人員的數(shù)量，不再單純追求網(wǎng)點(diǎn)多、機(jī)構(gòu)大，取而代之的是支行的確立。
就業(yè)新特點(diǎn)
1、學(xué)歷要求提高
特別是證券業(yè)、銀行業(yè)，人才需求將逐步向“高、精、尖”傾斜，同時(shí)像座席員、操作員、銀行柜員等的一線基礎(chǔ)性員工的學(xué)歷也主要以本科為起點(diǎn)。
2、專業(yè)知識(shí)涉獵廣 行業(yè)信息更新快
隨著與世界經(jīng)濟(jì)的接軌，銀行從業(yè)人員必須了解國(guó)際金融規(guī)范，知道國(guó)際市場(chǎng)最新的金融理論；能通曉國(guó)內(nèi)金融行業(yè)情況，熟悉證券市場(chǎng)、外匯市場(chǎng)與企業(yè)融資運(yùn)作的相關(guān)知識(shí)。相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生要時(shí)刻把握住時(shí)代的脈搏，不斷學(xué)習(xí)各種最新的金融知識(shí)，保持知識(shí)的不斷更新。
3、除此以外，職業(yè)技能水平和外語(yǔ)能力的要求逐步提高。
客戶經(jīng)理
職位概述：主要負(fù)責(zé)推銷理財(cái)產(chǎn)品，做個(gè)人貸款（包括房貸，消費(fèi)貸款，出國(guó)留學(xué)貸款等）和第三方存管，推銷信用卡等個(gè)人業(yè)務(wù)。
職位職責(zé)：
1、落實(shí)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，完成分分配的'各項(xiàng)任務(wù)；
2、產(chǎn)品銷售和開(kāi)拓市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)新客戶；
3、反饋客戶需求，維護(hù)老客戶。
基本要求：
1、熱愛(ài)金融投資事業(yè)，具有強(qiáng)烈的銷售意識(shí)，具備一定的客戶資源；
2、愿意從事有挑戰(zhàn)性的工作，能夠承受相應(yīng)的壓力；
3、身體健康，品行端正，樂(lè)觀積極，較強(qiáng)的交際能力。
柜員
職位概述：銀行內(nèi)部在柜臺(tái)工作的人員。
職位職責(zé)：
1、準(zhǔn)確、高效率地完成柜臺(tái)交易，并提供高水準(zhǔn)專業(yè)的服務(wù)；
2、熟悉所推廣產(chǎn)品，發(fā)掘潛在客戶，以支持銷售及市場(chǎng)推廣策略；
3、報(bào)告客戶的反饋意見(jiàn)，并收集市場(chǎng)情報(bào)。
基本要求：
1、做事細(xì)致、有條理，對(duì)數(shù)字敏感，有強(qiáng)烈的銷售意識(shí)和技能；
2、強(qiáng)烈的責(zé)任感，良好的服務(wù)意識(shí)、溝通技巧和人際關(guān)系技巧；
3、品貌端莊、氣質(zhì)良好，為人正直。
結(jié)算員
職位概述：負(fù)責(zé)因資金調(diào)撥等原因所發(fā)生的貨幣收、付業(yè)務(wù)的清算。 職位職責(zé)：
1、辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；
2、登記銀行存款日記賬；
3、保管有關(guān)印章。
基本要求：
1、善于表達(dá)及理解，熟悉預(yù)、決算流程；
2、勤奮努力，責(zé)任心強(qiáng)，良好的職業(yè)素養(yǎng)和從業(yè)背景。
崗位說(shuō)明書(shū)[精選] 篇10
崗位職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)鈑金件的制作如下料、劃線、折彎等工作。
任職資格：
1、學(xué)歷不限，身體健康，能吃苦耐勞；
2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有本工種的操作證書(shū)，具備兩項(xiàng)技能以上者優(yōu)先考慮；
3、有良好的設(shè)備安裝及技術(shù)改造能力。
崗位說(shuō)明書(shū)[精選] 篇11
1、嚴(yán)格執(zhí)行合同法及有關(guān)購(gòu)銷加工承攬等法律法規(guī)，模范遵守物資政策及物資工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行物資系統(tǒng)各項(xiàng)規(guī)章制度，在加工訂貨采購(gòu)業(yè)務(wù)中做到廉潔奉公。
2、堅(jiān)持“三比一算”的原則，即比單價(jià)、比質(zhì)量，對(duì)運(yùn)距和采購(gòu)成本核算，正確選擇進(jìn)貨（訂貨）渠道，“先看后訂”。認(rèn)真簽約履行合同，及時(shí)、準(zhǔn)確保質(zhì)地供應(yīng)。
3、嚴(yán)格執(zhí)行加工計(jì)劃和采購(gòu)計(jì)劃；變更計(jì)劃應(yīng)及時(shí)報(bào)主管經(jīng)理。
4、負(fù)責(zé)加工訂貨物資質(zhì)量證明資料的索取、下發(fā)和管理，負(fù)責(zé)購(gòu)銷合同的傳遞和管理。
5、負(fù)責(zé)辦理材料入庫(kù)、下發(fā)、記賬及結(jié)算等有關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)。
6、采購(gòu)時(shí)必須向供商索取產(chǎn)品合格證及裁質(zhì)證書(shū)，具備有關(guān)裁質(zhì)實(shí)樣等資料，對(duì)無(wú)裁質(zhì)的材料和產(chǎn)品一律不得使用。
7、了解掌握市場(chǎng)情況，及時(shí)向計(jì)劃人員及業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)提供市場(chǎng)信息。
8、認(rèn)真學(xué)習(xí)材料基本知識(shí)，掌握材料的性能用途及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保材料的供應(yīng)質(zhì)量。
衛(wèi)輝市遠(yuǎn)大建設(shè)有限公司
材料采購(gòu)員崗位制度
1、采購(gòu)員必須設(shè)有采購(gòu)登記臺(tái)帳、借款報(bào)銷臺(tái)帳，企業(yè)應(yīng)對(duì)采購(gòu)訂貨工作的.質(zhì)量、效益進(jìn)行定期考核分析。
2、材料進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收合格后，應(yīng)在當(dāng)日簽署有關(guān)交接手續(xù)或憑證，并按票證流轉(zhuǎn)程序傳遞，隨時(shí)清結(jié)財(cái)務(wù)手續(xù)。
3、對(duì)材料帳務(wù)處理必須遵守如下規(guī)定：①為變于業(yè)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)稽查等工作的開(kāi)展，必須同一憑證、臺(tái)帳、報(bào)表的格式及填寫(xiě)方法和流轉(zhuǎn)程序，達(dá)到材料帳務(wù)管理與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)合算業(yè)務(wù)相互交接；②各種憑證、帳、表必須認(rèn)真填制、計(jì)量準(zhǔn)確、數(shù)字清楚不得涂改印鑒，附件齊全按要求及時(shí)傳遞；③各種原始憑證、帳表及合同文本等資料按月（季）分別裝訂，匯總編號(hào)核實(shí)，由負(fù)責(zé)人、經(jīng)辦人蓋章，統(tǒng)一歸檔，并妥善保存。
4、如有下列行為之一直接責(zé)任者應(yīng)予以賠償，標(biāo)準(zhǔn)為損失額的10%。①?zèng)Q策失誤或計(jì)劃不周造成材料浪費(fèi)或積壓；②越權(quán)采購(gòu)或未按規(guī)定程序違反正常渠道進(jìn)行采購(gòu)和加工訂貨，造成經(jīng)濟(jì)損失；③在訂貨和采購(gòu)工作中，對(duì)材料質(zhì)量把關(guān)不嚴(yán)造成經(jīng)濟(jì)損失。
5、有如下行為的直接責(zé)任者應(yīng)按損失額賠償，并根據(jù)情節(jié)輕重分別交紀(jì)律檢查部門處理。①在供應(yīng)中故意苛扣、缺斤短兩超過(guò)合理誤差，轉(zhuǎn)嫁虧損給使用者造成損失；②違反物質(zhì)政策、物質(zhì)紀(jì)律和廉潔規(guī)定以物謀私撈取好處，給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失。
6、如有下列行為之一的給予責(zé)任者50-100元罰款。①工作責(zé)任
心不強(qiáng)，造成帳目和手續(xù)混亂，財(cái)產(chǎn)不清、債權(quán)、債務(wù)無(wú)法清理或形成死帳者；②弄虛作假不記帳造成帳物不符，成本不實(shí)，虛盈實(shí)虧者；③違反規(guī)定擅自銷毀憑證、單據(jù)、憑證和帳冊(cè)者；④拒絕上報(bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表之一者；⑤不履行規(guī)定責(zé)任，使工作秩序不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)，經(jīng)多次提出無(wú)改正者。
崗位說(shuō)明書(shū)[精選] 篇12
1、德育主任在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全校德育工作的組織、指導(dǎo)、管理和評(píng)估。
2、根據(jù)德育科部署，結(jié)合校實(shí)際進(jìn)展，做好每學(xué)期德育工作計(jì)劃(月重點(diǎn)、周安排到位)，并組織實(shí)施檢查、管理和總結(jié)。
3、搞好班主任隊(duì)伍的組織、管理、培訓(xùn)和提高。加強(qiáng)全員教師的政治素質(zhì)，加強(qiáng)學(xué)科德育工作的檢查、指導(dǎo)。
4、以愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義為主旋律，以行為規(guī)范養(yǎng)成教育責(zé)任教育為重點(diǎn)，開(kāi)展全校德育工作，充分發(fā)揮德育導(dǎo)向、動(dòng)力、保證功能，開(kāi)展系列教育活動(dòng)。
5、搞好班隊(duì)活動(dòng)、體衛(wèi)活動(dòng)、各興趣社團(tuán)活動(dòng)。安排好各項(xiàng)全校性活動(dòng)。
6、搞好社區(qū)教育，組織好各項(xiàng)專題教育活動(dòng)和節(jié)假日教育活動(dòng)。
7、搞好學(xué)生一日生活的管理、教育和檢查。抓好日常教育，落實(shí)規(guī)范，培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣。
8、帶領(lǐng)大隊(duì)輔導(dǎo)員、衛(wèi)生教師、體育教師、各班主任及全校同志搞好校園四化建設(shè)。
9、有權(quán)對(duì)對(duì)教育工作有貢獻(xiàn)、做出成績(jī)或違紀(jì)違規(guī)者進(jìn)行表彰或批評(píng)教育以及提出處分意見(jiàn)。
10、搞好月德育行為檢查，公正做出各崗月評(píng)估。搞好一年一度的三好評(píng)比工作。
11、管好學(xué)生素質(zhì)發(fā)展評(píng)價(jià)手冊(cè)的使用，組織班主任寫(xiě)好評(píng)語(yǔ)，認(rèn)真、規(guī)范、及時(shí)填好手冊(cè)。
12、完成德育科和校長(zhǎng)交辦的與德育有關(guān)的各項(xiàng)工作。做好每項(xiàng)工作的資料收集、管理和存檔工作。
崗位說(shuō)明書(shū)[精選] 篇13
崗位基本信息
所在單位名稱：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司直接上級(jí)：招商部副經(jīng)理
所在部門名稱：招商部
直接下屬：
崗位類別
本部門招商人員
崗位名稱招商主管
崗位職能：
協(xié)助招商部經(jīng)理、副經(jīng)理進(jìn)行日常管理、招商管理及協(xié)調(diào)管理工作；帶領(lǐng)本部門招商員完成公司下達(dá)的招商任務(wù)。
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)：
1、做好本部門招商人員的招商管理及日常管理工作；
2、及時(shí)掌握本組招商人員的客戶情況，
3、招商情況以及準(zhǔn)確的市場(chǎng)信息；
4、制定本部門招商計(jì)劃和部門總體任務(wù)的分解方案，
5、并上報(bào)完成情況及未完成原因；
6、組織本部門招商人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，
7、提高招商人員專業(yè)水平，
8、及時(shí)處理招商人員遇到的疑難問(wèn)題；
9、配合招商經(jīng)理做好本部門招商人員的日常工作分配；
10、協(xié)助招商人員處理客戶異議及促成招商成交；
協(xié)助：
1、協(xié)助招商經(jīng)理做好招商管理工作；
2、協(xié)助策劃部經(jīng)理做好招商宣傳資料的準(zhǔn)備，
3、并提供相關(guān)的書(shū)面資料及報(bào)表；
4、協(xié)助招商經(jīng)理制定招商部管理制度、客戶接待制度以及細(xì)則的具體實(shí)施；
5、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好與其他部門的溝通工作，
6、協(xié)調(diào)相關(guān)工作實(shí)施及做好工作配合；
7、協(xié)助策劃部做好項(xiàng)目階段性招商方案的制訂及具體實(shí)施工作；
8、協(xié)助策劃部做好招商說(shuō)明會(huì)、招商推薦會(huì)的召開(kāi)；
9、協(xié)助招商經(jīng)理根據(jù)招商進(jìn)度及時(shí)調(diào)整招商政策，
10、制訂最佳招商方案；
11、協(xié)助招商經(jīng)理參與項(xiàng)目總規(guī)設(shè)計(jì)及各種單體設(shè)計(jì)方案的討論；
12、協(xié)助招商經(jīng)理完成項(xiàng)目招商計(jì)劃的制定；
13、協(xié)助招商經(jīng)理組織對(duì)招商人員的`培訓(xùn)工作；
14、協(xié)助招商經(jīng)理為設(shè)計(jì)單位提供基礎(chǔ)信息，
15、反饋客戶意見(jiàn)；
16、協(xié)助解決客戶提出的設(shè)計(jì)變更要求。
崗位工作內(nèi)容例行工作：
1、定期組織本部門招商人員進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，
2、搜集開(kāi)發(fā)項(xiàng)目市場(chǎng)反映情況；
3、組織本部門招商人員日常工作例會(huì)，
4、對(duì)客戶拜訪、回訪、安排工作和解決問(wèn)題等；
5、與招商經(jīng)理一起安排本部門招商人員值班，
6、記錄本部門招商人員考勤及安排組員調(diào)休；
7、及時(shí)匯報(bào)招商進(jìn)展情況和招商過(guò)程中疑難問(wèn)題；
8、督促本部門招商人員收集客戶資料，
9、及時(shí)將有關(guān)資料提交部門匯總；
10、負(fù)責(zé)維護(hù)良好規(guī)范的招商紀(jì)律；
11、負(fù)責(zé)招商道具的正確使用與維護(hù)；
12、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度。
偶發(fā)工作：
1、處理客戶投訴，協(xié)助本部門招商人員解決客戶疑難問(wèn)題；
2、參與項(xiàng)目總規(guī)、戶型、景觀等設(shè)計(jì)的討論；
3、參與項(xiàng)目招商計(jì)劃的討論、制定。
本崗位工作要求
崗位辦公用具配置要求：固定電話、計(jì)算器
崗位工作環(huán)境要求整潔的室內(nèi)工作環(huán)境
加班、出差要求：需經(jīng)常加班
空崗（事假、病假、休假等）要求：出現(xiàn)空崗由副主管代替，授權(quán)不授責(zé)。
其他要求：無(wú)
崗位任職條件
基本要求年齡范圍：23歲—30歲
性別：不限
知識(shí)技能專業(yè)及非專業(yè)要求：房地產(chǎn)、營(yíng)銷、招商等相關(guān)專業(yè)
知識(shí)結(jié)構(gòu)：大專以上學(xué)歷
工作經(jīng)驗(yàn)：至少2年以上工作經(jīng)驗(yàn)
職稱及證照：無(wú)要求
辦公機(jī)具操作：精通
個(gè)人素質(zhì)語(yǔ)言文字：有較好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力
英語(yǔ)水平：不限
學(xué)習(xí)能力：具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力
其他要求
1、具有高度的責(zé)任心、良好的溝通能力和敬業(yè)精神
2、具有一定的管理能力和號(hào)召力
3、熟煉掌握計(jì)算機(jī)操作
崗位說(shuō)明書(shū)[精選] 篇14
1. 根據(jù)操作指導(dǎo)書(shū)完成本崗位的開(kāi)停車、日常操作和巡檢，完成本班的生產(chǎn)任務(wù)。
2. 遵守并執(zhí)行職業(yè)安全、健康、環(huán)保和質(zhì)量規(guī)定，負(fù)責(zé)安全設(shè)施的檢查，負(fù)責(zé)檢維修的工藝安全確認(rèn)和安全措施落實(shí)。
3. 負(fù)責(zé)異常情況/事故的處理并及時(shí)匯報(bào)。
4. 參加培訓(xùn)，并配合班組完成新員工培訓(xùn)工作。
5. 完成上級(jí)安排的其他任務(wù)。
崗位說(shuō)明書(shū)[精選] 篇15
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)完成保險(xiǎn)車輛的維修任務(wù);
2、負(fù)責(zé)一站式辦理客戶保險(xiǎn)車輛出險(xiǎn)、定損、理賠等事宜;
3、負(fù)責(zé)按照公司的保險(xiǎn)出險(xiǎn)服務(wù)流程和規(guī)定進(jìn)行客戶服務(wù)工作;
4、負(fù)責(zé)進(jìn)行保險(xiǎn)責(zé)任的認(rèn)定，對(duì)事故車輛的狀況進(jìn)行評(píng)估;
5、負(fù)責(zé)審核相關(guān)理賠材料，核定保險(xiǎn)公司是否應(yīng)當(dāng)給予賠付;
6、負(fù)責(zé)并對(duì)車輛的損失程度進(jìn)行審定，對(duì)賠付金額進(jìn)行核算。
任職資格：
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，金融、保險(xiǎn)等相關(guān)專業(yè);
2、熟練使用辦公自動(dòng)化設(shè)備及常用辦公軟件;
3、具有1年以上車險(xiǎn)理賠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、精通保險(xiǎn)條款和理賠流程，熟悉理賠手續(xù);
5、具有良好的'語(yǔ)言表達(dá)能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
6、具有一定的團(tuán)隊(duì)合作精神，能長(zhǎng)期出差。
崗位說(shuō)明書(shū)[精選] 篇16
一、部門職責(zé)
1.規(guī)劃公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，推進(jìn)公司中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。
2.檢查總部各分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)執(zhí)行情況，對(duì)經(jīng)營(yíng)狀況不佳或制度執(zhí)行不力的行為進(jìn)行糾編。
3. 考慮政策的可行性和及時(shí)性，加強(qiáng)對(duì)各機(jī)構(gòu)銷售政策的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。
4.分析總部及各分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)和kpi執(zhí)行情況，在確保銷量的'同時(shí)，注重經(jīng)濟(jì)效益的提升。
5.加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制，提高存貨和應(yīng)收賬款的周轉(zhuǎn)，防止跌價(jià)、壞賬損失和降價(jià)、財(cái)務(wù)費(fèi)用。
6.根據(jù)kpi指標(biāo)細(xì)化，并落實(shí)、貫徹、執(zhí)行。
二、崗位設(shè)置
營(yíng)運(yùn)部總監(jiān)一名；
經(jīng)營(yíng)效率經(jīng)理一名；kpi管理專員一名；
三、崗位說(shuō)明書(shū)
1.營(yíng)運(yùn)部總監(jiān)
職位名稱：營(yíng)運(yùn)部總監(jiān)
職位代碼直屬上級(jí)：事業(yè)部總經(jīng)理
職位概要：策劃推進(jìn)公司的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、流程與計(jì)劃，組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)公司的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。
工作內(nèi)容：
1、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營(yíng)運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程；
2、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整；
3、建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善；
4、制定公司運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施；
崗位說(shuō)明書(shū)[精選] 篇17
通信工程師是指能在通信領(lǐng)域中從事研究、設(shè)計(jì)、制造、運(yùn)營(yíng)及在國(guó)民經(jīng)濟(jì)各部門和國(guó)防工業(yè)中從事開(kāi)發(fā)、應(yīng)用通信技術(shù)與設(shè)備的高級(jí)工程技術(shù)人才。
通信工程師崗位職責(zé)
1、分析網(wǎng)絡(luò)通信系統(tǒng)新產(chǎn)品，根據(jù)市場(chǎng)變化提出合理應(yīng)對(duì)措施及研發(fā)方案;
2、進(jìn)行通信設(shè)備的系統(tǒng)設(shè)計(jì)，開(kāi)發(fā)相應(yīng)軟硬件產(chǎn)品并參與投標(biāo);
3、組織新產(chǎn)品的應(yīng)用開(kāi)發(fā)，對(duì)相關(guān)通信產(chǎn)品進(jìn)行研究測(cè)試;
4、維護(hù)光通信、無(wú)線通信等傳輸系統(tǒng);
5、協(xié)調(diào)相關(guān)維護(hù)單位進(jìn)行日常維護(hù)、巡查、搶修工作，及時(shí)處理各種故障;
6、協(xié)助優(yōu)化傳輸網(wǎng)絡(luò)，配合調(diào)度員進(jìn)行傳輸系統(tǒng)的業(yè)務(wù)調(diào)度工作。
通信工程師崗位要求
1、熟練掌握通信專業(yè)法規(guī)、現(xiàn)代通信技術(shù)和業(yè)務(wù);
2、有較強(qiáng)專業(yè)技術(shù)崗位工作的綜合能力;
3、熟練掌握通信專業(yè)業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)技術(shù);
4、熟練掌握計(jì)算機(jī)和外語(yǔ)的應(yīng)用;
5、具有較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題的能力;
6、工作踏實(shí)積極上進(jìn)肯吃苦，勇于創(chuàng)新及鉆研、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)且細(xì)心。
通信工程師關(guān)鍵技能
專業(yè)能力交換技術(shù)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)程序編寫(xiě)
個(gè)人能力表達(dá)能力團(tuán)隊(duì)協(xié)作英語(yǔ)閱讀
通信工程師升職空間
通信工程師→開(kāi)發(fā)工程師/產(chǎn)品經(jīng)理
通信工程師薪情概況
應(yīng)屆畢業(yè)生￥3700.00
1年經(jīng)驗(yàn)￥3700.00
2年經(jīng)驗(yàn)￥4200.00
3年經(jīng)驗(yàn)￥5600.00
通信工程師工作內(nèi)容
1、根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)和用戶需求為用戶設(shè)計(jì)應(yīng)用系統(tǒng);
2、配置完整的用戶系統(tǒng)，包括根據(jù)用戶的特殊需要、提出集成第三方產(chǎn)品的方案，并組織、參與開(kāi)發(fā)和集成工作，實(shí)現(xiàn)所需的'系統(tǒng)功能;
3、協(xié)助市場(chǎng)與銷售人員進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓工作，為開(kāi)拓市場(chǎng)提供技術(shù)支持，包括分析項(xiàng)目可行性、提出系統(tǒng)方案、向客戶進(jìn)行技術(shù)講解、參與投標(biāo)書(shū)的準(zhǔn)備，撰寫(xiě)相關(guān)技術(shù)與市場(chǎng)支持文檔;
4、系統(tǒng)產(chǎn)品在最終用戶處的安裝督導(dǎo)、系統(tǒng)調(diào)試、開(kāi)通和用戶驗(yàn)收工作，解決系統(tǒng)在實(shí)際的使用環(huán)境中出現(xiàn)的問(wèn)題，并在系統(tǒng)開(kāi)通后向用戶提供系統(tǒng)維護(hù)和技術(shù)服務(wù);
5、對(duì)系統(tǒng)的使用者和維護(hù)人員進(jìn)行培訓(xùn);
6、參與公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與集成的評(píng)估工作。
崗位說(shuō)明書(shū)[精選] 篇18
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)從事法律合同的撰寫(xiě)和審核等工作；
2、負(fù)責(zé)處理內(nèi)部或外部有關(guān)法律事務(wù)；
3、負(fù)責(zé)起草或?qū)徍斯鞠嚓P(guān)的法律文件；
4、負(fù)責(zé)為其他部門提供法律支持；
5、負(fù)責(zé)參與重大項(xiàng)目、合同談判工作；
6、負(fù)責(zé)協(xié)助完成公司架構(gòu)重組和上市；
7、負(fù)責(zé)對(duì)訴訟或跟公司相關(guān)的案件進(jìn)行分析。
任職資格：
1、專科及以上學(xué)歷，法學(xué)或經(jīng)濟(jì)法等相關(guān)專業(yè)，有律師資格者優(yōu)先；
2、精通公司法、合同法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法方面的法律法規(guī)；
3、熟悉企業(yè)合資、收購(gòu)、商務(wù)談判、合同審核等相關(guān)法律問(wèn)題；
4、能夠承擔(dān)一定的工作壓力，適應(yīng)能力強(qiáng)；
5、具有踏實(shí)細(xì)致的工作作風(fēng)、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
6、思維嚴(yán)謹(jǐn)、做事認(rèn)真、能承受很強(qiáng)的工作壓力。
崗位說(shuō)明書(shū)[精選] 篇19
崗位職責(zé)：
1、主要從事芯片(CPU，Layer2/3Switch，GE-PON，VDSL，WirelessLAN)功能的調(diào)查，芯片質(zhì)量的測(cè)試、評(píng)估工作；
2、硬件相關(guān)驅(qū)動(dòng)程序、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議、嵌入式系統(tǒng)軟件抽象層等方面的軟件開(kāi)發(fā)；
3、負(fù)責(zé)智能設(shè)備軟件設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)；
4、負(fù)責(zé)WinCE驅(qū)動(dòng)開(kāi)發(fā)。
任職資格：
1、本科學(xué)歷以上，3年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，25歲-30歲；
2、能運(yùn)用英語(yǔ)進(jìn)行會(huì)話；
3、有嵌入式系統(tǒng)軟件（BSP，Driver等低層）的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)（EmbeddedOS:Real-TimeLinux，VxWorks，Nuclears等）；
4、有在UNIX系統(tǒng)下用C語(yǔ)言進(jìn)行開(kāi)發(fā)的經(jīng)驗(yàn)且實(shí)際工作使用3年以上；
5、有芯片功能的調(diào)查，芯片質(zhì)量的測(cè)試、評(píng)估工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位說(shuō)明書(shū)[精選] 篇20
崗位職責(zé)任務(wù)
1.貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的教育方針、政策、法律、法規(guī)，堅(jiān)持正確的辦園方向。履行《教師法》中規(guī)定的教師義務(wù)，承擔(dān)幼兒園安排的相應(yīng)保教任務(wù)并達(dá)到規(guī)定的保教工作量，能承擔(dān)幼兒園安排的兼職工作。
2.能承擔(dān)班主任工作，組織班級(jí)一日活動(dòng)的計(jì)劃落實(shí)、指導(dǎo)評(píng)估，能組織開(kāi)展好家長(zhǎng)工作，促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展。
3.能組織或協(xié)助對(duì)保教工作的全面管理，指導(dǎo)教師的保教業(yè)務(wù)，組織領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展全園性的保教研討活動(dòng)。
4.能承擔(dān)保教科研任務(wù)，主持參與科研課題，在園本教改和園本培訓(xùn)中，發(fā)揮骨干帶頭作用，承擔(dān)研究、示范、觀摩課任務(wù)，各類成績(jī)突出。
5.承擔(dān)青年教師的培養(yǎng)指導(dǎo)工作。注重發(fā)揮自身專長(zhǎng)和自身專業(yè)發(fā)展，熱愛(ài)學(xué)習(xí)，積極參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)。
崗位工作標(biāo)準(zhǔn)
1.參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2.勝任本崗位工作，高質(zhì)量完成年度工作目標(biāo)，發(fā)揮帶頭作用和骨干示范作用，取得明顯成績(jī)。
3.積極開(kāi)展教科研工作，獨(dú)立承擔(dān)市級(jí)以上課題研究，或擔(dān)任一個(gè)以上教育科研課題的研究組長(zhǎng)或副組長(zhǎng)或主研人員，研究成效顯著。
4.任職期間內(nèi)無(wú)責(zé)任事故。
崗位聘用條件
1.達(dá)到XX省幼兒教師職業(yè)素質(zhì)基本要求，愛(ài)崗敬業(yè)，開(kāi)拓創(chuàng)新，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和組織能力。
2.能承擔(dān)和出色完成幼兒園及上級(jí)主管部門分配的工作任務(wù)，嚴(yán)格遵守園各項(xiàng)規(guī)章制度，無(wú)違規(guī)行為。
3.具有扎實(shí)、廣博的專業(yè)知識(shí)水平和豐富的'教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能引領(lǐng)和示范教師的教育教學(xué)工作，是園本課程開(kāi)發(fā)的骨干成員。
4.符合《XX市XX區(qū)幼兒園中小學(xué)中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)技術(shù)崗位內(nèi)部各等級(jí)崗位聘用條件(試行)》中規(guī)定的副高級(jí)五級(jí)崗位聘用條件。
崗位說(shuō)明書(shū)[精選] 篇21
崗位職責(zé)：
1、參加所有和銷售相關(guān)的活動(dòng)，完成銷售目標(biāo)；
2、保持與醫(yī)院、醫(yī)生以及經(jīng)銷商的聯(lián)系，跟蹤他們的需求和訂單，同時(shí)也發(fā)展和促進(jìn)與潛在客戶的聯(lián)系，以捕捉商業(yè)機(jī)會(huì)；
3、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員，向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額；
4、充分了解市場(chǎng)狀態(tài)，及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議；
5、制定并實(shí)施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計(jì)劃，組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動(dòng)；
6、及時(shí)收集并反饋客戶信息和市場(chǎng)情況；
7、在必要時(shí)培訓(xùn)新加入的銷售代表。
任職資格：
1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、臨床等專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、兩年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療器材、耗材、藥品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、有醫(yī)院銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)院工作流程，擁有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道，熱愛(ài)藥品銷售服務(wù)工作；
4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。
崗位說(shuō)明書(shū)[精選] 篇22
一、崗位標(biāo)識(shí)
崗位名稱 ：鉗工
所屬部門 ：設(shè)備動(dòng)力部
崗位類別 ：技術(shù)類
直接上級(jí) ：設(shè)備動(dòng)力部經(jīng)理
下級(jí)部門 ：無(wú)
二、崗位職責(zé)
1、 執(zhí)行班長(zhǎng)安排對(duì)全公司設(shè)備和設(shè)施的機(jī)械部分的大、項(xiàng)修任務(wù)，并按照維護(hù)保養(yǎng)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)；
2、參與公司新設(shè)備、自制設(shè)備和更新改造設(shè)備的安裝、調(diào)試工作；
3、 執(zhí)行公司年度設(shè)備技術(shù)狀況普查工作并積極提出問(wèn)題，得出結(jié)論；
4、 執(zhí)行公司設(shè)備一、二級(jí)保養(yǎng)計(jì)劃，指導(dǎo)操作者實(shí)施設(shè)備一級(jí)保養(yǎng)，與操作者共同參與并主導(dǎo)實(shí)施設(shè)備的二級(jí)保養(yǎng)；
5、 積極參加設(shè)備的臨時(shí)故障檢查修理并做好維修記錄；
6、 參與每周檢查公司設(shè)備的正常完好運(yùn)行情況，對(duì)重點(diǎn)設(shè)備進(jìn)行專檢，對(duì)帶病作業(yè)、超負(fù)荷運(yùn)行等違章行為及時(shí)制止并上報(bào)上級(jí)主管；
7、 執(zhí)行公司機(jī)械設(shè)備電氣部分大、項(xiàng)修計(jì)劃；
8、 執(zhí)行班長(zhǎng)安排的其他工作；
崗位說(shuō)明書(shū)[精選] 篇23
系統(tǒng)分析師/架構(gòu)設(shè)計(jì)師 系統(tǒng)集成工程師 系統(tǒng)工程師
需求工程師 系統(tǒng)測(cè)試
UI設(shè)計(jì)師/工程師 互聯(lián)網(wǎng)軟件開(kāi)發(fā)工程師
網(wǎng)站構(gòu)架設(shè)計(jì) 網(wǎng)站維護(hù)/管理
網(wǎng)站/產(chǎn)品策劃 網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管
網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)/制作/美工
網(wǎng)站編輯
■系統(tǒng)分析師/架構(gòu)設(shè)計(jì)師崗位說(shuō)明書(shū)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)及相關(guān)產(chǎn)品需求分析及架構(gòu)設(shè)計(jì)；
2、對(duì)產(chǎn)品的整體系統(tǒng)架構(gòu)負(fù)責(zé)，對(duì)產(chǎn)品的系統(tǒng)安全性設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)，開(kāi)發(fā)及相關(guān)設(shè)計(jì)文檔編寫(xiě)；
3、負(fù)責(zé)相關(guān)請(qǐng)求的技術(shù)分析，負(fù)責(zé)制訂相關(guān)的技術(shù)解決方案；
4、參與制定設(shè)計(jì)及實(shí)現(xiàn)規(guī)范，指導(dǎo)設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)及部署工作；
5、配合項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行技術(shù)決策，進(jìn)行技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；
6、負(fù)責(zé)對(duì)軟件開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)指導(dǎo)。
任職資格：
1、軟件工程、軟件開(kāi)發(fā)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立承擔(dān)超過(guò)2年以上的軟件項(xiàng)目系統(tǒng)分析和架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有成功案例、大型系統(tǒng)軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、掌握軟件工程理論，精通至少一種軟件工程方法，有較強(qiáng)的系統(tǒng)分析能力；
4、熟悉。net及JAVA體系架構(gòu)，精通主流的開(kāi)源框架；
5、精通Oracle，sqlServer等數(shù)據(jù)庫(kù)的應(yīng)用，有大型MIS系統(tǒng)構(gòu)建經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)應(yīng)用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)及數(shù)據(jù)庫(kù)規(guī)劃能力；
6、了解最新的技術(shù)及發(fā)展趨向，網(wǎng)絡(luò)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)豐富，懂得怎樣衡量各種設(shè)計(jì)方法的利弊，懂得平衡各種開(kāi)發(fā)局限的制約；
7、極強(qiáng)的文檔撰寫(xiě)能力，良好的英文閱讀能力；
8、邏輯分析能力、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力。
■系統(tǒng)集成工程師崗位說(shuō)明書(shū)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與規(guī)劃，及實(shí)施方案的擬訂；
2、系統(tǒng)集成項(xiàng)目的組織管理與項(xiàng)目實(shí)施；
3、產(chǎn)品性能、運(yùn)維系統(tǒng)的優(yōu)化和改進(jìn)；
4、發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品問(wèn)題，提出優(yōu)秀的解決方案；
5、解決集成技術(shù)難題，調(diào)查與挖掘客戶需求，提出有針對(duì)性的解決方案；
6、制定編寫(xiě)投標(biāo)文檔、項(xiàng)目方案書(shū)、行業(yè)技術(shù)文檔；
7、負(fù)責(zé)招投標(biāo)過(guò)程中組織和技術(shù)工作。
任職資格：
1、計(jì)算機(jī)、電子類本科學(xué)歷；
2、有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練配置交換機(jī)、路由器、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)等；
4、了解相關(guān)開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，數(shù)據(jù)庫(kù)和操作系統(tǒng)知識(shí)；
5、具有較好的技術(shù)文檔編制能力，良好的英語(yǔ)溝通能力；
6、較強(qiáng)的表達(dá)能力及與客戶溝通能力，良好的分析問(wèn)題和實(shí)際動(dòng)手能力，良好的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力；
7、責(zé)任心強(qiáng)，具有敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)合作精神，能經(jīng)常出差。
■系統(tǒng)工程師崗位說(shuō)明書(shū)
崗位職責(zé)：
1、能獨(dú)立完成系統(tǒng)方案的設(shè)計(jì)制作并負(fù)責(zé)方案的驗(yàn)證工作，包括組網(wǎng)方案、IP規(guī)劃、設(shè)備選型等具體工作，研究項(xiàng)目施工的可行性；
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并且執(zhí)行系統(tǒng)集成項(xiàng)目的實(shí)施及管理；
3、維護(hù)公司項(xiàng)目客戶計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行，對(duì)其PC， OA設(shè)備，局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)、電話系統(tǒng)等設(shè)施進(jìn)行管理；
4、對(duì)客戶提供IT軟硬件方面的服務(wù)和支持。
任職資格：
1、通信、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，外企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、具有良好的系統(tǒng)集成的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，以及解決方案、技術(shù)方案的編寫(xiě)能力；
3、熟練掌握服務(wù)器、交換機(jī)、路由器以及存儲(chǔ)、備份系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品的規(guī)劃、配置及調(diào)試工作；
4、有良好的溝通、文字編寫(xiě)能力，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、具有以下認(rèn)證證書(shū)之一，CCNP/HCSE/MCSE/CISP證書(shū)/信息系統(tǒng)監(jiān)理工程師認(rèn)證者或信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師證書(shū)者優(yōu)先。
■需求工程師崗位說(shuō)明書(shū)
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃或者項(xiàng)目要求，開(kāi)展需求調(diào)研，完成調(diào)研報(bào)告和需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)；
2、向開(kāi)發(fā)工程師提供咨詢、指導(dǎo)、解釋業(yè)務(wù)需求，向用戶匯報(bào)系統(tǒng)功能；
3、整理和分析客戶需求，對(duì)其分類匯總和實(shí)現(xiàn)預(yù)估，提出需求分析報(bào)告和實(shí)現(xiàn)計(jì)劃要求；
4、參與整個(gè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，負(fù)責(zé)需求開(kāi)發(fā)與跟蹤，完成需求變更的控制與管理，與開(kāi)發(fā)測(cè)試團(tuán)隊(duì)一起保證最終產(chǎn)品的正確定位；
5、指導(dǎo)測(cè)試工程師根據(jù)測(cè)試需求，組建測(cè)試環(huán)境的工作。
任職資格：
1、計(jì)算機(jī)或通訊相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，本科畢業(yè)4年以上，碩士畢業(yè)1年以上；
2、兩年以上終端軟件開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較強(qiáng)的溝通能力，邏輯思維能力和文檔編寫(xiě)能力；
4、掌握需求分析方法，熟悉需求管理和研發(fā)過(guò)程管理，具有較好的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
5、較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承擔(dān)工作壓力；
6、有電子政務(wù)等大型管理系統(tǒng)軟件需求分析實(shí)踐者優(yōu)先。
■系統(tǒng)測(cè)試崗位說(shuō)明書(shū)
崗位職責(zé)：
1、獨(dú)立承擔(dān)系統(tǒng)特性測(cè)試方案和測(cè)試用例的設(shè)計(jì)和執(zhí)行，卷寫(xiě)測(cè)試報(bào)告并對(duì)Bug進(jìn)行跟蹤；
2、承擔(dān)系統(tǒng)測(cè)試工具的研究和開(kāi)發(fā)；
3、協(xié)助解決產(chǎn)品在市場(chǎng)應(yīng)用中遇到的問(wèn)題；
4、參加產(chǎn)品的各種評(píng)測(cè)選型；
5、對(duì)第三方產(chǎn)品進(jìn)行評(píng)測(cè)分析；
6、部門安排的其它測(cè)試相關(guān)工作。
任職資格：
1、通信、電子、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，2兩年以上通信行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉路由器，交換機(jī)，安全，語(yǔ)音等數(shù)據(jù)通信產(chǎn)品的原理，有相關(guān)產(chǎn)品的系統(tǒng)測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉軟件及系統(tǒng)測(cè)試原理/方法，熟練使用各種測(cè)試儀器，如smartbitsixia等；
4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和分析能力，有較好的英語(yǔ)閱讀能力；
5、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和良好的溝通能力。
■ UI設(shè)計(jì)師/工程師崗位說(shuō)明書(shū)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司軟件界面設(shè)計(jì)工作；
2、負(fù)責(zé)從視覺(jué)和操作層面對(duì)公司軟件的頁(yè)面風(fēng)格操作流程，頁(yè)面內(nèi)容的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、及維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、手冊(cè)、各類附件的美術(shù)設(shè)計(jì)工作；
4、結(jié)合用戶體驗(yàn)，優(yōu)化完善設(shè)計(jì)流程，高質(zhì)量完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)。
任職資格：
1、兩年及以上完整門戶網(wǎng)站、專題頁(yè)面的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
2、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或者美術(shù)設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)；
3、熟練使用Dreamweaver、Photoshop、Illustrator、flash等相關(guān)軟件；
4、具備較好的溝通能力和邏輯思維能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、責(zé)任心強(qiáng)、能承受一定的工作壓力。
■互聯(lián)網(wǎng)軟件開(kāi)發(fā)工程師崗位說(shuō)明書(shū)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站開(kāi)發(fā)和維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行實(shí)施，測(cè)試；
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)有網(wǎng)站的維護(hù)和升級(jí)；
4、負(fù)責(zé)解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題；
5、負(fù)責(zé)網(wǎng)站開(kāi)發(fā)文檔編寫(xiě)工作。
任職資格：
1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2、一年以上web開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；精通HTML/XML、JavaScript、CSS、JSP、Java語(yǔ)言及SQL；
3、能獨(dú)立完成大型網(wǎng)站架構(gòu)設(shè)計(jì)及實(shí)現(xiàn)；
4、熟悉Web Service、AJAX等技術(shù)；
5、了解Photoshop、 Flash、Dreamweaver等軟件的使用，了解SQL或ORACLE等數(shù)據(jù)庫(kù)；
6、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
■ 網(wǎng)站構(gòu)架設(shè)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū)
暫無(wú)，如果您對(duì)該職位的“崗位職責(zé)”或“任職資格”有著專業(yè)了解和認(rèn)知，歡迎聯(lián)系我們。
■ 網(wǎng)站維護(hù)/管理崗位說(shuō)明書(shū)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的日常維護(hù)，保證網(wǎng)站的安全，維護(hù)相關(guān)的工具；
2、獨(dú)立進(jìn)行必要的編程工作，不斷改進(jìn)工具的功能和可靠性；
3、參與制定合作方網(wǎng)站的結(jié)構(gòu)、內(nèi)容，設(shè)計(jì)并負(fù)責(zé)其實(shí)施和后期維護(hù)。
任職資格：
1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、具備兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立開(kāi)發(fā)web項(xiàng)目的工作經(jīng)歷；
3、具有Internet應(yīng)用編程經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)軟件，能對(duì)后臺(tái)管理程序進(jìn)行修改與維護(hù)；
4、思維敏捷，想象力豐富，靈性和悟性好；
5、工作認(rèn)真、仔細(xì)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好的溝通能力。
■ 網(wǎng)站/產(chǎn)品策劃崗位說(shuō)明書(shū)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的整體風(fēng)格設(shè)計(jì)、欄目規(guī)劃工作；
2、負(fù)責(zé)進(jìn)行網(wǎng)站定位，制定網(wǎng)站的建設(shè)方案；
3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的內(nèi)容管理以及專題功能版塊設(shè)計(jì)；
4、負(fù)責(zé)分析客戶需求，根據(jù)需求調(diào)整網(wǎng)站各級(jí)欄目建設(shè)；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門，監(jiān)控、敦促網(wǎng)站內(nèi)容及時(shí)更新與完善；
6、負(fù)責(zé)網(wǎng)站結(jié)構(gòu)優(yōu)化研究與實(shí)現(xiàn)；
7、負(fù)責(zé)網(wǎng)站大型活動(dòng)的策劃與實(shí)施；
8、負(fù)責(zé)內(nèi)容推廣與各類產(chǎn)品的推廣；
9、負(fù)責(zé)內(nèi)容產(chǎn)品合作策劃與開(kāi)發(fā)管理。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，品牌策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，熟悉網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)和收益模式；
3、具有互聯(lián)網(wǎng)、新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)公司及成功項(xiàng)目策劃案者優(yōu)先；
4、具有豐富的網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)大型網(wǎng)站的整體運(yùn)營(yíng)工作；
5、熟悉網(wǎng)絡(luò)運(yùn)作模式，具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力；
6、具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌、策劃能力，文字功底強(qiáng)；
7、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力。
■ 網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管崗位說(shuō)明書(shū)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行大型門戶網(wǎng)站、行業(yè)網(wǎng)站的整體規(guī)劃及市場(chǎng)推廣；
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定網(wǎng)站的建設(shè)方案，明確定位目標(biāo)，發(fā)展戰(zhàn)略落實(shí)實(shí)施；
3、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)配合其他部門搞好網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)、運(yùn)行和維護(hù)；
4、分析并把握用戶需求，調(diào)整各級(jí)欄目的建設(shè)，監(jiān)控、敦促網(wǎng)站內(nèi)容及時(shí)更新與完善；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的品牌建設(shè)以及各種商務(wù)合作中的技術(shù)方案、實(shí)施方案的制定；
6、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的整體運(yùn)營(yíng)，確保網(wǎng)站的順利開(kāi)展。
任職資格：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，2年以上網(wǎng)站相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有豐富的網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)大型網(wǎng)站的整體運(yùn)營(yíng)工作，有團(tuán)隊(duì)管理成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、細(xì)致、耐心的工作態(tài)度，良好的溝通技巧和組織協(xié)調(diào)能力，富有激情和創(chuàng)造性；
4、了解培訓(xùn)行業(yè)的發(fā)展和關(guān)鍵操作與運(yùn)營(yíng)；
5、有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作的精神。
■ 網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)/制作/美工崗位說(shuō)明書(shū)
崗位職責(zé)：
1、網(wǎng)站設(shè)計(jì)和運(yùn)營(yíng)維護(hù)中的設(shè)計(jì)工作；
2、網(wǎng)站的FLASH和GIF動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)制作；
3、網(wǎng)站發(fā)展中涉及到的視頻處理和片頭動(dòng)畫(huà)。
任職資格：
1、具有美術(shù)設(shè)計(jì)或藝術(shù)類相關(guān)專業(yè)大�；蛞陨蠈W(xué)歷；
2、具備三年以上網(wǎng)站設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、從事過(guò)大型門戶或?qū)I(yè)性網(wǎng)站的設(shè)計(jì)工作；
4、有全面精通應(yīng)用Photoshop、Flash、Illustrator、CorelDraw等軟件的能力；
5、具有較高的平面設(shè)計(jì)表現(xiàn)力和創(chuàng)意能力；
6、具備較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)動(dòng)畫(huà)廣告設(shè)計(jì)能力。
■ 網(wǎng)站編輯崗位說(shuō)明書(shū)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站相關(guān)欄目/頻道的信息搜集、編輯、審校等工作；
2、完成信息內(nèi)容的策劃和日常更新與維護(hù)；
3、編寫(xiě)網(wǎng)站宣傳資料及相關(guān)產(chǎn)品資料；
4、收集、研究和處理網(wǎng)絡(luò)讀者的意見(jiàn)和反饋信息；
5、配合責(zé)任編輯組織策劃推廣活動(dòng)，并參與執(zhí)行；
6、協(xié)助完成頻道管理與欄目的發(fā)展規(guī)劃，促進(jìn)網(wǎng)站知名度的提高；
7、加強(qiáng)與內(nèi)部相關(guān)部門和組織外部的溝通與協(xié)作。
任職資格：
1、編輯、出版、新聞、中文等相關(guān)專業(yè)大專或以上學(xué)歷；
2、有媒體編輯領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟練操作常用的網(wǎng)頁(yè)制作軟件和網(wǎng)絡(luò)搜索工具，了解網(wǎng)站開(kāi)發(fā)、運(yùn)行及維護(hù)的相關(guān)知識(shí)；
4、良好的文字功底，較強(qiáng)的網(wǎng)站專題策劃和信息采編能力；
5、較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神，擅于溝通。
崗位說(shuō)明書(shū)[精選] 篇24
崗位職責(zé)：
1、生產(chǎn)設(shè)備電氣系統(tǒng)的維護(hù)、安裝、調(diào)試；
2、編制產(chǎn)品計(jì)劃，規(guī)劃設(shè)計(jì)技術(shù)的協(xié)調(diào)、接口等；
3、配合產(chǎn)品設(shè)計(jì)各階段評(píng)審、驗(yàn)證和確認(rèn)；
4、配合解決生產(chǎn)、研發(fā)工作中重大技術(shù)問(wèn)題；
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、鑒定全過(guò)程的標(biāo)準(zhǔn)化工作；
6、相關(guān)圖紙的繪制、技術(shù)歸檔工作。
任職資格：
1、自動(dòng)控制、電子電氣工程等專業(yè)，中專及以上學(xué)歷；
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
3、具備電氣、自動(dòng)控制相關(guān)知識(shí)；能夠使用Protel，CAD等軟件；熟悉電氣標(biāo)準(zhǔn)；
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、善于學(xué)習(xí)；動(dòng)手能力強(qiáng)。
■ 水利/水電工程師崗位說(shuō)明書(shū)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工工程中水電、暖通方面的技術(shù)支持與審核；
2、編制項(xiàng)目工程建設(shè)生產(chǎn)計(jì)劃、成本計(jì)劃、資金使用計(jì)劃；
3、協(xié)調(diào)解決或處理現(xiàn)場(chǎng)施工方案的變更；
4、參加水電施工的初驗(yàn)及竣工驗(yàn)收工作，督促施工單位；
5、對(duì)驗(yàn)收中提出的問(wèn)題實(shí)施整改，并對(duì)整改后的情況進(jìn)行復(fù)驗(yàn)。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，土建、水電、土木工程以及市政規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、從事本工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，且有建筑、裝修等工程現(xiàn)場(chǎng)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
3、有設(shè)計(jì)單位、施工單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有國(guó)家一級(jí)建造師資格者優(yōu)先；
4、能承受較大的工作壓力，有事業(yè)心和責(zé)任感。
■ 光源與照明工程崗位說(shuō)明書(shū)
崗位職責(zé)：
1、對(duì)公司目標(biāo)用戶進(jìn)行用電數(shù)據(jù)采集、能源審計(jì)；
2、根據(jù)數(shù)據(jù)采集、能源審計(jì)結(jié)果分析用戶節(jié)能空間；
3、出具節(jié)電改造工程方案；
4、參與現(xiàn)場(chǎng)施工，技術(shù)支持。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，電氣工程、工業(yè)自動(dòng)控制、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)；
2、從事照明行業(yè)2年以上；
3、有豐富的現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)驗(yàn)；
4、會(huì)使用軟件進(jìn)行照度計(jì)算。
■ 機(jī)電工程師崗位說(shuō)明書(shū)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)機(jī)電產(chǎn)品、零部件的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)；
2、負(fù)責(zé)治具、夾具以及設(shè)備的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)；
3、設(shè)計(jì)相應(yīng)的電子原理圖以及線路板圖；
4、繪制產(chǎn)品裝配圖及零部件圖；
5、指導(dǎo)技工和技術(shù)員完成夾具以及設(shè)備的裝配調(diào)試、試產(chǎn)，編寫(xiě)操作規(guī)程；
6、向維修人員講解機(jī)械原理及修理要領(lǐng)。
任職資格：
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，機(jī)電一體化或機(jī)械等相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上機(jī)電或自動(dòng)化設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)職位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉機(jī)電類產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)范和驗(yàn)收規(guī)范，熟悉各類機(jī)電系統(tǒng)的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)；
4、具備較強(qiáng)的電氣理論基礎(chǔ)，能看懂電氣圖紙，有自動(dòng)化生產(chǎn)線及電子元件知識(shí)，熟練運(yùn)用AUTO-CAD；
5、具備一定的項(xiàng)目負(fù)責(zé)、管理組織和協(xié)調(diào)能力。
■ 核力/火力工程師崗位說(shuō)明書(shū)
暫無(wú)，如果您對(duì)該職位的“崗位職責(zé)”或“任職資格”有著專業(yè)了解和認(rèn)知，歡迎聯(lián)系我們。
■ 電力工程師崗位說(shuō)明書(shū)
崗位職責(zé)：
1、電力設(shè)備的運(yùn)行及維護(hù)、調(diào)試、施工/安裝以及設(shè)計(jì)；
2、配電系統(tǒng)電器設(shè)備維護(hù)管理工作；
3、解決項(xiàng)目中有關(guān)電力方面的技術(shù)問(wèn)題，如配電、并網(wǎng)等，提出設(shè)計(jì)方案，解決問(wèn)題；
4、就有關(guān)電力電氣方面的問(wèn)題負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)，如政府部門、電力公司、設(shè)計(jì)院等。
任職資格：
1、電力或電力自動(dòng)化控制專業(yè)本科以上學(xué)歷；英語(yǔ)良好；
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、通曉電氣設(shè)計(jì)規(guī)范和法規(guī)；
4、品行端正，誠(chéng)信廉潔；勤奮敬業(yè)，良好的團(tuán)結(jié)合作；
5、身體健康、可出差。
■ 城市燃?xì)饧夹g(shù)人員崗位說(shuō)明書(shū)
暫無(wú)，如果您對(duì)該職位的“崗位職責(zé)”或“任職資格”有著專業(yè)了解和認(rèn)知，歡迎聯(lián)系我們。
■ 電池/電源開(kāi)發(fā)崗位說(shuō)明書(shū)
崗位職責(zé)：
1、主要從事電池組的研發(fā)、生產(chǎn)、組裝；
2、電路板組件，電子產(chǎn)品連接器及連接線、電池充放器的生產(chǎn)并提供相關(guān)的服務(wù)。
任職資格：
1、電子類專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、具備產(chǎn)品的基本知識(shí)，熟悉技術(shù)工作流程；
3、能繪制電氣原理圖和制訂相關(guān)的電器技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；
4、能對(duì)PCB板設(shè)計(jì)和安規(guī)要求進(jìn)行評(píng)估，對(duì)現(xiàn)有線路板圖紙整理、改進(jìn)；
5、能獨(dú)立完成電感、變壓器參數(shù)設(shè)計(jì)、裝機(jī)結(jié)果分析，指導(dǎo)協(xié)助調(diào)試人員完成整機(jī)、功能測(cè)試工作；
6、協(xié)助銷售部門處理客戶咨詢、技術(shù)問(wèn)題等。
■ 電力工程師/技術(shù)員崗位說(shuō)明書(shū)
崗位職責(zé)：
1、電力設(shè)備的運(yùn)行及維護(hù)、調(diào)試、施工/安裝以及設(shè)計(jì)；
2、配電系統(tǒng)電器設(shè)備維護(hù)管理工作；
3、解決項(xiàng)目中有關(guān)電力方面的技術(shù)問(wèn)題，如配電、并網(wǎng)等，提出設(shè)計(jì)方案，解決問(wèn)題；
4、就有關(guān)電力電氣方面的問(wèn)題負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)，如政府部門、電力公司、設(shè)計(jì)院等。
任職資格：
1、電力或電力自動(dòng)化控制專業(yè)本科以上學(xué)歷；英語(yǔ)良好；
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、通曉電氣設(shè)計(jì)規(guī)范和法規(guī)；
4、品行端正，誠(chéng)信廉潔；勤奮敬業(yè)，良好的團(tuán)結(jié)合作；
5、身體健康、可出差。
■ 鍋爐工程師/技術(shù)員崗位說(shuō)明書(shū)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)鍋爐、鍋爐軟化水、污水處理站的運(yùn)行管理工作；
2、負(fù)責(zé)制定鍋爐、水處理設(shè)備、污水處理站的檢修計(jì)劃及實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)鍋爐房設(shè)備的備品備件計(jì)劃工作；
4、負(fù)責(zé)鍋爐房員工的培訓(xùn)工作。
任職資格：
1、35 歲以下，鍋爐專業(yè)本科學(xué)歷，熟練使用電腦辦公軟件和繪圖軟件，英語(yǔ)四級(jí)者優(yōu)先；
2、三年以上鍋爐 / 制水 / 污水設(shè)備的操作管理經(jīng)驗(yàn)，熟知鍋爐 / 制水 / 污水設(shè)備構(gòu)造和工作原理。
■ 空調(diào)/熱能工程師崗位說(shuō)明書(shū)
暫無(wú)，如果您對(duì)該職位的“崗位職責(zé)”或“任職資格”有著專業(yè)了解和認(rèn)知，歡迎聯(lián)系我們。
崗位說(shuō)明書(shū)[精選] 篇25
網(wǎng)頁(yè)美工是精通美學(xué)，ps，flash，dw等一網(wǎng)站制作軟件的網(wǎng)絡(luò)人員，必須具有良好的創(chuàng)意和一定程度的審美觀。必要時(shí)需要一定的策劃知識(shí)。
網(wǎng)頁(yè)美工崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站界面設(shè)計(jì)、編輯、美化、改版、更新等工作;
2、制作簡(jiǎn)單的flash廣告;
3、負(fù)責(zé)與開(kāi)發(fā)人員配合完成所轄網(wǎng)站等前臺(tái)頁(yè)面設(shè)計(jì)，編輯，前端靜態(tài)頁(yè)面開(kāi)發(fā);
4、負(fù)責(zé)客戶及系統(tǒng)內(nèi)的廣告和專題的設(shè)計(jì);
5、公司日常工作美術(shù)設(shè)計(jì)和宣傳資料的制作;
6、其他與美工設(shè)計(jì)相關(guān)的工作。
網(wǎng)頁(yè)美工崗位要求
1、熟悉網(wǎng)站制作、設(shè)計(jì)流程，熟悉網(wǎng)頁(yè)基本架構(gòu)和表現(xiàn)形式;
2、精通coredraw、dreamweaver、photoshop，對(duì)flash、ai有一定的了解;
3、精通div+css,熟悉開(kāi)源cms網(wǎng)站模板制作;
4、色彩控制能力、想象力，較強(qiáng)的網(wǎng)站整體風(fēng)格定位;
5、有扎實(shí)的美術(shù)功底，良好的創(chuàng)意思維和理解能力;
6、有責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，抗壓力強(qiáng);
7、富有創(chuàng)造力，有創(chuàng)意、有想法，制作的作品吸引人，突出重點(diǎn)。
網(wǎng)頁(yè)美工關(guān)鍵技能
專業(yè)能力
psillustratordreamweaverflashfireworks
個(gè)人能力
審美能力創(chuàng)新能力美術(shù)功底
網(wǎng)頁(yè)美工升職空間
網(wǎng)頁(yè)美工→高級(jí)美工設(shè)計(jì)→設(shè)計(jì)總監(jiān)
網(wǎng)頁(yè)美工薪情概況
應(yīng)屆畢業(yè)生￥3000.00
1年經(jīng)驗(yàn)￥3000.00
2年經(jīng)驗(yàn)￥3500.00
3年經(jīng)驗(yàn)￥4600.00
網(wǎng)頁(yè)美工工作內(nèi)容
1、公司網(wǎng)站的設(shè)計(jì)，頁(yè)面框架搭構(gòu)，頁(yè)面制作;
2、網(wǎng)頁(yè)的維護(hù)改版：活動(dòng)專題，廣告banner，創(chuàng)意展示等;
3、公司對(duì)外宣傳頁(yè)面以及自媒體宣傳頁(yè)面的設(shè)計(jì);
4、網(wǎng)站專題頁(yè)面的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn);
5、網(wǎng)站產(chǎn)品單頁(yè)的設(shè)計(jì)與制作;
6、產(chǎn)品圖的修圖美化。
崗位說(shuō)明書(shū)[精選] 篇26
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)工程維修部電焊、安裝等日常工作；
2、會(huì)亞弧焊，能焊接不銹鋼、鋁等材料。
任職資格：
1、技校以上學(xué)歷；
2、五年以上相關(guān)電焊，鉚焊經(jīng)驗(yàn)；
3、持焊工操作證；
4、能吃苦耐勞。
崗位說(shuō)明書(shū)[精選] 篇27
崗位名稱：人事主管
崗位編號(hào)：
崗位關(guān)系：
直接上級(jí)：辦公室主任
直接下級(jí)：無(wú)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)部門內(nèi)全面管理工作。
（1）制定部門年度工作計(jì)劃和階段工作計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行。
�。�2）根據(jù)工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)部門內(nèi)工作任務(wù)分工，合理安排人員。
�。�3）負(fù)責(zé)部門下屬員工的培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核和監(jiān)督管理，參與本部門關(guān)鍵崗位員工的招聘篩選工作；
�。�4）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其他部門間關(guān)系；
2、組織制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪資制度、人事檔案管理制度、績(jī)效管理制度、培訓(xùn)體系等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源工作流程，并組織實(shí)施，監(jiān)督、協(xié)調(diào)、檢查執(zhí)行情況；
3、根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織擬訂機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位職責(zé)設(shè)計(jì)和定員定編方案，對(duì)公司組織架構(gòu)設(shè)計(jì)和人員調(diào)配提出合理改進(jìn)方案；
4、負(fù)責(zé)公司各部門的招聘工作，甄選合適的人員；
5、組織公司薪酬福利管理工作，負(fù)責(zé)公司年度薪酬福利計(jì)劃及薪酬福利調(diào)整方案的編制，審核月度薪酬福利發(fā)放統(tǒng)計(jì)表；
6、組織公司員工的績(jī)效管理工作，審定績(jī)效考核結(jié)果；
7、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)制定公司員工的培訓(xùn)計(jì)劃，審定、監(jiān)督根據(jù)公司發(fā)展需要安排的培訓(xùn)課程；
8、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂，組織受理勞動(dòng)爭(zhēng)議和員工投訴，并聯(lián)合相關(guān)部門妥善解決；負(fù)責(zé)各類人事事務(wù)工作的開(kāi)展，考勤、各類人事檔案的歸檔保管、錄用退工、入職離職手續(xù)辦理等事宜；
9、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。
任職條件
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；
4、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；有親和力，很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心；
5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；
培訓(xùn)要求 關(guān)鍵職責(zé) 權(quán)重 績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)
公司整體規(guī)劃 20%
考核標(biāo)準(zhǔn) 部門工作管理 40%
制度文件的制作與修訂 20%
員工的發(fā)展計(jì)劃 15%
其他日常工作 5%
崗位說(shuō)明書(shū)[精選] 篇28
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)典當(dāng)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)，對(duì)貸前、中、后的管理；
2、負(fù)責(zé)典當(dāng)業(yè)務(wù)的審查和相關(guān)典當(dāng)業(yè)務(wù)的`調(diào)研與檢查；
3、負(fù)責(zé)典當(dāng)業(yè)務(wù)的審批工作和客戶信用風(fēng)險(xiǎn)分析、評(píng)價(jià)和決策建議；
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防控與管理、典當(dāng)業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)控制方案設(shè)計(jì)；
任職資格：
1、性別不限，本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類專業(yè)；
2、有3年以上從事貸款、項(xiàng)目投資等相關(guān)金融工作經(jīng)驗(yàn)或在銀行以及金融系統(tǒng)從事過(guò)資深信貸員崗位；
3、熟悉和掌握典當(dāng)融資政策及行情，有較強(qiáng)的組織管理能力；
4、有一定的公關(guān)水平，較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力，有豐富客戶資源者優(yōu)先；
5、有良好的職業(yè)道德意識(shí)，誠(chéng)實(shí)守信、品行端正；
6、對(duì)房產(chǎn)、汽車（二手車市場(chǎng)）行情有所掌握者或從事過(guò)相關(guān)中介抵押、質(zhì)押的業(yè)務(wù)人員優(yōu)先。
崗位說(shuō)明書(shū)[精選] 篇29
崗位名稱：市場(chǎng)部經(jīng)理助理
直接上級(jí)：市場(chǎng)部經(jīng)理
工作地點(diǎn)：廣州、上海
主要職責(zé)：
1.根據(jù)行業(yè)市場(chǎng)情況，協(xié)助經(jīng)理做相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)的策劃和宣傳，推廣計(jì)劃的實(shí)施;
2.對(duì)業(yè)務(wù)代表及相關(guān)人員進(jìn)行溝通、組織培訓(xùn)和指導(dǎo);
3.開(kāi)辟新的合作渠道，并協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行合作的談判;
4.收集市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài)。
職位要求：
1.組織能力和借鑒能力;
2.果斷思考與行動(dòng)能力;
3.一定的信息洞察力;
4.良好的表達(dá)交流能力;
5.以紀(jì)律規(guī)范言行的能力。