財務部崗位職責說明書（精選31篇）
財務部崗位職責說明書 篇1
一、負責各類機要文、電的領取、簽收、登記、傳閱、催辦、索還、歸檔、銷毀等工作;
二、負責所經(jīng)管國家秘密載體的安全保密及管理、清退工作;
三、負責學校自制文件的編號、用印、存檔、查閱工作;
四、負責內部刊物的.管理、分發(fā)和銷毀工作;
五、負責為重要會議提供需要的文件與資料;
六、協(xié)助相關科室做好政務平臺的建設與管理工作;
七、完成領導交辦的其他工作。
財務部崗位職責說明書 篇2
�。�1）組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強公司經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益。
（2）組織執(zhí)行國家有關財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護股東權益。
（3）參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策。
�。�4）參與制訂公司年度總預算和季度預算調整，匯總、審核下級部門上報的.月度預算，召集并主持公司月度預算分析與平衡會議。
�。�5）負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表，會簽涉及財務收支的重大業(yè)務計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。
�。�6）負責重要內審活動的組織與實施。
�。�7）按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。
�。�8）負責主管業(yè)務的檢查改進與研究發(fā)展，并及時向總經(jīng)理報告工作。
�。�9）掌握公司財務狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向總經(jīng)理和董事長匯報工作情況。
�。�10）定期向董事長、總經(jīng)理述職。
�。�11）制訂財務系統(tǒng)年度、月度工作目標和，經(jīng)批準后執(zhí)行。
（12）主持制訂公司的財務管理、會計核算和會計監(jiān)督、預算管理、審計監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。
（13）領導財務系統(tǒng)的培訓和考核工作，提高財務系統(tǒng)人員的政治業(yè)務素質。
（14）按程序做好與相關系統(tǒng)的橫向聯(lián)系，接受上級和有關部門的監(jiān)督檢查，及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。
�。�15）做好財務系統(tǒng)各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。
（16）及時、準確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行。
（17）定期主持財務系統(tǒng)例會，召集公司財務方面的會議，參加總經(jīng)理辦公例會以及其它重要會議。
（18）審閱財務系統(tǒng)
財務部崗位職責說明書 篇3
1、負責酒店會計核算及財務人員的日常管理，及時準確地提供酒店管理所需的各種數(shù)據(jù)、信息及各類報表，按季度編制財務分析。
2、協(xié)助財務總監(jiān)編制酒店預算，按月及時反映財務預算執(zhí)行情況，分析產(chǎn)生差異的'原因并提出改進措施。
3、負責酒店會計核算全過程的稽查與審核，保證帳證、賬賬、帳表相符合且合理合法。
4、負責資金日報的審批，使其準確無誤，帳表一致。
5、負責所有付款單據(jù)的審批。
6、負責采購申請單的審批、報價單的審核、各部門領貨單的簽批。
7、及時反映、監(jiān)督應收賬款的回款力度；及時反映、監(jiān)督檢查應付賬款賬期的合理性、真實性；保證營業(yè)收入的準確性。
8、定期組織財務人員對存貨（玻瓷銀、原材料、飲品、商品、資產(chǎn)）進行盤點。
9、每月進行會計對賬工作。
10、與采購部、餐飲部等相關部門進行市場考察。
11、定期組織財務人員學習酒店的相關及相關的財務專業(yè)知識。
12、領導交辦的其他工作
財務部崗位職責說明書 篇4
職責描述：
1、財務各項費用審核，針對費用單據(jù)真實性及合規(guī)性并做好管控；
2、每月根據(jù)公司經(jīng)營情況按時完成財務各項報表并對報表進行深入分析；
3、配合財務總監(jiān)定期對分公司的經(jīng)營情況進行階段性的財務分析與財務預測，并提出財務改進方案，為公司經(jīng)營決策提出合理化建議；
4、負責應收賬款管理，規(guī)范相關財務和結算流程，負責各門店賬款風險管控規(guī)范；
5、跟蹤各個銷售會計對店鋪租售比、店效等情況進行分析并出具解決方案，同時溝通組織業(yè)務和財務人員進行跟蹤和處理；
6、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展的`計劃完成年度財務預算，并跟蹤其執(zhí)行情況；
7、負責協(xié)助財務總監(jiān)對財務內團隊的建設及培養(yǎng)；
8、負責協(xié)助財務總監(jiān)處理公司內部與財務有關的日常業(yè)務，與各中心業(yè)務部門負責人等保持工作上的互動與協(xié)調。
任職要求：
1、本科及以上學歷，會計、財務、金融及相關專業(yè)，中級會計師及以上；
2、8年以上財務相關工作經(jīng)驗，其中5年以上鞋服零售行業(yè)經(jīng)驗；
3、熟悉本崗位工作相關的法律法規(guī)，以及精通財務管理、會計知識；
4、具備較強的溝通協(xié)調能力以及業(yè)務推動能力。
財務部崗位職責說明書 篇5
1、熱愛祖國，熱愛人民，熱愛華為。
2、遵紀守法，服從公司管理。
3、顧全大局，善于合用。
4、努力學習，踏踏實實做好本職工作，不斷提高業(yè)務水平。
5、一切為用戶著想，減少人為差錯，努力提供優(yōu)質的產(chǎn)品與服務。
6、團結互助，尊重他人，樹立集體奮斗的良好風尚。
7、嚴守公司機秘，自覺維護公司安全。
8、待客熱情禮貌，服務周全，維護公司形象。
9、謙虛謹慎，戒驕戒躁，勇于批評與自我批評。
10、堅持真理，堅持原則，不做有損公理道德之事。
11、愛護公司財物，堅持反盜竊、反浪費。
12、保持環(huán)境整潔，注意儀表、儀容。
13、加強品德修養(yǎng)，倡導精神文明。
財務部崗位職責說明書 篇6
一、產(chǎn)品開發(fā)階段
1、參與設計評審
新產(chǎn)品圖紙的會簽，重點：工藝性即可生產(chǎn)性；標準化
2、參與設計驗證
重點：工程樣機的性能測試及工藝性（裝配、維修）；組織工藝試驗與驗證
3、參與設計確認
編制生產(chǎn)工藝文件，制定材料消耗工藝定額；進行工裝設計，新增設備的選型，重點：出試產(chǎn)報告
二、產(chǎn)品生產(chǎn)階段
1、產(chǎn)線規(guī)劃：根據(jù)市場需求，對生產(chǎn)所需的場地、設備、人力、工時等工廠及車間布局進行規(guī)劃，出廠區(qū)、車間工藝平面布置圖。
2、產(chǎn)能評估：負責產(chǎn)能分析及改進方案之設計，不斷提高產(chǎn)能；
3、深入生產(chǎn)現(xiàn)場，指導培訓員工，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術問題，做好工藝技術服務工作。
4、參與設計更改的控制、協(xié)助設計更改的管理，不斷完善工藝，優(yōu)化流程。
5、督促、檢查工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品標準的執(zhí)行情況。
三、戰(zhàn)略規(guī)劃：
1、負責全公司工藝技術工作和工藝管理工作，貫徹國家、行業(yè)技術標準的有關規(guī)定。組織制定工藝技術工作近期和長遠發(fā)展規(guī)劃，并制定技術組織措施方案。
2、了解行業(yè)設計/制造發(fā)展趨勢，推動工藝能力提升，并提出新技術、新工藝研發(fā)方向。
3、主導工藝技術管理制度、工藝設計標準、工程規(guī)范的編制。
4、組織領導新工藝、新技術的試驗研究工作，抓好工藝試驗課題的總結與成果鑒定并組織推廣應用，搞好工藝技術資料的立卷、歸檔工作。
財務部崗位職責說明書 篇7
1、定期(周一)向直接上級匯報工作。
2、負責協(xié)助經(jīng)營業(yè)務的洽談、新商品的.開發(fā)、引進;
3、負責商品陳列、商品衛(wèi)生、商品價簽、商品護養(yǎng)及設備、用具的維修與護養(yǎng)工作;
4、負責協(xié)助大宗商品退貨;
5、負責協(xié)助客戶結算，并與其友好溝通;
6、負責部門績效考核及員工獎勵與處罰;
7、協(xié)助總經(jīng)理做好商品質量、計量、價格及消防、安全、衛(wèi)生工作;
8、負責組織實施各種營銷計劃及促銷活動，完成部門下達的各項經(jīng)營指標;
9、關心員工生活、體諒員工困苦、最大限度地滿足員工心愿，充分發(fā)揮員工的積極性;
10、負責部門員工的培訓和考核;
11、負責組織、領導班前會及部門例會，貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度;
12、負責組織、實施商品盤點，并對盤點結果進行分析;
13、參加部門值班;
14、負責協(xié)調處理部門之間的關系;
15、代表超市與顧客溝通及時向公司反饋顧客意見;
財務部崗位職責說明書 篇8
職位介紹：
1、負責集團預算管理體系構建及實施，并出具月度、季度、年度預算報表及預算分析報告；
2、負責集團經(jīng)營分析架構搭建，并出具月度、季度、年度經(jīng)營管理分析報告；
3、負責完善集團財務信息化建設相關工作；
4、負責集團財務相關崗位的培訓管理工作；
5、負責集團財務相關管理制度的.統(tǒng)一管理工作；
6、參與集團財務各部門與下屬財務組織之間的統(tǒng)籌協(xié)調管理工作；
7、配合集團財務總監(jiān)完成其他管理事項；
任職要求：
1、本科或以上學歷，會計或財務管理專業(yè)，8年以上財務管理經(jīng)驗；
2、熟悉會計準則、熟悉財務核算的流程與管理；
3、具有豐富的集團公司經(jīng)營分析管理工作經(jīng)驗，具備集團公司預算管理體系搭建實施經(jīng)驗；
4、具有較強的溝通協(xié)調能力；
5、具有中級會計師資格；
6、熟練使用excel，精通vba并有大型erp系統(tǒng)實施經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
財務部崗位職責說明書 篇9
崗位職責：
1、負責電商每日銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與整理分析，并形成報表;
2、負責電商每月銷售系統(tǒng)的'貨款核對，通過系統(tǒng)，管控好電商的進銷存留轉;
3、負責電商日常收支的管理和的核對，提交財務統(tǒng)計報表、分析報告;
4、負責銷售發(fā)票開具;
5、負責第三方支付工具的資金流審核，平臺退款等;
6、日常賬務處理。
任職要求：
1、3年以上會計從業(yè)經(jīng)驗，同時需要具備2年以上電商平臺財務，對電商平臺熟悉，數(shù)據(jù)敏感。
2、大專及以上學歷，熟悉會計、稅法等相關法律、法規(guī)，有會計從業(yè)資格證，同時具備會計初級資格證者優(yōu)先考慮。
3、精通OFFICE辦公軟件，尤其EXCEL,熟練使用金蝶財務軟件;
4、責任心強，細心謹慎，有較好的溝通能力和合作精神。
財務部崗位職責說明書 篇10
崗位名稱:
采購員
直接上司:
采購經(jīng)理
管理對象:
無
具體職責:
1.了解各營業(yè)部門物品需求及各類物品市場的供應情況,掌握財務部對各種物品的采購成本及采購資金的控制要求,熟悉了解各種物品的采購計劃。
2.了解部門和倉庫各類物品的消耗情況,根據(jù)采購計劃,對各種物品進行價格調查。
3.搜集市場上各類物質的價格信息,作好資料的存檔工作。
4.協(xié)助倉庫作好物質的驗收工作,對質量不合格價格不符的產(chǎn)品給予退貨。
5.與有關供應商作好積極的溝通,保持良好的合作關系。
6.嚴格執(zhí)行酒店財務制度,遵紀守法,不索賄,不受賄,在平等互利的下開展業(yè)務工作。
7.完成上級分配的其它工作任務。
素質要求:
1.基本素質:遵紀守法,不以權謀私,不假公濟私。
2.自然條件:年齡在25歲以上,品貌端正,身體健康。
3.文化程度:高中以上學歷。
4.語言能力:國語流利。
5.工作經(jīng)驗:具備2年以上酒店采購工作經(jīng)驗。
6.特殊要求:對工作認真負責,勇于克服困難。
財務部崗位職責說明書 篇11
直接上級：客務部經(jīng)理
一、崗位名稱：公共區(qū)域經(jīng)理
二、直接下級：公共區(qū)域領班
三、崗位職責：
1、檢查公共區(qū)域，確保達到規(guī)定的清潔標準。
2、制定每月工作計劃、培訓計劃，提交客務部經(jīng)理，批準后組織實施，做好每月、年的工作總結。
3、主持崗點每日晨會；參加客務部經(jīng)理召集的每周例會和其他會議。
4、做為培訓員，每月最后一周周四參加人事培訓部召集的培訓員會議。
5、巡查庭院花草樹木及綠化設施，保證綠化系統(tǒng)的運作良好。
6、制定各項清潔設備的管理、使用和養(yǎng)護計劃，定時檢查消耗品的存量。
7、制定和編排公共區(qū)域大清潔工作計劃，防疫殺蟲工作計劃和人力安排計劃。確保清潔、殺蟲期間不影響酒店的正常營業(yè)。
8、負責員工的技能培訓，確保員工安全、正確的操作機器設備。
9、負責員工的排班，根據(jù)客情需要及員工特點安排日常工作。調查、解決日常工作中發(fā)生的`問題。
10、負責制定綠化養(yǎng)護工作計劃，掌握計劃的執(zhí)行情況，確保工作質量和進度。
11、做好重大節(jié)日、重要會議、宴會和貴賓到訪之前的布置檢查工作。
12、做好與酒店有關部門的溝通和協(xié)調工作。
13、完成直接上級交辦的其他工作事項。
財務部崗位職責說明書 篇12
會計管理經(jīng)理崗位職責
崗位職責：
1、編制集團合并報表（國內準則&國際準則），與外部審計師配合工作，確保審計報表與會計報表的一致性；
2、集團總賬管理，監(jiān)督下屬公司會計核算工作；
3、財務、業(yè)務系統(tǒng)的聯(lián)動，根據(jù)業(yè)務發(fā)展優(yōu)化會計核算和報表編制標準；
4、根據(jù)公司要求整理、披露集團財務信息；
5、集團資金調度與管理，稅務籌劃與利潤管理；
6、為集團財務工作標準化提出優(yōu)化建議。
任職要求：
1、本科以上學歷，5年以上工作經(jīng)驗；
2、有審計師事務所工作和稅務籌劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、有注冊會計師資格優(yōu)先；
4、性格內斂，穩(wěn)重踏實，邏輯思維好，執(zhí)行力強。
會計管理經(jīng)理崗位
財務部崗位職責說明書 篇13
1、嚴格遵守獸醫(yī)防疫衛(wèi)生和各項規(guī)章制度。
2、根據(jù)羊群動態(tài)及時調整日糧配方，并記錄在養(yǎng)殖檔案中，指導檢查飼養(yǎng)員操作規(guī)程的執(zhí)行。
3、制定羊群的疫病免疫程序、驅蟲和消毒計劃，按時落實執(zhí)行，確保無一二類傳染病發(fā)生，并記錄在養(yǎng)殖檔案中。
4、負責羊群疾病的.預防及治療，發(fā)現(xiàn)病羊，及時采取治療措施，記錄疾病診療過程。做好病死羊的解剖，分析和無害化處理三天內上報死亡報告，并記錄在養(yǎng)殖檔案中。
5、嚴格按照育種要求，做好種羊初生---斷奶---六月齡階段的體重與體尺測定，按階段評定等級，有計劃地選留后備種羊。
6、收集整理育種原始數(shù)據(jù)，利用計算機科學管理，建立種羊檔案的育種數(shù)據(jù)庫，核心群種羊做到一羊一證。
7、嚴格執(zhí)行育種計劃所定的育種計劃進行配種，出生羊的系譜五差錯。
8、組織好售羊工作，及時向客戶提供準確地種羊合格證。
9、積極完成各項生產(chǎn)和突擊任務，充分挖掘生產(chǎn)力，降低生產(chǎn)成本。
第 3 篇：養(yǎng)殖技術員崗位職責
財務部崗位職責說明書 篇14
1、負責淘寶商城的整體文案和編輯工作，使商品促銷實現(xiàn)品牌化宣傳。
2、撰寫寶貝描述文案、單品策劃文案，廣告文案，品牌宣傳文案。
3、撰寫各種促銷及營銷文案與實施方案。
4、負責撰寫有關品牌及產(chǎn)品形象的文字介紹和軟文。
5、配合設計人員，進行品牌宣傳等軟文撰寫。
6、知識面廣泛，文筆佳，思路清晰，創(chuàng)意豐富，具有較高的語言提煉能力和藝術鑒賞能力善于在文字上引導客戶。
7、撰寫各類宣傳品中的商品賣點和活動內容進行文案描述。
8、具備商業(yè)敏感性，能對各分類商品的特點以文字進行表現(xiàn)。
【崗位職責五】
1、負責淘寶商城的`整體文案和編輯工作，使商品促銷實現(xiàn)品牌化宣傳。
2、撰寫寶貝描述文案、單品策劃文案，廣告文案，品牌宣傳文案。
3、撰寫各種促銷及營銷文案與實施方案。
4、負責撰寫有關品牌及產(chǎn)品形象的文字介紹和軟文。
5、配合設計人員，進行品牌宣傳等軟文撰寫。
6、知識面廣泛，文筆佳，思路清晰，創(chuàng)意豐富，具有較高的語言提煉能力和藝術鑒賞能力善于在文字上引導客戶。
7、撰寫各類宣傳品中的商品賣點和活動內容進行文案描述。
8、具備商業(yè)敏感性，能對各分類商品的特點以文字進行表現(xiàn)。
財務部崗位職責說明書 篇15
一、崗位目的：協(xié)助上級建立與完善公司的財務管理體系，安排財務部門日常工作。
二、崗位職責：
1.參與制定公司的財務制度，編制公司全年預算；
2.協(xié)助籌集公司日常經(jīng)營所需資金，保證公司經(jīng)營的資金供給；
3.負責對成本和財務指標進行分析，為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供基礎報告；
4.協(xié)助下屬單位定期進行經(jīng)濟活動分析，指導各下屬公司財務部門的業(yè)務；
5.編制公司年度決算報告和說明書；
6.指導資產(chǎn)管理，防止資產(chǎn)流失；
7.指導預算監(jiān)督和財務指標考核，主持公司的會計核算工作；
8.參與編制年度預算資金計劃部分，并監(jiān)督計劃執(zhí)行，保證資金合理使用；
9.審核各項付款計劃，監(jiān)督計劃執(zhí)行；
10.按照公司管理規(guī)定，制定、修改資金使用、審批管理制度；
11.審核公司內部單位的資金使用，提出資金流向分析報告；
12.負責公司單位往來的管理，及時核對和督促單位往來的結算；
13.審核銀行對帳調節(jié)表，現(xiàn)金盤點審核；
14.監(jiān)督工資基金計劃，審核工資、獎金發(fā)放；
15.每周編制下周的資金預測滾動情況表，每月、季度末編制下月、季度資金預測滾動情況表，編制月、季度生產(chǎn)資金使用分析表、融資分析表；
16.協(xié)調財務部與公司其他部門的關系；
17.對外協(xié)調與財政、審計、稅務、銀行及會計師事務所等社會中介機構的業(yè)務和聯(lián)絡工作。
18.完成上級交辦的其他工作。
向上關系：受主管高管領導，對主管高管負責。
平行關系：與總部各部門、各分公司保持業(yè)務溝通、工作協(xié)作。
向下關系：對本部門人員給予工作指導，安排協(xié)調業(yè)務人員工作。
三、崗位技能要求
具有獨立分析判斷能力、協(xié)調能力和超前意識、勇于探索和吸收外部經(jīng)驗的能力。
四、崗位資格要求
具有大學本科及以上學歷、崗位合格證書、從事專業(yè)工作五年以上。
五、工作職責：
1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略；
2.負責公司資金運作管理、日常財務管理與分析、資本運作、籌資方略、對外合作談判等；
3.負責項目成本核算與控制；
4.負責公司財務管理及內部控制，根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展的.計劃完成年度財務預算，并跟蹤其執(zhí)行情況；
5.按時向總經(jīng)理提供財務報告和必要的財務分析，并確保這些報告可靠、準確；
6.制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，以滿足控制風險的要求，
如：改進應收賬款、應付賬款、成本費用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務程序等。
7.組織制定財務方面的管理制度及有關規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，制定年度、季度財務計劃；
8.監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動，并及時向總經(jīng)理報告；
9.監(jiān)控公司重大投資項目，以確保未經(jīng)批準的項目不實施，批準的項目在預算范圍內進行并在控制之中；
10.全面負責財務部的日常管理工作；
11.負責編制及組織實施財務預算報告、月/季/年度財務報告；
12.負責公司全面的獎金調配，成本核算、會計核算和分析工作；
13.負責資金、資產(chǎn)的管理工作；
14.管理與銀行、稅務、工商及其他機構的關系，并及時辦理公司與其之間的業(yè)務往來；
15.完成上級交給的其他日常事務性工作。
財務部崗位職責說明書 篇16
職責描述：
1.負責銀行及第三方收款的查詢和確認，并更新系統(tǒng)余額
2.負責訂單核銷處理、押金管理、服務費的審核結算、開票申請審核
3.負責根據(jù)系統(tǒng)訂單、收款、開票計算集團應收賬款;核對應收賬款數(shù)據(jù)準確性
4.負責與相關部門對接，協(xié)調處理結算相關事宜
5.負責銷售促銷活動的審批、跟蹤及監(jiān)督
6.負責提出結算流程和系統(tǒng)的.優(yōu)化需求，提高結算效率
7.負責配合完善結算相關制度，并推動執(zhí)行
崗位要求：
1.全日制財務專業(yè)�？埔陨蠈W歷
2.兩年以上企業(yè)財務工作經(jīng)驗，有往來賬管理工作經(jīng)驗
3.熟悉貿易類或零售類企業(yè)相關的財務管理細節(jié)，具備業(yè)務和財務相結合的綜合分析思維
4.對業(yè)務流程及數(shù)據(jù)敏感，具有較強溝通協(xié)調能力、自我學習能力
財務部崗位職責說明書 篇17
1、參與制訂公司年度總預算和季度預算調整，匯總、審核下級部門上報的月度預算并參加公司月度預算分析與平衡會議。
2、制訂行政人事系統(tǒng)年度、月度工作目標和工作計劃，經(jīng)批準后執(zhí)行。
3、主持制訂、修訂本部門的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準后組織施行并監(jiān)督檢查落實情況。
4、掌握行政人事工作情況和運作情況，適時向總經(jīng)理匯報。
5、負責公司重要會議、重大活動的組織籌備工作，參加總經(jīng)理辦公例會以及其它重要會議。及時、準確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行。
6、負責公司行政人事制度執(zhí)行情況的檢查工作，匯總各部門的反饋意見，整理分析后向總經(jīng)理匯報。
7、代表公司與外界有關部門和機構聯(lián)絡并保持良好合作關系。接待公司重要來訪客人，處理行政人事方面的重要函件。
8、領導公司的后勤服務工作，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境。
9、組織公司有關法律事務的處理工作，指導、監(jiān)督檢查公司保密工作的'執(zhí)行情況。
10、負責協(xié)調公司系統(tǒng)間的合作關系，先期調解工作中發(fā)生的問題，定期組織做好辦公職能檢查。
11、按程序做好與相關系統(tǒng)的橫向聯(lián)系，積極接受上級和有關部門的監(jiān)督檢查，及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。
12、指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數(shù)據(jù)，視情況填寫過失單或獎勵單，按程序辦理。
13、定期向總經(jīng)理述職，及時對所屬下級工作中的爭議做出裁決。
14、向上級或有關部門提供政策性建議，受理直接下級上報的合理化建議，按照程序處理。
技能技巧:
◆熟練的中英文寫作、口語、閱讀能力；
◆優(yōu)秀的外聯(lián)與公關能力，具備解決突發(fā)事件的能力；
◆較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致；
◆熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備。
財務部崗位職責說明書 篇18
1、熱愛本職工作，始終要以認真、負責的態(tài)度完成各項電氣維修、養(yǎng)護工作。
2、嚴格執(zhí)行持證上崗，嚴格遵守有關安全法規(guī)及操作規(guī)程制度，嚴禁違章操作。
3、認真做好巡視檢查工作，在巡視中要仔細觀察電氣設備的各種運轉情況，包括：聲音、溫度、顏色等的變化情況，并認真、及時準確的做好工作記錄，以備查驗。
4、要熟悉自己管區(qū)內的`各類高、低壓電氣設備的情況，在日常檢修中發(fā)現(xiàn)問題要及時處理，不留隱患。如確實處理有困難時，及時上報上級領導。
5、負責公司電力設施的安全、維護、保養(yǎng)、電氣線路合理設計、安裝、調試，并按操作規(guī)程規(guī)定使用。
6、及時做好電氣零配件材料申報計劃，電量的統(tǒng)計工作，電房電氣的定期保養(yǎng)、消防和衛(wèi)生工作。
7、負責定期檢查，排除隱患，及時更換老化電氣線路，防止腐蝕老化線路引起的漏電短路，并做好臺賬登記工作。發(fā)現(xiàn)私自亂接、亂拉電線、損毀電器設備，及時向車間領導、公司領導匯報。
8、對接觸使用電線，開關、保險、插銷、照明燈具、電爐、電動機等電氣設備的員工，要加強安全用電知識教育，避免因使用不當引起觸電和火災事故的發(fā)生。
財務部崗位職責說明書 篇19
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃任務進行班組人員和設備調配，跟進生產(chǎn)進度，保障生產(chǎn)任務按時完成;
2、按期達成KPI及相關生產(chǎn)效率提升任務，負責對產(chǎn)品入庫和WIP做追蹤控制;
3、對工作區(qū)域和員工的5S和安全負責，落實具體糾正、預防措施;
4、領導下屬領班、培訓員順利完成工作，并進行過程績效管理，幫助他們不斷提升管理水平和技能;
5、持續(xù)提出降低生產(chǎn)成本，提升生產(chǎn)效能的建議及方案;
6、指導和親自參與生產(chǎn)設備預防性維護及小故障排除;
7、對生產(chǎn)線工藝過程及相關設備提出改進建議，參與方案制定及修改。
財務部崗位職責說明書 篇20
工作前首先檢查叉車輪胎氣壓，剎車系統(tǒng)是否符合要求，方向是否靈活，燃料潤滑油是否符合規(guī)定要求，裝卸部位是否有不安全隱患等。
根據(jù)指令和生產(chǎn)周轉需要，用叉車將轉運、裝卸物資安放到所在位置。符合搬運裝卸要求。
負責對叉車的日常維護保養(yǎng)，各種油料的.填加，故障的排除，輪胎充氣、潤滑系統(tǒng)潤滑，使鏟車處于良好狀態(tài)。
嚴格執(zhí)行叉車安全操作規(guī)程，杜絕違章鏟運，注意來往車輛行人，避免發(fā)生車輛和人身傷亡事故，不野蠻裝卸，不亂堆亂放保證裝卸物品完整。
現(xiàn)場工作保持環(huán)境整潔，叉車不亂停亂放，按指定的部位停放，無操作證的人員杜絕使用本車，存在不安全因素及時報告。
嚴格執(zhí)行“機動車行駛七大禁令”，保障廠區(qū)內行駛安全。
財務部崗位職責說明書 篇21
崗位名稱：設計總監(jiān)
所屬單位：
崗位類別：管理崗位
任職者：
崗位概述：
負責公司平面設計部的發(fā)展，保持部門營業(yè)額增長，公司自身宣傳支持，設計師團隊建設，客戶關系維護，嚴格執(zhí)行工作規(guī)范等高級管理崗位。崗位職責：
一、平面設計部的發(fā)展。
保持平面設計部有效積極地開展工作，建立團結穩(wěn)定的工作團隊，樹立良好的企業(yè)形象，建立有效的宣傳模式，提高企業(yè)競爭力。力求成為一個擁有極高客戶滿意度、業(yè)務有特色、愛崗敬業(yè)，高效率的設計團隊。
二、部門盈利及增長。
1.每年至少完成20%的營業(yè)額遞增。
2.每年至少完成3個新客戶開發(fā)。
三、設計業(yè)務的執(zhí)行。
1.項目合同確立工作。
a)充分了解客戶的需求，擬定初步合同藍本。
b)在與客戶充分交流后，制定正式合作合同，明確合同權利和義務，完成簽訂工作。
c)落實項目合同中細節(jié)問題，完成項目文件，與客戶最終確認。
2.項目執(zhí)行工作。
a)合理確定完成項目所需要的人員安排，有效控制人員使用成本。
b）及時合理安排項目執(zhí)行計劃，確定工作時間點報總經(jīng)理監(jiān)督。完成階段設計成果后按時間點與客戶完成溝通工作。
c）根據(jù)客戶的反饋修改，并按工作時間點提交客戶審核。
d）與客戶要求達成一致后，收取階段性設計費用。
e）按工作時間點，最終收取設計費用。
f）完結合同后，及時匯報工作，并對項目工作進行總結。
四、團隊建設。
1.平面設計團隊管理工作。
a)建立平面設計師資源庫，預備足夠的設計師資源備用。
b)根據(jù)設計需要，及時尋找合適的`設計師安排工作。
c)控制人力資源成本，合理安排設計師資源。
d)管理設計師團隊，及時向人事部提交設計師儲備情況。
五、制定工作規(guī)范。
1.制定平面設計部的工作規(guī)范
a)建立在職崗位的《崗位責任書》。
b)監(jiān)督《崗位責任書》的執(zhí)行。
c)發(fā)現(xiàn)問題及時上報人事部處理。
六、客戶關系維護。
1.客戶宣傳工作。
a)向目標客戶展示公司作品，宣傳公司業(yè)務。
b)了解客戶需求情況，建立客戶需求檔案，填寫《客戶調查表》。
c)根據(jù)客戶情況，有針對性的推薦公司相關業(yè)務。 d)每月拜訪目標客戶，以期初步建立合作意向。
七、公司自身宣傳支持。
1.公司推廣工作。
a)根據(jù)公司推廣安排，完成市場推廣的策劃工作，提交策劃方案待審批。
b)根據(jù)經(jīng)審批的策劃方案安排設計宣傳用相關資料，提交待審。
c)及時匯報宣傳方案工作進度，保障宣傳質量。
d) 總結宣傳效果，填寫《工作總結表》。
崗位任職資格：
1.及時有效的完成公司布置的任務、不得以任何理由推諉。
2.高質量維護客戶關系、無投訴。
3.保證工作速度，確定工作時間節(jié)點，按時間節(jié)點完成工作。
4.接受總經(jīng)理監(jiān)督指點，項目完成后及時向總經(jīng)理匯報工作。
5.清楚工作流程，合理安排人力資源，高效完成工作。
財務部崗位職責說明書 篇22
崗位職責：
1、負責各類工程電氣儀表的選型并根據(jù)圖紙確定具體規(guī)格和數(shù)量；
2、工程電氣儀表等請購申請的提出；
3、負責工程項目的電氣儀表的安裝質量和安裝進度的控制；
4、負責工程項目中儀表部份各項應用技術處理及與設計人員的溝通；
5、電氣設備圖紙的整理和完善；
6、配合工程項目其他相關工作人員開展工作，確保公司項目的正常進行。
任職資格：
1、大學�？萍耙陨蠈W歷，機電、電氣、自動化等相關專業(yè)；
2、2年以上相關工作經(jīng)驗，持工程師資格證書者優(yōu)先；
3、精通各種電器、儀表、PLC、DCS、組成的`生產(chǎn)過程自動控制系統(tǒng)，有大型工程項目的電氣儀表安裝和維護經(jīng)驗，熟悉各種測量儀表和控制儀表；
4、具有現(xiàn)場綜合協(xié)調能力和較高的溝通技巧，有良好的團隊合作精神，熟練使用電腦，具有一定的英語讀寫能力；
5、具有很強的責任感和事業(yè)心，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。
財務部崗位職責說明書 篇23
1、通過阿里旺旺和客戶溝通，解答客戶提出的`各種問題，達成交易。
(1)負責收集客戶信息，了解并分析客戶需求，規(guī)劃客戶服務方案
(2)負責進行有效的客戶管理和溝通
(3)負責建立客戶服務團隊以及培訓客戶代表等相關人員
(4)定期或不定期進行客戶回訪，以檢查客戶關系維護的情況
(5)負責發(fā)展維護良好的客戶關系
(6)負責組織公司產(chǎn)品的售后服務工作
(7)建立客戶檔案、質量跟蹤記錄等售后服務信息管理系統(tǒng)
2、負責及時跟蹤貨品發(fā)貨動向，及時與用戶溝通，避免用戶不滿意。
財務部崗位職責說明書 篇24
1、負責新項目開發(fā)中涉及到的設計開發(fā)與工程項目人員配合進行3D造型。
2、負責將新項目中的2D與3D轉換成內部數(shù)據(jù)。
3、負責核對新項目2D與3D數(shù)據(jù)的準確性，并轉換成開模數(shù)據(jù)。
4、負責組織安排解決項目開發(fā)過程中遇到的`各種技術問題。
5、主導客戶的設計變更工作。
6、負責項目開發(fā)過程中各種工藝文件的編制，收集和整理APQP文件。
7、產(chǎn)品標準的轉化，項目移交前培訓現(xiàn)場人員。
財務部崗位職責說明書 篇25
職位描述：
1.負責網(wǎng)店銷售與資金到賬的管理;
2.負責網(wǎng)店日銷訂單統(tǒng)計、審核、管理并給予總經(jīng)理批閱;
3.負責網(wǎng)店日常運營財務方面的處理;
4.數(shù)據(jù)收錄及數(shù)據(jù)分析;
5.電子商務業(yè)務日常成本費用的財務核算;
6.逐日核對電子商務業(yè)務的.銷售，及時跟進相應銷售的資金回款;
7.第三方支付工具的資金流審核、提現(xiàn)、充值等，平臺退款、支付寶轉賬、打款等。熟悉支付寶對賬流程
8.對電子商務的經(jīng)營情況進行賬務處理，出具各類財務報表,定期對電子商務的庫存進行盤點，處理往來款項;
9.參與電子商務業(yè)務流程及內部制度的制定，對其運行情況進行監(jiān)督，并提出合理化建議。
任職資格：
1.大專及以上學歷，財會專業(yè)優(yōu)先，有淘寶、天貓、京東等電子商務平臺財務結算相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.責任心強，細心謹慎，有較好的溝通能力和合作精神;有良好的職業(yè)操守;
3.具有全面的財務專業(yè)知識、賬務處理及財務管理經(jīng)驗
4.熟練操作財務軟件及辦公軟件;
5.熟練EXCEL函數(shù)公式。
財務部崗位職責說明書 篇26
1、遵紀守法，遵守公司各項規(guī)章制度。
2、誠實守信，忠于職守，堅決維護公司利益及形象，嚴格保守公司的商業(yè)秘密。
3、服從工作安排，認真負責地干好本職工作，對車輛進行定期保養(yǎng)。
4、對客戶要語言得體，熱忱服務。
5、積極配合我公司倉庫及客戶做好產(chǎn)品裝卸工作。
6、出貨前認真、仔細核對送貨的`品種、規(guī)格、數(shù)量是否與單據(jù)相符，并在送貨單上簽名。
7、為降低運輸成本，選擇快捷、路橋費低的路線行車。
8、安全第一，注意行車途中保證貨物安全，車輛安全及人身安全。
9、不準將車輛交給無駕駛資格人員駕駛，違者負一切責任。
10、車輛事故及違章按公司規(guī)定處理。
11、認真負責地做好車輛報修，車輛檢查保養(yǎng)及車輛的登記工作。
財務部崗位職責說明書 篇27
1、通過Internet聊天工具與客戶進行溝通并推進銷售;
2、回復電話咨詢和網(wǎng)絡咨詢;
3、接受電話訂單和網(wǎng)絡訂單，處理訂單;
4、回訪和維護客戶，服務訂單。
5、記錄匯總咨詢事件，及時分析并反饋給上級主管職責。
(三)某電子商務公司的客服專員崗位職責：
1、負責公司與銀行客戶間的溝通，處理銀行客戶所提出的需求
2、負責銀行訂單管理;
3、負責與公司產(chǎn)品部的`溝通;
4、配合部門經(jīng)理完成相應的工作。
(四)某導航公司的客服專員崗位職責：
1、負責監(jiān)控管理平臺日常監(jiān)控管理。
2、車載設備ID等相關信息資料錄入，SIM卡等管理。
3、負責公司軟件監(jiān)控系統(tǒng)、硬件設備培訓支持工作。
4、負責公司軟件監(jiān)控平臺日常運營管理技術支持、在線答疑、培訓。
5、負責公司新客戶GPS車載設備、監(jiān)控系統(tǒng)平臺日常測試技術跟蹤支持。
6、負責公司客戶服務電話接聽處理、技術答疑。
7、負責公司系統(tǒng)平臺系統(tǒng)定期管理(數(shù)據(jù)庫備份、服務期日常升級維護)
8、負責調度工程安裝人員、項目施工管理、協(xié)調
(五)某網(wǎng)店的客服專員崗位職責：
1、公司在線網(wǎng)絡交易平臺的在線客服;
2、售前支持：產(chǎn)品介紹，引導說服客戶達成交易;
3、售中跟蹤：客戶訂單生產(chǎn)、發(fā)貨、物流狀態(tài)跟進;
4、售后服務：客戶反饋問題處理，退換貨、投訴處理等;
財務部崗位職責說明書 篇28
一、食堂大堂經(jīng)理在中心主任及業(yè)務經(jīng)理的領導下，全面主管餐廳的工作。
二、積極貫徹執(zhí)行中心辦公室會議的決定，努力完成中心下達的各項工作和任務，主動向中心主任匯報工作。
三、根據(jù)食堂的'工作情況，關心員工，合理安排勞動力，注意發(fā)揮班長以及其他員工的技術特長。
四、調動員工的積極性，認真抓好本餐廳的成本核算、上交任務、水電節(jié)約、伙食價格、伙食質量、花色品種、飲食衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、服務態(tài)度、安全操作和安全保衛(wèi)等工作，力求達到良好的社會效益和經(jīng)濟效益。
五、教育職工嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法和飲食衛(wèi)生制度，切實做好個人衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、炊具衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生。一切食物要力求做到無沙、無蟲、無雜物、無異味、無霉變，嚴防病從口入和食物中毒。
六、認真執(zhí)行中心制訂的有關食堂管理的規(guī)章制度，以身作則，大膽管理。對不服從分配、出勤不出力、消極怠工、服務態(tài)度差、經(jīng)教育仍不改正者，可停止其工作并上交中心處理。
七、合理分配本餐廳內部獎金，對員工內部的不正之風及時制止并提出處理意見。
八、每月批準員工病假一天或事假一天，以及員工調休和安排好節(jié)假日值班。
九、組織本餐廳全體人員積極開展文明禮貌和優(yōu)質服務競賽活動，聽取師生員工對伙食工作的意見和建議;組織本餐廳員工政治的學習和業(yè)務學習，不斷提高食堂員工政治思想和業(yè)務技術水平。餐廳大堂經(jīng)理崗位說明書
財務部崗位職責說明書 篇29
1、在值班長、電工班長領導下，對車間所有電氣設備和生產(chǎn)安全運行負責。主要任務是對車間所有電氣設備按規(guī)定進行檢查、維護和調整，對故障和隱患及時匯報并采取措施及時組織處理，督促其它崗位對車間電氣設備進行正常操作和維護，確保車間電氣設備和生產(chǎn)安全運行。
2、嚴格遵守公司管理制度，車間管理制度及班組管理制度，服從窯主操指揮調度和上級領導的工作安排。
3、認真執(zhí)行安全操作規(guī)程，作業(yè)指導書，電氣設備檢查制度，潤滑制度，搞好崗位設備管理、維護、檢查工作。嚴格執(zhí)行“三好”（管好、用好、維護好）和“四會”（會用、會保養(yǎng)、會檢查、會排除故障）制度，確保設備及生產(chǎn)安全運行。
4、嚴格執(zhí)行交接班制度，認真做好交接班工作，把本崗位當班生產(chǎn)情況、設備運行狀態(tài)及存在問題如實交給下一班，并做好記錄。做到交班詳細，接班明確。
5、嚴格執(zhí)行車間衛(wèi)生管理制度，負責值班室及劃分的崗位衛(wèi)生區(qū)域內的環(huán)境衛(wèi)生和設備衛(wèi)生清掃、擦試工作，保持干凈、整潔。
6、不斷學習崗位知識，提高崗位技能，接受車間、值班長的技術培訓和考核，接受三級安全教育，加強安全防范和安全檢查。
7、完成車間交辦的其它工作。
8、維修要隨叫隨到，態(tài)度熱情主動服務，保持工作場所整潔、及時清理施工現(xiàn)場。
9、因工作需要，公司臨時要求解決用電問題要立刻解決。
10、按時上下班，服從維修部負責人的.調動安排，做到不遲到、不脫崗、不早退、工作效率高，維修質量高，公司滿意率高。
11、除處理安排好自己的職責外，公司如有其它臨時工作，根據(jù)公司的安排，密切配合，切實解決好。
12、發(fā)現(xiàn)問題及時向上級領導匯報；保質保量按時完成工作任務。
13、以公司整體利益為出發(fā)點，遵守職業(yè)道德，工作熱情，主動與其它同事及部門溝通、配合完成相關工作發(fā)揚團隊精神，服從團結、互助企業(yè)文化。
14、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。
財務部崗位職責說明書 篇30
1、叉車司機崗位職責
1、嚴格按照公司的一切規(guī)章制度，出現(xiàn)違紀現(xiàn)象，按公司職員工獎懲制度處罰。
2、嚴格執(zhí)行交接班制度，提前10分鐘接班，接班者未到，交班者不準下班，接班者必須向接班者交代當班的一切情況（包括車況），接班者認可后，交接班才能生效。
3、上班時間不準閑聊、看書、看報或干私活，不準串崗、離崗，嚴禁睡覺和酒后上崗。
4、嚴格按《叉車操作規(guī)程》使用叉車。叉車載貨行駛時，堅持慢速安全行駛（限速5公里/小時）。加速時不得急剎車或急轉彎。
5、定期對叉車進行檢查、保養(yǎng)，保持叉車干凈亮潔。檢查范圍包括燃油、冷卻水、機油、空氣濾芯及需潤滑部位等。發(fā)現(xiàn)故障應及時排除，當事人不能處理的，應及時向上級主管報告。認真填寫維護保養(yǎng)記錄，填寫時做到字跡清晰、內容完整。
6、叉車不用時應停放在指定的地點，不得亂停亂放。
7、轉運成品時要細心操作，防止碰撞及倒堆，以免造成損失。
8、及時轉運成品磚及窯后廢品，避免影響正常的生產(chǎn)秩序。
9、服從成品倉保管員、窯后管理及質檢員的工作安排。成品入庫按成品入庫保管員指定地點碼放，成品出庫按成品出庫保管員對指定的貨物取出。配合車間雜工將廢品磚轉入回收料庫。
10、完成領導安排的其他臨時性工作。
2、叉車司機崗位職責
1、生產(chǎn)準備工作前首先檢查鏟(叉)車輪胎氣壓，剎車系統(tǒng)是否符合要求，方向是否靈活，燃料潤滑油是否符合規(guī)定要求，裝卸部位是否有不安全隱患等。
2、生產(chǎn)過程根據(jù)指令和生產(chǎn)周轉需要，用鏟(叉)車將轉運、裝卸物資安放到所在位置。符合搬運裝卸要求。
3、設備維護負責對鏟(叉)車的日常維護保養(yǎng)，各種油料的填加，故障的排除，輪胎充氣、潤滑系統(tǒng)潤滑，使鏟車處于良好狀態(tài)。
4、工作質量生產(chǎn)安全嚴格執(zhí)行鏟(叉)車安全操作規(guī)程，杜絕違章鏟運，注意來往車輛行人，避免發(fā)生車輛和人身傷亡事故，不野蠻裝卸，不亂堆亂放保證裝卸物品完整。
5、現(xiàn)場管理現(xiàn)場工作保持環(huán)境整潔，鏟(叉)車不亂停亂放，按指定的部位停放，無操作證的人員杜絕使用本車，存在不安全因素及時報告。
3、叉車司機崗位職責
1.生產(chǎn)準備，工作前首先檢查叉車輪胎氣壓剎車系統(tǒng)是否符合要求，方向是否靈活，燃料潤滑油是否符合規(guī)定要求，裝卸部位是否有不安全隱患等。
2.生產(chǎn)過程根據(jù)指令和生產(chǎn)周轉需要用叉車將轉運，裝卸物質安放到所在位置，符合搬運裝卸要求。
3.設備維護，負責對叉車的日常維護保養(yǎng)，各種油料的填加，故障的排除，輪胎充氣潤滑系統(tǒng)潤滑使叉車處于良好狀態(tài)。
4.工作質量，生產(chǎn)安全，嚴格執(zhí)行叉車安全操作規(guī)程，杜絕違章鏟運，注意廠區(qū)來往車輛行人避免發(fā)生車輛和人身傷亡事故，不野蠻裝卸不亂堆亂放，保證裝卸物品完整。
5.現(xiàn)場管理，現(xiàn)場工作保持環(huán)境整潔，叉車不亂停亂放，按指定的部位停放，無操作證的人員杜絕使用，本車存在不安全因素及時報告。
6.叉車司機人為造成車輛損壞及傷及他人和物件，公司將根據(jù)情節(jié)輕重作出相應處罰。
4、車間叉車駕駛員崗位職責
1、必須經(jīng)過組織培訓，取得合格本車操作駕駛證后，方能持證上崗。
2、嚴格執(zhí)行公司“交通安全管理條例”，“物資起重規(guī)程”和車間叉車作業(yè)指導書規(guī)程作業(yè)。
3、負責對車間的原紙從供應科庫房內按工藝要求安全領出到生產(chǎn)場地，負責堆碼，協(xié)助原紙上紙工完成原紙上機。
4、負責車間內的原紙轉運和剩余原紙的退庫工作。
5、協(xié)助車間對重型物資的轉運工作和維修設備所需的`起重工作。
6、負責對叉車的維護保養(yǎng)和安全運行。
7、執(zhí)行車間各項規(guī)章制度，完成領導交辦的其他工作。
5、叉車司機崗位職責
1.必須經(jīng)過專業(yè)的技術培訓并取得特種作業(yè)資格證書；
2.熟悉叉車機械結構和性能，熟練掌握叉車駕駛技術；
3.嚴格遵守叉車安全操作規(guī)程，確保叉車的安全使用；
4.按作業(yè)規(guī)范要求進行物資裝卸、搬運和移位；
5.作業(yè)前，檢查叉車的性能必須完好；
6.作業(yè)期間，必須按規(guī)定穿戴勞動保護用品；
7.作業(yè)期間，要集中精力，要謹慎駕駛，嚴禁酒后駕駛叉車；
8.對有損壞貨物、危害生命安全和身體健康的行為，有權制止并提出批評、檢舉和控告；
9.經(jīng)常檢查和維護保養(yǎng)叉車，確保車輛的整潔、完好、安全；
10服從安排，完成主管領導、倉庫管理員布置的其他工作。
財務部崗位職責說明書 篇31
一、負責制定全廠電器設備的檢修計劃并實施；
二、負責電器線路的設計安裝和全校所有運行電器設備的檢修；
三、負責編制電器材料的使用計劃。
四、確保電器設備的完好無損，對電器設備經(jīng)常性的檢查及衛(wèi)生清理；
五、做好當日巡回檢查記錄，發(fā)現(xiàn)故障及時修理排除；
六、負責校內外各計量表的月末抄表計數(shù)與收費，記賬清楚；
七、堅守崗位，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程；
八、負責檢查安全用電，節(jié)約用電；
九、努力學習業(yè)務知識，不斷提高業(yè)務水平，保證一般用電故障能自己排除（其在工作中的業(yè)務水平和操作技能作為工人考工定級業(yè)績考核的主要依據(jù)），做到小修不超過4小時，大修爭取不過夜。
十、遵守勞動紀律，注意安全生產(chǎn)，樹立為教職工學生服務的'良好職業(yè)道德。工作中要做到“四不”，即工作不等領導分配布置，不依賴領導，自己本職工作不推諉，工作不拖拉。
十一、配合房管員做好館校電費收繳工作。定期與房管員一同查表，對表數(shù)做好記錄并對表認真檢查維修更換，如有人為問題急時向主管領導匯報。
十二、服從領導分配，接受科長的檢查、監(jiān)督，及時完成經(jīng)理交給的各項工作。