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      某某崗位招聘啟事

      發(fā)布時間:2025-02-18

      某某崗位招聘啟事(通用3篇)

      某某崗位招聘啟事 篇1

        根據(jù)工作需要,x集團公司總部相關(guān)崗位進行公開招聘,面向集團內(nèi)部招聘崗位,請登錄本單位集中人力MSS系統(tǒng)報名;面向北京地區(qū)社會單位招聘崗位如下:

        一、招聘崗位

        1、企業(yè)戰(zhàn)略部(法律部)法律事務(wù)處初級或中級項目經(jīng)理(招2人);

        2、企業(yè)戰(zhàn)略部(法律部)合同管理處初級或中級項目經(jīng)理(招1人)。

        二、報名事項

        (一)報名時間:x年5月15日至5月31日17:30。

        (二)報名方式:

        請登錄網(wǎng)站:,進入“招賢納士”報名。

        x集團公司網(wǎng)站支持電話:。

        四、相關(guān)說明

        1、應(yīng)聘人員限報1個崗位;服從調(diào)劑的,需注明。

        2、招聘崗位工作地點:北京。

        3、本次招聘所錄用人員,集團公司不承諾解決進京戶口。

      某某崗位招聘啟事 篇2

        中心是從事時間頻率科學(xué)和導(dǎo)航定位技術(shù)研究的科研機構(gòu),承擔(dān)著我國標(biāo)準(zhǔn)時間、標(biāo)準(zhǔn)頻率的產(chǎn)生、保持和發(fā)播任務(wù),基本建成了全方位、多層次、多手段的體系,為諸多行業(yè)和部門提供了可靠的高精度授時服務(wù),特別是為以火箭、衛(wèi)星發(fā)射為代表的航天技術(shù)領(lǐng)域作出了重要貢獻。

        因工作需要,現(xiàn)公開招聘科技崗位工作人員。

        一、 招聘原則

        按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,實行“按需設(shè)崗,按崗聘用,競爭擇優(yōu)、合同管理”的辦法。

        二、 應(yīng)聘人員基本條件

        1、遵守中華人民共和國憲法和法律;

        2、遵守章程;

        3、具有良好的公民意識和職業(yè)道德;

        4、學(xué)風(fēng)端正,科學(xué)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),愛崗敬業(yè);

        5、崗位所需的專業(yè)或技能條件(見附件1);

        6、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

        7、按有關(guān)規(guī)定,與我中心工作人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系者,謝絕報名。

        三、招聘崗位及專業(yè)要求

        見附件1:x年科技崗位人才招聘需求表

        四、應(yīng)聘材料

        簡歷表(附件2),畢業(yè)證、學(xué)位證、四/六級英語成績單及其他能證明個人能力和水平材料的復(fù)印件(紙質(zhì)材料及其電子版)。

        五、工資待遇

        試用期為12個月,工資執(zhí)行事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn),津補貼執(zhí)行中心有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

        六、報名時間

        即日起開始報名,截至?xí)r間為x年6月10日

        七、聯(lián)系信息

        聯(lián) 系 人:

        聯(lián)系部門:

        聯(lián)系地址:x市xx區(qū)xx街x號()

        聯(lián)系電話:

        電子信箱:

        人事處

        x年5月15日

      某某崗位招聘啟事 篇3

        誠聘:

        現(xiàn)因公司發(fā)展需要,現(xiàn)向社會征求駐地人事主管一職。

        職位信息崗位職責(zé)

        1、負責(zé)郴州經(jīng)銷商菲瑪專賣店團隊(門店導(dǎo)購、施工、業(yè)務(wù)等)人員的招聘配置;

        2、負責(zé)執(zhí)行門店團隊人員的培訓(xùn)工作;

        3、負責(zé)門店團隊人員考勤、績效考核、社保繳納、薪資發(fā)放等工作;

        4、負責(zé)門店員工關(guān)系管理,不定期與在職員工進行面談溝通了解員工心理動態(tài);

        5、負責(zé)門店上部分行政工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        任職要求:

        1、25—35歲,三年以上人力資源工作經(jīng)驗,熟悉人力資源六大模塊專業(yè)知識和技能;

        2、熟悉國家及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)的一些法律法規(guī);

        3、有較強的親和力、溝通能力、團隊協(xié)作能力,工作主動、積極熱情;

        4、居住郴州本地或想回籍貫郴州長期發(fā)展者優(yōu)先;

        5、有零售行業(yè)、專賣店人事管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

        注:本崗位隸屬于四川菲瑪有限公司,崗位培養(yǎng)方向:主管—區(qū)域主管—省區(qū)主管—經(jīng)理

        薪酬結(jié)構(gòu):底薪+績效+經(jīng)銷商回款提成+年度獎金

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