招聘啟事[精華]（精選15篇）
招聘啟事[精華] 篇1
________飯店，因營(yíng)業(yè)需要，急需招聘以下崗位：
服務(wù)員
招聘的人數(shù)：若干名
要求如下：
1、女性，年齡在18—30之間，形象氣質(zhì)佳
2、開朗，熱情，細(xì)心，有親和力，溝通能力強(qiáng)
3、有團(tuán)隊(duì)合作精神，有責(zé)任心，有服務(wù)意識(shí)
4、踏實(shí)，穩(wěn)重，務(wù)實(shí)，勤懇，積極向上，吃苦耐勞
5、有工作經(jīng)驗(yàn)最好
工資可以面議或電聯(lián)，有意者可以咨詢本店。
電話：________
聯(lián)系人：________
啟事單位：________
________年________月________日
招聘啟事[精華] 篇2
中國(guó)人壽財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司是經(jīng)國(guó)務(wù)院同意，中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)，由中國(guó)人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司和中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司共同出資設(shè)立的全國(guó)性財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司，總部設(shè)在北京。
中國(guó)人壽財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司宿遷市中心支公司為更好地服務(wù)于宿遷市財(cái)險(xiǎn)市場(chǎng)，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘下列崗位英才，歡迎有志者加盟中國(guó)人壽財(cái)險(xiǎn)事業(yè)！
一、招聘條件
1、有良好的'職業(yè)道德，沒有違紀(jì)受處分等不良記錄。
2、大專及以上學(xué)歷，年齡20—50歲之間；
3、有較豐富業(yè)務(wù)資源和人力資源、有較強(qiáng)攻關(guān)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力者優(yōu)先。
二、報(bào)名崗位
�。ㄒ唬┦袇^(qū)：
1、銀行保險(xiǎn)部：部門經(jīng)理一名，銀保專員五名；
2、車商業(yè)務(wù)部：部門經(jīng)理一名；車行專員三名；
3、電銷業(yè)務(wù)部：部門經(jīng)理一名、電銷專員七名；
4、直銷團(tuán)隊(duì)：團(tuán)隊(duì)主管三名；
�。ǘ┛h區(qū)：
1、沭陽(yáng)、泗洪、泗陽(yáng)縣支公司：業(yè)務(wù)管理部負(fù)責(zé)人各一名；
理賠人員若干名。
三、各崗位職責(zé)（略）
四、薪酬待遇
人員一經(jīng)錄用，簽定合同，繳納五險(xiǎn)一金。
五、招聘工作程序
應(yīng)聘人員報(bào)名，請(qǐng)將應(yīng)聘資料（公司需要個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件、4張一寸近期照片等）報(bào)送我司辦公室，由我司辦公室進(jìn)行初步資格審核；符合條件的，正式列為招聘對(duì)象，并通知其參加應(yīng)聘面試。
六、報(bào)名地址及聯(lián)系方式
1、上門報(bào)名地址：宿遷市宿城區(qū)太湖路“興鴻一品”小區(qū)北門東側(cè)（中國(guó)人壽財(cái)險(xiǎn)宿遷市中心支公司）
2、登陸網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名。
3、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：
經(jīng)理，電話：
主任，電話：
七、報(bào)名截止時(shí)間
20xx年6月30日起
附：應(yīng)聘登記表
中國(guó)人壽財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司
20xx年xx月xx日
招聘啟事[精華] 篇3
公司簡(jiǎn)介
遼寧申華商品交易中心有限責(zé)任公司是一家成立于20xx年的大型現(xiàn)貨商品交易服務(wù)平臺(tái)。公司注冊(cè)資金5000萬元人民幣，主要股東為大型國(guó)有企業(yè)集團(tuán)。交易中心項(xiàng)目計(jì)劃開設(shè)汽車整車及零配件、稀貴資源等交易品種，推出現(xiàn)貨協(xié)議交易服務(wù)（含保稅展示交易及電子商城服務(wù)）、單向競(jìng)價(jià)交易和商品發(fā)售交易服務(wù)，預(yù)計(jì)年交易額超千億元。
20xx年3月，響應(yīng)國(guó)家“發(fā)展創(chuàng)新，振興經(jīng)濟(jì)”的號(hào)召，獲遼寧省政府批準(zhǔn)，大連市金浦開發(fā)區(qū)給予多項(xiàng)政策優(yōu)惠，大型國(guó)有企業(yè)集團(tuán)聯(lián)手業(yè)內(nèi)中堅(jiān)力量創(chuàng)立“遼寧申華商品交易中心有限責(zé)任公司”。公司成立伊始即將自身定位為本行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，在主管監(jiān)管部門的監(jiān)督指導(dǎo)下，嚴(yán)格把控各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)，以促進(jìn)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)
工作地點(diǎn)
工作地點(diǎn)：和平廣場(chǎng)
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：
聯(lián)系郵箱：
招聘職位
一、客服專員
崗位職責(zé)：
1、按照交易所的服務(wù)規(guī)范和業(yè)務(wù)流程服務(wù)會(huì)員及會(huì)員單位；
2、接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴內(nèi)容，按照相應(yīng)流程給予客戶反饋；
3、密切關(guān)注會(huì)員的相關(guān)需求，為會(huì)員提供咨詢解答等服務(wù)；
4、良好的工作執(zhí)行力，嚴(yán)格按規(guī)范及流程進(jìn)行工作或相關(guān)操作；
5、完成上級(jí)交辦的其他事。
任職資格：
1、形象氣質(zhì)俱佳金融、營(yíng)銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、熱愛金融行業(yè)，務(wù)必善于溝通，具有敏銳的觀察力，良好的人際交往能力；
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)，好學(xué)；
4、有熱忱為他人服務(wù)的心態(tài)和激情。
二、PHP開發(fā)工程師
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)交易所要求完成軟件系統(tǒng)代碼的實(shí)現(xiàn)，開發(fā)開發(fā)工作；
2、輔助進(jìn)行系統(tǒng)的功能定義,程序設(shè)計(jì)；
3、根據(jù)需求完成代碼編寫，調(diào)試，測(cè)試和維護(hù)；
4、分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題；
5、協(xié)助測(cè)試工程師制定測(cè)試計(jì)劃，定位發(fā)現(xiàn)的問題；
6、完成交易所要求的相關(guān)任務(wù)目標(biāo)。
任職資格：
1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷；
2、精通PHP，具備在Linux和Windows平臺(tái)下使用PHP開發(fā)網(wǎng)站的經(jīng)驗(yàn)；熟練使用XHTML、HTML、XML、Javascript以及CSS編寫等3年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3、邏輯思維能力強(qiáng)，做事有條理性，有較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力；
4、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)高，具有良好的溝通、表達(dá)能力，愛崗敬業(yè)；
三、UI設(shè)計(jì)師
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)交換所的產(chǎn)品圖形及界面的設(shè)計(jì)；
2、負(fù)責(zé)交易所交互界面流程和操作規(guī)范的設(shè)計(jì)；
3、負(fù)責(zé)軟件界面的美術(shù)設(shè)計(jì)、創(chuàng)意工作和制作工作；
4、提出構(gòu)思新穎、有高度吸引力的創(chuàng)意設(shè)計(jì)；
5、對(duì)頁(yè)面進(jìn)行優(yōu)化，使用戶操作更趨于人性化；
6、其他相關(guān)設(shè)計(jì)相關(guān)工作及上級(jí)交辦的其他事。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷；
2、精通Photoshop、Illustrator、Flash等圖形軟件，html、Dreamweaver等網(wǎng)頁(yè)制作工具，能夠獨(dú)立完成靜態(tài)網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)工作；
3、熟練操作常用辦公軟件，且具備其它軟件應(yīng)用能力；熟悉html，CSS，javascript，Ajax
4、對(duì)通用類軟件或互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用產(chǎn)品的人機(jī)交互方面有自己的理解和認(rèn)識(shí)；
5、具備良好的審美能力、深厚的美術(shù)功底，有較強(qiáng)的平面設(shè)計(jì)和網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)能力；
6、具有敏銳的用戶體驗(yàn)觀察力，富有創(chuàng)新精神；
7、有人機(jī)交互設(shè)計(jì)的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
四、java軟件開發(fā)工程師
崗位職責(zé)：
1、參與各項(xiàng)目的開發(fā)，配合需求方和團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的代碼開發(fā)以及相關(guān)文檔編寫;
2、根據(jù)用戶的需求,分析并給出最優(yōu)的前臺(tái)技術(shù)解決方案；
3、實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品UI和交互方面的開發(fā)需求，確保產(chǎn)品具有優(yōu)質(zhì)的用戶使用體驗(yàn)；
4、能夠調(diào)試代碼缺陷，確保代碼質(zhì)量；
5、能夠與團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成系統(tǒng)的聯(lián)調(diào)、測(cè)試、部署工作；
6、對(duì)現(xiàn)有系統(tǒng)進(jìn)行重構(gòu)、維護(hù)和二次開發(fā)。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、至少兩年以上java web項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉java高級(jí)特性，如java多線程，網(wǎng)絡(luò)，反射和JVM原理等；
4、 熟悉java分布式系統(tǒng)設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)；
5、必須熟練基于某種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)；
6、對(duì)于軟件系統(tǒng)的高性能、高并發(fā)、高可用等方面有了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
7、必須至少精通一種java ORM框架，MyBatis框架；
8、有敏捷開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者、有良好代碼編寫習(xí)慣者、熟練使用PG者優(yōu)先考慮。
9、有互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)、在線教育 經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
五、IOS工程師
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)需求在IOS移動(dòng)端進(jìn)行APP的設(shè)計(jì)與開發(fā)；
2、參與項(xiàng)目的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、分析、開發(fā)以及維護(hù)；
3、參與移動(dòng)端的接口開發(fā)，架構(gòu)設(shè)計(jì)；
4、獨(dú)立完成開發(fā)工作，進(jìn)行模塊測(cè)試，保證代碼的質(zhì)量；
5、將學(xué)習(xí)和研究到新的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用到產(chǎn)品中進(jìn)行創(chuàng)新；
6、修正并驗(yàn)證測(cè)試中發(fā)現(xiàn)的問題；
7、可以保證產(chǎn)品的正常運(yùn)行以及維護(hù)升級(jí)。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、可以熟練運(yùn)用XCode，Interface Builder等開發(fā)工具；
3、有網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、工作認(rèn)真，踏實(shí)有責(zé)任心；
5、有較強(qiáng)的溝通能力，及團(tuán)隊(duì)合作能力，發(fā)現(xiàn)問題可以及時(shí)溝通；
6、對(duì)代碼具有良好的理解，可以編寫結(jié)構(gòu)良好的代碼，具有良好的規(guī)范；
7、有良好的邏輯思維，可以指引他人工作。
六、Android工程師
崗位職責(zé)：
1、Android智能手機(jī)平臺(tái)應(yīng)用軟件的分析、設(shè)計(jì)、編碼和測(cè)試 ；
2、智能手機(jī)應(yīng)用相關(guān)的.技術(shù)研究 ；
3、從事與商品化相關(guān)的技術(shù)支持；
4、負(fù)責(zé)Android平臺(tái)下應(yīng)用的開發(fā)。
任職資格：
1、計(jì)算機(jī)、通信、電子等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、具有J2ME或Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉ANDROID手機(jī)軟件架構(gòu)，熟悉Android平臺(tái)MMI軟件開發(fā) ；
3、了解基本軟件開發(fā)流程、開發(fā)工具 等；
4、有智能手機(jī)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 - 有Linux手機(jī)平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ；
5、有較好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力，能承受一定的工作壓力；
6、具備良好合作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)精神，并富有工作激情、創(chuàng)新力和責(zé)任感。
七、會(huì)計(jì)崗位
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)交易所的會(huì)計(jì)核算事宜，及時(shí)做好憑證的編制、登記，做到帳證相符、帳表相符；
2、按月度及時(shí)填制并報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，包括成本報(bào)表、費(fèi)用報(bào)表、工資報(bào)表、報(bào)表附注、科目余額表和財(cái)務(wù)情況說明等；
3、按月、季、年度及時(shí)進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)及匯算清繳，依法正確計(jì)提和上繳各項(xiàng)稅費(fèi)，并負(fù)責(zé)公司稅費(fèi)臺(tái)帳的登記和管理；
4、根據(jù)計(jì)劃、預(yù)算指標(biāo)審核各類成本費(fèi)用支出單據(jù)，并報(bào)告計(jì)劃和預(yù)算的執(zhí)行情況；
5、負(fù)責(zé)交易所對(duì)外統(tǒng)計(jì)工作，按要求及時(shí)上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
6、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)核算，計(jì)提折舊，做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，建立并負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、低值易耗品臺(tái)帳管理；
7、配合各經(jīng)營(yíng)管理部門，及時(shí)清理債權(quán)債務(wù)，加速資金周轉(zhuǎn)；
8、對(duì)交易所的會(huì)計(jì)憑證、各類帳表定期打印、收集整理、裝訂成冊(cè)、登記編號(hào)，按照《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》妥善保管，并按照規(guī)定程序辦理銷毀報(bào)批手續(xù)；
9、負(fù)責(zé)交易所相關(guān)驗(yàn)資、審計(jì)、稅務(wù)咨詢等事宜；
10、負(fù)責(zé)交易所會(huì)計(jì)電算化核算系統(tǒng)的安全；
11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求:
1、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、三年以上主管會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先或注冊(cè)會(huì)計(jì)師；
3、熟悉現(xiàn)行稅法、審計(jì)法及財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)；
4、熟練使用計(jì)算機(jī)及相關(guān)辦公軟件、財(cái)務(wù)管理軟件；
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致，原則性強(qiáng)；
八、出納崗位
崗位職責(zé)：
1、審驗(yàn)原始憑證的合法性和準(zhǔn)確性，完成現(xiàn)金收付、報(bào)銷等工作;
2、負(fù)責(zé)銀行業(yè)務(wù)的辦理工作，包括開戶、取款、轉(zhuǎn)賬、結(jié)算等工作;
3、做好現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，及時(shí)登記核查;
4、根據(jù)交易所經(jīng)營(yíng)管理需要，按照相關(guān)規(guī)定提取、送存以及保管現(xiàn)金，以保證經(jīng)營(yíng)管理能順利進(jìn)行;
5、負(fù)責(zé)及時(shí)查詢企業(yè)現(xiàn)金和銀行存款，保證賬務(wù)相符;
6、負(fù)責(zé)完成與銀行相關(guān)的賬務(wù)的處理，包括部分稅款的繳納工作;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他業(yè)務(wù)。
任職要求：
1、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、具備專業(yè)的財(cái)務(wù)知識(shí)，包括國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)及會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書；
3、熟練使用財(cái)務(wù)相關(guān)軟件;
4、熟悉現(xiàn)金、銀行存款、票據(jù)相關(guān)的規(guī)定以及業(yè)務(wù)流程;
5、具備良好的規(guī)劃能力、計(jì)劃能力，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)及良好的職業(yè)道德。
九、法務(wù)
崗位職責(zé)：
1、解答交易所經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢;
2、協(xié)助控制、防范公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)救濟(jì)技能。
3、審核交易所的合同并對(duì)其進(jìn)行歸檔管理;
4、完善公司的各項(xiàng)管理制度，在合法性的前提下，使公司權(quán)利最大化。必要時(shí)可采取措施進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆梢?guī)避；
5、建立健全公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密保護(hù)體系；
6、負(fù)責(zé)公司的應(yīng)訴和訴訟事務(wù)；
7、協(xié)助人力資源部處理公司內(nèi)部的勞務(wù)糾紛；
8、完成上級(jí)交代的其他事務(wù) 。
任職資格：
1、法學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，擁有司法職業(yè)資格證書或法碩專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮;
2、3年及以上律師事務(wù)所或企業(yè)法務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、精通合同法、公司法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法等相關(guān)企業(yè)法律;對(duì)公司相關(guān)部門進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制培訓(xùn);
4、具備良好的法律談判技巧和社會(huì)法律資源;
5、較強(qiáng)的分析、處理、應(yīng)變及解決法律問題的工作能力;
6、善于人際溝通協(xié)調(diào)，責(zé)任心強(qiáng)，考慮問題全面細(xì)致，性格開朗;
7、適應(yīng)能力強(qiáng)，工作以身作則，對(duì)突發(fā)事件有較強(qiáng)的駕馭、操控能力。
十、文案
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)交易所各類宣傳策劃方案的設(shè)計(jì)和撰寫；
2、根據(jù)交易所的相關(guān)廣告策劃以及宣傳推廣方案進(jìn)行產(chǎn)品廣告文案、宣傳文案、媒體軟文的撰寫工作；
3、負(fù)責(zé)企劃創(chuàng)意編寫及各類刊物的采編和宣傳資料的制作工作；
4、協(xié)助其他部門進(jìn)行相關(guān)活動(dòng)或者產(chǎn)品策劃推廣的文案撰寫工作;
5、定期更新行業(yè)資訊，撰寫行業(yè)快訊；
6、完成上級(jí)交辦的其他事。
任職資格：
1、新聞學(xué)、傳播學(xué)、中文、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、兩年以上市場(chǎng)策劃及文案工作經(jīng)驗(yàn)，有整合推廣成功案例者優(yōu)先；
3、能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點(diǎn)，具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力；
4、熟悉專業(yè)創(chuàng)意方法，思維敏捷，洞察力強(qiáng)，文字功底扎實(shí)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)；5、能獨(dú)立完成項(xiàng)目、廣告等推廣文案的撰寫
十一、行政專員
崗位職責(zé)：
1.制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度和行政各項(xiàng)工作流程；
2.負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施等行政日常事務(wù)的管理；
3.辦公用品的申購(gòu)及固定資產(chǎn)的管理；
4.公司日常辦公環(huán)境、衛(wèi)生安全的管理；
5.公司對(duì)外對(duì)內(nèi)會(huì)議的組織工作；
6.公司章、證使用管理。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè) 管理、中文專業(yè)優(yōu)先；
2.2年以上的行政工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉行政服務(wù)流程，辦公用品采購(gòu)流程及企業(yè)資產(chǎn)管理；
4.較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力；
5.熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備
6.身高163-168之間，形象氣質(zhì)佳。
十二、人事主管
崗位職責(zé)：
一、人力資源規(guī)劃：
1、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)總戰(zhàn)略的要求制定企業(yè)短、中、長(zhǎng)期的人力資源規(guī)劃；
2、根據(jù)企業(yè)崗位需求對(duì)企業(yè)各部門崗位人員的設(shè)定做出合理的規(guī)劃，制定和完善《崗位說明書》，規(guī)定各崗位的責(zé)、權(quán)、利；
3、根據(jù)企業(yè)人力資源規(guī)劃合理制定和控制企業(yè)人力資源成本，達(dá)到企業(yè)預(yù)算費(fèi)用目標(biāo)要求。
二、人員的招聘和配置：
1、收集和發(fā)布招聘信息，進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置；
2、建立內(nèi)/外部人才儲(chǔ)備庫(kù)，為公司崗位人員需求提供保障。
三、培訓(xùn)與發(fā)展：
1、新員工培訓(xùn)：進(jìn)行行業(yè)背景、公司介紹、企業(yè)文化、規(guī)章制度等的講解及考核；
2、員工在職培訓(xùn)：組織并協(xié)助實(shí)施員工在職培訓(xùn)；能夠?qū)T工培訓(xùn)進(jìn)行有效性評(píng)價(jià)；
3、制定公司年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃，并予以監(jiān)督執(zhí)行，保障培訓(xùn)效果的實(shí)現(xiàn)；
4、.加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，確保核心員工的保有率達(dá)到公司要求。
四、其他
1、輔助人力資源負(fù)責(zé)人工作，構(gòu)建人力資源六大模塊體系；
2、制定完善公司人力資源實(shí)務(wù)手冊(cè)及各項(xiàng)相關(guān)制度流程，監(jiān)督執(zhí)行；
3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，5年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，六大模塊均有涉獵，尤其擅長(zhǎng)招聘、培訓(xùn)；
2、掌握國(guó)家有關(guān)人力資源管理及勞動(dòng)管理的法律、法規(guī)；
3、良好的口頭表達(dá)、文字寫作、閱讀能力，親和力強(qiáng)，充滿正能量；
4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力；
5、抗壓能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；
6、熟練掌握辦公軟件，PPT精通。
十三、財(cái)經(jīng)編輯
崗位職責(zé)：
1、 隨時(shí)關(guān)注并解讀與交易所業(yè)務(wù)相關(guān)的國(guó)家政策，以及與交易所有業(yè)務(wù)往來和即將產(chǎn)生業(yè)務(wù)往來的地方財(cái)務(wù)政策；
2、 負(fù)責(zé)交易所日常網(wǎng)站或個(gè)人財(cái)經(jīng)評(píng)論類新聞的編輯、梳理及內(nèi)容整合發(fā)布；
3、 負(fù)責(zé)交易所網(wǎng)站相關(guān)數(shù)據(jù)模塊維護(hù)及其他渠道軟文的采集；
4、 根據(jù)當(dāng)下財(cái)經(jīng)熱點(diǎn)事件，編輯財(cái)經(jīng)內(nèi)容；
5、 有一定的新聞敏感，編輯能力較強(qiáng)，能夠?qū)?nèi)容進(jìn)入深度編輯加工及監(jiān)控；
任職資格：
1、編輯、新聞、中文、金融、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、有文字編輯基礎(chǔ)，具有敏銳的洞察及捕捉國(guó)內(nèi)外財(cái)經(jīng)類新聞信息的敏感度； 3、對(duì)金融行業(yè)有著濃厚的興趣，具有良好的金融、財(cái)經(jīng)方面的專業(yè)知識(shí)或相關(guān)潛力；
4、樂觀、開朗，工作認(rèn)真、細(xì)致，有較強(qiáng)的責(zé)任感、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神。
十四、會(huì)員部負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé)：
1、維護(hù)交易中心各會(huì)員單位與交易中心的關(guān)系，整合與交易中心會(huì)員單位相關(guān)的外部資源；
2、組織客服部門法務(wù)部門風(fēng)控部門合規(guī)部門對(duì)交易中心所屬會(huì)員單位進(jìn)行全面相關(guān)培訓(xùn)等活動(dòng)；
3、對(duì)交易中心現(xiàn)有相關(guān)交易制度交易流程交易品種等提出進(jìn)一步的策略推進(jìn)意見；
4、維護(hù)現(xiàn)有交易中心會(huì)員單位以及外部第三方機(jī)構(gòu)的良好合作關(guān)系；
5、積極宣導(dǎo)交易中心現(xiàn)有及未來交易品種交易制度交易流程等未來的發(fā)展前景與價(jià)值，洽談與交易中心價(jià)值觀趨同的個(gè)人或者機(jī)構(gòu)做更深層次的全面合作；
6、及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，會(huì)員單位動(dòng)態(tài)，為交易中心業(yè)務(wù)提升提供意見建議
任職要求：
1、形象氣質(zhì)俱佳，自信、勤奮，金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)類和營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先；
2、熱愛金融行業(yè)，務(wù)必善于溝通，具有敏銳的觀察力，良好的人際交往能力；
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)，好學(xué)；
4、有良好文字功底與分析能力；
5、有熱忱為他人服務(wù)的心態(tài)和激情。
十五、風(fēng)控部負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)搭建、監(jiān)督并維護(hù)運(yùn)行公司業(yè)務(wù)風(fēng)控體系，擬訂公司業(yè)務(wù)和公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)管理流程和風(fēng)險(xiǎn)管理制度，設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理崗位的工作指引和運(yùn)作流程等；
2、定期出具公司風(fēng)險(xiǎn)常規(guī)管理報(bào)告，針對(duì)公司即時(shí)風(fēng)險(xiǎn)問題，評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)狀態(tài)與風(fēng)險(xiǎn)程度，分析風(fēng)險(xiǎn)來源和影響，提供解決方案；
3、負(fù)責(zé)定期對(duì)現(xiàn)有業(yè)務(wù)整體風(fēng)險(xiǎn)狀況和運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)現(xiàn)狀進(jìn)行定期報(bào)告，監(jiān)控各類業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的分析及防范措施的制定；
4、負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)流程業(yè)務(wù)制度等評(píng)審會(huì)的召開，對(duì)業(yè)務(wù)流程業(yè)務(wù)制度的風(fēng)險(xiǎn)性給出指導(dǎo)性意見，監(jiān)控各環(huán)節(jié)審批的風(fēng)險(xiǎn)，并提供可能的風(fēng)險(xiǎn)控制措施；
5、負(fù)責(zé)組織事前風(fēng)險(xiǎn)審核、事中風(fēng)險(xiǎn)控制、事后風(fēng)險(xiǎn)檢查，出具風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警提示和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告，并建立企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)和跟蹤檔案；
6、負(fù)責(zé)督促檢查交易中心各會(huì)員單位資金，業(yè)務(wù)流程，業(yè)務(wù)制度監(jiān)管情況，提出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，控制其風(fēng)險(xiǎn)；
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、金融、法律等相關(guān)專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷；
2、男女不限，年齡35歲以下；
3、熟知證券、金融、信托等相關(guān)法律法規(guī)，熟練掌握經(jīng)濟(jì)法；對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理、風(fēng)險(xiǎn)體系有深刻理解，良好的風(fēng)險(xiǎn)控制能力和管理素養(yǎng)，證券期貨信托銀行法務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、思維縝密、原則性強(qiáng)、具備高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神；良好的團(tuán)隊(duì)精神。
十六、合規(guī)部負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé)：
1、制定合規(guī)管理制度并組織落實(shí)；
2、合規(guī)管理，對(duì)其他部門如法務(wù)部，風(fēng)控部等提出的涉及業(yè)務(wù)流程業(yè)務(wù)制度等做合規(guī)性處理并堅(jiān)決執(zhí)行，核查各部門各會(huì)員單位對(duì)以上制度流程的執(zhí)行及合規(guī)性督察。
3、發(fā)布合規(guī)違規(guī)預(yù)警,發(fā)現(xiàn)和報(bào)告交易中心各部門工作，交易中心各部門員工，交易中心會(huì)員單位業(yè)務(wù)流程業(yè)務(wù)制度，業(yè)務(wù)人員等存在違法違規(guī)行為；制定合規(guī)違規(guī)處置方案，及時(shí)向交易中心有關(guān)部門或工作人員提出制止和處理意見，并督促整改；
4、保持與證監(jiān)會(huì)銀監(jiān)會(huì)商務(wù)部等監(jiān)管機(jī)構(gòu)和行業(yè)自律組織的聯(lián)系溝通，主動(dòng)配合監(jiān)管機(jī)構(gòu)和自律組織的工作，跟蹤、評(píng)估監(jiān)管意見及監(jiān)管要求的落實(shí)情況；
5、負(fù)責(zé)組織公司全面合規(guī)管理體系建設(shè)，錄音合規(guī)組主要對(duì)業(yè)務(wù)開展的過程中各成交客戶的錄音合規(guī)稽查，協(xié)議合規(guī)組主要對(duì)客戶所有合同協(xié)議的合規(guī)稽查，對(duì)于有違規(guī)違法行為及時(shí)做出預(yù)警，提出處罰方案等
6、組織研究涉及交易中心及其會(huì)員單位經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)，為重大經(jīng)營(yíng)決策提供法律及行業(yè)自律合規(guī)意見；
7、組織開展對(duì)交易中心及所屬會(huì)員單位重大業(yè)務(wù)合同法律審查，并持續(xù)完善交易中心及其會(huì)員單位合同范本體系；
8、負(fù)責(zé)配合法務(wù)部門處理好相關(guān)法律合規(guī)性事件處理及其制度規(guī)則研究。
9、定期對(duì)會(huì)員單位客戶做合規(guī)性回訪，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)做好處理。
任職資格：
1、法學(xué)金融專業(yè)本或研究生畢業(yè)；
2、有大型集團(tuán)性企業(yè)合規(guī)管理工作經(jīng)驗(yàn)，證券，期貨，信托等金融企業(yè)從業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)三年以上優(yōu)先；
3、有承壓能力，有擔(dān)當(dāng)，團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)指導(dǎo)；
4、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力，能為交易所及其會(huì)員單位做合規(guī)性培訓(xùn)等。
招聘啟事[精華] 篇4
xx市xx區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校是一所全日制民辦初中，前身系xx大學(xué)第一附屬中學(xué)初中部分校。學(xué)校校園環(huán)境幽靜宜人，地理位置優(yōu)越，文化底蘊(yùn)深厚，學(xué)習(xí)氛圍良好，教學(xué)設(shè)施齊全。憑借先進(jìn)的教育思想、一流的師資隊(duì)伍、現(xiàn)代化的管理方法，在全面實(shí)踐素質(zhì)教育的基礎(chǔ)上，已實(shí)現(xiàn)了高質(zhì)量、現(xiàn)代化、有特色的`辦學(xué)目標(biāo)。因教學(xué)需要，面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀教師。
一、招聘條件
1、熱愛教育事業(yè)，師德高尚，責(zé)任心強(qiáng)，身體健康，年齡40歲以下，能夠勝任班主任及初中教學(xué)工作。
2、全日制本科以上學(xué)歷(含本科)。具有多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)的在職教師、省(市)級(jí)骨干教師、名師、特級(jí)教師等，條件可適當(dāng)放寬。
3、優(yōu)秀的師范院校畢業(yè)生。應(yīng)屆畢業(yè)生需在簡(jiǎn)歷中特別注明為應(yīng)屆生，需在畢業(yè)時(shí)能取得相應(yīng)學(xué)歷證書和學(xué)位證書(提供證書時(shí)間可放寬至簽訂合同時(shí))。
二、招聘學(xué)科
初中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理、音樂
三、應(yīng)聘程序
1、即日起至4月30日之前，有意應(yīng)聘者可將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證書復(fù)印件(身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證、職稱證、獲獎(jiǎng)證書、榮譽(yù)證書等)，寄至我校校辦，暫不接收電子簡(jiǎn)歷。
2、初審合格者，電話通知來我校試講(請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷中注明應(yīng)聘學(xué)科、聯(lián)系方式)。擇優(yōu)錄取。
四、工資待遇
實(shí)行勞動(dòng)合同制，人事關(guān)系由xx市人才交流中心代理;簽訂勞動(dòng)合同,試用合格后,辦理社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等)。
學(xué)校地址：xx市xx區(qū)路42號(hào)，郵編：
收件人：xx市xx區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校辦公室
咨詢電話：
學(xué)校招聘啟事2 xx市xx中學(xué)是一所全日制民辦高中。學(xué)校位于xx市xx區(qū)路與淮北街交叉口東約200米路南，緊鄰xx大學(xué)。學(xué)校校園環(huán)境幽靜宜人，地理位置優(yōu)越，文化底蘊(yùn)深厚，學(xué)習(xí)氛圍良好，教學(xué)設(shè)備，硬件設(shè)施齊全�，F(xiàn)因教學(xué)需要，面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀教師。
一、 招聘條件
1、熱愛教育事業(yè)，師德高尚，責(zé)任心強(qiáng)，身體健康，年齡40歲以下，能夠勝任班主任及高中教學(xué)工作。
2、全日制本科以上學(xué)歷(含本科)。具有多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)的在職教師、省(市)級(jí)骨干教師、名師、特級(jí)教師等，條件可適當(dāng)放寬。
3、優(yōu)秀的師范院校畢業(yè)生。應(yīng)屆畢業(yè)生需在簡(jiǎn)歷中特別注明為應(yīng)屆生，需在畢業(yè)時(shí)能取得相應(yīng)學(xué)歷證書和學(xué)位證書(提供證書時(shí)間可放寬至簽訂合同時(shí))。
二、招聘學(xué)科
高中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理等學(xué)科。
三、應(yīng)聘程序
1、即日起至4月30日之前，有意應(yīng)聘者可將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證書復(fù)印件(身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證、職稱證、獲獎(jiǎng)證書、榮譽(yù)證書等)，寄至我校校辦，暫不接收電子簡(jiǎn)歷。
2、初審合格者，電話通知來我校試講(請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷中注明應(yīng)聘學(xué)科、聯(lián)系方式)。擇優(yōu)錄取。
四、工資待遇
實(shí)行勞動(dòng)合同制，人事關(guān)系由xx市人才交流中心代理;試用合格后按國(guó)家規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn);工資酬金月均為2800——5800元。
學(xué)校地址：xx市xx區(qū)路42號(hào)，郵編：。
收件人：xx市xx中學(xué)學(xué)校辦公室
咨詢電話：
招聘啟事[精華] 篇5
招聘崗位：游戲銷售
職位描述
薪——想要高薪，只要你愿意。
滿——滿載的不僅是你的錢包，還有你的理想
益——收益金錢、學(xué)識(shí)和技能
足——足夠的`發(fā)展空間。
崗位職責(zé)：簡(jiǎn)而言之就按照公司所提供的方法渠道推廣用戶，在游戲內(nèi)和玩家聊天娛樂，利用QQ微信等聊天工具維護(hù)好玩家，并引導(dǎo)玩家消費(fèi)。
薪資待遇：
底薪2300-3500+高額業(yè)績(jī)提成(充值獎(jiǎng)金)+全勤獎(jiǎng)+包住+綜合評(píng)定獎(jiǎng)+超長(zhǎng)帶薪年假+月季年獎(jiǎng)金+生日禮金+帶薪病假
該工作屬于銷售類，薪酬主要靠業(yè)績(jī)。
第一個(gè)月工薪+提成2500-6000，
第二個(gè)月工薪+提成4000-8000，
第三個(gè)月工薪+提成8000以上!
月薪上不封頂，等你來挑戰(zhàn)
任職資格：
本崗位有培訓(xùn)學(xué)習(xí)的過程，適合想長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的人(暑寒假工，三五成群，16歲以下及情侶檔勿擾)
如果你對(duì)自己沒信心，覺得自己沒有接觸過這個(gè)行業(yè)，怕做不好，如果你覺得自己學(xué)歷不高，都沒關(guān)系，只要你自己能努力，肯學(xué)，并有強(qiáng)烈的賺錢欲望!
公司提供免費(fèi)1對(duì)1導(dǎo)師制輔導(dǎo)，新手7天內(nèi)上崗，無需任何經(jīng)驗(yàn)便可快速上手工作，入職不收取任何費(fèi)用。
工作時(shí)間： 9:30-11:30，13:00-17:30，19:00-21:30
每月休4天以及法定節(jié)假日休息，可視情況調(diào)休，選擇不休息自愿加班者每天補(bǔ)助50元!
有意者可于周一至周六 上午9:30-11:00，下午14:00-17:30來花板橋圣鑫城財(cái)智公館面試。
乘車指南：公交x路、x路、x路、x路等在站下車。
招聘啟事[精華] 篇6
根據(jù)學(xué)校工作安排，現(xiàn)啟動(dòng)年中山大學(xué)圖書資料（含檔案）專業(yè)技術(shù)崗位公開招聘工作，具體事項(xiàng)如下：
一、招聘崗位（略）
二、招聘范圍
1、正高級(jí)崗位（研究館員）、副高級(jí)崗位（副研究館員）：面向我校從事相關(guān)崗位工作的A系列人員公開招聘；
2、中級(jí)崗位（館員）：面向我校從事相關(guān)崗位工作的A系列人員公開招聘；滿足相關(guān)崗位專業(yè)要求的A系列教師；具有博士學(xué)歷及學(xué)位的B系列工作人員公開招聘；
3、初級(jí)崗位（助理館員）：面向在我校從事相關(guān)崗位工作滿2年以上，具有本科學(xué)歷、學(xué)位及碩士學(xué)位的B系列人員公開招聘。
B系列人員應(yīng)聘上述相應(yīng)崗位，年齡及專業(yè)技術(shù)資格等要求按廣東省人社廳關(guān)于省直和中央駐穗事業(yè)單位補(bǔ)充人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、應(yīng)聘材料
�。ㄒ唬┞毼簧暾�(qǐng)表
應(yīng)聘者需提交中山大學(xué)圖書資料（含檔案）人員職位申請(qǐng)表。
�。ǘ┢渌牧�
1、應(yīng)聘正高級(jí)崗位（研究館員）者，需提交個(gè)人學(xué)術(shù)簡(jiǎn)歷（附學(xué)歷、學(xué)位證明、身份證復(fù)印件及其他相關(guān)證明材料）、近5年內(nèi)公開發(fā)表的代表作和三位同行學(xué)者的推薦函、擬送審的代表作3篇×3份、有本人簽名確認(rèn)的`擬送審論著篇名目錄1份。
2、應(yīng)聘副高級(jí)崗位（副研究館員）者，請(qǐng)?zhí)峤粋�(gè)人學(xué)術(shù)簡(jiǎn)歷（附學(xué)歷、學(xué)位證明身份證復(fù)印件及其他相關(guān)證明材料）、近5年內(nèi)公開發(fā)表的代表作和兩位同行專家的推薦函、擬送審的代表作3篇×3份、有本人簽名確認(rèn)的擬送審論著篇名目錄1份。
3、應(yīng)聘中級(jí)崗位（館員）者，需提交個(gè)人學(xué)術(shù)簡(jiǎn)歷、代表作或?qū)W歷證明文件，以及兩位同行學(xué)者的推薦函。
4、應(yīng)聘初級(jí)崗位（助理館員）者，應(yīng)聘者需提交個(gè)人學(xué)術(shù)簡(jiǎn)歷、代表作或?qū)W歷證明文件，以及兩位同行學(xué)者的推薦函。
四、招聘程序與時(shí)間安排
�。ㄒ唬┦芾韴�(bào)名：應(yīng)聘者需提交應(yīng)聘材料到中山大學(xué)圖書館。報(bào)名截止時(shí)間：20xx年4月15日。
�。ǘ┏绦�
本次招聘按中山大學(xué)圖書資料（含檔案）人員職務(wù)聘任相關(guān)程序進(jìn)行。B系列應(yīng)聘相應(yīng)崗位者，還需參加筆試、綜合面試，必要時(shí)加試外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)操作。
五、聘后管理
按中山大學(xué)圖書資料（含檔案）人員聘任規(guī)程有關(guān)規(guī)定聘任相應(yīng)職位。學(xué)校按相關(guān)規(guī)定提供工資、保險(xiǎn)、福利等待遇。
六、其他事項(xiàng)
應(yīng)聘者的年齡、資歷、業(yè)績(jī)成果計(jì)算時(shí)間截至報(bào)名截止時(shí)間（即20xx年4月15日）。
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招聘啟事[精華] 篇7
公司誠(chéng)聘
公司是注冊(cè)于高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)主要從事計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程，數(shù)據(jù)庫(kù)和應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)的系統(tǒng)集成公司。因發(fā)展需要，經(jīng)高新區(qū)人才交流服務(wù)中心批準(zhǔn)，特誠(chéng)聘優(yōu)秀人士加盟。
1.軟件工程師：20名，35歲以下，碩士以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通訊及相關(guān)專業(yè)、個(gè)性優(yōu)秀的本科生亦可。
2.網(wǎng)絡(luò)工程師：3名，男性，本科以上學(xué)歷，一年以上網(wǎng)絡(luò)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉TCPIP協(xié)議集，有獨(dú)立承擔(dān)大中型網(wǎng)絡(luò)集成經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)及取得認(rèn)證者優(yōu)先。
3.銷售代表：2名（男女各一名），27歲以下，本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通訊及相關(guān)專業(yè)，口齒伶俐、儀表大方、舉止得體、勤奮好學(xué)。一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。本市戶口優(yōu)先。
4.產(chǎn)品銷售：2名（男女各一名），27歲以下，本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通訊及相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
5.市場(chǎng)策劃：1名，27歲以下本科以上學(xué)歷，有過成功策劃案例。一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
6.平面設(shè)計(jì)：2名（男女各一名），27歲以下，�？埔陨蠈W(xué)歷，設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)。熟練掌握PHOTOSHOP、CORELDRAW或3DSMAX等工具，有成熟設(shè)計(jì)，色彩感敏銳。了解INTERNET知識(shí)優(yōu)先。
以上人員，待遇從優(yōu)。有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)介、薪金要求、學(xué)歷證明復(fù)印件及其他能證明工作潛力的`資料送至（或郵寄）公司人力資源部。本招聘長(zhǎng)期有效。
公司地址：廣州市路號(hào)
電話：
傳真：
郵編：
招聘啟事[精華] 篇8
招聘崗位：
文員
職位描述
崗位職能：
1.18-28歲，近期可以面試和入職。
2.熟練使用Word、Excel等辦公文件。
3.負(fù)責(zé)IT專員的文檔管理，表格制作，完成上司交代的其他任務(wù)；
4.責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，具有良好的溝通表達(dá)能力； 3、具備基本的'電腦運(yùn)用知識(shí)；
4、有良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力；
福利待遇：
1、享受法定休假，公司實(shí)行5天7小時(shí)工作制，無需加班；
2、五險(xiǎn)一金，年底雙薪及豐厚福利待遇；
3、公司工作環(huán)境優(yōu)雅、氛圍好，同事關(guān)系融洽，定期舉行生日派對(duì)、聚餐
等豐富活動(dòng)，員工享餐補(bǔ)、健康體檢、生日禮物，過節(jié)物品等福利。
聯(lián)系方式：
電話：
招聘啟事[精華] 篇9
性別：不限
駕照：不要求
崗位職責(zé):
一、崗位要求：
(1)中專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信、電氣等理工類專業(yè)優(yōu)先;
(2)有無經(jīng)驗(yàn)皆可，熱愛java軟件開發(fā)，喜歡軟件編程工作;
(3)學(xué)習(xí)本事強(qiáng)，工作熱情高，富有職責(zé)感，協(xié)助高級(jí)工程師完成工作資料;
(4)本崗位歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生前來應(yīng)聘。
二、福利待遇：
(1)公司供給食宿補(bǔ)貼，雙休;
(2)五險(xiǎn)一金，年終獎(jiǎng)，十三薪，年度體檢等;
(3)晉升幾率大，只要努力就會(huì)有機(jī)會(huì);
(4)良好的工作氛圍，舒適的工作環(huán)境，定期團(tuán)建等;
招聘啟事[精華] 篇10
招聘崗位：會(huì)務(wù)助理
職位描述
任職要求：大專以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生。
工作職責(zé)：
1、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開展工作，做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，搞好會(huì)計(jì)核算和分析。
2、依據(jù)法律、法規(guī)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，拒絕辦理違反財(cái)經(jīng)制度的業(yè)務(wù)，拒絕不合理支出。
3、按時(shí)記賬，結(jié)賬、報(bào)賬，定期核對(duì)現(xiàn)金、銀行存款、盤點(diǎn)物資，做到賬務(wù)、賬賬、賬證、賬表、賬款“五相符”。
4、加強(qiáng)原始憑證審核、編制好記賬憑證，及時(shí)登記各類賬簿。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其它任務(wù)。
聯(lián)系方式：
聯(lián)系地址：
招聘啟事[精華] 篇11
根據(jù)中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)"保監(jiān)發(fā)改[20xx]881號(hào)"文件批復(fù)，錦泰財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司獲準(zhǔn)籌建。錦泰財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司由成都投資控股集團(tuán)有限公司、國(guó)家開發(fā)投資公司、新湖中寶股份有限公司、四川省投資集團(tuán)有限責(zé)任公司等八家法人機(jī)構(gòu)聯(lián)合發(fā)起設(shè)立，是第一家總部設(shè)在四川的內(nèi)資全國(guó)性財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司，注冊(cè)資本人民幣11億元，注冊(cè)地為四川省成都市。
公司秉承"誠(chéng)信，專業(yè)，價(jià)值，分享"的核心價(jià)值觀，堅(jiān)持"專業(yè)經(jīng)營(yíng)，誠(chéng)信服務(wù)"的經(jīng)營(yíng)理念，實(shí)施集中管控、專業(yè)經(jīng)營(yíng)，服務(wù)于西部經(jīng)濟(jì)騰飛和中國(guó)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)，為客戶提供各種風(fēng)險(xiǎn)保障和資產(chǎn)管理等綜合金融服務(wù)，致力于成為中國(guó)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)業(yè)內(nèi)一家發(fā)展特色突出、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)明顯、服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效、品牌形象卓越、價(jià)值持續(xù)增長(zhǎng)的創(chuàng)新型財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司。
因公司開業(yè)和發(fā)展需要，誠(chéng)向社會(huì)招募各類專業(yè)人才和行業(yè)精英。
加盟錦泰保險(xiǎn)，我們將為您提供：
1、實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的'事業(yè)平臺(tái)；
2、良好的工作環(huán)境；
3、優(yōu)厚的薪資福利待遇。
加盟錦泰保險(xiǎn)，您需要具備的是：
1、全日制本科及以上學(xué)歷；
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(有財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)總公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)；
3、身體健康，品行端正，無不良行為紀(jì)錄；
4、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
現(xiàn)誠(chéng)聘總公司工作人員、四川分公司工作人員、四川省各地市中心支公司負(fù)責(zé)人。
招聘啟事[精華] 篇12
一、工作崗位：辦公室文員2名。
二、工資薪酬：3000元(含五險(xiǎn)一金)
三、招聘條件
1.具有良好的`思想品德素養(yǎng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極上進(jìn)，大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有一定的文字處理能力。
2.五官端正，形象氣質(zhì)佳，待人接物得體大方，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力，能靈活處理和協(xié)調(diào)各類事宜，吃苦精神強(qiáng)。
3.計(jì)算機(jī)操作熟練，office等辦公軟件使用熟練。
4.機(jī)關(guān)工作一年以上優(yōu)先;文秘及行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)者優(yōu)先，年齡在20—40歲間，戶口、身份證所在地為柳州市區(qū)內(nèi)。
四、報(bào)名辦法
5月6日前，提供本人應(yīng)聘材料(身份證、畢業(yè)證、個(gè)人簡(jiǎn)歷等相關(guān)輔助材料)電子版，發(fā)送至郵箱：，并注明“應(yīng)聘”字樣。
五、面試安排
擇優(yōu)錄取，面試時(shí)間電話另行通知。
聯(lián)系人：
電話：
x市直屬機(jī)關(guān)工會(huì)工作委員會(huì)
20xx年xx月xx日
招聘啟事[精華] 篇13
四川省達(dá)州市航達(dá)鋼鐵有限責(zé)任公司位于四川省達(dá)州市復(fù)興工業(yè)區(qū)，屬私營(yíng)有限責(zé)任公司，主營(yíng)各種鋼材。因公司發(fā)展需要，現(xiàn)招聘普通工作員工數(shù)名、管理人員數(shù)名、銷售人員數(shù)名等�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公示如下。
一、聘用條件
1、愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神；遵紀(jì)守法，吃苦耐勞，具有全局觀念和團(tuán)結(jié)合作精神；
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、年齡要求：年齡18周歲以上；
4、無違法違紀(jì)記錄；
5、身體健康。
二、聘任要求
應(yīng)聘者個(gè)人提供個(gè)人簡(jiǎn)歷及身份證、學(xué)歷證書、醫(yī)院體檢證明、住所證明、照片X張等有關(guān)材料的原件、復(fù)印件，應(yīng)聘人員在報(bào)名，公司招聘人員對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。報(bào)名截止日期為20xx年xx月xx日。
聯(lián)系人：x老師
聯(lián)系電話：
三、聘任期間的待遇
〔一〕合同工
1、合同工月薪（基本工資）為人民幣X元；
2、根據(jù)工作表現(xiàn)和績(jī)效在年終給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。
3、受聘期間的社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、工傷和失業(yè)保險(xiǎn)等）按公司勞動(dòng)制度執(zhí)行。
四、聘任程序和時(shí)間安排
�。ㄒ唬﹤�(gè)人申請(qǐng)：應(yīng)聘者填寫《個(gè)人申請(qǐng)表》，并提交相關(guān)材料的原件、復(fù)印件。
�。ǘ┟嬖嚳己耍�20xx年x月x—x日對(duì)審核合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。并對(duì)初選人員的.政治素質(zhì)和表現(xiàn)進(jìn)行全面考察。根據(jù)面試的結(jié)果擬定初選人員名單。
�。ㄈ┐_定擬聘方案：20xx年xx月xx日—x日綜合上述程序的結(jié)果，經(jīng)人力資源部會(huì)議討論后，確定擬聘方案報(bào)送公司審批。
�。ㄋ模┢溉危汗九c受聘人員簽訂聘任協(xié)議，新聘任人員實(shí)行試用制，試用期限為X個(gè)月。
�。ㄎ澹�、本文由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋，本文內(nèi)容與公司相關(guān)規(guī)定如有不符，以公司規(guī)定為準(zhǔn)。
達(dá)州市航達(dá)鋼鐵有限責(zé)任公司
20xx年X月X日
招聘啟事[精華] 篇14
招聘啟事文稿起草好之后、還要考慮文稿的制作和發(fā)布。一般而言，招聘啟事的版面不宜太小，有的單位單純從費(fèi)用角度出發(fā)，一味求省，版面太小夾在眾多廣告之中，不能引起讀者的足夠注意。
登廣告的目的是為了引出合格的應(yīng)征人選，所以如果因?yàn)榘婷嫣《鴽]有足夠的人選來面試，反而誤事、既浪費(fèi)時(shí)間又浪費(fèi)錢。刊登招聘啟事的版面大小，應(yīng)結(jié)合文稿字?jǐn)?shù)來考慮，當(dāng)然也不是說要一味追求氣派，利用招聘之便作企業(yè)形象廣告則另當(dāng)別論。另外整個(gè)版面可以做一些特別設(shè)計(jì)，有“徽標(biāo)”的單位，可以把制版印在標(biāo)題旁，以突出企業(yè)形象。
招聘啟事的寫作格式一般來分，可以有三項(xiàng)內(nèi)容。
�。ㄒ唬�(biāo)題
招聘啟事可以簡(jiǎn)單地由事由和文種名稱構(gòu)成。如“招聘啟事”或“招工啟事”，有的寫作“招賢榜”。
較為復(fù)雜的招工啟事還可以加上招聘的具體內(nèi)容。如“招聘抄字員”、“招聘科技人員啟事”，還有的招聘啟事在標(biāo)題中寫明招聘的單位名稱。如“××服裝廠招聘啟事”。
�。ǘ┱�
招聘啟事的正文較為具體，一般而言，需著重交待下列一些事項(xiàng)。
1、招聘方的情況
包括招聘方的業(yè)務(wù)、工作范圍及地理位置等。
2、對(duì)招聘對(duì)象的具體要求
包括招募人員的工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)類型，以及招募人員的年齡、性別、文化程度、工作經(jīng)歷、技術(shù)特長(zhǎng)、科技成果、戶糧關(guān)系等。
3、招募人員受聘后的待遇
該項(xiàng)內(nèi)容一般要寫明月薪或年薪數(shù)額，寫明執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工休情況，是否解決住房，是否安排家屬等。
4、其他情況
應(yīng)募人員須交驗(yàn)的證件和應(yīng)辦理的手續(xù)以及應(yīng)聘的手續(xù)以及應(yīng)聘的具體時(shí)間、聯(lián)系的地點(diǎn)、聯(lián)系人、電話號(hào)碼等。
�。ㄈ┞淇�
落款要求在正文右下角署上發(fā)表啟事的單位名稱和啟事的發(fā)文時(shí)間。題目或正文中已有單位名稱的可不再重復(fù)。
【寫作招聘啟事的'注意事項(xiàng)】
招聘啟事要遵循實(shí)事求是的原則，對(duì)所招聘的各項(xiàng)內(nèi)容，均應(yīng)如實(shí)寫出，既不可夸大也不可縮小。
招聘啟事的各項(xiàng)內(nèi)容，可標(biāo)項(xiàng)分條列出，使之醒目。也可用不同的字體列出以求區(qū)別。
招聘啟事的語(yǔ)言要簡(jiǎn)煉得體又重點(diǎn)突出、要莊重嚴(yán)肅又禮貌熱情。
【招聘啟事的范例】
xx公司成立于xx年，主營(yíng)房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營(yíng)、物業(yè)管理、建材購(gòu)銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù)，現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘銷售管理人員。
愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間！
1、招聘要求：正規(guī)本科以上學(xué)歷，工作認(rèn)真扎實(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有責(zé)任心；專業(yè)、男女均不限，學(xué)生會(huì)或班干部?jī)?yōu)先錄取。
2、招聘人數(shù)：4——5人。
3、招聘崗位：銷售管理人員。
4、主要職責(zé)：銷售案場(chǎng)管理，聯(lián)系房管局和銀行，給客戶辦理按揭貸款，簽訂購(gòu)房合同，辦理房產(chǎn)證等業(yè)務(wù)。
5、工資待遇：試用期基本工資x元/月，試用期3—6個(gè)月。試用期滿考核合格，繳納三險(xiǎn)一金，實(shí)行基本工資加獎(jiǎng)金的薪酬制度。
6、報(bào)名方式：打電話報(bào)名登記，發(fā)送郵件投寄簡(jiǎn)歷或直接到x銷售部報(bào)名，并按報(bào)名順序統(tǒng)一組織面試，可登陸網(wǎng)或xx大學(xué)網(wǎng)查詢招聘信息。
7、報(bào)名日期：截止到xx年xx月xx日。
公司網(wǎng)址：
郵箱：
聯(lián)系電話：—
聯(lián)系人：王先生
面試日期：xx年xx月xx日（周六）上午9點(diǎn)（請(qǐng)帶畢業(yè)證或?qū)W生證，近期一寸免冠照片1張，簡(jiǎn)歷1份參加面試）
面試地點(diǎn)：xx銷售部（路和路交界口，xx店對(duì)過）
xx公司
招聘啟事[精華] 篇15
x有限公司是紅酒銷售平臺(tái)商，主要經(jīng)營(yíng)長(zhǎng)城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇，同時(shí)也為公司員工提供持續(xù)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。本公司為了業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)特招聘以下職位：
銷售主管主要職位職責(zé)：
1.區(qū)域市場(chǎng)開拓、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、制定并執(zhí)行銷售策略。
2.做好銷售人員指導(dǎo)和管理工作。
3.區(qū)域市場(chǎng)顧客的維護(hù)和服務(wù)。
4.執(zhí)行被批準(zhǔn)的或上級(jí)下達(dá)的開發(fā)計(jì)劃，定期做出開發(fā)報(bào)告。
職位要求：
1.專科以上學(xué)歷，有酒水行業(yè)相關(guān)知識(shí)和2年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，愿意在此行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的有志之士。
2.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力，較強(qiáng)的談判能力。
3.吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
具有一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力。公司提供良好的發(fā)展平臺(tái)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。待遇：+提成+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)(轉(zhuǎn)正后)銷售專員
主要職位職責(zé)：
1.根據(jù)部門總體市場(chǎng)策略編制自己的銷售計(jì)劃及目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品銷售工作和完成各項(xiàng)指標(biāo)。
3.管理開發(fā)好自己的顧客，拓展與老顧客的業(yè)務(wù)。
4.與顧客保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握顧客需求，提高顧客滿意度。
職位要求：
1.熱愛銷售工作，有市場(chǎng)開拓精神，具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力。
2.工作認(rèn)真、積極、有高度的責(zé)任心，具有敏銳的市場(chǎng)眼光和良好的.職業(yè)操守，有明確的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃。
3.成熟的溝通技巧及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。待遇：+提成+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)(轉(zhuǎn)正后)
推廣主管
主要職位職責(zé)：
1.利用各種有效地推廣，提高產(chǎn)品的知名度;
2.有一定的文案策劃能力，更好地引導(dǎo)顧客了解公司產(chǎn)品;
3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)規(guī)劃產(chǎn)品推廣策略，制訂推廣計(jì)劃并推進(jìn)實(shí)施;
4.對(duì)各項(xiàng)產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，評(píng)估推廣效果并提出更有效的方案。
職位要求：
1.有2年以上實(shí)際推廣經(jīng)驗(yàn)，對(duì)各種類型推廣有一定的經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)推廣，精通低成本營(yíng)銷推廣方式并有成功經(jīng)驗(yàn)，并有一定顧客資源。
3.熟悉商超、餐飲、團(tuán)購(gòu)等各種推廣渠道，了解最新動(dòng)態(tài);
4.善于溝通，具備很強(qiáng)執(zhí)行能力;
5.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任感強(qiáng);
6.有較強(qiáng)的寫作能力、口頭表達(dá)能力及交際能力
待遇：+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)(轉(zhuǎn)正后)
推廣專員
主要職位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)推廣工作的落實(shí)、執(zhí)行和跟蹤，并對(duì)后期工作進(jìn)行分析和匯報(bào);
2.完成所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣計(jì)劃，完善和拓展市場(chǎng)推廣網(wǎng)絡(luò);
3.保持良好的渠道聯(lián)系，維護(hù)與合作伙伴的關(guān)系。
職位要求：
1.�？埔陨蠈W(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.具有出色的溝通談判能力，較強(qiáng)的組織、策劃、協(xié)調(diào)能力，有敏銳的市場(chǎng)洞察力和優(yōu)秀的預(yù)測(cè)、決策能力;
3.具有良好的職業(yè)道德、積極進(jìn)取的工作熱情與較強(qiáng)的承壓能力，善于獨(dú)立分析問題解決問題，具備吃苦精神，責(zé)任心強(qiáng);
4.市場(chǎng)執(zhí)行力強(qiáng)，能協(xié)助主管進(jìn)行市場(chǎng)推廣方案的策劃、組織和實(shí)施。
待遇：+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)(轉(zhuǎn)正后)
工作時(shí)間：聯(lián)系人：電話：公司地址：郵箱：