2025招聘啟事范文（精選31篇）
2025招聘啟事范文 篇1
招聘啟事格式：
標(biāo)題： xx有限公司責(zé)任公司招聘啟事
招聘要求：xx有限公司責(zé)任公司招聘：
詳細(xì)內(nèi)容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務(wù)。
1.先公司自我介紹
xx有限公司責(zé)任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營(yíng)企業(yè)，目前為行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，年?duì)I業(yè)額x元，公司員工.....企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。
2.需要招聘員工的具體要求：
年 齡：
性 別：
學(xué)歷要求：
能力要求：
工作經(jīng)驗(yàn)：
其他要求：
工作待遇：
以上是任何一篇招聘啟事范文需要的內(nèi)容!
3.要求面試者提供個(gè)人簡(jiǎn)歷和哪些證件，何時(shí)面試以及應(yīng)聘流程。
4.面試具體描述：x月xx日 在面試或者復(fù)試!
落款x有限公司責(zé)任公司人事部
聯(lián)系地址：x省x市
聯(lián)系人：某某
電話：
公司網(wǎng)址：
招聘啟事范文
因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘行政文秘1名，具體要求如下：
一、招聘崗位描述
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各種會(huì)議的準(zhǔn)備工作。
2、辦理公司文件起草，打印、復(fù)印、收發(fā)、登記、催辦、轉(zhuǎn)送、傳閱和文書檔案工作。
3、負(fù)責(zé)圖書報(bào)刊的`訂購(gòu)、管理及借閱工作。
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)接待工作。
5、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)安排辦公室其他事務(wù)性工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、招聘要求
1、本科及以上學(xué)歷，文秘及中文相關(guān)專業(yè)。
2、五官端正、形象大方、普通話標(biāo)準(zhǔn)。
3、具有較強(qiáng)的文字功底和寫作能力。
4、打字速度快，能熟悉應(yīng)用各類辦公軟件。
5、認(rèn)真負(fù)責(zé)、思維敏捷、思路清晰，具有良好的職業(yè)道德意識(shí)等。
三、招聘待遇
1、試用期工資1000元，試用期3個(gè)月。
2、轉(zhuǎn)正后1400元，簽訂勞動(dòng)合同。
四、應(yīng)聘辦法
1、聯(lián)系人：-讀者文萃
2、聯(lián)系方式：-讀者文萃
3、應(yīng)聘地點(diǎn)：-讀者文萃
*有限公司
年 月 日
2025招聘啟事范文 篇2
xx公司成立于xx年，主營(yíng)房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營(yíng)、物業(yè)管理、建材購(gòu)銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù)，現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘銷售人員。
愿您的加入給我們帶來(lái)新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!
1、招聘要求：正規(guī)中專以上學(xué)歷，工作認(rèn)真扎實(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有責(zé)任心;專業(yè)、男女均不限，學(xué)生會(huì)或班干部?jī)?yōu)先錄取。
2、招聘人數(shù)：4--5人。
3、招聘崗位：銷售人員。
4、主要職責(zé)：電話跟進(jìn)客戶銷售情況，了解產(chǎn)品有哪些問(wèn)題需要提高和改進(jìn)，跟進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議銷售情況，開拓新的'聯(lián)盟商，擴(kuò)大銷售渠道，提高品牌的市場(chǎng)占有率。
5、工作待遇：底薪4-6K，提成另算，月收入可高達(dá)2萬(wàn)
6、工作時(shí)間：周一至周五
7、面試聯(lián)系方式
電話：158*3625
聯(lián)系人：陳小姐
地址：**市路*號(hào)*樓人力資源部
2025招聘啟事范文 篇3
招聘崗位：物流專員
崗位職責(zé)：
1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作；
2、配送管理：管理和優(yōu)化承運(yùn)商，降低整體運(yùn)輸成本，統(tǒng)籌安排日常配送任務(wù)，提高故障處理和恢復(fù)能力，確保及時(shí)供貨；
3、倉(cāng)儲(chǔ)管理：負(fù)責(zé)物料的`接收、保管和發(fā)放，保證帳、物、卡相符及各種報(bào)表的及時(shí)準(zhǔn)確。
任職資格：
1、高中及以上學(xué)歷；
2、具備良好的計(jì)劃、管理、溝通和協(xié)調(diào)能力；
3、責(zé)任心強(qiáng)，誠(chéng)信、細(xì)致，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
薪資待遇：
1.基本底薪＋業(yè)績(jī)獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)、公司獎(jiǎng)勵(lì)、周獎(jiǎng)月獎(jiǎng)年終獎(jiǎng)）；
2.年假，國(guó)家法定節(jié)日正常放假；
3.生日、過(guò)節(jié)禮品，團(tuán)隊(duì)聚餐，公司旅游；
4.豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，公司不定期的舉辦戶外活動(dòng)和聚會(huì)；
聯(lián)系方式：
聯(lián)系地址：
工作時(shí)間：周一至周六朝九晚六，入職以后享受正式員工待遇，公司提供五險(xiǎn)一金，話費(fèi)補(bǔ)助，交通補(bǔ)助等。
2025招聘啟事范文 篇4
為促進(jìn)化工大學(xué)教育基金會(huì)的發(fā)展，加強(qiáng)自身建設(shè)，健全組織機(jī)構(gòu)，擬計(jì)劃于20xx年招聘1名籌資拓展項(xiàng)目主管，招聘崗位職責(zé)及要求如下。
1.崗位職責(zé)：
(1)籌款項(xiàng)目的調(diào)研、策劃、設(shè)計(jì)、執(zhí)行與反饋;
(2)與有捐贈(zèng)意向的單位及個(gè)人溝通聯(lián)系，拓展籌款領(lǐng)域;
(3)與捐贈(zèng)方共同開展相關(guān)公益活動(dòng)策劃;
(4)捐贈(zèng)人日常聯(lián)系與拜訪;
(5)協(xié)助進(jìn)行基金會(huì)整體品牌策劃與宣傳推廣。
(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
2.崗位要求：
(1)認(rèn)同化工大學(xué)教育基金會(huì)的使命和價(jià)值觀，熱心學(xué)校發(fā)展事業(yè)和教育公益事業(yè)，愿意投身于公益事業(yè)，了解公益組織工作方法及相關(guān)管理政策制度;
(2)研究生以上學(xué)歷，具有優(yōu)秀的'服務(wù)意識(shí)和人際溝通能力，英語(yǔ)口語(yǔ)及寫作能力強(qiáng)者優(yōu)先考慮;
(3)具有捐贈(zèng)客戶資源，有公益慈善機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
(4)有獨(dú)立的活動(dòng)策劃、文案撰寫能力，文字能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，具有大型籌資宣傳活動(dòng)的組織經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
(5)具有一定管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，具有高度的責(zé)任心，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和合作意識(shí)。
(6)擅長(zhǎng)攝影及熟悉新媒體運(yùn)作者優(yōu)先。
3.崗位性質(zhì)及薪酬待遇
(1)以上職位采取部門自聘形式;
(2)基本工資按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包括五險(xiǎn)一金;
(3)獎(jiǎng)金按業(yè)績(jī)發(fā)放;
(4)每年安排1—2次業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
附：招聘程序
1、應(yīng)聘者請(qǐng)于20xx年4月25日前將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料發(fā)送到電子郵箱，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“應(yīng)聘基金會(huì)+姓名+聯(lián)系方式”，簡(jiǎn)歷以附件形式發(fā)送;請(qǐng)勿來(lái)電來(lái)訪。初審合格者將電話通知面試時(shí)間，請(qǐng)保持聯(lián)絡(luò)方式暢通。未通知面試者恕不一一回復(fù)。
2、綜合考察應(yīng)聘者材料，組織面試，面試通過(guò)后辦理聘用手續(xù)。
2025招聘啟事范文 篇5
標(biāo)題直接寫“啟事”或加上啟事的內(nèi)容，即“招聘啟事”xx中學(xué)招聘教師啟事正文的內(nèi)容一般要求寫清楚啟事的具體事項(xiàng)。
首先介紹招聘單位的性質(zhì)、所在城市、地理位置及企業(yè)的基本經(jīng)營(yíng)狀況。
xx中學(xué)隸屬于xx市教育局，是一所公辦的全日制完全中學(xué)。因辦學(xué)發(fā)展的需要，需向社會(huì)公開招聘老師若干名。
其次說(shuō)明應(yīng)聘者的條件：招聘的崗位、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等。
一、所需學(xué)科：
中文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、生物。
二、招聘條件：
有良好的敬業(yè)精神和較強(qiáng)的'教育、教學(xué)能力，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在45周歲以下，高級(jí)、特級(jí)教師年齡可適當(dāng)放寬。第三應(yīng)明確應(yīng)聘者的工作待遇、優(yōu)惠條件。
三、待遇：
凡被聘用者，可辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)，家屬工作、子女入學(xué)問(wèn)題學(xué)校幫助解決安排，年薪和待遇從優(yōu)。最后應(yīng)說(shuō)明報(bào)名辦法、需要準(zhǔn)備的個(gè)人資料及應(yīng)聘流程等。
四、報(bào)名辦法：
凡有意者，請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書、職稱證書、身份證等復(fù)印件，近期照片兩張，在xx月xx日前寄往xx市教育局人事科。初審合格者，通知面試試講。
落款應(yīng)有招聘單位名稱、地址、電話、聯(lián)系人、網(wǎng)址。
聯(lián)系地址：xx省xx市教育局人事科
聯(lián)系人：
電話：
網(wǎng)址：
2025招聘啟事范文 篇6
XX公司成立于XX年，主營(yíng)房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營(yíng)、物業(yè)管理、建材購(gòu)銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù)，現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘銷售管理人員。愿您的加入給我們帶來(lái)新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間！
一、本公司現(xiàn)招聘
1、倉(cāng)管員2名，男女不限，年齡在20~30歲之間，高中以上文化程度，熟悉倉(cāng)庫(kù)賬務(wù)，有一年以上的`相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，試用期1000元左右。
2、招聘電焊工2名，要求男性，年齡在20—40歲之間，熟練操作電焊機(jī)，有2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，試用期工資在1400元左右。車床工2名，要求男性，年齡在20—40歲之間，能熟練操作車床，會(huì)看圖備料，有2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，試用期工資在1400元左右。
3、招聘工程師2名，專科以上學(xué)歷，有工程師職稱，化工機(jī)械相關(guān)科系畢業(yè)，能獨(dú)立設(shè)計(jì)壓力容器，有機(jī)械設(shè)計(jì)2年以上經(jīng)驗(yàn)，質(zhì)保，焊接，工藝，檢驗(yàn)等職稱均可。
4、招聘文員2名，要求高中以上文化程度，熟悉辦公軟件，有1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡在20~30歲之間。
5、招聘清潔工1名，限女性，能吃苦耐勞，年齡在50歲以下。招聘繪圖員2名，要求機(jī)電一體化相關(guān)科系畢業(yè)，熟悉autocad機(jī)械制圖，有1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
二、報(bào)名方式：
三、報(bào)名日期：
面試地點(diǎn)：XX銷售部（路和路交界口，XX店對(duì)過(guò)）
2025招聘啟事范文 篇7
因工作需要，zz大學(xué)城市水資源與水環(huán)境國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室面向校內(nèi)、外公開招聘辦公室人員，具體事宜如下：
一、崗位職責(zé)
工作部門：城市水國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室辦公室
職位：辦公室主任和副主任
職責(zé)：負(fù)責(zé)城市水資源與水環(huán)境國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室辦公室工作，協(xié)助實(shí)驗(yàn)室主任在實(shí)驗(yàn)室開放運(yùn)行與管理、科學(xué)研究與學(xué)術(shù)交流、人才培養(yǎng)與社會(huì)服務(wù)等方面有效開展工作，保障實(shí)驗(yàn)室良好運(yùn)行。
二、應(yīng)聘條件
1. 全日制本科或以上學(xué)歷，專業(yè)不限，研究生學(xué)歷可優(yōu)先考慮;
2. 具有三年從事相關(guān)工作經(jīng)歷;
3. 具有較強(qiáng)的溝通、聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)能力;
4. 熟練使用Office等辦公軟件，能夠利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)高效率開展工作;
5. 年齡30 周歲以上、不超過(guò)45周歲，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神，愛崗敬業(yè)，勤奮進(jìn)取，品行端正，身體健康。
三、聘任方式
1. zz大學(xué)在職人員可采用直接調(diào)入方式聘用。
2. 校外人員按照zz大學(xué)相關(guān)規(guī)定，按照勞務(wù)派遣方式聘用，薪酬面議。
四、招聘程序
報(bào)名方式：請(qǐng)申請(qǐng)者下載并填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》，電子版發(fā)送至zm，郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘-姓名”。
報(bào)名時(shí)間：20xx年6月1日—6月15日。
城市水資源與水環(huán)境國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室將對(duì)應(yīng)聘人員的材料進(jìn)行初審，確定參加面試人員，并通知面試人員進(jìn)行面試，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
初步定于6月25號(hào)公示擬錄用人員，6月30人確定錄用人員。到崗時(shí)間20xx年7月1日。
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
2025招聘啟事范文 篇8
招聘要求：xx有限公司責(zé)任公司招聘：
詳細(xì)內(nèi)容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務(wù)。
1、先公司自我介紹
xx有限公司責(zé)任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營(yíng)企業(yè)，目前為行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，年?duì)I業(yè)額xx元，公司員工……企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的'。
2、需要招聘員工的具體要求：
年齡：
性別：
學(xué)歷要求：
能力要求：
崗位職責(zé)：
工作經(jīng)驗(yàn)：
其他要求：
工作待遇：
3、要求面試者提供個(gè)人簡(jiǎn)歷和哪些證件，何時(shí)面試以及應(yīng)聘流程。
4、面試具體描述：xx月xx日在面試或者復(fù)試！
落款x有限公司責(zé)任公司人事部
聯(lián)系地址：xx省xx市
聯(lián)系人：
電話：
公司網(wǎng)址：
2025招聘啟事范文 篇9
職位介紹
性別：不限|駕照：不要求
崗位職責(zé):
基地是由北京中關(guān)村軟件園與團(tuán)中央中國(guó)青年職業(yè)能力培訓(xùn)基地(中青才智教育投資有限公司)合作設(shè)立的人才資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，同時(shí)也是清華大學(xué)慕課平臺(tái)企業(yè)級(jí)軟件課程伙伴，被教育部認(rèn)定為國(guó)家級(jí)工程實(shí)踐教育中心�；爻袚�(dān)著中關(guān)村軟件園園區(qū)內(nèi)300多家國(guó)際知名企業(yè)的人才培養(yǎng)、招聘的任務(wù)，本次招聘的崗位全部采用企業(yè)定制式培養(yǎng)，入訓(xùn)學(xué)生學(xué)習(xí)結(jié)束，統(tǒng)一安排在園區(qū)工作，千載難逢，機(jī)會(huì)難得……
一、Java大數(shù)據(jù)軟件開發(fā)定崗委培工程師
職位描述：在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，javaEE技術(shù)體系毫無(wú)疑問(wèn)的成為了服務(wù)器端編程領(lǐng)域的王者，在未來(lái)新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域有著更輝煌的發(fā)展前景，可以從事金融、互聯(lián)網(wǎng)、電商、醫(yī)療等行業(yè)的核心軟件系統(tǒng)開發(fā)。構(gòu)建基于Hadoop、spark、Storm等大數(shù)據(jù)核心技術(shù)的商業(yè)支撐系統(tǒng)。
任職要求：
1、理工科專業(yè)包括：計(jì)算機(jī)(網(wǎng)絡(luò))、電子信息、軟件工程、(電氣)自動(dòng)化、測(cè)控、生儀、機(jī)電等。
2、在京工作一年后要求回當(dāng)?shù)毓ぷ鞯模缮暾?qǐng)調(diào)回當(dāng)?shù)厥?huì)城市的分公司或合作企業(yè)工作。
3、入職前同意參加軟件園統(tǒng)一組織的三到四個(gè)月的企業(yè)崗前項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)，學(xué)習(xí)期間享受1500元的現(xiàn)金補(bǔ)助。
待遇：
入職起薪平均薪酬在6000元/月以上，第二年起薪高于8000元/月，簽定正式勞動(dòng)合同，享受國(guó)家規(guī)定的保險(xiǎn)福利待遇。
二、架構(gòu)級(jí)JavaEE大數(shù)據(jù)+云計(jì)算定崗委培實(shí)習(xí)工程師
職位描述：當(dāng)今IT及ICT產(chǎn)業(yè)的趨勢(shì)就是“云”和“端”，“云”就是云計(jì)算，當(dāng)今最大的IT和ICT企業(yè)都是符合這個(gè)趨勢(shì)，在“云”端建立服務(wù)器，而在“端”這邊，通過(guò)iphone及ipad等設(shè)備訪問(wèn)云端;如：百度、騰訊、阿里巴巴等，他們毫無(wú)例外的.主打“云”的解決方案，他們擁有互聯(lián)網(wǎng)及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)門戶，也與之對(duì)應(yīng)的建立了自己的數(shù)據(jù)中心;基地在對(duì)中關(guān)村軟件園中大量的企業(yè)進(jìn)行調(diào)研后，重磅推出“JavaEE架構(gòu)師、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算高薪課程，使學(xué)員可以順利進(jìn)入中國(guó)最頂級(jí)企業(yè)從事軟件開發(fā)工作。
任職要求：
1、國(guó)家統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,通過(guò)國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)等級(jí)考試，具備Javaweb、數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)基礎(chǔ)者優(yōu)先。
2、普通�？疲暌陨瞎ぷ鹘�(jīng)驗(yàn),參加遠(yuǎn)程測(cè)試，成績(jī)合格者。
項(xiàng)目介紹及待遇：學(xué)員在入職之前需參加一個(gè)月的大數(shù)據(jù)核心技術(shù)崗前強(qiáng)化訓(xùn)練，入職起薪不低于7000元/月;學(xué)員進(jìn)入企業(yè)工作后，利用業(yè)余時(shí)間參加園區(qū)舉辦的在職人員專業(yè)技能提高班，在職帶薪學(xué)習(xí)三個(gè)月，學(xué)習(xí)期滿后，二次安置就業(yè)，二次就業(yè)薪資最低8000元/月起(薪資8000到16000元之間)。
2025招聘啟事范文 篇10
北京中醫(yī)藥大學(xué)體育部招聘管理崗和教學(xué)實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗的非事業(yè)編制人員各1名，具體如下：
一、崗位職責(zé)
1.協(xié)助體育部領(lǐng)導(dǎo)完成好部?jī)?nèi)行政、教學(xué)等日常管理工作。
2.負(fù)責(zé)起草、上報(bào)體育部各類呈文、報(bào)告等，負(fù)責(zé)完成各類報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作。
3.負(fù)責(zé)體育部文件的上呈下達(dá)、打印、歸檔等工作。
4.協(xié)助體育部主任做好體育經(jīng)費(fèi)的'管理和使用工作。
5.協(xié)助教學(xué)主任做好體育教學(xué)相關(guān)工作。
6.負(fù)責(zé)期末體育成績(jī)的匯總、報(bào)送、存檔等相關(guān)工作。
7.負(fù)責(zé)代表隊(duì)比賽成績(jī)、比賽獎(jiǎng)金的統(tǒng)計(jì)、核算、發(fā)放等工作。
8.負(fù)責(zé)管理體育部的設(shè)備、器材及使用情況，如購(gòu)置申報(bào)、報(bào)修、報(bào)損、報(bào)廢等工作。
9.按學(xué)校規(guī)定執(zhí)行坐班制，按時(shí)上下班。完成體育部交辦的其他各項(xiàng)工作。
二、應(yīng)聘條件
1.自覺遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，熱愛學(xué)校體育工作，具有任勞任怨和奉獻(xiàn)精神。
2.具有本科及以上學(xué)歷。（管理學(xué)優(yōu)先）
3.身體健康。
4.具備良好的網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)操作能力，能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公軟件。
三、招聘程序及時(shí)間安排
1.有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷（附照片、簡(jiǎn)歷標(biāo)題務(wù)請(qǐng)注明：應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名））及相關(guān)證明材料（身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等）以電子郵件的方式發(fā)送到。
2.報(bào)名時(shí)間：20xx年1月18日——20xx年2月19日17:00時(shí)。
3.資格審查結(jié)束后，業(yè)務(wù)測(cè)試和面試時(shí)間另行通知。
4.我單位對(duì)應(yīng)聘簡(jiǎn)歷負(fù)責(zé)保密工作，恕不返還，招聘過(guò)程中謝絕面訪及電話來(lái)訪。
四、其他事宜
1.所聘崗位屬學(xué)校編制外聘用人員，不解決戶口及編制。
2.與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同或勞務(wù)合同。
3.具體待遇依工作崗位而定，學(xué)校根據(jù)國(guó)家規(guī)定負(fù)責(zé)繳納相關(guān)保險(xiǎn)。
4.招聘人員享受與本校在編人員同樣的法定假期。
北京勞務(wù)派遣有限公司
20xx年1月18日
2025招聘啟事范文 篇11
經(jīng)研究，現(xiàn)公開招聘6名原代課教師為生管人員，具體方案如下：
一、招聘原則
在縣招聘新教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，縣紀(jì)檢、組織、監(jiān)察、編辦、人事部門的全程監(jiān)督下，堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，嚴(yán)格按省統(tǒng)考的筆試成績(jī)從高到低，擇優(yōu)招聘。
二、招聘對(duì)象與條件
�、逭衅笇�(duì)象：現(xiàn)戶籍在壽寧的原代課教師。
�、嬲衅笚l件
符合中幼函畢業(yè)、未違反計(jì)劃生育、取得教師資格證、代課至1998年6月30日且連續(xù)代課時(shí)間達(dá)三年以上(含三年)、年齡限定在男57周歲以下(x年3月24日以后出生的) 女52周歲以下( 三、招聘崗位、名額和具體要求
四、招聘方式
1、所有符合條件的壽寧籍原代課教師，參加委托考試，只參加小學(xué)教育綜合知識(shí)的考試，不安排面試，并按筆試成績(jī)45分以上(含)人員中從高到低錄用。
2、筆試：今年全省統(tǒng)一筆試采用網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上繳費(fèi)，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)幼函畢業(yè)生統(tǒng)一填報(bào)為小學(xué)語(yǔ)文教師，否則參加的教育綜合考試不一致。應(yīng)聘人員經(jīng)縣教育局人事股資格初審合格后，參加全省公開招聘考試。如因應(yīng)聘者提供信息不準(zhǔn)確或有虛假行為或未按要求報(bào)名而造成無(wú)法參加考試或?qū)徍瞬煌ㄟ^(guò)，應(yīng)聘者本人承擔(dān)責(zé)任后果。
3、具體考核、體檢、公示、聘用等方式另行通知。
五、招聘工作有關(guān)規(guī)定
1、新招聘生管人員均按聘用合同管理并實(shí)行服務(wù)期限，要與用人學(xué)校簽定聘用合同，合同期未滿三年的不能申請(qǐng)調(diào)動(dòng)，服務(wù)期未滿五年的不得調(diào)離本縣教育系統(tǒng)。
2、新招聘的相同崗位的生管人員按總分從高到低選擇學(xué)校(相關(guān)崗位)，充實(shí)到農(nóng)村小學(xué)工作。
3、招聘入圍者，按規(guī)定到指定醫(yī)院體檢，凡有不符合招聘教師有關(guān)規(guī)定的'不予聘用，缺額按從高分到低分依次遞補(bǔ)。
4、如果招聘的對(duì)象在半個(gè)月內(nèi)未按時(shí)到崗，則取消其招聘資格，其名額可按崗位成績(jī)從高到低給予遞補(bǔ)。
5、如果出現(xiàn)成績(jī)并列超過(guò)招聘名額時(shí)，從并列人員中通過(guò)增加面試來(lái)錄用。
六、招聘報(bào)名、考試等有關(guān)工作
1、報(bào)名時(shí)間：20xx年3月18日8:00(系統(tǒng)開啟)—3月24日17:30(系統(tǒng)關(guān)閉)應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上繳費(fèi)，應(yīng)聘者報(bào)考時(shí)必須提供準(zhǔn)確的報(bào)考信息，縣教育局對(duì)網(wǎng)上報(bào)名者進(jìn)行資格初審和政策咨詢。
原代課教師在網(wǎng)上報(bào)名前，應(yīng)到縣教育局人事股提交如下材料：
(1).書面承諾書：如本人提交的材料不真實(shí)或不符合招聘方案規(guī)定的條件，本人自愿放棄招聘資格。
(2).以往參加招聘考試提交材料不全者，今年須補(bǔ)齊。
(3).今年新參加招聘考試的原代課教師，應(yīng)提供原始的工資花名冊(cè)復(fù)印件，并加蓋單位公章和經(jīng)辦人簽名，以備入圍后核查。
(4).計(jì)生證明：生育一胎的可先提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生證明，待入圍后提供縣計(jì)生局計(jì)生證明并簽注符合報(bào)考條件方才有效。生育兩胎及以上需提供縣計(jì)生局計(jì)生證明并簽注符合報(bào)考條件。
(5).其他材料：中、幼函畢業(yè)證、教師資格證、身份證和戶口本等原件和復(fù)印件。如未提供上述材料，私自到網(wǎng)上報(bào)名考試，造成初審無(wú)法通過(guò)或延誤報(bào)名時(shí)間，應(yīng)聘者本人承擔(dān)責(zé)任后果。
2、資格初審地點(diǎn)：壽寧縣教育局人事股,聯(lián)系電話：
3、筆試時(shí)間：4月17日。
4、筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
5、本方案在壽寧教育網(wǎng)上發(fā)布，由壽寧縣招聘新教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
2025招聘啟事范文 篇12
發(fā)布日期： 20xx-02-15 工作地點(diǎn)： 上海 招聘人數(shù)： 若干
工作年限： 二年以上
職位職能: 收銀主管/收銀員
職位描述:
崗位職責(zé)
1、 編制和維護(hù)銷售明細(xì)帳；
2、 核對(duì)往來(lái)賬目和應(yīng)付、應(yīng)收帳款；
3、 日常帳務(wù)處理，催收應(yīng)收帳款；
4、 增值稅發(fā)票開具，網(wǎng)上發(fā)票認(rèn)證；
5、 錄入會(huì)計(jì)憑證并結(jié)轉(zhuǎn)銷售成本；
任職資格
1、 二年或以上有相同或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、 熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；
3、 優(yōu)秀的商業(yè)財(cái)會(huì)核算和分析能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力；
4、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
上海47家門店就近分配
上海智造空間家居用品有限公司是由全國(guó)最大的家居用品制造商冠福家用-股票代碼002102,和全國(guó)最大家居用品分銷渠道商-上海五天實(shí)業(yè)有限公司,共同策劃轉(zhuǎn)投資經(jīng)營(yíng)。
智造空間旗下以經(jīng)營(yíng)創(chuàng)意家居生活用品[一伍一拾]門店為主。經(jīng)營(yíng)5、10、15元為主的進(jìn)口系列家居生活用品。門店零售商品以進(jìn)口家居生活用品為主，進(jìn)口休閑食品為輔。大體分為休閑食品、家用廚品、餐飲用品、清潔收納、衛(wèi)浴用品、家用紡織、美妝用品、休閑用品等，用全新定義詮釋家居生活。
目前，公司已在上海、北京、南京、蘇州、無(wú)錫、昆山等地開設(shè)了直營(yíng)門店。我們正在期待充滿活力、充滿激情、有進(jìn)取精神的您加入。同時(shí)，我們也為您提供了多方位的'培訓(xùn)體系、富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利、以及充滿挑戰(zhàn)性的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。
【一伍一拾】與您一起攜手，創(chuàng)建未來(lái)中國(guó)的第一家居品牌!
公司網(wǎng)站：
電子郵箱：
聯(lián)系人： 人力資源部 招聘組
公司地址：上海青浦區(qū)徐涇華徐公路888號(hào)
聯(lián) 系 人：人力資源部 招聘組
電 話：
地 址：上海青浦區(qū)徐徑華徐公路888號(hào)
2025招聘啟事范文 篇13
崗位職責(zé):
1、認(rèn)真執(zhí)行衛(wèi)生制度，保持灶具及用具整潔；
2、嚴(yán)格執(zhí)行烹飪操作規(guī)程；
3、注意食品衛(wèi)生，確保食品安全；
4、積極參加學(xué)習(xí)，提高炊事烹飪技術(shù)；
任職資格:
1、身體健康、樂觀向上、工作積極主動(dòng)。
2、無(wú)不良嗜好、無(wú)前科。
3、有廚師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，喜歡餐飲事業(yè)，執(zhí)行力強(qiáng)，嚴(yán)格執(zhí)行公司操作規(guī)范。
工作時(shí)間:
上午10點(diǎn)---15點(diǎn)，下午17:00---21:30分，可調(diào)休
2025招聘啟事范文 篇14
崗位職責(zé)
1、熟練使用微信等在線聊天工具，做好日常售前、售后等相關(guān)服務(wù)接待；
2、了解客戶的需求，專業(yè)的為客戶介紹商品；
3、對(duì)日常的工作問(wèn)題做好記錄，并將問(wèn)題進(jìn)行分類處理；
4、匯總銷售訂單數(shù)據(jù)，并與客戶核對(duì)確認(rèn)；
5、其他需要處理的`客服日常工作。
任職資格
1、大專學(xué)歷以上，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
2、有售后服務(wù)或電商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、具備良好服務(wù)意識(shí)和素養(yǎng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能承受一定的工作壓力；
4.、較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立處理緊急問(wèn)題；
5、頭腦清晰，思維敏捷，有優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)，工作耐心細(xì)致。
公司提供：
1、我司位于廣州江南水果市場(chǎng)交易區(qū)；
2、提供免費(fèi)工作中餐、 晚餐；
3、工作時(shí)間： 單休 標(biāo)準(zhǔn)8小時(shí)工作制 9:00-12:00,13:00-18:00；
4、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，完善的績(jī)效考核機(jī)制，員工享受優(yōu)厚的激勵(lì)政策；
5、您可以享受：
①假期：法定公眾假期、帶薪年假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假及婚假等法定假期；
�、诟＠何咫U(xiǎn)一金、工齡獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、非銷售人員獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金及節(jié)日、婚慶等人性化福利；
�、蹎T工關(guān)懷：?jiǎn)T工生日祝福及生日券、優(yōu)秀員工評(píng)選（發(fā)放優(yōu)厚獎(jiǎng)金）；
④員工生活：?jiǎn)T工旅游活動(dòng)、拓展活動(dòng)、大型年會(huì)、部門聚餐；
⑤員工發(fā)展：各類員工培訓(xùn)活動(dòng)，注重人才發(fā)展，制定清晰的職業(yè)規(guī)劃，提供完善的晉升機(jī)制！
職能類別：客服專員/助理 網(wǎng)絡(luò)/在線客服 關(guān)鍵字：客服 電商客服 分享
聯(lián)系方式
上班地址：增槎路789號(hào)江南水會(huì)江南
公司信息
廣州金茂天下貿(mào)易有限公司創(chuàng)始于20xx年，是一家集果樹種植、果蔬收購(gòu)、水果批發(fā)、社區(qū)團(tuán)購(gòu)零售于一體的企業(yè)。
公司旗下?lián)碛写笙蟆⒑?218三個(gè)子品牌。以“綠色健康、真誠(chéng)服務(wù)”為經(jīng)營(yíng)理念為百姓提供品質(zhì)生活，創(chuàng)百年企業(yè)。全國(guó)各地區(qū)擁有16家以上專業(yè)水果生產(chǎn)合作社作為堅(jiān)實(shí)的供貨基礎(chǔ)；發(fā)展果品儲(chǔ)藏冷庫(kù)300多座，種植專業(yè)核心技術(shù)達(dá)到了國(guó)際領(lǐng)先水平為產(chǎn)品的質(zhì)量奠定了基礎(chǔ)。
近幾年來(lái)，隨著公司不斷的發(fā)展與完善，奇異果銷量不斷增加帶動(dòng)了各地生產(chǎn)合作社的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，給當(dāng)?shù)剞r(nóng)民提高收入。
2025招聘啟事范文 篇15
招聘職位：信息錄入文員
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)辦公室接打電話，整理文件，進(jìn)出貨單電腦錄入，有責(zé)任心。負(fù)責(zé)入職新員工檔案的管理。
任職資格：18—32歲
福利待遇：包吃住，投五險(xiǎn)一金。外地來(lái)青者上崗后可報(bào)銷路費(fèi)
工資待遇：3000—4000元；滿勤獎(jiǎng)300—500元。工作優(yōu)秀有升職機(jī)會(huì)。
有意請(qǐng)電話聯(lián)系安排時(shí)間面試有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可上崗有老員工一對(duì)一帶
工作時(shí)間：周一到周五早九晚六
1、雙休，五險(xiǎn)一金，法定節(jié)假日，年假，定期旅游
2、條件優(yōu)秀者可相應(yīng)放寬。不符合條件者勿擾（非中介，非保險(xiǎn)）
3、入職后簽訂勞動(dòng)就業(yè)合同，五險(xiǎn)一金+雙休法定假日，有良好的晉升空間
聯(lián)系方式：
聯(lián)系地址：
2025招聘啟事范文 篇16
我院因業(yè)務(wù)發(fā)展需要招聘一批護(hù)士，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘范圍：
面向社會(huì)公開招聘。
二、招聘崗位
護(hù)士20名。
三、招聘條件：
1、全日制大專及以上學(xué)歷，護(hù)理專業(yè)各屆畢業(yè)生。
2、持有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證或通過(guò)護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)證明。
3、年齡30周歲及以下，身高155cm及以上。
4、有二級(jí)甲等及以上醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
5、熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，思想品德好，責(zé)任心強(qiáng)，身心健康，能勝任護(hù)理崗位工作。
四、用工形式：
合同員工。
五、待遇：
面議。
六、報(bào)名方式：
（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證書復(fù)印件一份提交到我院人事科（住院大樓博濟(jì)樓的正后方辦公樓4樓）。
（二）郵寄簡(jiǎn)歷報(bào)名：請(qǐng)把個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證書復(fù)印件郵寄至我院人事科。地址：xx市增城區(qū)增江街光明東路1號(hào)。xx市增城區(qū)人民醫(yī)院人事科，郭老師或賴?yán)蠋熓�；郵編：。
七、報(bào)名截止日期：
20xx年11月4日。
八、招聘程序
1、資格審查（身高測(cè)量等）。
2、護(hù)理專業(yè)知識(shí)考核及技能操作考核。
3、統(tǒng)一面試。
2025招聘啟事范文 篇17
標(biāo)題：xx有限公司責(zé)任公司招聘啟事
招聘要求：xx有限公司責(zé)任公司招聘：
詳細(xì)內(nèi)容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務(wù)。
1.先公司自我介紹
xx有限公司責(zé)任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營(yíng)企業(yè)，目前為行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，年?duì)I業(yè)額x元，公司員工.....企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。
2.需要招聘員工的具體要求：
年齡：
性別：
學(xué)歷要求：
能力要求：
崗位職責(zé)：
工作經(jīng)驗(yàn)：
其他要求：
工作待遇：
3.要求面試者提供個(gè)人簡(jiǎn)歷和哪些證件，何時(shí)面試以及應(yīng)聘流程。
4.面試具體描述：x月xx日在進(jìn)行面試或者復(fù)試！落款x有限公司責(zé)任公司人事部
聯(lián)系地址：x省x市
聯(lián)系人：
電話：
公司網(wǎng)址：
根據(jù)工作需要，廣能集團(tuán)特種水泥有限責(zé)任公司(年產(chǎn)水泥265萬(wàn)噸)擬公開招聘董事會(huì)(總經(jīng)理)辦公室秘書1名。
一、基本條件
1.限男性，具有大專及以上文化程度，年齡30周歲以下，身高167CM以上，品貌端莊、形象氣質(zhì)佳，具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)道德。無(wú)不良嗜好。
2.熟悉計(jì)算機(jī)辦公應(yīng)用軟件操作，會(huì)普通話，善于學(xué)習(xí)，肯于鉆研，有較強(qiáng)的`文字、語(yǔ)言表達(dá)、領(lǐng)悟和應(yīng)變能力。
3.具有吃苦耐勞精神，工作主動(dòng)、認(rèn)真、細(xì)致、反應(yīng)敏捷，思維縝密，協(xié)調(diào)溝通能力較強(qiáng)，具有良好的人際關(guān)系。
4.廣能集團(tuán)內(nèi)部職工子女及有一年及以上黨政辦公室秘書工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
二、報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間:x年6月17日-30日
2.報(bào)名地點(diǎn):廣能集團(tuán)特種水泥有限責(zé)任公司黨群工作部(聯(lián)系人:黃先生。聯(lián)系電話:〈短號(hào):〉)。
三、待遇
1.經(jīng)考試、面試、體檢合格后簽訂正式勞動(dòng)合同；
2.試用期三個(gè)月經(jīng)考核合格后，按公司相關(guān)待遇執(zhí)行。
有意應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)，帶上本人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證、免冠照片兩張及身份證原件聯(lián)系報(bào)名事宜。
x年6月17日
2025招聘啟事范文 篇18
國(guó)際大酒店是經(jīng)國(guó)家旅游局審批掛牌的四星級(jí)旅游飯店，現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特面向社會(huì)廣納精英人才，誠(chéng)邀有識(shí)之士加盟，共創(chuàng)美好事業(yè)!
1、餐飲部：服務(wù)員;
2、客房部：服務(wù)員、前臺(tái)接待、文員;
3、財(cái)務(wù)部：收銀員;
4、工程部：綜合維修工、弱電工。
以上崗位男女不限，年齡在50歲以內(nèi)，包食宿、辦社保和意外保險(xiǎn)等;工資待遇高于本縣同行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);享有固定月假、國(guó)家法定假及帶薪年休假。
另有各部門高管虛位以待，待遇面議。
所需資料：身份證原件及復(fù)印件3份，近期1寸彩照片3張，畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份，健康證、特殊工種證書等。
應(yīng)聘地點(diǎn)：酒店五樓行政人事部
聯(lián)系電話：
2025招聘啟事范文 篇19
因發(fā)展需要，小區(qū)物業(yè)管理部（西區(qū)）擬招聘新員工6人，主要從事中控室值班及環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔工作。人員工資面議。招聘要求具體如下：
1、擁護(hù)黨和國(guó)家的路線、方針、政策，遵守法律法規(guī)和學(xué)校的'各項(xiàng)規(guī)章制度；
2、中控值班人員應(yīng)具有高中以上文化程度，并有消防中控上崗證和計(jì)算機(jī)操作能力。保潔人員應(yīng)具有初中以上文化程度和較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力；
3、年齡在25—40歲之間，身體健康、五官端正，能吃苦耐勞，有很好的集體觀念和服務(wù)意識(shí)；
4、女性身高在158cm以上；男性身高在170cm以上；
5、中控室應(yīng)聘人員應(yīng)具有本市戶口，退伍軍人、下崗職工優(yōu)先。保潔人員貧困戶及貧困地區(qū)人員優(yōu)先；
前來(lái)應(yīng)聘的人員請(qǐng)帶身份證、戶口本及學(xué)歷原件到小區(qū)物業(yè)管理部報(bào)名。
物業(yè)管理有限公司
20xx年xx月xx日
2025招聘啟事范文 篇20
根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，進(jìn)一步吸納、儲(chǔ)備優(yōu)秀教師，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)文化課教師。
一、崗位要求
�。ㄒ唬┗緱l件
1、熱愛教育事業(yè)，對(duì)學(xué)生有愛心。
2、遵紀(jì)守法，有敬業(yè)精神和責(zé)任心，有良好的職業(yè)道德。
3、身體健康，具有良好的心理素養(yǎng)。
�。ǘ┵Y格條件
1、文化課教師應(yīng)為全日制師范類普通高等學(xué)校應(yīng)歷屆本科畢業(yè)生。
2、應(yīng)聘者年齡要求在32周歲以下，特別優(yōu)秀者年齡要求可適當(dāng)放寬。
3、具有全新的教育教學(xué)理念，能熟練使用現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備。
二、招聘方式
應(yīng)聘教師請(qǐng)將身份證、學(xué)歷證書、證書（未發(fā)證的'可提供教師資格證考試合格證明書）、普通話證書和各類獲獎(jiǎng)證書等復(fù)印件和親筆手寫自薦書、應(yīng)聘登記表送達(dá)（或郵寄）至____市南山新區(qū)梅山南路與丹桂路交匯處匯文中學(xué)南山校區(qū)人力資源部。凡資格審核通過(guò)的人員將電話通知（電話：__________________）面試時(shí)間和面試地點(diǎn)。
三、工資待遇
1、聘用教師工資按《____市匯文中學(xué)教職工工資核定方案》執(zhí)行，市縣級(jí)“教壇新星”、“學(xué)科帶頭人”、“骨干教師”和優(yōu)質(zhì)課大賽獲獎(jiǎng)?wù)呓?jīng)學(xué)校聘用考核合格后將通過(guò)晉升校齡方式核定工資。
2、正式聘用后，按相關(guān)規(guī)定購(gòu)買保險(xiǎn)和住房公積金，每學(xué)年按學(xué)校規(guī)定發(fā)放一次性績(jī)效補(bǔ)助。
四、聯(lián)系方式：
_____________（匯文中學(xué)人力資源部）
_____________（匯文學(xué)校人力資源部）
附件：
2025招聘啟事范文 篇21
根據(jù)工作需要，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，現(xiàn)面向校園公開招聘5名財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員。
一、招聘對(duì)象及條件
1.招聘對(duì)象：20xx年全日制應(yīng)屆碩士畢業(yè)生，需在20xx年7月前取得學(xué)歷及學(xué)位證書。
2.招聘數(shù)量：財(cái)會(huì)類專業(yè)3名，計(jì)算機(jī)（或信息管理）類專業(yè)1名，工程管理（或項(xiàng)目管理）類專業(yè)1名。
3.招聘條件：
�。�1）遵紀(jì)守法；具有良好的思想素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)精神；工作踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)；（2）心理素質(zhì)良好，身體健康，年齡不超過(guò)35周歲（1982年1月1日以后）；（3）財(cái)會(huì)類專業(yè)畢業(yè)生，本科（或研究生）為財(cái)經(jīng)類院�；驀�(guó)內(nèi)知名高校畢業(yè)；計(jì)算機(jī)（或信息管理）、工程管理（或項(xiàng)目管理）類專業(yè)畢業(yè)生，本科（或研究生）為國(guó)內(nèi)知名高校畢業(yè)。
二、招聘程序
1、報(bào)名：應(yīng)聘者須將報(bào)名材料，包括合肥工業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員基本情況登記表（見附件）及其他能反映本人能力和水平的證明材料以電子檔形式發(fā)送至郵箱。
2、報(bào)名截止時(shí)間：20xx年4月7日。
3、資格審查：學(xué)校組織相關(guān)人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查通過(guò)后以電話或郵件方式通知具體考核方式、時(shí)間及地點(diǎn)等相關(guān)事宜。
4、考核錄用：根據(jù)考核結(jié)果確定擬聘人選，經(jīng)公示、體檢合格后，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
三、被聘用人員待遇
被聘用人員以人事代理方式在學(xué)校工作，相關(guān)待遇按照學(xué)校人事管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、聯(lián)系方式：王老師0551-x763
2025招聘啟事范文 篇22
一、公司介紹
華為是全球領(lǐng)先的信息與通信解決方案供應(yīng)商。我們圍繞客戶的需求持續(xù)創(chuàng)新，與合作伙伴開放合作，在電信網(wǎng)絡(luò)、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)、消費(fèi)者和云計(jì)算等領(lǐng)域構(gòu)筑了端到端的解決方案優(yōu)勢(shì)。我們致力于為電信運(yùn)營(yíng)商、企業(yè)和消費(fèi)者等提供有競(jìng)爭(zhēng)力的ict解決方案和服務(wù)，持續(xù)提升客戶體驗(yàn)，為客戶創(chuàng)造最大價(jià)值。目前，華為的產(chǎn)品和解決方案已經(jīng)應(yīng)用于140多個(gè)國(guó)家，服務(wù)全球1/3的`人口。
我們以豐富人們的溝通和生活為愿景，運(yùn)用信息與通信領(lǐng)域?qū)I(yè)經(jīng)驗(yàn)，消除數(shù)字鴻溝，讓人人享有寬帶。為應(yīng)對(duì)全球氣候變化挑戰(zhàn)，華為通過(guò)領(lǐng)先的綠色解決方案，幫助客戶及其他行業(yè)降低能源消耗和二氧化碳排放，創(chuàng)造最佳的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)和環(huán)境效益。
三、聯(lián)系方式
【簡(jiǎn)歷注冊(cè)】
簡(jiǎn)歷注冊(cè)方式：登陸華為公司校園招聘主頁(yè)注冊(cè)簡(jiǎn)歷，完成意向崗位申請(qǐng)，并確認(rèn)簡(jiǎn)歷提交成功。
簡(jiǎn)歷注冊(cè)截止時(shí)間：20xx年9月3日。備注：簡(jiǎn)歷注冊(cè)后可隨時(shí)修改，符合職位任職要求的申請(qǐng)者，我們將主動(dòng)與您聯(lián)系并安排面試;逾期注冊(cè)者將無(wú)法安排面試。
【招聘日程】
集中面試：9月3日~9月14日，具體時(shí)間請(qǐng)關(guān)注后續(xù)學(xué)校和華為短信通知。
二、招聘崗位
2025招聘啟事范文 篇23
有限公司是紅酒銷售平臺(tái)商，主要經(jīng)營(yíng)長(zhǎng)城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇，同時(shí)也為公司員工提供持續(xù)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。本公司為了業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)特招聘以下職位：
HR總監(jiān)
主要崗位職責(zé)：
1、組織調(diào)研公司現(xiàn)階段及中長(zhǎng)期人力資源需求及外部供給情況，制定人力資源政策及規(guī)劃，并推動(dòng)實(shí)施，確保人力資源滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求；
2、主持人力資源系統(tǒng)年度預(yù)算大綱的制訂，提供關(guān)于人力資源方面的專題報(bào)告或建議；
3、參與公司研發(fā)規(guī)劃及產(chǎn)品立項(xiàng)評(píng)審決策，確保研發(fā)項(xiàng)目獲得有效人力資源支持；
4、組織制定及完善公司的招聘體系，薪酬及福利體系、激勵(lì)與約束機(jī)制、績(jī)效考核體系、培訓(xùn)體系，并推行實(shí)施；
5、建議高層管理人員、核心人員的聘用、調(diào)配、解聘決定和職位等級(jí)、報(bào)酬待遇的確定及調(diào)整；
6、根據(jù)公司發(fā)展變化情況，提出公司各業(yè)務(wù)系統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)、職位設(shè)置的調(diào)整建議；
7、跟蹤研究職位及人員變化情況，擬訂公司人員編制計(jì)劃，控制人力資源成本；
8、制訂公司企業(yè)文化的推進(jìn)計(jì)劃，并推動(dòng)、監(jiān)督實(shí)施，確保推進(jìn)計(jì)劃與核心價(jià)值觀一致性。崗位要求：
1、男性，人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、5年以上系統(tǒng)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上人力資源總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有戰(zhàn)略、策略化思維；
3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解，各模塊有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；
4、按受過(guò)戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)；
5、有很強(qiáng)的計(jì)劃、執(zhí)行、溝通、協(xié)調(diào)、激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，良好職業(yè)操守；
6、善于合作，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織和管理能力，能在壓力下工作。
銷售總監(jiān)
主要崗位職責(zé)：
1、根據(jù)遠(yuǎn)景和戰(zhàn)略，結(jié)合現(xiàn)有市場(chǎng)信息指定銷售策略與規(guī)劃，建立維護(hù)公司的銷售網(wǎng)絡(luò)與渠道管理體系
2、大客戶維護(hù)、拜訪，維護(hù)、建立、鞏固客戶關(guān)系平臺(tái)
3、根據(jù)收集的市場(chǎng)、行業(yè)消息、客戶需求、產(chǎn)品、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析，及時(shí)做出反饋，指導(dǎo)下屬做出相應(yīng)策劃方案
4、控制銷售部費(fèi)用開銷，合理分配資源，提高投入產(chǎn)出比；每月分析下屬的應(yīng)收帳反饋信息，指導(dǎo)下屬提高回款技能，確保賬款順利回收
5、合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位設(shè)置，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程（售前、售后、執(zhí)行、回款等一系列廣告營(yíng)銷流程），合理配置人力資源，對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提高部門工作效率；
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，具有五年以上營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，至少兩年管理工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的新聞策劃經(jīng)驗(yàn)，有網(wǎng)絡(luò)廣告營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、有豐富的客戶群和市場(chǎng)開拓能力，自信，擅長(zhǎng)開拓市場(chǎng)，維護(hù)業(yè)務(wù)關(guān)系，有家電行業(yè)資
源者優(yōu)先
3、熟悉廣告、網(wǎng)絡(luò)、媒體運(yùn)營(yíng)模式，有很強(qiáng)的資源整合、分析判斷、戰(zhàn)略思維和駕馭全局的能力，有項(xiàng)目策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)行銷策劃、市場(chǎng)運(yùn)作能力，工作執(zhí)行能力強(qiáng)，善于策劃、組織業(yè)務(wù)相關(guān)的營(yíng)銷活動(dòng)
5、善于合作，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織和管理能力，能在壓力下工作
具有一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力。公司提供良好的發(fā)展平臺(tái)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
待遇：+提成+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)（轉(zhuǎn)正后）
市場(chǎng)總監(jiān)
主要崗位職責(zé)：
1、市場(chǎng)推廣策略制定與實(shí)施參與討論制訂分公司的年度、半年度市場(chǎng)策略和指導(dǎo)方案。
2、落實(shí)新品上市推廣根據(jù)總部要求，提前策劃新品的上市準(zhǔn)備工作，包括媒體、終端、人員、培訓(xùn)、渠道等全方面包裝、落地工作。
3、營(yíng)銷策劃方案的組織與實(shí)施
4、渠道、終端建設(shè)管理
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦、部門協(xié)調(diào)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)，協(xié)調(diào)組織完成分公司各部門、相關(guān)工作。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上大中型企業(yè)市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、思維能力、管理能力。
4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；
5、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；
6、具有較強(qiáng)的人際交往能力及較高談判技巧。
7、善于合作，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能在壓力下工作
銷售經(jīng)理
主要崗位職責(zé)：
1、區(qū)域市場(chǎng)開拓、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、制定并執(zhí)行銷售策略。
2、做好銷售人員指導(dǎo)和管理工作。
3、區(qū)域市場(chǎng)客戶的維護(hù)和服務(wù)。
4、執(zhí)行被批準(zhǔn)的或上級(jí)下達(dá)的開發(fā)計(jì)劃，定期做出開發(fā)報(bào)告。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，有5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上省級(jí)片區(qū)家電或電商從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，
愿意在此行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的有志之士。
2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力，較強(qiáng)的談判能力。
3、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
具有一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力。公司提供良好的.發(fā)展平臺(tái)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
待遇：+提成+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)（轉(zhuǎn)正后）
市場(chǎng)經(jīng)理
主要崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究、市場(chǎng)方案策劃等工作
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整個(gè)運(yùn)作的準(zhǔn)備協(xié)調(diào)工作，確保項(xiàng)目的正常進(jìn)行
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃，制定具體文案，并跟進(jìn)項(xiàng)目的推進(jìn)
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)營(yíng)銷推廣，監(jiān)督營(yíng)銷方案的執(zhí)行，推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶關(guān)系，合理安排內(nèi)部人員工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系
6、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目的進(jìn)展情況組織編寫各類策劃文案
7、負(fù)責(zé)針對(duì)客戶的需求制定并調(diào)整相應(yīng)的推廣策劃方案。
崗位要求：
1、專科及以上學(xué)歷，廣告、營(yíng)銷、傳媒等相關(guān)專業(yè)；
2、具有管理、策劃、營(yíng)銷及市場(chǎng)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、具有優(yōu)異的策劃、寫作能力，長(zhǎng)于市場(chǎng)營(yíng)銷，有獨(dú)立項(xiàng)目策劃及執(zhí)行的經(jīng)驗(yàn)；
4、對(duì)市場(chǎng)策劃和營(yíng)銷工作有一定的認(rèn)識(shí)和了解；
5、對(duì)市場(chǎng)有較強(qiáng)的敏感性，趨于前瞻的思考力和策略觀；
6、具有很好的溝通和協(xié)調(diào)能力，有一定文字功底；
7、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，充滿熱情。
儲(chǔ)運(yùn)經(jīng)理
主要崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)各庫(kù)房及運(yùn)輸車輛的日常管理工作；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品庫(kù)存數(shù)量的掌握，及時(shí)反饋，溝通訂貨數(shù)量；
3、負(fù)責(zé)運(yùn)輸車輛的管理與調(diào)配；
4、負(fù)責(zé)與其他部門間協(xié)調(diào)、溝通、分工合作；
5、負(fù)責(zé)部門人員的日常管理工作；
6、負(fù)責(zé)部門員工安全知識(shí)培訓(xùn)。
崗位要求：
1、�？埔陨蠈W(xué)歷，物流管理專業(yè)優(yōu)先，年齡28歲以上；
2、從事過(guò)物流工作，并有至少三年物流團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)；
4、精力充足，目標(biāo)導(dǎo)向意識(shí)好，有上進(jìn)心；
5、具有服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)較大的工作壓力；
6、機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
待遇：+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)（轉(zhuǎn)正后）
客戶主管
主要崗位職責(zé)：
職位描述：
1、負(fù)責(zé)客戶跟進(jìn)維護(hù)工作；
2、完成規(guī)定的客戶拜訪工作，及時(shí)處理解決客戶投訴和要求；
3、負(fù)責(zé)新客戶洽談和落實(shí)工作；
4、按公司業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和與客戶達(dá)成的業(yè)務(wù)需求制定相應(yīng)的銷售方案，完成銷售目標(biāo)；
5、完成銷售指標(biāo)的分解落實(shí)工作，并按要求對(duì)帳和銷帳，按時(shí)收回銷售貨款；
6、編制客戶年度規(guī)劃，確定發(fā)展目標(biāo)和交易條件，洽談簽定年度合約，制訂每季/月執(zhí)行計(jì)劃并組織實(shí)施；
7、根據(jù)客戶年度規(guī)劃，提出銷售方案建議，組織實(shí)施銷售活動(dòng)；
8、及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和信息，分析客戶的業(yè)務(wù)狀況，制定對(duì)策和措施；
9、嚴(yán)格執(zhí)行公司銷售政策，協(xié)調(diào)和控制客戶的銷售價(jià)格和產(chǎn)品流向；
10、招聘、管理促銷團(tuán)隊(duì)。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)；
3、溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；
4、具有一定的市場(chǎng)調(diào)研、分析、策劃、開發(fā)、拓展能力；
5、勤奮踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)；
6、辦公軟件熟練。
售后主管
主要崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)維修、保養(yǎng)、售后服務(wù)方面的全面管理工作；
2、負(fù)責(zé)維修、售后服務(wù)業(yè)務(wù)計(jì)劃、目標(biāo)的制定并監(jiān)督實(shí)施完成；
3、負(fù)責(zé)維修、保養(yǎng)、售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)；
4、負(fù)責(zé)客戶維護(hù)工作，處理客戶重大投訴；
5、與公司其他部門的溝通配合；
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、男女不限，大專以上學(xué)歷；
2、對(duì)家電行業(yè)有一定的了解，并有兩年以上相關(guān)售后工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有智能電視安裝維修網(wǎng)點(diǎn)管理經(jīng)驗(yàn)理念；
工作時(shí)間：
聯(lián)系人：電話：
公司地址：
郵箱：
2025招聘啟事范文 篇24
職位描述(雙休+綜合金融主管+總監(jiān))
招3人|大專|經(jīng)驗(yàn)不限
地址：長(zhǎng)沙岳麓區(qū)綠地中央廣場(chǎng)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)平安公司按區(qū)域分配的老客戶售后服務(wù)，在為客戶辦理資料變更、生存金領(lǐng)取、理賠的基礎(chǔ)上介紹綜合金融的產(chǎn)品。
2、業(yè)務(wù)范圍：平安車險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、人壽險(xiǎn)、平安銀行貸款，存款、信用卡、理財(cái)、陸金所、平安普惠貸款、平安長(zhǎng)沙合作的30個(gè)左右樓盤的代銷，二手房銷售、平安汽車之家全國(guó)團(tuán)購(gòu)、平安證券、平安線下快消品(與京東和上海家化的合作)等等綜合金融業(yè)務(wù)。
3、經(jīng)過(guò)公司的考核可以建立自己的團(tuán)隊(duì)、輔導(dǎo)培養(yǎng)新人成長(zhǎng)、宣導(dǎo)公司政策、方案、任務(wù)并執(zhí)行。
4、獨(dú)立完成拜訪工作并合理設(shè)計(jì)方案解決客戶提出的需求
任職資格：
1、25-45(男女不限)、愛學(xué)習(xí)、公司免費(fèi)給每個(gè)人安排各項(xiàng)培訓(xùn)幫助快速成長(zhǎng)。
2、有一定的心理抗壓能力，能接受挑戰(zhàn)高薪的目標(biāo)
3、追求更高的品質(zhì)生活，希望通過(guò)自己努力實(shí)現(xiàn)買房買車
晉升：公開、透明的晉升機(jī)制，只要你有能力有無(wú)限的發(fā)展空間
試用-轉(zhuǎn)正-主管-課長(zhǎng)-處經(jīng)理-區(qū)部經(jīng)理
工作時(shí)間：周一至周五，雙休(國(guó)家規(guī)定節(jié)假日都有)
福利待遇：五險(xiǎn)一金周末雙休年底雙薪定期福利旅游高檔辦公環(huán)境高提成多渠道
公司會(huì)經(jīng)常安排旅游方案和激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)
只要你目標(biāo)明確、愿意與人溝通交流、不怕吃苦(其它行業(yè)銷售精英、以往金融行業(yè)的專員、在家待業(yè)的全職媽媽)，一定能在這個(gè)世界500強(qiáng)排名第16位的`企業(yè)中獲得自己想要的收獲。若您想擁有一個(gè)長(zhǎng)期穩(wěn)定的工作，不想頻繁的跳槽，想通過(guò)自己努力一兩年就走入管理崗位，擁有一支健康的團(tuán)隊(duì)，那就加入平安綜合金融吧!
2025招聘啟事范文 篇25
招聘崗位：物流專員
崗位職責(zé)：
1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作；
2、配送管理：管理和優(yōu)化承運(yùn)商，降低整體運(yùn)輸成本，統(tǒng)籌安排日常配送任務(wù)，提高故障處理和恢復(fù)能力，確保及時(shí)供貨；
任職資格：
1、中專及以上學(xué)歷；
2、具備良好的計(jì)劃、管理、溝通和協(xié)調(diào)能力；
3、責(zé)任心強(qiáng)，誠(chéng)信、細(xì)致，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
薪資福利：
1、優(yōu)厚的'薪金：底薪3000＋周末雙休＋五險(xiǎn)一金＋各項(xiàng)生活補(bǔ)貼＋績(jī)效獎(jiǎng)金＋年底雙薪；
2、帶薪年假、帶薪病假及法定假期；
3、優(yōu)厚的福利體系：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金；
4、工作輕松穩(wěn)定，無(wú)壓力。
聯(lián)系方式：
聯(lián)系地址：
上班時(shí)間：早九晚六，周末雙休，法定節(jié)假日休息。
2025招聘啟事范文 篇26
湖南省株洲市方南中學(xué)創(chuàng)辦于1958年，是湖南省首批重點(diǎn)中學(xué)之一。為了學(xué)校發(fā)展的需要，特面向省內(nèi)外誠(chéng)聘物理特級(jí)教師1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘要求：
1、熱愛教育事業(yè)，為人正直，師德高尚，事業(yè)心強(qiáng)。有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新能力和良好的`團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，身體健康。
2、有深厚的專業(yè)功底、出色的教育教學(xué)能力和教科研能力。
3、有較豐富的高考備考經(jīng)驗(yàn)，獲全國(guó)優(yōu)秀教師稱號(hào)或有組織培訓(xùn)學(xué)生奧賽獲獎(jiǎng)的相關(guān)經(jīng)歷者的優(yōu)先考慮。
有意者請(qǐng)將應(yīng)聘材料寄至株洲市方南中學(xué)黨政辦。材料內(nèi)容包括：
a）簡(jiǎn)歷（學(xué)習(xí)、工作、教學(xué)和科研經(jīng)歷）及家庭狀況。
b）學(xué)歷、學(xué)位證書和任職資格證書（證明文件）的復(fù)印件。
c）能反映應(yīng)聘者近五年來(lái)的工作業(yè)績(jī)材料。
二、錄用與待遇：
1、經(jīng)審檔、面試、體檢合格后，按程序辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)，享受正式員工待遇；
2、特級(jí)教師來(lái)我校應(yīng)聘并簽約的，除享受株洲市每月給予的特別津貼以外，學(xué)校給予特別津貼，年薪在八萬(wàn)元以上。
學(xué)校地址：郵編：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系人：
E—mail：
熱誠(chéng)歡迎省內(nèi)外特級(jí)教師加盟我校。
方南中學(xué)
20xx年xx月xx日
2025招聘啟事范文 篇27
因我校發(fā)展需要，現(xiàn)誠(chéng)聘20xx年秋季學(xué)期小學(xué)音樂、體育教師各一名。
一、具體要求：
1.師范院校畢業(yè)，恕不接待實(shí)習(xí)生。
2.�？苹蛞陨蠈W(xué)歷，有教師資格證，師德好。
3.身體健康、能吃苦耐勞，心態(tài)好，對(duì)學(xué)生有愛心。
4.工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有民辦學(xué)校班主任工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.有意者請(qǐng)先將個(gè)人簡(jiǎn)歷資料發(fā)送到郵箱：;合則約見。
6、面試合格后可立即簽訂勞動(dòng)合約。薪資待遇：面議。
二、應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)峁┤缦沦Y料：
1、應(yīng)聘者需帶齊有效證件(身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級(jí)證書)等原件及復(fù)印件。所有證書原件需當(dāng)面查看。復(fù)印件收取后恕不退還。
2、本人工作簡(jiǎn)歷一份，簡(jiǎn)歷上附近期一寸照片一張。
三、聯(lián)系電話：華校長(zhǎng)
四、面試時(shí)間：合則約見，面試時(shí)間另行通知(恕不接待實(shí)習(xí)生)
五、學(xué)校地址：xx區(qū)xx村文華新街北環(huán)路50號(hào)東風(fēng)實(shí)驗(yàn)小學(xué)(550公交車總站旁邊)
六、交通指南：地鐵5號(hào)線三溪站B出口過(guò)對(duì)面馬路，在黃埔大道轉(zhuǎn)乘550公交車往珠村總站下車步行200米即到東風(fēng)實(shí)驗(yàn)小學(xué)(550公交車是由火車總站經(jīng)黃埔大道開往珠村總站)，來(lái)時(shí)請(qǐng)帶齊相關(guān)證件的原件和個(gè)人簡(jiǎn)歷。
2025招聘啟事范文 篇28
x有限公司招聘啟事
x有限公司是紅酒銷售平臺(tái)商，主要經(jīng)營(yíng)長(zhǎng)城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇，同時(shí)也為公司員工提供持續(xù)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。本公司為了業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)特招聘以下職位：
銷售主管主要職位職責(zé)：
1.區(qū)域市場(chǎng)開拓、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、制定并執(zhí)行銷售策略。2.做好銷售人員指導(dǎo)和管理工作。3.區(qū)域市場(chǎng)顧客的維護(hù)和服務(wù)。4.執(zhí)行被批準(zhǔn)的或上級(jí)下達(dá)的開發(fā)計(jì)劃，定期做出開發(fā)報(bào)告。
職位要求：
1.�？埔陨蠈W(xué)歷，有酒水行業(yè)相關(guān)知識(shí)和2年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，愿意在此行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的有志之士。
2.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力，較強(qiáng)的談判能力。
是______________(公司介紹)。主要________________________________(主要工作)。因工作需要，公開招聘3名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、應(yīng)聘基本條件
1.熱愛祖國(guó)，熱愛社會(huì)主義，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)；
2.遵紀(jì)守法，品行端正；
3.大學(xué)本科以上學(xué)歷；
4.身心健康；
5.具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
6.熟練操作office辦公軟件；
7.有較強(qiáng)的文字綜合寫作能力者優(yōu)先；
8.為人責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、具有保密意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
應(yīng)聘者除必須符合以上基本條件外，還必須同時(shí)符合所應(yīng)聘崗位的'崗位條件。
二、招聘崗位及崗位條件
(一)內(nèi)部審計(jì)崗位
1.財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；
2.具有會(huì)計(jì)資格證書或其他審計(jì)資格證書；
3.熟悉事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部審計(jì)程序；
4.熟練操作用友財(cái)務(wù)軟件。
(二)政府采購(gòu)管理崗位
1.財(cái)務(wù)、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)；
2.具有會(huì)計(jì)資格證書；
3.熟悉事業(yè)單位招投標(biāo)工作；
4.熟練操作用友財(cái)務(wù)軟件。
(三)固定資產(chǎn)管理崗位
1.文科類相關(guān)專業(yè)、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)；
2.具有固定資產(chǎn)管理、文秘、檔案管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、用工性質(zhì)
勞務(wù)派遣
四、報(bào)名方式及時(shí)間安排
1.報(bào)名方式：
2.報(bào)名時(shí)間：
20xx年4月15日-20xx年4月24日
公司招聘啟事模板
有限公司是紅酒銷售平臺(tái)商，主要經(jīng)營(yíng)長(zhǎng)城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇，同時(shí)也為公司員工提供持續(xù)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。本公司為了業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)特招聘以下職位：
HR總監(jiān)
主要崗位職責(zé)：
1、組織調(diào)研公司現(xiàn)階段及中長(zhǎng)期人力資源需求及外部供給情況，制定人力資源政策及規(guī)劃，并推動(dòng)實(shí)施，確保人力資源滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求；
2、主持人力資源系統(tǒng)年度預(yù)算大綱的制訂，提供關(guān)于人力資源方面的專題報(bào)告或建議；
3、參與公司研發(fā)規(guī)劃及產(chǎn)品立項(xiàng)評(píng)審決策，確保研發(fā)項(xiàng)目獲得有效人力資源支持；
4、組織制定及完善公司的招聘體系，薪酬及福利體系、激勵(lì)與約束機(jī)制、績(jī)效考核體系、培訓(xùn)體系，并推行實(shí)施；
5、建議高層管理人員、核心人員的聘用、調(diào)配、解聘決定和職位等級(jí)、報(bào)酬待遇的確定及調(diào)整；
6、根據(jù)公司發(fā)展變化情況，提出公司各業(yè)務(wù)系統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)、職位設(shè)置的調(diào)整建議；
7、跟蹤研究職位及人員變化情況，擬訂公司人員編制計(jì)劃，控制人力資源成本；
8、制訂公司企業(yè)文化的推進(jìn)計(jì)劃，并推動(dòng)、監(jiān)督實(shí)施，確保推進(jìn)計(jì)劃與核心價(jià)值觀一致性。崗位要求：
1、男性，人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、5年以上系統(tǒng)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上人力資源總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有戰(zhàn)略、策略化思維；
3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解，各模塊有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；
家政服務(wù)公司招聘啟事
公司簡(jiǎn)介：
家政服務(wù)公司是專業(yè)從事家政室內(nèi)清潔服務(wù)的企業(yè)。公司擁有完善的管理體質(zhì)和高素質(zhì)的管理隊(duì)伍。是規(guī)范化、技能化、專業(yè)化的員工模式的新型家政服務(wù)公司。
因公司發(fā)展需要，面向社會(huì)誠(chéng)聘：室內(nèi)保潔員。
招聘條件：
1.男女不限，年齡20-45周歲，初中及以上學(xué)歷，五官端正；
2.需有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、交際能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力，能吃苦耐勞認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)心
3.身體健康，無(wú)傳染病，無(wú)殘疾，無(wú)身孕，無(wú)不良習(xí)慣，無(wú)不良行為。
一、銷售總監(jiān)(北京總部)10名
崗位職責(zé)：
1、對(duì)新媒體有一定理解，開發(fā)新客戶，拓展公司業(yè)務(wù)，完成公司規(guī)定的銷售任務(wù)
2、協(xié)調(diào)客戶部與其它部門之間的工作關(guān)系
3、具有良好的管理能力，能指導(dǎo)下屬工作，定期對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)
任職資格：
1、具有3年以上的廣告行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)
2、擁有一定廣告公司或直客廣告主人脈資源
二、高級(jí)銷售經(jīng)理(北京總部)10名
崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行公司銷售政策，完成公司產(chǎn)品的銷售與推廣工作
2、與目標(biāo)客戶建立良好的合作關(guān)系
3、完成市場(chǎng)推廣反饋信息的收集與整理工作
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷(廣告，傳媒，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)，有廣告資源者優(yōu)先)
2、性格開朗，相貌端莊，具有良好的學(xué)習(xí)能力、領(lǐng)悟能力，適應(yīng)能力、思維敏捷，善于溝通
三、4A渠道經(jīng)理(北京總部)10名
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開拓4A客戶渠道，保持與4A客戶之間的良好的溝通關(guān)系
2、建立與完善4A客戶資源的溝通與跟進(jìn)，保持持續(xù)增長(zhǎng)的廣告合作
2025招聘啟事范文 篇29
xx有限公司責(zé)任公司招聘啟事
要求：
1.先公司自我介紹
2.需要招聘員工的具體要求：年齡、性別、學(xué)歷要求、能力要求、崗位職責(zé)、工作經(jīng)驗(yàn)、其他要求、工作待遇
3.要求面試者提供個(gè)人簡(jiǎn)歷和哪些證件，何時(shí)面試以及應(yīng)聘流程。
4.面試具體描述：x月xx日 在進(jìn)行面試或者復(fù)試
5.最后落款：x有限公司責(zé)任公司人事部
聯(lián)系地址：x省x市
聯(lián)系人：某某
電話：
公司網(wǎng)址：
2025招聘啟事范文 篇30
xx公司成立于xx年，主營(yíng)房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營(yíng)、物業(yè)管理、建材購(gòu)銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù)，現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘銷售管理人員。
愿您的加入給我們帶來(lái)新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!
1、招聘要求：正規(guī)本科以上學(xué)歷，工作認(rèn)真扎實(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有責(zé)任心;專業(yè)、男女均不限，學(xué)生會(huì)或班干部?jī)?yōu)先錄取。
2、招聘人數(shù)：4--5人。
3、招聘崗位：銷售管理人員。
4、主要職責(zé)：銷售案場(chǎng)管理，聯(lián)系房管局和銀行，給客戶辦理按揭貸款，簽訂購(gòu)房合同，辦理房產(chǎn)證等業(yè)務(wù)。
5、工資待遇：試用期基本工資x元/月，試用期3-6個(gè)月。試用期滿考核合格，繳納三險(xiǎn)一金，實(shí)行基本工資加獎(jiǎng)金的薪酬制度。
6、報(bào)名方式：打電話報(bào)名登記，發(fā)送郵件投寄簡(jiǎn)歷或直接到x銷售部報(bào)名，并按報(bào)名順序統(tǒng)一組織面試，可登陸網(wǎng)或xx大學(xué)網(wǎng)查詢招聘信息。
7、報(bào)名日期：截止到xx年xx月xx日。
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
面試日期：xx年xx月xx日上午9點(diǎn)(請(qǐng)帶畢業(yè)證或?qū)W生證，近期一寸免冠照片1張，簡(jiǎn)歷1份參加面試)
面試地點(diǎn)：xx銷售部(路和路交界口，xx店對(duì)過(guò))
提供較好的薪酬待遇，同時(shí)也為公司員工提供持續(xù)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。本公司為了業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)特招聘以下職位：
銷售主管主要崗位職責(zé)：
1.區(qū)域市場(chǎng)開拓、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、制定并執(zhí)行銷售策略。2.做好銷售人員指導(dǎo)和管理工作。3.區(qū)域市場(chǎng)客戶的維護(hù)和服務(wù)。4.執(zhí)行被批準(zhǔn)的或上級(jí)下達(dá)的開發(fā)計(jì)劃，定期做出開發(fā)報(bào)告。
崗位要求：
1.�？埔陨蠈W(xué)歷，有酒水行業(yè)相關(guān)知識(shí)和2年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，愿意在此行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的有志之士。
2.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力，較強(qiáng)的談判能力。
3.吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
具有一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力。公司提供良好的發(fā)展平臺(tái)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。待遇：+提成+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)(轉(zhuǎn)正后)
銷售專員
主要崗位職責(zé)：
1.根據(jù)部門總體市場(chǎng)策略編制自己的銷售計(jì)劃及目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品銷售工作和完成各項(xiàng)指標(biāo)。
3.管理開發(fā)好自己的客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)。
4.與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求，提高客戶滿意度。
崗位要求：
1.熱愛銷售工作，有市場(chǎng)開拓精神，具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力。
2.工作認(rèn)真、積極、有高度的責(zé)任心，具有敏銳的市場(chǎng)眼光和良好的職業(yè)操守，有明確的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃。
3.成熟的溝通技巧及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。待遇：+提成+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)(轉(zhuǎn)正后)
推廣主管
主要崗位職責(zé)：
1.利用各種有效地推廣策劃方案，提高產(chǎn)品的知名度;2.有一定的文案策劃能力，更好地引導(dǎo)客戶了解公司產(chǎn)品;3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)規(guī)劃產(chǎn)品推廣策略，制訂推廣計(jì)劃并推進(jìn)實(shí)施;4.對(duì)各項(xiàng)產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，評(píng)估推廣效果并提出更有效的方案。
崗位要求：
1.有2年以上實(shí)際推廣經(jīng)驗(yàn)，對(duì)各種類型推廣有一定的經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)推廣，精通低成本營(yíng)銷推廣方式并有成功經(jīng)驗(yàn)，并有一定客戶資源。3.熟悉商超、餐飲、團(tuán)購(gòu)等各種推廣渠道，了解最新動(dòng)態(tài);4.善于溝通，具備很強(qiáng)執(zhí)行能力;5.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任感強(qiáng);6.有較強(qiáng)的寫作能力、口頭表達(dá)能力及交際能力
待遇：+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)(轉(zhuǎn)正后)
推廣專員
主要崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)推廣工作的落實(shí)、執(zhí)行和跟蹤，并對(duì)后期工作進(jìn)行分析和匯報(bào);2.完成所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣計(jì)劃，完善和拓展市場(chǎng)推廣網(wǎng)絡(luò);3.保持良好的渠道聯(lián)系，維護(hù)與合作伙伴的關(guān)系。
崗位要求：
1.�？埔陨蠈W(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.具有出色的溝通談判能力，較強(qiáng)的`組織、策劃、協(xié)調(diào)能力，有敏銳的市場(chǎng)洞察力和優(yōu)秀的預(yù)測(cè)、決策能力;
3.具有良好的職業(yè)道德、積極進(jìn)取的工作熱情與較強(qiáng)的承壓能力，善于獨(dú)立分析問(wèn)題解決問(wèn)題，具備吃苦精神，責(zé)任心強(qiáng);4.市場(chǎng)執(zhí)行力強(qiáng)，能協(xié)助主管進(jìn)行市場(chǎng)推廣方案的策劃、組織和實(shí)施。
待遇：+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)(轉(zhuǎn)正后)
工作時(shí)間：聯(lián)系人：電話：xx公司地址：郵箱：
簡(jiǎn)單招聘啟事范文3
本公司隸屬于集團(tuán)，由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)需要招聘如下人員：
招聘崗位：市場(chǎng)營(yíng)銷
招聘人數(shù)：50人
工作地點(diǎn)：全國(guó)各地
工作性質(zhì)：全職
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域范圍內(nèi)市場(chǎng)工作的拓展規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)?shù)貑T工的各項(xiàng)業(yè)務(wù)、工作的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督與考核;
3、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)相關(guān)單位的整體規(guī)劃公關(guān);
4、協(xié)助總部，完成當(dāng)?shù)氐墓ぷ鳌?/p>
任職要求：
1、20-35歲，大專以上學(xué)歷，最好是具有營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的溝通能力，能獨(dú)立開展工作并承受較大工作壓力，責(zé)任心強(qiáng)，心態(tài)積極，具有開拓創(chuàng)新精神。
3、解決突發(fā)事件能力、時(shí)間管理能力，有管理經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立主持處理事務(wù)。
待遇：底薪+補(bǔ)助+提成+獎(jiǎng)金(年收入豐厚)
工作地點(diǎn)：根據(jù)公司安排
應(yīng)聘郵箱：
咨詢電話：
聯(lián)系人：
2025招聘啟事范文 篇31
現(xiàn)因事業(yè)發(fā)展需要，招聘如下人員：
招聘崗位：
一、編輯兼記者(2-4名)
1.本科以上學(xué)歷(本科限211高校)，年齡23～35歲，有媒體工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.具有較強(qiáng)的選題策劃能力和組稿能力;
3.能夠獨(dú)立完成稿件的'采寫、編輯、校對(duì)工作;
4.具備一定作者資源者優(yōu)先;
5.具有較強(qiáng)的邏輯思維及領(lǐng)悟力，善于溝通表達(dá)，文筆流暢;
7.新聞、中文、傳播、編輯及相關(guān)專業(yè)。
二、實(shí)習(xí)生(編輯、記者崗位3-5名)
1.品行端正，熱愛新聞傳媒事業(yè)，恪守職業(yè)道德，勤奮好學(xué)，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的社會(huì)交往能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
2.年齡在26歲以下，新聞、中文、傳播、經(jīng)濟(jì)、編輯、出版、教育、社會(huì)學(xué)、信息管理等專業(yè)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆生或相關(guān)學(xué)歷背景(本科限211高校);
3.扎實(shí)的文字功底;
4.有一定會(huì)議服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
招聘方式：
應(yīng)聘者請(qǐng)將本人簡(jiǎn)歷、近期免冠照片，于20xx年6月20日前，以電子郵件的形式發(fā)送至，我們將擇優(yōu)通知面試。
傳媒雜志社
20xx年5月18日