招聘啟事 范文（精選31篇）
招聘啟事 范文 篇1
The Oriental scientific instrument import and export group co., LTD is a large holdings of the Chinese academy of sciences professional foreign trade group co., LTD., founded in Ocgober 22, 1983. Company scale has amounted go hundreds of millions of dollars in the current year and for many years is listed as one of the largest 500 import and export enterprises in China.
Now we wele chemical instruments a salesman. Your responsibilities are in charge of regional market development and sales, familiar with uv, HPLC, GC, LC/MS, GC/MS and other biological scientific instruments. You will need go have at least a bachelor's degree in chemistry, biology, food, environmental protection, medicine and other relevant
professional and work background is preferred. You should have good interpersonal munication and language expression ability, good
English reading and writing ability and skilled puter operation ability. If you are interested in the job, Please send your resume go our pany.
招聘啟事 范文 篇2
一、招聘崗位及要求
1、副總經(jīng)理：1名
要求：高中以上學(xué)歷，男女不限，45歲以下，男身高米以上，女身高米以上，形象佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，在四星級酒店擔(dān)任副總經(jīng)理3年以上工作經(jīng)驗。
2、餐飲部經(jīng)理：1名
要求：高中以上學(xué)歷，男女不限，40歲以下，男身高米以上，女身高米以上，普通話標(biāo)準(zhǔn)，精通餐飲業(yè)務(wù)，在四星級酒店擔(dān)任餐飲經(jīng)理3年以上工作經(jīng)驗。
3、總臺領(lǐng)班：2名
要求：高中以上學(xué)歷，男女不限，18-35歲，男身高米以上，女身高米以上，開朗大方，形象佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強，有在四星級酒店總臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、客房領(lǐng)班：2人
要求：高中以上學(xué)歷，限女性，18-35歲，身高米以上，形象佳，有在四星級酒店客房服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、餐廳領(lǐng)班：2人
要求：高中以上學(xué)歷，男女不限，18-35歲，男身高米以上，女身高米以上，有在四星級酒店餐廳服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、注意事項
1、應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘，xx酒店有限責(zé)任公司對未被錄用人員的材料將嚴(yán)格保密，未錄用人員的資料恕不退還。
2、應(yīng)聘者對個人提供信息的`真實性負(fù)責(zé)，如有虛假，xx酒店有限責(zé)任公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
3、本次公開招聘分為采用現(xiàn)場報名、面試、試用(3個月)、上崗四個流程。
4、待遇面議。
三、報名時間
自招聘啟事發(fā)布之日起，每天上午8:30～11:30;下午2:00～5:00，雙休日不休息。
四、報名方式
有意者需填寫xx酒店報名登記表(見附件)一份，持本人身份證、學(xué)歷證明、崗位資格證等(上述證件請攜帶原件、復(fù)印件)和2寸免冠近照2張至報名地點。由本人到xx酒店(柘林鎮(zhèn)原桃花溪度假村)
聯(lián)系電話：(熊先生)(劉先生)或xx酒店(路16號)現(xiàn)場面試。
聯(lián)系電話：、()
招聘啟事 范文 篇3
經(jīng)研究，現(xiàn)公開招聘6名原代課教師為生管人員，具體方案如下：
一、招聘原則
在縣招聘新教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，縣紀(jì)檢、組織、監(jiān)察、編辦、人事部門的全程監(jiān)督下，堅持公平、公正、公開的原則，嚴(yán)格按省統(tǒng)考的筆試成績從高到低，擇優(yōu)招聘。
二、招聘對象與條件
�、逭衅笇ο螅含F(xiàn)戶籍在壽寧的原代課教師。
�、嬲衅笚l件
符合中幼函畢業(yè)、未違反計劃生育、取得教師資格證、代課至1998年6月30日且連續(xù)代課時間達(dá)三年以上(含三年)、年齡限定在男57周歲以下(x年3月24日以后出生的) 女52周歲以下( 三、招聘崗位、名額和具體要求
四、招聘方式
1、所有符合條件的壽寧籍原代課教師，參加委托考試，只參加小學(xué)教育綜合知識的考試，不安排面試，并按筆試成績45分以上(含)人員中從高到低錄用。
2、筆試：今年全省統(tǒng)一筆試采用網(wǎng)上報名和網(wǎng)上繳費，網(wǎng)上報名時幼函畢業(yè)生統(tǒng)一填報為小學(xué)語文教師，否則參加的教育綜合考試不一致。應(yīng)聘人員經(jīng)縣教育局人事股資格初審合格后，參加全省公開招聘考試。如因應(yīng)聘者提供信息不準(zhǔn)確或有虛假行為或未按要求報名而造成無法參加考試或?qū)徍瞬煌ㄟ^，應(yīng)聘者本人承擔(dān)責(zé)任后果。
3、具體考核、體檢、公示、聘用等方式另行通知。
五、招聘工作有關(guān)規(guī)定
1、新招聘生管人員均按聘用合同管理并實行服務(wù)期限，要與用人學(xué)校簽定聘用合同，合同期未滿三年的不能申請調(diào)動，服務(wù)期未滿五年的不得調(diào)離本縣教育系統(tǒng)。
2、新招聘的相同崗位的生管人員按總分從高到低選擇學(xué)校(相關(guān)崗位)，充實到農(nóng)村小學(xué)工作。
3、招聘入圍者，按規(guī)定到指定醫(yī)院體檢，凡有不符合招聘教師有關(guān)規(guī)定的'不予聘用，缺額按從高分到低分依次遞補。
4、如果招聘的對象在半個月內(nèi)未按時到崗，則取消其招聘資格，其名額可按崗位成績從高到低給予遞補。
5、如果出現(xiàn)成績并列超過招聘名額時，從并列人員中通過增加面試來錄用。
六、招聘報名、考試等有關(guān)工作
1、報名時間：20xx年3月18日8:00(系統(tǒng)開啟)—3月24日17:30(系統(tǒng)關(guān)閉)應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上報名和網(wǎng)上繳費，應(yīng)聘者報考時必須提供準(zhǔn)確的報考信息，縣教育局對網(wǎng)上報名者進(jìn)行資格初審和政策咨詢。
原代課教師在網(wǎng)上報名前，應(yīng)到縣教育局人事股提交如下材料：
(1).書面承諾書：如本人提交的材料不真實或不符合招聘方案規(guī)定的條件，本人自愿放棄招聘資格。
(2).以往參加招聘考試提交材料不全者，今年須補齊。
(3).今年新參加招聘考試的原代課教師，應(yīng)提供原始的工資花名冊復(fù)印件，并加蓋單位公章和經(jīng)辦人簽名，以備入圍后核查。
(4).計生證明：生育一胎的可先提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生證明，待入圍后提供縣計生局計生證明并簽注符合報考條件方才有效。生育兩胎及以上需提供縣計生局計生證明并簽注符合報考條件。
(5).其他材料：中、幼函畢業(yè)證、教師資格證、身份證和戶口本等原件和復(fù)印件。如未提供上述材料，私自到網(wǎng)上報名考試，造成初審無法通過或延誤報名時間，應(yīng)聘者本人承擔(dān)責(zé)任后果。
2、資格初審地點：壽寧縣教育局人事股,聯(lián)系電話：
3、筆試時間：4月17日。
4、筆試地點：見準(zhǔn)考證。
5、本方案在壽寧教育網(wǎng)上發(fā)布，由壽寧縣招聘新教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
招聘啟事 范文 篇4
招聘啟事格式：
標(biāo)題： xx有限公司責(zé)任公司招聘啟事
招聘要求：xx有限公司責(zé)任公司招聘：
詳細(xì)內(nèi)容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務(wù)。
1.先公司自我介紹
xx有限公司責(zé)任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營企業(yè)，目前為行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，年營業(yè)額x元，公司員工.....企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。
2.需要招聘員工的具體要求：
年 齡：
性 別：
學(xué)歷要求：
能力要求：
工作經(jīng)驗：
其他要求：
工作待遇：
以上是任何一篇招聘啟事范文需要的內(nèi)容!
3.要求面試者提供個人簡歷和哪些證件，何時面試以及應(yīng)聘流程。
4.面試具體描述：x月xx日 在面試或者復(fù)試!
落款x有限公司責(zé)任公司人事部
聯(lián)系地址：x省x市
聯(lián)系人：某某
電話：
公司網(wǎng)址：
招聘啟事范文
因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會招聘行政文秘1名，具體要求如下：
一、招聘崗位描述
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各種會議的準(zhǔn)備工作。
2、辦理公司文件起草，打印、復(fù)印、收發(fā)、登記、催辦、轉(zhuǎn)送、傳閱和文書檔案工作。
3、負(fù)責(zé)圖書報刊的`訂購、管理及借閱工作。
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項接待工作。
5、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)安排辦公室其他事務(wù)性工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、招聘要求
1、本科及以上學(xué)歷，文秘及中文相關(guān)專業(yè)。
2、五官端正、形象大方、普通話標(biāo)準(zhǔn)。
3、具有較強的文字功底和寫作能力。
4、打字速度快，能熟悉應(yīng)用各類辦公軟件。
5、認(rèn)真負(fù)責(zé)、思維敏捷、思路清晰，具有良好的職業(yè)道德意識等。
三、招聘待遇
1、試用期工資1000元，試用期3個月。
2、轉(zhuǎn)正后1400元，簽訂勞動合同。
四、應(yīng)聘辦法
1、聯(lián)系人：-讀者文萃
2、聯(lián)系方式：-讀者文萃
3、應(yīng)聘地點：-讀者文萃
*有限公司
年 月 日
招聘啟事 范文 篇5
根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，進(jìn)一步吸納、儲備優(yōu)秀教師，現(xiàn)面向社會公開招聘中小學(xué)文化課教師。
一、崗位要求
�。ㄒ唬┗緱l件
1、熱愛教育事業(yè)，對學(xué)生有愛心。
2、遵紀(jì)守法，有敬業(yè)精神和責(zé)任心，有良好的職業(yè)道德。
3、身體健康，具有良好的心理素養(yǎng)。
�。ǘ┵Y格條件
1、文化課教師應(yīng)為全日制師范類普通高等學(xué)校應(yīng)歷屆本科畢業(yè)生。
2、應(yīng)聘者年齡要求在32周歲以下，特別優(yōu)秀者年齡要求可適當(dāng)放寬。
3、具有全新的教育教學(xué)理念，能熟練使用現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備。
二、招聘方式
應(yīng)聘教師請將身份證、學(xué)歷證書、證書（未發(fā)證的'可提供教師資格證考試合格證明書）、普通話證書和各類獲獎證書等復(fù)印件和親筆手寫自薦書、應(yīng)聘登記表送達(dá)（或郵寄）至____市南山新區(qū)梅山南路與丹桂路交匯處匯文中學(xué)南山校區(qū)人力資源部。凡資格審核通過的人員將電話通知（電話：__________________）面試時間和面試地點。
三、工資待遇
1、聘用教師工資按《____市匯文中學(xué)教職工工資核定方案》執(zhí)行，市縣級“教壇新星”、“學(xué)科帶頭人”、“骨干教師”和優(yōu)質(zhì)課大賽獲獎?wù)呓?jīng)學(xué)校聘用考核合格后將通過晉升校齡方式核定工資。
2、正式聘用后，按相關(guān)規(guī)定購買保險和住房公積金，每學(xué)年按學(xué)校規(guī)定發(fā)放一次性績效補助。
四、聯(lián)系方式：
_____________（匯文中學(xué)人力資源部）
_____________（匯文學(xué)校人力資源部）
附件：
招聘啟事 范文 篇6
誠聘營業(yè)員2名（可兼職）
要求：
1.高中以上學(xué)歷、女性年齡（18-35歲）
2.學(xué)習(xí)能力強，語言表達(dá)溝通能力好
3.體貌端莊，有家裝工作經(jīng)驗者優(yōu)先
待遇：底薪＋提成（1000-20xx元）
準(zhǔn)備：身價證復(fù)印件一份，一寸照片一張
咨詢電話：（于經(jīng)理）
招聘啟事 范文 篇7
國際大酒店，是xx地區(qū)一座五星級酒店。占地67.8畝，酒店面積5.5萬平方米，地下一層，裙房3層，地上24層，客房288套間。
計劃財務(wù)部現(xiàn)需要在籌備期招聘財務(wù)經(jīng)理一名，成本主管一名，收入審計主管一名，IT主管一名，需有酒店工作經(jīng)驗。
酒店可提供住宿，薪酬面議。
本人承諾提供你一個和諧的工作環(huán)境和良好的'學(xué)習(xí)氛圍，傳授你酒店財務(wù)管理的技巧和技能，量身定制你未來發(fā)展計劃，助你快速成長。
有意者，可聯(lián)系我。發(fā)簡歷至郵箱：
電話：
招聘啟事 范文 篇8
為促進(jìn)化工大學(xué)教育基金會的發(fā)展，加強自身建設(shè)，健全組織機構(gòu)，擬計劃于20xx年招聘1名籌資拓展項目主管，招聘崗位職責(zé)及要求如下。
1.崗位職責(zé)：
(1)籌款項目的調(diào)研、策劃、設(shè)計、執(zhí)行與反饋;
(2)與有捐贈意向的單位及個人溝通聯(lián)系，拓展籌款領(lǐng)域;
(3)與捐贈方共同開展相關(guān)公益活動策劃;
(4)捐贈人日常聯(lián)系與拜訪;
(5)協(xié)助進(jìn)行基金會整體品牌策劃與宣傳推廣。
(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
2.崗位要求：
(1)認(rèn)同化工大學(xué)教育基金會的使命和價值觀，熱心學(xué)校發(fā)展事業(yè)和教育公益事業(yè)，愿意投身于公益事業(yè)，了解公益組織工作方法及相關(guān)管理政策制度;
(2)研究生以上學(xué)歷，具有優(yōu)秀的'服務(wù)意識和人際溝通能力，英語口語及寫作能力強者優(yōu)先考慮;
(3)具有捐贈客戶資源，有公益慈善機構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
(4)有獨立的活動策劃、文案撰寫能力，文字能力強，有團(tuán)隊合作精神，具有大型籌資宣傳活動的組織經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
(5)具有一定管理經(jīng)驗和較強業(yè)務(wù)能力，具有高度的責(zé)任心，具有較強的團(tuán)隊精神和合作意識。
(6)擅長攝影及熟悉新媒體運作者優(yōu)先。
3.崗位性質(zhì)及薪酬待遇
(1)以上職位采取部門自聘形式;
(2)基本工資按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包括五險一金;
(3)獎金按業(yè)績發(fā)放;
(4)每年安排1—2次業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
附：招聘程序
1、應(yīng)聘者請于20xx年4月25日前將個人簡歷及相關(guān)證明材料發(fā)送到電子郵箱，郵件標(biāo)題請注明“應(yīng)聘基金會+姓名+聯(lián)系方式”，簡歷以附件形式發(fā)送;請勿來電來訪。初審合格者將電話通知面試時間，請保持聯(lián)絡(luò)方式暢通。未通知面試者恕不一一回復(fù)。
2、綜合考察應(yīng)聘者材料，組織面試，面試通過后辦理聘用手續(xù)。
招聘啟事 范文 篇9
根據(jù)工作需要，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，現(xiàn)面向校園公開招聘5名財會等相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員。
一、招聘對象及條件
1.招聘對象：20xx年全日制應(yīng)屆碩士畢業(yè)生，需在20xx年7月前取得學(xué)歷及學(xué)位證書。
2.招聘數(shù)量：財會類專業(yè)3名，計算機（或信息管理）類專業(yè)1名，工程管理（或項目管理）類專業(yè)1名。
3.招聘條件：
�。�1）遵紀(jì)守法；具有良好的思想素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)精神；工作踏實、責(zé)任心強；（2）心理素質(zhì)良好，身體健康，年齡不超過35周歲（1982年1月1日以后）；（3）財會類專業(yè)畢業(yè)生，本科（或研究生）為財經(jīng)類院校或國內(nèi)知名高校畢業(yè)；計算機（或信息管理）、工程管理（或項目管理）類專業(yè)畢業(yè)生，本科（或研究生）為國內(nèi)知名高校畢業(yè)。
二、招聘程序
1、報名：應(yīng)聘者須將報名材料，包括合肥工業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員基本情況登記表（見附件）及其他能反映本人能力和水平的證明材料以電子檔形式發(fā)送至郵箱。
2、報名截止時間：20xx年4月7日。
3、資格審查：學(xué)校組織相關(guān)人員對報名人員進(jìn)行資格審查，審查通過后以電話或郵件方式通知具體考核方式、時間及地點等相關(guān)事宜。
4、考核錄用：根據(jù)考核結(jié)果確定擬聘人選，經(jīng)公示、體檢合格后，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
三、被聘用人員待遇
被聘用人員以人事代理方式在學(xué)校工作，相關(guān)待遇按照學(xué)校人事管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、聯(lián)系方式：王老師0551-x763
招聘啟事 范文 篇10
【招聘崗位】客戶經(jīng)理崗
【基本要求】
1、全日制本科及以上學(xué)歷；
2、年齡35周歲以下；
3、認(rèn)同x銀行企業(yè)文化、經(jīng)營理念，富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神及較強的團(tuán)隊合作意識；
4、具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀(jì)行為和任何不良記錄；
5、具有良好的溝通能力和市場拓展能力，能與客戶建立良好的合作關(guān)系；
6、身體健康，心理素質(zhì)良好，能承受工作壓力。
7、有零售業(yè)、商業(yè)、快速消費品市場推廣經(jīng)驗者從優(yōu)。
【主要職責(zé)】
1、x銀行信用卡的.營銷推廣；
2、負(fù)責(zé)既有客戶的維護(hù)工作；
3、防控風(fēng)險，認(rèn)真執(zhí)行x銀行風(fēng)險管理的各項要求。
【福利待遇】
1、優(yōu)厚基本工資+各類津貼+高額業(yè)績獎金，其中基本工資5000~6500元，月平均薪資8000~10000元。
2、按照國家要求提供健全的保險與公積金等福利保障；
3、x銀行擁有健全的在職員工培訓(xùn)計劃，提供階梯式晉升空間；
4、享受統(tǒng)一的帶薪休假。
招聘啟事 范文 篇11
國電長源電力股份有限公司(國電湖北電力有限公司)
國電長源電力股份有限公司(以下簡稱長源公司) 為國有控股上市公司，公司股票在深圳證券交易所上市交易，證券代碼000966。20xx年國家實施電力體制改革，公司控股權(quán)由湖北省電力公司劃歸中國國電集團(tuán)公司(以下簡稱中國國電)。
國電湖北電力有限公司(以下簡稱湖北公司)為中國國電全資子公司，是適應(yīng)中國國電三級管理體制要求，于20xx年2月注冊成立的有限責(zé)任公司，公司承繼了原中國國電集團(tuán)公司華中分公司在鄂資產(chǎn)和人員。目前，湖北公司由長源公司代管。
目前，長源公司、湖北公司擁有可控裝機容量711萬千瓦 (其中在運裝機容量706萬千瓦，在建裝機容量5萬千瓦)，在湖北區(qū)域五大發(fā)電集團(tuán)中排名第一， 資產(chǎn)總額232.22億元，員工6763人，下轄12個單位(4個火電企業(yè)、2個水電企業(yè)、1個風(fēng)電企業(yè)、1個生物質(zhì)氣化發(fā)電企業(yè)、2個煤炭企業(yè)、1個實業(yè)公司和1個管理處)。
未來，國電長源電力股份有限公司、國電湖北電力有限公司將圍繞中國國電集團(tuán)公司“建設(shè)一流綜合型電力集團(tuán)”的戰(zhàn)略目標(biāo)，做強主業(yè)、轉(zhuǎn)型升級，深化改革、完善機制，強化管理、提高質(zhì)量，優(yōu)化資產(chǎn)、防范風(fēng)險，加強黨建、創(chuàng)建和諧，打造效益國電、綠色國電、創(chuàng)新國電、廉潔國電和幸福國電，建設(shè)區(qū)域一流綜合型電力企業(yè)。
國電大渡河新能源投資有限公司南河水力發(fā)電廠
會計學(xué)_會計
管理崗位
招聘人數(shù)：1
工作地點：湖北省谷城縣
職位名稱：會計
學(xué)歷：本科
國電長源荊門熱電廠
熱能與動力工程_集控運行值班員
生產(chǎn)運行
招聘人數(shù)：1
工作地點：荊門
職位名稱：集控運行值班員
學(xué)歷：本科
國電青山熱電有限公司
熱能與動力工程_集控運行值班員
生產(chǎn)運行
招聘人數(shù)：1
工作地點：武漢
職位名稱：集控運行值班員
學(xué)歷：本科
招聘啟事 范文 篇12
崗位職責(zé):
1、認(rèn)真執(zhí)行衛(wèi)生制度，保持灶具及用具整潔；
2、嚴(yán)格執(zhí)行烹飪操作規(guī)程；
3、注意食品衛(wèi)生，確保食品安全；
4、積極參加學(xué)習(xí)，提高炊事烹飪技術(shù)；
任職資格:
1、身體健康、樂觀向上、工作積極主動。
2、無不良嗜好、無前科。
3、有廚師經(jīng)驗優(yōu)先，喜歡餐飲事業(yè)，執(zhí)行力強，嚴(yán)格執(zhí)行公司操作規(guī)范。
工作時間:
上午10點---15點，下午17:00---21:30分，可調(diào)休
招聘啟事 范文 篇13
x有限公司招聘啟事
x有限公司是紅酒銷售平臺商，主要經(jīng)營長城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇，同時也為公司員工提供持續(xù)的學(xué)習(xí)機會。本公司為了業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)特招聘以下職位：
銷售主管主要職位職責(zé)：
1.區(qū)域市場開拓、了解市場動態(tài)、制定并執(zhí)行銷售策略。2.做好銷售人員指導(dǎo)和管理工作。3.區(qū)域市場顧客的維護(hù)和服務(wù)。4.執(zhí)行被批準(zhǔn)的或上級下達(dá)的開發(fā)計劃，定期做出開發(fā)報告。
職位要求：
1.�？埔陨蠈W(xué)歷，有酒水行業(yè)相關(guān)知識和2年從業(yè)經(jīng)驗，愿意在此行業(yè)長期發(fā)展的有志之士。
2.具有較強的市場開拓能力，較強的談判能力。
是______________(公司介紹)。主要________________________________(主要工作)。因工作需要，公開招聘3名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、應(yīng)聘基本條件
1.熱愛祖國，熱愛社會主義，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)；
2.遵紀(jì)守法，品行端正；
3.大學(xué)本科以上學(xué)歷；
4.身心健康；
5.具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
6.熟練操作office辦公軟件；
7.有較強的文字綜合寫作能力者優(yōu)先；
8.為人責(zé)任心強、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、具有保密意識和團(tuán)隊合作精神。
應(yīng)聘者除必須符合以上基本條件外，還必須同時符合所應(yīng)聘崗位的'崗位條件。
二、招聘崗位及崗位條件
(一)內(nèi)部審計崗位
1.財務(wù)相關(guān)專業(yè)；
2.具有會計資格證書或其他審計資格證書；
3.熟悉事業(yè)單位財務(wù)管理及內(nèi)部審計程序；
4.熟練操作用友財務(wù)軟件。
(二)政府采購管理崗位
1.財務(wù)、項目管理等相關(guān)專業(yè)；
2.具有會計資格證書；
3.熟悉事業(yè)單位招投標(biāo)工作；
4.熟練操作用友財務(wù)軟件。
(三)固定資產(chǎn)管理崗位
1.文科類相關(guān)專業(yè)、財務(wù)類相關(guān)專業(yè)；
2.具有固定資產(chǎn)管理、文秘、檔案管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、用工性質(zhì)
勞務(wù)派遣
四、報名方式及時間安排
1.報名方式：
2.報名時間：
20xx年4月15日-20xx年4月24日
公司招聘啟事模板
有限公司是紅酒銷售平臺商，主要經(jīng)營長城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇，同時也為公司員工提供持續(xù)的學(xué)習(xí)機會。本公司為了業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)特招聘以下職位：
HR總監(jiān)
主要崗位職責(zé)：
1、組織調(diào)研公司現(xiàn)階段及中長期人力資源需求及外部供給情況，制定人力資源政策及規(guī)劃，并推動實施，確保人力資源滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求；
2、主持人力資源系統(tǒng)年度預(yù)算大綱的制訂，提供關(guān)于人力資源方面的專題報告或建議；
3、參與公司研發(fā)規(guī)劃及產(chǎn)品立項評審決策，確保研發(fā)項目獲得有效人力資源支持；
4、組織制定及完善公司的招聘體系，薪酬及福利體系、激勵與約束機制、績效考核體系、培訓(xùn)體系，并推行實施；
5、建議高層管理人員、核心人員的聘用、調(diào)配、解聘決定和職位等級、報酬待遇的確定及調(diào)整；
6、根據(jù)公司發(fā)展變化情況，提出公司各業(yè)務(wù)系統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)、職位設(shè)置的調(diào)整建議；
7、跟蹤研究職位及人員變化情況，擬訂公司人員編制計劃，控制人力資源成本；
8、制訂公司企業(yè)文化的推進(jìn)計劃，并推動、監(jiān)督實施，確保推進(jìn)計劃與核心價值觀一致性。崗位要求：
1、男性，人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、5年以上系統(tǒng)人力資源管理工作經(jīng)驗，2年以上人力資源總監(jiān)工作經(jīng)驗，具有戰(zhàn)略、策略化思維；
3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解，各模塊有豐富的實踐經(jīng)驗積累，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊；
家政服務(wù)公司招聘啟事
公司簡介：
家政服務(wù)公司是專業(yè)從事家政室內(nèi)清潔服務(wù)的企業(yè)。公司擁有完善的管理體質(zhì)和高素質(zhì)的管理隊伍。是規(guī)范化、技能化、專業(yè)化的員工模式的新型家政服務(wù)公司。
因公司發(fā)展需要，面向社會誠聘：室內(nèi)保潔員。
招聘條件：
1.男女不限，年齡20-45周歲，初中及以上學(xué)歷，五官端正；
2.需有良好的語言表達(dá)能力、交際能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力，能吃苦耐勞認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)心
3.身體健康，無傳染病，無殘疾，無身孕，無不良習(xí)慣，無不良行為。
一、銷售總監(jiān)(北京總部)10名
崗位職責(zé)：
1、對新媒體有一定理解，開發(fā)新客戶，拓展公司業(yè)務(wù)，完成公司規(guī)定的銷售任務(wù)
2、協(xié)調(diào)客戶部與其它部門之間的工作關(guān)系
3、具有良好的管理能力，能指導(dǎo)下屬工作，定期對員工進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)
任職資格：
1、具有3年以上的廣告行業(yè)的工作經(jīng)驗
2、擁有一定廣告公司或直客廣告主人脈資源
二、高級銷售經(jīng)理(北京總部)10名
崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行公司銷售政策，完成公司產(chǎn)品的銷售與推廣工作
2、與目標(biāo)客戶建立良好的合作關(guān)系
3、完成市場推廣反饋信息的收集與整理工作
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷(廣告，傳媒，市場營銷專業(yè)，有廣告資源者優(yōu)先)
2、性格開朗，相貌端莊，具有良好的學(xué)習(xí)能力、領(lǐng)悟能力，適應(yīng)能力、思維敏捷，善于溝通
三、4A渠道經(jīng)理(北京總部)10名
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開拓4A客戶渠道，保持與4A客戶之間的良好的溝通關(guān)系
2、建立與完善4A客戶資源的溝通與跟進(jìn)，保持持續(xù)增長的廣告合作
招聘啟事 范文 篇14
有限公司是紅酒銷售平臺商，主要經(jīng)營長城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇，同時也為公司員工提供持續(xù)的學(xué)習(xí)機會。本公司為了業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)特招聘以下職位：
HR總監(jiān)
主要崗位職責(zé)：
1、組織調(diào)研公司現(xiàn)階段及中長期人力資源需求及外部供給情況，制定人力資源政策及規(guī)劃，并推動實施，確保人力資源滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求；
2、主持人力資源系統(tǒng)年度預(yù)算大綱的制訂，提供關(guān)于人力資源方面的專題報告或建議；
3、參與公司研發(fā)規(guī)劃及產(chǎn)品立項評審決策，確保研發(fā)項目獲得有效人力資源支持；
4、組織制定及完善公司的招聘體系，薪酬及福利體系、激勵與約束機制、績效考核體系、培訓(xùn)體系，并推行實施；
5、建議高層管理人員、核心人員的聘用、調(diào)配、解聘決定和職位等級、報酬待遇的確定及調(diào)整；
6、根據(jù)公司發(fā)展變化情況，提出公司各業(yè)務(wù)系統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)、職位設(shè)置的調(diào)整建議；
7、跟蹤研究職位及人員變化情況，擬訂公司人員編制計劃，控制人力資源成本；
8、制訂公司企業(yè)文化的推進(jìn)計劃，并推動、監(jiān)督實施，確保推進(jìn)計劃與核心價值觀一致性。崗位要求：
1、男性，人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、5年以上系統(tǒng)人力資源管理工作經(jīng)驗，2年以上人力資源總監(jiān)工作經(jīng)驗，具有戰(zhàn)略、策略化思維；
3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解，各模塊有豐富的實踐經(jīng)驗積累，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊；
4、按受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)；
5、有很強的計劃、執(zhí)行、溝通、協(xié)調(diào)、激勵和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力，良好職業(yè)操守；
6、善于合作，有很強的團(tuán)隊組織和管理能力，能在壓力下工作。
銷售總監(jiān)
主要崗位職責(zé)：
1、根據(jù)遠(yuǎn)景和戰(zhàn)略，結(jié)合現(xiàn)有市場信息指定銷售策略與規(guī)劃，建立維護(hù)公司的銷售網(wǎng)絡(luò)與渠道管理體系
2、大客戶維護(hù)、拜訪，維護(hù)、建立、鞏固客戶關(guān)系平臺
3、根據(jù)收集的市場、行業(yè)消息、客戶需求、產(chǎn)品、競爭對手分析，及時做出反饋，指導(dǎo)下屬做出相應(yīng)策劃方案
4、控制銷售部費用開銷，合理分配資源，提高投入產(chǎn)出比；每月分析下屬的應(yīng)收帳反饋信息，指導(dǎo)下屬提高回款技能，確保賬款順利回收
5、合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位設(shè)置，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程（售前、售后、執(zhí)行、回款等一系列廣告營銷流程），合理配置人力資源，對員工績效進(jìn)行管理，提高部門工作效率；
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，具有五年以上營銷經(jīng)驗，至少兩年管理工作經(jīng)驗，有一定的新聞策劃經(jīng)驗，有網(wǎng)絡(luò)廣告營銷經(jīng)驗者優(yōu)先
2、有豐富的客戶群和市場開拓能力，自信，擅長開拓市場，維護(hù)業(yè)務(wù)關(guān)系，有家電行業(yè)資
源者優(yōu)先
3、熟悉廣告、網(wǎng)絡(luò)、媒體運營模式，有很強的資源整合、分析判斷、戰(zhàn)略思維和駕馭全局的能力，有項目策劃經(jīng)驗者優(yōu)先
4、具有較強的市場行銷策劃、市場運作能力，工作執(zhí)行能力強，善于策劃、組織業(yè)務(wù)相關(guān)的營銷活動
5、善于合作，有很強的團(tuán)隊組織和管理能力，能在壓力下工作
具有一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力。公司提供良好的發(fā)展平臺，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
待遇：+提成+獎金+保險（轉(zhuǎn)正后）
市場總監(jiān)
主要崗位職責(zé)：
1、市場推廣策略制定與實施參與討論制訂分公司的年度、半年度市場策略和指導(dǎo)方案。
2、落實新品上市推廣根據(jù)總部要求，提前策劃新品的上市準(zhǔn)備工作，包括媒體、終端、人員、培訓(xùn)、渠道等全方面包裝、落地工作。
3、營銷策劃方案的組織與實施
4、渠道、終端建設(shè)管理
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦、部門協(xié)調(diào)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)，協(xié)調(diào)組織完成分公司各部門、相關(guān)工作。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上工作經(jīng)驗，2年以上大中型企業(yè)市場管理工作經(jīng)驗；
3、卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、思維能力、管理能力。
4、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；
5、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力、良好的團(tuán)隊合作精神及豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗；
6、具有較強的人際交往能力及較高談判技巧。
7、善于合作，有團(tuán)隊意識，能在壓力下工作
銷售經(jīng)理
主要崗位職責(zé)：
1、區(qū)域市場開拓、了解市場動態(tài)、制定并執(zhí)行銷售策略。
2、做好銷售人員指導(dǎo)和管理工作。
3、區(qū)域市場客戶的維護(hù)和服務(wù)。
4、執(zhí)行被批準(zhǔn)的或上級下達(dá)的開發(fā)計劃，定期做出開發(fā)報告。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，有5年以上銷售工作經(jīng)驗，至少2年以上省級片區(qū)家電或電商從業(yè)經(jīng)驗，
愿意在此行業(yè)長期發(fā)展的有志之士。
2、具有較強的市場開拓能力，較強的談判能力。
3、吃苦耐勞、責(zé)任心強，有較強的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作精神。
具有一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力。公司提供良好的.發(fā)展平臺，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
待遇：+提成+獎金+保險（轉(zhuǎn)正后）
市場經(jīng)理
主要崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場調(diào)研、競爭對手研究、市場方案策劃等工作
2、負(fù)責(zé)項目的整個運作的準(zhǔn)備協(xié)調(diào)工作，確保項目的正常進(jìn)行
3、負(fù)責(zé)項目策劃，制定具體文案，并跟進(jìn)項目的推進(jìn)
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)營銷推廣，監(jiān)督營銷方案的執(zhí)行，推動項目順利進(jìn)行
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶關(guān)系，合理安排內(nèi)部人員工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系
6、負(fù)責(zé)根據(jù)項目的進(jìn)展情況組織編寫各類策劃文案
7、負(fù)責(zé)針對客戶的需求制定并調(diào)整相應(yīng)的推廣策劃方案。
崗位要求：
1、專科及以上學(xué)歷，廣告、營銷、傳媒等相關(guān)專業(yè)；
2、具有管理、策劃、營銷及市場運作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、具有優(yōu)異的策劃、寫作能力，長于市場營銷，有獨立項目策劃及執(zhí)行的經(jīng)驗；
4、對市場策劃和營銷工作有一定的認(rèn)識和了解；
5、對市場有較強的敏感性，趨于前瞻的思考力和策略觀；
6、具有很好的溝通和協(xié)調(diào)能力，有一定文字功底；
7、具有良好的團(tuán)隊合作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，充滿熱情。
儲運經(jīng)理
主要崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)各庫房及運輸車輛的日常管理工作；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品庫存數(shù)量的掌握，及時反饋，溝通訂貨數(shù)量；
3、負(fù)責(zé)運輸車輛的管理與調(diào)配；
4、負(fù)責(zé)與其他部門間協(xié)調(diào)、溝通、分工合作；
5、負(fù)責(zé)部門人員的日常管理工作；
6、負(fù)責(zé)部門員工安全知識培訓(xùn)。
崗位要求：
1、�？埔陨蠈W(xué)歷，物流管理專業(yè)優(yōu)先，年齡28歲以上；
2、從事過物流工作，并有至少三年物流團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)；
4、精力充足，目標(biāo)導(dǎo)向意識好，有上進(jìn)心；
5、具有服務(wù)意識，能適應(yīng)較大的工作壓力；
6、機敏靈活，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
待遇：+獎金+保險（轉(zhuǎn)正后）
客戶主管
主要崗位職責(zé)：
職位描述：
1、負(fù)責(zé)客戶跟進(jìn)維護(hù)工作；
2、完成規(guī)定的客戶拜訪工作，及時處理解決客戶投訴和要求；
3、負(fù)責(zé)新客戶洽談和落實工作；
4、按公司業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和與客戶達(dá)成的業(yè)務(wù)需求制定相應(yīng)的銷售方案，完成銷售目標(biāo)；
5、完成銷售指標(biāo)的分解落實工作，并按要求對帳和銷帳，按時收回銷售貨款；
6、編制客戶年度規(guī)劃，確定發(fā)展目標(biāo)和交易條件，洽談簽定年度合約，制訂每季/月執(zhí)行計劃并組織實施；
7、根據(jù)客戶年度規(guī)劃，提出銷售方案建議，組織實施銷售活動；
8、及時了解市場動態(tài)和信息，分析客戶的業(yè)務(wù)狀況，制定對策和措施；
9、嚴(yán)格執(zhí)行公司銷售政策，協(xié)調(diào)和控制客戶的銷售價格和產(chǎn)品流向；
10、招聘、管理促銷團(tuán)隊。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、一年以上銷售經(jīng)驗；
3、溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識強；
4、具有一定的市場調(diào)研、分析、策劃、開發(fā)、拓展能力；
5、勤奮踏實，責(zé)任心強；
6、辦公軟件熟練。
售后主管
主要崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)維修、保養(yǎng)、售后服務(wù)方面的全面管理工作；
2、負(fù)責(zé)維修、售后服務(wù)業(yè)務(wù)計劃、目標(biāo)的制定并監(jiān)督實施完成；
3、負(fù)責(zé)維修、保養(yǎng)、售后服務(wù)團(tuán)隊培訓(xùn)；
4、負(fù)責(zé)客戶維護(hù)工作，處理客戶重大投訴；
5、與公司其他部門的溝通配合；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、男女不限，大專以上學(xué)歷；
2、對家電行業(yè)有一定的了解，并有兩年以上相關(guān)售后工作經(jīng)驗；
3、有智能電視安裝維修網(wǎng)點管理經(jīng)驗理念；
工作時間：
聯(lián)系人：電話：
公司地址：
郵箱：
招聘啟事 范文 篇15
國際大酒店是經(jīng)國家旅游局審批掛牌的四星級旅游飯店，現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特面向社會廣納精英人才，誠邀有識之士加盟，共創(chuàng)美好事業(yè)!
1、餐飲部：服務(wù)員;
2、客房部：服務(wù)員、前臺接待、文員;
3、財務(wù)部：收銀員;
4、工程部：綜合維修工、弱電工。
以上崗位男女不限，年齡在50歲以內(nèi)，包食宿、辦社保和意外保險等;工資待遇高于本縣同行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);享有固定月假、國家法定假及帶薪年休假。
另有各部門高管虛位以待，待遇面議。
所需資料：身份證原件及復(fù)印件3份，近期1寸彩照片3張，畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份，健康證、特殊工種證書等。
應(yīng)聘地點：酒店五樓行政人事部
聯(lián)系電話：
招聘啟事 范文 篇16
xx集團(tuán)物業(yè)公司新區(qū)幼兒園因教育教學(xué)工作需要，現(xiàn)擬定招聘幼兒教師、保育員若干名，具體事項通告如下：
一、報名條件：
1、熱愛幼兒教育工作，身心健康，遵紀(jì)守法，品行端正，積極進(jìn)取，樂于奉獻(xiàn)，團(tuán)隊意識強;
2、幼兒教師需具有教師資格證書;
3、學(xué)前教育或相關(guān)教育專業(yè)大專及以上學(xué)歷(學(xué)前教育專業(yè)者優(yōu)先考慮);
4、年齡35周歲以下(有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗或教學(xué)能力優(yōu)秀的可以酌情考慮);
5、本次招聘過程不收取任何費用，并確保招聘工作公平、公開、公正進(jìn)行，如有疑問可致電xx集團(tuán)人力資源部核實。
二、報名截止時間：20xx年1月31日。
三、報名方式：
1、xx新區(qū)：將個人簡歷投至xx新區(qū)幼兒園
2、xx市區(qū)：將個人簡歷投至物業(yè)公司人力資源部
3、通xx集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行職位申請和電子版簡歷投遞：
官網(wǎng)地址：
郵箱地址：
四、招聘方式：資格審核+面試
五、面試地點及時間：
面試地點為xx新區(qū)幼兒園，面試時間另行通知。
六、面試內(nèi)容：師德、技能技巧、教育教學(xué)能力等。
七、準(zhǔn)備材料：簡歷(學(xué)歷證書、獲獎證書、教師資格證書等原件和復(fù)印件)。
八、聯(lián)系人及聯(lián)系電話：
xx集團(tuán)人力資源部：劉電話：
招聘啟事 范文 篇17
現(xiàn)因事業(yè)發(fā)展需要，招聘如下人員：
招聘崗位：
一、編輯兼記者(2-4名)
1.本科以上學(xué)歷(本科限211高校)，年齡23～35歲，有媒體工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.具有較強的選題策劃能力和組稿能力;
3.能夠獨立完成稿件的'采寫、編輯、校對工作;
4.具備一定作者資源者優(yōu)先;
5.具有較強的邏輯思維及領(lǐng)悟力，善于溝通表達(dá)，文筆流暢;
7.新聞、中文、傳播、編輯及相關(guān)專業(yè)。
二、實習(xí)生(編輯、記者崗位3-5名)
1.品行端正，熱愛新聞傳媒事業(yè)，恪守職業(yè)道德，勤奮好學(xué)，責(zé)任心強，有一定的社會交往能力和團(tuán)隊協(xié)作能力;
2.年齡在26歲以下，新聞、中文、傳播、經(jīng)濟、編輯、出版、教育、社會學(xué)、信息管理等專業(yè)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆生或相關(guān)學(xué)歷背景(本科限211高校);
3.扎實的文字功底;
4.有一定會議服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
招聘方式：
應(yīng)聘者請將本人簡歷、近期免冠照片，于20xx年6月20日前，以電子郵件的形式發(fā)送至，我們將擇優(yōu)通知面試。
傳媒雜志社
20xx年5月18日
招聘啟事 范文 篇18
親愛的同學(xué)們，從你們第一天跨入壇金一中的校門開始，就意味著你們成為了這個學(xué)校的主人。同學(xué)們的日常生活、學(xué)習(xí)都需要有一支素質(zhì)優(yōu)良，誠實肯干的學(xué)生隊伍自我管理，充分發(fā)揮學(xué)生的主人翁意識和骨干作用。為了加強對學(xué)生的領(lǐng)導(dǎo)和管理，需要選拔一些表現(xiàn)好、責(zé)任心強，具有一定組織能力的學(xué)生干部，創(chuàng)建一個學(xué)生“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”的學(xué)生組織，豐富學(xué)校的精神文化生活，現(xiàn)面向高一、高二招聘學(xué)生干部若干名，具體事項如下：
一、崗位設(shè)置
本次擬招聘學(xué)生校長助理六名，分別為學(xué)習(xí)委員、宣傳委員、紀(jì)律委員、文娛委員、勞動委員、生活委員各一名。
學(xué)生會擬招干部六名，分別為主席、副主席、學(xué)習(xí)部長、宣傳部長、紀(jì)律部長、勞動部長各一名。
二、招聘條件
1、有堅定的學(xué)習(xí)目標(biāo)，有良好的思想道德修養(yǎng)，上進(jìn)心強。
2、能牢固樹立為學(xué)生服務(wù)的思想，有較強的'工作責(zé)任心和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。
3、熱心學(xué)生工作，組織管理能力強。
4、能在工作、學(xué)習(xí)、生活方面起到模范帶頭作用，積極創(chuàng)造良好的工作作風(fēng)。
5、有特長（如繪畫、書法、音樂、電腦、播音主持等）、有學(xué)生工作經(jīng)驗者及現(xiàn)任班委成員優(yōu)先考慮。
三、招聘程序
1、請有意向的學(xué)員認(rèn)真填寫《學(xué)生干部競選自薦表》。
2、請于11月8日前將表格交到團(tuán)委辦公室（綜合樓三樓）。
3、我們將在11日上午確定候選人并給予通知。
4、候選人需要準(zhǔn)備好競選演說（內(nèi)容包括自我介紹，所競選職位及對該職位的理解，工作打算等）。
壇金一中 團(tuán)委
招聘啟事 范文 篇19
x有限公司是紅酒銷售平臺商，主要經(jīng)營長城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇，同時也為公司員工提供持續(xù)的學(xué)習(xí)機會。本公司為了業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)特招聘以下職位：
一、銷售主管
主要崗位職責(zé)：
1、 區(qū)域市場開拓、了解市場動態(tài)、制定并執(zhí)行銷售策略。
2、 做好銷售人員指導(dǎo)和管理工作。
3、 區(qū)域市場客戶的維護(hù)和服務(wù)。
4、 執(zhí)行被批準(zhǔn)的或上級下達(dá)的開發(fā)計劃，定期做出開發(fā)報告。
崗位要求：
1、 �？埔陨蠈W(xué)歷，有酒水行業(yè)相關(guān)知識和2年從業(yè)經(jīng)驗，愿意在此行業(yè)長期發(fā)展的有志之 士。
2、 具有較強的市場開拓能力，較強的談判能力。
3、 吃苦耐勞、責(zé)任心強，有較強的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作精神。
具有一定的.管理領(lǐng)導(dǎo)能力。公司提供良好的發(fā)展平臺，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 待遇：+提成+獎金+保險（轉(zhuǎn)正后）
二、銷售專員
主要崗位職責(zé)：
1、 根據(jù)部門總體市場策略編制自己的銷售計劃及目標(biāo)。
2、 負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品銷售工作和完成各項指標(biāo)。
3、 管理開發(fā)好自己的客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)。
4、 與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，提高客戶滿意度。
主要崗位職責(zé)：
1、 利用各種有效地推廣策劃方案，提高產(chǎn)品的知名度；
2、 有一定的文案策劃能力，更好地引導(dǎo)客戶了解公司產(chǎn)品；
3、 協(xié)助團(tuán)隊規(guī)劃產(chǎn)品推廣策略，制訂推廣計劃并推進(jìn)實施；
4、 對各項產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，評估推廣效果并提出更有效的方案。
崗位要求：
1、 有2年以上實際推廣經(jīng)驗，對各種類型推廣有一定的經(jīng)驗。
2、 熟悉產(chǎn)品運營推廣，精通低成本營銷推廣方式并有成功經(jīng)驗，并有一定客戶資源。
3、 熟悉商超、餐飲、團(tuán)購等各種推廣渠道，了解最新動態(tài)；
4、 善于溝通，具備很強執(zhí)行能力；
5、 具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，責(zé)任感強；
6、 有較強的寫作能力、口頭表達(dá)能力及交際能力
待遇：+獎金+保險（轉(zhuǎn)正后）
三、推廣專員
主要崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場推廣工作的落實、執(zhí)行和跟蹤，并對后期工作進(jìn)行分析和匯報；
2、 完成所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣計劃，完善和拓展市場推廣網(wǎng)絡(luò)；
3、 保持良好的渠道聯(lián)系，維護(hù)與合作伙伴的關(guān)系。
崗位要求：
1、 �？埔陨蠈W(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、 具有出色的溝通談判能力，較強的組織、策劃、協(xié)調(diào)能力，有敏銳的市場洞察力和優(yōu)秀的預(yù)測、決策能力；
3、 具有良好的職業(yè)道德、積極進(jìn)取的工作熱情與較強的承壓能力，善于獨立分析問題解決問題，具備吃苦精神，責(zé)任心強；
4、 市場執(zhí)行力強，能協(xié)助主管進(jìn)行市場推廣方案的策劃、組織和實施。
待遇：+獎金+保險（轉(zhuǎn)正后）
工作時間： 聯(lián)系人： 電話： 公司地址： 郵箱：
招聘啟事 范文 篇20
誠聘：
金融儲備干部（平安普惠投資咨詢有限公司郴州南嶺分公司）
薪資：1－1.5萬/月
【職位信息崗位職責(zé)】
1、借助公司平臺和自身專業(yè)優(yōu)勢，積極開發(fā)市場潛在客戶，及時跟進(jìn)和維護(hù)客戶群體；
2、崗前免費培訓(xùn)，做好客戶資源更新和服務(wù)工作；
3、工作氛圍融洽，富有高效的團(tuán)隊協(xié)作精神，并有專人負(fù)責(zé)輔導(dǎo)和學(xué)習(xí)；
4、積極配合團(tuán)隊管理員開展工作，并完成管理者分配的相關(guān)工作事宜；
5、立志投身金融行業(yè)，有較強的事業(yè)心和挑戰(zhàn)精神，有追求高薪愿望，拼搏精神，富有創(chuàng)造力、學(xué)習(xí)力和執(zhí)行力；
6、合理、公正、公平的人才競爭機制和成長空間，業(yè)績優(yōu)秀者往管理層發(fā)展（經(jīng)理，總監(jiān)）。
【任職資格】
1、具備良好的客戶溝通能力以及優(yōu)秀的營銷技巧，自信、樂觀和果敢，有進(jìn)取心，學(xué)習(xí)能力強；
2、為人誠懇，品行端正，可塑性強，能夠承受工作壓力；
3、工作認(rèn)真、踏實，具備良好的敬業(yè)精神；
4、大專以上學(xué)歷，具備一年以上銷售工作經(jīng)驗；理解、接受能力強者優(yōu)先；
5、熱愛金融行業(yè)，對金融行業(yè)有相關(guān)了解，并具備一定的'金融基礎(chǔ)知識，以及持續(xù)學(xué)習(xí)金融知識的能力；
6、從事過財富管理或有一定金融行業(yè)如證券，保險，期貨，黃金外匯，房產(chǎn)中介行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者，或產(chǎn)品推銷經(jīng)驗者和客戶資源豐富者優(yōu)先。
福利待遇：做五休二 彈性工作 帶薪年假 五險一金 績效獎金 節(jié)日福利 專業(yè)培訓(xùn)高溫補貼 補充公積金
聯(lián)系方式：上班地址：郴州市北湖區(qū)五嶺廣場福城國際12層
招聘啟事 范文 篇21
標(biāo)題直接寫“啟事”或加上啟事的內(nèi)容，即“招聘啟事”xx中學(xué)招聘教師啟事正文的內(nèi)容一般要求寫清楚啟事的具體事項。
首先介紹招聘單位的性質(zhì)、所在城市、地理位置及企業(yè)的基本經(jīng)營狀況。
xx中學(xué)隸屬于xx市教育局，是一所公辦的全日制完全中學(xué)。因辦學(xué)發(fā)展的需要，需向社會公開招聘老師若干名。
其次說明應(yīng)聘者的條件：招聘的崗位、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等。
一、所需學(xué)科：
中文、數(shù)學(xué)、英語、物理、生物。
二、招聘條件：
有良好的敬業(yè)精神和較強的'教育、教學(xué)能力，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在45周歲以下，高級、特級教師年齡可適當(dāng)放寬。第三應(yīng)明確應(yīng)聘者的工作待遇、優(yōu)惠條件。
三、待遇：
凡被聘用者，可辦理正式調(diào)動手續(xù)，家屬工作、子女入學(xué)問題學(xué)校幫助解決安排，年薪和待遇從優(yōu)。最后應(yīng)說明報名辦法、需要準(zhǔn)備的個人資料及應(yīng)聘流程等。
四、報名辦法：
凡有意者，請將個人簡歷、學(xué)歷證書、職稱證書、身份證等復(fù)印件，近期照片兩張，在xx月xx日前寄往xx市教育局人事科。初審合格者，通知面試試講。
落款應(yīng)有招聘單位名稱、地址、電話、聯(lián)系人、網(wǎng)址。
聯(lián)系地址：xx省xx市教育局人事科
聯(lián)系人：
電話：
網(wǎng)址：
招聘啟事 范文 篇22
招聘職位：
文員
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司各項管理規(guī)范的執(zhí)行監(jiān)督、辦公設(shè)備維護(hù)管理等日常行政事務(wù)工作；
2、負(fù)責(zé)每月辦公用品的采購、發(fā)放登記，管理費用繳納等；
3、負(fù)責(zé)員工活動的策劃組織；
4、協(xié)助人事培訓(xùn)、績效等相關(guān)工作；
5、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的'任務(wù)。
崗位要求：
1、中專或以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、office辦公軟件應(yīng)用熟練，善于制作各種表單；
3、有高度責(zé)任心，較強的組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力，工作態(tài)度積極，工作認(rèn)真仔細(xì)，較強的團(tuán)隊合作力。
薪資福利：
1、底薪3000+五險一金+各項生活補貼+績效獎金+年底雙薪；
2、帶薪年假、帶薪病假及法定假期；
3、早九晚六，周末雙休，法定節(jié)假日休息。
聯(lián)系方式：
聯(lián)系地址：
長沙岳麓麓谷大道麓谷新長海中心
招聘啟事 范文 篇23
湖南省株洲市方南中學(xué)創(chuàng)辦于1958年，是湖南省首批重點中學(xué)之一。為了學(xué)校發(fā)展的需要，特面向省內(nèi)外誠聘物理特級教師1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘要求：
1、熱愛教育事業(yè)，為人正直，師德高尚，事業(yè)心強。有較強的開拓創(chuàng)新能力和良好的`團(tuán)隊協(xié)作意識，身體健康。
2、有深厚的專業(yè)功底、出色的教育教學(xué)能力和教科研能力。
3、有較豐富的高考備考經(jīng)驗，獲全國優(yōu)秀教師稱號或有組織培訓(xùn)學(xué)生奧賽獲獎的相關(guān)經(jīng)歷者的優(yōu)先考慮。
有意者請將應(yīng)聘材料寄至株洲市方南中學(xué)黨政辦。材料內(nèi)容包括：
a）簡歷（學(xué)習(xí)、工作、教學(xué)和科研經(jīng)歷）及家庭狀況。
b）學(xué)歷、學(xué)位證書和任職資格證書（證明文件）的復(fù)印件。
c）能反映應(yīng)聘者近五年來的工作業(yè)績材料。
二、錄用與待遇：
1、經(jīng)審檔、面試、體檢合格后，按程序辦理正式調(diào)動手續(xù)，享受正式員工待遇；
2、特級教師來我校應(yīng)聘并簽約的，除享受株洲市每月給予的特別津貼以外，學(xué)校給予特別津貼，年薪在八萬元以上。
學(xué)校地址：郵編：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系人：
E—mail：
熱誠歡迎省內(nèi)外特級教師加盟我校。
方南中學(xué)
20xx年xx月xx日
招聘啟事 范文 篇24
國際大酒店是經(jīng)國家旅游局審批掛牌的四星級旅游飯店，現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特面向社會廣納精英人才，誠邀有識之士加盟，共創(chuàng)美好事業(yè)!
1、餐飲部：服務(wù)員;
2、客房部：服務(wù)員、前臺接待、文員;
3、財務(wù)部：收銀員;
4、工程部：綜合維修工、弱電工。
以上崗位男女不限，年齡在50歲以內(nèi)，包食宿、辦社保和意外保險等;工資待遇高于本縣同行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);享有固定月假、國家法定假及帶薪年休假。
另有各部門高管虛位以待，待遇面議。
所需資料：身份證原件及復(fù)印件3份，近期1寸彩照片3張，畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份，健康證、特殊工種證書等。
應(yīng)聘地點：酒店五樓行政人事部
聯(lián)系電話：
招聘啟事 范文 篇25
根據(jù)公司擴大經(jīng)營規(guī)模，開辟新的經(jīng)營網(wǎng)點的需要，經(jīng)市人才服務(wù)中心批準(zhǔn)，現(xiàn)誠聘以下人員:
商務(wù)管理人員10名、業(yè)務(wù)員10名、公關(guān)經(jīng)理1名。
要求應(yīng)聘人員年齡在35歲以下，具有專科以上文化程度，并有從事本專業(yè)5年以上的'工作經(jīng)驗。
有意應(yīng)聘者，請將個人履歷、身份證、畢業(yè)證復(fù)印件、聯(lián)系地址、電話及近照一張寄至深圳市華強路市人才智力市場轉(zhuǎn)本公司收。郵政編碼:518033。
深圳商場有限公司
20xx年xx月xx日
招聘啟事 范文 篇26
因我校發(fā)展需要，現(xiàn)誠聘20xx年秋季學(xué)期小學(xué)音樂、體育教師各一名。
一、具體要求：
1.師范院校畢業(yè)，恕不接待實習(xí)生。
2.專科或以上學(xué)歷，有教師資格證，師德好。
3.身體健康、能吃苦耐勞，心態(tài)好，對學(xué)生有愛心。
4.工作認(rèn)真，責(zé)任心強，有團(tuán)隊意識，有民辦學(xué)校班主任工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.有意者請先將個人簡歷資料發(fā)送到郵箱：;合則約見。
6、面試合格后可立即簽訂勞動合約。薪資待遇：面議。
二、應(yīng)聘者請?zhí)峁┤缦沦Y料：
1、應(yīng)聘者需帶齊有效證件(身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級證書)等原件及復(fù)印件。所有證書原件需當(dāng)面查看。復(fù)印件收取后恕不退還。
2、本人工作簡歷一份，簡歷上附近期一寸照片一張。
三、聯(lián)系電話：華校長
四、面試時間：合則約見，面試時間另行通知(恕不接待實習(xí)生)
五、學(xué)校地址：xx區(qū)xx村文華新街北環(huán)路50號東風(fēng)實驗小學(xué)(550公交車總站旁邊)
六、交通指南：地鐵5號線三溪站B出口過對面馬路，在黃埔大道轉(zhuǎn)乘550公交車往珠村總站下車步行200米即到東風(fēng)實驗小學(xué)(550公交車是由火車總站經(jīng)黃埔大道開往珠村總站)，來時請帶齊相關(guān)證件的原件和個人簡歷。
招聘啟事 范文 篇27
XX公司成立于XX年，主營房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù)，現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘銷售管理人員。愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間！
一、本公司現(xiàn)招聘
1、倉管員2名，男女不限，年齡在20~30歲之間，高中以上文化程度，熟悉倉庫賬務(wù)，有一年以上的`相關(guān)工作經(jīng)驗，試用期1000元左右。
2、招聘電焊工2名，要求男性，年齡在20—40歲之間，熟練操作電焊機，有2年以上的工作經(jīng)驗，試用期工資在1400元左右。車床工2名，要求男性，年齡在20—40歲之間，能熟練操作車床，會看圖備料，有2年以上的工作經(jīng)驗，試用期工資在1400元左右。
3、招聘工程師2名，�？埔陨蠈W(xué)歷，有工程師職稱，化工機械相關(guān)科系畢業(yè)，能獨立設(shè)計壓力容器，有機械設(shè)計2年以上經(jīng)驗，質(zhì)保，焊接，工藝，檢驗等職稱均可。
4、招聘文員2名，要求高中以上文化程度，熟悉辦公軟件，有1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗，年齡在20~30歲之間。
5、招聘清潔工1名，限女性，能吃苦耐勞，年齡在50歲以下。招聘繪圖員2名，要求機電一體化相關(guān)科系畢業(yè)，熟悉autocad機械制圖，有1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗。
二、報名方式：
三、報名日期：
面試地點：XX銷售部（路和路交界口，XX店對過）
招聘啟事 范文 篇28
交通銀行始建于1908年，是中國具有百年歷史的民族金融品牌。1987年重新組建，總行設(shè)在上海。交通銀行是五大國有大型股份制商業(yè)銀行之一，是第一家引進(jìn)境外戰(zhàn)略投資者的大型商業(yè)銀行，也是第一家成功境外上市的商業(yè)銀行。
交通銀行曲靖分行成立于1993年5月，是交通銀行云南省分行設(shè)在曲靖市的轄屬分行。交通銀行曲靖分行緊緊圍繞"提供更優(yōu)金融方案、持續(xù)創(chuàng)造共同價值"的企業(yè)使命，秉承"誠信永恒、穩(wěn)健致遠(yuǎn)"的.經(jīng)營理念和"責(zé)任立業(yè)、創(chuàng)新超越"的核心價值觀，各項業(yè)務(wù)快速健康發(fā)展，在同業(yè)樹立了良好的服務(wù)品牌形象。
天高憑展翼，海闊任揚帆！因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，交通銀行曲靖分行經(jīng)總行批準(zhǔn)通過社會招聘方式招聘客戶經(jīng)理3名，誠邀有志于交行事業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀人才加入我們的團(tuán)隊，共創(chuàng)交通銀行曲靖分行的美好明天！
一、招聘崗位及數(shù)量：客戶經(jīng)理3名
二、職位要求：
�。ㄒ唬┙y(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35歲以下（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）；
�。ǘ┙鹑凇⒔�(jīng)濟、財會、管理、市場營銷及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
�。ㄈ┚哂袃赡暌陨舷嚓P(guān)崗位工作經(jīng)驗、專業(yè)對口的社會人員，掌握一定金融、經(jīng)濟或銀行業(yè)基礎(chǔ)知識；
�。ㄋ模┚哂辛己玫恼Z言表達(dá)能力、溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高要求的客戶開拓營銷工作，適應(yīng)能力較強并能承受一定的工作壓力；
（五）具有銀行對公客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
�。┥眢w健康、品行端正，無任何違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
三、報名時間及方式：20xx年10月31日前登陸網(wǎng)站進(jìn)行報名。咨詢聯(lián)系電話：
四、其他注意事項
（一）筆試、面試等通知信息將通過電子郵件、短信或者電話通知，請各位應(yīng)聘者在通過網(wǎng)絡(luò)投遞簡歷時將個人有關(guān)信息填寫完整。
�。ǘ﹫竺藛T應(yīng)對所填寫信息的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，一律取消考試資格或錄用資格。
交通銀行分行
20xx年xx月xx日
招聘啟事 范文 篇29
招聘崗位：
網(wǎng)店運營
職位描述
隨著電子商務(wù)行業(yè)的發(fā)展，特別是專業(yè)的電商運營人才越來越顯現(xiàn)出在行業(yè)中的重要性！我們不僅僅是在招聘員工，我們更是在培養(yǎng)未來中國電子商務(wù)的中堅力量，打造未來中國電商第一品牌。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)淘寶直通車、淘寶客等推廣工作和店鋪活動報名工作；2、針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估，并提出改進(jìn)措施方案；
3、分析訪客流向數(shù)據(jù)，協(xié)調(diào)美工人員對網(wǎng)店頁面進(jìn)行調(diào)整或改版；4、定期與其它部門同事溝通，針對目前存在的'問題進(jìn)行協(xié)調(diào)和跟蹤。
任職資格：
1、男女不限，學(xué)歷不限。在電子商務(wù)行業(yè)一年以上工作經(jīng)歷，有豐富網(wǎng)購經(jīng)驗或自營網(wǎng)店經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)先接受，提供帶薪培訓(xùn)；
2、了解電商基本的日常運營與操作；熟悉淘寶賣家后臺監(jiān)測工具的使用和分析。
3、具備一定的市場研究、市場調(diào)查、市場推廣及市場活動策劃能力，有市場活動推廣成功經(jīng)驗；有淘寶、天貓商城推廣工作經(jīng)驗的優(yōu)先。提供一對一的培訓(xùn)，優(yōu)先接受，只要你有激情！工作簡單輕松，辦公環(huán)境優(yōu)良。職業(yè)發(fā)展前景廣闊，月薪過萬不是夢。
4、工作時間：9：00—12：00 14：00—18：30周末單休法定節(jié)假日休息公司包住
公司崗位眾多，高提成銷售，運營，美工，可供選擇，有專業(yè)，系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)，正式上崗后，工資可觀，有意者請電話咨詢
公司管理層一律員工選拔從不外聘，重能力不看資歷。
公司創(chuàng)立之初處于快速成長階段，發(fā)展空間大，晉升階段：實習(xí)運營專員—普通運營專員—高級運營專員—金牌運營專員—運營經(jīng)理—運營總監(jiān)—副總經(jīng)理，管理層年薪不低于20萬。舞臺和空間給你，機會在你手中。
聯(lián)系方式：
聯(lián)系
招聘啟事 范文 篇30
工作地點：
招聘人數(shù)： 30
學(xué)歷：高中
職位職能：導(dǎo)購員
職位描述：
職位描述：
要求：男：1.70米以上、女：1.60米以上，中專以上學(xué)歷，x市戶口，證件齊全（證件要求：身份證、戶口本、學(xué)歷證明、健康證、上崗證），外形端莊善于表達(dá)和溝通，有零售行業(yè)銷售經(jīng)驗為佳，吃苦耐勞，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入滔搏團(tuán)隊。
根據(jù)應(yīng)聘人員居住地就近安排。
薪資待遇：底薪+提成+工齡工資+業(yè)績獎勵+帶薪年假+生日福利+內(nèi)購福利
x有限公司是中國最大的服飾業(yè)零售商，20xx年5月23日于上市，成為x市值最大的內(nèi)地零售類上市公司
x有限公司的前身是x集團(tuán)，創(chuàng)建于19xx年3月8日。目前擁有中國最大規(guī)模的自營連鎖銷售網(wǎng)絡(luò)，除大陸和香港市場以外，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷美國、歐洲、日本、東南亞、中東、非洲等國家和地區(qū)。主營業(yè)務(wù)包括鞋類、運動類、箱包及服飾。截至20xx年12月，本集團(tuán)在中國大陸擁有零售網(wǎng)點達(dá)9612余個，直營銷售系統(tǒng)覆蓋200個城市。
，是x集團(tuán)的體育事業(yè)部，是、兩大世界品牌在國內(nèi)的最大經(jīng)銷商，憑借集團(tuán)的'終端實力與管理積累，公司自20xx年創(chuàng)立以來，一直保持跨越式的增長和不斷擴展的規(guī)模，成為運動服飾零售行業(yè)的翹楚。
華中運動成立于20xx年8月，隸屬深圳x集團(tuán)，在x市xx區(qū)注冊全資子公司《x有限公司》，從事國際頂級體育運動品牌的代理經(jīng)營。
x人秉承“勤奮換得成功，科學(xué)爭得領(lǐng)先，合作贏得輝煌“的企業(yè)精神，成就了過去驕人的業(yè)績，同時也在積極尋求新的挑戰(zhàn)，向服飾領(lǐng)域不斷拓展，創(chuàng)造一個更輝煌的未來。x集團(tuán)的愿景是成為鞋類產(chǎn)品、運動類產(chǎn)品領(lǐng)域世界最大的零售商！
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招聘啟事 范文 篇31
職位介紹
性別：不限|駕照：不要求
崗位職責(zé):
一崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，包括招聘、培訓(xùn)、考核、調(diào)配、薪酬福利、合同、社保等各個方面的工作;
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司的行政管理工作，包括外部公共關(guān)系管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、辦公秩序管理、企業(yè)形象管理、文件檔案管理、通訊聯(lián)絡(luò)等方面的'工作;
3、處事有原則又不失靈活、良好的團(tuán)隊統(tǒng)籌能力;組織安排公司大型會議、會務(wù)工作;負(fù)責(zé)公司外聯(lián)、證照管理工作;
二任職要求：
1、優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通能力、協(xié)調(diào)能力、洞察能力和分析判斷力。
2、寫作能力強，電腦操作熟練，Word/Excel/PPT熟練，熟悉繪圖軟件更佳;
3、有企業(yè)管理制度體系化建設(shè)經(jīng)驗;負(fù)責(zé)公司行政管理制度及流程體系建設(shè)和執(zhí)行，檢查制度的貫徹實施;
三入職流程：
面試——入職——培訓(xùn)——上崗