招聘啟事參考例文（通用3篇）
招聘啟事參考例文 篇1
誠(chéng)聘：
職位信息【崗位概述】
1。 負(fù)責(zé)執(zhí)行和完成每月制訂的所轄區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo)和任務(wù)；
2。 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各個(gè)售點(diǎn)的供貨、回款及新核心售點(diǎn)的開(kāi)拓；
3。 根據(jù)公司終端標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)范，指導(dǎo)售點(diǎn)柜臺(tái)樣品標(biāo)準(zhǔn)陳列，宣傳品及促銷用品擺放；
4。 負(fù)責(zé)所屬導(dǎo)購(gòu)顧問(wèn)及經(jīng)銷商培訓(xùn)各種銷售技巧、產(chǎn)品知識(shí)、企業(yè)文化，增強(qiáng)導(dǎo)購(gòu)和經(jīng)銷商銷售技能，維護(hù)售點(diǎn)客情關(guān)系；
5。 及時(shí)妥善的處理所轄區(qū)域內(nèi)導(dǎo)購(gòu)顧問(wèn)在終端的疑難相關(guān)問(wèn)題；
6。 根據(jù)售點(diǎn)、銷售旺季等需要，積極與經(jīng)銷商溝通，策劃并組織相關(guān)推廣或促銷活動(dòng)等，以提高vivo在店面市場(chǎng)占有率，宣傳品牌；
【任職資格】
A、大專及以上學(xué)歷，男女不限，21—30歲；
B、性格開(kāi)朗，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備強(qiáng)烈的成功欲望和對(duì)個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)的追求；
C、具備半年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)及一定的培訓(xùn)或相關(guān)崗位工作的經(jīng)驗(yàn)。
�。ㄍ宋檐娙嘶騼赡暌陨箱N售經(jīng)驗(yàn)可放寬學(xué)歷要求）
【薪資福利】
一、薪資標(biāo)準(zhǔn)：
1、試用期（2個(gè)月）：2400元/月；
2、轉(zhuǎn)正：崗位工資+績(jī)效獎(jiǎng)金，綜合收入2400—8000元/月。
二、福利：
1、五險(xiǎn)一金：醫(yī)療/養(yǎng)老/生育/工傷/失業(yè)保險(xiǎn)+住房公積金；
2、工齡工資+節(jié)假日福利+年終福利+旅游津貼等；
3、帶薪年假+員工旅游+部門(mén)團(tuán)建+生日關(guān)懷+定期體檢等。
【工作條件】
1、高活力：85后人員占比80%，本科及以上學(xué)歷人員占比79%，提倡開(kāi)心工作，快樂(lè)生活。
2、高成長(zhǎng)：提供完善的培訓(xùn)體系（入職培訓(xùn)/專業(yè)訓(xùn)練營(yíng)/內(nèi)部公開(kāi)課/主管MBA等），提供全方位知識(shí)、技能培訓(xùn)，讓員工有更好的發(fā)展；
3、高機(jī)遇：提供“加速度”的人生自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)平臺(tái)：公司鼓勵(lì)能者上，中層及以上管理層員工均通過(guò)內(nèi)部的競(jìng)聘產(chǎn)生。
【工作時(shí)間】
1、夏季：08：30—12：00，14：00—17：30；
2、冬季：09：00—12：00，13：30—17：30；
3、月休4天，靈活調(diào)休制。
【工作地點(diǎn)】
郴州市區(qū)、郴州市周邊縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各大vivo售點(diǎn)
【面試地點(diǎn)】
郴州市火車(chē)站斜對(duì)面協(xié)作路特產(chǎn)交易大廈15樓1505室
【聯(lián)系方式】
楚小姐：（同微信）
座機(jī)：0735—2266419
招聘啟事參考例文 篇2
誠(chéng)聘：
現(xiàn)因公司發(fā)展需要，現(xiàn)向社會(huì)征求駐地人事主管一職。
職位信息崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)郴州經(jīng)銷商菲瑪專賣(mài)店團(tuán)隊(duì)（門(mén)店導(dǎo)購(gòu)、施工、業(yè)務(wù)等）人員的招聘配置；
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行門(mén)店團(tuán)隊(duì)人員的培訓(xùn)工作；
3、負(fù)責(zé)門(mén)店團(tuán)隊(duì)人員考勤、績(jī)效考核、社保繳納、薪資發(fā)放等工作；
4、負(fù)責(zé)門(mén)店員工關(guān)系管理，不定期與在職員工進(jìn)行面談溝通了解員工心理動(dòng)態(tài)；
5、負(fù)責(zé)門(mén)店上部分行政工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、25—35歲，三年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源六大模塊專業(yè)知識(shí)和技能；
2、熟悉國(guó)家及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)的一些法律法規(guī)；
3、有較強(qiáng)的親和力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，工作主動(dòng)、積極熱情；
4、居住郴州本地或想回籍貫郴州長(zhǎng)期發(fā)展者優(yōu)先；
5、有零售行業(yè)、專賣(mài)店人事管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
注：本崗位隸屬于四川菲瑪有限公司，崗位培養(yǎng)方向：主管—區(qū)域主管—省區(qū)主管—經(jīng)理
薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+績(jī)效+經(jīng)銷商回款提成+年度獎(jiǎng)金
招聘啟事參考例文 篇3
按照《x大學(xué)x6年度增人計(jì)劃》，圖書(shū)館需招聘編制內(nèi)工作人員1名。依據(jù)學(xué)校有關(guān)新增人員招聘制度，現(xiàn)發(fā)布招聘啟事如下：
一、招聘條件
1.碩士研究生及以上學(xué)歷，要求取得“雙證”(畢業(yè)證、學(xué)位證)，年齡不超過(guò)30周歲(1986年4月1日之后出生);
2.專業(yè)不限;
3.身心健康，品行端正，遵紀(jì)守法，未受過(guò)任何紀(jì)律處分;
4.有較強(qiáng)的組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力和語(yǔ)言、文字表達(dá)能力。
5.有圖書(shū)館相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
6.本崗位要求有較強(qiáng)的科研能力，外語(yǔ)水平高。
7.具備愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作勤奮務(wù)實(shí)。
二、招聘崗位
圖書(shū)館特藏部。
三、報(bào)名及資格審查
1.個(gè)人自愿報(bào)名。
2.報(bào)名截止時(shí)間x6年4月12日16：00前，逾期不予受理。
3.報(bào)名方式：可現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，地址：x大學(xué)中校圖書(shū)館黨政辦公室，也可通過(guò)郵箱投遞(地址：)。
4.報(bào)名時(shí)需遞交材料：應(yīng)聘登記表、求職簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明材料(雙證齊全)。通過(guò)電子郵箱報(bào)名請(qǐng)?zhí)峁┮陨喜牧系腜DF版。
5.資格審查：圖書(shū)館黨政辦公室將于4月11日18：00前，將通過(guò)初審人員名單在x大學(xué)圖書(shū)館主頁(yè)公布。
四、筆試
筆試采用閉卷方式，筆試主要測(cè)試應(yīng)試者對(duì)圖書(shū)館相關(guān)知識(shí)的理解。成績(jī)采用百分制。
1.筆試時(shí)間：4月14日10:30-12:00(如有變動(dòng)另行通知)
2.筆試地點(diǎn)：圖書(shū)館報(bào)告廳。
3.筆試要求：參加筆試時(shí)請(qǐng)攜帶身份證。
三、面試
面試主要是對(duì)應(yīng)試者的自我認(rèn)知水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、崗位認(rèn)識(shí)能力等方面做出評(píng)價(jià)。成績(jī)采用百分制。
1.面試內(nèi)容：個(gè)人自述，時(shí)間5分鐘，回答問(wèn)題10分鐘。
2.面試時(shí)間：4月14日16：30-18:00(如有變動(dòng)另行通知)
3.面試地點(diǎn)：圖書(shū)館五樓會(huì)議室。
4.成績(jī)查詢：成績(jī)將于4月15日在x大學(xué)圖書(shū)館主頁(yè)上公示。
五、討論決定
根據(jù)綜合成績(jī)，由圖書(shū)館務(wù)委員會(huì)集體研究決定擬定錄用人選，報(bào)大學(xué)人事處。
聯(lián)系人：古主任 電話： Email: