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      招聘啟事參考例文

      發(fā)布時(shí)間:2024-06-24

      招聘啟事參考例文(通用3篇)

      招聘啟事參考例文 篇1

        誠(chéng)聘:

        職位信息【崗位概述】

        1。 負(fù)責(zé)執(zhí)行和完成每月制訂的所轄區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo)和任務(wù);

        2。 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各個(gè)售點(diǎn)的供貨、回款及新核心售點(diǎn)的開拓;

        3。 根據(jù)公司終端標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)范,指導(dǎo)售點(diǎn)柜臺(tái)樣品標(biāo)準(zhǔn)陳列,宣傳品及促銷用品擺放;

        4。 負(fù)責(zé)所屬導(dǎo)購(gòu)顧問(wèn)及經(jīng)銷商培訓(xùn)各種銷售技巧、產(chǎn)品知識(shí)、企業(yè)文化,增強(qiáng)導(dǎo)購(gòu)和經(jīng)銷商銷售技能,維護(hù)售點(diǎn)客情關(guān)系;

        5。 及時(shí)妥善的處理所轄區(qū)域內(nèi)導(dǎo)購(gòu)顧問(wèn)在終端的疑難相關(guān)問(wèn)題;

        6。 根據(jù)售點(diǎn)、銷售旺季等需要,積極與經(jīng)銷商溝通,策劃并組織相關(guān)推廣或促銷活動(dòng)等,以提高vivo在店面市場(chǎng)占有率,宣傳品牌;

        【任職資格】

        A、大專及以上學(xué)歷,男女不限,21—30歲;

        B、性格開朗,普通話標(biāo)準(zhǔn),具備強(qiáng)烈的成功欲望和對(duì)個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)的追求;

        C、具備半年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)及一定的培訓(xùn)或相關(guān)崗位工作的經(jīng)驗(yàn)。

       。ㄍ宋檐娙嘶騼赡暌陨箱N售經(jīng)驗(yàn)可放寬學(xué)歷要求)

        【薪資福利】

        一、薪資標(biāo)準(zhǔn):

        1、試用期(2個(gè)月):2400元/月;

        2、轉(zhuǎn)正:崗位工資+績(jī)效獎(jiǎng)金,綜合收入2400—8000元/月。

        二、福利:

        1、五險(xiǎn)一金:醫(yī)療/養(yǎng)老/生育/工傷/失業(yè)保險(xiǎn)+住房公積金;

        2、工齡工資+節(jié)假日福利+年終福利+旅游津貼等;

        3、帶薪年假+員工旅游+部門團(tuán)建+生日關(guān)懷+定期體檢等。

        【工作條件】

        1、高活力:85后人員占比80%,本科及以上學(xué)歷人員占比79%,提倡開心工作,快樂(lè)生活。

        2、高成長(zhǎng):提供完善的培訓(xùn)體系(入職培訓(xùn)/專業(yè)訓(xùn)練營(yíng)/內(nèi)部公開課/主管MBA等),提供全方位知識(shí)、技能培訓(xùn),讓員工有更好的發(fā)展;

        3、高機(jī)遇:提供“加速度”的人生自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)平臺(tái):公司鼓勵(lì)能者上,中層及以上管理層員工均通過(guò)內(nèi)部的競(jìng)聘產(chǎn)生。

        【工作時(shí)間】

        1、夏季:08:30—12:00,14:00—17:30;

        2、冬季:09:00—12:00,13:30—17:30;

        3、月休4天,靈活調(diào)休制。

        【工作地點(diǎn)】

        郴州市區(qū)、郴州市周邊縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各大vivo售點(diǎn)

        【面試地點(diǎn)】

        郴州市火車站斜對(duì)面協(xié)作路特產(chǎn)交易大廈15樓1505室

        【聯(lián)系方式】

        楚小姐:(同微信)

        座機(jī):0735—2266419

      招聘啟事參考例文 篇2

        誠(chéng)聘:

        現(xiàn)因公司發(fā)展需要,現(xiàn)向社會(huì)征求駐地人事主管一職。

        職位信息崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)郴州經(jīng)銷商菲瑪專賣店團(tuán)隊(duì)(門店導(dǎo)購(gòu)、施工、業(yè)務(wù)等)人員的招聘配置;

        2、負(fù)責(zé)執(zhí)行門店團(tuán)隊(duì)人員的培訓(xùn)工作;

        3、負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊(duì)人員考勤、績(jī)效考核、社保繳納、薪資發(fā)放等工作;

        4、負(fù)責(zé)門店員工關(guān)系管理,不定期與在職員工進(jìn)行面談溝通了解員工心理動(dòng)態(tài);

        5、負(fù)責(zé)門店上部分行政工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        任職要求:

        1、25—35歲,三年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源六大模塊專業(yè)知識(shí)和技能;

        2、熟悉國(guó)家及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)的一些法律法規(guī);

        3、有較強(qiáng)的親和力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,工作主動(dòng)、積極熱情;

        4、居住郴州本地或想回籍貫郴州長(zhǎng)期發(fā)展者優(yōu)先;

        5、有零售行業(yè)、專賣店人事管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

        注:本崗位隸屬于四川菲瑪有限公司,崗位培養(yǎng)方向:主管—區(qū)域主管—省區(qū)主管—經(jīng)理

        薪酬結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效+經(jīng)銷商回款提成+年度獎(jiǎng)金

      招聘啟事參考例文 篇3

        企業(yè)簡(jiǎn)介:

        中鐵三局集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“集團(tuán)”)是一家擁有60多年悠久歷史的國(guó)有大型建筑央企,前身為鐵道部第三工程局,20xx年改制成立中鐵三局集團(tuán)有限公司,隸屬國(guó)資委管轄的中國(guó)鐵路工程總公司(中國(guó)中鐵股份有限公司)。

        全集團(tuán)現(xiàn)有21家以施工類為主,包括投資、設(shè)計(jì)咨詢、服務(wù)類子分公司,八個(gè)區(qū)域指揮部和一批直屬工程指揮部(項(xiàng)目部)、經(jīng)營(yíng)性辦事處等外派機(jī)構(gòu),分布在北京、上海、成都、重慶、西安、蘭州、銀川、鄭州、昆明、濟(jì)南、南昌、杭州、廣州、福州等城市。

        全集團(tuán)現(xiàn)持有鐵路工程和房屋建筑兩項(xiàng)施工總承包特級(jí)資質(zhì)、公路、市政、橋梁、隧道工程總承包一級(jí)等多項(xiàng)資質(zhì),具有國(guó)外承包工程資質(zhì)和對(duì)外經(jīng)營(yíng)權(quán),業(yè)務(wù)范圍涵蓋建筑安裝業(yè)絕大部分領(lǐng)域,以及工程設(shè)計(jì)與咨詢、物流貿(mào)易與服務(wù)業(yè)、房地產(chǎn)投資與BT項(xiàng)目,并正在深入推進(jìn)PPP項(xiàng)目。

        業(yè)務(wù)范圍分布在全國(guó)31個(gè)省、市、自治區(qū),以及海外俄羅斯、印度、印度尼西亞、巴基斯坦、埃塞俄比亞、尼日利亞、烏干達(dá)等多個(gè)國(guó)家。年度生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)能力在600億元以上。

        發(fā)展優(yōu)勢(shì):

       、僭谥袊(guó)鐵路總公司公布的20xx年下半年中國(guó)鐵路建設(shè)項(xiàng)目施工企業(yè)信用評(píng)價(jià)結(jié)果中,中鐵三局位居中國(guó)中鐵信用評(píng)價(jià)第一。

       、谥袊(guó)中鐵的第一方陣成員企業(yè),在中國(guó)中鐵開展的兩屆“三級(jí)企業(yè)20強(qiáng)”評(píng)比中,共有4家(次)子分公司進(jìn)入前5名。

        ③在鐵道部(鐵路總公司)實(shí)施信用評(píng)價(jià)工作以來(lái),先后16次獲評(píng)A類企業(yè)。在全國(guó)80多家參評(píng)建筑施工企業(yè)中,是獲得此項(xiàng)榮譽(yù)最多的單位之一。

       、芄緭碛惺跈(quán)專利130余項(xiàng),研發(fā)國(guó)家和省部級(jí)工法200多項(xiàng),近100項(xiàng)科研、科技成果獲國(guó)家和省、部級(jí)科技進(jìn)步成果獎(jiǎng),有100多項(xiàng)工程榮獲魯班獎(jiǎng)、詹天佑獎(jiǎng)、國(guó)家市政工程金杯獎(jiǎng)、國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)等國(guó)家或省部級(jí)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)。

        ⑤建立了完善的人才培養(yǎng)機(jī)制,著力打造“優(yōu)秀青年科技人才、技術(shù)專家、職業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理、領(lǐng)導(dǎo)干部”多元化的人才發(fā)展通道,擁有國(guó)家、部、省等各類特殊津貼專家60余人,教授級(jí)高級(jí)工程師69人。

       、迾(gòu)建了國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)和山西省省級(jí)技術(shù)中心等多個(gè)科技創(chuàng)新平臺(tái),和西南交通大學(xué)、武漢大學(xué)等院校共同推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合項(xiàng)目,科技研發(fā)平臺(tái)在全國(guó)二級(jí)建筑央企中位居前列。

        ⑦員工人均收入逐年穩(wěn)步增長(zhǎng),新員工收入不低于5萬(wàn)元,位居同類企業(yè)領(lǐng)先水平;每年投入上億元用于 “三工建設(shè)”、住房環(huán)境改善、員工“三不讓”等,企業(yè)強(qiáng)盛、員工幸福、貢獻(xiàn)社會(huì)的“三局夢(mèng)”正逐步實(shí)現(xiàn)。

        中鐵三局集團(tuán)20xx年春季校園招聘計(jì)劃:

        專業(yè)要求:會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、漢語(yǔ)言文學(xué)、人力資源管理、法學(xué)、行政管理(文秘)、物流管理、土木工程等專業(yè)。

        學(xué)歷要求:本科、碩士研究生。

        招聘要求:

       、偃罩贫炯耙陨显盒20xx屆畢業(yè)生。

       、诘赖缕焚|(zhì)優(yōu)秀,行為習(xí)慣良好,勞動(dòng)觀念強(qiáng),在校期間無(wú)違紀(jì)記錄。

       、蹖W(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良,已修完學(xué)校規(guī)定的文化基礎(chǔ)、專業(yè)理論和實(shí)踐課程并考核合格。

       、軇(dòng)手能力強(qiáng),已取得相關(guān)專業(yè)職業(yè)資格證書。

        薪酬待遇:

        包括基本薪酬、績(jī)效薪酬、五險(xiǎn)一金、其他津補(bǔ)貼。本科畢業(yè)生入職后年收入不低于5萬(wàn)元。見習(xí)期滿考核合格,定職為助理級(jí)職稱,崗位工資上浮10%。碩士研究生入職即定為助理職稱,年收入在本科畢業(yè)生基礎(chǔ)上相應(yīng)增加。

        公司近期中標(biāo)項(xiàng)目增多,業(yè)務(wù)范圍進(jìn)一步擴(kuò)大,擬引進(jìn)一批高素質(zhì)的高校畢業(yè)生,公司將本著“尊重知識(shí)、尊重人才”的原則,熱誠(chéng)歡迎有理想、有抱負(fù)的畢業(yè)生朋友成為中鐵三局集團(tuán)的一員,我們將竭誠(chéng)為廣大畢業(yè)生提供良好的就業(yè)、工作平臺(tái)。

        集團(tuán)公司地址:山西省太原市迎澤大街269號(hào) 郵編:030001

        電話:0351-8950631

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        根據(jù)報(bào)社發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)招聘民生調(diào)查記者6名。應(yīng)聘條件:熟稔民生領(lǐng)域政策法規(guī),對(duì)公共政策有獨(dú)到分析,具備新聞敏銳力,突破能力強(qiáng),能夠策劃、執(zhí)行民生調(diào)查類深度報(bào)道。...

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