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      運營總監(jiān)的崗位職責

      發(fā)布時間:2022-12-19

      運營總監(jiān)的崗位職責(通用9篇)

      運營總監(jiān)的崗位職責 篇1

        1,負責本品牌在天貓,京東等線上商城的搭建和推廣。負責網(wǎng)絡(luò)營銷及推廣的方案制定并實施,完成店鋪銷售目標。

        2,負責線上商城的商品管理,包括各平臺店鋪商品上下架及商品日常權(quán)重優(yōu)化(包括上線、上下架、庫存調(diào)配工作)。

        3,店鋪中單品的流量數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、推廣數(shù)量、產(chǎn)品及客戶管理等多維度進行銷售分析,不斷的調(diào)整策略,保證爆款的推廣營銷指標的達成。

        4,定期分析用戶數(shù)據(jù),根據(jù)用戶交易數(shù)據(jù)、市場熱度等維度調(diào)整商城展示與擴展品類。

        5,監(jiān)測同行業(yè)運營情況及市場最新動態(tài),發(fā)掘新的商機或商品。

      運營總監(jiān)的崗位職責 篇2

        1、負責公司銷售業(yè)務(wù)的拓展及維護,整合公司現(xiàn)有渠道資源,在此基礎(chǔ)上設(shè)計與建立銷售管理體系和渠道合作體系、規(guī)劃并實施;

        2、根據(jù)公司需要制定并執(zhí)行市場開發(fā)方案,帶領(lǐng)銷售團隊完成公司下達的銷售業(yè)績目標;

        3、收集各渠道、競爭對手、消費者以及其他市場的信息,并將信息進行匯總、分析,定期做出市場動態(tài)評估,并反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門;

        4、負責公司銷售團隊的管理;充分挖掘自身及團隊工作潛力,完成公司的市場銷售目標;

        5、負責產(chǎn)品銷售工作,對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督,審核各項業(yè)務(wù)合同;

        6、配合公司產(chǎn)品的改善及推進;

        7、帶領(lǐng)銷售團隊以及公司其他部門進行產(chǎn)品推廣相關(guān)的各種市場活動

        8、負責收集、整理、歸納客戶資料,對客戶群進行數(shù)據(jù)化的分析,并維護良好的客戶關(guān)系。

        9、和老客戶保持長期溝通,促進新單交易的完成。完善現(xiàn)有銷售方案,開拓新的銷售渠道。扶持新員工,學習老員工。

      運營總監(jiān)的崗位職責 篇3

        1、負責公司在淘寶、天貓運營及銷售管理;

        2、制定店鋪運營指標、年度銷售計劃,推動并確保目標的順利完成;

        3、負責店鋪的規(guī)劃、拓展,運用多種渠道銷售目標;

        4、負責制定與完善產(chǎn)品及店鋪運營方案,數(shù)據(jù)分析,和行業(yè)分析,及時調(diào)整運營方向;

        5、熟悉各種推廣渠道操作,進行產(chǎn)品及店鋪推廣;

        6、組織策劃店鋪各種活動,保證活動效果。

      運營總監(jiān)的崗位職責 篇4

        1、根據(jù)公司總部的戰(zhàn)略和經(jīng)營目標,制定并完成公司月度、季度和年度的運營工作計劃;

        2、根據(jù)業(yè)務(wù)需要,落實有效的運營管理方案,制定有針對性的運營管理流程;

        3、建立、健全完善的運營管理制度及執(zhí)行辦法,統(tǒng)籌區(qū)域的標準化建設(shè);

        4、配合公司總部及各校區(qū)的教學、服務(wù)、銷售、市場等多個板塊的區(qū)域工作聯(lián)動;

        5、與總部各職能部門、各校區(qū)保持積極有效溝通,具有團隊協(xié)作精神 ;

        6、完成公司和上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。

      運營總監(jiān)的崗位職責 篇5

        1、根據(jù)空凈整體項目的招商定位及運營規(guī)劃,優(yōu)化運營流程及業(yè)務(wù)開發(fā)模式,并按計劃完成運營任務(wù);

        2、負責項目的運營管理,按照要求對代理商進行運營輔導(dǎo),確?蛻魳I(yè)績穩(wěn)步提升,持續(xù)經(jīng)營;

        3、協(xié)助運營總監(jiān)對運營項目的規(guī)劃、洽談、二次招商,對合作機構(gòu)及重要來訪客戶做好接待及洽談工作;

        4、制定數(shù)據(jù)分析模板,對用戶及交易進行深入挖掘和分析;實施系統(tǒng)性市場調(diào)研,定期匯總行業(yè)數(shù)據(jù)、競爭對手、同類產(chǎn)品的收集、整理與分析;

        5、做好招商運營部門的人員及內(nèi)部管理工作,合理分配招商任務(wù)及運營管理區(qū)域,輔助部門人員按照計劃達成既定指標,做好部門管理及團建工作。

      運營總監(jiān)的崗位職責 篇6

        崗位職責:

        1、負責公司網(wǎng)絡(luò)平臺(PC端、移動端、新媒體、自媒體)的推廣和日常運營工作,對訪問量、轉(zhuǎn)化率、活躍度等指標負責;

        2、對運營推廣數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等進行分析和挖掘,改善用戶運營策略,提出網(wǎng)站改進需求,指導(dǎo)進行網(wǎng)站功能設(shè)計的迭代;

        3、制訂搜索引擎優(yōu)化方案等,提升網(wǎng)站流量和轉(zhuǎn)化率;

        4、拓展外部合作渠道,負責和第三方網(wǎng)站進行流量、數(shù)據(jù)、反向鏈接或服務(wù)的交換,以持續(xù)增加公司網(wǎng)站(PC端、移動端、新媒體、自媒體)的流量及關(guān)注度;

        5、通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析,對各個渠道的推廣效果進行分析評估,改進推廣手段;

        6、負責網(wǎng)絡(luò)推廣(新媒體運營)團隊的日常管理,制訂營團隊的內(nèi)部管理措施、規(guī)范及業(yè)務(wù)流程。

        任職資格:

        1、男女不限,大專以上學歷,至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有2年以上網(wǎng)絡(luò)總監(jiān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

        2、從事過網(wǎng)站的整體運營、推廣工作,有成功的團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

        3、精通搜索引擎推廣及搜索營銷技術(shù),掌握各種網(wǎng)絡(luò)營銷和推廣手段;

        精通移動互聯(lián)網(wǎng)、新媒體(公眾號、app等)營銷推廣者優(yōu)先;

        4、細致、耐心的工作態(tài)度,良好的溝通技巧和組織協(xié)調(diào)能力,富有激情和創(chuàng)造性;

        5、敏銳的市場意識和快速的學習能力,能根據(jù)行業(yè)、產(chǎn)品動態(tài)調(diào)整網(wǎng)站內(nèi)容、活動和運營推廣方式。

      運營總監(jiān)的崗位職責 篇7

        職責:

        1、了解加油站零售業(yè)務(wù)市場,了解車隊加油管理服務(wù)市場;

        2、 通過公司平臺拓展合作渠道,結(jié)合公司產(chǎn)品銷售;

        3、 通過公司電子商務(wù)平臺及其他渠道做好油站的經(jīng)營和互動營銷,提升合作加油站銷售量;

        4、 推廣公司為商戶、機構(gòu)定制的移動互聯(lián)網(wǎng)營銷平臺,車隊加油定制服務(wù),為車隊加油提供金融服務(wù)等。

        5、 挖掘和拓展新業(yè)務(wù)合作,負責公司車隊及油站等加油業(yè)務(wù)的拓展及管理;

        6、 按照公司銷售計劃,完成公司總體銷售目標。

        任職要求:

        1、樂觀自信,綜合素質(zhì)高,擅長業(yè)務(wù)溝通談判技巧,抗壓能力強;

        2、具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力,誠實守信,具備團隊合作精神;

        3、敢于挑戰(zhàn)高薪,勇于擔當,有獨立經(jīng)營意識;

        3、對第三方支付、預(yù)付卡等業(yè)務(wù)有一定了解;

        4、在負責的業(yè)務(wù)領(lǐng)域有豐富的社會資源;

        5、大專以上學歷,三年以上銷售經(jīng)驗;

        6、有運輸行業(yè)、汽車、物流行業(yè),以及加油站管理從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

      運營總監(jiān)的崗位職責 篇8

        崗位職責:

        負責公司平臺的規(guī)劃和運營,根據(jù)用戶需求,平臺特性,規(guī)劃線上線下營銷策劃方向并組織實施;

        策劃、制定電商平臺各類推廣方案、促銷活動,并跟進執(zhí)行情況;

        對運營績效負責,包括但不限于品牌形象、推廣效果、渠道拓展和銷售指標。

        . 精通網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析,定期對相關(guān)數(shù)據(jù)進行有效分析,研究行業(yè)特點、同行網(wǎng)站、網(wǎng)店的推廣方法,制定公司網(wǎng)站的優(yōu)化策略,跟進優(yōu)化推廣效果;

        負責公司電商平臺的推廣工作,提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率、完成公司的目標營銷額;

        負責電商各渠道年度發(fā)展的規(guī)劃及電商渠道整年銷售目標的制定及銷售目標的完成

        任職資格:

        (1)32-45歲,大專以上學歷,市場營銷、電子商務(wù)類專業(yè);

        (2)熟悉天貓、京東、唯品會等各大電商平臺的運營;

        (3)5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,3年以上團隊管理經(jīng)驗

        (4)對電商渠道未來發(fā)展及趨勢有深入了解,對數(shù)據(jù)敏感;

        (5)有鞋業(yè)、服裝、皮具行業(yè)電商運營經(jīng)驗優(yōu)先(能力突出者可放寬行業(yè)條件)

      運營總監(jiān)的崗位職責 篇9

        職責:

        1.帶領(lǐng)團隊負責所在區(qū)域的新客戶開發(fā)與老客戶維護,完成企業(yè)客戶拜訪指標;

        2.對目標區(qū)域企業(yè)的經(jīng)營財務(wù)情況進行分析,協(xié)助總部考察納入目標客戶;

        3.對當?shù)貞?zhàn)略合作銀行進行良好的資源整合,發(fā)展目標客戶,并與銀行形成良好的合作紐帶,協(xié)助客戶完成授信審批、資金對接等業(yè)務(wù);

        4.為目標企業(yè)客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),加強產(chǎn)品的市場粘性;

        5.通過和核心客戶的溝通和協(xié)作,加強對其所屬產(chǎn)業(yè)客戶的活躍度調(diào)動,加強客戶注冊量、加強產(chǎn)品市場投放量及融資量等;

        6..負責與協(xié)助市場開拓的外部單位進行協(xié)作,策劃并舉辦相關(guān)市場、業(yè)務(wù)活動;

        7.負責銷售市場運營團隊的建設(shè)、管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)與激勵。

        崗位要求:

        1. 有從事對公金融服務(wù)、財務(wù)軟件營銷、銀行客戶開拓及國企、政府相關(guān)工作背景者優(yōu)先;

        2. 有較好的客戶資源及社會人脈關(guān)系者,可根據(jù)溝通情況優(yōu)先考慮;

        3. 具備較強的事業(yè)開拓魄力,善于利用公司提供的資源擴大影響力,快速開拓當?shù)厥袌?

        4. 具備良好的溝通形象及人格魅力,在對大企業(yè)高層的溝通中進退有度,有章有序;

        5. 具備踏實的辦事態(tài)度,優(yōu)秀的道德品格,作風正派扎實,性格樂觀積極向上;

        6. 有5人以上營銷、服務(wù)團隊的帶隊經(jīng)驗,具備良好的團隊培養(yǎng)和團隊作戰(zhàn)能力,培養(yǎng)團隊狼性,關(guān)注下屬、培養(yǎng)下屬、用好下屬;

        7. 具備良好的學習和適應(yīng)能力,較快的適應(yīng)新的產(chǎn)品和市場變化。

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