營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)（精選28篇）

營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé)：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，車(chē)輛工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、 5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)：具有豐富的管理知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)（尤其是規(guī)范化管理經(jīng)驗(yàn)），有一定的車(chē)輛運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)變能力和邏輯性較強(qiáng)；

　　3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和分析解決問(wèn)題的能力；

　　4、熟悉國(guó)家和地方相關(guān)法律法規(guī)、政策；

　　5、持有c1及以上駕照且能獨(dú)立熟練駕。崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定相應(yīng)的車(chē)輛運(yùn)營(yíng)策略，保證公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成；

　　2、負(fù)責(zé)車(chē)輛線上、線下工作的協(xié)調(diào)管理；

　　3、負(fù)責(zé)規(guī)劃及規(guī)范服務(wù)體驗(yàn)工作流程；

　　4、負(fù)責(zé)管理督導(dǎo)部門(mén)團(tuán)隊(duì)人員工作及人員梯隊(duì)培養(yǎng)；

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)、外部及各關(guān)聯(lián)單位相關(guān)工作的配合開(kāi)展。

營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇2

　　職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)公司計(jì)劃,制定項(xiàng)目的各階段招商計(jì)劃、商家引進(jìn)計(jì)劃、整體運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)完成abcd棟招商、品牌客戶(hù)的引進(jìn)、洽談、簽約工作;并不斷完善商家組合;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目所劃分業(yè)態(tài)、品類(lèi)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并進(jìn)行調(diào)查分析,收集信息資料,向上級(jí)遞交分析調(diào)查報(bào)告;

　　3、編制商業(yè)規(guī)劃及整體運(yùn)營(yíng)策略;

　　4、負(fù)責(zé)進(jìn)駐商戶(hù)的裝修協(xié)調(diào)監(jiān)督工作;各商戶(hù)的日常運(yùn)營(yíng)管理;

　　5、負(fù)責(zé)招商部日常管理工作、對(duì)招商部人員的現(xiàn)場(chǎng)管理及考核監(jiān)督;組織招商人員傭金提成測(cè)算、業(yè)績(jī)考核工作;組織商戶(hù)的租金收繳等工作。

　　任職要求:

　　1. 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,十年以上商業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),有3個(gè)以上大型商業(yè)項(xiàng)目的招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有街區(qū)、物業(yè)招商經(jīng)驗(yàn);

　　2.熟悉商業(yè)地產(chǎn)的運(yùn)作特點(diǎn)及程序,具備商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)招商運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及豐富實(shí)戰(zhàn)技巧;

　　3.具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力和洞察力。

營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇3

　　職位描述:

　　1、管理商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃,決策,預(yù)測(cè)商品銷(xiāo)售趨勢(shì),商品投資分析,銷(xiāo)售分析;

　　2、根據(jù)公司品牌定位及策略制定商品規(guī)劃,進(jìn)行商品計(jì)劃、分析、規(guī)劃、決策,商品市場(chǎng)的訂單管理及物流配送;

　　3、調(diào)查競(jìng)爭(zhēng)品牌的產(chǎn)品策略,分析需求與過(guò)往銷(xiāo)售數(shù)據(jù),結(jié)合市場(chǎng)情況制定每季產(chǎn)品企劃大綱;

　　4、根據(jù)公司銷(xiāo)售目標(biāo),制定商品預(yù)算、庫(kù)存控制預(yù)算、使庫(kù)存數(shù)量保持在合理水平,滿足銷(xiāo)售需要,跟進(jìn)預(yù)算執(zhí)行情況,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的毛利指標(biāo)、庫(kù)存周轉(zhuǎn)指標(biāo);

　　5、管理商品的銷(xiāo)存比,商品的折扣控制及活動(dòng)方案的審批(暢銷(xiāo)款加單,滯銷(xiāo)款促銷(xiāo));數(shù)據(jù)分析(暢滯銷(xiāo)、動(dòng)態(tài)銷(xiāo)貨率、生命周期、季度商品總結(jié)、店鋪銷(xiāo)售分析等)。

　　6、組織擬定、完善、監(jiān)督執(zhí)行公司商品管理制度;組織統(tǒng)籌商品企劃擬訂。

　　7、組織制定商品管理計(jì)劃、商品銷(xiāo)售計(jì)劃,商品銷(xiāo)售周期性報(bào)表的分析、總結(jié)并上報(bào);

　　8、負(fù)責(zé)把控公司商品進(jìn)銷(xiāo)存情況,調(diào)控貨品進(jìn)銷(xiāo)存結(jié)構(gòu)并落實(shí)商品階段性發(fā)貨需求,商品調(diào)撥計(jì)劃的審批及上報(bào),商品價(jià)格計(jì)劃,及店鋪級(jí)別的商品銷(xiāo)售結(jié)構(gòu)分析及存貨優(yōu)化計(jì)劃的修正、審批、上報(bào);

　　9、市場(chǎng)產(chǎn)品上市安排及推廣,季節(jié)性新品上貨銷(xiāo)售分析及執(zhí)行計(jì)劃調(diào)整建議;

　　10、負(fù)責(zé)部門(mén)人員管理、考核、能力提升,同時(shí)構(gòu)建和完善員工晉升通道。

　　11、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化及品牌文化。

　　12、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重要商品流通環(huán)節(jié)的問(wèn)題。

　　13、完成上級(jí)交辦跟進(jìn)事項(xiàng)。

　　任職要求:

　　1. 大學(xué)本科以上,企業(yè)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理或服裝相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　2. 8年以上零售行業(yè)商品管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)

　　3.具備商品售前預(yù)測(cè)、售后分析等預(yù)測(cè)、調(diào)研與分析能力,能根據(jù)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)制定商品策略及商品結(jié)構(gòu);突出的數(shù)據(jù)分析能力。

營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇4

　　崗位職責(zé)：

　　1.按公司要求并結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)策劃營(yíng)銷(xiāo)宣傳活動(dòng)，各直營(yíng)分店個(gè)性化營(yíng)銷(xiāo)，在當(dāng)?shù)匦麄鞴�司理念，�?shù)立公司形象。

　　2.根據(jù)公司各直營(yíng)分店?duì)I業(yè)狀況結(jié)合市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展?fàn)顩r等提出改進(jìn)方案及實(shí)施；擬訂下一步營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，調(diào)整方案。

　　3.管理和維護(hù)公司重要客戶(hù)關(guān)系，與公司各加盟業(yè)主或潛在的加盟客戶(hù)建立起良好的關(guān)系。

　　4.建立客戶(hù)檔案，建立定期回訪制度和滿意度調(diào)查制度并執(zhí)行。

　　5.執(zhí)行運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化體系、執(zhí)行統(tǒng)一制度，發(fā)布和完善公司各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)手冊(cè)并組織監(jiān)督、指導(dǎo)加盟店各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。

　　6.發(fā)現(xiàn)各加盟店經(jīng)營(yíng)中存在問(wèn)題并整改，監(jiān)督實(shí)行情況。

　　7.監(jiān)督本部門(mén)人員工作情況，并對(duì)本部門(mén)人員進(jìn)行管理知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效、務(wù)實(shí)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理工作；

　　8.參與企業(yè)投資餐飲項(xiàng)目規(guī)劃、可行性分析階段工作內(nèi)容；

　　9.制定出已投資項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理的有效流程、標(biāo)準(zhǔn)方案并組織培訓(xùn)、實(shí)施；

　　10.評(píng)估集團(tuán)已運(yùn)營(yíng)的餐飲項(xiàng)目，制定有效措施方案解決運(yùn)營(yíng)問(wèn)題；

　　11.有效制定公司旗下餐飲項(xiàng)目的整體營(yíng)銷(xiāo)推廣方案和活動(dòng)；

　　12.常態(tài)評(píng)估分析營(yíng)運(yùn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，提出改進(jìn)措施方案；

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)制定相關(guān)運(yùn)營(yíng)及管理制度。

　　2、負(fù)責(zé)公司整體運(yùn)營(yíng)工作、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)、管理。

　　3、負(fù)責(zé)公司各門(mén)店的運(yùn)營(yíng)管理、營(yíng)銷(xiāo)方案策劃、成本控制等全盤(pán)工作。

　　4、完成總經(jīng)理指派的其他工作。

　　任職資格：

　　1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，企業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、4年以上餐飲連鎖管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上在大中型餐飲連鎖企業(yè)擔(dān)任運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作；

　　3、熟悉餐飲連鎖的運(yùn)營(yíng)工作規(guī)范和流程，對(duì)餐飲行業(yè)運(yùn)營(yíng)有自己獨(dú)到的見(jiàn)解，能洞察行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，具備杰出的戰(zhàn)略眼光；

　　4、具備優(yōu)秀的溝通能力，統(tǒng)籌能力。

營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇5

　　崗位職責(zé)：

　　1、組建健康醫(yī)療中心醫(yī)療團(tuán)隊(duì)，組織醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、技術(shù)考核工作。

　　2、制定運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施，修訂及執(zhí)行與日常營(yíng)運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程。

　　3、負(fù)責(zé)新開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的前期考察、論證及投資分析工作。

　　4、組織對(duì)新產(chǎn)品、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的開(kāi)發(fā)與管理。

　　5、負(fù)責(zé)醫(yī)療證照辦理及對(duì)外關(guān)系維護(hù)工作

　　6、執(zhí)行廣州市社會(huì)保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)資格的相關(guān)事項(xiàng)。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，具有醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)背景，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證，八年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、熟悉醫(yī)療工作，熟悉國(guó)家的醫(yī)療政策及法律法規(guī)。

　　3、具有醫(yī)療管理理論和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)技能，能輔導(dǎo)、提高醫(yī)療中心業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)能力。

　　4、能進(jìn)行日常商務(wù)英語(yǔ)溝通。

　　5、具有大型或知名健康醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者或全科醫(yī)生背景者優(yōu)先。

營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇6

　　職位描述:

　　1、負(fù)責(zé)多個(gè)區(qū)域綜合體商業(yè)項(xiàng)目的前期定位、規(guī)劃、動(dòng)線設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)等工作;

　　2、負(fù)責(zé)多個(gè)區(qū)域內(nèi)完成收租、收費(fèi)、多種經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收、廣告位出租等經(jīng)營(yíng)指標(biāo);

　　3、部門(mén)內(nèi)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理;

　　4、具有完整的商業(yè)廣場(chǎng)、購(gòu)物中心或大型百貨籌備期自主招商或開(kāi)業(yè)后調(diào)整招商等管理經(jīng)驗(yàn); 5、有操盤(pán)籌開(kāi)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),操盤(pán)項(xiàng)目2個(gè)及以上.

　　6、具有較強(qiáng)的`房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)知識(shí)結(jié)構(gòu)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)研究的相關(guān)能力;

　　7、熟悉房地產(chǎn)銷(xiāo)售和售后服務(wù)管理,能獨(dú)立熟練組織項(xiàng)目開(kāi)盤(pán)、加推、入伙等流程與方案,熟練掌握各種銷(xiāo)售模 職位描述:

　　1、負(fù)責(zé)多個(gè)區(qū)域綜合體商業(yè)項(xiàng)目的前期定位、規(guī)劃、動(dòng)線設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)等工作;

　　2、負(fù)責(zé)多個(gè)區(qū)域內(nèi)完成收租、收費(fèi)、多種經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收、廣告位出租等經(jīng)營(yíng)指標(biāo);

　　3、部門(mén)內(nèi)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理;

　　4、具有完整的商業(yè)廣場(chǎng)、購(gòu)物中心或大型百貨籌備期自主招商或開(kāi)業(yè)后調(diào)整招商等管理經(jīng)驗(yàn);

　　5、有操盤(pán)籌開(kāi)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),操盤(pán)項(xiàng)目2個(gè)及以上.

　　6、具有較強(qiáng)的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)知識(shí)結(jié)構(gòu)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)研究的相關(guān)能力;

　　7、熟悉房地產(chǎn)銷(xiāo)售和售后服務(wù)管理,能獨(dú)立熟練組織項(xiàng)目開(kāi)盤(pán)、加推、入伙等流程與方案,熟練掌握各種銷(xiāo)售模

營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇7

　　職位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)各市、縣級(jí)招生工作，在當(dāng)?shù)貙?duì)學(xué)院進(jìn)行宣傳、進(jìn)入初高中學(xué)校宣講、組織學(xué)生面試、選拔優(yōu)秀學(xué)生等工作。

　　崗位要求：

　　1、年齡28—60歲，性別不限，學(xué)歷不限；

　　2、真誠(chéng)、敬業(yè)、奉獻(xiàn)、自信；

　　3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4、有招生工作者、教育主管部門(mén)工作經(jīng)歷者、有教師工作經(jīng)歷者、銷(xiāo)售經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　5、按照工作業(yè)績(jī)給予報(bào)酬；

　　6、信譽(yù)好、具有地域網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)；

　　7，非誠(chéng)勿擾。

　　工作細(xì)則：

　　1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)招生工作，拓展及完善招生渠道；

　　2、提供或接受客戶(hù)咨詢(xún)，促進(jìn)銷(xiāo)售達(dá)成，完成部門(mén)年度招生任務(wù)；

　　3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)宣傳和協(xié)助咨詢(xún)接待工作；

　　4、準(zhǔn)確介紹學(xué)院課程，幫助來(lái)訪學(xué)員做出合理職業(yè)規(guī)劃；

　　5、和潛在客戶(hù)接洽并建立穩(wěn)定的培訓(xùn)產(chǎn)品銷(xiāo)售關(guān)系；

　　6、分析相關(guān)市場(chǎng)數(shù)據(jù)，反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，調(diào)整咨詢(xún)流程；

營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇8

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)集團(tuán)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè)；

　　2.負(fù)責(zé)建立完善品牌部工作流程與制度規(guī)范，負(fù)責(zé)管理本部門(mén)團(tuán)隊(duì)組建、培養(yǎng)、考核與激勵(lì)；

　　3.負(fù)責(zé)社區(qū)各類(lèi)活動(dòng)的指導(dǎo)與監(jiān)督執(zhí)行；

　　4.負(fù)責(zé)規(guī)劃公司網(wǎng)站、自媒體等內(nèi)媒運(yùn)營(yíng)管理，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　5.建立和維護(hù)與媒體、客戶(hù)、政府等公眾的良好關(guān)系，樹(shù)立良好的品牌形象；；

　　6.建立和發(fā)展公司品牌文化，產(chǎn)品文化，聯(lián)絡(luò)、整合各類(lèi)媒體資源及傳播資源；

　　7.與公司各個(gè)板塊、部門(mén)溝通和協(xié)調(diào)，確保對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳內(nèi)容的統(tǒng)一性和準(zhǔn)確性。

　　8.在目標(biāo)區(qū)域市場(chǎng)或目標(biāo)細(xì)分市場(chǎng)開(kāi)展有效的市場(chǎng)信息收集、匯總工作；定期向公司領(lǐng)導(dǎo)提交市場(chǎng)分析報(bào)告，對(duì)公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、服務(wù)產(chǎn)品、品牌建設(shè)等提出分析、建議；

　　9.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交付其它工作。

　　具體要求:

　　1.5年以上活動(dòng)策劃管理經(jīng)驗(yàn)（活動(dòng)類(lèi)型不限）

　　2.主要的工作為線下客戶(hù)提供各種不同的方案

　　3.思路清晰，有足夠的創(chuàng)意和策劃能力

　　4.大專(zhuān)以上學(xué)歷

　　6.男女不限

營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇9

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定品牌店、汽車(chē)新零售體驗(yàn)店系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)策略及實(shí)施;

　　2、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)各區(qū)域的運(yùn)營(yíng)和管理,監(jiān)督完成各區(qū)域的汽車(chē)配送、服務(wù)體驗(yàn)、訂單管理等;

　　3、負(fù)責(zé)、協(xié)助、指導(dǎo)互聯(lián)網(wǎng)線下體驗(yàn)中心人員、物料、設(shè)備、等方面所涉及的行政類(lèi)工作;

　　4、負(fù)責(zé)汽車(chē)線下集團(tuán)的門(mén)店管理的營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé),達(dá)成月度、季度、年度各項(xiàng)預(yù)估指標(biāo);對(duì)各項(xiàng)成本進(jìn)行有效的控制;

　　5、按照公司制定的任務(wù)指標(biāo),跟進(jìn)自己所負(fù)責(zé)區(qū)域的`門(mén)店運(yùn)營(yíng)的完成情況,確保完成公司下達(dá)的營(yíng)業(yè)指標(biāo)和發(fā)展計(jì)劃;

　　6、在集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略下,建立并完善高效的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)、管理流程,負(fù)責(zé)建立健全內(nèi)部的組織系統(tǒng)、運(yùn)行機(jī)制及各項(xiàng)規(guī)章制度;

　　任職要求:

　　1、有五年以上汽車(chē)行業(yè)門(mén)店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或者o2o相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),了解汽車(chē)領(lǐng)域的主數(shù)據(jù)、營(yíng)運(yùn)、采購(gòu)、品類(lèi)相關(guān)業(yè)務(wù)流程,有汽車(chē)線下店面項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　2、善于溝通協(xié)作,工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),思路清晰、邏輯分析能力強(qiáng),具備良好的解決問(wèn)題技巧及溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;

　　3、較強(qiáng)的產(chǎn)品規(guī)劃能力,熟悉品類(lèi)、采購(gòu)、資質(zhì)管控等門(mén)店業(yè)務(wù)模塊;

　　4、有互聯(lián)網(wǎng)思維、有大區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1、制定公司在運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)目標(biāo)，確保運(yùn)營(yíng)收益;

　　2、指導(dǎo)商業(yè)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理，組織制定年度及階段性市場(chǎng)計(jì)劃和運(yùn)營(yíng)方案，并監(jiān)督實(shí)施;

　　3、檢查商業(yè)項(xiàng)目的日常管理工作，及時(shí)了解項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)情況，根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況，組織分析并提出調(diào)整現(xiàn)有經(jīng)營(yíng)管理的方案,并對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行處理和考核;

　　4、組織開(kāi)展后期運(yùn)營(yíng)管理及商業(yè)推廣等工作，結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況指導(dǎo)落實(shí)商業(yè)項(xiàng)目的宣傳、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);

　　5、指導(dǎo)商業(yè)項(xiàng)目租戶(hù)管理，建立良好的客戶(hù)業(yè)務(wù)關(guān)系，做好客戶(hù)儲(chǔ)備工作，了解并改進(jìn)管理及服務(wù)上的不足，提高租戶(hù)滿意度及客戶(hù)滿意度;

　　6、熟悉項(xiàng)目相關(guān)管理部門(mén)，建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，協(xié)調(diào)解決各類(lèi)事宜;

　　7、負(fù)責(zé)市場(chǎng)相關(guān)信息的收集分析、預(yù)判市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，包括商戶(hù)銷(xiāo)售情況、消費(fèi)需求動(dòng)態(tài)、行業(yè)動(dòng)態(tài)及供應(yīng)商動(dòng)態(tài)等信息，并及時(shí)提出相應(yīng)營(yíng)銷(xiāo)對(duì)策;

　　8、監(jiān)督與考核商業(yè)項(xiàng)目日常性管理工作，包括商戶(hù)進(jìn)場(chǎng)、租金收取、每日定時(shí)巡查、協(xié)助商戶(hù)辦理進(jìn)退場(chǎng)、顧客投訴等;

　　9、制定和實(shí)施商業(yè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和管理工作。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)(含同等學(xué)歷)及以上，商業(yè)、物業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、5年以上商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有大型商業(yè)項(xiàng)目同等職位管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、熟悉綜合體及大型集中商業(yè)運(yùn)營(yíng)的操作流程，具備房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家、地區(qū)商業(yè)運(yùn)營(yíng)相關(guān)政策法規(guī);

　　4、良好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，責(zé)任心和敬業(yè)精神;

營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇11

　　1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，為企業(yè)提供財(cái)務(wù)、外部政策信息。為企業(yè)決策提供依據(jù)和建議。

　　2、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。

　　3、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度/月度預(yù)算，匯總、審核各部門(mén)上報(bào)的月度預(yù)算，召集并主持公司月度業(yè)績(jī)分析與平衡會(huì)議。

　　4、負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動(dòng)的組織與實(shí)施。

　　5、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)工作情況。

　　6、主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、庫(kù)管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。

　　7、組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營(yíng)。

　　8、按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。

　　9、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表，會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等�！�10、參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策。

　　11、做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。

　　12、組織做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。

　　13、組織做好工作。

　　14、代表公司與外界有關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。

營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司海外項(xiàng)目的招商運(yùn)營(yíng)管理工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督，審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同。

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商任務(wù)指標(biāo)分解，年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃達(dá)成;

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商團(tuán)隊(duì)管理;

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商管理籌備及計(jì)劃倒排工作;

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目?jī)?nèi)外關(guān)系;

　　任職要求：

　　1、知名商業(yè)體招商經(jīng)驗(yàn)20xx年以上，其中有5年以上大型專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)(小商品、農(nóng)耕機(jī)電設(shè)備、家電產(chǎn)品等)招商管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)地產(chǎn)多種業(yè)態(tài)、專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)等發(fā)展規(guī)律及未來(lái)發(fā)展趨勢(shì);

　　2、熟悉商業(yè)格局、了解商業(yè)市場(chǎng)渠道、掌握不同類(lèi)型的商業(yè)資源，有一定的客群資源積累者優(yōu)先;有實(shí)際招商管理項(xiàng)目同崗位工作5年以上;

　　3、本科及以上學(xué)歷;有良好的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力;

　　4、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;能夠快速了解業(yè)務(wù)，使得招商運(yùn)營(yíng)管理工作有效促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展;

　　5、具有很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心;

　　6、 具有很強(qiáng)的個(gè)人溝通協(xié)調(diào)能力，出色的談判技巧，工作負(fù)責(zé)，能承受較大壓力。有良好的職業(yè)操守，誠(chéng)信，具備高度的敬業(yè)精神，有較強(qiáng)的管理能力，能夠獨(dú)立建立、管理招商團(tuán)隊(duì);

營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇13

　　任職要求：

　　1、高度的責(zé)任感和對(duì)公司企業(yè)文化的認(rèn)可感;

　　2、本科以上學(xué)歷;

　　3、五年以上的大型互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)公司網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立承擔(dān)過(guò)電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)商城項(xiàng)目的流程設(shè)計(jì)和實(shí)施;

　　4、精通網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)，有實(shí)際網(wǎng)絡(luò)策劃運(yùn)營(yíng)成功案例，具有豐富的市場(chǎng)策劃、營(yíng)銷(xiāo)推廣工作經(jīng)驗(yàn);

　　5、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)有深刻的理解，并對(duì)其發(fā)展及其趨勢(shì)有較深入的認(rèn)知;

　　6、思維活躍、具備創(chuàng)造性思維及邏輯思維能力;

　　7、具有較強(qiáng)的產(chǎn)品、用戶(hù)心理分析的能力與看法，對(duì)市場(chǎng)發(fā)展方向和動(dòng)態(tài)有較強(qiáng)的分析能力，了解網(wǎng)站用戶(hù)的服務(wù)需求，能夠根據(jù)需求與市場(chǎng)變化迅速做出回應(yīng);

　　工作內(nèi)容：

　　1、根據(jù)公司及業(yè)務(wù)需求，制定網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)方案及推廣策略;

　　2、負(fù)責(zé)建立互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)的各項(xiàng)管理制度;

　　3、負(fù)責(zé)運(yùn)用多樣化的方式、方法推廣公司旗下各個(gè)品牌、公司網(wǎng)站，貫徹執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)口碑和推廣方案

　　4、負(fù)責(zé)開(kāi)拓網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)資源和渠道;

　　5、制定及負(fù)責(zé)完成公司產(chǎn)品推廣指標(biāo)和銷(xiāo)售指標(biāo);

　　6、負(fù)責(zé)與相關(guān)網(wǎng)絡(luò)及媒體資源的公關(guān)工作;

　　7、完成總經(jīng)理指派的其他工作任務(wù)。

營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇14

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)直播的日常管理，維護(hù)直播運(yùn)營(yíng)的秩序，與觀看顧客積極互動(dòng);

　　2、負(fù)責(zé)策劃及執(zhí)行直播運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，包含活動(dòng)策劃、方案攥寫(xiě)、需求溝通、上線及后續(xù)跟進(jìn)總結(jié)等;

　　3、通過(guò)各種渠道，發(fā)掘直播藝人資源，簽約、培養(yǎng)直播藝人，增加直播藝人數(shù)量，優(yōu)化直播藝人質(zhì)量;

　　4、維護(hù)直播藝人、經(jīng)紀(jì)公司關(guān)系，解答直播藝人咨詢(xún)及建議，反饋并處理各項(xiàng)問(wèn)題，提出合理解決方案;

　　5、關(guān)注直播行業(yè)動(dòng)向，監(jiān)測(cè)分析競(jìng)品動(dòng)態(tài)并提出相應(yīng)對(duì)策;

　　6、負(fù)責(zé)直播運(yùn)營(yíng)和內(nèi)容建設(shè)，提升用戶(hù)粘性;

　　7、收集和分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，定期反饋?zhàn)钚滦畔?

　　崗位要求:

　　1、有直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，了解直播的各種運(yùn)營(yíng)策略和手段;

　　2、善于溝通，熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)、熱衷社交;

　　3、性格開(kāi)朗，工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心，應(yīng)變協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);

營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制定租賃策略，組織開(kāi)展租賃執(zhí)行工作;

　　2、制定租賃項(xiàng)目發(fā)展計(jì)劃、年度租賃計(jì)劃，并負(fù)責(zé)具體實(shí)施;

　　3、組織并實(shí)施公司商業(yè)項(xiàng)目市場(chǎng)研究與監(jiān)控;

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目重大業(yè)務(wù)談判及業(yè)務(wù)措施實(shí)施;

　　5、管理項(xiàng)目租賃日常運(yùn)作及協(xié)調(diào)安排項(xiàng)目的工作;

　　6、負(fù)責(zé)公司新獲取商業(yè)項(xiàng)目前期策劃與定位。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上知名房企商業(yè)管理部門(mén)或商業(yè)資產(chǎn)管理公司相關(guān)工作經(jīng)歷，擁有寫(xiě)字樓大客戶(hù)或商業(yè)項(xiàng)目客戶(hù)等招商資源者優(yōu)先;

　　2、具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、綜合管理能力;

　　3、熟悉寫(xiě)字樓招商或商業(yè)街區(qū)項(xiàng)目招商等操作法律、標(biāo)準(zhǔn)及開(kāi)發(fā)模式;

　　4、具備優(yōu)秀的策劃能力及較強(qiáng)的抗壓能力;

　　5、工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，具備優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。

營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇16

　　職責(zé)：

　　1、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、招商運(yùn)營(yíng)計(jì)劃及市場(chǎng)推廣計(jì)劃，進(jìn)行商業(yè)項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研及規(guī)劃定位，針對(duì)情況，組織提出商業(yè)規(guī)劃分析報(bào)告;

　　2、負(fù)責(zé)招商工作開(kāi)展、組織實(shí)施各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)工作，制定營(yíng)運(yùn)管理制度，提升現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)運(yùn)管理品質(zhì)，保證新項(xiàng)目籌開(kāi)及運(yùn)營(yíng)期項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成;

　　3、負(fù)責(zé)商業(yè)調(diào)研，熟悉市場(chǎng)商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，全面推進(jìn)政府項(xiàng)目招商工作;

　　4、推進(jìn)項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)管理規(guī)范和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)并持續(xù)改進(jìn)，負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)、招商工作的有效落實(shí);

　　5、全面負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)招商隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與考核，組織并指導(dǎo)商業(yè)業(yè)態(tài)調(diào)研，實(shí)現(xiàn)城市業(yè)態(tài)經(jīng)濟(jì)。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相近專(zhuān)業(yè);

　　2、對(duì)商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)管理模式有系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)，熟悉商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)作流程和開(kāi)發(fā)節(jié)點(diǎn);

　　3、有獨(dú)立相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)及較強(qiáng)的文案功底;

　　4、具備較強(qiáng)的品牌意識(shí)和良好的協(xié)調(diào)溝通能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神;

營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇17

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商、營(yíng)運(yùn)、市場(chǎng)、工程物業(yè)等各項(xiàng)工作整體管控，完成集團(tuán)制定的各項(xiàng)業(yè)績(jī)目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理，培育后備人才;

　　3、根據(jù)籌備期項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)，推進(jìn)招商計(jì)劃，按品牌和租金要求完成招商任務(wù)，保證按期開(kāi)業(yè);

　　4、負(fù)責(zé)已開(kāi)業(yè)項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)、商戶(hù)輔導(dǎo)、企劃活動(dòng)、工程物業(yè)等;

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)外關(guān)系維護(hù)，維護(hù)政府、媒體關(guān)系，解決突發(fā)事件，進(jìn)行危機(jī)公關(guān);維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，整合客戶(hù)資源，確保項(xiàng)目能夠平穩(wěn)運(yùn)營(yíng);

　　6、完成總部和區(qū)域布置的各項(xiàng)工作。

營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇18

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)公司新媒體（網(wǎng)站、公眾號(hào)）日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)，包括日常內(nèi)容編輯、更新；

　　2、根據(jù)公司整體品牌策略，制定新媒體運(yùn)營(yíng)計(jì)劃并組織執(zhí)行，通過(guò)新媒體傳播擴(kuò)大品牌影響力；

　　3、關(guān)注新媒體傳播的`趨勢(shì)和變化，及時(shí)提出創(chuàng)新推廣方案；

　　4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，完成銷(xiāo)售指標(biāo)。

　　任職要求：

　　1、本科或以上學(xué)歷，生物、醫(yī)學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、善于文案撰寫(xiě)、文字功底良好；

　　3、有文案編輯或新媒體運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)等。

營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇19

　　1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，建立并完善直營(yíng)店或加盟店的運(yùn)營(yíng)管理體系；

　　2、建立完善部門(mén)各項(xiàng)制度流程、準(zhǔn)則，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　3、協(xié)助拓展團(tuán)隊(duì)完成國(guó)內(nèi)外新門(mén)店選址、業(yè)務(wù)落地及新店開(kāi)業(yè)；

　　4、負(fù)責(zé)公司直營(yíng)連鎖店日常運(yùn)營(yíng)管理工作、人員管理；

　　5、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)政策的制定和銷(xiāo)售活動(dòng)的開(kāi)展，按照公司下達(dá)的`任務(wù)指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)各階段的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；

　　6、掌握市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略跟進(jìn)管理措施；

　　7、負(fù)責(zé)與連鎖門(mén)店合作伙伴的商務(wù)談判；

　　8、完成上司安排的其他工作任務(wù)。

營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇20

　　職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)整體運(yùn)營(yíng)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;

　　2、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定和調(diào)整各分校年度、季度和月度發(fā)展計(jì)劃;

　　3、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)校區(qū)的品牌推廣、教務(wù)管理、學(xué)員服務(wù)、報(bào)名咨詢(xún)、后續(xù)維護(hù)等各業(yè)務(wù)的規(guī)范管理;

　　4、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(mén)建立工作聯(lián)系，處理校區(qū)日常發(fā)生的各種突發(fā)緊急事件;

　　5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，5年以上K12行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、熱衷教育事業(yè)，了解教育培訓(xùn)市場(chǎng)，有敏銳的市場(chǎng)洞察力和突出的拓展能力;

　　3、較強(qiáng)的組織管理能力，團(tuán)隊(duì)合作和人際協(xié)調(diào)溝通能力;

　　4、具備較強(qiáng)的目標(biāo)管理意識(shí)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感，能夠承受各種壓力;

　　5、接受短期出差;

　　6、認(rèn)同公司文化，誠(chéng)實(shí)守信，有強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感;

營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇21

　　崗位描述:

　　1、負(fù)責(zé)景區(qū)政策、市場(chǎng)及運(yùn)營(yíng)的研究,為公司制定發(fā)展戰(zhàn)略提供依據(jù)與建議;

　　2、依據(jù)所在景區(qū)戰(zhàn)略和階段性目標(biāo),負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度工作目標(biāo)、績(jī)效考核目標(biāo)和各部門(mén)的預(yù)算指標(biāo),并監(jiān)督執(zhí)行和有效控制;

　　3、關(guān)注計(jì)劃實(shí)施過(guò)程,及時(shí)提出計(jì)劃修正建議,確保階段經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

　　4、建立健全景區(qū)運(yùn)營(yíng)體系的運(yùn)營(yíng)管理模式、管理制度和工作流程,保證運(yùn)營(yíng)體系的.正常運(yùn)作;

　　5、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)管理工作,對(duì)景區(qū)資源的分配和利用進(jìn)行合理安排;

　　6、協(xié)助景區(qū)總經(jīng)理統(tǒng)籌景區(qū)日常管理工作;

　　7、收集相關(guān)信息,定期分析旅游產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),提出經(jīng)營(yíng)改善建議;

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),4a或以上景區(qū)同等任職經(jīng)歷,熟悉旅游文化產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)管理,熟悉田園旅游或文旅小鎮(zhèn)運(yùn)營(yíng)者優(yōu)先;

　　3、具有成功的旅游項(xiàng)目全程運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和集團(tuán)化的管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉旅游行業(yè)的政策法規(guī);

　　4、具有景區(qū)發(fā)展前期規(guī)劃與計(jì)劃實(shí)施經(jīng)驗(yàn),有完整的景區(qū)籌建開(kāi)發(fā)經(jīng)歷;

　　5、富有開(kāi)拓意識(shí),且具有市場(chǎng)開(kāi)拓能力,思維敏捷并具有較強(qiáng)的應(yīng)急能力;

　　6、有很強(qiáng)的原則性、極強(qiáng)的自我激勵(lì)能力,樂(lè)觀積極,強(qiáng)烈的事業(yè)心,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);具有卓越的職業(yè)品德和操守;

　　7、優(yōu)秀的溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、邏輯性極強(qiáng),能夠深刻發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的本質(zhì);擅長(zhǎng)梳理各部門(mén)工作流轉(zhuǎn)配合關(guān)系;善于處理政府關(guān)系。

營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇22

　　職責(zé)：

　　1)配合公司戰(zhàn)略，輔導(dǎo)責(zé)任區(qū)域城市運(yùn)營(yíng)商線上、線下達(dá)成月度、季度、年度考核目標(biāo);

　　2)獨(dú)立責(zé)任進(jìn)行區(qū)域團(tuán)隊(duì)建設(shè)、文化落地(運(yùn)營(yíng)商、組長(zhǎng)政委、核心衛(wèi)星店);

　　3)協(xié)助分公司總經(jīng)理進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理能力提升、員工職業(yè)化、員工思維理念培訓(xùn)等，帶領(lǐng)過(guò)10人以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)并取得好業(yè)績(jī)者優(yōu)先;

　　4)城市運(yùn)營(yíng)商及運(yùn)營(yíng)商團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)管理工作，具有培訓(xùn)咨詢(xún)公司管理經(jīng)驗(yàn)、后市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　5)具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、領(lǐng)導(dǎo)力、溝通組織能力、演講表達(dá)能力者優(yōu)先

　　任職資格：

　　1、適應(yīng)全省出差，負(fù)責(zé)協(xié)助全國(guó)分公司通過(guò)招商會(huì)形式進(jìn)行市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)和拓展;

　　2、通過(guò)團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練，協(xié)助解決全國(guó)分公司在市場(chǎng)拓展中遇到的問(wèn)題，提升團(tuán)隊(duì)市場(chǎng)開(kāi)拓能力。

　　3、在培訓(xùn)公司/保險(xiǎn)公司等相關(guān)直銷(xiāo)型企業(yè)，擔(dān)任過(guò)銷(xiāo)售講師優(yōu)先;

　　4、在曾經(jīng)擔(dān)任銷(xiāo)售講師過(guò)程中，為公司業(yè)務(wù)提升做出過(guò)絕對(duì)貢獻(xiàn);

　　5、有艱苦創(chuàng)業(yè)的心態(tài)、有成就客戶(hù)之心、有團(tuán)隊(duì)合作精神;

營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇23

　　職責(zé):

　　一、銷(xiāo)售:

　　1、 負(fù)責(zé)公司營(yíng)業(yè)額指標(biāo)達(dá)成及利潤(rùn)目標(biāo)達(dá)成;

　　2、 根據(jù)發(fā)展計(jì)劃結(jié)合店鋪單產(chǎn)增長(zhǎng)目標(biāo),制定年度及月度銷(xiāo)售計(jì)劃,并按計(jì)劃完成年度及月度銷(xiāo)售利潤(rùn)目標(biāo);

　　二、商品:

　　1、 執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃,并反饋業(yè)績(jī)信息給出業(yè)務(wù)建議,同時(shí)保證店鋪有效執(zhí)行公司計(jì)劃;

　　2、 負(fù)責(zé)跟進(jìn)、推行各項(xiàng)銷(xiāo)售方案的實(shí)施,并予以分析,及時(shí)給以反饋意見(jiàn),幫助達(dá)成預(yù)期活動(dòng)銷(xiāo)售目標(biāo);

　　3、 嚴(yán)格控制貨品、等在合理范圍內(nèi),確保公司貨品安全;

　　4、 確保店鋪執(zhí)行公司對(duì)應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，賣(mài)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)等各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)規(guī)范。

　　三、團(tuán)隊(duì):

　　1、 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)合理調(diào)整內(nèi)部管理架構(gòu)及職責(zé)分工;

　　2、 組織、追蹤、輔導(dǎo)下屬按計(jì)劃執(zhí)行各項(xiàng)具體行動(dòng)的開(kāi)展,并對(duì)月度、年度運(yùn)營(yíng)情況分析;

　　3、 核定人員編制,合理排班,嚴(yán)格控制不必要的加班;

　　4、 負(fù)責(zé)跟進(jìn)、執(zhí)行公司的培訓(xùn)計(jì)劃,有重點(diǎn)地培養(yǎng)優(yōu)秀員工;

　　5、 定期與后臺(tái)部門(mén)進(jìn)行有效、良好的溝通,并明確執(zhí)行相關(guān)品牌公司的要求。

　　四、店鋪管理

　　1、 制定運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn),確保各門(mén)店有安全、標(biāo)準(zhǔn)的運(yùn)營(yíng)環(huán)境,推動(dòng)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的有效執(zhí)行;

　　2、 切實(shí)推動(dòng)并執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)(財(cái)務(wù)、人事、培訓(xùn)、產(chǎn)品操作等)政策、制度及流程;

　　3、 定期檢查下屬及門(mén)店在安全、品質(zhì)、服務(wù)、衛(wèi)生等方面的執(zhí)行結(jié)果,確保顧客得到較高的體驗(yàn)。

　　五、拓展:

　　1. 根據(jù)公司發(fā)展方向帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)符合公司財(cái)務(wù)指標(biāo)的新店, 完成預(yù)定開(kāi)鋪目標(biāo)及租金的控制

　　2. 根據(jù)公司年度計(jì)劃,在目標(biāo)省份、城市尋找和開(kāi)發(fā)新的門(mén)店

　　3. 完成新門(mén)店的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研工作,并為目標(biāo)省份、城市做網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃

　　崗位要求：

　　1、8年以上服裝、名品行業(yè)零售體系運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);了解零售運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù),豐富的管理經(jīng)驗(yàn),實(shí)操能力強(qiáng),有一定的培訓(xùn)和指揮能力;

　　2、具有零售行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn),能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)并通過(guò)有效激勵(lì)措施提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī);

　　3、熟悉零售終端市場(chǎng)運(yùn)作及專(zhuān)賣(mài)店的零售管理。能建立銷(xiāo)售標(biāo)準(zhǔn)化管理系統(tǒng)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)及運(yùn)用技巧的培訓(xùn);

　　4、具有零售管理、營(yíng)銷(xiāo)技巧、店員培訓(xùn)、促銷(xiāo)推廣和業(yè)務(wù)談判能力,熟悉并有能力把控品牌區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)。

營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇24

　　職位描述：

　　1、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)發(fā)展戰(zhàn)略以及品牌建設(shè)規(guī)劃，參與制定電商年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、費(fèi)用預(yù)算及月度計(jì)劃（銷(xiāo)售額、成交轉(zhuǎn)化率、廣告投入、利潤(rùn)率等）；

　　2、負(fù)責(zé)公司電商團(tuán)隊(duì)流程完善及日常管理；

　　3、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的管理和運(yùn)營(yíng)模式的完善，負(fù)責(zé)各類(lèi)推廣活動(dòng)方案的制定、申報(bào)、爭(zhēng)取、策劃和實(shí)施；

　　4、對(duì)公司產(chǎn)品的品牌推廣活動(dòng)進(jìn)行效果評(píng)估和渠道的對(duì)接，建立專(zhuān)業(yè)的數(shù)據(jù)分析模板和流程；策劃營(yíng)銷(xiāo)推廣、促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃、會(huì)員管理計(jì)劃、客戶(hù)服務(wù)體驗(yàn)提升計(jì)劃等，

　　5、分析并把握各種類(lèi)型的客戶(hù)需求，針對(duì)客戶(hù)需求開(kāi)展網(wǎng)站優(yōu)化調(diào)整，規(guī)劃產(chǎn)品組合；

　　6、負(fù)責(zé)電商團(tuán)隊(duì)管理和人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)，完成部門(mén)業(yè)績(jī)指標(biāo)并接受公司KPI考核。

　　職位要求：

　　1、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、互聯(lián)網(wǎng)推廣策劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；熟悉天貓、京東等平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)操作；

　　2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上企業(yè)品牌策劃及管理工作經(jīng)驗(yàn)；有成功的品牌策劃案例及推廣、實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；有母嬰行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)尤佳。

　　3、熟悉電子商務(wù)市場(chǎng)狀況和運(yùn)營(yíng)規(guī)則，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，具有相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)；

　　4、文字功底深厚，具有較強(qiáng)的創(chuàng)意能力，擅長(zhǎng)軟文、廣告、活動(dòng)策劃案的撰寫(xiě)；

　　5、熟悉運(yùn)營(yíng)策劃流程及相關(guān)執(zhí)行、評(píng)估體系；

　　6、較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和管理能力

　　工作職責(zé)：

　　1、粘合用戶(hù)思維、用戶(hù)體驗(yàn)的服務(wù)內(nèi)容，不斷迭代優(yōu)化服務(wù)用戶(hù)體驗(yàn)；

　　2、具體工作有市場(chǎng)調(diào)研，用戶(hù)調(diào)研，數(shù)據(jù)分析，用戶(hù)畫(huà)像建立，深度訪談，服務(wù)定價(jià)，服務(wù)促銷(xiāo)等；

　　3、拓展線上渠道，制定服務(wù)規(guī)范和運(yùn)營(yíng)推廣方案，梳理線下線上結(jié)合的有效機(jī)制，為平臺(tái)進(jìn)行引流和線上渠道的轉(zhuǎn)化；

　　4、針對(duì)大健康領(lǐng)域用戶(hù)特性，規(guī)劃線上運(yùn)營(yíng)方案，通過(guò)線上運(yùn)營(yíng)激活已有沉默用戶(hù)，建立和逐步提高用戶(hù)與平臺(tái)的`信任度，讓用戶(hù)自主使用、自愿分享，起到擴(kuò)散拉新和熟人轉(zhuǎn)化的目的。

　　5、負(fù)責(zé)線上論壇、貼吧、微信、微博、社區(qū)、QQ群、淘寶等渠道的內(nèi)容投放和沉淀。

　　6、跨部門(mén)溝通以達(dá)到效果；

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，有2年及以上運(yùn)動(dòng)服務(wù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力；

　　4、熟悉運(yùn)動(dòng)服務(wù)行業(yè)，熟悉喜愛(ài)運(yùn)動(dòng)用戶(hù)習(xí)慣者優(yōu)先；

　　5、精通各種營(yíng)銷(xiāo)方法，有廣泛契合的合作資源。

營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇25

　　1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商部整體工作的把握和部署;

　　2、負(fù)責(zé)與招商顧問(wèn)公司對(duì)接，制訂各階段招商計(jì)劃，布置和安排本 部各項(xiàng)工作有計(jì)劃開(kāi)展;

　　3、負(fù)責(zé)開(kāi)展本部門(mén)員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門(mén)員工的工作， 不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì);

　　4、負(fù)責(zé)組織考核和考評(píng)本部門(mén)員工，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，增強(qiáng)本 部門(mén)員工的凝聚力;

　　5、負(fù)責(zé)整體規(guī)劃和樓面布局，確定公司的招商定位和經(jīng)營(yíng)商品類(lèi)別;

　　6、負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況;

　　7、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查，預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng) 爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略;

　　8、負(fù)責(zé)公司的招商工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、 協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;

　　9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門(mén)員工對(duì)招商合同的管理、建檔、查詢(xún)工作;

　　10、負(fù)責(zé)安排本部門(mén)員工進(jìn)行新品牌的開(kāi)發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工 作。組織安排相關(guān)招商人員參加各類(lèi)商品招商會(huì);

　　11、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建設(shè);

　　12、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門(mén)同其它部門(mén)之間的工作;

　　13、做好招商人員的評(píng)核工作，并提拔尖子作為儲(chǔ)備管理人員;

　　14、負(fù)責(zé)完成公司總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù);

營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇26

　　1，負(fù)責(zé)本品牌在天貓，京東等線上商城的搭建和推廣。負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)及推廣的方案制定并實(shí)施，完成店鋪銷(xiāo)售目標(biāo)。

　　2，負(fù)責(zé)線上商城的商品管理，包括各平臺(tái)店鋪商品上下架及商品日常權(quán)重優(yōu)化(包括上線、上下架、庫(kù)存調(diào)配工作)。

　　3，店鋪中單品的流量數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、推廣數(shù)量、產(chǎn)品及客戶(hù)管理等多維度進(jìn)行銷(xiāo)售分析，不斷的調(diào)整策略，保證爆款的推廣營(yíng)銷(xiāo)指標(biāo)的達(dá)成。

　　4，定期分析用戶(hù)數(shù)據(jù)，根據(jù)用戶(hù)交易數(shù)據(jù)、市場(chǎng)熱度等維度調(diào)整商城展示與擴(kuò)展品類(lèi)。

　　5，監(jiān)測(cè)同行業(yè)運(yùn)營(yíng)情況及市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài)，發(fā)掘新的商機(jī)或商品。

營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇27

　　1、協(xié)助決策層制定集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的決策和戰(zhàn)略，對(duì)中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

　　2、負(fù)責(zé)集團(tuán)與金融機(jī)構(gòu)、投資機(jī)構(gòu)聯(lián)系，尋找融資資本，全面規(guī)劃融資項(xiàng)目，負(fù)責(zé)融資渠道的發(fā)掘、維護(hù)及客戶(hù)管理;

　　3、負(fù)責(zé)企業(yè)股權(quán)融資對(duì)接，負(fù)責(zé)對(duì)公司投融資運(yùn)作進(jìn)行全面的戰(zhàn)略執(zhí)行;

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)投資項(xiàng)目的篩選和甄別，實(shí)施盡職調(diào)查，提供分析報(bào)告，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理;

　　5、負(fù)責(zé)按照集團(tuán)規(guī)定建立健全公司投融資管理制度、流程、工作規(guī)范，并組織實(shí)施;

　　6、負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)政方面的業(yè)務(wù)和策略，包括會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)程序、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)物、成本控制和投資研究分析;

　　7、負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況;

　　8、制定、管理和實(shí)施公司的經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求;

　　9、分析并改進(jìn)現(xiàn)有流程，不斷提高資金的利用率和工作效率。

營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇28

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)所有直營(yíng)中心的統(tǒng)籌、運(yùn)營(yíng)及管理，營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍;

　　2. 聯(lián)合市場(chǎng)和/或其他部門(mén)制定、實(shí)施區(qū)域活動(dòng)或推廣方案;

　　3. 制定工作計(jì)劃，帶領(lǐng)所屬中心一起完成銷(xiāo)售和其他業(yè)務(wù)指標(biāo);

　　4. 有效搭建、培養(yǎng)、管理和改善區(qū)域內(nèi)相關(guān)團(tuán)隊(duì);

　　5. 監(jiān)管整個(gè)區(qū)域的服務(wù)和教學(xué)質(zhì)量，提升家長(zhǎng)滿意度;

　　任職要求：

　　1. 大專(zhuān)或以上學(xué)歷;

　　2. 5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上連鎖品牌區(qū)域銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3. 原教育培訓(xùn)行業(yè)的課程產(chǎn)品平均價(jià)格至少1萬(wàn)元左右;

　　4. 有很強(qiáng)的溝通、學(xué)習(xí)和計(jì)劃能力及執(zhí)行力;

　　5. 有設(shè)立新中心經(jīng)驗(yàn)(即：主導(dǎo)選址和籌備等全過(guò)程)者優(yōu)先。