運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)（通用24篇）

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇1

　　1、負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)的拓展及維護(hù)，整合公司現(xiàn)有渠道資源，在此基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)與建立銷售管理體系和渠道合作體系、規(guī)劃并實(shí)施;

　　2、根據(jù)公司需要制定并執(zhí)行市場(chǎng)開發(fā)方案，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售業(yè)績(jī)目標(biāo);

　　3、收集各渠道、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、消費(fèi)者以及其他市場(chǎng)的信息，并將信息進(jìn)行匯總、分析，定期做出市場(chǎng)動(dòng)態(tài)評(píng)估，并反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門;

　　4、負(fù)責(zé)公司銷售團(tuán)隊(duì)的管理;充分挖掘自身及團(tuán)隊(duì)工作潛力，完成公司的市場(chǎng)銷售目標(biāo);

　　5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督，審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;

　　6、配合公司產(chǎn)品的改善及推進(jìn);

　　7、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)以及公司其他部門進(jìn)行產(chǎn)品推廣相關(guān)的各種市場(chǎng)活動(dòng)

　　8、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納客戶資料，對(duì)客戶群進(jìn)行數(shù)據(jù)化的分析，并維護(hù)良好的客戶關(guān)系。

　　9、和老客戶保持長(zhǎng)期溝通，促進(jìn)新單交易的完成。完善現(xiàn)有銷售方案，開拓新的銷售渠道。扶持新員工，學(xué)習(xí)老員工。

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇2

　　1、根據(jù)公司總部的戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定并完成公司月度、季度和年度的運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃;

　　2、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，落實(shí)有效的運(yùn)營(yíng)管理方案，制定有針對(duì)性的運(yùn)營(yíng)管理流程;

　　3、建立、健全完善的運(yùn)營(yíng)管理制度及執(zhí)行辦法，統(tǒng)籌區(qū)域的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);

　　4、配合公司總部及各校區(qū)的教學(xué)、服務(wù)、銷售、市場(chǎng)等多個(gè)板塊的區(qū)域工作聯(lián)動(dòng);

　　5、與總部各職能部門、各校區(qū)保持積極有效溝通，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 ;

　　6、完成公司和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇3

　　1、負(fù)責(zé)公司在淘寶、天貓運(yùn)營(yíng)及銷售管理;

　　2、制定店鋪運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度銷售計(jì)劃，推動(dòng)并確保目標(biāo)的順利完成;

　　3、負(fù)責(zé)店鋪的規(guī)劃、拓展，運(yùn)用多種渠道銷售目標(biāo);

　　4、負(fù)責(zé)制定與完善產(chǎn)品及店鋪運(yùn)營(yíng)方案，數(shù)據(jù)分析，和行業(yè)分析，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)方向;

　　5、熟悉各種推廣渠道操作，進(jìn)行產(chǎn)品及店鋪推廣;

　　6、組織策劃店鋪各種活動(dòng)，保證活動(dòng)效果。

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇4

　　1，負(fù)責(zé)本品牌在天貓，京東等線上商城的搭建和推廣。負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷及推廣的方案制定并實(shí)施，完成店鋪銷售目標(biāo)。

　　2，負(fù)責(zé)線上商城的商品管理，包括各平臺(tái)店鋪商品上下架及商品日常權(quán)重優(yōu)化(包括上線、上下架、庫(kù)存調(diào)配工作)。

　　3，店鋪中單品的流量數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、推廣數(shù)量、產(chǎn)品及客戶管理等多維度進(jìn)行銷售分析，不斷的調(diào)整策略，保證爆款的推廣營(yíng)銷指標(biāo)的達(dá)成。

　　4，定期分析用戶數(shù)據(jù)，根據(jù)用戶交易數(shù)據(jù)、市場(chǎng)熱度等維度調(diào)整商城展示與擴(kuò)展品類。

　　5，監(jiān)測(cè)同行業(yè)運(yùn)營(yíng)情況及市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài)，發(fā)掘新的商機(jī)或商品。

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇5

　　1、根據(jù)空凈整體項(xiàng)目的招商定位及運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程及業(yè)務(wù)開發(fā)模式，并按計(jì)劃完成運(yùn)營(yíng)任務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理，按照要求對(duì)代理商進(jìn)行運(yùn)營(yíng)輔導(dǎo)，確�？蛻魳I(yè)績(jī)穩(wěn)步提升，持續(xù)經(jīng)營(yíng);

　　3、協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)對(duì)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的規(guī)劃、洽談、二次招商，對(duì)合作機(jī)構(gòu)及重要來(lái)訪客戶做好接待及洽談工作;

　　4、制定數(shù)據(jù)分析模板，對(duì)用戶及交易進(jìn)行深入挖掘和分析;實(shí)施系統(tǒng)性市場(chǎng)調(diào)研，定期匯總行業(yè)數(shù)據(jù)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、同類產(chǎn)品的收集、整理與分析;

　　5、做好招商運(yùn)營(yíng)部門的人員及內(nèi)部管理工作，合理分配招商任務(wù)及運(yùn)營(yíng)管理區(qū)域，輔助部門人員按照計(jì)劃達(dá)成既定指標(biāo)，做好部門管理及團(tuán)建工作。

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇6

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司微信訂閱號(hào)的日常維護(hù)、文案編輯、專題策劃與推廣;

　　2、整體把控編輯文章、策劃優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的專題推廣方案、活動(dòng);

　　3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站、社區(qū)、微信、合作平臺(tái)活動(dòng)內(nèi)容撰寫與活動(dòng)運(yùn)營(yíng)實(shí)施,方案的撰寫;

　　4、數(shù)據(jù)分析對(duì)相關(guān)運(yùn)營(yíng)及活動(dòng)運(yùn)營(yíng)產(chǎn)生的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并提出建設(shè)性改進(jìn)意見;

　　5、負(fù)責(zé)與資本和互聯(lián)網(wǎng)媒體傳播交洽合作，對(duì)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)進(jìn)行溝通，協(xié)調(diào)資源，達(dá)到運(yùn)營(yíng)目標(biāo);

　　6、以拉新、維護(hù)、刺激用戶重復(fù)消費(fèi)為目標(biāo)，負(fù)責(zé)線上及線下運(yùn)營(yíng)活動(dòng)方案的策劃、組織和實(shí)施;

　　7、監(jiān)測(cè)并研究行業(yè)信息、競(jìng)品動(dòng)態(tài)，能夠結(jié)合熱點(diǎn)定期產(chǎn)出有針對(duì)性的活動(dòng)方案;

　　8、對(duì)產(chǎn)品和活動(dòng)進(jìn)行日常數(shù)據(jù)跟蹤，總結(jié)運(yùn)營(yíng)效果，制定新的運(yùn)營(yíng)策略，并沉淀可復(fù)制的案例。

　　任職資格

　　1、具備一定的文字功底，較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷策劃能力，能獨(dú)立策劃跟蹤活動(dòng)項(xiàng)目;

　　2、良好的數(shù)據(jù)分析能力，并將分析結(jié)果應(yīng)用到日常活動(dòng)上，熟練使用office、xmind等工具軟件;

　　3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力和項(xiàng)目推動(dòng)能力;

　　4、2年以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)，有完整的運(yùn)營(yíng)案例。

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)集團(tuán)的發(fā)展方向和管理目標(biāo)，組織制訂項(xiàng)目年度工作計(jì)劃，確保集團(tuán)新拓項(xiàng)目招商目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

　　2.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)業(yè)信息的收集整理、園區(qū)企業(yè)以及相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)或收集、建立產(chǎn)業(yè)服務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù);

　　2.負(fù)責(zé)政策與資金申請(qǐng)，以及與政府產(chǎn)業(yè)、招商等職能部門的工作對(duì)接;

　　3.負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的招商和運(yùn)營(yíng)工作，落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，并整體管控所轄項(xiàng)目團(tuán)隊(duì);

　　4.負(fù)責(zé)制定并完善園區(qū)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)體系的組織架構(gòu)、管理制度、業(yè)務(wù)流程及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè);

　　5.負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的政策對(duì)接、協(xié)調(diào)入園企業(yè)的注冊(cè)、項(xiàng)目申報(bào)等工作;辦理企業(yè)客戶入住后的對(duì)接服務(wù)，開展服務(wù)咨詢、需求調(diào)研等工作。

　　任職要求：

　　1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，50歲以下;

　　2.各級(jí)政府招商局、知名咨詢公司或先進(jìn)園區(qū)等產(chǎn)業(yè)招商管理經(jīng)驗(yàn);

　　3.了解產(chǎn)業(yè)政策，具備扎實(shí)的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)投資、產(chǎn)業(yè)招商等專業(yè)知識(shí);

　　4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、資源整合能力;

　　5.可塑性好、執(zhí)行力、關(guān)系建設(shè)能力、系統(tǒng)思維和方案能力強(qiáng)。

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇8

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)線上整體運(yùn)營(yíng)，制定運(yùn)營(yíng)策略、方案和計(jì)劃并組織執(zhí)行;

　　2.推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展，提升營(yíng)運(yùn)效益，確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

　　3.統(tǒng)計(jì)、分析各類網(wǎng)站數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行網(wǎng)站后期的維護(hù)及升級(jí);

　　4.制訂、完善、貫徹實(shí)施公司電子商務(wù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理制度、流程;

　　5.通過(guò)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)提升網(wǎng)站價(jià)值和粘性，提高經(jīng)紀(jì)人、客戶活躍度，提高申請(qǐng)、交易量，促進(jìn)公司和網(wǎng)站各項(xiàng)收入提升;

　　6.優(yōu)化網(wǎng)站(包括網(wǎng)頁(yè)版，手機(jī)版)的點(diǎn)擊量，提出優(yōu)化的解決方案;

　　7.跟蹤監(jiān)測(cè)頁(yè)面流量轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)和用戶行為分析的情況，對(duì)產(chǎn)品和各功能模塊提出改進(jìn)意見和優(yōu)化策略，和相關(guān)團(tuán)隊(duì)如市場(chǎng)，產(chǎn)品，編輯以及客戶服務(wù)等溝通協(xié)作，推動(dòng)改進(jìn)意見和優(yōu)化策略的落實(shí)和后期效果的跟蹤監(jiān)測(cè);

　　8.商務(wù)拓展與合作：與其他網(wǎng)站合作、運(yùn)營(yíng)商建立良好的合作關(guān)系，發(fā)展與培養(yǎng)運(yùn)營(yíng)伙伴，開展運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的推廣工作，提高有效訪問(wèn)量，保證網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目順利執(zhí)行與目標(biāo)達(dá)成。

　　任職資格

　　1、本科或以上學(xué)歷，三年以上互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于用戶交互設(shè)計(jì)、UE有研究者優(yōu)先;

　　2、對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有深入的認(rèn)識(shí)，具有移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)、產(chǎn)品管理的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)有獨(dú)到的見解，具有較強(qiáng)的邏輯思維及創(chuàng)新意識(shí)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　4、熱愛互聯(lián)網(wǎng)，對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品具有有較高的熱情，關(guān)注行業(yè)新事物和用戶行為變化。

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇9

　　職責(zé):

　　1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)所在區(qū)域的新客戶開發(fā)與老客戶維護(hù)，完成企業(yè)客戶拜訪指標(biāo);

　　2.對(duì)目標(biāo)區(qū)域企業(yè)的經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)情況進(jìn)行分析，協(xié)助總部考察納入目標(biāo)客戶;

　　3.對(duì)當(dāng)?shù)貞?zhàn)略合作銀行進(jìn)行良好的資源整合，發(fā)展目標(biāo)客戶，并與銀行形成良好的合作紐帶，協(xié)助客戶完成授信審批、資金對(duì)接等業(yè)務(wù);

　　4.為目標(biāo)企業(yè)客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，加強(qiáng)產(chǎn)品的市場(chǎng)粘性;

　　5.通過(guò)和核心客戶的溝通和協(xié)作，加強(qiáng)對(duì)其所屬產(chǎn)業(yè)客戶的活躍度調(diào)動(dòng)，加強(qiáng)客戶注冊(cè)量、加強(qiáng)產(chǎn)品市場(chǎng)投放量及融資量等;

　　6..負(fù)責(zé)與協(xié)助市場(chǎng)開拓的外部單位進(jìn)行協(xié)作，策劃并舉辦相關(guān)市場(chǎng)、業(yè)務(wù)活動(dòng);

　　7.負(fù)責(zé)銷售市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)與激勵(lì)。

　　崗位要求:

　　1. 有從事對(duì)公金融服務(wù)、財(cái)務(wù)軟件營(yíng)銷、銀行客戶開拓及國(guó)企、政府相關(guān)工作背景者優(yōu)先;

　　2. 有較好的客戶資源及社會(huì)人脈關(guān)系者，可根據(jù)溝通情況優(yōu)先考慮;

　　3. 具備較強(qiáng)的事業(yè)開拓魄力，善于利用公司提供的資源擴(kuò)大影響力，快速開拓當(dāng)?shù)厥袌?chǎng);

　　4. 具備良好的溝通形象及人格魅力，在對(duì)大企業(yè)高層的溝通中進(jìn)退有度，有章有序;

　　5. 具備踏實(shí)的辦事態(tài)度，優(yōu)秀的道德品格，作風(fēng)正派扎實(shí)，性格樂(lè)觀積極向上;

　　6. 有5人以上營(yíng)銷、服務(wù)團(tuán)隊(duì)的帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，具備良好的團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)狼性，關(guān)注下屬、培養(yǎng)下屬、用好下屬;

　　7. 具備良好的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，較快的適應(yīng)新的產(chǎn)品和市場(chǎng)變化。

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)天貓?zhí)詫毜赇伒恼�體營(yíng)運(yùn)，包括行業(yè)數(shù)據(jù)分析、活動(dòng)策劃、廣告推廣、日常銷售等;

　　2、熟練使用淘寶營(yíng)銷工具(直通車/淘客/淘江湖/賣霸/鉆石展位/焦點(diǎn)圖/店鋪街/聚劃算等)進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化及店鋪推廣

　　3、負(fù)責(zé)店鋪營(yíng)銷方案的制定和執(zhí)行;根據(jù)公司下達(dá)的營(yíng)銷經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定商城店鋪的年度、季度、月度工作計(jì)劃;

　　4、對(duì)網(wǎng)上店鋪的IP、PV、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及平時(shí)做好競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集、評(píng)估與分析;

　　任職資格

　　1、1年以上天貓店長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);責(zé)任心強(qiáng)，能主動(dòng)學(xué)習(xí)，善于溝通;

　　2、有從事彩妝護(hù)膚類，玩具等運(yùn)營(yíng)管理的人員優(yōu)先考慮;

　　3、熟悉天貓運(yùn)營(yíng)模式，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析與解決問(wèn)題的能力;

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1、 協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)項(xiàng)目要求，制定營(yíng)銷策略和推廣計(jì)劃，總體負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)工作;

　　2、 負(fù)責(zé)推進(jìn)并及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃，確保營(yíng)銷計(jì)劃的執(zhí)行，完成營(yíng)銷目標(biāo);

　　3、 根據(jù)公司項(xiàng)目要求，深入分析市場(chǎng)需求，提升維護(hù)品牌形象，提高用戶體驗(yàn);

　　4、 制定實(shí)施推廣活動(dòng)方案，擬定預(yù)算并進(jìn)行投入產(chǎn)出監(jiān)測(cè)，根據(jù)效果動(dòng)態(tài)調(diào)整，確保費(fèi)用的有效性;

　　5、 負(fù)責(zé)完成自有平臺(tái)、第三方平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)工作;

　　6、 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的日常管理，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，完成公司各階段運(yùn)營(yíng)目標(biāo);

　　7、 積極探索和創(chuàng)新營(yíng)銷新手段、新模式，持續(xù)提升產(chǎn)品銷量和品牌口碑。

　　任職要求：

　　1、高度的責(zé)任感和對(duì)公司企業(yè)文化的認(rèn)可感;

　　2、本科以上學(xué)歷;

　　3、五年以上的電子商務(wù)行業(yè)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，需要有京東、淘寶的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的，需要有消費(fèi)品的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立承擔(dān)過(guò)電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)商城項(xiàng)目的流程設(shè)計(jì)和實(shí)施;

　　4、精通網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)，有實(shí)際網(wǎng)絡(luò)策劃運(yùn)營(yíng)成功案例，具有豐富的市場(chǎng)策劃、營(yíng)銷推廣工作經(jīng)驗(yàn);

　　5、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)有深刻的理解，并對(duì)其發(fā)展及其趨勢(shì)有較深入的認(rèn)知;

　　6、思維活躍、具備創(chuàng)造性思維及邏輯思維能力;

　　7、具有較強(qiáng)的產(chǎn)品、用戶心理分析的能力與看法，對(duì)市場(chǎng)發(fā)展方向和動(dòng)態(tài)有較強(qiáng)的分析能力，了解網(wǎng)站用戶的服務(wù)需求，能夠根據(jù)需求與市場(chǎng)變化迅速做出回應(yīng);

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1. 根據(jù)公司的發(fā)展需要及戰(zhàn)略規(guī)劃，制定相應(yīng)的銷售、拓展計(jì)劃及營(yíng)銷策略，并帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司年度銷售指標(biāo);

　　2. 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍建設(shè)，包括：拓展、銷售、培訓(xùn)、銷售行政團(tuán)隊(duì);

　　3. 新店開業(yè)準(zhǔn)備過(guò)程檢查、確保新開店按要求開業(yè);

　　4. 負(fù)責(zé)制定門店銷售政策、促銷政策及績(jī)效考核方案并落實(shí);

　　5. 銷售數(shù)據(jù)與情報(bào)的收集與分析，以日、周、月等時(shí)段對(duì)銷售情況與競(jìng)品數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、核查、跟進(jìn)排名與市場(chǎng)份額;

　　6. 團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)與管理;

　　7. 商場(chǎng)談判與合作。

　　任職要求：

　　1. 本科以上學(xué)歷，MBA優(yōu)先考慮;

　　2. 8年以上化妝品行業(yè)的區(qū)域/大區(qū)銷售管理經(jīng)驗(yàn);

　　3. 商場(chǎng)的談判溝通能力以及人員管理能力;

　　4. 良好的制定計(jì)劃和執(zhí)行能力，時(shí)間管理能力強(qiáng);

　　5. 能夠面對(duì)挑戰(zhàn)，善于自我總結(jié)及反思。

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇13

　　一、園區(qū)招商及運(yùn)營(yíng)

　　1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，制定并實(shí)施科技園招商、運(yùn)營(yíng)方案，研究、制定和實(shí)施科技園年度招商計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解;

　　2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目前期市場(chǎng)調(diào)研，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，梳理園區(qū)及當(dāng)?shù)卣�府招商政策，研究分稅機(jī)制，制定適合產(chǎn)業(yè)園發(fā)展的招商政策與策略，確定招商業(yè)態(tài)、規(guī)劃布局;

　　3、負(fù)責(zé)建立系統(tǒng)、規(guī)范的招商運(yùn)營(yíng)管理體系，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)招商，完成項(xiàng)目招商各項(xiàng)指標(biāo);

　　4、拓展招商渠道，維護(hù)客戶資源，建立專業(yè)服務(wù)體系;

　　5、協(xié)調(diào)與政府招商局、協(xié)會(huì)及其他政府相關(guān)部門的關(guān)系;

　　6、負(fù)責(zé)招商運(yùn)營(yíng)及銷售人員隊(duì)伍建設(shè)，做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)與考核工作;

　　二、物業(yè)銷售

　　1、根據(jù)公司任務(wù)指標(biāo)，制定整體營(yíng)銷工作計(jì)劃并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行，促進(jìn)在售項(xiàng)目效益，定期向上級(jí)匯報(bào);

　　2、分析市場(chǎng)狀態(tài)，客觀預(yù)測(cè)市場(chǎng)需求，合理控制銷售費(fèi)用;完成銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理、培訓(xùn)、監(jiān)督及領(lǐng)導(dǎo)工作;

　　3、建立完善的客戶管理體系，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶，做好對(duì)客戶的追蹤、聯(lián)系;

　　三、項(xiàng)目企劃

　　1、項(xiàng)目形象策劃包裝、項(xiàng)目品牌推廣，項(xiàng)目招商銷售活動(dòng)組織安排;

　　2、根據(jù)公司營(yíng)銷策略，制定項(xiàng)目樓盤推廣策略、推廣計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施;組織、督促項(xiàng)目公司對(duì)廣告效果進(jìn)行評(píng)估。

　　3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外宣傳，制定產(chǎn)品手冊(cè)及公司宣傳PPT等素材;對(duì)外公關(guān)，維護(hù)并開拓業(yè)內(nèi)媒體、政府及相關(guān)機(jī)構(gòu)的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇14

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)公司平臺(tái)的規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)，根據(jù)用戶需求，平臺(tái)特性，規(guī)劃線上線下營(yíng)銷策劃方向并組織實(shí)施;

　　策劃、制定電商平臺(tái)各類推廣方案、促銷活動(dòng)，并跟進(jìn)執(zhí)行情況;

　　對(duì)運(yùn)營(yíng)績(jī)效負(fù)責(zé)，包括但不限于品牌形象、推廣效果、渠道拓展和銷售指標(biāo)。

　　. 精通網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析，定期對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析，研究行業(yè)特點(diǎn)、同行網(wǎng)站、網(wǎng)店的推廣方法，制定公司網(wǎng)站的優(yōu)化策略，跟進(jìn)優(yōu)化推廣效果;

　　負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)的推廣工作，提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率、完成公司的目標(biāo)營(yíng)銷額;

　　負(fù)責(zé)電商各渠道年度發(fā)展的規(guī)劃及電商渠道整年銷售目標(biāo)的制定及銷售目標(biāo)的完成

　　任職資格：

　　(1)32-45歲,大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)類專業(yè);

　　(2)熟悉天貓、京東、唯品會(huì)等各大電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng);

　　(3)5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

　　(4)對(duì)電商渠道未來(lái)發(fā)展及趨勢(shì)有深入了解，對(duì)數(shù)據(jù)敏感;

　　(5)有鞋業(yè)、服裝、皮具行業(yè)電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(能力突出者可放寬行業(yè)條件)

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇15

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)(PC端、移動(dòng)端、新媒體、自媒體)的推廣和日常運(yùn)營(yíng)工作，對(duì)訪問(wèn)量、轉(zhuǎn)化率、活躍度等指標(biāo)負(fù)責(zé);

　　2、對(duì)運(yùn)營(yíng)推廣數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等進(jìn)行分析和挖掘，改善用戶運(yùn)營(yíng)策略，提出網(wǎng)站改進(jìn)需求，指導(dǎo)進(jìn)行網(wǎng)站功能設(shè)計(jì)的迭代;

　　3、制訂搜索引擎優(yōu)化方案等，提升網(wǎng)站流量和轉(zhuǎn)化率;

　　4、拓展外部合作渠道，負(fù)責(zé)和第三方網(wǎng)站進(jìn)行流量、數(shù)據(jù)、反向鏈接或服務(wù)的交換，以持續(xù)增加公司網(wǎng)站(PC端、移動(dòng)端、新媒體、自媒體)的流量及關(guān)注度;

　　5、通過(guò)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析，對(duì)各個(gè)渠道的推廣效果進(jìn)行分析評(píng)估,改進(jìn)推廣手段;

　　6、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)推廣(新媒體運(yùn)營(yíng))團(tuán)隊(duì)的日常管理，制訂營(yíng)團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部管理措施、規(guī)范及業(yè)務(wù)流程。

　　任職資格：

　　1、男女不限，大專以上學(xué)歷，至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有2年以上網(wǎng)絡(luò)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、從事過(guò)網(wǎng)站的整體運(yùn)營(yíng)、推廣工作，有成功的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、精通搜索引擎推廣及搜索營(yíng)銷技術(shù)，掌握各種網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷和推廣手段;

　　精通移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、新媒體(公眾號(hào)、app等)營(yíng)銷推廣者優(yōu)先;

　　4、細(xì)致、耐心的工作態(tài)度，良好的溝通技巧和組織協(xié)調(diào)能力，富有激情和創(chuàng)造性;

　　5、敏銳的市場(chǎng)意識(shí)和快速的學(xué)習(xí)能力，能根據(jù)行業(yè)、產(chǎn)品動(dòng)態(tài)調(diào)整網(wǎng)站內(nèi)容、活動(dòng)和運(yùn)營(yíng)推廣方式。

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇16

　　職責(zé):

　　1. 規(guī)劃渠道項(xiàng)目方案，負(fù)責(zé)渠道從選、育、用、留等的策略和標(biāo)準(zhǔn)制定，推進(jìn)渠道項(xiàng)目執(zhí)行;;

　　2. 根據(jù)地區(qū)特色對(duì)渠道做出適合的調(diào)整，為不同需求的渠道賦能;不斷拓展與完善銷售網(wǎng)絡(luò)，提升產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率;

　　3、配合各地分子公司開展終端日常銷售工作，幫助其處理相關(guān)問(wèn)題;

　　4. 對(duì)渠道策略落地實(shí)施中的問(wèn)題進(jìn)行深入分析和復(fù)盤，為業(yè)務(wù)線提供策略、標(biāo)準(zhǔn)、方法和工具。

　　5、安排對(duì)新開發(fā)渠道的業(yè)務(wù)政策、運(yùn)營(yíng)流程，銷售知識(shí)的培訓(xùn)，協(xié)調(diào)各個(gè)部門落實(shí)渠道的業(yè)務(wù)支持、業(yè)績(jī)考核等方案。

　　6、收集用戶需求，分析數(shù)據(jù)和總結(jié)用戶使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)，反哺研發(fā)設(shè)計(jì)，持續(xù)改善用戶體驗(yàn);

　　任職資格:

　　1. 統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，5年以上渠道或代理商管理經(jīng)驗(yàn)，有3C電子/新零售行業(yè)渠道管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷業(yè)務(wù)，具備銷售策略規(guī)劃能力;

　　3、具備較強(qiáng)的渠道管理能力、邏輯能力、橫向跨部門協(xié)同推進(jìn)能力;

　　4、具備良好的PPT技巧、Excel能力和工作匯報(bào)能力，善于在工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題;

　　5、 強(qiáng)大的自驅(qū)力，敬業(yè)精神，良好的跨部門溝通及資源整合能力，能夠獨(dú)立推進(jìn)項(xiàng)目。

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇17

　　崗位職責(zé)

　　1、有知名(淘寶、美團(tuán)、滴滴、騰訊、京東等)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線運(yùn)營(yíng);

　　3、定期對(duì)自身產(chǎn)品、整體行業(yè)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并評(píng)估;

　　4、負(fù)責(zé)來(lái)自用戶和公司的需求調(diào)研，完成需求分析，優(yōu)化產(chǎn)品功能及設(shè)計(jì);

　　5、負(fù)責(zé)網(wǎng)站渠道、客戶運(yùn)營(yíng)和平臺(tái)推廣落地;

　　6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的用戶研究，不斷提升用戶體驗(yàn);

　　7、對(duì)風(fēng)投投資有所了解，并對(duì)網(wǎng)站平臺(tái)有所融資規(guī)劃。

　　任職資格

　　1、本科或以上學(xué)歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有深入的認(rèn)識(shí)，具有移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品管理的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)有獨(dú)到的見解，具有較強(qiáng)的邏輯思維及創(chuàng)新意識(shí)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　4、熱愛互聯(lián)網(wǎng)，對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品具有有較高的熱情，關(guān)注行業(yè)新事物和用戶行為變化。

　　5、對(duì)最新互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢(shì)有所認(rèn)知，對(duì)當(dāng)下互聯(lián)網(wǎng)變革有一定觸覺。

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇18

　　職責(zé)：

　　1、 統(tǒng)籌工業(yè)廠房、工業(yè)產(chǎn)業(yè)園等工業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商管理工作，負(fù)責(zé)所有招商團(tuán)隊(duì)的日常管理;

　　2、 負(fù)責(zé)分解、執(zhí)行招商任務(wù)目標(biāo)，制定、修訂及實(shí)施相應(yīng)招商運(yùn)營(yíng)計(jì)劃;

　　3、 負(fù)責(zé)落實(shí)下屬招商團(tuán)隊(duì)的銷售績(jī)效考核措施和激勵(lì)計(jì)劃;

　　4、 組織招商人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn), 提高招商人員專業(yè)水平

　　5、 組織招商人員做好對(duì)客戶的售前、售中、售后服務(wù)工作;

　　6、 拓展與客戶及社會(huì)各界的關(guān)系，建立完善的客戶關(guān)系管理體系;

　　7、 負(fù)責(zé)日常的銷售管理工作并處理各種客戶糾紛。

　　任職條件：

　　1、 大專及以上學(xué)歷，有豐富工業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗(yàn)的學(xué)歷可適當(dāng)放寬;

　　2、 五年以上工業(yè)地產(chǎn)招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，其中有兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，必須具備工業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗(yàn);

　　3、 精通工業(yè)地產(chǎn)招商流程，豐富的工業(yè)地產(chǎn)客戶招商渠道資源;

　　4、 具備卓越的溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理和決策能力。

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇19

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司各平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)工作，天貓店為重點(diǎn)

　　2、根據(jù)公司實(shí)際情況做發(fā)展規(guī)劃

　　3、負(fù)責(zé)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的正常管理運(yùn)行;工作安排。

　　4、制定營(yíng)銷方案提升公司銷售業(yè)績(jī)

　　5、各種渠道的資源對(duì)接和合作

　　職位要求

　　1、5年以上天貓運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握基本運(yùn)營(yíng)工作

　　2、熟練操作直通車、鉆展、淘客推廣

　　3、做過(guò)天貓大型活動(dòng)、熟悉活動(dòng)基礎(chǔ)要求及報(bào)名事項(xiàng)、能完成活動(dòng)策劃

　　4、擅長(zhǎng)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、公眾號(hào)維護(hù)

　　4、思維邏輯清晰、具備數(shù)據(jù)分析能力

　　5、理解、溝通能力強(qiáng)，與各平臺(tái)對(duì)接人和公司內(nèi)部同事溝通順暢

　　6、熟悉團(tuán)隊(duì)各崗位的工作并且能提出更高效率的方法和技巧

　　6、具備各種突發(fā)事件處理能力

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇20

　　職責(zé)：

　　1、了解加油站零售業(yè)務(wù)市場(chǎng)，了解車隊(duì)加油管理服務(wù)市場(chǎng);

　　2、 通過(guò)公司平臺(tái)拓展合作渠道，結(jié)合公司產(chǎn)品銷售;

　　3、 通過(guò)公司電子商務(wù)平臺(tái)及其他渠道做好油站的經(jīng)營(yíng)和互動(dòng)營(yíng)銷，提升合作加油站銷售量;

　　4、 推廣公司為商戶、機(jī)構(gòu)定制的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷平臺(tái)，車隊(duì)加油定制服務(wù)，為車隊(duì)加油提供金融服務(wù)等。

　　5、 挖掘和拓展新業(yè)務(wù)合作，負(fù)責(zé)公司車隊(duì)及油站等加油業(yè)務(wù)的拓展及管理;

　　6、 按照公司銷售計(jì)劃，完成公司總體銷售目標(biāo)。

　　任職要求：

　　1、樂(lè)觀自信，綜合素質(zhì)高，擅長(zhǎng)業(yè)務(wù)溝通談判技巧，抗壓能力強(qiáng);

　　2、具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，誠(chéng)實(shí)守信，具備團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　3、敢于挑戰(zhàn)高薪，勇于擔(dān)當(dāng)，有獨(dú)立經(jīng)營(yíng)意識(shí);

　　3、對(duì)第三方支付、預(yù)付卡等業(yè)務(wù)有一定了解;

　　4、在負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域有豐富的社會(huì)資源;

　　5、大專以上學(xué)歷，三年以上銷售經(jīng)驗(yàn);

　　6、有運(yùn)輸行業(yè)、汽車、物流行業(yè)，以及加油站管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇21

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司各品牌在線上、線下的營(yíng)銷體系的規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)管理工作，組織制定全渠道的整體規(guī)劃、年度計(jì)劃;

　　2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及公司業(yè)務(wù)、產(chǎn)品的特點(diǎn)制訂各渠道(含終端店鋪)的具體策略，構(gòu)建、優(yōu)化公司的運(yùn)營(yíng)體系;

　　3、負(fù)責(zé)公司整個(gè)電子商務(wù)全渠道運(yùn)營(yíng)管理(包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員管理與培訓(xùn)，工作流程制定，部門之間的合作);

　　4、負(fù)責(zé)品牌形象的管理，打造品牌形象的核心競(jìng)爭(zhēng)力;

　　5、負(fù)責(zé)全渠道產(chǎn)業(yè)鏈上、下游資源的溝通、協(xié)調(diào)及整合;

　　6、負(fù)責(zé)建立品牌全渠道經(jīng)營(yíng)模式及運(yùn)營(yíng)管理體系，規(guī)范渠道、終端、網(wǎng)點(diǎn)各崗位工作標(biāo)準(zhǔn)和流程;

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)線下實(shí)體店、網(wǎng)點(diǎn)改善服務(wù)，激活服務(wù)潛力，提高品牌資源的轉(zhuǎn)化能力;

　　任職條件：

　　1、8年以上線上、線下服裝行業(yè)或高定產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)成功的項(xiàng)目案例，有年銷售額1億元以上，國(guó)內(nèi)、外時(shí)尚優(yōu)秀女裝服飾品牌或新銳品牌的品牌管理、品牌推廣和營(yíng)銷策劃工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、對(duì)品牌全渠道、終端、零售各流程，具備全渠道整盤運(yùn)作理念和能力;

　　3、有豐富的線上、線下營(yíng)銷推廣經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力;

　　4、有出眾的數(shù)據(jù)分析能力和敏銳的市場(chǎng)洞察力、感知力。較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能承受較大的工作壓力，對(duì)事業(yè)富有激情，具有極強(qiáng)的事業(yè)心和創(chuàng)新意識(shí)。

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇22

　　職責(zé)：

　　1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)方針以及目標(biāo)行業(yè)特點(diǎn)，制定運(yùn)營(yíng)推廣計(jì)劃并組織實(shí)施。

　　2、 積極開拓市場(chǎng)，與目標(biāo)行業(yè)的目標(biāo)客戶進(jìn)行商務(wù)洽談及長(zhǎng)期合作，

　　3、 積極開展渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作。

　　4、 開拓建立地區(qū)市場(chǎng)的代理渠道。

　　5、 管理當(dāng)?shù)貐^(qū)域代理商經(jīng)銷商

　　6、 對(duì)區(qū)域代理商經(jīng)銷商的銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)

　　7、 地區(qū)市場(chǎng)狀況競(jìng)爭(zhēng)品牌的信息進(jìn)行調(diào)研反饋。

　　8、 制定當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)推廣計(jì)劃及方案。

　　9、 組織執(zhí)行當(dāng)?shù)氐纳鲜型茝V方案

　　任職資格

　　1、 談判和溝通能力強(qiáng);

　　2、 具備快速的學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);

　　3、 具有獨(dú)立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;

　　4、 較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　5、 具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;樂(lè)于面對(duì)挑戰(zhàn);

　　6、 豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗(yàn);

　　7、 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　8、 性格外向，強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;

　　9、 良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇23

　　職責(zé)：

　　1、基于公司與江浙滬地區(qū)地方政府和產(chǎn)業(yè)園區(qū)的緊密合作，持續(xù)發(fā)掘、協(xié)調(diào)、推進(jìn)各類高新科技類、智能制造、新能源汽車類等優(yōu)質(zhì)內(nèi)資實(shí)體企業(yè)項(xiàng)目的落戶;

　　2、全面負(fù)責(zé)招商部的任務(wù)實(shí)施，根據(jù)公司的營(yíng)銷招商政策和年度招商任務(wù),制定、修訂公司招商、運(yùn)營(yíng)管理制度、流程及招商運(yùn)營(yíng)政策; 市場(chǎng)調(diào)研、分析，并建立實(shí)時(shí)的市場(chǎng)相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫(kù)，及參與招商價(jià)格的制定;產(chǎn)業(yè)園業(yè)態(tài)定位及銷售、招商及運(yùn)營(yíng)收支預(yù)算的編制和控制;

　　2、 招商運(yùn)營(yíng)中心業(yè)績(jī)指標(biāo)的制定、分解和組織實(shí)施。 分解、執(zhí)行招商業(yè)績(jī)目標(biāo)，制定、修訂及實(shí)施相應(yīng)的招商、運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和方案; 組織實(shí)施園區(qū)及寫字樓招商及業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成; 制定年、月度營(yíng)銷策劃活動(dòng)方案并組織實(shí)施;

　　3、 協(xié)調(diào)各種公共關(guān)系，維護(hù)公司利益。 招商合同、協(xié)議的簽訂及客戶資金的跟蹤、催收工作; 招商運(yùn)營(yíng)的統(tǒng)計(jì)和分析，編制招商運(yùn)營(yíng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和分析報(bào)告; 招商運(yùn)營(yíng)資料和客戶資料的收集、整理、存檔工作，建立客戶數(shù)據(jù)信息庫(kù);

　　4、公司產(chǎn)品的宣傳和推廣。 媒介推廣管理(網(wǎng)站推廣、媒體策略的制定); 商鋪的運(yùn)營(yíng)推廣，廣告、宣傳策劃和設(shè)計(jì); 視覺美陳及導(dǎo)視系統(tǒng)管理。

　　5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和發(fā)展 。 招商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和培訓(xùn); 了解員工工作難點(diǎn)，有針對(duì)性的給與支持和幫助。

　　任職要求：

　　1、本科及以上的文化程度，身體健康、政治上無(wú)不良表現(xiàn)，有5年以上的工業(yè)地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)項(xiàng)目招商及相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、有豐富的招商渠道、有園區(qū)辦公樓招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)知識(shí)、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式;

　　4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力。

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇24

　　1、在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下，制定總體定位，負(fù)責(zé)對(duì)公司整個(gè)電子商務(wù)平臺(tái)的規(guī)劃、搭建與營(yíng)運(yùn);

　　2、負(fù)責(zé)線上全渠道全年?duì)I銷活動(dòng)規(guī)劃和活動(dòng)執(zhí)行、直播運(yùn)營(yíng)等;

　　3、分析總結(jié)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，行業(yè)信息，公司產(chǎn)品信息等調(diào)研信息，確定調(diào)研結(jié)果，為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù);

　　4、規(guī)劃和管理營(yíng)銷活動(dòng)的預(yù)算，合理有效、最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告投放和營(yíng)銷活動(dòng);

　　5、結(jié)合市場(chǎng)整體行情和行業(yè)數(shù)據(jù)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品策略、促銷策略、營(yíng)銷策略、推廣策略組合分析研究，制定應(yīng)對(duì)措施;

　　6、統(tǒng)籌指導(dǎo)各平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)工作，針對(duì)不同平臺(tái)提出有效的運(yùn)營(yíng)策略;

　　7、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，發(fā)掘、培養(yǎng)內(nèi)部人才，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng)以及提升團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)能力。