連鎖運營總監(jiān)崗位職責（精選28篇）

連鎖運營總監(jiān)崗位職責 篇1

　　1、制定連鎖店管理計劃,協(xié)助各區(qū)域完成集團的年度銷售指標;

　　2、熟悉連鎖加盟運營體系,認可化妝品連鎖運營模式;

　　3、熟悉店務運營,并能進行重點指導與培訓;

　　4、熟悉商業(yè)操作模式和結算模式,善于數(shù)據(jù)分析;

　　5、敏銳的洞察力,思維清晰,善于學習,充分了解國內(nèi)市場;

　　6、熟悉化妝品行業(yè),豐富的'銷售管理經(jīng)驗;

連鎖運營總監(jiān)崗位職責 篇2

　　1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，建立并完善直營店或加盟店的運營管理體系；

　　2、建立完善部門各項制度流程、準則，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　3、協(xié)助拓展團隊完成國內(nèi)外新門店選址、業(yè)務落地及新店開業(yè)；

　　4、負責公司直營連鎖店日常運營管理工作、人員管理；

　　5、負責經(jīng)營政策的制定和銷售活動的開展，按照公司下達的`任務指標，實現(xiàn)各階段的經(jīng)營指標；

　　6、掌握市場變化及時調(diào)整運營策略跟進管理措施；

　　7、負責與連鎖門店合作伙伴的商務談判；

　　8、完成上司安排的其他工作任務。

連鎖運營總監(jiān)崗位職責 篇3

　　1.按公司要求并結合當?shù)厥袌霾邉潬I銷宣傳活動，各直營分店個性化營銷，在當?shù)匦麄鞴�司理念，樹立公司形象�?/p>

　　2.根據(jù)公司各直營分店營業(yè)狀況結合市場競爭發(fā)展狀況等提出改進方案及實施；擬訂下一步營銷計劃，調(diào)整方案。

　　3.管理和維護公司重要客戶關系，與公司各加盟業(yè)主或潛在的加盟客戶建立起良好的關系。

　　4.建立客戶檔案，建立定期回訪制度和滿意度調(diào)查制度并執(zhí)行。

　　5.執(zhí)行運營標準化體系、執(zhí)行統(tǒng)一制度，發(fā)布和完善公司各類標準作業(yè)手冊并組織監(jiān)督、指導加盟店各項標準。

　　6.發(fā)現(xiàn)各加盟店經(jīng)營中存在問題并整改，監(jiān)督實行情況。

　　7.監(jiān)督本部門人員工作情況，并對本部門人員進行管理知識和專業(yè)知識的培訓，帶領團隊高效、務實開展經(jīng)營管理工作；

　　8.參與企業(yè)投資餐飲項目規(guī)劃、可行性分析階段工作內(nèi)容；

　　9.制定出已投資項目運營管理的有效流程、標準方案并組織培訓、實施；

　　10.評估集團已運營的'餐飲項目，制定有效措施方案解決運營問題；

　　11.有效制定公司旗下餐飲項目的整體營銷推廣方案和活動；

　　12.常態(tài)評估分析營運過程中出現(xiàn)的問題，提出改進措施方案。

連鎖運營總監(jiān)崗位職責 篇4

　　1、制定公司餐飲運營管理體系的建立并指導運行。

　　2、負責參與公司旗下餐飲項目的.全面統(tǒng)籌管理、經(jīng)營和重大事項的決策。

　　3、負責運營標準的維護,制定餐飲項目的年度、季度、月度運營計劃,保證業(yè)績達到公司要求指標。

　　4、負責餐飲運營營銷計劃的實施,并及時了解市場餐飲行業(yè)情況。

　　5、控制人事及營運管理成本。

　　6、負責店長、經(jīng)理的培訓、評估、晉級。

　　7、負責處理餐飲項目的對外關系,維護公司的良好形象。

連鎖運營總監(jiān)崗位職責 篇5

　　崗位職責：

　　1、組建健康醫(yī)療中心醫(yī)療團隊，組織醫(yī)務人員的業(yè)務學習、培訓、技術考核工作。

　　2、制定運營標準并監(jiān)督實施，修訂及執(zhí)行與日常營運作相關的制度體系、業(yè)務流程。

　　3、負責新開發(fā)項目的前期考察、論證及投資分析工作。

　　4、組織對新產(chǎn)品、技術標準、產(chǎn)品標準的開發(fā)與管理。

　　5、負責醫(yī)療證照辦理及對外關系維護工作

　　6、執(zhí)行廣州市社會保險定點醫(yī)療機構資格的相關事項。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，具有醫(yī)學專業(yè)背景，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證，八年以上工作經(jīng)驗。

　　2、熟悉醫(yī)療工作，熟悉國家的醫(yī)療政策及法律法規(guī)。

　　3、具有醫(yī)療管理理論和實際操作經(jīng)驗、業(yè)務技能，能輔導、提高醫(yī)療中心業(yè)務經(jīng)營能力。

　　4、能進行日常商務英語溝通。

　　5、具有大型或知名健康醫(yī)療機構工作經(jīng)驗者或全科醫(yī)生背景者優(yōu)先。

連鎖運營總監(jiān)崗位職責 篇6

　　1、全面建設和管理公司互聯(lián)網(wǎng)電商平臺運營團隊，負責網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)移動端的運營和維護；

　　2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定互聯(lián)網(wǎng)運營規(guī)劃，組織落實互聯(lián)網(wǎng)運營目標；

　　3、根據(jù)公司的運營計劃，明確網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)移動端的定位目標，負責網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)移動端的整體建設（包括網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)移動端內(nèi)容的.整體把控、資源的調(diào)配、整合，技術的改進，以及市場運作、推廣工作）；

　　4、提高網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)移動端（chanteclair天貓、天貓國際、唯品會、京東、淘寶分銷）知名度和品牌影響力，提高網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)移動端（chanteclair天貓、天貓國際、唯品會、京東、淘寶分銷）瀏覽量，協(xié)助擴大銷售量；

連鎖運營總監(jiān)崗位職責 篇7

　　崗位職責：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學歷，車輛工程等相關專業(yè)優(yōu)先；

　　2、 5年以上管理工作經(jīng)驗：具有豐富的管理知識和實踐經(jīng)驗（尤其是規(guī)范化管理經(jīng)驗），有一定的車輛運營管理經(jīng)驗，應變能力和邏輯性較強；

　　3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和分析解決問題的能力；

　　4、熟悉國家和地方相關法律法規(guī)、政策；

　　5、持有c1及以上駕照且能獨立熟練駕。崗位職責：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標制定相應的車輛運營策略，保證公司年度經(jīng)營目標的達成；

　　2、負責車輛線上、線下工作的協(xié)調(diào)管理；

　　3、負責規(guī)劃及規(guī)范服務體驗工作流程；

　　4、負責管理督導部門團隊人員工作及人員梯隊培養(yǎng)；

　　5、負責協(xié)調(diào)公司內(nèi)、外部及各關聯(lián)單位相關工作的配合開展。

連鎖運營總監(jiān)崗位職責 篇8

　　工作職責:

　　1、負責直播的日常管理，維護直播運營的秩序，與觀看顧客積極互動;

　　2、負責策劃及執(zhí)行直播運營活動，包含活動策劃、方案攥寫、需求溝通、上線及后續(xù)跟進總結等;

　　3、通過各種渠道，發(fā)掘直播藝人資源，簽約、培養(yǎng)直播藝人，增加直播藝人數(shù)量，優(yōu)化直播藝人質(zhì)量;

　　4、維護直播藝人、經(jīng)紀公司關系，解答直播藝人咨詢及建議，反饋并處理各項問題，提出合理解決方案;

　　5、關注直播行業(yè)動向，監(jiān)測分析競品動態(tài)并提出相應對策;

　　6、負責直播運營和內(nèi)容建設，提升用戶粘性;

　　7、收集和分析運營數(shù)據(jù)，定期反饋最新信息;

　　崗位要求:

　　1、有直播運營經(jīng)驗，了解直播的各種運營策略和手段;

　　2、善于溝通，熱愛互聯(lián)網(wǎng)、熱衷社交;

　　3、性格開朗，工作積極主動，有責任心，應變協(xié)調(diào)能力強，團隊意識強;

連鎖運營總監(jiān)崗位職責 篇9

　　職責：

　　1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響;

　　2、負責策劃公司商業(yè)地產(chǎn)銷售年度工作目標和營銷方案;

　　3、負責開拓商業(yè)地產(chǎn)市場，進行相關的宣傳推廣，包括管理以及進度的推進，建立公司的商業(yè)地產(chǎn)運作體制;

　　4、分析和預測商業(yè)地產(chǎn)銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準確的相關信息，開拓和發(fā)展商業(yè)地產(chǎn)銷售市場;

　　5、規(guī)劃和管理商業(yè)地產(chǎn)市場活動的預算，合理有效、最大限度地使用預算執(zhí)行廣告和市場活動。;

　　6、監(jiān)督管理合作商業(yè)公司。

　　崗位要求：

　　1、營銷、策劃、房地產(chǎn)經(jīng)營管理類或相關專業(yè)本科以上學歷;

　　2、八年以上大中型房地產(chǎn)公司商業(yè)地產(chǎn)管理從業(yè)背景，三年以上同等管理崗位經(jīng)驗，對該領域發(fā)展有深刻理解;

　　3、具備很強的策劃及招商能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗;

　　4、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;

　　5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗。

連鎖運營總監(jiān)崗位職責 篇10

　　1、在董事會領導下，貫徹執(zhí)行董事會決議，負責領導、管理本公司全面工作；

　　2、負責組織編制本公司年度、季度總體經(jīng)營規(guī)劃，制定營銷策略、措施，并安排組織實施；

　　3、負責公司年度、季度財務預算決算及相關重大財務費用開支計劃的審批；

　　4、負責安排行政/財務、業(yè)務副總經(jīng)理工作，明確其職責、權限、并監(jiān)督；

　　5、組織協(xié)調(diào)各部門工作，聽取各部門工作匯報，提出決策性意見；

　　6、負責上報材料總結、報告的政策性把關審核及上下行文的簽發(fā)。主持向有關部門，機構的工作匯報；

　　7、負責制訂本公司企業(yè)文化建設，戰(zhàn)略方針。

連鎖運營總監(jiān)崗位職責 篇11

　　1、制定四川片區(qū)各項目相關的年度計劃、月度計劃，制定公司項目的關鍵節(jié)點計劃和配套專項計劃;

　　2、對各項目的整體運營周期進行分解，管控公司各個職能部門進行有效配合和協(xié)助;

　　3、在計劃實施中對已制定計劃進行管控，發(fā)生延期超期要及時和有關職能部門以及相關崗位人員及時溝通，協(xié)調(diào);

　　4、組織會議，參與討論關鍵節(jié)點計劃的制定可行性。

連鎖運營總監(jiān)崗位職責 篇12

　　崗位職責：

　　（要求全國前50地產(chǎn)經(jīng)歷）

　　1、負責發(fā)展項目運營模式及體系的設計，建立公司營運管理業(yè)務流程、目標管理、計劃管理、監(jiān)控管理等制度體系；

　　2、組織制定房地產(chǎn)公司的年度經(jīng)營目標；

　　3、指導審核其分管房地產(chǎn)公司年度、季度、月度經(jīng)營計劃的制定；

　　4、跟蹤房地產(chǎn)公司計劃的`實施，協(xié)調(diào)總部和各房地產(chǎn)公司資源配置，支持房地產(chǎn)公司達成經(jīng)營目標；

　　5、關注計劃實施過程，及時提出計劃修正建議，確保階段經(jīng)營目標的實現(xiàn)；

　　6、定期分析房地產(chǎn)公司經(jīng)營活動，提出經(jīng)營改善建議。

　　7、督辦、檢查公司運營調(diào)度會議的落實情況

　　8、負責對項目相關合同執(zhí)行結果進行統(tǒng)計、評估分析，并反饋至相關部門。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟管理、建筑規(guī)劃、工程管理等相關專業(yè)；

　　2、具有8年以上房地產(chǎn)相關行業(yè)工作經(jīng)驗，了解房地產(chǎn)整體開發(fā)流程，2年以上房地產(chǎn)企業(yè)計劃運營管理工作經(jīng)驗，五年以上中層管理工作經(jīng)驗；

　　3、精通企業(yè)管理，具備技術管理、財務管理、質(zhì)量管理、法律等方面完整的知識體系，了解公司經(jīng)營產(chǎn)品技術知識；

　　4、良好的管控能力，能根據(jù)公司下達的營運目標采取有效策略達成年度經(jīng)營業(yè)績；

　　5、良好的經(jīng)營分析能力，能夠較準確把握商戶經(jīng)營動態(tài)，了解商戶經(jīng)營業(yè)績狀況；

　　6、具有很強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。

連鎖運營總監(jiān)崗位職責 篇13

　　1、負責公司總體財務規(guī)劃，全面主導負責會計核算、財務管理和資金管理工作;

　　2、負責公司財務全盤管理，包括財務預算，財務核算，成本控制、審計監(jiān)察、稅務籌劃，資金流通等管理工作;

　　3、分析并掌握公司財務經(jīng)營狀況，資金流動狀況，及時將公司經(jīng)營成果向公司管理層匯報;

　　4、健全公司內(nèi)部核算體系和財務管理規(guī)章制度，對公司的發(fā)展提供財務分析支持;

　　5、做好財務統(tǒng)計和會計賬目、報表及年終結算工作;

　　6、組織完成會計各項報表、內(nèi)部管理報表的編制工作，完成年度審計工作;

　　7、定期檢查財務計劃、費用預算執(zhí)行情況。

連鎖運營總監(jiān)崗位職責 篇14

　　1、負責銷售及市場、渠道等專項、共項營銷工作的管控。

　　2、確保完成公司下達的銷售任務、經(jīng)營目標;

　　3、負責公司營銷計劃的制定下發(fā);

　　4、負責產(chǎn)品的售前、售中、售后等服務體系的制定;

　　5、總體負責市場管控及市場開發(fā)工作;

　　6、負責統(tǒng)一產(chǎn)品終端維護、建設及新品推廣執(zhí)行工作;

　　7、年度銷售系統(tǒng)費用的整體預算;

　　8、綜合處理內(nèi)部的各項事務;

　　9、負責企業(yè)文化宣傳及品牌形象維護工作;

　　10、負責終端客戶檔案的建立工作，落實并履行本部門在管理體系中所承擔的

　　主要職責和協(xié)同職責;

　　11、建立銷售系統(tǒng)的考核體系(包括人員及各項推廣活動);

　　12、負責組織策劃、建立、保持并持續(xù)改進所管理質(zhì)量;

　　13、負責組織所管轄部門環(huán)境因素/危險源的識別與評價，并形成所管轄部門的

　　重要環(huán)境因素及危險源，監(jiān)督各部門采取相關措施予以控制。

　　14、對所轄范圍內(nèi)的廉政工作負責;

　　15、嚴格執(zhí)行、遵守統(tǒng)一的保密工作制度。

連鎖運營總監(jiān)崗位職責 篇15

　　職責：

　　1、目標及回款管理

　　月度銷售目標分解，區(qū)域所轄各門店目標達成及回款總結的跟蹤與監(jiān)督。

　　2、人員管理

　　著眼與目標完成進度、回款跟進、交代事項完成情況、自我成長情況、班組人員、儲備人才狀況等方面持續(xù)改善，提升團隊的穩(wěn)定性與上進心，加強對區(qū)域團隊人員的儲備與培養(yǎng)。

　　3、會議管理

　　4、門店客情管理

　　5、部門協(xié)作管理

　　6、區(qū)域運營日常管理

　　A、門店貨品管理的檢查和監(jiān)督

　　B、本區(qū)域各項目回款情況的查控

　　C、駐店經(jīng)理工作的安排和調(diào)配

　　D、本區(qū)域出差申請的審核，本區(qū)域人員出差工作進度的跟進

　　E、本區(qū)域駐店經(jīng)理的工作績效評估，人員管理、銷售激勵方案的制定，人員晉升考核方案的建議

　　7、完成區(qū)域運營總監(jiān)所要上交的報表

　　8、遵守公司各項管理制度，按時、按質(zhì)完成上級領導交辦事項。

　　任職要求：

　　1、勤奮上進，具備自我學習自我管理能力(有零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先);

　　2、具有良好的應變能力和優(yōu)秀心理素質(zhì)，夠承受一定的工作壓力;

　　3、具有優(yōu)秀的表達能力及溝通技巧;

連鎖運營總監(jiān)崗位職責 篇16

　　職責：

　　1、負責公司銷售業(yè)務的拓展及維護，整合公司現(xiàn)有渠道資源，在此基礎上設計與建立銷售管理體系和渠道合作體系、規(guī)劃并實施;

　　2、根據(jù)公司需要制定并執(zhí)行市場開發(fā)方案，帶領銷售團隊完成公司下達的銷售業(yè)績目標;

　　3、收集各渠道、競爭對手、消費者以及其他市場的信息，并將信息進行匯總、分析，定期做出市場動態(tài)評估，并反饋給公司領導及相關部門;

　　4、負責公司銷售團隊的管理;充分挖掘自身及團隊工作潛力，完成公司的市場銷售目標;

　　5、負責產(chǎn)品銷售工作，對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督，審核各項業(yè)務合同;

　　6、配合公司產(chǎn)品的改善及推進;

　　7、帶領銷售團隊以及公司其他部門進行產(chǎn)品推廣相關的各種市場活動

　　8、負責收集、整理、歸納客戶資料，對客戶群進行數(shù)據(jù)化的分析，并維護良好的客戶關系。

　　9、和老客戶保持長期溝通，促進新單交易的完成。完善現(xiàn)有銷售方案，開拓新的銷售渠道。扶持新員工，學習老員工。

　　任職資格：

　　1、35歲以上，本科以上學歷，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高;

　　2、具有五年以上市場營銷或管理工作經(jīng)驗;

　　3、文字能力強，表達能力強;

　　4、具有較強的市場開拓與銷售技能;

　　5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富，既往銷售業(yè)績良好;

　　6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力;

　　7、有很好的企業(yè)家資源。

　　8、有水環(huán)境治理工作經(jīng)驗或資源者優(yōu)先。

連鎖運營總監(jiān)崗位職責 篇17

　　職責：

　　1、根據(jù)公司下達的任務，制定并完成區(qū)域月、季度、年銷售計劃;

　　2、全面了解運營數(shù)據(jù)，定期分析運營效果及提供后續(xù)運營方案;

　　3、指導區(qū)域開展好校區(qū)的教學、銷售、跟蹤服務等工作;

　　4、制定區(qū)域員工短、中、長期在崗培訓計劃，實施人才梯隊培養(yǎng)計劃并監(jiān)督執(zhí)行;

　　5、合理有效控制區(qū)域運營成本及費用，保障校區(qū)有序正常運營;

　　6、協(xié)調(diào)區(qū)域配合公司開展有效市場活動，推動銷售工作和品牌建設推廣;

　　任職要求

　　1、30-45歲，男女不限，大專及以上學歷。

　　2、5年以上管理工作經(jīng)驗，有省、市級區(qū)域管理和百人團隊管理經(jīng)驗。

　　3、積極進取，執(zhí)行力強，有創(chuàng)業(yè)者的事業(yè)心和創(chuàng)新精神，能接受長期外地出差。

　　4、有較強的邏輯思維能力，善于數(shù)據(jù)分析并提出相應方案;

　　5、有良好的溝通技巧，團隊協(xié)作能力，能在壓力下勝任多項任務。

　　6、教育行業(yè)、消費品、零售行業(yè)優(yōu)先

連鎖運營總監(jiān)崗位職責 篇18

　　1.管理分公司整體運營，確保分公司年度、月度現(xiàn)金流業(yè)績達標超標。

　　2.統(tǒng)籌管理指導校區(qū)主任，學課組長等各主管工作的開展，確保分公司年度、月度課耗達標超標，使分公司盈利情況健康良好。

　　3.每年、每月營銷活動方案的策劃、制定、指導等。

　　4.參與選拔主管層人才，開展各類型培訓，為分公司輸送核心管理人才和業(yè)務骨干。

　　5.創(chuàng)造和諧、上進的團隊工作氣氛，關心員工工作和生活。

　　6.在分公司管理中，起橋梁作用，做好上傳下達工作。同時以目標、結果為導向，開展分公司各項工作。

　　7.調(diào)節(jié)各部門工作，做好無縫對接。處理分公司各類突發(fā)事宜，矛盾糾紛事宜，安全事宜等。同時為拓展分公司業(yè)務出謀劃策，盡心盡力。

連鎖運營總監(jiān)崗位職責 篇19

　　工作職責:

　　1、組建和管理微信公眾號/微信小程序運營團隊;

　　2、為公司所服務的品牌提供微信電商運營服務。

　　任職資格:

　　1、1年以上微信公眾號運營經(jīng)驗,有微信小程序/h5商城運營經(jīng)驗,如有贊商城、see小店鋪等;

　　2、有淘寶電商運營、拼多多運營經(jīng)驗者優(yōu)先,有微信公眾號電商運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、對于微信電商、小程序的`發(fā)展有清晰的理解,對于新事物有強烈好奇心,愿意嘗試,勇于創(chuàng)新。

　　工作職責:

　　1、組建和管理微信公眾號/微信小程序運營團隊;

　　2、為公司所服務的品牌提供微信電商運營服務。

　　任職資格:

　　1、1年以上微信公眾號運營經(jīng)驗,有微信小程序/h5商城運營經(jīng)驗,如有贊商城、see小店鋪等;

　　2、有淘寶電商運營、拼多多運營經(jīng)驗者優(yōu)先,有微信公眾號電商運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、對于微信電商、小程序的發(fā)展有清晰的理解,對于新事物有強烈好奇心,愿意嘗試,勇于創(chuàng)新。

連鎖運營總監(jiān)崗位職責 篇20

　　職責：

　　1、負責對年度經(jīng)營管理目標的實現(xiàn)進行監(jiān)督落實;

　　2、負責依據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，制定營銷推廣策略及招商策略，并組織實施;

　　3、負責本單位日常招商、營運、物業(yè)管理，提升本企業(yè)知名度，塑造企業(yè)行業(yè)競爭優(yōu)勢;

　　4、負責本單位外聯(lián)事務工作，做好企業(yè)形象的宣傳;

　　5、負責與集團及其他子公司的溝通協(xié)調(diào)工作，確保各項工作的順利開展。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，企業(yè)管理、市場營銷等相關專業(yè);

　　2、3年以上大中型商業(yè)物業(yè)項目的全盤管理經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;

　　3、對商業(yè)物業(yè)的招商、策劃推廣和運營具有豐富的實際操作經(jīng)驗，具有成功案例者優(yōu)先;

　　4、熟練使用Office辦公軟件。

連鎖運營總監(jiān)崗位職責 篇21

　　職責：

　　1、負責文旅項目商業(yè)街、專業(yè)市場的商業(yè)規(guī)劃及定位;

　　2、負責整體招商及運營管理工作;

　　3、負責制訂項目招商工作年度計劃和各階段工作計劃及落地執(zhí)行;

　　4、負責與政府對接及日常的運營管理工作。

　　崗位描述：

　　1、大專以上學歷;

　　2、8年以上商業(yè)街、專業(yè)市場招商及運營管理相關崗位工作經(jīng)驗，有商業(yè)街、專業(yè)市場項目完整的工作經(jīng)驗;

　　3、了解商業(yè)地產(chǎn)發(fā)展狀況及運營模式，具有豐富的商業(yè)地產(chǎn)項目招商運營管理實操經(jīng)驗;

　　4、熟悉國家、地區(qū)商業(yè)運營相關政策法規(guī)，熟悉商業(yè)街、專業(yè)市場前期籌備及后期運營管理的操作流程;

　　5、具有良好的語言、文字表達能力及談判能力，具有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及團隊管理能力，有強烈的事業(yè)心和責任感。

連鎖運營總監(jiān)崗位職責 篇22

　　職責：

　　1. 根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃并負責組織實施;

　　2.全面負責產(chǎn)業(yè)園項目的營銷管理工作，行業(yè)市場調(diào)研、目標客戶洽談、項目包裝推廣、推進工作等

　　3.負責統(tǒng)籌制定產(chǎn)業(yè)園的總體營銷策略及階段營銷方案;

　　4.負責組織銷售人員業(yè)務培訓、考核工作，提高員工綜合能力和素質(zhì);

　　5.建立完善的客戶管理體系;

　　6.完成公司領導臨時交辦的各項工作任務。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學歷，6年以上房地產(chǎn)招商工作經(jīng)驗，有工業(yè)地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)營銷操盤經(jīng)驗，能全面負責項目的前、中、后期的營銷管理工作，負責策劃組織過2個以上房地產(chǎn)營銷項目并取得較好營銷業(yè)績，有全局把控能力;

　　2.熟悉國家相關的房地產(chǎn)開發(fā)及營銷的相關法律法規(guī)，對房地產(chǎn)的行業(yè)特點及要求、經(jīng)濟領域和服務營銷有深刻的認識。

連鎖運營總監(jiān)崗位職責 篇23

　　職責：

　　1、負責制定租賃策略，組織開展租賃執(zhí)行工作;

　　2、制定租賃項目發(fā)展計劃、年度租賃計劃，并負責具體實施;

　　3、組織并實施公司商業(yè)項目市場研究與監(jiān)控;

　　4、負責項目重大業(yè)務談判及業(yè)務措施實施;

　　5、管理項目租賃日常運作及協(xié)調(diào)安排項目的工作;

　　6、負責公司新獲取商業(yè)項目前期策劃與定位。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)，5年以上知名房企商業(yè)管理部門或商業(yè)資產(chǎn)管理公司相關工作經(jīng)歷，擁有寫字樓大客戶或商業(yè)項目客戶等招商資源者優(yōu)先;

　　2、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡資源，具備招商管理經(jīng)驗，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、綜合管理能力;

　　3、熟悉寫字樓招商或商業(yè)街區(qū)項目招商等操作法律、標準及開發(fā)模式;

　　4、具備優(yōu)秀的策劃能力及較強的抗壓能力;

　　5、工作認真細心、責任心強，具備優(yōu)秀的溝通能力及團隊領導能力。

連鎖運營總監(jiān)崗位職責 篇24

　　職責:

　　1.帶領團隊負責所在區(qū)域的新客戶開發(fā)與老客戶維護，完成企業(yè)客戶拜訪指標;

　　2.對目標區(qū)域企業(yè)的經(jīng)營財務情況進行分析，協(xié)助總部考察納入目標客戶;

　　3.對當?shù)貞?zhàn)略合作銀行進行良好的資源整合，發(fā)展目標客戶，并與銀行形成良好的合作紐帶，協(xié)助客戶完成授信審批、資金對接等業(yè)務;

　　4.為目標企業(yè)客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務，加強產(chǎn)品的市場粘性;

　　5.通過和核心客戶的溝通和協(xié)作，加強對其所屬產(chǎn)業(yè)客戶的活躍度調(diào)動，加強客戶注冊量、加強產(chǎn)品市場投放量及融資量等;

　　6..負責與協(xié)助市場開拓的外部單位進行協(xié)作，策劃并舉辦相關市場、業(yè)務活動;

　　7.負責銷售市場運營團隊的建設、管理、督導、培訓與激勵。

　　崗位要求:

　　1. 有從事對公金融服務、財務軟件營銷、銀行客戶開拓及國企、政府相關工作背景者優(yōu)先;

　　2. 有較好的客戶資源及社會人脈關系者，可根據(jù)溝通情況優(yōu)先考慮;

　　3. 具備較強的事業(yè)開拓魄力，善于利用公司提供的資源擴大影響力，快速開拓當?shù)厥袌?

　　4. 具備良好的溝通形象及人格魅力，在對大企業(yè)高層的溝通中進退有度，有章有序;

　　5. 具備踏實的辦事態(tài)度，優(yōu)秀的道德品格，作風正派扎實，性格樂觀積極向上;

　　6. 有5人以上營銷、服務團隊的帶隊經(jīng)驗，具備良好的團隊培養(yǎng)和團隊作戰(zhàn)能力，培養(yǎng)團隊狼性，關注下屬、培養(yǎng)下屬、用好下屬;

　　7. 具備良好的學習和適應能力，較快的適應新的產(chǎn)品和市場變化。

連鎖運營總監(jiān)崗位職責 篇25

　　職責：

　　1、 統(tǒng)籌工業(yè)廠房、工業(yè)產(chǎn)業(yè)園等工業(yè)地產(chǎn)項目招商管理工作，負責所有招商團隊的日常管理;

　　2、 負責分解、執(zhí)行招商任務目標，制定、修訂及實施相應招商運營計劃;

　　3、 負責落實下屬招商團隊的銷售績效考核措施和激勵計劃;

　　4、 組織招商人員進行專業(yè)培訓, 提高招商人員專業(yè)水平

　　5、 組織招商人員做好對客戶的售前、售中、售后服務工作;

　　6、 拓展與客戶及社會各界的關系，建立完善的客戶關系管理體系;

　　7、 負責日常的銷售管理工作并處理各種客戶糾紛。

　　任職條件：

　　1、 大專及以上學歷，有豐富工業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗的學歷可適當放寬;

　　2、 五年以上工業(yè)地產(chǎn)招商運營經(jīng)驗，其中有兩年以上團隊管理經(jīng)驗，必須具備工業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗;

　　3、 精通工業(yè)地產(chǎn)招商流程，豐富的工業(yè)地產(chǎn)客戶招商渠道資源;

　　4、 具備卓越的溝通能力、團隊管理和決策能力。

連鎖運營總監(jiān)崗位職責 篇26

　　職責：

　　1、負責制定招商規(guī)劃，制定招商策略和實施計劃。

　　2、負責制定招商政策、招商流程、運營管理制度和招商激勵制度。

　　3、負責組織分解、執(zhí)行招商業(yè)績目標，完成品牌招商、業(yè)態(tài)招商任務。

　　4、負責招商洽談和合同、協(xié)議的簽訂及資金的如期收繳。

　　5、負責招商運營資料和客戶資料的收集、整理、存檔，建立客戶數(shù)據(jù)庫。

　　6、負責商鋪的運營推廣和廣告策劃與宣傳。

　　7、負責組織服務商家活動，提升企業(yè)形象。

　　任職資格

　　1、商業(yè)運營或市場營銷相關類大學本科以上學歷，年齡45歲以下。

　　2、8年以上相關工作經(jīng)驗,3年以上商業(yè)運營總監(jiān)或商業(yè)運營經(jīng)理工作經(jīng)驗。熟悉商業(yè)管理和商業(yè)運營模式，對招商與運營方面獨到的見解和創(chuàng)新的思維能力。在招商管理和品牌招商等方面有豐富的實操經(jīng)驗和成功案例。

　　3、精通商業(yè)管理知識，通曉品牌管理、公共關系、合同法律等知識。

　　4、具有較強的審美能力和扎實的平面設計技能。

連鎖運營總監(jiān)崗位職責 篇27

　　1.協(xié)助總裁制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃，推動并確保營業(yè)指標的順利完成。

　　2.協(xié)助總裁對公司運作與各職能部門進行管理，監(jiān)督各項管理制度的制定及推行。

　　3.制定日常與運作相關的制度體系、業(yè)務流程，建立規(guī)范、高效的運營管理體系。

　　4.策劃推進及組織協(xié)調(diào)公司重大運營計劃，進行業(yè)務發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整，處理公司重大突發(fā)事件。

　　5.完成總裁臨時下達的任務。

連鎖運營總監(jiān)崗位職責 篇28

　　職責：

　　1) 根據(jù)公司戰(zhàn)略，確定寫字樓、商業(yè)、產(chǎn)業(yè)園項目發(fā)展定位，協(xié)助完成項目建設，制定可落地實施的招商運營方案和商業(yè)策劃方案;

　　2) 主動開發(fā)并聯(lián)系企業(yè)，通過與企業(yè)溝通，引導企業(yè)入駐;

　　3) 制定項目階段性招商推廣計劃，拓展招商渠道;

　　4) 推進項目儲備、企業(yè)拜訪、園區(qū)考察、業(yè)務洽談、項目選址、招商簽約等工作。

　　5) 緊跟國家政策、法規(guī)，建立和維護當?shù)卣�府相關部門、服務企業(yè)的客戶關系，保證項目良好的外部營運環(huán)境;

　　6) 組織和推動與招商相關的合同、協(xié)議的標準化工作;

　　7) 配合參與全國產(chǎn)城項目的規(guī)劃、布局、拓展等工作;

　　任職要求：

　　1)全日制本科及以上學歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟類、工商管理類、金融類、地產(chǎn)等相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2)8年以上產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)招商、銷售類、大型產(chǎn)業(yè)基金工作經(jīng)驗，有豐富招商渠道者優(yōu)先;

　　3)熟悉產(chǎn)業(yè)招商模式及運作流程，熟悉地方政策招商政策及相關法律、法規(guī);

　　4)思維縝密，具有良好的溝通能力、執(zhí)行力、商務談判能力和團隊精神;