2024主任崗位職責(zé)十篇
2024主任崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé):
1. 及時(shí)了解掌握國家方針政策和法律法規(guī),負(fù)責(zé)與政府單位、主管部門關(guān)系的拓展及維護(hù),完成辦學(xué)的可行性研究、辦學(xué)模式及辦學(xué)機(jī)制的確定。
2. 與院校單位、行業(yè)單位的溝通與協(xié)調(diào),拓寬合作領(lǐng)域和渠道;引進(jìn)、拓展辦學(xué)合作項(xiàng)目,擬定奇信學(xué)院相關(guān)發(fā)展規(guī)劃及實(shí)施辦法并組織實(shí)施。
3. 完成奇信學(xué)院籌建辦團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,內(nèi)部管理工作,制定系列規(guī)章制度和經(jīng)營規(guī)劃與計(jì)劃。
4. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成基地經(jīng)營方案,推動(dòng)基地產(chǎn)學(xué)研成果的落實(shí),組織相關(guān)專家對校企合作重大投資方案及新開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行可行性論證,并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批實(shí)施。
5. 負(fù)責(zé)辦學(xué)項(xiàng)目的招生及年度專項(xiàng)工作評估的組織等事宜。
6. 協(xié)助集團(tuán)相關(guān)部門完成企業(yè)大學(xué)、內(nèi)部培訓(xùn)課程及講師體系的相關(guān)工作。
7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求:
本科學(xué)歷,師范及其他非教育類院校管理類相關(guān)專業(yè),具有教師職業(yè)資質(zhì)。
3年以上高校管理、籌備經(jīng)驗(yàn);有豐富的校企合作資源及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具備3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
熟練掌握了解國家方針政策和法律法規(guī)及校企合作的機(jī)制。
優(yōu)秀的語言表達(dá)能力、溝通能力,普通話、粵語標(biāo)準(zhǔn);較強(qiáng)的電腦操作能力、統(tǒng)籌計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力;較強(qiáng)的親和力和團(tuán)隊(duì)精神;較強(qiáng)判斷能力;執(zhí)行力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神佳;職業(yè)道德修養(yǎng)和職業(yè)操守優(yōu)。認(rèn)同集團(tuán)的價(jià)值理念,為人誠實(shí)正直、責(zé)任心強(qiáng)。
2024主任崗位職責(zé) 篇2
崗位職責(zé):
1、制定區(qū)域拓展計(jì)劃和戰(zhàn)略;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)項(xiàng)目商務(wù)溝通和談判,保證項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn);
3、深度發(fā)掘區(qū)域內(nèi)合作伙伴需求,尋找新的合作點(diǎn),拓展新項(xiàng)目;
4、幫助代理商落實(shí)本區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)項(xiàng)目;
5、負(fù)責(zé)搜集和分析市場信息,形成分析報(bào)告作為決策依據(jù);
6、協(xié)調(diào)本區(qū)域代理商與工廠關(guān)系。
崗位要求:
1、3年以上連鎖型品牌拓展經(jīng)驗(yàn)或大型連鎖購物中心從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、具備優(yōu)秀的行業(yè)理解能力、較強(qiáng)的渠道開拓能力及商務(wù)談判能力;
3、抗壓性強(qiáng),可以接受頻繁出差。
崗位職責(zé):
1、制定區(qū)域拓展計(jì)劃和戰(zhàn)略;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)項(xiàng)目商務(wù)溝通和談判,保證項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn);
3、深度發(fā)掘區(qū)域內(nèi)合作伙伴需求,尋找新的合作點(diǎn),拓展新項(xiàng)目;
4、幫助代理商落實(shí)本區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)項(xiàng)目;
5、負(fù)責(zé)搜集和分析市場信息,形成分析報(bào)告作為決策依據(jù);
6、協(xié)調(diào)本區(qū)域代理商與工廠關(guān)系。
崗位要求:
1、3年以上連鎖型品牌拓展經(jīng)驗(yàn)或大型連鎖購物中心從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、具備優(yōu)秀的行業(yè)理解能力、較強(qiáng)的渠道開拓能力及商務(wù)談判能力;
3、抗壓性強(qiáng),可以接受頻繁出差。
2024主任崗位職責(zé) 篇3
1、35周歲以下，�？瓶萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有大型制造企業(yè)的生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具備良好的組織協(xié)調(diào)、管理及應(yīng)變能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)、能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心；
4、熟練使用辦公軟件1、35周歲以下，專科科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有大型制造企業(yè)的生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具備良好的組織協(xié)調(diào)、管理及應(yīng)變能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)、能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心；
4、熟練使用辦公軟件
2024主任崗位職責(zé) 篇4
崗位職責(zé):
1、有豐富的IE設(shè)施規(guī)劃與物流分析、方法研究與作業(yè)分析、成本分析的經(jīng)驗(yàn)。
2、熟練運(yùn)用IE工程七大手法和四項(xiàng)原則(ECRS)優(yōu)化生產(chǎn)。
3、對提案改善的工作經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程及管理
5、熟悉家具加工工藝。
個(gè)人綜合能力:
1.對本職工作具有一定的統(tǒng)籌組織能力;
2.良好的人際關(guān)系處理能力;
3.有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
任職資格:
負(fù)責(zé)所轄車間IE數(shù)據(jù)收集、工藝流程數(shù)據(jù)分析、IE項(xiàng)目跟進(jìn)與實(shí)施、IE流程維護(hù)、日常工藝質(zhì)量問題處理。
2024主任崗位職責(zé) 篇5
一、了解國家政策與專業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，積極開展專業(yè)發(fā)展調(diào)研，每年提交專業(yè)發(fā)展報(bào)告為學(xué)院發(fā)展提供決策參考。
二、在院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本科專業(yè)的制度建設(shè)，建立并完善專業(yè)規(guī)劃、教學(xué)改革、教學(xué)管理、招生、培養(yǎng)、就業(yè)等各項(xiàng)規(guī)章制度，報(bào)學(xué)院批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
三、主持制定相應(yīng)專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，做好培養(yǎng)方案、課程體系、實(shí)驗(yàn)教學(xué)、實(shí)驗(yàn)室、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地、教材和教師隊(duì)伍等建設(shè)規(guī)劃和年度工作計(jì)劃。
四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)院與教研室之間的工作銜接，督促完成學(xué)院下達(dá)的教學(xué)任務(wù)，指導(dǎo)教學(xué)檢查、教研室工作會(huì)議等有關(guān)教學(xué)活動(dòng)。
五、牽頭負(fù)責(zé)專業(yè)發(fā)展與專業(yè)教學(xué)重大活動(dòng)，做好分流培養(yǎng)、專業(yè)實(shí)習(xí)、教育實(shí)習(xí)、教學(xué)研討、教學(xué)評估等工作。
六、負(fù)責(zé)本專業(yè)教育教學(xué)改革工作，根據(jù)學(xué)院的發(fā)展目標(biāo)和要求，制定教學(xué)改革方案，打造專業(yè)特色。
七、參與學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃、教學(xué)改革、本科評估、招生與就業(yè)等重要工作。
八、參與學(xué)院對教師使用、晉職、晉級、獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)的評議考核并提出具體意見。
九、負(fù)責(zé)本專業(yè)教師隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃與計(jì)劃制訂，注意培養(yǎng)選拔學(xué)科帶頭人，建設(shè)好學(xué)術(shù)梯隊(duì)；加強(qiáng)教師的教育和管理，不斷提高教師的學(xué)術(shù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
十、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2024主任崗位職責(zé) 篇6
一、對服務(wù)中心工作負(fù)全責(zé)，帶領(lǐng)全體員工認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針及各項(xiàng)規(guī)章制度、做好物業(yè)管理服務(wù)工作。
二、嚴(yán)格按ISO9001質(zhì)量管理體系要求進(jìn)行小區(qū)物業(yè)管理運(yùn)行，并有責(zé)任提出修訂和完善質(zhì)量管理體系的建議。
三、制定和執(zhí)行服務(wù)中心月度、年度工作計(jì)劃，審批服務(wù)中心日常經(jīng)費(fèi)開支，努力增收節(jié)支。
四、組織召開每周、每月服務(wù)中心工作例會(huì)，及時(shí)了解人員狀態(tài)、工作難點(diǎn)、布置、協(xié)調(diào)和總結(jié)工作。
五、堅(jiān)持開展服務(wù)中心的各項(xiàng)工作檢查和績效考核。
六、熟悉小區(qū)情況，與業(yè)主保持密切聯(lián)系，及時(shí)處理住戶的意見。自覺接受業(yè)主委員會(huì)、下屬和業(yè)主的監(jiān)督。
七、與屬地管理機(jī)構(gòu)、服務(wù)機(jī)構(gòu)建立良好的公共關(guān)系，協(xié)調(diào)配合，搞好工作。
八、及時(shí)報(bào)告服務(wù)中心月度、年度工作，接受公司總經(jīng)理組織的年度和任期考核，接受獎(jiǎng)懲，對總經(jīng)理和業(yè)主負(fù)責(zé)。
九、認(rèn)真完成公司交辦的其他工作。
2024主任崗位職責(zé) 篇7
職位描述
崗位職責(zé)：
1、分析市場和客戶需求，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成營業(yè)部下達(dá)的年度、月度放款目標(biāo)；
2、管理、監(jiān)督團(tuán)隊(duì)銷售員的日常出勤、外出拜訪客戶、渠道開發(fā)、電話銷售等事項(xiàng)；
3、初審業(yè)務(wù)員提交的.貸款申請相關(guān)資料并進(jìn)行貸款申請，及時(shí)指出業(yè)務(wù)員的缺失并現(xiàn)場培訓(xùn)；
4、處理和上報(bào)客戶投訴、業(yè)務(wù)員內(nèi)部申述等事項(xiàng)，協(xié)助客服開展上門考察、外訪催收等工作；
5、按時(shí)提交每日、每周、每月團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，參加分行每周、每月例會(huì)，匯工作總結(jié)和計(jì)劃，提出需解決問題；
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)員的招聘、培訓(xùn)和日常管理工作，確保核心員工不少于6人，團(tuán)隊(duì)總?cè)藬?shù)不少于9人。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，市場營銷、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，2年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉小額貸款行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和業(yè)務(wù)操作流程，具有豐富的銷售理論和實(shí)操知識；
4、具有良好的職業(yè)操守和風(fēng)險(xiǎn)防范意識，具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心。
2024主任崗位職責(zé) 篇8
職位描述
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展及客戶維護(hù)；
2、根據(jù)客戶資源進(jìn)行市場調(diào)研，篩選目標(biāo)客戶；
3、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同，并督促合同如期履行；
4、制定個(gè)人銷售計(jì)劃，確保銷售目標(biāo)完成。
任職資格：
1、擁有良好的銷售經(jīng)驗(yàn)，有媒體銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；
2、大專以上學(xué)歷，有社會(huì)閱歷及人際溝通能力；
3、樂于拓展客戶并善于客情關(guān)系維護(hù)；
4、有進(jìn)取心，重團(tuán)隊(duì)精神；
5、有良好的溝通能力及心理承受能力；
6、有夢想，敢于挑戰(zhàn)高薪，想通過努力快速成長的人。
2024主任崗位職責(zé) 篇9
職位描述
（1）、35周歲以下，五官端正，身體健康；
�。�2）、熟悉當(dāng)?shù)鼐扑袌鲣N售運(yùn)作模式，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開發(fā)及管理能力；有銷售渠道和資源者優(yōu)先；
（3）、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
工作地點(diǎn)：每個(gè)市區(qū)招聘3名，每個(gè)縣城招聘1名。歡迎畢業(yè)大學(xué)生或者在家鄉(xiāng)的有為青年投遞簡歷，一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)。
薪資待遇：基薪+管理薪+崗薪+年終效益薪+社保年收入3.5—7萬能者多得
2024主任崗位職責(zé) 篇10
崗位職責(zé)：
1、項(xiàng)目前期開發(fā)報(bào)建、業(yè)主資料等業(yè)務(wù)檔案的收集、整理、編目、統(tǒng)計(jì)、歸檔；
2、項(xiàng)目拆遷補(bǔ)償協(xié)議等文件的蓋章及存檔工作；
3、項(xiàng)目業(yè)主移交的房地產(chǎn)證等證件的簽收、移交工作；
4、項(xiàng)目其余檔案的留存及歸檔工作；
5、項(xiàng)目電子檔案的存檔及管理；
6、項(xiàng)目拆遷補(bǔ)償款、過渡期租金等費(fèi)用的請款申報(bào)工作。
任職要求：
1、檔案管理、秘書、中文、行政管理相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、2年以上企事業(yè)單位、檔案館工作經(jīng)驗(yàn)；
3、嚴(yán)謹(jǐn)縝密、思維清晰、敏捷，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，文字功底好；
4、熟悉使用辦公軟件。