主任崗位職責(zé)集錦（通用22篇）

主任崗位職責(zé)集錦 篇1

　　崗位職責(zé)：

　　1、確立油庫生產(chǎn)管理制度，落實精益管理理念，有效規(guī)范各項操作流程;劃分庫內(nèi)各部門的職責(zé)并檢查、監(jiān)督其執(zhí)行。

　　2、指揮油庫重大作業(yè)，負責(zé)油品收發(fā)作業(yè)的現(xiàn)場監(jiān)管。

　　3、組織建立油庫安全網(wǎng)絡(luò)，負責(zé)組織和指揮油庫的各項重大檢驗維修、施工作業(yè)。

　　4、全面負責(zé)油庫人員管理，組織員工培訓(xùn)，負責(zé)對員工的績效考核。

　　5、保證與員工的有效溝通，做好員工思想工作，確保各項組織紀律有效落實。

　　6、負責(zé)油庫數(shù)質(zhì)量管理，組織精細化操作，切實做好環(huán)境保護和勞動保護工作。

　　7、定期進行安全生產(chǎn)檢查，及時處理安全隱患，監(jiān)督、檢查職能部門安全職責(zé)的履行情況。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，5年以上上石油行業(yè)工作經(jīng)驗，最好有中石油中石化工作經(jīng)驗。

　　2、有豐富的油庫管理經(jīng)理。

　　3、熟悉并掌握油庫的儲罐結(jié)構(gòu)和使用功能、油品安全、計量、接卸和質(zhì)量控制。

　　4、具備生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理知識，熟悉安全生產(chǎn)相關(guān)法規(guī)和公司生產(chǎn)工藝流程。

　　5、掌握質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)保管理體系標(biāo)準的基礎(chǔ)知識，運用標(biāo)準化的方法解決工作中的問題。

　　6、有較強的緊急事故處理能力。

　　7、有較強的對外關(guān)系(如政府)維護能力。

　　8、有較強的團隊打造能力。

主任崗位職責(zé)集錦 篇2

　　1、項目經(jīng)理是公司法人代表的代理人，代表公司對工程項目全面負責(zé)。

　　2、遵守國家和地方政府的政策、法規(guī)，執(zhí)行公司的規(guī)章制度和指令。代表公司履行與業(yè)主簽訂的工程承包合同與書面承諾，努力完成項目與公司簽訂的經(jīng)營承包合同。

　　3、組織精干的項目管理班子，確定項目與公司簽訂的經(jīng)營承包合同。

　　4、主持制定的項目的施工組織設(shè)計和質(zhì)量計劃及總體計劃和年、季、月施工進度計劃。

　　5、按照合同要求和上級的指令，保證施工人員、設(shè)備按時進場，做好材料供應(yīng)工作。

　　6、深入施工現(xiàn)場，處理矛盾，解決問題。

　　7、做好項目的基礎(chǔ)管理工作，保證各種文件、資料、數(shù)據(jù)等信息準確及時地傳遞和反饋，及時進行工程結(jié)算。

　　8、開發(fā)人才，培養(yǎng)人才。

　　9、搞好安全生產(chǎn)，保護國有資產(chǎn)完好不受損失，保障職工人身、財產(chǎn)安全。

　　10、搞好項目的現(xiàn)場管理和精神文明建設(shè)，加強民主管理和思想政治工作。

　　11、項目完工后，及時搞好資產(chǎn)清算和債權(quán)債務(wù)清理工作，并向局、處提交清算結(jié)果報告以便審計和交接。

　　12、接受局、處的監(jiān)督，按時上交各項費用。

　　13、在公司核準的工資總額內(nèi)制定項目職工的收入分配方案。

　　14、按照上級的規(guī)定和條例對優(yōu)秀職工進行獎勵，對違紀職工給予處罰。

主任崗位職責(zé)集錦 篇3

　　1、協(xié)助校長開展學(xué)校的安全工作。

　　2、主持召開安全工作會議，及時傳達貫徹上級有關(guān)部門和學(xué)校的重要指示精神和要求，部署學(xué)校安全工作的任務(wù)。

　　3、安排和實施學(xué)校安全教育活動，加強學(xué)校安全工作的監(jiān)督管理和檢查指導(dǎo)。

　　4、落實學(xué)校有關(guān)安全工作資料，落實各類人員工作責(zé)任，組織簽訂安全工作目標(biāo)責(zé)任書，完善各類安全工作預(yù)案。

　　5、加強檢查督促工作。對學(xué)校安全工作落實情況進行定期和不定期的檢查，及時排查、掌握各種不安全隱患。發(fā)現(xiàn)問題即采取嚴密的防范措施，并迅速進行整改和處理。

　　6、把安全教育納入學(xué)校教育教學(xué)工作，按要求保證必要課時，積極改進教育教學(xué)方法，提高安全教育的實效性，對師生進行安全教育培訓(xùn)工作，增強師生的安全意識和防范能力。

　　7、對校園偶發(fā)安全事件進行協(xié)調(diào)和處理。

　　8、及時上報有關(guān)安全工作的材料。

主任崗位職責(zé)集錦 篇4

　　教研主任 北京智融在線教育科技有限公司 北京智融在線教育科技有限公司,智融在線,智融 崗位職責(zé):

　　1、能夠指導(dǎo)相應(yīng)學(xué)科老師的教學(xué)工作,為該學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量負責(zé);

　　2、整合和研發(fā)相應(yīng)學(xué)科的教學(xué)資源,給到一線老師有利于實際授課的資料、產(chǎn)品;

　　3、負責(zé)學(xué)科常規(guī)教研活動的組織、協(xié)調(diào)與培訓(xùn);

　　4、負責(zé)教學(xué)部門相關(guān)項目的運作,教學(xué)線活動的組織。

　　任職資格:

　　1、專業(yè)知識過硬,本職崗位業(yè)績良好;

　　2、重點師范大學(xué)或大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　3、在同行業(yè)有3年及以上教學(xué)教研經(jīng)驗;

　　4、有良好的教研計劃及培訓(xùn)能力,善于溝通、學(xué)習(xí),富有團隊合作意識;

　　5、有艱苦奮斗精神,以結(jié)果為導(dǎo)向,執(zhí)行力強;

　　6、具有良好的教師職業(yè)操守和服務(wù)精神,熱愛教育教學(xué)工作;

　　7、具有一定的項目運作和統(tǒng)籌能力。

主任崗位職責(zé)集錦 篇5

　　崗位職責(zé):

　　1、制定區(qū)域拓展計劃和戰(zhàn)略;

　　2、負責(zé)區(qū)域內(nèi)重點項目商務(wù)溝通和談判,保證項目按計劃推進;

　　3、深度發(fā)掘區(qū)域內(nèi)合作伙伴需求,尋找新的合作點,拓展新項目;

　　4、幫助代理商落實本區(qū)域內(nèi)重點項目;

　　5、負責(zé)搜集和分析市場信息,形成分析報告作為決策依據(jù);

　　6、協(xié)調(diào)本區(qū)域代理商與工廠關(guān)系。

　　崗位要求:

　　1、3年以上連鎖型品牌拓展經(jīng)驗或大型連鎖購物中心從業(yè)經(jīng)驗;

　　2、具備優(yōu)秀的行業(yè)理解能力、較強的渠道開拓能力及商務(wù)談判能力;

　　3、抗壓性強,可以接受頻繁出差。

　　崗位職責(zé):

　　1、制定區(qū)域拓展計劃和戰(zhàn)略;

　　2、負責(zé)區(qū)域內(nèi)重點項目商務(wù)溝通和談判,保證項目按計劃推進;

　　3、深度發(fā)掘區(qū)域內(nèi)合作伙伴需求,尋找新的合作點,拓展新項目;

　　4、幫助代理商落實本區(qū)域內(nèi)重點項目;

　　5、負責(zé)搜集和分析市場信息,形成分析報告作為決策依據(jù);

　　6、協(xié)調(diào)本區(qū)域代理商與工廠關(guān)系。

　　崗位要求:

　　1、3年以上連鎖型品牌拓展經(jīng)驗或大型連鎖購物中心從業(yè)經(jīng)驗;

　　2、具備優(yōu)秀的行業(yè)理解能力、較強的渠道開拓能力及商務(wù)談判能力;

　　3、抗壓性強,可以接受頻繁出差。

主任崗位職責(zé)集錦 篇6

　　1、根據(jù)總行營銷策略和項目拓展指引,協(xié)助項目經(jīng)理制定實施營銷中心項目拓展計劃并跟進完成情況;

　　2、根據(jù)制定的項目拓展計劃,協(xié)助項目經(jīng)理開展各類項目的合作洽談,組織實施執(zhí)行各類項目,保證中心各項計劃任務(wù)的完成;

　　3、與推廣團隊相互配合,在項目執(zhí)行時協(xié)助推廣團隊現(xiàn)場處理各類突發(fā)性事件,并準備相應(yīng)應(yīng)急方案以確保項目目標(biāo)的達成;

　　4、組織協(xié)調(diào)和推廣部與已開發(fā)的團辦、布網(wǎng)客戶保持良好的客情關(guān)系,定期了解客戶意見,為客提供完善的售后使用服務(wù),及時解決客戶還款渠道等實際問題。提高客戶滿意度和忠誠度;

　　5、定期收集各項競爭對手市場活動信息,并根據(jù)競爭對手不同時期的情形制定可行的應(yīng)對方案;

　　6、尋找當(dāng)?shù)貎?yōu)質(zhì)目標(biāo)企業(yè),建立優(yōu)質(zhì)客戶項目資源庫。

主任崗位職責(zé)集錦 篇7

　　直接上級：總經(jīng)理

　　直接下級：車間副主任和各主管

　　崗位描述：主管車間的日常全面工作，對車間產(chǎn)品質(zhì)量、紀律、文明衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等工作進行開展和實施，保證生產(chǎn)的正常運行。

　　一、職責(zé)

　　1. 負責(zé)車間設(shè)備、場地、人員的全面管理工作。

　　2 按生產(chǎn)計劃完成生產(chǎn)，并做好生產(chǎn)過程控制工作。

　　3 負責(zé)車間物料計劃審核、領(lǐng)用物料審批工作。

　　4 負責(zé)與各車間部門溝通協(xié)調(diào)工作。

　　5 負責(zé)傳達、執(zhí)行廠部的工作要求和各項規(guī)章制度的執(zhí)行監(jiān)督工作。

　　6 負責(zé)車間人員技能培訓(xùn)工作。

　　7 負責(zé)車間員工考勤、工資表的審核和二次分配工作。

　　8 負責(zé)車間各項規(guī)章制度和工作要求的制訂工作。

　　9 負責(zé)對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)或存在問題進行分析、處理并做出預(yù)防措施。

　　二、職權(quán)

　　1、依照公司規(guī)定制度對所屬車間員工工作進行督導(dǎo)和檢查，且對所涉及的員工有獎懲權(quán)。

　　2、對直接下級崗位調(diào)配有建議權(quán)，任用提名權(quán)和獎懲建議權(quán)。

　　3、對所屬下級的業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核權(quán)。

　　4、對所屬下屬的工作爭議有裁決權(quán)。

　　5、對車間的現(xiàn)場生產(chǎn)有指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理權(quán)。

主任崗位職責(zé)集錦 篇8

　　職位描述

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)業(yè)務(wù)拓展及客戶維護；

　　2、根據(jù)客戶資源進行市場調(diào)研，篩選目標(biāo)客戶；

　　3、負責(zé)與客戶簽訂銷售合同，并督促合同如期履行；

　　4、制定個人銷售計劃，確保銷售目標(biāo)完成。

　　任職資格：

　　1、擁有良好的銷售經(jīng)驗，有媒體銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；

　　2、大專以上學(xué)歷，有社會閱歷及人際溝通能力；

　　3、樂于拓展客戶并善于客情關(guān)系維護；

　　4、有進取心，重團隊精神；

　　5、有良好的溝通能力及心理承受能力；

　　6、有夢想，敢于挑戰(zhàn)高薪，想通過努力快速成長的人。

主任崗位職責(zé)集錦 篇9

　　崗位職責(zé):

　　1. 及時了解掌握國家方針政策和法律法規(guī),負責(zé)與政府單位、主管部門關(guān)系的拓展及維護,完成辦學(xué)的可行性研究、辦學(xué)模式及辦學(xué)機制的確定。

　　2. 與院校單位、行業(yè)單位的溝通與協(xié)調(diào),拓寬合作領(lǐng)域和渠道;引進、拓展辦學(xué)合作項目,擬定奇信學(xué)院相關(guān)發(fā)展規(guī)劃及實施辦法并組織實施。

　　3. 完成奇信學(xué)院籌建辦團隊建設(shè)工作,內(nèi)部管理工作,制定系列規(guī)章制度和經(jīng)營規(guī)劃與計劃。

　　4. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成基地經(jīng)營方案,推動基地產(chǎn)學(xué)研成果的落實,組織相關(guān)專家對校企合作重大投資方案及新開發(fā)項目進行可行性論證,并上報領(lǐng)導(dǎo)審批實施。

　　5. 負責(zé)辦學(xué)項目的招生及年度專項工作評估的組織等事宜。

　　6. 協(xié)助集團相關(guān)部門完成企業(yè)大學(xué)、內(nèi)部培訓(xùn)課程及講師體系的相關(guān)工作。

　　7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

　　任職要求:

　　本科學(xué)歷,師范及其他非教育類院校管理類相關(guān)專業(yè),具有教師職業(yè)資質(zhì)。

　　3年以上高校管理、籌備經(jīng)驗;有豐富的校企合作資源及相關(guān)工作經(jīng)驗;具備3年以上管理崗位工作經(jīng)驗。

　　熟練掌握了解國家方針政策和法律法規(guī)及校企合作的機制。

　　優(yōu)秀的語言表達能力、溝通能力,普通話、粵語標(biāo)準;較強的電腦操作能力、統(tǒng)籌計劃能力、組織協(xié)調(diào)能力;較強的親和力和團隊精神;較強判斷能力;執(zhí)行力強,團隊協(xié)作精神佳;職業(yè)道德修養(yǎng)和職業(yè)操守優(yōu)。認同集團的價值理念,為人誠實正直、責(zé)任心強。

主任崗位職責(zé)集錦 篇10

　　1、35周歲以下，專科科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

　　2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有大型制造企業(yè)的生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、具備良好的組織協(xié)調(diào)、管理及應(yīng)變能力，工作嚴謹、能吃苦耐勞，有較強的責(zé)任心和進取心；

　　4、熟練使用辦公軟件1、35周歲以下，�？瓶萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；

　　2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有大型制造企業(yè)的生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、具備良好的組織協(xié)調(diào)、管理及應(yīng)變能力，工作嚴謹、能吃苦耐勞，有較強的責(zé)任心和進取心；

　　4、熟練使用辦公軟件

主任崗位職責(zé)集錦 篇11

　　一、主持食堂的全面工作，帶領(lǐng)食堂全體人員，堅持為師生員工服務(wù)的宗旨，努力搞好伙食工作。

　　二、在總務(wù)處的領(lǐng)導(dǎo)下，組織制訂食堂工作計劃和規(guī)章制度，并認真實施。

　　三、負責(zé)成本核算，公布菜單價格，每月盈余不得超過3%，不得虧損。每月安排好飯菜的花色品種，注意營養(yǎng)，合理配料，減少浪費，提高伙食質(zhì)量。

　　四、帶領(lǐng)食堂職工搞好食堂內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生工作。飯后及時清掃，一周一次大掃除，用水清洗地面。半年清理一次伙房下水道，定期組織食堂工作人員體檢。

　　五、負責(zé)采購菜類調(diào)料、干菜等南北貨，批發(fā)的不再以零售購進，注意質(zhì)優(yōu)、價廉。要精打細算，廉潔奉公。督促食堂保管員工作，月底參加盤店。

　　六、管好糧食、食品及食堂的器械、冰箱等物資財產(chǎn)，經(jīng)常檢查，保養(yǎng)維修，并做好防火、防盜、節(jié)電、節(jié)煤、節(jié)水、節(jié)氣工作。

　　七、合理安排食堂人員的工作，組織食堂人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)工作，抓好食堂人員的勞動紀律，以身作則帶班勞動，遇到問題及時向總務(wù)處及分管領(lǐng)導(dǎo)請示匯報。

主任崗位職責(zé)集錦 篇12

　　崗位職責(zé):

　　1、有豐富的IE設(shè)施規(guī)劃與物流分析、方法研究與作業(yè)分析、成本分析的經(jīng)驗。

　　2、熟練運用IE工程七大手法和四項原則(ECRS)優(yōu)化生產(chǎn)。

　　3、對提案改善的工作經(jīng)驗。

　　4、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程及管理

　　5、熟悉家具加工工藝。

　　個人綜合能力:

　　1.對本職工作具有一定的統(tǒng)籌組織能力;

　　2.良好的人際關(guān)系處理能力;

　　3.有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神。

　　任職資格:

　　負責(zé)所轄車間IE數(shù)據(jù)收集、工藝流程數(shù)據(jù)分析、IE項目跟進與實施、IE流程維護、日常工藝質(zhì)量問題處理。

主任崗位職責(zé)集錦 篇13

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)銷售計劃、銷售情況制定月度、年度簽約工作計劃并落實執(zhí)行；

　　2、接待客戶，辦理預(yù)售、房地產(chǎn)初始登記、房地產(chǎn)備案建檔等工作；

　　3、負責(zé)對房地產(chǎn)買賣合同進行審核、蓋章、網(wǎng)上上報、報送國土部門、存檔管理等工作；

　　4、跟進和協(xié)助客戶解決放款疑難問題，跟進在途資金情況，保證在途資金及時回籠；

　　5、協(xié)助配合現(xiàn)場的營銷宣傳活動、各期房屋的交樓工作，協(xié)助處理臨時突發(fā)事件。

　　任職資格：

　　1、35歲以下，市場營銷、企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招全日制大專及以上學(xué)歷；

　　2、3年以上房地產(chǎn)簽約、回款催辦、客戶接待及處理投訴工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉銀行按揭政策及流程，具備溝通與談判技巧；

　　4、為人誠實可靠、形象氣質(zhì)較佳，具備良好的服務(wù)意識。

主任崗位職責(zé)集錦 篇14

　　1、 制定計劃與流程管理：根據(jù)公司目標(biāo)，收集公司內(nèi)部與客戶各方對物流效果的評價，負責(zé)物流管理工作計劃與費用預(yù)算的制定、審批與實施工作；通過制定及實施物流SOP（標(biāo)準操作規(guī)程），組織建立公司物流信息系統(tǒng)，優(yōu)化物料庫存控制、訂單處理、運輸及配送等物流管理和運作體系，提高物流轉(zhuǎn)運效率，減少資金占用，改進服務(wù)，降低物流成本，使公司物流環(huán)節(jié)具有競爭力；

　　2、物流網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)：組織建立公司貨物運輸體系，規(guī)劃公司的貨物調(diào)配與調(diào)度，評估和選擇物流承運商及運輸價格，運輸服務(wù)質(zhì)量，簽訂合作合同，降低運輸成本，提高貨物流轉(zhuǎn)效率，降低貨物運輸成本，降低貨物流轉(zhuǎn)過程的風(fēng)險；

　　3、物流承運商管理：收集公司內(nèi)部與客戶各方對物流效果的評價反饋，執(zhí)行對第三方物流公司的考核工作，及時解除與不合格物流公司的合同，加強與優(yōu)秀第三方物流的合作，逐步提高物流效率，及時解決客戶的物流投訴，提高客戶對物流配送的滿意度；

　　4、倉儲管理：根據(jù)物料特性及物流發(fā)展?fàn)顩r，組織建立公司倉儲、周轉(zhuǎn)等倉庫管理體系，制訂和完善各項倉庫管理流程和制度，保障貨物安全和按相應(yīng)需求及時供應(yīng)，降低庫存，降低貨物保管成本，提高公司貨物使用效率，降低貨物流轉(zhuǎn)過程的風(fēng)險；

　　5、銷售與市場支持：就物流信息及時向銷售計劃部、客戶服務(wù)部、財務(wù)部與物流合作商進行反饋，掌握發(fā)貨與庫存的動態(tài)變化，協(xié)助銷售計劃部做好要貨計劃，增強生產(chǎn)部門的預(yù)見性，以利于及時安排生產(chǎn)作業(yè)計劃；支持銷售及相關(guān)市場活動，配合銷售策略的變化、對客戶需求進行分析、優(yōu)化資源配置；

　　6、部門行政管理：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及價值導(dǎo)向，結(jié)合物流業(yè)務(wù)特點，協(xié)助經(jīng)理開展組織建設(shè)和人員培訓(xùn), 并進行日常監(jiān)督，檢查指導(dǎo)，績效考核等工作，實現(xiàn)人力資本的不斷增值。

　　任職條件

　　1、教育背景：物流管理、國際貿(mào)易、管理及經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　2、經(jīng)驗：五年以上物流/采購相關(guān)職位工作經(jīng)驗，同等管理職位至少三年以上工作經(jīng)驗。

　　知識/技能：

　　1）具備豐富的物流管理專業(yè)知識，熟悉保稅倉儲、物流控制領(lǐng)域，熟悉海關(guān)進出口流程；

　　2）熟練使用電腦辦公軟件；

　　3）具有極強的敬業(yè)精神并具備良好的領(lǐng)導(dǎo)才能和良好的行業(yè)管理理念，具有良好的溝通與談判能

　　力；

　　4）工作作風(fēng)嚴謹穩(wěn)健，具備強烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓意識；

　　5）精力充沛，團隊組織能力強，能承受較大工作壓力。

主任崗位職責(zé)集錦 篇15

　　崗位職責(zé)：

　　1、在國內(nèi)腫瘤行業(yè)靠前的三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷

　　2、 接待日常門診、急診等醫(yī)療工作,認真檢查患者病情,細心診斷,正確處方,合理用藥,杜絕誤診;

　　3、 定期對醫(yī)務(wù)室的各種醫(yī)療器械消毒、更換;

　　4、 能夠滿足患者的基本醫(yī)療需求,對門診患者常見病、多發(fā)病作出明確診斷、鑒別診斷以及合理的治療方案;

　　5、 對醫(yī)院會員進行慢病的建檔和管理;有處理急診病人的能力;

　　6、 協(xié)助(遠程)專家咨詢、會診、門診的安排。

　　8、 開展一般常見病、多發(fā)病診療,對病人進行體格檢查和相應(yīng)輔助檢查,并提出診斷和制定治療、康復(fù)方案,負責(zé)病人的治療,指導(dǎo)、幫助其康復(fù)。

　　9、 確定病人的轉(zhuǎn)診,應(yīng)按要求書寫病歷摘要,記錄處理情況,協(xié)助轉(zhuǎn)診。

　　任職要求:

　　1、 本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),有腫瘤科醫(yī)學(xué)臨床經(jīng)驗;

　　2、 五年以上臨床工作經(jīng)驗,并從事同一專業(yè)工作滿5年;

　　3、 擁有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證,具有主治(中級)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;

主任崗位職責(zé)集錦 篇16

　　職責(zé)描述：

　　1、負責(zé)醫(yī)院財務(wù)核算工作；

　　2、負責(zé)醫(yī)院財務(wù)管理工作；

　　3、負責(zé)內(nèi)控制度建立與推行；

　　4、做好全院的稅收籌劃工作；

　　5、負責(zé)財務(wù)信息系統(tǒng)包括nc、his、bi的熟練運用和不斷改進；

　　6、負責(zé)推進院科二級管理，使科室核算達到集團及醫(yī)院管理要求，并適合業(yè)績考核需要；

　　7、負責(zé)財務(wù)部門的員工考核，建設(shè)好財務(wù)團隊；

　　8、負責(zé)與稅務(wù)、物價、醫(yī)保和銀行等各類機構(gòu)的對接工作。

　　任職資格：

　　1、財務(wù)會計或?qū)徲嫶髮＜耙陨蠈�業(yè)，中級以上職稱；

　　2、五年以上大中型企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗，邏輯清晰；

　　3、熟悉財務(wù)管理、稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī)；

　　4、有用友nc、his、bi信息系統(tǒng)使用經(jīng)驗

主任崗位職責(zé)集錦 篇17

　　工作內(nèi)容:

　　1、負責(zé)依據(jù)物流中心及部門的工作任務(wù)及業(yè)務(wù)目標(biāo),分解制定運輸配送工作計劃,提報上級或部門審核通過后,組織、落實執(zhí)行;

　　2、負責(zé)檢查配送訂單的計劃安排合理性,以及提貨的及時性,保證訂單貨品按要求及時發(fā)運;

　　3、負責(zé)檢查配送訂單的交付質(zhì)量,保證訂單貨品交付滿足客戶需求,客戶滿意度高;

　　4、負責(zé)落實與運輸供應(yīng)商的運作回顧,跟進業(yè)務(wù)運作的優(yōu)化和改善措施執(zhí)行,推動運輸配送服務(wù)質(zhì)量的提升;

　　5、負責(zé)監(jiān)督、檢查運輸供應(yīng)商的現(xiàn)場運作,并執(zhí)行績效考評;

　　6、負責(zé)檢查、指導(dǎo)下級的工作,并按要求對下級工作進行績效評價和反饋;

　　7、負責(zé)組織專業(yè)或管理技能培訓(xùn),教導(dǎo)下級提升工作能力,建立內(nèi)部人才梯隊,保證業(yè)務(wù)績效的有效輸出。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷,物流管理、管理學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等專業(yè);

　　2、具備五年或以上倉儲物流行業(yè)工作經(jīng)驗,一年及以上供應(yīng)商管理或?qū)�員級工作經(jīng)驗;

　　3、具備物流及運輸?shù)牟僮骱同F(xiàn)場管理經(jīng)驗,對于現(xiàn)代物流的運輸管理有一定的經(jīng)驗;

　　4、具備供應(yīng)商管理的相關(guān)經(jīng)驗,對供應(yīng)商有較強的掌控能力和對突發(fā)事件及時完善處理的能力;

　　5、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行能力。

主任崗位職責(zé)集錦 篇18

　　職責(zé)描述：

　　1、根據(jù)公司制定的項目年度銷售目標(biāo)，制定計劃和預(yù)算，并組織執(zhí)行；

　　2、落實并完成項目各階段的銷售及回款目標(biāo)；

　　3、針對所負責(zé)項目的市場狀況及產(chǎn)品狀況做出并實施有效的市場推廣、促銷方案；

　　4、負責(zé)項目的市場品牌形象的宣傳與推廣，樹立終端形象，提高品牌知名度；

　　5、負責(zé)置業(yè)顧問對項目狀況，產(chǎn)品知識，銷售方法等相關(guān)技能的培訓(xùn)；

　　6、保證項目置業(yè)顧問隨時保持與客戶良好的溝通狀態(tài)，并須對重點客戶進行主動密切的聯(lián)系，確�？蛻舻暮侠斫ㄗh，問題，要求及時解決；

　　7、調(diào)查與了解當(dāng)?shù)厥袌鲣N售渠道，及各種不同銷售渠道的市場容量；

　　8、協(xié)助項目負責(zé)人，做好營銷管理及其他工作。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷、專業(yè)不限，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、5年以上房地產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗，3年以上同崗位管理經(jīng)驗；

　　3、對產(chǎn)品定位、市場變化、銷售管理有較高的敏感度和前瞻性，具有較強的項目銷售能力；

　　4、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)運作模式、業(yè)務(wù)管理流程；

　　5、具有較強的人際關(guān)系出來能力和突出的團隊管理能力；

　　6、認同萬科經(jīng)紀的企業(yè)文化。

主任崗位職責(zé)集錦 篇19

　　一、帶領(lǐng)宿管人員進行住宿學(xué)生的安全保衛(wèi)，思想教育，管理和服務(wù)工作。

　　二、每學(xué)期初制定工作計劃，做到有計劃，有組織，有實施，有落實，期末對學(xué)期工作做出總結(jié)。

　　三、貫徹執(zhí)行學(xué)校各項規(guī)章制度，敬業(yè)愛崗，注意為人師表，管理育人。

　　四、組織安排宿管部全面工作，制定所屬工作人員崗位職責(zé)并提出工作要求。

　　五、負責(zé)組織宿舍管理人員的政治學(xué)習(xí)，工作研討，提高宿舍管理人員的服務(wù)意識。

　　六、組織和落實全體工作人員全面落實學(xué)校的各項規(guī)章制度，對宿舍樓的安全防火，防范工作進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題及時清查事故隱患，杜絕各類事故的發(fā)生。

　　七、負責(zé)檢查宿管制度的.落實情況，督促檢查有關(guān)人員落實執(zhí)行情況。

　　八、統(tǒng)籌安排學(xué)生住宿，協(xié)調(diào)解決學(xué)生在宿舍內(nèi)的問題。

　　九、定期組織宿舍管理人員對住宿學(xué)生進行思想狀態(tài)的分析，做好學(xué)生的思想教育工作。

　　十、積極推進思想政治工作進進公寓、進宿舍。

　　十一、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項其它工作。

主任崗位職責(zé)集錦 篇20

　　1. 愛崗敬業(yè)，學(xué)習(xí)貫徹并傳達公司的各項方針政策，執(zhí)行并落實公司的各項規(guī)章制度

　　2. 在制造中心的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)車間管理，組織車間生產(chǎn)，按照制造中心下達的方針目標(biāo)和任務(wù)，制定車間目標(biāo)和具體計劃措施，并有效落實到各個班組，保證車間生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時完成。

　　3. 合理安排生產(chǎn)，確保車間批量生產(chǎn)，深挖潛力降低生產(chǎn)成本，提高勞動效率及經(jīng)濟效益，積極參與車間成本考核，合理安排職工經(jīng)濟分配。

　　4. 落實車間安全生產(chǎn)制度，不定期檢查機械設(shè)備，人員的安全生產(chǎn)情況;貫徹設(shè)備保養(yǎng)管理制度，責(zé)任到人，確保車間設(shè)備，人員的安全生產(chǎn)和有效運轉(zhuǎn)。

　　5. 嚴格按工藝流程操作，積極推廣先進經(jīng)驗，貫徹產(chǎn)品質(zhì)量理念，把好質(zhì)量關(guān);確保車間的產(chǎn)品質(zhì)量合格率。

　　6. 參照同行業(yè)先進經(jīng)驗提出并實施車間同步技改方案，積極推廣現(xiàn)代化的管理模式。

　　7. 監(jiān)督車間職工人員考勤及工分系數(shù)評定，按工種評定合理的工分系數(shù)。

　　8. 落實車間現(xiàn)場管理制度，分工明確，責(zé)任到人。

　　9. 強化對職工的思想政治教育，強化職工“以廠為家，以廠為榮”的集體榮譽感，加強職工的勞動紀律及請假制度的教育和落實，全面提高車間職工的素質(zhì)。

　　10. 完成制造中心及公司其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

主任崗位職責(zé)集錦 篇21

　　崗位職責(zé)：

　　全案營銷策略及階段營銷執(zhí)行方案的制定；

　　能夠獨立完成市場研究、產(chǎn)品定位以及項目開盤后營銷策劃推廣工作；

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，市場營銷、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　2、1年以上商業(yè)地產(chǎn)策劃經(jīng)驗，熟悉長沙房地產(chǎn)的市場情況及業(yè)務(wù)運作，擅長全案營銷策略及階段營銷執(zhí)行方案的制定；能夠獨立完成市場研究、產(chǎn)品定位以及項目開盤后營銷策劃推廣工作；

　　3、具有敏銳的捕捉市場信息的能力和良好的市場分析能力，極強的組織溝通、推動能力，敢于接受挑戰(zhàn)。富有激情，溝通表達能力強，有較強的團隊意識和工作責(zé)任心。

主任崗位職責(zé)集錦 篇22

　　崗位職責(zé):

　　1、從事設(shè)備管理、維修工作10年以上工作經(jīng)驗;

　　2、從事設(shè)備部門主任或主任以上級管理崗位工作經(jīng)驗5年以上工作資歷;

　　4、對TPM管理熟悉;

　　5、對設(shè)備全生命周期管理流程和方法熟悉;

　　6、熟悉工業(yè)設(shè)備的原理及維修、維護方法;

　　7、對新廠房、新車間、新設(shè)備具備很強的規(guī)劃能力和項目管理能力,且必須有實操項目案例;

　　8、具備優(yōu)秀的團隊管理能力和技能培訓(xùn)能力。

　　任職要求:

　　1、CAD軟件操作熟練、EXE、PPT、WORD操作熟練;

　　2、懂PLC編程;

　　3、具備特種設(shè)備管理知識。