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      績效管理工作批示范文

      發(fā)布時(shí)間:2024-09-29

      績效管理工作批示范文(通用3篇)

      績效管理工作批示范文 篇1

        為貫徹落實(shí)中共岳陽市委、市政府《關(guān)于做好岳陽市“一極三宜”江湖名城建設(shè)20xx年度綜合績效考評工作的通知》(岳發(fā)〔20xx〕7號)精神,推進(jìn)我局預(yù)算績效管理工作,按照《岳陽市市級部門預(yù)算績效管理工作考核辦法》(岳財(cái)發(fā)〔20xx〕9號)要求,我單位對20xx年度部門預(yù)算的使用和管理情況進(jìn)行了績效自評,自評結(jié)果表明:一年以來,我局按照“新增長極”建設(shè)的總體要求,瞄準(zhǔn)“智慧城管”建設(shè)的工作目標(biāo),牢固樹立“出門就是工作,上街就是管理”這一理念,以民生實(shí)事項(xiàng)目為抓手,以創(chuàng)新城市管理為方式,以“兩學(xué)一做”教育為契機(jī),牢牢抓住“環(huán)境衛(wèi)生、城管秩序、美化亮化、文明引導(dǎo)”四個重點(diǎn),現(xiàn)將今年的預(yù)算績效管理工作情況匯報(bào)如下:

        一、預(yù)算績效管理工作的基本情況

        (一)績效評價(jià)工作的目的

        通過績效評價(jià),提出進(jìn)一步完善城市管理經(jīng)費(fèi)的使用和管理措施,提高財(cái)政資金的使用效益。

        (二)績效評價(jià)原則、評價(jià)指標(biāo)體系、評價(jià)方法

        堅(jiān)持公開、公正、公平和綜合分析的原則,依照《岳陽市財(cái)政局關(guān)于做好20xx年度部門預(yù)算績效管理工作的通知》附表中給出的評價(jià)指標(biāo),采取評價(jià)小組自評的方法對部門預(yù)算各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的管理和使用情況進(jìn)行客觀、真實(shí)的評價(jià)。

        (三)預(yù)算績效管理工作制度

        根據(jù)《財(cái)政部關(guān)于推進(jìn)預(yù)算績效管理的指導(dǎo)意見》、財(cái)政部《財(cái)政支出績效評價(jià)管理暫行辦法》,制定了《岳陽市城市管理和行政執(zhí)法局財(cái)政支出項(xiàng)目績效自評工作方案》。建立預(yù)算績效評價(jià)指標(biāo)體系,建立績效評價(jià)結(jié)果反饋制度,在財(cái)政預(yù)算編制系統(tǒng)中嵌入預(yù)算績效管理信息,從制度上保證預(yù)算績效評價(jià)管理工作順利開展。

        (四)預(yù)算績效管理工作機(jī)制

        結(jié)合部門預(yù)算的編報(bào),按照“兩上兩下”的程序,由局計(jì)財(cái)科編制《市城市管理和行政執(zhí)法局預(yù)算績效目標(biāo)申報(bào)表》及相關(guān)材料,隨同年度部門預(yù)算上報(bào);財(cái)政局經(jīng)建科對設(shè)定的績效目標(biāo)情況特別是項(xiàng)目立項(xiàng)情況提出初審意見之后,由績效評價(jià)科對設(shè)定的績效目標(biāo)情況特別是績效指標(biāo)設(shè)定情況進(jìn)行審核;預(yù)算科根據(jù)我單位申報(bào)情況,財(cái)政局經(jīng)建科、績效評價(jià)科審核情況提出意見;項(xiàng)目實(shí)施過程中進(jìn)行績效監(jiān)控;項(xiàng)目完成后組織績效評價(jià)。形成了一套貫穿預(yù)算編制、執(zhí)行、監(jiān)督全過程的預(yù)算績效管理工作機(jī)制。

        (五)績效評價(jià)工作過程

        1、成立績效自評工作小組。今年,我局成立了以陳克祥同志為組長的預(yù)算績效自評工作小組,制定了評價(jià)實(shí)施方案,抽調(diào)了計(jì)財(cái)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察等專門的業(yè)務(wù)人員,對20xx年度部門預(yù)算開展績效自評工作。

        2、開展績效自評。對部門預(yù)算資金的使用情況進(jìn)行了認(rèn)真審核,并到相關(guān)單位進(jìn)行走訪、調(diào)查,對相關(guān)情況進(jìn)行了認(rèn)真的匯總分析,按照《岳陽市市級部門預(yù)算績效管理工作考核辦法(試行)》提出的各項(xiàng)指標(biāo),進(jìn)行了打分,開展自評工作。

        二、預(yù)算績效管理工作中的薄弱環(huán)節(jié)

        今年,我局的預(yù)算績效管理工作雖然取得了一些進(jìn)展,但是績效管理工作還存在認(rèn)識還不到位、制度尚不健全、技術(shù)支撐乏力、結(jié)果應(yīng)用不充分、管理還不全面等不足之處,為此,我局將從以下方面著手強(qiáng)化預(yù)算績效管理工作。

        (一)加強(qiáng)制度體系建設(shè)。制定行之有效的實(shí)施細(xì)則有利于強(qiáng)化執(zhí)行力度、規(guī)范執(zhí)行程序。針對我局的實(shí)際情況,當(dāng)務(wù)之急是總結(jié)先進(jìn)單位和部門的經(jīng)驗(yàn)和做法,加以推廣和改進(jìn),使我局預(yù)算績效管理工作逐步走上制度化和規(guī)范化的道路。

        (二)加強(qiáng)對業(yè)務(wù)科(室)的指導(dǎo)。局計(jì)財(cái)科應(yīng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo),通過組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)、專題會議等形式,提高各科(室)預(yù)算績效管理水平和操作能力,尤其在以下幾個方面統(tǒng)一認(rèn)識、明確方向:1、是明確預(yù)算績效管理工作定位。制約我局績效管理工作開展的首要問題是各科(室)對“績效評價(jià)”、“績效預(yù)算”和“績效管理”的概念比較模糊、認(rèn)識不一,對如何界定績效管理職能、確立工作開展方向感到困惑。2、是規(guī)范預(yù)算績效目標(biāo)設(shè)定。具體到提出績效目標(biāo)設(shè)定中的一些操作問題,如在哪個環(huán)節(jié)進(jìn)行預(yù)算績效目標(biāo)審核。3、是確立預(yù)算績效管理結(jié)果公開尺度。要大膽公開預(yù)算績效管理結(jié)果,將項(xiàng)目績效情況,并向全社會公開,該整改的整改,該進(jìn)行問責(zé)的問責(zé)。

        (三)制定科學(xué)合理的績效評價(jià)體系。預(yù)算績效管理的關(guān)鍵是如何制定績效考核指標(biāo),績效指標(biāo)的設(shè)計(jì)包括“質(zhì)”和“量”兩部分。“質(zhì)”就是資金支出的成果和產(chǎn)生的收益;“量”則是產(chǎn)生結(jié)果和收益的效率,這一點(diǎn)可借助企業(yè)使用的“成本-效益”分析方法。同時(shí),要面向公共服務(wù)整合績效評價(jià)項(xiàng)目,應(yīng)避免由于片面追求績效指標(biāo)的滿足而產(chǎn)生的短期行為,做到質(zhì)和量的績效評價(jià)相結(jié)合。

        (四)探索建立正確的激勵機(jī)制。實(shí)行績效預(yù)算就是要將各部門的資金與其工作績效掛起鉤來,建立正確的激勵機(jī)制,可根據(jù)各部門績效考評結(jié)果給予相應(yīng)的獎懲。一方面,對科室績效管理工作中取得的一些階段性經(jīng)驗(yàn),要及時(shí)進(jìn)行總結(jié)和推廣,努力營造績效管理工作良好的氛圍,在全局上下形成各行其職、各負(fù)其責(zé)、相互支持、通力合作的工作氛圍。另一方面要本著獎優(yōu)、治庸、罰劣的原則,對年度考核獲績效目標(biāo)管理先進(jìn)的科(室),進(jìn)行通報(bào)表彰;對未達(dá)標(biāo)責(zé)任單位予以批評。

        (五)加強(qiáng)績效的檢查和審計(jì)。要加強(qiáng)預(yù)算績效管理的監(jiān)督檢查和審計(jì)工作,堅(jiān)持每年由計(jì)財(cái)科、審計(jì)科、紀(jì)檢監(jiān)察室對各支出項(xiàng)目,從立項(xiàng)起到預(yù)算執(zhí)行和完成進(jìn)行全過程的監(jiān)督檢查、績效評價(jià),逐步建立項(xiàng)目資金使用情況的追蹤反饋制度和績效評價(jià)制度,以項(xiàng)目執(zhí)行結(jié)果和績效作為下年度項(xiàng)目績效預(yù)算編制的依據(jù)。要隨時(shí)掌握各項(xiàng)目標(biāo)的完成進(jìn)度,做到季度有分析,半年有檢查,并對績效目標(biāo)管理中存在的問題提出有針對性的措施,確保各項(xiàng)目標(biāo)順利完成,年終結(jié)硬仗。

      績效管理工作批示范文 篇2

        六安市財(cái)政局采取多項(xiàng)舉措,建立績效評價(jià)共性指標(biāo)體系,擴(kuò)大績效評價(jià)覆蓋面,引入中介機(jī)構(gòu)參與評價(jià),扎實(shí)推進(jìn)預(yù)算績效管理工作。近日,出臺了《六安市財(cái)政局關(guān)于深入推進(jìn)市本級預(yù)算績效管理工作的實(shí)施方案》(財(cái)預(yù)〔20xx〕582號),構(gòu)建貫穿預(yù)算編制、執(zhí)行、監(jiān)督全過程的預(yù)算績效管理體制,全面深入推進(jìn)預(yù)算績效管理工作。

        一是建立健全預(yù)算績效目標(biāo)管理機(jī)制。預(yù)算部門在編制20xx年部門預(yù)算時(shí)要同步編制指向明確、細(xì)化量化、合理可行的績效目標(biāo),未按規(guī)定要求編制績效目標(biāo)的,不予進(jìn)入預(yù)算編審流程;無績效或低績效的項(xiàng)目,不予列入預(yù)算或調(diào)減預(yù)算。

        二是建立健全預(yù)算執(zhí)行績效監(jiān)控機(jī)制。預(yù)算部門要按照要求報(bào)送相關(guān)項(xiàng)目績效運(yùn)行分析報(bào)告。財(cái)政部門要加強(qiáng)對績效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況的跟蹤監(jiān)控,對明確無法實(shí)現(xiàn)預(yù)期績效目標(biāo)的或項(xiàng)目停止執(zhí)行的,收回預(yù)算資金;確因政策變化、突發(fā)事件等因素影響績效目標(biāo)實(shí)現(xiàn),需調(diào)整績效目標(biāo)的,要根據(jù)績效目標(biāo)管理的要求和審核流程,隨同預(yù)算一并調(diào)整。

        三是建立健全預(yù)算支出績效評價(jià)機(jī)制。預(yù)算部門要及時(shí)組織本部門及所屬單位開展預(yù)算績效自評工作;財(cái)政部門要將預(yù)算評審論證擬安排的項(xiàng)目,全部納入重點(diǎn)項(xiàng)目績效評價(jià)范圍,組織開展重點(diǎn)評價(jià),并進(jìn)一步拓展重點(diǎn)績效評價(jià)領(lǐng)域。

        四是建立健全績效評價(jià)結(jié)果反饋應(yīng)用機(jī)制。財(cái)政部門把績效評價(jià)結(jié)果作為年度預(yù)算調(diào)整、專項(xiàng)資金分配和以后年度預(yù)算資金安排的重要依據(jù),優(yōu)先考慮或重點(diǎn)支持績效評價(jià)結(jié)果好的部門項(xiàng)目,相應(yīng)減少績效評價(jià)結(jié)果差的項(xiàng)目和資金安排,取消無績效項(xiàng)目。

        五是建立健全績效評價(jià)定期報(bào)告和公開機(jī)制。預(yù)算部門每年4月底前向財(cái)政部門提交預(yù)算績效管理工作總結(jié),財(cái)政部門每年6月底前向市政府報(bào)告預(yù)算績效管理綜合情況和重點(diǎn)項(xiàng)目績效評價(jià)結(jié)果。從20xx年起,每年7月份預(yù)算部門要將部門預(yù)算績效報(bào)告及績效評價(jià)在市政府信息公開網(wǎng)站和部門門戶網(wǎng)站同時(shí)向社會公開。

      績效管理工作批示范文 篇3

        23日,自治區(qū)黨委書記陳全國就進(jìn)一步加快全區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)作出批示。他強(qiáng)調(diào),全區(qū)各級各有關(guān)部門要以學(xué)習(xí)貫徹參加十一屆全國人大五次會議西藏代表團(tuán)審議時(shí)的重要講話精神為動力,全面落實(shí)好“五個繼續(xù)著力”的重要指示精神,又好又快地推動全區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),為西藏跨越式發(fā)展和長治久安提供有力支撐。

        陳全國指出,去年全區(qū)的重點(diǎn)項(xiàng)目工作抓得很好、很有成效,實(shí)現(xiàn)了“”的良好開局。今年是實(shí)施“”規(guī)劃承上啟下的重要一年,要抓住歷史的新機(jī)遇,用好中央的好政策,特別是要學(xué)習(xí)貫徹好參加十一屆全國人大五次會議西藏代表團(tuán)審議時(shí)的重要講話精神,以“五個繼續(xù)著力”為動力,大力推動全區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。

        一是要強(qiáng)化全區(qū)各級各部門抓重點(diǎn)項(xiàng)目的責(zé)任意識,樹立抓項(xiàng)目就是抓科學(xué)發(fā)展的觀念;二是要強(qiáng)化抓好重點(diǎn)項(xiàng)目前期工作的意識,樹立只爭朝夕的效率觀念;三是要強(qiáng)化重點(diǎn)項(xiàng)目早開工意識,樹立只有項(xiàng)目落地才能抓好項(xiàng)目的觀念;四是要強(qiáng)化重點(diǎn)項(xiàng)目的建設(shè)意識,樹立只有加快建設(shè)項(xiàng)目才能早見效的觀念;五是要強(qiáng)化重點(diǎn)項(xiàng)目的質(zhì)量意識,樹立只有嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)才能抓好重點(diǎn)項(xiàng)目的觀念;六是要強(qiáng)化重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)的安全意識,樹立只有確保項(xiàng)目的安全才能保障項(xiàng)目又好又快建設(shè)的觀念,進(jìn)而形成全區(qū)上下重視重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、抓好重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、推動重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)按時(shí)保質(zhì)完成的共識和行動,以重點(diǎn)項(xiàng)目的高水平建設(shè)來推動西藏跨越式發(fā)展和長治久安,以項(xiàng)目建設(shè)的優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開!

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