縣長質(zhì)量獎實施細則（精選5篇）

縣長質(zhì)量獎實施細則 篇1

　　第一章 總 則

　　第一條為大力推進質(zhì)量興縣戰(zhàn)略，不斷提高全縣社會質(zhì)量意識，引導(dǎo)和激勵全縣各行各業(yè)提高質(zhì)量總體水平，進一步增強綜合競爭力，根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》、《江西省人民政府關(guān)于實施質(zhì)量興省戰(zhàn)略的意見》、《武寧縣質(zhì)量興縣實施方案》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本縣實際，制定本辦法。

　　第二條縣政府設(shè)立縣長質(zhì)量獎，授予在質(zhì)量興縣工作中有突出貢獻和有顯著成績的部門和企業(yè)。

　　第三條質(zhì)量獎每年評審一次，每年度評選3個，其中部門1個，企業(yè)2個。

　　第四條企業(yè)采取參評自愿的原則。企業(yè)的質(zhì)量獎有效期為三年。

　　第五條縣質(zhì)量興縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位可受縣政府委托，引導(dǎo)幫扶自愿參評企業(yè)開展名牌戰(zhàn)略推進工作。

　　第二章 組 織

　　第六條縣長質(zhì)量獎的評選與管理工作由縣質(zhì)量興縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，縣長審定，日常工作由質(zhì)量興縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)。

　　第七條縣質(zhì)量興縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立專項評審組對申報企業(yè)進行評審。

　　第八條專項評審組應(yīng)由質(zhì)量技術(shù)專家、行業(yè)協(xié)會人士、企業(yè)管理人員、政府工作人員組成，其中質(zhì)量技術(shù)專家與行業(yè)協(xié)會人士之和不少于二分之一。

　　第九條縣質(zhì)量興縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)制定縣長質(zhì)量獎考核細則和評審標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)計縣長質(zhì)量獎標(biāo)志。

　　第三章 評 審

　　第十條縣長質(zhì)量獎每年評審時間為4月至10月。各階段工作起始日期由縣質(zhì)量興縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定并公布。

　　第十一條評審程序與方法：對企業(yè)質(zhì)量獎的評審，由企業(yè)提交申請，經(jīng)企業(yè)所在地的質(zhì)量興縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組推薦，縣質(zhì)量興縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組受理申請并組成專項評審組評審，依據(jù)評審結(jié)果推薦縣政府審定。

　　第十二條縣長質(zhì)量獎的評審堅持科學(xué)、公正、求實、有效的原則。若申請企業(yè)經(jīng)評審均達不到縣長質(zhì)量獎的評審標(biāo)準(zhǔn)，則當(dāng)年度企業(yè)縣長質(zhì)量獎為空缺。評審中要充分發(fā)揮行業(yè)部門(協(xié)會)、技術(shù)機構(gòu)、社會團體、中介機構(gòu)和媒體平臺的作用，廣泛征求市民(用戶、消費者)意見。把監(jiān)察工作貫穿于評審全過程，保證評審結(jié)果的公平公正。

　　第十三條 縣長質(zhì)量獎的評審不向申報組織收取任何費用。

　　第十四條企業(yè)的縣長質(zhì)量獎有效期滿后，可以重新申請。通過復(fù)評的企業(yè)不占當(dāng)年度質(zhì)量獎名額。

　　第四章 獎 勵

　　第十五條縣長質(zhì)量獎由縣政府通報表彰，由縣長頒發(fā)獎牌、證書和獎金。

　　第十六條獲縣長質(zhì)量獎的部門獲獎當(dāng)年一次性獎勵3萬元，獲縣長質(zhì)量獎企業(yè)每個企業(yè)獎勵5萬元，分兩年獎勵，當(dāng)年獎勵3萬，第二年復(fù)審合格后獎勵2萬。每年縣財政專項預(yù)算縣長質(zhì)量獎獎勵資金和工作經(jīng)費20萬元。

　　第十七條企業(yè)獲得縣長質(zhì)量獎和通過復(fù)審由縣政府通報表彰。

　　第五章 權(quán)利與義務(wù)

　　第十八條縣長質(zhì)量獎在有效期內(nèi)，被獎企業(yè)可以參加評審的產(chǎn)品包裝、說明書、廣告宣傳中使用統(tǒng)一規(guī)定的質(zhì)量獎標(biāo)志，并標(biāo)明獲獎證書編號和有效期。

　　第十九條獲獎組織有義務(wù)參與縣政府及評審部組織的宣傳交流質(zhì)量工作先進經(jīng)驗和成果活動。

　　第六章 管 理

　　第二十條縣長質(zhì)量獎由縣質(zhì)量興縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)管理�？h質(zhì)量興縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加強縣長質(zhì)量獎評審、后續(xù)監(jiān)管及標(biāo)志管理工作，建立獲獎組織的定期巡訪及動態(tài)管理制度。

　　第二十一條凡通過弄虛作假等不正當(dāng)手段獲取縣長質(zhì)量獎的部門、單位或企業(yè)，經(jīng)查證屬實，縣政府將撤銷其該獎項、收繳該獎獎牌和證書、追繳獎金，并向社會公告，5年內(nèi)不得參加縣長質(zhì)量獎評選，并視情追究部門或質(zhì)量興縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)行政責(zé)任。

　　第二十二條縣長質(zhì)量獎在有效期內(nèi)發(fā)生下列情形之一的，縣政府撤銷該獎獎項、收繳該獎獎牌證書及獎金，并向社會公告。被獎組織5年內(nèi)不得參加縣長質(zhì)量獎評選。

　　(一)發(fā)生重大質(zhì)量、安全、環(huán)保、衛(wèi)生等事故的;

　　(二)產(chǎn)品質(zhì)量或服務(wù)質(zhì)量不穩(wěn)定，產(chǎn)品經(jīng)市級以上質(zhì)量監(jiān)督抽查判定為不合格的，出口產(chǎn)品因質(zhì)量問題被國外通報或索賠，或出現(xiàn)重大服務(wù)質(zhì)量事故的;

　　(三)工程質(zhì)量發(fā)生重大責(zé)任事故的;

　　(四)因經(jīng)營管理不善，出現(xiàn)嚴(yán)重經(jīng)營性虧損的;

　　(五)縣長質(zhì)量獎的企業(yè)在有效期內(nèi)，評審基本條件發(fā)生變化且已不符合評審基本條件要求，原參加評審的產(chǎn)品、服務(wù)項目已撤換或被其它產(chǎn)品、服務(wù)項目取代，未經(jīng)重新申請和評審確認而延用前獎榮譽和權(quán)利，經(jīng)查證屬實的;

　　(六)其它嚴(yán)重違反法律、法規(guī)行為的。

　　第二十三條企業(yè)的縣長質(zhì)量獎有效期滿后(或未通過復(fù)審)，不再享有該獎榮譽及在其產(chǎn)品包裝、說明書、廣告宣傳中使用統(tǒng)一規(guī)定的縣長質(zhì)量獎標(biāo)志等權(quán)利。如違反此規(guī)定，該企業(yè)5年內(nèi)不得參加縣長質(zhì)量獎評選，視情收回其該獎獎牌、證書、獎金，同時，質(zhì)量監(jiān)管部門可按質(zhì)量標(biāo)識使用有關(guān)法規(guī)進行處罰。

　　第二十四條縣長質(zhì)量獎的管理、評審機構(gòu)及其工作人員，要依法保守申報組織的商業(yè)或技術(shù)秘密，嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)及工作規(guī)程，嚴(yán)守工作紀(jì)律，秉公辦事，科學(xué)公正。凡在縣長質(zhì)量獎的管理和評審中，玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊造成不良后果的，取消其參加縣長質(zhì)量獎的管理或評審工作資格，責(zé)令其主管部門或工作單位給予行政處分或紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任;視情對其所在單位或相關(guān)負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)通報批評或行政處分。

　　第七章 附 則

　　第二十五條本辦法自發(fā)布之日起施行。

縣長質(zhì)量獎實施細則 篇2

　　第一章 總 則

　　第一條　為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，大力實施質(zhì)量強縣戰(zhàn)略，不斷提高全社會質(zhì)量意識，引導(dǎo)和激勵全縣各行各業(yè)加強質(zhì)量管理，提高質(zhì)量總體水平，促進產(chǎn)業(yè)振興，進一步增強我縣經(jīng)濟綜合競爭力，根據(jù)《河南省人民政府辦公廳關(guān)于修訂印發(fā)河南省省長質(zhì)量獎管理辦法的通知》(豫政辦〔20xx〕5號)、《鶴壁市人民政府關(guān)于印發(fā)鶴壁市市長質(zhì)量獎管理辦法的通知》(鶴政〔20xx〕28號)精神，結(jié)合我縣實際，制定本辦法。

　　第二條　本辦法所稱�？h縣長質(zhì)量獎(以下簡稱縣長質(zhì)量獎)是縣政府設(shè)立的最高質(zhì)量榮譽獎，主要授予在�？h登記注冊、有廣泛的社會知名度與影響力、實施卓越績效管理模式、質(zhì)量管理水平和自主創(chuàng)新能力在全市同行業(yè)處于領(lǐng)先地位、取得顯著經(jīng)濟效益和社會效益的單位。

　　第三條　縣長質(zhì)量獎的評審堅持科學(xué)、公正、公平、公開的原則，在單位自愿申請的基礎(chǔ)上，經(jīng)相關(guān)部門推薦，嚴(yán)格按照程序和標(biāo)準(zhǔn)開展評審工作。

　　第四條　縣長質(zhì)量獎為年度獎，原則上獲獎單位每年度不超過3個。當(dāng)年申報單位都達不到獎勵條件的，獎項可以空缺。

　　第二章 組織管理

　　第五條　為加強對縣長質(zhì)量獎評審工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，設(shè)立�？h縣長質(zhì)量獎評審委員會(以下簡稱評委會)。評委會委員由具有廣泛代表性和權(quán)威性的知名學(xué)者、質(zhì)量專家、企業(yè)管理專家、行業(yè)人士和政府有關(guān)部門人員組成，評委會主任由分管質(zhì)量工作的副縣長擔(dān)任。評委會主要職責(zé)是組織、推動、指導(dǎo)縣長質(zhì)量獎評審活動，審定縣長質(zhì)量獎評審標(biāo)準(zhǔn)、實施指南和評審工作程序，研究決定縣長質(zhì)量獎評審過程中的重大事項和提出擬獎名單。

　　第六條　評委會下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣質(zhì)監(jiān)局，負責(zé)起草縣長質(zhì)量獎評審實施細則、實施指南，受理申報單位材料，建立評審員專家?guī)�，組織材料評審、現(xiàn)場評審及日常監(jiān)督管理。每年度根據(jù)申報行業(yè)的實際情況，隨機從專家?guī)熘谐槿∮嘘P(guān)行業(yè)專家，組成相關(guān)專項評審組。

　　第七條　各評審組必須由3—5名評審員組成，評審組實行組長負責(zé)制。

　　第三章 申報條件

　　第八條　申報縣長質(zhì)量獎的單位應(yīng)具備下列基本條件：

　　(一)依法在�？h行政區(qū)域內(nèi)登記注冊，具有法人資格，從事合法生產(chǎn)經(jīng)營3年以上。

　　(二)積極推廣先進的質(zhì)量管理辦法，質(zhì)量管理體系健全，實施卓越績效模式管理1年以上并提供包含2年數(shù)據(jù)和信息的自評報告。

　　(三)具有杰出的經(jīng)營業(yè)績或社會貢獻。從事生產(chǎn)、經(jīng)營活動的，其質(zhì)量水平、經(jīng)營收入、利稅總額或總資產(chǎn)貢獻率等指標(biāo)在上年度位居縣內(nèi)或市內(nèi)同行業(yè)前列，最近2年未發(fā)生虧損;從事非盈利性業(yè)務(wù)的，其社會貢獻位于行業(yè)前列。

　　(四)品牌優(yōu)勢突出，具有良好的誠信記錄和社會聲譽;中國名牌產(chǎn)品、河南省名牌產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)、馳名商標(biāo)和優(yōu)秀服務(wù)品牌企業(yè)可優(yōu)先推薦申報。

　　(五)獲得縣有關(guān)主管部門推薦。

　　第九條　凡有下列情況之一者，不得申報縣長質(zhì)量獎:

　　(一)不符合國家產(chǎn)業(yè)、環(huán)保、質(zhì)量等政策。

　　(二)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)取得相關(guān)證照而未取得。

　　(三)近2年內(nèi)有質(zhì)量、安全、環(huán)保等責(zé)任事故(按行業(yè)規(guī)定)。

　　(四)本年度國家、省、市監(jiān)督抽查產(chǎn)品不合格，或存在嚴(yán)重服務(wù)質(zhì)量問題。

　　(五)近2年內(nèi)參加縣長質(zhì)量獎評定活動存在弄虛作假等違規(guī)行為。

　　(六)近2年內(nèi)有其他違反法律、法規(guī)行為的。

　　第四章 評審標(biāo)準(zhǔn)

　　第十條　縣長質(zhì)量獎的評審標(biāo)準(zhǔn)主要依據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)《卓越績效評價準(zhǔn)則(GB/T19580)》。評審標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容包括領(lǐng)導(dǎo)，戰(zhàn)略，顧客與市場，資源，過程管理，測量、分析與改進，經(jīng)營結(jié)果等。

　　第十一條　為保證縣長質(zhì)量獎評審標(biāo)準(zhǔn)的有效實施和在不同行業(yè)評審工作中的一致性，在同一標(biāo)準(zhǔn)要求下，可按行業(yè)類別分別制訂評審標(biāo)準(zhǔn)實施細則。實施細則將根據(jù)本行業(yè)的特點，重點在經(jīng)營規(guī)模、質(zhì)量管理、科技進步、市場占有率、誠信記錄和社會貢獻等方面擬定推薦標(biāo)準(zhǔn)，以保證縣長質(zhì)量獎的代表性和權(quán)威性。

　　第十二條　縣長質(zhì)量獎的評審主要包括申報單位資格審核、材料評審、現(xiàn)場評審和專家評委會審議，材料評審和現(xiàn)場評審均須依據(jù)評審標(biāo)準(zhǔn)逐條評分后進行綜合評價。

　　第五章 評審程序

　　第十三條　每年度縣長質(zhì)量獎評審前，由評委會辦公室在我縣主要媒體、網(wǎng)站上發(fā)布本年度縣長質(zhì)量獎的評審公告。

　　第十四條　符合申報規(guī)定的單位，應(yīng)根據(jù)本年度縣長質(zhì)量獎的申報條件，在規(guī)定時限內(nèi)提交申報材料。

　　第十五條　評委會辦公室對申報材料進行初審，初審符合申報條件的分別提交相關(guān)專項評審組。各專項評審組根據(jù)材料評審、現(xiàn)場評審等情況，綜合排序，提出縣長質(zhì)量獎獲獎候選名單，提交評委會全體會議審議并研究確定擬獎單位。

　　第十六條　評委會辦公室對初選通過的擬獎單位在我縣主要媒體、網(wǎng)站上進行公示，公示期不少于一周。公示沒有異議的擬獎單位，經(jīng)分管質(zhì)量工作的副縣長審核，報經(jīng)縣長審定簽署后，由縣政府發(fā)文公告，并向獲獎單位頒發(fā)縣長質(zhì)量獎獎牌(獎杯)、證書和獎金。

　　第六章 獎勵及經(jīng)費

　　第十七條　縣政府對獲得縣長質(zhì)量獎榮譽稱號的單位給予10萬元的獎勵。

　　第十八條　縣長質(zhì)量獎的獎金和評審經(jīng)費列入縣財政預(yù)算，實行�？顚Ｓ谩�

　　第十九條　縣長質(zhì)量獎獎金主要用于獲獎單位的質(zhì)量持續(xù)改進、質(zhì)量攻關(guān)和人員培訓(xùn)、質(zhì)量檢驗機構(gòu)和實驗室建設(shè)等，不得挪作他用。

　　第七章 監(jiān)督管理

　　第二十條　對弄虛作假，采取不正當(dāng)手段騙取縣長質(zhì)量獎榮譽的單位，評委會辦公室可提請縣政府批準(zhǔn)撤銷其縣長質(zhì)量獎稱號，收回獎牌(獎杯)、證書，追繳獎金，并予以曝光。

　　第二十一條　建立獲獎單位定期巡訪及動態(tài)管理制度。有關(guān)部門應(yīng)及時了解獲獎單位的生產(chǎn)經(jīng)營和質(zhì)量管理等情況，督促其保持榮譽，不斷提升績效。

　　第二十二條　獲獎單位自獲獎之日起4年內(nèi)不得再次申報該獎項;4年后可自愿提出申請，重新申報。

　　第二十三條　獲獎單位有義務(wù)宣傳、交流其質(zhì)量工作先進經(jīng)驗和成果。獲獎單位可以在有關(guān)活動中宣傳獲得縣長質(zhì)量獎的榮譽，但必須標(biāo)明獲獎時間。

　　第二十四條　承擔(dān)縣長質(zhì)量獎評審工作的有關(guān)機構(gòu)和人員要依法保守申報單位的商業(yè)或技術(shù)秘密。

　　第二十五條　評委會辦公室要切實加強對評審工作的監(jiān)督，對在評審過程中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊、造成不良后果的人員，取消其評審資格，并提請其主管部門或所在工作單位給予紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的，移交司法部門依法追究刑事責(zé)任。

　　第八章 附 則

　　第二十六條　本辦法自印發(fā)之日起施行，《�？h人民政府關(guān)于印發(fā)縣長質(zhì)量獎管理辦法的通知》(浚政〔20xx〕47號)同時廢止。

縣長質(zhì)量獎實施細則 篇3

　　第一章 總 則

　　第一條 為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅定不移地走質(zhì)量興縣、名牌強縣之路，引導(dǎo)、激勵廣大企業(yè)或組織全面提高質(zhì)量管理水平，促進我縣經(jīng)濟又好又快跨越發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》、國務(wù)院《質(zhì)量振興綱要》、《河南省人民政府關(guān)于實施質(zhì)量興省戰(zhàn)略的決定》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實際，制定本辦法。

　　第二條 本辦法所稱延津縣縣長質(zhì)量獎(以下簡稱“縣長質(zhì)量獎”)是縣政府設(shè)立的最高質(zhì)量榮譽獎勵，主要授予在延津縣行政區(qū)域內(nèi)登記注冊、有廣泛的社會知名度與影響力、實施卓越績效模式管理、質(zhì)量管理水平和自主創(chuàng)新能力在國內(nèi)同行業(yè)處于領(lǐng)先地位、取得顯著經(jīng)濟效益和社會效益的單位。

　　第三條 “縣長質(zhì)量獎”評審工作遵循科學(xué)、公正、公平、公開的原則，以企業(yè)或組織自愿申請、不增加企業(yè)或組織負擔(dān)為基礎(chǔ)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，做到好中選優(yōu)。當(dāng)年申報單位都達不到獎勵條件的，獎項可以空缺。

　　第四條 “縣長質(zhì)量獎”每2年評定一次，每次獲獎企業(yè)或組織不超過5家。“縣長質(zhì)量獎”根據(jù)企業(yè)規(guī)模以及國家對中小企業(yè)的扶持等政策，確定授獎獎項。

　　第二章 組織機構(gòu)及其職責(zé)

　　第五條 成立縣長質(zhì)量獎評審委員會(以下簡稱評委會)，評委會主任由縣政府分管副縣長擔(dān)任，副主任由縣政府分管副主任和縣質(zhì)監(jiān)局局長擔(dān)任，成員由縣發(fā)改委、縣工業(yè)局、縣質(zhì)監(jiān)局、縣科技局、縣農(nóng)業(yè)局、縣財政局、縣工商局、縣國稅局、縣地稅局、縣環(huán)保局、縣統(tǒng)計局、縣藥監(jiān)局、縣衛(wèi)生局等部門負責(zé)人組成。

　　評委會下設(shè)辦公室(以下簡稱評審辦)和評審組。評審辦設(shè)在縣質(zhì)監(jiān)局，評審辦主任由縣質(zhì)監(jiān)局局長兼任。評審組由具備資質(zhì)的評審員組成。

　　第六條 評委會的主要職責(zé)：

　　(一)組織、指導(dǎo)和監(jiān)督“縣長質(zhì)量獎”評審活動的開展，決定“縣長質(zhì)量獎”評審過程出現(xiàn)的重大事項;

　　(二)審定“縣長質(zhì)量獎”評審實施細則、評審工作程序等重要工作規(guī)范;

　　(三)審查評審結(jié)果，決定擬獎企業(yè)或組織名單。

　　第七條 評審辦的主要職責(zé)：

　　(一)組織制(修)訂“縣長質(zhì)量獎”評審實施細則、評審工作程序等工作規(guī)范;

　　(二)制訂“縣長質(zhì)量獎”年度工作計劃，組織開展“縣長質(zhì)量獎”申報工作，受理“縣長質(zhì)量獎”申請;

　　(三)組織制(修)訂“縣長質(zhì)量獎”評審員資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和管理制度，建立評審員庫，并按評審需要，組建評審組;

　　(四)對申報企業(yè)或組織的資料進行審查，確定符合申報條件的企業(yè)或組織名單;

　　(五)組織評審組對符合申報條件的企業(yè)或組織進行現(xiàn)場評審，考核、監(jiān)督評審員履行職責(zé)情況;

　　(六)向評委會報告“縣長質(zhì)量獎”評審結(jié)果，提請審議候選授獎企業(yè)或組織名單;

　　(七)負責(zé)社會各界反映問題的調(diào)查核實工作;

　　(八)宣傳、推廣獲獎企業(yè)或組織的質(zhì)量管理先進經(jīng)驗和方法;

　　(九)監(jiān)督獲獎企業(yè)或組織持續(xù)實施卓越績效模式，規(guī)范使用獲獎榮譽。

　　第八條 評審組由3名(含3名)以上評審員(包括行業(yè)專家)組成，實行組長負責(zé)制。其主要職責(zé)是：

　　(一)制訂現(xiàn)場評審實施計劃，對企業(yè)或組織實施現(xiàn)場評審;

　　(二)提出建議授獎的企業(yè)或組織名單。

　　第九條 評審員應(yīng)具備以下資格條件：

　　(一)能認真貫徹執(zhí)行黨的各項方針、政策，熟悉國家有關(guān)質(zhì)量和經(jīng)濟方面的法律、法規(guī)和規(guī)定;

　　(二)具有本科以上學(xué)歷或高級專業(yè)技術(shù)職稱、5年以上從事質(zhì)量管理或?qū)�業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷，有豐富的質(zhì)量管理理論和實踐經(jīng)驗，熟悉企業(yè)質(zhì)量工作情況;

　　(三)接受過質(zhì)量管理體系審核員培訓(xùn)，掌握質(zhì)量管理體系審核的方法和技巧，熟悉《卓越績效評價準(zhǔn)則》和《卓越績效評價準(zhǔn)則實施指南》國家標(biāo)準(zhǔn)，具有較強的綜合分析和判斷能力;

　　(四)有良好的職業(yè)道德，能認真履行職責(zé)，嚴(yán)格遵守評審紀(jì)律。

　　第三章 申報條件

　　第十條 企業(yè)或組織申報“縣長質(zhì)量獎”，必須同時具備以下基本條件：

　　(一)在我縣行政區(qū)域內(nèi)注冊登記，具有獨立法人資格，合法經(jīng)營3年以上，取得國家規(guī)定應(yīng)取得的相關(guān)證照;

　　(二)通過質(zhì)量管理體系認證和環(huán)境管理體系認證，實施卓越績效模式并取得卓越經(jīng)營績效，主要經(jīng)濟、技術(shù)和質(zhì)量指標(biāo)在國內(nèi)同行業(yè)中處于領(lǐng)先水平;

　　(三)連續(xù)三年經(jīng)縣級以上法定檢驗機構(gòu)檢驗合格，未發(fā)生虧損及重大的質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故;

　　(四)在加快提高自主創(chuàng)新能力，推進企業(yè)或組織技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，實施標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略和品牌戰(zhàn)略，促進科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化，開展資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會建設(shè)，推進節(jié)能減排等方面，走在國內(nèi)同行業(yè)或省內(nèi)前列;

　　(五)切實履行社會責(zé)任，具有良好的誠信記錄和社會信譽;

　　(六)無其他嚴(yán)重違反法律法規(guī)的行為。

　　第四章評審標(biāo)準(zhǔn)

　　第十一條 “縣長質(zhì)量獎”評審標(biāo)準(zhǔn)主要依據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)GB/T19580《卓越績效評價準(zhǔn)則》。評審標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容包括：領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)略、顧客與縣場、資源、過程管理、測量、分析與改進、經(jīng)營結(jié)果等部分，各部分的每個條款都有明確的要求和相應(yīng)的分值，按標(biāo)準(zhǔn)量化評分。“縣長質(zhì)量獎”逐步引入顧客滿意度指數(shù)(CSI)測評，并將測評結(jié)果作為評審依據(jù)之一。

　　第十二條 為保證“縣長質(zhì)量獎”評審標(biāo)準(zhǔn)的有效實施和在不同行業(yè)評審工作中的一致性，在同一標(biāo)準(zhǔn)要求下，可按行業(yè)類別分別制訂評審標(biāo)準(zhǔn)實施細則。實施細則將根據(jù)本行業(yè)的特點，重點在經(jīng)營規(guī)模、質(zhì)量管理、科技進步、市場占有率、誠信記錄和社會貢獻等方面擬定推薦標(biāo)準(zhǔn)，以保證“縣長質(zhì)量獎”的代表性和權(quán)威性。

　　第十三條 “縣長質(zhì)量獎”的評審主要包括：申報單位資格審核、材料評審、現(xiàn)場評審、顧客滿意度測評和專家評委會審議，材料評審和現(xiàn)場評審均須依據(jù)評審標(biāo)準(zhǔn)逐條評分后進行綜合評價。

　　第五章 評審程序

　　第十四條 每屆評審由評審辦發(fā)出申報“縣長質(zhì)量獎”通知，并在規(guī)定時間內(nèi)受理“縣長質(zhì)量獎”申請。

　　第十五條 凡符合申報條件的企業(yè)或組織，在自愿基礎(chǔ)上，按照“縣長質(zhì)量獎”評審標(biāo)準(zhǔn)進行自評，形成自評報告，填寫《延津縣縣長質(zhì)量獎申報表》(以下簡稱申報表)，并提供相關(guān)的證實性材料，經(jīng)縣政府簽署推薦意見后，在規(guī)定時間內(nèi)報送至評審辦。

　　第十六條 評審辦對申報企業(yè)或組織的基本條件、申報表及相關(guān)證實性材料的完整性進行審查，確定符合申報條件的企業(yè)或組織名單。

　　第十七條 評審辦組織評審組按照評審標(biāo)準(zhǔn)和評審實施細則，對資料審查合格的企業(yè)或組織進行現(xiàn)場評審�，F(xiàn)場評審的時間一般不超過2天。現(xiàn)場評審應(yīng)形成現(xiàn)場評審報告，經(jīng)申請企業(yè)或組織確認后，由評審組在規(guī)定時間內(nèi)將現(xiàn)場評審報告提交評審辦，并提出建議擬獎的企業(yè)或組織名單。

　　第十八條 評審辦綜合各評審組的建議，提出提請審議的候選擬獎企業(yè)或組織名單，并將企業(yè)或組織的申報材料、現(xiàn)場評審報告等提交評委會。評委會審議后，采用無記名投票方式表決，確定擬獎初選對象。

　　第十九條 評委會對擬獎初選對象在縣電視臺上進行公示，限期征求社會各界的意見。對公示期間反饋的意見，由評審辦進行調(diào)查核實，并形成調(diào)查核實情況報告，提交評委會審查。

　　第二十條 經(jīng)初選公示和異議處理后，評委會確定擬獎企業(yè)或組織名單，并及時提請縣政府常務(wù)會議審定、批準(zhǔn)。

　　第六章 表彰獎勵及經(jīng)費

　　第二十一條 對獲得“省長質(zhì)量獎”的企業(yè)或組織，在省財政獎勵100萬元，市財政獎勵50萬元的同時，縣財政再獎勵10萬元;獲得“市長質(zhì)量獎”的企業(yè)，在市財政獎勵50萬元的同時，縣財政再獎勵5萬元;對獲得“縣長質(zhì)量獎”的企業(yè)或組織，由縣政府進行表彰和獎勵，頒發(fā)獎杯、證書和獎金。獎金金額為每個企業(yè)或組織10萬元。

　　第二十二條 “縣長質(zhì)量獎”獎勵經(jīng)費由縣財政列入預(yù)算、專項支出，評審經(jīng)費列入“質(zhì)量興縣”專項經(jīng)費，由縣財政支出。

　　第七章 監(jiān)督與管理

　　第二十三條 申報“縣長質(zhì)量獎”的企業(yè)或組織應(yīng)實事求是，不得弄虛作假。對發(fā)現(xiàn)采用不正當(dāng)手段騙取“縣長質(zhì)量獎”的，由評委會提請縣政府常務(wù)會議批準(zhǔn)撤銷其“縣長質(zhì)量獎”稱號，收回獎杯、證書，追繳獎金，并在縣電視臺予以曝光，追究有關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

　　第二十四條 獲得“縣長質(zhì)量獎”的企業(yè)或組織應(yīng)持續(xù)實施卓越績效模式，堅持以人為本，充分發(fā)揮員工的積極性，進一步加強技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，改進質(zhì)量管理，不斷追求卓越，努力為我縣經(jīng)濟協(xié)調(diào)健康跨越發(fā)展作出新的貢獻。

　　第二十五條 獲得“縣長質(zhì)量獎”的企業(yè)或組織可在企業(yè)或組織形象宣傳中使用該稱號，但須注明獲獎年份。企業(yè)或組織在其產(chǎn)品宣傳中不得使用該稱號。

　　第二十六條 獲得“縣長質(zhì)量獎”的企業(yè)或組織出現(xiàn)下列情形之一，并經(jīng)評審辦調(diào)查核實，情況屬實的，由評委會提請縣政府常務(wù)會議批準(zhǔn)撤銷其“縣長質(zhì)量獎”稱號，收回獎杯和證書，并予公告：

　　(一)質(zhì)量管理水平明顯下降的;

　　(二)發(fā)生重大質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故的;(三)產(chǎn)品在國家、省級質(zhì)量監(jiān)督抽查中出現(xiàn)不合格的;

　　(四)經(jīng)濟效益下滑，出現(xiàn)虧損的;

　　(五)出現(xiàn)嚴(yán)重違法行為的。

　　第二十七條 參與“縣長質(zhì)量獎”評審工作的人員應(yīng)實事求是、公正廉潔，保守企業(yè)或組織的商業(yè)和技術(shù)秘密，嚴(yán)格遵守評審的有關(guān)規(guī)定和程序。對違反評審紀(jì)律的，視情節(jié)輕重予以批評、警告或取消評審資格。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　第二十八條 評定的“縣長質(zhì)量獎”有效期為2年。期滿后，經(jīng)復(fù)評合格繼續(xù)有效(復(fù)評視同重新申報)，并頒發(fā)“縣長質(zhì)量獎”獎杯、證書，但不再重復(fù)頒發(fā)獎金。

　　第二十九條 被撤銷“縣長質(zhì)量獎”的企業(yè)或組織，5年內(nèi)不予受理“縣長質(zhì)量獎”申報。

　　第八章 附 則

　　第三十條 獲得“省長質(zhì)量獎”或“市長質(zhì)量獎”的企業(yè)或組織，不再參與“縣長質(zhì)量獎”評選，獎勵辦法參照本辦法第二十一條執(zhí)行。

　　第三十一條 本辦法由縣長質(zhì)量獎評審委員會負責(zé)解釋。

　　第三十二條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

縣長質(zhì)量獎實施細則 篇4

　　第一章 總則

　　第一條 為全面推進精準(zhǔn)扶貧工作，提高精準(zhǔn)扶貧工作效率，規(guī)范扶貧資金使用流程，細化扶貧資金使用精度，根據(jù)《隆安縣精準(zhǔn)扶貧項目管理辦法》(隆政辦發(fā)〔20xx〕89號)和隆安縣脫貧摘帽第二片區(qū)會議精神，結(jié)合古潭鄉(xiāng)扶貧工作實際，制定本細則。

　　第二條 本細則遵循“分級負責(zé)、精準(zhǔn)識別、規(guī)范管理、�？顚Ｓ�”原則，專項精準(zhǔn)扶貧資金(以下簡稱為“資金”)必須安排給極端貧困戶扶貧項目使用，項目實施原則上必須經(jīng)過村、鄉(xiāng)兩級領(lǐng)導(dǎo)班子集體民主決策。

　　第三條 本細則僅適用于貧困戶一戶一增收項目和住房建設(shè)補助項目。

　　第二章 資金使用對象

　　第四條 資金使用的對象為我鄉(xiāng)極端貧困戶，必須滿足以下條件之一：

　　(一)家中無18周歲至60周歲的有完全勞動行為能力的成員，或有部分家庭成員有部分勞動能力僅可進行簡單勞作;

　　(二)家庭自我發(fā)展產(chǎn)業(yè)能力嚴(yán)重不足，除國家保障收入外無其他穩(wěn)定的收入來源;

　　(三)無穩(wěn)固住房或人均住房面積小于13平方米(含)且沒有自籌建房能力;

　　(四)經(jīng)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子討論認為符合要求的其他情況。

　　第五條 資金使用的對象必須擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極主動、自力更生，有很強的自我發(fā)展意愿，不存在“等、靠、要”思想。

　　第三章 項目申報

　　第六條 極端貧困戶一戶一增收項目補助類別和補助標(biāo)準(zhǔn)參照《隆安縣精準(zhǔn)扶貧項目管理辦法》執(zhí)行，每戶每年補助總額不超過3萬元;極端貧困戶住房建設(shè)補助項目每戶補助總額不超過5萬元。

　　第七條 極端貧困戶在滿足以下條件的基礎(chǔ)上，提交《隆安縣精準(zhǔn)扶貧貧困戶自選發(fā)展一戶一策產(chǎn)業(yè)增收項目申報表》，可以申請一戶一增收項目補助：

　　(一)一戶一增收項目確實存在;

　　(二)通過一戶一增收項目可以增加家庭收入;

　　(三)一戶一增收項目完成項目初步設(shè)計，并簽訂極端貧困戶一戶一增收項目幫扶合作協(xié)議，幫扶合作方可以是自然人、法人、其他經(jīng)濟組織或社會組織。

　　(四)一戶一增收項目通過村級評議，并提交所在村出具的同意申報極端貧困戶一戶一增收項目的證明文件。

　　第八條 極端貧困戶向所在村委提出住房建設(shè)補助申請，并通過村級評議，提交《隆安縣“有住房保障”未達標(biāo)農(nóng)戶扶持項目申報表》可以申請住房建設(shè)補助項目。

　　第九條 村級評議由第一書記或村支部書記或村委會主任主持，評議代表9-15人(單數(shù))，由駐村干部、駐村退休干部、村里德高望重的老人、老黨員、人大代表、政協(xié)委員、婦女代表、村教師和村兩委干部、村民小組長、生產(chǎn)隊隊長等了解評議對象戶情況的人員組成，評議結(jié)果獲得三分之二以上代表同意的通過村級評議。村級評議的內(nèi)容包括申請人資格、申請合作項目的合法性、可行性。

　　第十條 對于符合申請條件的極端貧困戶因自身原因沒有尋求到合適的幫扶人結(jié)對產(chǎn)業(yè)幫扶的，貧困戶村民委員會有義務(wù)統(tǒng)一作為幫扶組織，統(tǒng)一安排合作項目，合作收益除去極端貧困戶的分紅外，納入村集體經(jīng)濟收入。

　　第四章 項目審核

　　第十一條 極端貧困戶一戶一增收和住房建設(shè)補助項目通過村級評議后，匯總報鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府研究審定，報縣人民政府或縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組備案。

　　第十二條 極端貧困戶一戶一增收和住房建設(shè)補助項目經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府審定并公示3日后，可按照項目啟動后、項目實施完成后兩個階段分兩次填寫《資金撥付申請表》提出補助申請。資金撥付申請經(jīng)審核符合規(guī)定，項目啟動后可先預(yù)付應(yīng)得項目補助總額的80%，項目通過村、鄉(xiāng)、縣三級核查核驗后再撥付余下的20%。

　　第十三條 由村民委員會統(tǒng)一幫扶安排的項目，項目啟動后可以預(yù)付應(yīng)得項目補助總額的100%。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府組成專門的工作組對項目的實施、進展進行監(jiān)督，確保項目按照申報計劃進行。

　　第五章 項目的驗收

　　第十四條 項目實施完成后，極端貧困戶向村委提出驗收申請，村委收到申請后15日內(nèi)完成村級核查，匯總報鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府在15日內(nèi)完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)核驗并向縣項目主管部門申請縣級核驗。

　　第十五條 項目合作對象為本村村委的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府指派第三方進行村級核驗。

　　第十六條 項目驗收的主要內(nèi)容：

　　(一)一戶一增收項目核驗相關(guān)增收產(chǎn)業(yè)，極端貧困戶個人銀行賬戶、合作方項目臺賬等，聽取極端貧困戶對產(chǎn)業(yè)項目實施的評價，確保極端貧困戶達到產(chǎn)業(yè)增收;

　　(二)住房建設(shè)補助項目核驗“有住房保障”核驗實體住房穩(wěn)固性，以及項目結(jié)算單、材料單。

　　第六章 附則

　　第十七條 本細則由古潭鄉(xiāng)人民政府負責(zé)解釋。

　　第十八條 本細則未盡事宜按照國家、自治區(qū)、南寧市和隆安縣的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十九條 本細則自印發(fā)之日起執(zhí)行，有效期至全縣脫貧摘帽“兩年集中攻堅，一年掃尾鞏固”行動結(jié)束時。

縣長質(zhì)量獎實施細則 篇5

　　根據(jù)縣紀(jì)委、監(jiān)察局關(guān)于“三重一大”工作的要求，結(jié)合部門實際，現(xiàn)制定我局“三重一大“的具體內(nèi)容及運行細則：

　　一、具體內(nèi)容

　　(一)局領(lǐng)導(dǎo)班子研究并決定的重大決策事項主要包括：

　　1、貫徹落實價格法律法規(guī)及上級重大決策部署的意見和措施;

　　2、價格工作中長期規(guī)劃的制定和調(diào)整;

　　3、年度工作計劃或年度重要專項計劃的制定和調(diào)整;

　　4、局機構(gòu)、人員編制和干部、職工定編調(diào)整的方案;

　　5、應(yīng)由局班子集體研究的其他重大決策事項。

　　(二)局領(lǐng)導(dǎo)班子研究并決定的重要干部任免獎懲主要包括：

　　1、按干部管轄權(quán)限應(yīng)由局領(lǐng)導(dǎo)班子會議決定的有關(guān)干部的推薦、錄用、任免、交流和調(diào)整;

　　2、授予局以上榮譽稱號的干部和單位的推薦與確定;

　　3、對干部考核、獎勵、分配和違紀(jì)違法的處理;

　　4、人大代表、政協(xié)委員候選人的協(xié)商推薦;

　　5、需報上級組織人事部門審批的人事事項。

　　(三)局領(lǐng)導(dǎo)班子研究并決定的重大項目安排主要包括：

　　1、預(yù)算投資5萬元(含)以上的工程建設(shè)項目;

　　2、局年度財政預(yù)算編制及執(zhí)行一次額度1萬元(含)以上的項目;

　　3、局固定資產(chǎn)購置一批(次)所需資金1萬元(含)以上的項目;

　　4、由局領(lǐng)導(dǎo)安排的重要會議、重大活動等;

　　5、其他應(yīng)由局領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決策的重要事項。

　　(四)局黨組班子研究并決定的大額度資金使用主要包括：

　　1、本局年度財政預(yù)算的編制、執(zhí)行和調(diào)整情況;

　　2、財政預(yù)算外資金的安排和調(diào)整情況;

　　未列入財政預(yù)算、單項支出金額1萬元(含)以上的資金安排。

　　二、基本要求

　　(一)局領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)堅持和健全民主集中制，實行集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)相結(jié)合，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，努力提高科學(xué)決策、民主決策、依法決策的能力。

　　(二)局領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)堅持按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則議事決策，凡屬職責(zé)范圍內(nèi)的“三重一大”事項，都應(yīng)集體討論決定。

　　(三)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員尤其是主要負責(zé)人應(yīng)正確處理民主與集中的關(guān)系，帶頭執(zhí)行民主集中制，保證權(quán)力正確行使，防止權(quán)力被濫用。

　　三、運行細則

　　凡屬“三重一大”事項，除遇重大突發(fā)事件和緊急情況外，應(yīng)由領(lǐng)導(dǎo)班子以會議形式集體討論決定。

　　局黨組班子集體決策過程應(yīng)包括以下主要階段：

　　(一)醞釀決策

　　1、“三重一大”事項決策前，應(yīng)深入調(diào)查研究，充分聽取意見。

　　2、審議“三重一大”事項，有關(guān)材料應(yīng)提前送達班子成員，并做好必要的會前準(zhǔn)備。

　　3、“三重一大”事項決策前，班子成員可通過適當(dāng)形式對有關(guān)議題進行醞釀，但不得作出決定或影響決策。

　　(二)集體決策

　　1、決策“三重一大”事項時，班子各成員應(yīng)認真履行職責(zé)，對決策建議逐個明確表示意見。黨政主要負責(zé)同志應(yīng)在其他成員充分發(fā)表意見的基礎(chǔ)上，最后發(fā)表意見。會議決策應(yīng)按大多數(shù)成員的意見形成，討論須執(zhí)行有關(guān)回避規(guī)定。

　　2、決策“三重一大”事項需表決的，應(yīng)按規(guī)定進行表決。決定多個事項時，應(yīng)當(dāng)逐項進行表決。研究推薦、提名和決定干部任免、獎懲事項，應(yīng)當(dāng)逐項表決。在決定重大問題時，對少數(shù)人的不同意見，應(yīng)認真考慮。如對重大問題發(fā)生爭論，應(yīng)暫緩決定，并進一步調(diào)查研究，交換意見，下次再進行表決。

　　3、決策“三重一大”事項的會議記錄應(yīng)明確具體事項、決策過程和決策結(jié)論。會議文件、記錄等資料存檔。

　　4、有關(guān)職能科室和下屬單位、監(jiān)督部門人員等可根據(jù)議題內(nèi)容，列席局領(lǐng)導(dǎo)班子決策“三重一大”事項的會議。

　　(三)執(zhí)行決策

　　1、“三重一大”事項經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策后，按分工和職責(zé)由相應(yīng)班子成員組織實施。

　　2、會議作出決議后，應(yīng)按照責(zé)任分工及時通知有關(guān)部門及相關(guān)人員執(zhí)行。

　　3、對集體形成的決議，任何個人不得擅自更改。有不同意見允許保留，也可按組織程序向上級組織反映意見，但在集體沒有重新改變決策前，必須無條件執(zhí)行。

　　4、如在執(zhí)行過程中情況發(fā)生變化，需要改變原來的集體決策，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體復(fù)議，作出新的決策，并按新的決策執(zhí)行。

　　四、監(jiān)督檢查

　　為確保“三重一大”制度真正落到實處，要切實加強對“三重一大”事項決策、執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。

　　(一)局班子成員應(yīng)根據(jù)分工和職責(zé)及時報告“三重一大”事項的執(zhí)行情況，并將其作為班子民主生活會和述職述廉的重要內(nèi)容;

　　(二)局監(jiān)察室要按照自身職責(zé)，加強對“三重一大”事項決策執(zhí)行情況的監(jiān)督，確保決策落實到位。除按規(guī)定落實保密要求外，應(yīng)定期或不定期在相應(yīng)范圍內(nèi)公開“三重一大”事項的決策、執(zhí)行情況;

　　(三)對未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策而實施的“三重一大”事項，監(jiān)督部門應(yīng)及時向同級或上級組織報告。

　　(四)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員應(yīng)當(dāng)把貫徹執(zhí)行“三重一大”制度的情況作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容，切實抓好自查自評自糾工作。領(lǐng)導(dǎo)班子要定期向上級黨組織報告貫徹執(zhí)行“三重一大”制度的情況。

　　五、責(zé)任追究

　　(一)對個人或少數(shù)人決定“三重一大”事項的，拒不執(zhí)行或擅自改變集體決策的，集體決策執(zhí)行不力或錯誤執(zhí)行并造成嚴(yán)重損失的，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

　　(二)發(fā)現(xiàn)集體決策失誤或涉嫌違紀(jì)違法的，應(yīng)在查明情況、分清責(zé)任的基礎(chǔ)上，報上級相關(guān)部門并接受相應(yīng)的責(zé)任追究。