安全生產(chǎn)工作考核細則（通用17篇）

安全生產(chǎn)工作考核細則 篇1

　　一、安全生產(chǎn)(消防)組織(8分)

　　1、加強對安全生產(chǎn)(消防)及整治工作的領(lǐng)導(dǎo)

　　1、單位加強對安全生產(chǎn)(消防)整治活動的領(lǐng)導(dǎo),及時制訂整治計劃;

　　2、配置安全生產(chǎn)(消防)工作的人、財、物等資源,建立義務(wù)消防小組;

　　3、單位主、分管領(lǐng)導(dǎo)工作及職責明確;

　　單位未專題研究制訂實施方案的扣1分;未按規(guī)定配置安全生產(chǎn)(消防)工作人、財、物、資源的扣1分;安全生產(chǎn)主、分管領(lǐng)導(dǎo)職責不明確的扣1分;不及時研究安全生產(chǎn)(消防)工作,不及時制訂階段性整治工作計劃的扣2分。

　　二、安全生產(chǎn)目標責任(8分)

　　1、明確安全工作目標,落實直接管理責任

　　2、制定切合單位實際的安全生產(chǎn)工作目標,明晰安全生產(chǎn)工作思路;

　　3、掌握生產(chǎn)人員的安全行為狀況,嚴格落實管控責任,及時進行考核;

　　安全生產(chǎn)工作目標及工作思路不明晰的扣1分;單位安全生產(chǎn)管理人員不知道本單位的安全生產(chǎn)工作目標的扣0.5分;安全生產(chǎn)直接管理履職不力的每一人扣0.5分

　　安全生產(chǎn)(消防)職責未制訂的全扣;職責內(nèi)容不符合要求的扣1-2分,有一個部門或一類人員安全生產(chǎn)(消防)職責不明確的扣0.5分;未全簽安全生產(chǎn)責任書的扣1分

　　三、安全防護(10分)

　　1、安全生產(chǎn)(消防)硬件保障

　　2、所有新建項目嚴格執(zhí)行安全、消防、環(huán)保等“三同時”制度,手續(xù)合法;

　　生產(chǎn)設(shè)備裝備安全性未能達到要求的,每臺套扣0.5-1分。

　　未按標準配置并不會正確使用的及未按要求檢測檢驗的,每一處扣0.2-0.5分

　　四、安全生產(chǎn)制度(8分)

　　1、掌握安全生產(chǎn)法律法規(guī)及標準

　　2、完善安全生產(chǎn)管理制度

　　按照安全生產(chǎn)(消防)工作的新要求,對照管理制度,結(jié)合單位實際,完成基礎(chǔ)安全管理制度匯編,健全制度體系。安全生產(chǎn)管理制度每缺少一項扣0.5-2分;不完善的每一項扣0.2-0.5分

　　修訂安全技術(shù)操作規(guī)程并匯編,做到內(nèi)容具體、可操作性強,作業(yè)人員熟練掌握本崗位安全技術(shù)操作規(guī)程;崗位安全操作規(guī)程每缺少一個工種或崗位的扣0.5-1分;內(nèi)容不完善的每一項扣0.2-0.5分

　　五、崗位安全行為評估(6分)

　　1、安全行為評估。對照安全生產(chǎn)管理要求進行行為評估,制訂整改措施。未組織安全管理行為評估的全扣;評估不規(guī)范、無效果的,扣0.2-0.5分

　　2、作業(yè)人員安全行為評估

　　對每一名職工的安全行為進行評估,確定等級。未有效開展行為評估的全扣;評估不規(guī)范的每一人次扣0.2分

　　重點人員未排摸的全扣;對未落實有效整改措施的每一人次扣1分。未建立作業(yè)行為動態(tài)評估檔案的扣1分;不完善的扣0.5分

　　對作業(yè)人員勞動能力評估及對特種作業(yè)人員未定期體檢的扣1分;對不適宜、有禁忌癥人員未調(diào)整勞動崗位的每一人扣0.5分

　　六、危險源分級管控(14分)

　　未開展危險源辯識及風(fēng)險評價的全扣;未確定監(jiān)控等級的,每一處危險源扣0.2-0.5分 ，對危險源分別建檔,實行動態(tài)、閉環(huán)管理;危險源建檔不全,未實行動態(tài)閉環(huán)管理的扣1分;

　　對A、B級危險源制定針對性的管控措施,明確分級管控責任;對A級危險源制定目標管理方案、預(yù)案;對危險(臨時)作業(yè)制定報批手續(xù)。

　　未制訂管控措施、落實分級管控責任的,每一處扣0.5-3分;A級危險源管理方案、預(yù)案不明確的每一處扣0.5-1分;危險(臨時)作業(yè)管理制度不完善的,扣0.5-1分。

　　A級危險源實行現(xiàn)場標識化管理,明確重點危險源、類型、危險因素、風(fēng)險等級、管控措施、分級檢查、督查頻次及責任;

　　未設(shè)定吸煙場所的,有一處扣0.5分,發(fā)現(xiàn)有一人次違反防火、動火規(guī)定的扣0.2分;易燃易爆物品儲存場所未按規(guī)定落實各項防火措施,設(shè)置消防防火、禁火、安全疏散標志的,有一處扣0.5分;不符合安全用電、防爆規(guī)定的,有一處扣0.5分;無收工15分鐘斷電檢查記錄及定期組織專業(yè)人員進行專項檢查記錄的扣1分;

　　七、隱患整治糾錯(10分)

　　1、按照事故隱患排查的規(guī)定,建立事故隱患排查制度;

　　2、定期開展事故隱患排查并上報

　　未按要求開展隱患排查每少一次扣0.5分;隱患排查不規(guī)范的扣0.5-1分

　　隱患檔案不健全、跟蹤不到位的,每一處扣0.2-0.5分;對排查出的隱患整改落實不力的,每一處扣1-2分

　　八、現(xiàn)場“7S”管理(8分)

　　1、生產(chǎn)現(xiàn)場實行“7S”標準化管理

　　落實生產(chǎn)現(xiàn)場 “7S”標準化管理;推行標準化管理和安全消防標準化;照明系統(tǒng)滿足安全生產(chǎn)(消防)要求;通風(fēng)降溫達標;安全通道暢通;

　　按照“7S”標準化管理要求,有一處不符合要求的扣0.2-0.5分;生產(chǎn)現(xiàn)場安全通道、照明、通風(fēng)、降溫、消防不符合要求的,每一處扣0.5分

　　2、現(xiàn)場標識化管理規(guī)范

　　生產(chǎn)現(xiàn)場安全標志、標識醒目、規(guī)范。 生產(chǎn)現(xiàn)場安全標識不按要求設(shè)置,每一處扣0.2-0.5分

　　九、教育培訓(xùn)(10分)

　　1、全員安全意識教育

　　定期組織開展教育活動,制訂年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃,安全教育面100%,安全意識明顯增強;無年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃或不符合規(guī)定,安全生產(chǎn)(消防)教育面達不到要求的全扣

　　2、員工學(xué)習(xí)法律法規(guī)、制度、職責

　　組織員工學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)、制度、規(guī)定等,教育面100%,抽查合格率在95%以上。單位安全生產(chǎn)分管領(lǐng)導(dǎo)、專職安全員經(jīng)專業(yè)部門培訓(xùn),持證上崗;未有效組織員工安全教育輪訓(xùn)的,教材、備課記錄、培訓(xùn)記錄不符合要求的扣1分

　　3、安全應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)

　　員工通過“三級安全教育”合格后上崗;安全生產(chǎn)輪訓(xùn)率100%,熟悉管理范圍生產(chǎn)工藝,掌握安全生產(chǎn)應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容、危險源辯識及風(fēng)險評價基本方法;未有效組織安全教育培訓(xùn)的扣1分;安全生產(chǎn)應(yīng)知應(yīng)會不掌握的每一人扣0.2分;未組織開展危險源辨識及風(fēng)險評價培訓(xùn)的扣1分

　　4、作業(yè)人員進行“三級教育”

　　對新職工進行“三級安全教育”合格后上崗;組織作業(yè)人員學(xué)習(xí)崗位安全操作規(guī)程,抽查合格率達到95%以上。

　　未有效組織“三級”教育和學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程的全扣;抽查安全操作規(guī)程合格率達到95%以下的全扣;抽查有一人次不合格扣0.2分

　　5、安全技能培訓(xùn)

　　開展崗位技能培訓(xùn),掌握應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容;開展轉(zhuǎn)、復(fù)崗教育培訓(xùn),合格后上崗。

　　未有效組織員工安全技能培訓(xùn)的全扣;抽查員工應(yīng)知應(yīng)會不掌握的每一人次扣0.5分

　　6、特種作業(yè)人員管理

　　強化特種作業(yè)人員管理,特種作業(yè)人員由專業(yè)部門培訓(xùn)并定期審驗,持證率100%;特種人員未持證上崗每一人扣1分

　　十、安全生產(chǎn)應(yīng)急(8分)

　　1、健全生產(chǎn)安全(消防)應(yīng)急處置組織,制定應(yīng)急預(yù)案并組織演練;健全消防安全責任制,建立義務(wù)消防小組,明確責任分工;

　　消防安全責任制未建立的扣1分,消防義務(wù)小組未建立的扣1分

　　2、按要求配置應(yīng)急裝置,建檔、定期檢查維修(消防器材、安全通道、應(yīng)急照明、報警等符合規(guī)定);針對單位可能發(fā)生的事故,制訂并完善事故應(yīng)急處置預(yù)案;定期開展應(yīng)急演練。

　　應(yīng)急裝置不完善有一處扣0.2-1分;未按照要求建檔及無專人管理無定期檢查維修的扣1分;應(yīng)急處置預(yù)案不健全、不規(guī)范的扣0.5-1分;未開展應(yīng)急演練的全扣;抽查一次不合格扣0.5-1分

　　十一、安全檢查考核(6分)

　　1、完善各級檢查考核。建立分級檢查考核小組,明確檢查責任,開展有效檢查,結(jié)果與責任掛鉤;分級檢查考核小組未建立的全扣;未開展有效檢查考核的扣1-2分

　　2、嚴格事故處理。對發(fā)生的各類事故及苗頭,按規(guī)定及時處理，對事故及苗頭不按要求處理的,每起扣1分。

　　3、安全行為考核與獎罰。對員工的安全行為、績效與計分考核、行政獎罰等掛鉤,嚴格考核與獎罰;對員工的安全行為與單位的獎罰制度掛鉤,從嚴考核。

　　未有效開展安全行為考核與獎罰的全扣。

　　十二、運行評審(4分)

　　開展管理評審,實現(xiàn)持續(xù)改進。依照職業(yè)健康管理體系要求開展管理評審,針對缺陷和問題,落實整改,實現(xiàn)持續(xù)改進。

　　未經(jīng)常性開展的全扣;未開展對照檢查、管理評審的,扣1-2分;對缺陷和問題整改不力的扣1-2分

安全生產(chǎn)工作考核細則 篇2

　　第一條　為嚴格落實安全生產(chǎn)責任，有效防范和遏制生產(chǎn)安全事故，促進安全生產(chǎn)形勢根本好轉(zhuǎn)，按照“黨政同責、一崗雙責、失職追責”的要求，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

　　第二條　本辦法適用于對各省、自治區(qū)、直轄市人民政府和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(以下統(tǒng)稱各省級政府)安全生產(chǎn)工作的年度考核。

　　第三條　考核工作在國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)下，由國務(wù)院安全生產(chǎn)委員會(以下簡稱國務(wù)院安委會)負責組織，國務(wù)院安委會辦公室負責實施。

　　第四條　考核工作堅持客觀公正、科學(xué)合理、公開透明、注重實效的原則，突出工作重點，注重工作過程，強化責任落實。

　　第五條　考核內(nèi)容包括以下方面：

　　(一)健全責任體系。堅持管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全，明確和落實黨委政府領(lǐng)導(dǎo)責任、部門監(jiān)管責任、企業(yè)主體責任，強化屬地管理，嚴格工作考核，切實做到“黨政同責、一崗雙責、失職追責”。

　　(二)推進依法治理。堅持有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)，完善地方安全生產(chǎn)法規(guī)規(guī)章和標準體系，加強安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法能力建設(shè)，依法依規(guī)查處各類生產(chǎn)安全事故。

　　(三)完善體制機制。健全安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法機構(gòu)，強化基層監(jiān)管執(zhí)法力量，落實監(jiān)管執(zhí)法經(jīng)費、裝備，創(chuàng)新監(jiān)管機制，提高執(zhí)法效能，健全安全生產(chǎn)應(yīng)急救援管理體系。

　　(四)加強安全預(yù)防。建立和落實安全風(fēng)險分級管控與隱患排查治理雙重預(yù)防性工作機制，深入推進企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設(shè)，積極實施安全保障能力提升工程。

　　(五)強化基礎(chǔ)建設(shè)。加大安全投入，提高安全科技和信息化水平，加強安全宣傳教育培訓(xùn)，發(fā)揮市場機制推動作用，筑牢安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)。

　　(六)防范遏制事故。加強重點行業(yè)領(lǐng)域事故防控，生產(chǎn)安全事故起數(shù)、死亡人數(shù)進一步減少，重特大事故得到有效遏制。

　　第六條　考核實行百分制評分，逐項扣分，單項分值扣完為止。

　　第七條　在健全安全生產(chǎn)體制機制法制、組織事故搶險救援等方面取得顯著成績的，經(jīng)國務(wù)院安委會辦公室認定，給予適當加分。

　　第八條　考核結(jié)果分為4個等級(以上包括本數(shù)，以下不包括本數(shù))：

　　得分90分以上為優(yōu)秀;

　　得分80分以上90分以下為良好;

　　得分60分以上80分以下為合格;

　　得分60分以下為不合格。

　　第九條　按照屬地管理原則，強化重特大事故防控情況考核，嚴格實行“一票否決”制度，發(fā)生特別重大事故的按不合格評定。

　　第十條　建立信息化考評系統(tǒng)，動態(tài)報送、審查考核任務(wù)完成情況。各省級政府每年1月底前報送上一年度安全生產(chǎn)工作自評報告。國務(wù)院安委會辦公室組織現(xiàn)場核查抽查。

　　第十一條　考核結(jié)果經(jīng)國務(wù)院安委會審定、報國務(wù)院同意后，由國務(wù)院安委會向各省級政府通報，對考核結(jié)果為優(yōu)秀的省級政府予以表彰。同時將考核結(jié)果抄送中央組織部、中央綜治辦、中央文明辦，并向社會公開。

　　第十二條　對考核結(jié)果為不合格的省級政府，責令其在考核結(jié)果通報后一個月內(nèi)，制定整改措施，向國務(wù)院安委會書面報告。國務(wù)院安委會辦公室負責督促落實。

　　第十三條　對在考核工作中弄虛作假、瞞報謊報的單位，視情節(jié)輕重給予責令整改、通報批評、降低考核等次等懲處，造成不良影響的依法依規(guī)追究有關(guān)人員責任。

　　第十四條　國務(wù)院安委會辦公室依據(jù)本辦法和年度安全生產(chǎn)工作目標任務(wù)，擬定年度安全生產(chǎn)工作考核細則，經(jīng)國務(wù)院安委會審定后實施。

　　第十五條　各省級政府應(yīng)結(jié)合實際，制定和實施安全生產(chǎn)工作考核辦法。

　　第十六條　本辦法由國務(wù)院安委會辦公室負責解釋，自印發(fā)之日起施行。

安全生產(chǎn)工作考核細則 篇3

　　為進一步貫徹落實《安全生產(chǎn)法》，根據(jù)《鎮(zhèn)20xx年安全生產(chǎn)目標責任狀》要求和繼續(xù)深入貫徹落實全國“安全生產(chǎn)年”和我省安全生產(chǎn)“責任落實年”各項工作部署，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定本細則：

　　一、各單位、各部門高度重視安全生產(chǎn)工作(該項指標為10分)。把安全生產(chǎn)納入全年工作的重要議事日程，納入經(jīng)濟發(fā)展的總體布局，同安排、同部署、同檢查、同落實，納入干部政績業(yè)績考核主要內(nèi)容(2分)。完善安全監(jiān)管主體責任，落實各單位、部門責任人負責制，分管領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責”制及包保責任制，建立并完善安全生產(chǎn)責任制(3分);每季度召開由主要負責人主持召開的安全生產(chǎn)工作會議，研究解決安全生產(chǎn)工作中存在的各種問題，及時作出部署安排，并形成記錄，層層抓好落實(3分);監(jiān)督檢查本單位、本部門落實安全生產(chǎn)責任主體，督促本單位、本部門與經(jīng)營單位簽訂責任書，建立健全安全生產(chǎn)責任制并上墻(2分)。

　　二、建立重大危險源管理系統(tǒng)，落實監(jiān)控和管理責任，深化安全生產(chǎn)專項整治(該項指標為25分)。召開會議部署，制定方案(3分);檢查督促經(jīng)營單位落實安全隱患大檢查、大整治主體責任，全面開展本單位、本部門自身安全隱患排查整改工作(4分);加強監(jiān)督檢查，在搞好日常監(jiān)督檢查的同時，每個月對各本單位、本部門進行大檢查、大整治，做到不走過場，不留盲區(qū)，不留死角(看記錄)(6分);掌握本轄區(qū)經(jīng)營生產(chǎn)單位安全隱患整治情況、重大危險源情況并登記建臺帳(4分);建立事故安全隱患排查整改和危險源管理制度(4分);及時上報安全隱患整改信息(4分)。

　　三、制定年度實施方案(該項指標為25分)。制定規(guī)劃、實施方案(5分);加強安全監(jiān)管隊伍建設(shè)，按要求建立監(jiān)管機構(gòu)，完善監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)(5分);加大安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)專項經(jīng)費投入(5分);按規(guī)定建立各項工作制度、完善安全生產(chǎn)責任體系、基礎(chǔ)工作臺賬及資料數(shù)據(jù)庫建設(shè)(10分)。

　　四、建立安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案并進行應(yīng)急演練(該項指標為8分)。完善應(yīng)急救援預(yù)案，年內(nèi)至少組織一次演練(4分);督促經(jīng)營生產(chǎn)單位建立完善應(yīng)急預(yù)案并加強演練(2分);高危行業(yè)和規(guī)模以上生產(chǎn)企業(yè)、醫(yī)院、學(xué)校等較大公眾聚集場所預(yù)案制定達到100%(2分)。

　　五、認真做好安全生產(chǎn)方面的調(diào)度統(tǒng)計報表工作(該項指標為8分)。調(diào)查年內(nèi)新增加企業(yè)(含招商企業(yè))情況及時統(tǒng)計上報(2分)。發(fā)現(xiàn)有1戶未上報新增企業(yè)(含招商企業(yè))扣1分;對本區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)安全事故要嚴格執(zhí)行國務(wù)院493號令，生產(chǎn)事故及時上報不遲報、漏報、瞞報(2分);每月報送一份安全隱患大檢查林整治統(tǒng)計表及一篇安全信息(4分)。

　　六、加強安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作(20分)。認真組織安排部署安全生產(chǎn)宣傳教育工作，采取各種形式宣傳法律法規(guī)和安全生產(chǎn)常識、典型經(jīng)驗和先進事跡(要有宣傳形式和具體典型)(6分);要以“安全生產(chǎn)年、責任落實年”為主題，扎實有效地開展“安全生產(chǎn)月”活動(有方案、總結(jié)并完成上級部署任務(wù))(8分)。加強培訓(xùn)教育工作，及時督促生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人、安全管理人員及特種作業(yè)人員進行培訓(xùn)，持證上崗率達100%，并報鎮(zhèn)登記建檔(6分)，發(fā)現(xiàn)上述1人無證上崗的扣1分。

　　七、安全生產(chǎn)“三同時”情況(4分)。認真排查本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)在新建、改建、擴建工程項目中未執(zhí)行“三同時”制度情況并及時上報(4分);發(fā)現(xiàn)1戶未執(zhí)行“三同時”的企業(yè)扣1分。

　　八、控制指標情況。本轄區(qū)內(nèi)發(fā)生一例安全生產(chǎn)事故的，實行一票否決。

安全生產(chǎn)工作考核細則 篇4

　　第一章 總則

　　第一條為進一步規(guī)范安全生產(chǎn)管理，促進安全生產(chǎn)責任制的落實，防止事故發(fā)生，確保某省某投資集團有限公司(以下簡稱“集團公司”)各項生產(chǎn)經(jīng)營和建設(shè)任務(wù)順利完成，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《廣東省安全生產(chǎn)條例》等有關(guān)法律、法規(guī)、辦法和集團公司《安全生產(chǎn)管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，特制定本辦法。

　　第二條本辦法適于本集團公司所屬企業(yè)及其安全生產(chǎn)第一責任人和直接責任人(以下簡稱“責任人”)履行安全生產(chǎn)責任制情況的考核。

　　第三條考核領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)為集團公司安全生產(chǎn)委員會，安委辦具體組織實施。

　　第二章 考核內(nèi)容

　　第四條安全生產(chǎn)責任制考核的主要內(nèi)容是：考核集團公司所屬企業(yè)貫徹落實上級安全生產(chǎn)工作部署的情況和集團公司《安全生產(chǎn)管理辦法》的落實情況;各項管理制度是否健全;安全基礎(chǔ)工作開展情況;各項安全生產(chǎn)指標完成情況;所屬各企業(yè)是否采取有效措施控制其隸屬范圍安全生產(chǎn)事故的發(fā)生;安全生產(chǎn)責任人是否履行安全生產(chǎn)職責。

　　第五條安全生產(chǎn)責任人履職考核的具體內(nèi)容是：

　　(一)安全生產(chǎn)責任人是否樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，認真落實安全生產(chǎn)責任制，確保安全生產(chǎn);

　　(二)貫徹執(zhí)行國家、省等有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)以及集團公司有關(guān)部署是否得力;

　　(三)有無制定安全生產(chǎn)規(guī)劃、目標;

　　(四)有無建立安全生產(chǎn)激勵和自我約束機制，形成人人關(guān)心安全生產(chǎn)的良好氛圍;

　　(五)有無組織安全生產(chǎn)檢查，解決本企業(yè)安全生產(chǎn)重大問題，對重大事故隱患，是否采取嚴密的防范措施并實行整改;

　　(六)有無建立健全安全生產(chǎn)檔案;

　　(七)有無組織制定并實施本單位的生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案，及做好重大危險源管理和登記工作;

　　(八)是否重視安全生產(chǎn)的宣傳教育工作;

　　(九)對本企業(yè)發(fā)生的事故，是否按規(guī)定及時上報并做好事故調(diào)查處理。

　　第三章 考核辦法

　　第六條考核采取分級考核辦法。集團公司對所屬企業(yè)實施考核。

　　第七條企業(yè)和責任人的考核，分自評考核和組織考核，堅持自評考核與組織考核相結(jié)合。

　　第八條自評考核每年一次。所屬企業(yè)及責任人應(yīng)認真總結(jié)本企業(yè)安全生產(chǎn)工作情況，對照考核細則進行自評考核，填寫自評考核表，于次年1月31日前，報集團公司安委辦。

　　第九條集團公司安委辦于次年2月底前，組織完成對被考核的企業(yè)和責任人自評考核表的初審工作，并報集團安全生產(chǎn)委員會審批。

　　第十條對企業(yè)及責任人的組織考核原則上每年進行一次，也可視情況不定期考核，但對安全生產(chǎn)第一責任人的考核，任期內(nèi)不得少于一次。

　　第十一條集團公司安委辦提出年度組織考核計劃，報經(jīng)集團公司安全生產(chǎn)委員會同意后實施�？己私M由集團有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門人員組成。

　　第十二條考核采取聽、查、訪、問、抽的方式進行。即聽取安全工作匯報，查閱相關(guān)文字、數(shù)據(jù)材料、會議記錄等;召開座談會或詢問有關(guān)問題，或抽查基層單位。通過以上工作，對照評分細則逐項評分，提出評分意見上報集團公司安全生產(chǎn)委員會審定。

　　第十三條考核實行計分制，滿分100分(企業(yè)和責任人具體考核細則在年度安全生產(chǎn)責任制考核通知一起下發(fā))。考核結(jié)果分四個等級：90分(含90分)以上為優(yōu)秀，80分(含80分)至89分為良好，60至79分為合格，不滿60分為不合格�？己嗽u分時，單項扣分可至零，不計負分。

　　第十四條安委辦在組織初步考核后，經(jīng)評估程序和報集團公司安全生產(chǎn)委員會批準，將考核結(jié)果書面通知被考核企業(yè)和被考核責任人。

　　第四章 獎懲辦法

　　第十五條集團公司發(fā)文通報考核結(jié)果，并將其作為評價所屬各企業(yè)和責任人工作業(yè)績的一項重要內(nèi)容及評先的依據(jù)。

　　第十六條對考核獲得優(yōu)秀、良好的企業(yè)及責任人，集團公司予以獎勵，并按《安全生產(chǎn)責任書》有關(guān)規(guī)定予以兌現(xiàn)。

　　第十七條對考核為不合格的企業(yè)，集團公司予以通報批評，取消各類評先資格，并責令限期達標;考核為不合格的有關(guān)責任人不得評先受獎。凡因安全生產(chǎn)管理不善、措施不力而連續(xù)三年安全生產(chǎn)不達標的企業(yè)，將追究該企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)責任。

　　第五章 附則

　　第十八條被考核的企業(yè)和負責人弄虛作假，提供假情況、假資料的，按有關(guān)規(guī)定給予行政或黨紀處分。

　　第十九條考核人員濫用職權(quán)，徇私舞弊，弄虛作假的，按有關(guān)規(guī)定給予行政或黨紀處分。

　　第二十條所屬各企業(yè)應(yīng)依據(jù)本辦法制定其下屬企業(yè)安全生產(chǎn)責任制考核實施辦法，報集團公司安委辦備案。

　　第二十一條本辦法由集團公司安全生產(chǎn)委員會負責解釋。

　　第二十二條本辦法自公布之日起施行。

安全生產(chǎn)工作考核細則 篇5

　　第一條 為嚴格落實安全生產(chǎn)責任，有效防范和遏制生產(chǎn)安全事故，促進安全生產(chǎn)形勢根本好轉(zhuǎn)，按照“黨政同責、一崗雙責、失職追責”的要求，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

　　第二條 本辦法適用于對各省、自治區(qū)、直轄市人民政府和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(以下統(tǒng)稱各省級政府)安全生產(chǎn)工作的年度考核。

　　第三條 考核工作在國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)下，由國務(wù)院安全生產(chǎn)委員會(以下簡稱國務(wù)院安委會)負責組織，國務(wù)院安委會辦公室負責實施。

　　第四條 考核工作堅持客觀公正、科學(xué)合理、公開透明、注重實效的原則，突出工作重點，注重工作過程，強化責任落實。

　　第五條 考核內(nèi)容包括以下方面:

　　(一)健全責任體系。堅持管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全，明確和落實黨委政府領(lǐng)導(dǎo)責任、部門監(jiān)管責任、企業(yè)主體責任，強化屬地管理，嚴格工作考核，切實做到“黨政同責、一崗雙責、失職追責”。

　　(二)推進依法治理。堅持有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)，完善地方安全生產(chǎn)法規(guī)規(guī)章和標準體系，加強安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法能力建設(shè)，依法依規(guī)查處各類生產(chǎn)安全事故。

　　(三)完善體制機制。健全安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法機構(gòu)，強化基層監(jiān)管執(zhí)法力量，落實監(jiān)管執(zhí)法經(jīng)費、裝備，創(chuàng)新監(jiān)管機制，提高執(zhí)法效能，健全安全生產(chǎn)應(yīng)急救援管理體系。

　　(四)加強安全預(yù)防。建立和落實安全風(fēng)險分級管控與隱患排查治理雙重預(yù)防性工作機制，深入推進企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設(shè)，積極實施安全保障能力提升工程。

　　(五)強化基礎(chǔ)建設(shè)。加大安全投入，提高安全科技和信息化水平，加強安全宣傳教育培訓(xùn)，發(fā)揮市場機制推動作用，筑牢安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)。

　　(六)防范遏制事故。加強重點行業(yè)領(lǐng)域事故防控，生產(chǎn)安全事故起數(shù)、死亡人數(shù)進一步減少，重特大事故得到有效遏制。

　　第六條 考核實行百分制評分，逐項扣分，單項分值扣完為止。

　　第七條 在健全安全生產(chǎn)體制機制法制、組織事故搶險救援等方面取得顯著成績的，經(jīng)國務(wù)院安委會辦公室認定，給予適當加分。

　　第八條 考核結(jié)果分為4個等級(以上包括本數(shù)，以下不包括本數(shù)):

　　得分90分以上為優(yōu)秀;

　　得分80分以上90分以下為良好;

　　得分60分以上80分以下為合格;

　　得分60分以下為不合格。

　　第九條 按照屬地管理原則，強化重特大事故防控情況考核，嚴格實行“一票否決”制度，發(fā)生特別重大事故的按不合格評定。

　　第十條 建立信息化考評系統(tǒng)，動態(tài)報送、審查考核任務(wù)完成情況。各省級政府每年1月底前報送上一年度安全生產(chǎn)工作自評報告。國務(wù)院安委會辦公室組織現(xiàn)場核查抽查。

　　第十一條 考核結(jié)果經(jīng)國務(wù)院安委會審定、報國務(wù)院同意后，由國務(wù)院安委會向各省級政府通報，對考核結(jié)果為優(yōu)秀的省級政府予以表彰。同時將考核結(jié)果抄送中央組織部、中央綜治辦、中央文明辦，并向社會公開。

　　第十二條 對考核結(jié)果為不合格的省級政府，責令其在考核結(jié)果通報后一個月內(nèi)，制定整改措施，向國務(wù)院安委會書面報告。國務(wù)院安委會辦公室負責督促落實。

　　第十三條 對在考核工作中弄虛作假、瞞報謊報的單位，視情節(jié)輕重給予責令整改、通報批評、降低考核等次等懲處，造成不良影響的依法依規(guī)追究有關(guān)人員責任。

　　第十四條 國務(wù)院安委會辦公室依據(jù)本辦法和年度安全生產(chǎn)工作目標任務(wù)，擬定年度安全生產(chǎn)工作考核細則，經(jīng)國務(wù)院安委會審定后實施。

　　第十五條 各省級政府應(yīng)結(jié)合實際，制定和實施安全生產(chǎn)工作考核辦法。

　　第十六條 本辦法由國務(wù)院安委會辦公室負責解釋，自印發(fā)之日起施行。

安全生產(chǎn)工作考核細則 篇6

　　為認真貫徹安全第一，預(yù)防為主'的方針，加強員工安全培訓(xùn)教育工作，增強員工的安全意識和安全防護能力，減少傷亡事故的發(fā)生，現(xiàn)根據(jù)建設(shè)部《建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育暫行規(guī)定》的要求結(jié)合公司生產(chǎn)實際，制定公司安全培訓(xùn)教育制度。

　　安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度

　　第一條為認真貫徹安全第一，預(yù)防為主'的方針，加強員工安全培訓(xùn)教育工作，增強員工的安全意識和安全防護能力，減少傷亡事故的發(fā)生，現(xiàn)根據(jù)建設(shè)部《建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育暫行規(guī)定》的要求結(jié)合公司生產(chǎn)實際，制定公司安全培訓(xùn)教育制度。

　　第二條公司要根據(jù)年度安全施工生產(chǎn)需要，由勞人部根據(jù)安質(zhì)部提報的培訓(xùn)需求，制定公司年度安全教育培訓(xùn)計劃。公司各項目要依據(jù)本單位施工生產(chǎn)情況，制定本單位的年度安全教育培訓(xùn)計劃。

　　第三條對從業(yè)人員(含分包隊伍)的安全培訓(xùn)教育的組織實施，公司實行誰用工、誰負責的原則。公司負責對公司領(lǐng)導(dǎo)、公司管項目經(jīng)理、專職安全生產(chǎn)管理人員的安全資格培訓(xùn)取證和公司本部員工的安全教育培訓(xùn)工作。項目經(jīng)理、安全員、技術(shù)員和其他管理人員，特種作業(yè)人員的培訓(xùn)取證由項目所在的建設(shè)行政主管部門安全管理機構(gòu)或公司共同組織實施;

　　第四條公司各項目部負責組織實施本單位的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。

　　4、1項目部員工必須定期接受安全培訓(xùn)教育，堅持先培訓(xùn)，后上崗的制度。

　　4、2項目員工每年必須接受一次專門的安全培訓(xùn)。

　　(1)項目經(jīng)理每年接受安全培訓(xùn)的時間，不得少于30學(xué)時;

　　(2)專職安全管理人員除通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)取得崗位合格證并持證上崗?fù)�，每年還必須接受安全專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，時間不得少于40學(xué)時;

　　(3)其他管理人員和技術(shù)人員每年接受安全培訓(xùn)的時間，不得少于20學(xué)時;

　　(4)特殊工種(包括電工、焊工、架子工、司爐工、爆破工、機械操作工、起重工、塔吊司機及指揮人員、人貨兩用電梯司機等)在通過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并取得崗位操作證后，每年仍需接受有針對性的安全培訓(xùn)，時間不得少于20學(xué)時。

　　(5)其他員工每年接受安全培訓(xùn)的時間，不得少于15學(xué)時。

　　(6)待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗的員工，在重新上崗前，必須接受一次安全培訓(xùn)，時間不得少于20學(xué)時。

　　4、3新進場的工人，在接受公司安全培訓(xùn)合格，還必須接受本項目部進行項目、班組的二級安全培訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格后，方能上崗。

　　(1)項目安全培訓(xùn)教育的內(nèi)容是：工地安全實施標準的執(zhí)行(包括安全管理制度、安全檢查制度、現(xiàn)場設(shè)施、過程施工特點、生產(chǎn)和生活環(huán)境及可能存在的不安全因素等)。培訓(xùn)教育時間不得少于15學(xué)時。

　　(2)班組安全培訓(xùn)的主要內(nèi)容是：本工種的安全操作規(guī)程及技術(shù)交底中的有關(guān)內(nèi)容、事故案例分析、勞動紀律和崗位講評等。培訓(xùn)教育的時間不得少于20學(xué)時。

　　4、4項目部與各班組負責人必須針對施工作業(yè)和施工特點，及時抓好對在場職工冬雨季及節(jié)假日前后安全生產(chǎn)教育，做到不違章操作。

　　4、5項目部必須建立員工的安全培訓(xùn)教育檔案，沒有接受安全教育的職工，不得在施工現(xiàn)場從事作業(yè)或者管理活動。

　　4、6一般員工待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗，員工重新上崗前以及新進場工人的安全培訓(xùn)教育由項目部自行組織培訓(xùn)。

　　第五條職工安全培訓(xùn)，應(yīng)當使用經(jīng)國家各行業(yè)安全主管部門審定的大綱和教材。

　　第六條安全培訓(xùn)教育要做好記錄，并實施考核。安全教育培訓(xùn)記錄應(yīng)使用公司三標一體程序文件中規(guī)定的格式。

安全生產(chǎn)工作考核細則 篇7

　　第一條　為建立安全生產(chǎn)目標考核體系，做好安全生產(chǎn)工作，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)高效、持續(xù)、快速、健康發(fā)展，根據(jù)農(nóng)業(yè)部《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)安全生產(chǎn)和工業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》，制定本辦法。

　　第二條　本辦法適用于各級鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)行政主管部門及所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)。

　　第三條　安全生產(chǎn)目標考核工作應(yīng)貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，嚴格執(zhí)行國家安全法規(guī)、規(guī)程和標準。

　　第四條　各級鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)行政主管部門和企業(yè)必須建立安全生產(chǎn)責任制，并實行安全生產(chǎn)目標考核制度。

　　第五條　各級鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)行政主管部門和企業(yè)必須建立專管機構(gòu)或確定專職人員負責安全生產(chǎn)工作。

　　第六條　各級鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)行政主管部門的主要負責人對本轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)安全生產(chǎn)負有領(lǐng)導(dǎo)責任;企業(yè)的法人代表是本企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責任者。

　　第七條　鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)安全生產(chǎn)目標考核，采取百分制考評(詳見考核評分表)。主要內(nèi)容包括：

　　(一)安全管理機構(gòu)的建立和安全管理人員的配備情況。

　　(二)貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的法規(guī)、規(guī)程和標準的情況。

　　(三)實行安全生產(chǎn)責任制、開展班組安全建設(shè)、健全安全規(guī)章制度的情況。

　　(四)實行安全生產(chǎn)檢查制度、治理事故隱患、安全技術(shù)改造的情況。

　　(五)執(zhí)行安全培訓(xùn)制度(包括廠(礦)長、特殊工種、新職工崗位培訓(xùn)和全員培訓(xùn))的情況。

　　(六)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工傷亡月、年度報表和半年、全年安全工作總結(jié)的上報情況(事故起數(shù)，死亡、重傷、輕傷人數(shù)，與上年相比升降情況)。

　　(七)年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)千人死亡率，與上年相比升降情況。

　　(八)年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)火災(zāi)事故起數(shù)、經(jīng)濟損失(與上年相比升降情況)。

　　(九)主管鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦的花炮行業(yè)的省，安全生產(chǎn)目標考核增加兩項內(nèi)容：

　　年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)煤礦百萬噸死亡率，與上年相比升降情況。

　　年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)花炮事故、經(jīng)濟損失情況，與上年相比升降情況。

　　第八條　各級鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)行政主管部門必須按時上報安全生產(chǎn)目標考核情況，次年1月5日前鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)辦公室上報縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)行政主管部門，1月10日前縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)行政主管部門報地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)行政主管部門，1月15日前地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)行政主管部門報省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)行政主管部門，各省、自治區(qū)、直轄市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)行政主管部門1月25日前報農(nóng)業(yè)部鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局。

　　第九條　各級鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)行政主管部門和企業(yè)，年度安全生產(chǎn)目標考核工作可按下列方式進行獎懲：

　　一、通報表彰或批評;

　　二、進行物質(zhì)獎勵或罰款;

　　三、按農(nóng)業(yè)部《全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)安全管理先進集體和優(yōu)秀安全管理工作者評選表彰辦法》評選先進集體和優(yōu)秀安全管理工作者。

　　第十條　各省、自治區(qū)、直轄市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)行政主管部門可根據(jù)本辦法制定實施細則。

　　第十一條　本辦法由農(nóng)業(yè)部負責解釋。

　　第十二條　本辦法自發(fā)布之日起施行。

安全生產(chǎn)工作考核細則 篇8

　　第一部分 安全生產(chǎn)管理制度

　　一、醫(yī)院安全生產(chǎn)委員會管理制度

　　醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)是一種高風(fēng)險的職業(yè)，醫(yī)院存在有很多危及病人、醫(yī)護員工安全和利益的潛在因素，為了維護醫(yī)院的正常工作秩序，保障國家財產(chǎn)和醫(yī)護人員、患者的生命財產(chǎn)安全，醫(yī)院成立安全生產(chǎn)委員會，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和上級主管部門要求制定其管理制度如下：

　　1、安全生產(chǎn)委員會的主要工作職能是：

　　(1)加強對醫(yī)院安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，按照院科兩級負責管理體制，各部門、各科室的主要負責人為該部門安全生產(chǎn)工作第一責任人，醫(yī)院保衛(wèi)科為安全生產(chǎn)委員會的日常工作機構(gòu)，負責督促和監(jiān)督醫(yī)院各項安全生產(chǎn)管理制度的落實和執(zhí)行，并定期組織安全生產(chǎn)工作的檢查和評比，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和處理。

　　(2)加強安全生產(chǎn)教育，提高全院職工的安全防范意識，做到群防群治，看好自家人，管好自家門。

　　(3)制定和完善符合我院工作實際的各項安全生產(chǎn)管理制度。

　　(4)加強與公安機關(guān)、所在市區(qū)行政管理部門的聯(lián)系和配合。

　　(5)協(xié)調(diào)醫(yī)院各部門、各科室的安全防范工作。

　　(6)評議醫(yī)院安全生產(chǎn)方面出現(xiàn)的問題性質(zhì)、責任科室和責任人承擔的責任程度。

　　2、醫(yī)院的安全生產(chǎn)概念包括如下范疇：

　　(1)加強醫(yī)院的社會治安防范，包括及時妥善處理醫(yī)療糾紛以及防盜、防搶、防止打架斗毆等事件的發(fā)生，維護醫(yī)院的正常工作秩序和病人、醫(yī)務(wù)人員的人身、財產(chǎn)安全。

　　(2)按照“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針，對消防工作依法進行管理。

　　(3)加強高壓設(shè)施的安全管理，包括鍋爐、蒸汽滅菌器及其它壓力容器，落實專人負責，建立值班制度。

　　(4)加強對醫(yī)用毒、麻、精神藥品和其它有毒制劑的管理，建立專門倉庫進行集中保管。

　　(5)加強對放射性物質(zhì)的管理，按照有關(guān)規(guī)定，相關(guān)工作人員應(yīng)持證上崗，定期檢測放射防護效果，做好記錄。

　　(6)加強對重點、要害部門的監(jiān)控和管理，水、電、氣、貴重物資、大型設(shè)備等均應(yīng)建立安全防范措施。

　　(7)醫(yī)療安全管理制度另行規(guī)定。

　　3、加強醫(yī)院安全保衛(wèi)組織建設(shè)，充分發(fā)揮安全保衛(wèi)隊伍的作用，不斷提高治安消防保衛(wèi)工作人員的責任感和業(yè)務(wù)水平，加強醫(yī)院的治安巡邏，尤其是節(jié)假日的治安防范，及時發(fā)現(xiàn)隱患，及時采取補救措施，爭創(chuàng)社會治安先進單位。

　　二、安全生產(chǎn)管理制度

　　1、為了保障醫(yī)院醫(yī)療活動的正常運行，特制定本制度。

　　2、醫(yī)院各科必須樹立安全第一的觀念，把安全工作作為整體工作重中之重來抓。

　　3、臨床科室安全生產(chǎn)工作重點是確保病人得到正常的治療，并且保證病人不受到醫(yī)療損害。

　　4、其它相關(guān)科室以保證臨床正常運行為重點，以病人為中心，保證病人能安全就醫(yī)。

　　5、院長為醫(yī)院安全生產(chǎn)第一責任人，各科主任為各科安全生產(chǎn)第一責任人。

　　6、各種安全生產(chǎn)問題，一旦出現(xiàn)，醫(yī)院將根據(jù)事件情節(jié)輕重給以相應(yīng)處理。

　　三、安全生產(chǎn)責任制度

　　1、為了更好的做好安全生產(chǎn)工作，特指定本制度，以便分清責任、便于追究。

　　2、臨床各科室所出現(xiàn)醫(yī)療安全事件，由院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)科室主任、護士長認真

　　負責。

　　3、水、暖、電、電梯等事件影響醫(yī)療工作的由后勤人員負責。

　　4、出現(xiàn)偷盜等事件，由安保部保衛(wèi)人員負責。

　　5、安全生產(chǎn)第一責任人是醫(yī)院院長。

　　四、安全設(shè)施、設(shè)備管理和檢修、維修制度

　　1、為保證安全生產(chǎn)有關(guān)設(shè)施、設(shè)備的正常使用特制定本制度。

　　2、本院安全生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備分成兩類，即醫(yī)療性質(zhì)和非醫(yī)療性質(zhì)類。

　　3、本院醫(yī)療性質(zhì)設(shè)施、設(shè)備歸醫(yī)學(xué)工程科管理，非醫(yī)療性質(zhì)設(shè)施、設(shè)備歸設(shè)備物資部管理。

　　4、所有設(shè)施、設(shè)備均應(yīng)定期維護、檢修以便發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　5、各科室均要建立設(shè)施設(shè)備維修、使用記錄，以便更好的了解設(shè)備情況。

　　6、各科室設(shè)施、設(shè)備中易損物品更換需經(jīng)相關(guān)科室備案。

　　7、設(shè)施、設(shè)備損壞后，須經(jīng)相關(guān)科室認定后，方可更換新設(shè)備。

　　8、所有設(shè)施、設(shè)備的安全使用歸設(shè)備所有科室負責，且必須符合操作規(guī)范。

　　第二部分 安全生產(chǎn)管理工作職責

　　一、法人代表安全生產(chǎn)職責

　　1、院長、書記是醫(yī)院安全生產(chǎn)的第一責任人。

　　2、負責把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程與生產(chǎn)工作同計劃、同布置、同檢查、同總結(jié)同評比、同獎懲。

　　3、貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)認真執(zhí)行各項安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和安全標準。

　　4、建立健全安全管理責任制。建立健全安全管理制度和安全操作規(guī)程。

　　5、根據(jù)醫(yī)院生產(chǎn)情況審核重大災(zāi)害事故的預(yù)防和處理方案、事故應(yīng)急救援處理預(yù)案。

　　6、建立健全安全管理組織機構(gòu)設(shè)專職安全管理人員提高安全管理人員的專業(yè)素質(zhì)。

　　二、主管安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)職責

　　1、對本醫(yī)院的安全生產(chǎn)工作全面負責。

　　2、認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、及其他法律、法規(guī)中有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定。

　　3、主持召開醫(yī)院安全管理專題會議及時通報醫(yī)院安全生產(chǎn)工作情況和有關(guān)安全生產(chǎn)的重大問題。主持召開安全生產(chǎn)例會定期向職工代表大會報告安全生產(chǎn)工作認真聽取意見和建議接受群眾監(jiān)督。

　　4、安全與生產(chǎn)工作做到“五同時”即計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時必須計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。

　　5、審定本醫(yī)院各項安全生產(chǎn)管理制度。

　　6、設(shè)置必要的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)根據(jù)需要配備合格的專職、兼職安全管理人員。

　　7、按國家規(guī)定提取安全技術(shù)措施費并�？顚Ｓ�。

　　8、采取有效措施不斷改善職工勞動條件和安全生產(chǎn)環(huán)境。

　　9、確定本醫(yī)院安全生產(chǎn)目標并組織實施。

　　10、對員工進行安全教育和培訓(xùn)。

　　11、及時采取措施處理醫(yī)院存在的安全隱患。

　　12、定期組織開展安全生產(chǎn)大檢查整改事故隱患和確保資金投入不斷改善安全條件。

　　13、發(fā)生重大事故時及時組織搶救并參與事故的調(diào)查處理工作及時向上級有關(guān)部門報告。主持重大傷亡事故的調(diào)查、分析、處理、審定安全生產(chǎn)的獎懲事項。

　　14、及時如實向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和上級主管部門報告醫(yī)院事故。

　　15、任醫(yī)院的安全生產(chǎn)委員會主任每月主持召開一次安全生產(chǎn)工作會議及時分析公司安全生產(chǎn)現(xiàn)狀匯總不安全隱患提出相應(yīng)對策措施并組織實施。

　　16、檢查和指導(dǎo)副職及部門領(lǐng)導(dǎo)分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作和履行安全生產(chǎn)職責情況。

　　三、主管安全生產(chǎn)部門負責人職責

　　1、安全保衛(wèi)部是醫(yī)院安全生產(chǎn)主管部門，要協(xié)助分管院領(lǐng)導(dǎo)抓好全面安全生產(chǎn)工作，對安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導(dǎo)責任，具體領(lǐng)導(dǎo)和支持專業(yè)安全部門開展工作。

　　2、組織實施上級有關(guān)安全生產(chǎn)方面的規(guī)定和技術(shù)規(guī)范。

　　3、協(xié)助院長做好召開安全生產(chǎn)例會的準備工作對例會決定的事項負責貫徹落實。

　　4、組織并落實安全生產(chǎn)方面的各項管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程并不斷修改完善適應(yīng)安全生產(chǎn)需要。

　　5、組織編制安全生產(chǎn)規(guī)劃、計劃和安全生產(chǎn)技術(shù)措施計劃并組織實施有計劃組織解決重大安全隱患和職業(yè)危害。

　　6、具體組織定期的安全生產(chǎn)檢查對查出的重大安全問題、隱患制定整改措施并限期檢查落實。

　　7、按月組織分析安全生產(chǎn)情況及時研究解決生產(chǎn)中的不安全問題。

　　8、協(xié)助分管院領(lǐng)導(dǎo)組織重大傷亡事故的調(diào)查、分析處理擬訂改進措施組織落實負責一般安全生產(chǎn)事故的調(diào)查、分析處理、擬定改進措施組織落實。

　　9、負責具體實施公司災(zāi)害的預(yù)防和應(yīng)急計劃。

　　10、負責組織對醫(yī)務(wù)人員的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)總結(jié)，推廣先進經(jīng)驗獎勵先進單位和個人。

　　11、檢查各部門正職安全生產(chǎn)職責履行情況和安全生產(chǎn)管理工作情況。

　　四、科室主任、護士長安全生產(chǎn)職責

　　1、認真貫徹執(zhí)行醫(yī)院有關(guān)安全生產(chǎn)的指令和要求。對科室醫(yī)務(wù)人員在生產(chǎn)過程中的安全和健康負責。

　　2、指導(dǎo)和督促醫(yī)務(wù)人員認真遵守各項規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程正確使用設(shè)備和工具要求員工按規(guī)定穿戴勞動防護用品。

　　3、負責對新進人員、轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗人員進行安全教育，對不合格的員工不安排上崗工作。

　　4、檢查維護安全生產(chǎn)設(shè)備和防護裝置保證安全防護裝置靈敏可靠。

　　5、負責上班前安全檢查發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施消除不能解決的要采取控制措施并上報做好工作和記錄。

　　6、發(fā)生事故立即組織搶救保護好現(xiàn)場并立即上報。對已、未遂事故和違規(guī)違紀都要及時分析做到“四不放過”。

　　7、抓好科室安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作。做好各項安全生產(chǎn)記錄。

　　五、醫(yī)院工作人員安全生產(chǎn)職責

　　1、嚴格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度不違章作業(yè)并制止他人的違章作業(yè)行為。

　　2、精心操作嚴格按操作規(guī)程作業(yè)操作記錄整潔、準確可靠。

　　3、認真執(zhí)行安全操作規(guī)范發(fā)現(xiàn)異常及時處理崗位不能消除的要及時向領(lǐng)導(dǎo)反映并采取必要的安全措施發(fā)生事故如實反映參加班組的有關(guān)事故調(diào)查、分析查明責任提出防范措施。

　　4、嚴格執(zhí)行持證上崗操作制度、遵守崗位操作法有權(quán)拒絕違章指揮、違章作業(yè)。險情嚴重時有權(quán)停止作業(yè)采取緊急防范措施。

　　5、愛護和正確使用崗位設(shè)備、工具、防護器具和消防用具。

　　6、參加上班組安全活動積極提出有關(guān)安全生產(chǎn)合理化建議搞好作業(yè)現(xiàn)場衛(wèi)生環(huán)境要整潔實現(xiàn)文明生產(chǎn)。

　　7、安全生產(chǎn)人人有責，醫(yī)院的每位員工都有必要在自己的崗位上認真履行各自的安全職責實現(xiàn)全員安全生產(chǎn)經(jīng)營責任制。

　　六、部門安全生產(chǎn)管理員職責

　　1、在醫(yī)院院長、部門負責人的領(lǐng)導(dǎo)下在生產(chǎn)管理部門的指導(dǎo)下協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好安全生產(chǎn)工作。

　　2、按規(guī)定要求對所在部門員工進行安全教育對新工人進行崗位安全教育。

　　3、經(jīng)常檢查安全防護設(shè)施、工作環(huán)境發(fā)現(xiàn)問題及時解決或采取臨時控制措施檢查督促班組人員合理使用勞保用品和各種防護用品。

　　4、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)和安全動態(tài)提出安全要求及措施意見。

　　5、參加工傷事故和安全類違規(guī)違紀的分析做到“四不放過”。

　　七、科室安全生產(chǎn)職責

　　1、根據(jù)醫(yī)院的安排和要求經(jīng)常對員工進行安全教育和培訓(xùn)讓員工了解醫(yī)院的安全制度和安全規(guī)定使員工掌握一定自救、自護技能提高安全意識。

　　2、經(jīng)常對醫(yī)院的設(shè)備設(shè)施進行檢查發(fā)現(xiàn)問題及時向有關(guān)部門報告并抓緊時間解決。

　　3、及時傳達、落實醫(yī)院有關(guān)安全生產(chǎn)工作的通知、要求。

　　八、 各級安全管理機構(gòu)主要職責

　　1、醫(yī)院安全管理機構(gòu)

　　(1)貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全工作文件與精神。

　　(2)制定年度安全工作計劃。

　　(3)制定安全工作制度組織安全宣傳教育。

　　(4)實施安全工作日常管理落實安全措施組織安全檢查。

　　(5)報告安全情況。

　　(6)協(xié)調(diào)上級主管部門關(guān)系。

　　2、職能部門級安全管理職責

　　(1)落實企業(yè)安全工作計劃和安全責任狀制定具體實施措施。

　　(2)貫徹執(zhí)行安全管理制度。

　　(3)協(xié)助、配合進行安全工作檢查落實安全整改措施。

　　(4)組織部門進行安全培訓(xùn)傳達上級指示精神。

　　(5)完成上級部門臨時布置的安全工作任務(wù)。

　　3、科室安全管理職責

　　(1)執(zhí)行安全工作日常檢查。

　　(2)落實安全措施。

　　(3)組織安全培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。

　　(4)及時報告安全情況。

　　第三部分 醫(yī)院安全生產(chǎn)管理責任追究制度

　　一、為有效的防范安全事故的發(fā)生，嚴肅追究安全事故的責任，確保醫(yī)院患者、職工生命安全和財產(chǎn)保障，根據(jù)有關(guān)安全生產(chǎn)責任追究的規(guī)定，結(jié)合醫(yī)院實際，制定本制度。

　　二、醫(yī)院范圍內(nèi)負有安全生產(chǎn)和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的個人和部門，因未履行或未完全履行各自的職責而導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)、設(shè)備、質(zhì)量、交通、火災(zāi)、盜竊、傷亡等安全責任事故的，均應(yīng)按本制度追究有關(guān)責任人的經(jīng)濟責任。

　　三、醫(yī)院黨政辦公室為本制度的實施監(jiān)督機構(gòu)。

　　四、各科室負責人是本科室安全生產(chǎn)的第一責任人，發(fā)生安全生產(chǎn)事故的人員為直接責任人。

　　五、事故處理分工：

　　1、醫(yī)院黨政辦公室負責組織有關(guān)科室進行發(fā)生事故后的調(diào)查處理，對事故全面分析，總結(jié)教訓(xùn)，提出處理方案;

　　2、若某科室事故發(fā)生后，要積極采取措施，防止事故擴大，保護好事故現(xiàn)場，并按有關(guān)規(guī)定及時向黨政辦公室和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告，并及時處理;

　　3、某科室發(fā)生安全責任事故后，本科室負責人要負責事故的善后處理，配合有關(guān)部門調(diào)查;

　　4、發(fā)生人員傷害事故，本科室要及時采取措施，積極穩(wěn)妥處置，積極搶救;

　　5、各科室發(fā)生人員傷害事故后，事故單位要配合行政部門在事故發(fā)生后24小時內(nèi)向市勞動社會保障局工傷科申請工傷認定，主動配合調(diào)查，報送相關(guān)材料;

　　六、全院廣大職工在其職責范圍內(nèi)，不履行或不正確履行自己應(yīng)盡的職責，造成以下安全責任事故的，由當事直接責任人承擔造成損失10%--100%的賠償責任，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、管理人員按其責任大小和直接損失給予2%至10%的處罰;

　　1、不執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度、違規(guī)操作或自行其事的;

　　2、不接受主管部門和領(lǐng)導(dǎo)管理、監(jiān)督，不聽合理意見，強制違章作業(yè)的;

　　3、對可能造成重大安全事故的險情和隱患，不采取措施或措施不力的;

　　4、對安全生產(chǎn)工作馬虎草率，麻痹大意的;

　　5、對安全生產(chǎn)不檢查、不督促、不指導(dǎo)、放任自流的;

　　6、重點部位沒有安全防范設(shè)施，安全防范措施不力的;

　　7、喝酒上崗、擅離崗位或工作漫不經(jīng)心的;

　　七、對發(fā)生死亡事故的，除對事故科室處罰20xx元以上5000元以下罰款，責令制定整改措施外，還將對應(yīng)承擔領(lǐng)導(dǎo)責任的負責人，或其他相關(guān)責任人員，按其情節(jié)輕重分別給予記過、記大過、降職等行政處分，按其責任大小處以100元以上1000以下的罰款。

　　八、對事故隱患不采取措施，致使發(fā)生重特大事故，造成人員傷亡和財產(chǎn)損失的，除追究經(jīng)濟責任以外，構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究相關(guān)責任人員的刑事責任。

安全生產(chǎn)工作考核細則 篇9

　　第一條 為加強醫(yī)院安全生產(chǎn)工作的勞動保護、改善勞動條件，保護勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康，促進醫(yī)院的發(fā)展，根據(jù)勞動保護的法令、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合醫(yī)院的實際情況制訂本規(guī)定。

　　第二條 醫(yī)院的安全生產(chǎn)工作必須貫徹"安全第一，預(yù)防為主"的方針，貫徹執(zhí)行醫(yī)院院長負責制，各部門要堅持"管生產(chǎn)必須管安全"的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

　　第三條 對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻的團體和個人要給予獎勵，對違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的責任者，要給予嚴肅處理，觸及刑律的，交由司法機關(guān)論處。

　　第四條 醫(yī)院安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組是醫(yī)院安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，由院領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的主要負責人組成。其主要職責是：全面負責醫(yī)院安全生產(chǎn)管理工作，研究制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動保護計劃，實施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督，調(diào)查處理事故等工作。

　　第五條 各級負責人和技術(shù)人員在審核、批準技術(shù)計劃、方案、圖紙及其它各種技術(shù)文件時，必須保證安全技術(shù)和勞動衛(wèi)生技術(shù)運用的準確性。

　　第六條 各職能部門必須在本職業(yè)務(wù)范圍內(nèi)做好安全生產(chǎn)的各項工作。

　　第七條 各生產(chǎn)單位專(兼)職安全生產(chǎn)管理員要協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動保護法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度，處理本單位安全生產(chǎn)日常事務(wù)和安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作。

　　第八條 各機房，生產(chǎn)班組安全員要經(jīng)常檢查、督促本機房班組人員遵守安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。做好設(shè)備、工具等安全檢查、保養(yǎng)工作。及時向上級報告本機房、班組的安全生產(chǎn)情況。做好原始資料的登記和保管工作。作業(yè)員必須熟悉本崗位的操作順序或經(jīng)培訓(xùn)后達到作業(yè)要求.作業(yè)員開始操作前應(yīng)檢查機械設(shè)備各部位緊固件是否脫落或松動跡象。調(diào)整機器時必須停機，斷掉電源，下班時必須關(guān)閉所有設(shè)備的總電源。

　　第九條 職工在生產(chǎn)、工作中要認真學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，遵守各項規(guī)章制度。愛護生產(chǎn)設(shè)備和安全防護裝置、設(shè)施及勞動保護用品。發(fā)現(xiàn)不安全情況，及時報告領(lǐng)導(dǎo)，迅速予以排除。

　　第十條對新職工、實習(xí)人員，必須先進行安全生產(chǎn)的學(xué)習(xí)(即生產(chǎn)單位、機房或班組、生產(chǎn)崗位)才能準其進入操作崗位。對改變工種的工人，必需重新進行安全教育才能上崗。

　　第十一條 從事鍋爐、壓力容器、電氣、起重、焊接、車輛駕駛、桿線作業(yè)、易燃易爆等特殊工種人員，必須進行專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)有關(guān)部門嚴格考核并取得合格操作證(執(zhí)照)后，才能準其獨立操作。對特殊工種的在崗人員，必須進行經(jīng)常性的安全教育。

　　第十二條 各種設(shè)備和儀器不得超負荷和帶病運行，并要做到正確使用，經(jīng)常維護，定期檢修，不符合安全要求的陳舊設(shè)備，應(yīng)有計劃地更新和改造。

　　第十三條 電氣設(shè)備和線路應(yīng)符合國家有關(guān)安全規(guī)定。電氣設(shè)備應(yīng)有可熔保險和漏電保護，絕緣必須良好，并有可靠的接地或接零保護措施;產(chǎn)生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場所，應(yīng)使用密閉型電氣設(shè)備;有易燃易爆危險的工作場所，應(yīng)配備防爆型電氣設(shè)備;潮濕場所和移動式的電氣設(shè)備，應(yīng)采用安全電壓。電氣設(shè)備必須符合相應(yīng)防護等級的安全技術(shù)要求。

　　第十四條 勞動場所布局要合理，保持清潔、整齊。

　　第十五條 雇請外單位人員在公司的場地進行施工作業(yè)時，主管單位應(yīng)加強管理，對違反作業(yè)規(guī)定并造成公司財產(chǎn)損失者，須索賠并嚴加處理。

　　第十六條 易燃、易爆物品的貯存、使用、廢品處理等，必須設(shè)有防火、防爆設(shè)施，嚴格執(zhí)行安全操作守則和定員定量定品種的安全規(guī)定。易燃、易爆物品的使用地和貯存點，要嚴禁煙火，要嚴格消除可能發(fā)生火種的一切隱患。檢查設(shè)備需要動用明火時，必須采取妥善的防護措施。

　　第十七條 堅持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。醫(yī)院安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組織全院的檢查，每年不少于二次;各生產(chǎn)單位每季檢查不少于一次;各機房和生產(chǎn)班組應(yīng)實行班前班后檢查制度;特殊工種和設(shè)備的操作者應(yīng)進行每天檢查。

　　第十八條 發(fā)現(xiàn)不安全隱患，必須及時整改，如本單位不能進行整改的要立即報告部門負責人統(tǒng)一安排整改。

　　第十九條 醫(yī)院的安全生產(chǎn)工作應(yīng)每年總結(jié)一次，在總結(jié)的基礎(chǔ)上，由醫(yī)院安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織評選安全生產(chǎn)先進集體和先進個人。安全生產(chǎn)先進集體的基本條件：

　　1.認真貫徹"安全第一，預(yù)防為主"的方針，執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法令法規(guī)，落實院長負責制，加強安全生產(chǎn)管理;

　　2.安全生產(chǎn)機構(gòu)健全，人員措施落實，能有效地開展工作;

　　3.嚴格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動，不斷增強職工的安全意識和提高職工的自我保護能力;

　　4.加強安全生產(chǎn)檢查，及時整改事故隱患和塵毒危害，積極改善勞動條件;

　　5.連續(xù)三年以上無責任性職工死亡和重傷事故，交通事故也逐年減少，安全生產(chǎn)工作成績顯著。

　　安全生產(chǎn)先進個人條件：

　　1.遵守安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，遵守各項操作規(guī)程，遵守動紀律保障生產(chǎn)安全;

　　2.積極學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，不斷提高安全意識和自我保護能力;

　　3.堅決反對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，糾正和制止違章作業(yè)、違章指揮。

　　第二十條 對違規(guī)、違法操作的人員，如發(fā)現(xiàn)醫(yī)院將立即開除肇事者;致使醫(yī)院損失的，將追求肇事者責任和相應(yīng)的經(jīng)濟賠償;致使本人發(fā)生事故的，醫(yī)院不予賠償。

安全生產(chǎn)工作考核細則 篇10

　　一、由院領(lǐng)導(dǎo)、院辦、保衛(wèi)科、醫(yī)教科、護理部、營養(yǎng)科、總務(wù)科等科室負責人組成醫(yī)院安全生產(chǎn)委員會。

　　二、院長為醫(yī)院安全生產(chǎn)第一責任人，全面負責醫(yī)院的安全生產(chǎn)工作;黨總支書記(專職副書記)、副院長為醫(yī)院安全生產(chǎn)第二責任人;保衛(wèi)科科長為醫(yī)院安全生產(chǎn)第三責任人，具體負責分管部門的安全生產(chǎn)工作;各科(室)科長、主任為本部門安全生產(chǎn)第一責任人，各科(室)副科長、副主任及護士長為本部門安全生產(chǎn)第二責任人，具體負責本部門的安全生產(chǎn)工作。

　　三、堅持“誰主管、誰負責”和“誰出問題誰負責”的原則，實行安全生產(chǎn)責任制，認真抓好醫(yī)院的安全生產(chǎn)工作。

　　四、堅持安全生產(chǎn)檢查制度，做到科室每周自查一次，醫(yī)院每月組織一次安全生產(chǎn)大檢查。對查出的不安全隱患，堅持上報制度，及時報告主管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門，組織人員限期整改。

　　五、對查出的不安全隱患，由安全生產(chǎn)委員會向有關(guān)部門下達限期整改通知書，有關(guān)部門接到通知后，必須立即組織人員在規(guī)定的時間內(nèi)進行認真整改，消除隱患，同時將整改情況書面向主管領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)委員會匯報。

　　六、醫(yī)務(wù)科、護理部要切實加強臨床各科室醫(yī)療安全工作的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和管理，制定醫(yī)療安全制度及操作規(guī)程，簽訂醫(yī)院安全責任書，防止醫(yī)療事故發(fā)生;加強醫(yī)療安全教育，提高醫(yī)護人員的安全防范意識，認真做好"四防"病人和危險物品的管理，防止意外事故發(fā)生，保證病員治療和生活安全。

　　七、各病區(qū)要認真做好用電、用火、用氣及易燃易爆物品的管理，嚴格禁止住院病員將打火機、火柴等火種帶入病房。

　　八、保衛(wèi)科要定期對全院滅火器、消防箱、消防栓等消防器材進行檢查，若有損壞，要及時更換和添置。

　　九、藥劑部門要認真把好藥品管理的各個環(huán)節(jié)，把住藥品出入庫和"出窗口"關(guān)。臨床各部門要堅持"三查七對"制度，防止病員在治療過程中用錯藥品的現(xiàn)象，杜絕醫(yī)療事故發(fā)生，并認真做好藥品的保管工作，防止藥品丟失和變質(zhì)。

　　十、防治科和醫(yī)院感染控制科要認真執(zhí)行《傳染病防治法》，一旦發(fā)生疫情要及時向上級有關(guān)部門報告，把好流行病的治療、隔離、消毒、處置等各個環(huán)節(jié)，對臨床科室要定期進行檢查，制定切實有效的措施，防止交叉感染。

　　十一、總務(wù)科要認真執(zhí)行《道路安全法》，做好機動車輛的管理，定期保養(yǎng)，不準開帶病車、疲勞車，不準酒后駕駛，對駕駛員要定期進行安全教育，提高安全意識，保證行駛安全。

　　十二、膳食營養(yǎng)科要認真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，嚴禁霉爛、變質(zhì)、變味的食品入庫，認真做好食品衛(wèi)生，保證食品質(zhì)量，防止食物中毒，確保食品安全，滿足病員需要。

　　十三、院總值班人員要堅守崗位，認真履行職責，一旦發(fā)現(xiàn)災(zāi)害事故，要及時指揮、協(xié)調(diào)、組織人員進行處理，并向院領(lǐng)導(dǎo)匯報。若院總值班人員失職，要從重處罰。

安全生產(chǎn)工作考核細則 篇11

　　企業(yè)的安全生產(chǎn)教育，是提高全員的安全意識和安全技術(shù)水平，增強對生產(chǎn)事故的防范意識和處理能力，是實現(xiàn)生產(chǎn)安全、預(yù)防傷亡事故和職業(yè)病危害的一項重要措施。

　　新入廠人員的“三級安全教育”

　　新入廠的人員在進入工作崗位之前，必須由廠、車間、班組對其進行勞動保護和安全知識的初步教育，以減少和避免他們由于安全技術(shù)知識缺乏而造成的各種人身傷害事故。

　　1、廠級安全教育的主要內(nèi)容

　　(1)工廠的性質(zhì)及其主要工藝過程;

　　(2)我國安全生產(chǎn)的方針、政策法規(guī)和管理體制;

　　(3)本企業(yè)勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度及狀況、勞動紀律和有關(guān)事故案例;

　　(4)工廠內(nèi)特別危險的地點和設(shè)備及其安全防護注意事項;

　　(5)新工人的安全心理教育;

　　(6)有關(guān)機械、電氣、起重、運輸?shù)劝踩�技術(shù)知識;

　　(7)有關(guān)防火防爆和工廠消防規(guī)程的知識;

　　(8)有關(guān)防塵防毒的注意事項;

　　(9)安全防護裝置和個人勞動防護用品的正確使用方法;

　　(10)新工人的安全生產(chǎn)責任制等內(nèi)容。

　　2、車間安全教育的主要內(nèi)容

　　(1)本車間的生產(chǎn)性質(zhì)和主要的工藝流程;

　　(2)本車間預(yù)防工傷事故和職業(yè)病的主要措施;

　　(3)本車間的危險部位及其應(yīng)注意事項;

　　(4)本車間的安全生產(chǎn)的一般情況及其注意事項;

　　(5)本車間的典型事故案例;

　　(6)新工人的安全生產(chǎn)職責和遵章守紀的重要性。

　　3、班組安全教育的主要內(nèi)容

　　(1)工段或班組的工作性質(zhì)、工藝流程、安全生產(chǎn)的概況和安全生產(chǎn)職責范圍;

　　(2)新工人將要從事的生產(chǎn)性質(zhì)、安全生產(chǎn)責任制、安全操作規(guī)程以及其它有關(guān)安全知識和各種安全防護、保險裝置的作用;

　　(3)工作地點的安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)的具體要求;

　　(4)容易發(fā)生工傷事故的工作地點、操作步驟和典型事故案例介紹;

　　(5)個人防護用品的正確使用和保管;

　　(6)發(fā)生事故以后的緊急救護和自救常識;

　　(7)工廠、車間內(nèi)常見的安全標志、安全色介紹;

　　(8)遵章守紀的重要性和必要性。

　　4、三級教育合格后方能上崗操作，并填寫好“三級教育”卡備案。

　　特種作業(yè)人員的安全教育

　　特種作業(yè)人員必須接受與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)安全技術(shù)理論考核和實際操作技能考核合格，取得特種作業(yè)操作證后，方可上崗作業(yè);未經(jīng)培訓(xùn)，或培訓(xùn)考核不合格者，不得上崗作業(yè)。

　　已按國家規(guī)定的本工種安全技術(shù)培訓(xùn)大綱及考核標準的要求進行教學(xué)，并接受過實際操作技能訓(xùn)練的職業(yè)高中、技工學(xué)校、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生，可不再進行培訓(xùn)，而直接參加考核。

　　其他安全教育形式

　　1、經(jīng)常性的安全教育

　　是基于安全生產(chǎn)教育的長期性的艱巨性的特點。職工的經(jīng)常性安全教育，應(yīng)貫穿于生活活動之中。經(jīng)常性安全生產(chǎn)教育的形式有多種，可以根據(jù)具體情況采用。例如：安全活動日、班前班后會、安全會議、安全技術(shù)交底、廣播、黑板報、事故現(xiàn)場會、安全教育陳列室、安全衛(wèi)生展覽會、放安全電影和錄像、安全考試、安全講演、安全競賽等。在生產(chǎn)過程中堅持班前布置安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全的制度和職工違章離崗安全教育、工傷事故責任者復(fù)工安全教育。

　　2、安全“繼續(xù)工程”教育

　　繼續(xù)工程教育是指那些已經(jīng)受過大專院校教育，并已在工作崗位上工作的科技、管理人員和企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，經(jīng)過一定時期，必須繼續(xù)接受安全知識和勞動保護新知識的教育。它是從不同專業(yè)、不同水平等具體情況出發(fā)安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織專修的，因此要求具有較強的針對性、理論性和實用性。這一層次的教育，主要是對專職從事安全管理的干部、企業(yè)主管安全的負責人領(lǐng)導(dǎo)、安全工程技術(shù)人員的培訓(xùn)教育，特別是對新任職的領(lǐng)導(dǎo)必須要經(jīng)安全專業(yè)培訓(xùn)，考試合格后才能上崗工作。

　　3、“四新”和變換工種教育

　　“四新”教育，系指采用新工藝、新材料、新設(shè)備、新產(chǎn)品時或工人調(diào)換工種時，進行新操作方法和新工作崗位的安全教育。

　　“四新”安全教育由技術(shù)部門負責進行，其內(nèi)容主要有：

　　(1)新工藝、新產(chǎn)品、新設(shè)備、新材料的特點和使用方法;

　　(2)“四新”投產(chǎn)使用后可能導(dǎo)致的新的危害因素及其防護方法;

　　(3)新產(chǎn)品、新設(shè)備的安全防護裝置的特點和使用方法;

　　(4)新制定的安全管理制度及安全操作規(guī)程的內(nèi)容和要求。

　　“四新”和變換工種人員教育后要進行考試，合格后，要填寫《“四新”和變換工種人員安全教育登記表》。

安全生產(chǎn)工作考核細則 篇12

　　為進一步貫徹落實《安全生產(chǎn)法》，根據(jù)《鎮(zhèn)20xx年安全生產(chǎn)目標責任狀》要求和繼續(xù)深入貫徹落實全國“安全生產(chǎn)年”和我省安全生產(chǎn)“責任落實年”各項工作部署，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定本細則：

　　一、各單位、各部門高度重視安全生產(chǎn)工作(該項指標為10分)。把安全生產(chǎn)納入全年工作的重要議事日程，納入經(jīng)濟發(fā)展的總體布局，同安排、同部署、同檢查、同落實，納入干部政績業(yè)績考核主要內(nèi)容(2分)。完善安全監(jiān)管主體責任，落實各單位、部門責任人負責制，分管領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責”制及包保責任制，建立并完善安全生產(chǎn)責任制(3分);每季度召開由主要負責人主持召開的安全生產(chǎn)工作會議，研究解決安全生產(chǎn)工作中存在的各種問題，及時作出部署安排，并形成記錄，層層抓好落實(3分);監(jiān)督檢查本單位、本部門落實安全生產(chǎn)責任主體，督促本單位、本部門與經(jīng)營單位簽訂責任書，建立健全安全生產(chǎn)責任制并上墻(2分)。

　　二、建立重大危險源管理系統(tǒng)，落實監(jiān)控和管理責任，深化安全生產(chǎn)專項整治(該項指標為25分)。召開會議部署，制定方案(3分);檢查督促經(jīng)營單位落實安全隱患大檢查、大整治主體責任，全面開展本單位、本部門自身安全隱患排查整改工作(4分);加強監(jiān)督檢查，在搞好日常監(jiān)督檢查的同時，每個月對各本單位、本部門進行大檢查、大整治，做到不走過場，不留盲區(qū)，不留死角(看記錄)(6分);掌握本轄區(qū)經(jīng)營生產(chǎn)單位安全隱患整治情況、重大危險源情況并登記建臺帳(4分);建立事故安全隱患排查整改和危險源管理制度(4分);及時上報安全隱患整改信息(4分)。

　　三、制定年度實施方案(該項指標為25分)。制定規(guī)劃、實施方案(5分);加強安全監(jiān)管隊伍建設(shè)，按要求建立監(jiān)管機構(gòu)，完善監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)(5分);加大安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)專項經(jīng)費投入(5分);按規(guī)定建立各項工作制度、完善安全生產(chǎn)責任體系、基礎(chǔ)工作臺賬及資料數(shù)據(jù)庫建設(shè)(10分)。

　　四、建立安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案并進行應(yīng)急演練(該項指標為8分)。完善應(yīng)急救援預(yù)案，年內(nèi)至少組織一次演練(4分);督促經(jīng)營生產(chǎn)單位建立完善應(yīng)急預(yù)案并加強演練(2分);高危行業(yè)和規(guī)模以上生產(chǎn)企業(yè)、醫(yī)院、學(xué)校等較大公眾聚集場所預(yù)案制定達到100%(2分)。

　　五、認真做好安全生產(chǎn)方面的調(diào)度統(tǒng)計報表工作(該項指標為8分)。調(diào)查年內(nèi)新增加企業(yè)(含招商企業(yè))情況及時統(tǒng)計上報(2分)。發(fā)現(xiàn)有1戶未上報新增企業(yè)(含招商企業(yè))扣1分;對本區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)安全事故要嚴格執(zhí)行國務(wù)院493號令，生產(chǎn)事故及時上報不遲報、漏報、瞞報(2分);每月報送一份安全隱患大檢查林整治統(tǒng)計表及一篇安全信息(4分)。

　　六、加強安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作(20分)。認真組織安排部署安全生產(chǎn)宣傳教育工作，采取各種形式宣傳法律法規(guī)和安全生產(chǎn)常識、典型經(jīng)驗和先進事跡(要有宣傳形式和具體典型)(6分);要以“安全生產(chǎn)年、責任落實年”為主題，扎實有效地開展“安全生產(chǎn)月”活動(有方案、總結(jié)并完成上級部署任務(wù))(8分)。加強培訓(xùn)教育工作，及時督促生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人、安全管理人員及特種作業(yè)人員進行培訓(xùn)，持證上崗率達100%，并報鎮(zhèn)登記建檔(6分)，發(fā)現(xiàn)上述1人無證上崗的扣1分。

　　七、安全生產(chǎn)“三同時”情況(4分)。認真排查本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)在新建、改建、擴建工程項目中未執(zhí)行“三同時”制度情況并及時上報(4分);發(fā)現(xiàn)1戶未執(zhí)行“三同時”的企業(yè)扣1分。

　　八、控制指標情況。本轄區(qū)內(nèi)發(fā)生一例安全生產(chǎn)事故的，實行一票否決。

安全生產(chǎn)工作考核細則 篇13

　　第一章 總則

　　第一條為進一步規(guī)范安全生產(chǎn)管理，促進安全生產(chǎn)責任制的落實，防止事故發(fā)生，確保某省某投資集團有限公司(以下簡稱“集團公司”)各項生產(chǎn)經(jīng)營和建設(shè)任務(wù)順利完成，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《廣東省安全生產(chǎn)條例》等有關(guān)法律、法規(guī)、辦法和集團公司《安全生產(chǎn)管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，特制定本辦法。

　　第二條本辦法適于本集團公司所屬企業(yè)及其安全生產(chǎn)第一責任人和直接責任人(以下簡稱“責任人”)履行安全生產(chǎn)責任制情況的考核。

　　第三條考核領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)為集團公司安全生產(chǎn)委員會，安委辦具體組織實施。

　　第二章 考核內(nèi)容

　　第四條安全生產(chǎn)責任制考核的主要內(nèi)容是：考核集團公司所屬企業(yè)貫徹落實上級安全生產(chǎn)工作部署的情況和集團公司《安全生產(chǎn)管理辦法》的落實情況;各項管理制度是否健全;安全基礎(chǔ)工作開展情況;各項安全生產(chǎn)指標完成情況;所屬各企業(yè)是否采取有效措施控制其隸屬范圍安全生產(chǎn)事故的發(fā)生;安全生產(chǎn)責任人是否履行安全生產(chǎn)職責。

　　第五條安全生產(chǎn)責任人履職考核的具體內(nèi)容是：

　　(一)安全生產(chǎn)責任人是否樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，認真落實安全生產(chǎn)責任制，確保安全生產(chǎn);

　　(二)貫徹執(zhí)行國家、省等有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)以及集團公司有關(guān)部署是否得力;

　　(三)有無制定安全生產(chǎn)規(guī)劃、目標;

　　(四)有無建立安全生產(chǎn)激勵和自我約束機制，形成人人關(guān)心安全生產(chǎn)的良好氛圍;

　　(五)有無組織安全生產(chǎn)檢查，解決本企業(yè)安全生產(chǎn)重大問題，對重大事故隱患，是否采取嚴密的防范措施并實行整改;

　　(六)有無建立健全安全生產(chǎn)檔案;

　　(七)有無組織制定并實施本單位的生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案，及做好重大危險源管理和登記工作;

　　(八)是否重視安全生產(chǎn)的宣傳教育工作;

　　(九)對本企業(yè)發(fā)生的事故，是否按規(guī)定及時上報并做好事故調(diào)查處理。

　　第三章 考核辦法

　　第六條考核采取分級考核辦法。集團公司對所屬企業(yè)實施考核。

　　第七條企業(yè)和責任人的考核，分自評考核和組織考核，堅持自評考核與組織考核相結(jié)合。

　　第八條自評考核每年一次。所屬企業(yè)及責任人應(yīng)認真總結(jié)本企業(yè)安全生產(chǎn)工作情況，對照考核細則進行自評考核，填寫自評考核表，于次年1月31日前，報集團公司安委辦。

　　第九條集團公司安委辦于次年2月底前，組織完成對被考核的企業(yè)和責任人自評考核表的初審工作，并報集團安全生產(chǎn)委員會審批。

　　第十條對企業(yè)及責任人的組織考核原則上每年進行一次，也可視情況不定期考核，但對安全生產(chǎn)第一責任人的考核，任期內(nèi)不得少于一次。

　　第十一條集團公司安委辦提出年度組織考核計劃，報經(jīng)集團公司安全生產(chǎn)委員會同意后實施�？己私M由集團有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門人員組成。

　　第十二條考核采取聽、查、訪、問、抽的方式進行。即聽取安全工作匯報，查閱相關(guān)文字、數(shù)據(jù)材料、會議記錄等;召開座談會或詢問有關(guān)問題，或抽查基層單位。通過以上工作，對照評分細則逐項評分，提出評分意見上報集團公司安全生產(chǎn)委員會審定。

　　第十三條考核實行計分制，滿分100分(企業(yè)和責任人具體考核細則在年度安全生產(chǎn)責任制考核通知一起下發(fā))�？己私Y(jié)果分四個等級：90分(含90分)以上為優(yōu)秀，80分(含80分)至89分為良好，60至79分為合格，不滿60分為不合格�？己嗽u分時，單項扣分可至零，不計負分。

　　第十四條安委辦在組織初步考核后，經(jīng)評估程序和報集團公司安全生產(chǎn)委員會批準，將考核結(jié)果書面通知被考核企業(yè)和被考核責任人。

　　第四章 獎懲辦法

　　第十五條集團公司發(fā)文通報考核結(jié)果，并將其作為評價所屬各企業(yè)和責任人工作業(yè)績的一項重要內(nèi)容及評先的依據(jù)。

　　第十六條對考核獲得優(yōu)秀、良好的企業(yè)及責任人，集團公司予以獎勵，并按《安全生產(chǎn)責任書》有關(guān)規(guī)定予以兌現(xiàn)。

　　第十七條對考核為不合格的企業(yè)，集團公司予以通報批評，取消各類評先資格，并責令限期達標;考核為不合格的有關(guān)責任人不得評先受獎。凡因安全生產(chǎn)管理不善、措施不力而連續(xù)三年安全生產(chǎn)不達標的企業(yè)，將追究該企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)責任。

　　第五章 附則

　　第十八條被考核的企業(yè)和負責人弄虛作假，提供假情況、假資料的，按有關(guān)規(guī)定給予行政或黨紀處分。

　　第十九條考核人員濫用職權(quán)，徇私舞弊，弄虛作假的，按有關(guān)規(guī)定給予行政或黨紀處分。

　　第二十條所屬各企業(yè)應(yīng)依據(jù)本辦法制定其下屬企業(yè)安全生產(chǎn)責任制考核實施辦法，報集團公司安委辦備案。

　　第二十一條本辦法由集團公司安全生產(chǎn)委員會負責解釋。

　　第二十二條本辦法自公布之日起施行。

安全生產(chǎn)工作考核細則 篇14

　　為貫徹落實《市安委會關(guān)于進一步加強街鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作的意見》(武安〔20xx〕17號)，提高街鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理水平，確保全市安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)，特制定本辦法。

　　一、考評對象

　　各區(qū)、開發(fā)區(qū)、東湖生態(tài)旅游風(fēng)景區(qū)、化工區(qū)街、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)。

　　二、工作目標

　　在前期全市創(chuàng)建安全生產(chǎn)優(yōu)秀街鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的基礎(chǔ)上，20xx年，全市所有街鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作全部達標，40%街鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作達到優(yōu)秀。

　　(一)明確職責，落實街鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全監(jiān)管的責任。

　　(二)健全制度，促進街鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作制度化。

　　(三)改進方法，促進街鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作規(guī)范化。

　　(四)加強隊伍建設(shè)，提高街鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全監(jiān)管水平。

　　(五)加大投入，改善街鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全監(jiān)管工作的條件。

　　(六)考核內(nèi)容、評分方法和考核程序

　　1.考核內(nèi)容

　　考核各街鄉(xiāng)鎮(zhèn)當年完成《全市關(guān)于進一步加強街鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作的意見》所確定的主要工作任務(wù)的情況(具體內(nèi)容見武漢市街鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作考評細則)。主要內(nèi)容是

　　(1)街鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)組織機構(gòu)是否建立健全，安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理是否形成;

　　(2)街鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作的規(guī)章制度是否建立健全;

　　(3)街鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作的基本臺賬是否建立健全;

　　(4)街鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作的經(jīng)費保障是否落實;

　　(5)街鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作的基本裝備是否配備;

　　(6)街鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作機制是否形成;

　　(7)街鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)目標管理工作完成情況;

　　(8)街鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作宣傳培訓(xùn)情況;

　　(9)街鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)應(yīng)急救援工作落實情況;

　　(10)街鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)事故的查處情況;

　　2.評分方法

　　評分采用百分制計分法，總分為100分。評分采用扣分辦法，各項達標不扣分，未達標扣分，直至該項得分扣完為止。另外還有加分項和否決項，具體評分方法見武漢市街鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作考評細則(以下簡稱《考評細則》)。

　　3.考核程序

　　各街鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年按照《考評細則》對本單位安全生產(chǎn)工作進行自評，各區(qū)安辦每年對本轄區(qū)街鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作按《考評細則》進行考核，并對考評優(yōu)秀的街鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報市安辦。市安辦對各區(qū)上報的安全生產(chǎn)工作優(yōu)秀的街鄉(xiāng)鎮(zhèn)每二年進行1次考核,并對考核優(yōu)秀的街鄉(xiāng)鎮(zhèn)予以通報表彰或授獎牌。

　　三、考核評分等級與獎懲

　　考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格和不合格三等�？偡�90分以上(含90分)至100分為優(yōu)秀;70分(含70分)以上至90分為合格;70分以下為不合格。街鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作達標創(chuàng)優(yōu)工作納入全市安監(jiān)系統(tǒng)工作責任目標考核內(nèi)容，對考核為優(yōu)秀的街鄉(xiāng)鎮(zhèn)和創(chuàng)建工作突出的區(qū)安辦，由市安辦予以表彰并授牌。對考評不合格的街鄉(xiāng)鎮(zhèn)和創(chuàng)建工作滯后，工作任務(wù)未完成的區(qū)安辦進行通報批評。對上年度考評為優(yōu)秀的街鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)復(fù)核未達優(yōu)秀標準的，撤銷該單位安全生產(chǎn)優(yōu)秀街鄉(xiāng)鎮(zhèn)稱號。考核結(jié)果由市辦書面通知被考核單位，抄送各級人民政府、東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)、武漢經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、東湖生態(tài)旅游風(fēng)景區(qū)、武漢化工區(qū)管委會。

　　四、 工作要求

　　(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。開展街鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作達標創(chuàng)優(yōu)活動，是貫徹落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院關(guān)于堅持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見》等法律法規(guī)規(guī)章的實際行動，是促進街鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)管職責的有效措施，是街鄉(xiāng)鎮(zhèn)提高安全監(jiān)管水平的有效途徑。各級安辦及各街鄉(xiāng)鎮(zhèn)要高度重視，積極主動組織開展達標創(chuàng)優(yōu)活動，成立專班精心組織，制定方案，抓好落實，確保達標創(chuàng)建活動順利開展。

　　(二)嚴格落實標準。各單位要認真組織學(xué)習(xí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院關(guān)于堅持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見》，對照《市安委會關(guān)于進一步加強街鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作的意見》及《全市創(chuàng)建安全生產(chǎn)優(yōu)秀街鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動考評細則》，對照標準找差距，定措施，抓整改。要重點把好街鄉(xiāng)鎮(zhèn)自評、區(qū)安辦考核驗收關(guān)，不遷就照顧，確保街鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作達標創(chuàng)建活動取得實效。

　　(三)認真總結(jié)經(jīng)驗。在全市街鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展安全生產(chǎn)達標創(chuàng)優(yōu)活動，是落實《武漢市安全生產(chǎn)工作規(guī)劃》的重要舉措。各單位要積極探索創(chuàng)優(yōu)工作規(guī)律，總結(jié)創(chuàng)優(yōu)工作經(jīng)驗，為全面推動我市街鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作打基礎(chǔ)。各區(qū)安辦要注重樹立典型，引導(dǎo)帶動達標創(chuàng)優(yōu)活動的深入開展。

　　五、 本辦法由市安辦負責解釋

安全生產(chǎn)工作考核細則 篇15

　　第一、安全教育和培訓(xùn)的內(nèi)容

　　針對教育和培訓(xùn)層次和工作性質(zhì)分別進行，管理人員的重點是安全生產(chǎn)意識和安全管理水平，操作者的重點是遵章守紀、自我保護和提高防范事故的能力。

　　1、組織轄區(qū)企業(yè)主要負責人、安全管理員、特種作業(yè)人員(簡稱“三類人員”)相應(yīng)的安全教育培訓(xùn)，保證“三類人員”持證上崗。

　　a)、企業(yè)主要負責人。進行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)的強制教育培訓(xùn)，樹立安全生產(chǎn)觀念、提高安全生產(chǎn)意識，主動落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任。經(jīng)培訓(xùn)考核合格發(fā)放生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人《安全資格證》。

　　b)、企業(yè)安全生產(chǎn)管理員。進行相應(yīng)的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)的安全管理知識、管理方法培訓(xùn)，提高安全管理水平。經(jīng)培訓(xùn)考核合格發(fā)放生產(chǎn)經(jīng)營單位安全管理員《安全資格證》。

　　c)、特種作業(yè)人員。除進行一般安全教育外，還要執(zhí)行GB5306—85《關(guān)于特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)定》的有關(guān)要求，按國家、省、市各級和企業(yè)規(guī)定進行本工種專業(yè)培訓(xùn)、資格考核，取得《特種作業(yè)人員操作證》后上崗作業(yè)。

　　2、督促各有關(guān)行業(yè)主管部門、各企業(yè)擬定從業(yè)人員教育培訓(xùn)計劃，聘請有培訓(xùn)資質(zhì)的培訓(xùn)機構(gòu)定期組織教育培訓(xùn)，建立教育培訓(xùn)檔案。

　　a)、新工人(包括合同工、臨時工、學(xué)徒工、實習(xí)生)必須進行公司、廠級和班組的三級安全教育。教育內(nèi)容包括安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標準及安全技術(shù)知識、設(shè)備性能、操作規(guī)程、安全制度、嚴禁事項及本工種的安全操作規(guī)程。

　　b)、特殊工種人員除進行一般安全教育外，還要經(jīng)過本工種的專業(yè)安全技術(shù)教育。

　　c)、采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備施工和調(diào)換工作崗位時，對操作人員進行新技術(shù)、新崗位的安全教育。

　　第二、安全教育和培訓(xùn)的學(xué)時

　　1、企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時間不得少于32學(xué)時。每年再培訓(xùn)時間不得少于12學(xué)時。

　　2、非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹等企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓(xùn)時間不得少于48學(xué)時;每年再培訓(xùn)時間不得少于16學(xué)時。

　　3、企業(yè)新上崗的從業(yè)人員，崗前培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時。

　　4、非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹等企業(yè)新上崗的從業(yè)人員安全培訓(xùn)時間不得少于72學(xué)時，每年能接受再培訓(xùn)的時間不得少于20學(xué)時。

　　第三、安全教育和培訓(xùn)的形式

　　企業(yè)的主要負責人是安全生產(chǎn)的第一責任人，必須經(jīng)過考核合格后，做到持證上崗。安全管理人員是企業(yè)安全的主要指導(dǎo)人員，必須進過專業(yè)考核后持證上崗。從業(yè)人員是安全教育的重點對象，在安全教育過程中必須讓其認清工作的危險性和安全性，必須經(jīng)教育培訓(xùn)考核合格后，方能上崗作業(yè)。

　　1、安監(jiān)局按照相關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，負責組織企業(yè)主要負責人、安全管理員、特種作業(yè)人員的持證上崗、復(fù)審考核安全培訓(xùn)。結(jié)合國家、省、市各級安全政策組織專項安全教育培訓(xùn)。

　　2、督促、指導(dǎo)各行業(yè)主管部門加強所屬監(jiān)管領(lǐng)域及企業(yè)的安全教育培訓(xùn)工作。督促、指導(dǎo)、檢查企業(yè)加強三級安全教育工作，做好臺帳檔案規(guī)范管理。

　　三級教育的要求：

　　a)、三級教育由企業(yè)的安全、教育、勞動、技術(shù)等部門配合進行;

　　b)、受教育者必須經(jīng)過考試合格后才準予進入生產(chǎn)崗位;

　　c)、每一名職工必須建立職工勞動保護教育卡，記錄三級教育、變換工種教育等教育考核情況，并由教育者與受教育者雙方簽字后入冊。

　　3、企業(yè)從業(yè)人員的安全教育。按照《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育，采取有效手段督促、指導(dǎo)企業(yè)從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)工作，提高企業(yè)從業(yè)人員的安全意識，經(jīng)安全培訓(xùn)考核持證上崗。

　　4、特定情況下的適時安全教育

　　a)、節(jié)假日前后;

　　b)、節(jié)假日加班或突擊趕任務(wù);

　　c)、工作對象改變;

　　d)、工種交換;

　　e)、新工藝、新材料、新技術(shù)、新設(shè)備施工;

　　f)、發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后;

　　g)、新進入現(xiàn)場等。

　　第四、教育培訓(xùn)效果檢查

　　對安全教育與培訓(xùn)效果進行以下方面檢查：

　　1、檢查企業(yè)的安全教育制度。檢查企業(yè)是否制定了職工安全教育培訓(xùn)制度，是否制定了年度教育培訓(xùn)計劃，按照計劃組織落實，并建立了檔案。

　　2、檢查企業(yè)主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員的年度培訓(xùn)。檢查企業(yè)主要負責人按照各級行政主管部門的相關(guān)文件是否參加了安全強制培訓(xùn)，是否安排安全管理人員、特種作業(yè)人員進行年度培訓(xùn)，持證上崗。包括企業(yè)內(nèi)部的有關(guān)安全生產(chǎn)工作的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

　　3、檢查三級教育制度及工作落實情況，特別是新入廠工人和轉(zhuǎn)崗工人教育培訓(xùn)。剛進企業(yè)的新工人是否接受入廠安全方面的基本教育培訓(xùn)，調(diào)換工種的工人，必須按規(guī)定進行崗位安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，方準上崗。主要檢查企業(yè)對新入廠工人和轉(zhuǎn)崗工人的考核記錄。

　　4、檢查安全教育內(nèi)容。通過查看安全臺帳記錄，檢查三級教育制度、企業(yè)職工隱患辨識、崗位操作規(guī)程、安全勞動紀律、教育培訓(xùn)考核的落實情況。

　　5、不落實安全教育培訓(xùn)工作應(yīng)承擔的法律責任

　　按照《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》規(guī)定，企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員、特殊工種工作人員一律嚴格考核，按國家有關(guān)規(guī)定持職業(yè)資格證書上崗;職工必須全部經(jīng)過培訓(xùn)合格后上崗。凡存在不經(jīng)培訓(xùn)上崗、無證上崗的企業(yè)，依法停產(chǎn)整頓。

安全生產(chǎn)工作考核細則 篇16

　　為進一步貫徹落實《安全生產(chǎn)法》，根據(jù)《鎮(zhèn)20xx年安全生產(chǎn)目標責任狀》要求和繼續(xù)深入貫徹落實全國“安全生產(chǎn)年”和我省安全生產(chǎn)“責任落實年”各項工作部署，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定本細則：

　　一、各單位、各部門高度重視安全生產(chǎn)工作(該項指標為10分)。把安全生產(chǎn)納入全年工作的重要議事日程，納入經(jīng)濟發(fā)展的總體布局，同安排、同部署、同檢查、同落實，納入干部政績業(yè)績考核主要內(nèi)容(2分)。完善安全監(jiān)管主體責任，落實各單位、部門責任人負責制，分管領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責”制及包保責任制，建立并完善安全生產(chǎn)責任制(3分);每季度召開由主要負責人主持召開的安全生產(chǎn)工作會議，研究解決安全生產(chǎn)工作中存在的各種問題，及時作出部署安排，并形成記錄，層層抓好落實(3分);監(jiān)督檢查本單位、本部門落實安全生產(chǎn)責任主體，督促本單位、本部門與經(jīng)營單位簽訂責任書，建立健全安全生產(chǎn)責任制并上墻(2分)。

　　二、建立重大危險源管理系統(tǒng)，落實監(jiān)控和管理責任，深化安全生產(chǎn)專項整治(該項指標為25分)。召開會議部署，制定方案(3分);檢查督促經(jīng)營單位落實安全隱患大檢查、大整治主體責任，全面開展本單位、本部門自身安全隱患排查整改工作(4分);加強監(jiān)督檢查，在搞好日常監(jiān)督檢查的同時，每個月對各本單位、本部門進行大檢查、大整治，做到不走過場，不留盲區(qū)，不留死角(看記錄)(6分);掌握本轄區(qū)經(jīng)營生產(chǎn)單位安全隱患整治情況、重大危險源情況并登記建臺帳(4分);建立事故安全隱患排查整改和危險源管理制度(4分);及時上報安全隱患整改信息(4分)。

　　三、制定年度實施方案(該項指標為25分)。制定規(guī)劃、實施方案(5分);加強安全監(jiān)管隊伍建設(shè)，按要求建立監(jiān)管機構(gòu)，完善監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)(5分);加大安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)專項經(jīng)費投入(5分);按規(guī)定建立各項工作制度、完善安全生產(chǎn)責任體系、基礎(chǔ)工作臺賬及資料數(shù)據(jù)庫建設(shè)(10分)。

　　四、建立安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案并進行應(yīng)急演練(該項指標為8分)。完善應(yīng)急救援預(yù)案，年內(nèi)至少組織一次演練(4分);督促經(jīng)營生產(chǎn)單位建立完善應(yīng)急預(yù)案并加強演練(2分);高危行業(yè)和規(guī)模以上生產(chǎn)企業(yè)、醫(yī)院、學(xué)校等較大公眾聚集場所預(yù)案制定達到100%(2分)。

　　五、認真做好安全生產(chǎn)方面的調(diào)度統(tǒng)計報表工作(該項指標為8分)。調(diào)查年內(nèi)新增加企業(yè)(含招商企業(yè))情況及時統(tǒng)計上報(2分)。發(fā)現(xiàn)有1戶未上報新增企業(yè)(含招商企業(yè))扣1分;對本區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)安全事故要嚴格執(zhí)行國務(wù)院493號令，生產(chǎn)事故及時上報不遲報、漏報、瞞報(2分);每月報送一份安全隱患大檢查林整治統(tǒng)計表及一篇安全信息(4分)。

　　六、加強安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作(20分)。認真組織安排部署安全生產(chǎn)宣傳教育工作，采取各種形式宣傳法律法規(guī)和安全生產(chǎn)常識、典型經(jīng)驗和先進事跡(要有宣傳形式和具體典型)(6分);要以“安全生產(chǎn)年、責任落實年”為主題，扎實有效地開展“安全生產(chǎn)月”活動(有方案、總結(jié)并完成上級部署任務(wù))(8分)。加強培訓(xùn)教育工作，及時督促生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人、安全管理人員及特種作業(yè)人員進行培訓(xùn)，持證上崗率達100%，并報鎮(zhèn)登記建檔(6分)，發(fā)現(xiàn)上述1人無證上崗的扣1分。

　　七、安全生產(chǎn)“三同時”情況(4分)。認真排查本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)在新建、改建、擴建工程項目中未執(zhí)行“三同時”制度情況并及時上報(4分);發(fā)現(xiàn)1戶未執(zhí)行“三同時”的企業(yè)扣1分。

　　八、控制指標情況。本轄區(qū)內(nèi)發(fā)生一例安全生產(chǎn)事故的，實行一票否決。

安全生產(chǎn)工作考核細則 篇17

　　第一條　為嚴格落實安全生產(chǎn)責任，有效防范和遏制生產(chǎn)安全事故，促進安全生產(chǎn)形勢根本好轉(zhuǎn)，按照“黨政同責、一崗雙責、失職追責”的要求，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

　　第二條　本辦法適用于對各省、自治區(qū)、直轄市人民政府和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(以下統(tǒng)稱各省級政府)安全生產(chǎn)工作的年度考核。

　　第三條　考核工作在國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)下，由國務(wù)院安全生產(chǎn)委員會(以下簡稱國務(wù)院安委會)負責組織，國務(wù)院安委會辦公室負責實施。

　　第四條　考核工作堅持客觀公正、科學(xué)合理、公開透明、注重實效的原則，突出工作重點，注重工作過程，強化責任落實。

　　第五條　考核內(nèi)容包括以下方面：

　　(一)健全責任體系。堅持管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全，明確和落實黨委政府領(lǐng)導(dǎo)責任、部門監(jiān)管責任、企業(yè)主體責任，強化屬地管理，嚴格工作考核，切實做到“黨政同責、一崗雙責、失職追責”。

　　(二)推進依法治理。堅持有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)，完善地方安全生產(chǎn)法規(guī)規(guī)章和標準體系，加強安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法能力建設(shè)，依法依規(guī)查處各類生產(chǎn)安全事故。

　　(三)完善體制機制。健全安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法機構(gòu)，強化基層監(jiān)管執(zhí)法力量，落實監(jiān)管執(zhí)法經(jīng)費、裝備，創(chuàng)新監(jiān)管機制，提高執(zhí)法效能，健全安全生產(chǎn)應(yīng)急救援管理體系。

　　(四)加強安全預(yù)防。建立和落實安全風(fēng)險分級管控與隱患排查治理雙重預(yù)防性工作機制，深入推進企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設(shè)，積極實施安全保障能力提升工程。

　　(五)強化基礎(chǔ)建設(shè)。加大安全投入，提高安全科技和信息化水平，加強安全宣傳教育培訓(xùn)，發(fā)揮市場機制推動作用，筑牢安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)。

　　(六)防范遏制事故。加強重點行業(yè)領(lǐng)域事故防控，生產(chǎn)安全事故起數(shù)、死亡人數(shù)進一步減少，重特大事故得到有效遏制。

　　第六條　考核實行百分制評分，逐項扣分，單項分值扣完為止。

　　第七條　在健全安全生產(chǎn)體制機制法制、組織事故搶險救援等方面取得顯著成績的，經(jīng)國務(wù)院安委會辦公室認定，給予適當加分。

　　第八條　考核結(jié)果分為4個等級(以上包括本數(shù)，以下不包括本數(shù))：

　　得分90分以上為優(yōu)秀;

　　得分80分以上90分以下為良好;

　　得分60分以上80分以下為合格;

　　得分60分以下為不合格。

　　第九條　按照屬地管理原則，強化重特大事故防控情況考核，嚴格實行“一票否決”制度，發(fā)生特別重大事故的按不合格評定。

　　第十條　建立信息化考評系統(tǒng)，動態(tài)報送、審查考核任務(wù)完成情況。各省級政府每年1月底前報送上一年度安全生產(chǎn)工作自評報告。國務(wù)院安委會辦公室組織現(xiàn)場核查抽查。

　　第十一條　考核結(jié)果經(jīng)國務(wù)院安委會審定、報國務(wù)院同意后，由國務(wù)院安委會向各省級政府通報，對考核結(jié)果為優(yōu)秀的省級政府予以表彰。同時將考核結(jié)果抄送中央組織部、中央綜治辦、中央文明辦，并向社會公開。

　　第十二條　對考核結(jié)果為不合格的省級政府，責令其在考核結(jié)果通報后一個月內(nèi)，制定整改措施，向國務(wù)院安委會書面報告。國務(wù)院安委會辦公室負責督促落實。

　　第十三條　對在考核工作中弄虛作假、瞞報謊報的單位，視情節(jié)輕重給予責令整改、通報批評、降低考核等次等懲處，造成不良影響的依法依規(guī)追究有關(guān)人員責任。

　　第十四條　國務(wù)院安委會辦公室依據(jù)本辦法和年度安全生產(chǎn)工作目標任務(wù)，擬定年度安全生產(chǎn)工作考核細則，經(jīng)國務(wù)院安委會審定后實施。

　　第十五條　各省級政府應(yīng)結(jié)合實際，制定和實施安全生產(chǎn)工作考核辦法。

　　第十六條　本辦法由國務(wù)院安委會辦公室負責解釋，自印發(fā)之日起施行。