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      酒店專業(yè)職業(yè)規(guī)劃書范文

      發(fā)布時間:2025-04-29

      酒店專業(yè)職業(yè)規(guī)劃書范文(精選4篇)

      酒店專業(yè)職業(yè)規(guī)劃書范文 篇1

        一、自我分析

        我是一名大三本科生,性格偏內(nèi)向,好強(qiáng),愛沉默思考。比較重感情。業(yè)余時間愛看書,也喜歡聽音樂,外出散步,聊天。

        自我優(yōu)勢;做事認(rèn)真,有條理,有計劃,有責(zé)任心。

        自我劣勢;對于問題的考慮往往不夠周到,做事有時太好強(qiáng)。

        二、旅游專業(yè)職業(yè)規(guī)劃分析

        WTO使中國的大門逐步打開,跨國快遞巨頭們在中國的人才需求也隨之劇增,而在旅游行業(yè)的需求上,最缺乏的是中高級旅游策劃管理與營銷人才,最好是既懂營銷管理又懂得策劃,還懂得如何運用現(xiàn)代技術(shù)去改善提升原有操作模式的。顯然,我們剛畢業(yè)的大學(xué)生顯然在工作經(jīng)驗上難以適應(yīng)這些崗位。不過,經(jīng)驗總是要積累才能有的,我們可以通過在操作崗位以及低級別管理崗位上的鍛煉來達(dá)到那個水平。

        職業(yè)通路:操作人員→中層管理人員→高級管理人才

        三、旅游的發(fā)展趨勢

        提升旅游行業(yè)的整體競爭力,很多旅游企業(yè)都在積極引進(jìn)和采用信息管理平臺,對旅游信息管理師的需求也相應(yīng)增加。鑒于旅游培訓(xùn)多是從知識普及方面出發(fā)從而幫助學(xué)員進(jìn)入旅游行業(yè),而旅游管理是從解決實際旅游管理問題出發(fā),提高學(xué)員解決現(xiàn)代旅游行業(yè)實際問題的能力,因而前景更為廣闊。在目前的旅游人才市場,這種既懂旅游業(yè)務(wù)操作和管理又懂信息技術(shù)的復(fù)合人才非常少,旅游管理人才將成為旅游行業(yè)內(nèi)緊俏人才,無論是業(yè)務(wù)操作人員還是一般管理人員或高層管理者,都必須掌握旅游信息技術(shù)這一項旅游核心技能。旅游管理將在旅游行業(yè)中發(fā)揮越來越大的作用。旅游作為市場的基礎(chǔ),在今后十年甚至更長的'時間都會快速發(fā)展,對旅游人才的需要也會很大。因此我做一名旅游管理學(xué)員,今后的職業(yè)發(fā)展空間必定非常廣闊。

        四、建立初步目標(biāo)

        根據(jù)自己的興趣和所學(xué)專業(yè),在大學(xué)期間,應(yīng)該會向國際貿(mào)易知識和實務(wù)方面發(fā)展。所以本人制訂如下:

        大二年度學(xué)業(yè):充分利用校園環(huán)境及條件優(yōu)勢,認(rèn)真學(xué)好專業(yè)知識,培養(yǎng)學(xué)習(xí),工作,生活能力,全面提高個人綜合素質(zhì),參加旅游師資格認(rèn)證,不斷深入研究旅游方面知識和實務(wù),并一次性地通過考試。

        大三年度學(xué)業(yè):努力提高英語口語水平,特別是商務(wù)英語,爭取通過英語四級考試。

        大四年度學(xué)業(yè):開始接觸社會,熟悉工作環(huán)境,積累人際關(guān)系,主要做好職業(yè)生涯的基礎(chǔ)工作,加強(qiáng)溝通,虛心求教。初步找到適合自身發(fā)展的工作環(huán)境、崗位。

        五、未來人生職業(yè)規(guī)劃[畢業(yè)十年的職業(yè)行動計劃]

        1、20xx-20xx:在旅游基礎(chǔ)崗位工作,積累工作經(jīng)驗。在工作期間,充分利用空閑時間為自己補(bǔ)充所需的知識和技能。

        2、20xx-20xx:在原來企業(yè)做上一名中層管理者,成功管理自己的下屬,加強(qiáng)與上級的溝通,充分利用自己的工作條件擴(kuò)大社交圈,重視同學(xué)交際,重視和每個人的交往。

        3、20xx-20xx:到一家外資旅游公司,學(xué)習(xí)跨國企業(yè)先進(jìn)的管理理念,豐富的管理經(jīng)驗和先進(jìn)的科學(xué)技術(shù),爭取當(dāng)上一名外資企業(yè)中級旅游經(jīng)理。

        六、生涯的評估和反饋

        我覺得只要我在大學(xué)里努力做到正確的目標(biāo),學(xué)習(xí)好各種知識,掌握好各種技術(shù),上述人生職業(yè)規(guī)劃可行的機(jī)會是很大的。如果畢業(yè)后找不到旅游方面的工作,到時候我會根據(jù)市場的供需的情況而再次決定適合我的工作。不管周圍環(huán)境及自己人生某一階段出現(xiàn)何種的變化,都應(yīng)該善于發(fā)現(xiàn)其中的各種機(jī)遇并駕馭這些機(jī)遇。

        七、結(jié)束語

        計劃固然好,但更重要的在于其具體實踐并取得成效。任何目標(biāo),只說不做到頭來都是一場空。然而,現(xiàn)實是未知多變的,定出的目標(biāo)計劃隨時都可能遭遇問題,要求有清醒的頭腦。理想,信念,追求,成功,未來,一切的一切都要靠自己去打拼!

      酒店專業(yè)職業(yè)規(guī)劃書范文 篇2

        一、決策前分析

        無論是任何方向,如果想發(fā)展的好,前提是能說一口流利的英語!

        旅行社(導(dǎo)游,計調(diào),銷售等)、酒店(銷售總監(jiān),大堂副理等)、旅游國際機(jī)場航空公司(航空機(jī)票定位員,空中小姐等)、旅游局(公務(wù)員)——要考公務(wù)員、旅游景區(qū)規(guī)劃與開發(fā)(研究,設(shè)計人員)——壓力大、度假村、會展(策劃師,銷售等)、油輪公司——英語要求很高,工資不高,但有出國機(jī)會、老師、旅游咨詢顧問——好方向之二,但對經(jīng)驗和學(xué)歷要求非常高、旅游財會——好方向之三,需要考cpa

        根據(jù)我的性格特點,我大致傾向與酒店管理。

        二、我的性格特點

        一直以來,我都生活得無憂無慮,家庭條件談不上十分寬裕,但是也可以讓我衣食無憂,過去的我?guī)缀鯊牟粸樽约旱奈磥磉^于擔(dān)憂,總是覺得就業(yè)距離自己太遙遠(yuǎn),如今,我已是一個即將步入大二的學(xué)生,看到前輩們辛苦的求職經(jīng)歷后,我才知道,未來并非自己想象中的那么一片光明,我需要對自己來一次好好的分析。以便于更好的進(jìn)行自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。通過仔細(xì)的自我分析,我發(fā)現(xiàn)自己愛好廣泛,喜歡唱歌,鋼琴,與人交流,是一個活潑開朗的女孩,性格樂觀向上,責(zé)任心強(qiáng),喜歡探索與創(chuàng)新,很多事情都有新奇的想法,與人交往時熱情大方是我的優(yōu)點,所以我的人際關(guān)系良好,但是我的一個明顯的缺點就是做事恒心不夠,往往喜歡三分鐘熱度,所以自己制定的計劃往往完成地并不理想。

        三、解決性格缺陷

        我深知人的性格一旦形成是很難改變的,但是如果想成為新世紀(jì)的人才我們就一定要克服重重困難,發(fā)揚自己的優(yōu)勢,改變自己的劣勢,所以我下決心改掉自己做事恒心不足的缺點,我發(fā)現(xiàn)以前制定計劃完不成還有一個問題就是自己的計劃太寬泛,難度較大,我從現(xiàn)在開始要從簡單的做起,制定計劃時先從簡單易行的做起,由小到大,慢慢把自己做事的恒心一點一點的積累起來!但是有時單憑自己的努力還是不夠的,所以我也會時時注意別人的看法與評價,請老師與同學(xué)監(jiān)督與配合。

        四、選擇該就業(yè)方向的理由

        20xx年統(tǒng)計,全國星級飯店平均客房出租率為60.15,全國星級飯店共實現(xiàn)營業(yè)收入為914.43億元,全員勞動生產(chǎn)率為7.52萬元/人。目前飯店人力資源的現(xiàn)狀是:人力資源供過于求,人才資源供不應(yīng)求。今后若干年飯店業(yè)較為緊缺的人才主要有三類:一是飯店企業(yè)經(jīng)營管理需要的常規(guī)人才,如高層管理者,從事人力資源管理與開發(fā)、市場營銷、物業(yè)管理等人才;二是隨著飯店業(yè)發(fā)展需要的一些新的專業(yè)人才,如從事電子商務(wù)、分時度假飯店網(wǎng)絡(luò)管理、飯店資本運營等人才;三是在未來社會競爭需要的創(chuàng)造型、復(fù)合型、協(xié)作型人才。我認(rèn)為我的條件與興趣比較適合旅游管理中的飯店管理人員。

        但是通過研究市場情況,我發(fā)現(xiàn)以下問題

        許多飯店人力資源部門在招聘員工時寧愿吸收高中生,而不愿要大學(xué)生。對此業(yè)界與學(xué)界各執(zhí)一詞,我認(rèn)為有下列原因需引起注意:

        第一,中國現(xiàn)行高校招生制度仍然以分?jǐn)?shù)為基礎(chǔ),學(xué)生對學(xué)校及專業(yè)的選擇仍有較大的盲目性,因此出現(xiàn)專業(yè)與意愿之背離。

        第二,目前飯店中的人事管理制度存在一定的僵化性,在目前外界尤其是外企對大學(xué)生誘惑較大的情況下,飯店仍然遵循大學(xué)生與職高等學(xué)生同一起跑線的做法,而且提升制度并不傾斜于大學(xué)生,使之感到其教育投資白費,造成心理上的不平衡,因此一有機(jī)會便紛紛跳槽。

        第三,目前我國飯店已進(jìn)入成熟階段,提升機(jī)會相對較少,且現(xiàn)有的中層管理人員其年齡較為年輕,這便使大學(xué)生更感到提升無望;

        第四,由于大學(xué)生在一線操作方面與職高生相比其技能略遜一籌,且失去年齡優(yōu)勢,更使飯店產(chǎn)生大學(xué)生不及職高生的印象,這也客觀造成了大學(xué)生對飯店工作環(huán)境的不認(rèn)同感;

        第五,由于中國現(xiàn)行戶籍制度存在著對人才使用方面的限制,而外管飯店通常較少有“戶口指標(biāo)”,客觀上限制了異地優(yōu)秀人才的選用。

        為了克服這些問題,我覺得首要任務(wù)還是努力培養(yǎng)自己各方面的能力,并且避免眼高手低的問題出現(xiàn),要培養(yǎng)愿意從基層干起的精神,再是要時時關(guān)心與本專業(yè)有關(guān)的形勢動態(tài),遇到事情要努力培養(yǎng)自己解決問題的能力,再次要向各個階層的人虛心學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的優(yōu)點來彌補(bǔ)自己的不足。

        五、行動計劃

        1、每天堅持鍛煉身體至少1小時;

        2、每天堅持聯(lián)系英語口語至少1小時;

        3、大二下學(xué)期通過英語4級考試并爭取拿高分;

        4、每年爭取保持成績優(yōu)秀并拿到獎學(xué)金;

        5、大三通過英語6級考試并爭取那高分;

        6、在離開博物館時至少拿到4星志愿者證;

        7、平常要不斷了解時事,尤其是了解旅游動態(tài),并及時對事情作出分析;

        8、計劃大三就到與專業(yè)相關(guān)單位實習(xí),向有經(jīng)驗的人學(xué)習(xí),練習(xí)求職簡歷。

      酒店專業(yè)職業(yè)規(guī)劃書范文 篇3

        一、自我評估

       。ㄒ唬┡d趣愛好與性格特征:

        我的性格有些內(nèi)向,不過有時又極其活潑,我經(jīng)常多愁善感,對任何事物都比較敏感,在公共場合不太善于表現(xiàn)自己。不過我喜歡上網(wǎng)、看書、旅行,并且希望能夠不斷地挑戰(zhàn)自我,嘗試認(rèn)識不同的自己。但缺乏毅力、恒心,總是下定決心做某件事卻不能及時付諸于行動。

        (二)職業(yè)價值觀

        正確處理個體與社會的關(guān)系等一系列重大問題,樹立正確的價值觀,不能盲從,更不能隨意,一定要根據(jù)自己的興趣愛好來選擇,這樣工作起來才會有動力。

        二、環(huán)境評估

        (一)家庭環(huán)境:

        我來自一個比較幸福的家庭,父親好強(qiáng)的性格也讓我具有了不服氣的一股傲氣。

       。ǘ┥鐣䦃木常荷鐣陌l(fā)展越來越快,我們正處在一個優(yōu)勝劣汰的環(huán)境中,我們必須不斷地提高自己,從而使自己獲得所需,因此我們需要獲得盡可能多的知識。

       。ㄈ┛萍辑h(huán)境:如今的世界是高科技主宰的',因此我們要掌握高科技的技能,從而促進(jìn)社會的發(fā)展和實現(xiàn)自我的價值。

        三、確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)

       。ㄒ唬┞殬I(yè)定位:服務(wù)員、客房部領(lǐng)班、客房部經(jīng)理

        四、職業(yè)生涯發(fā)展路線

        對于學(xué)業(yè)和職業(yè)我打算邊學(xué)習(xí)邊工作,這樣既可以獲得自己的基本收入也可以鍛煉自己,從而獲得一定的工作經(jīng)驗

        (一)畢業(yè)前充分學(xué)習(xí)本專業(yè)的知識,努力提升自己,讓自己通過禮儀的學(xué)習(xí)變得更加自信

        (二)畢業(yè)后3年在基層工作,從服務(wù)員這份工作中總結(jié)工作經(jīng)驗

        (三)運用自己以往的經(jīng)驗,在5年后升職為客房部的領(lǐng)班,并在其中獲得管理的能力

       。ㄋ模┊厴I(yè)后10年努力讓自己成為客房部經(jīng)理

        五、制定彌補(bǔ)差距的行動方案

       。ㄒ唬┡W(xué)習(xí),不斷地參加社會活動,在活動中學(xué)會做人做事的道理

       。ǘ┰诖髮W(xué)期間可以在酒店里兼職,讓自己提前了解酒店的工作

        (三)爭取通過英語四、六級,以獲得進(jìn)入國際酒店的機(jī)會。

        六、實施、評估與反饋

        有了目標(biāo)就應(yīng)該努力去做,但是未來是無法預(yù)計的,我們還是應(yīng)該在生活中不斷完善自己,定時的進(jìn)行自我反省和小結(jié),從而達(dá)到監(jiān)督自我的目的。相信堅持就是勝利。

      酒店專業(yè)職業(yè)規(guī)劃書范文 篇4

        前言:

        人生中我一直堅信“機(jī)遇總是降臨于有準(zhǔn)備的人”,而“有準(zhǔn)備”就是要有規(guī)劃。所以擬訂一份職業(yè)生涯規(guī)劃將對我的人生有莫大的幫助,畢竟把人生掌握在自己的手中要遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝過隨意而安。20xx年3月,所包含的是我對未來的發(fā)展,也是促進(jìn)我理想實現(xiàn)的催化劑。進(jìn)行一份有效的規(guī)劃,不僅可以在時間上減少浪費,還可以加快自己在職業(yè)生涯的前進(jìn)步伐。作為當(dāng)代大學(xué)生,若是對自己未來的發(fā)展方向一片茫然,那么怎么才能被這個社會所接納呢?怎樣去奮斗自己的事業(yè)呢?因此我為自己擬訂了一份職業(yè)生涯規(guī)劃,為自己的未來進(jìn)行好好的規(guī)劃。

        一、自我認(rèn)知

        我是一名性格偏內(nèi)向,愛沉默思考。比較重感情。業(yè)余時間愛關(guān)注時事,也喜歡聽音樂,外出散步,聊天。

        自我優(yōu)勢:做事認(rèn)真,有條理,有計劃,有責(zé)任心。

        自我劣勢:對于問題的考慮往往不夠周到,做事有時不夠堅決。

        職業(yè)興趣—酒店管理

        職業(yè)能力—酒店管理(專業(yè)優(yōu)勢)

        職業(yè)價值觀—尊重團(tuán)隊精神

        職業(yè)性格——追求完美

        二、酒店行業(yè)的發(fā)展和就業(yè)狀況

        酒店業(yè)一直以來職場被忽略的“寶藏”。在職業(yè)規(guī)劃意識為先的理性回歸下,一些發(fā)展前景好、潛力大、薪資高的行業(yè)尤其受到家長、學(xué)生的關(guān)注。其中酒店行業(yè)尤被認(rèn)為是職場上尚未被充分挖掘的“寶藏”。

        1、行業(yè)容量大:

        作為全球十大熱門行業(yè)之一,酒店管理專業(yè)在國際上一直屬于就業(yè)熱點。隨著北京奧運會、上海世博會、年廣州亞運會和越來越多的國際大型活動在中國舉行,中國對酒店管理專才的需求也日益增大。

        近幾年,來自全球各個知名品牌的酒店集團(tuán)紛紛瞄準(zhǔn)了中國市場,并大力投資和加盟,導(dǎo)致行業(yè)內(nèi)的高級專業(yè)人才形成了供不應(yīng)求的局勢。據(jù)國家旅游局統(tǒng)計,世界上每一分鐘都有一個旅游酒店業(yè)的職位產(chǎn)生。

        2、中高級人才匱乏:

        從行業(yè)特性來看,酒店業(yè)尤其需要那些專業(yè)度高、綜合能力強(qiáng)的中高級人才。學(xué)院表示,那些語言能力強(qiáng)、具備全球化視野、接受過全球最先進(jìn)的培訓(xùn)、有實戰(zhàn)經(jīng)驗的人才將尤其受到酒店的青睞。

        3、重視資歷和持續(xù)發(fā)展:

        酒店管理行業(yè)不是一些家長認(rèn)為的“吃青春飯”的行業(yè)。這一行業(yè)沒有年齡、性別的限制,相反也是個越老越吃香,可以終身為之服務(wù)的行業(yè)。因為隨著資歷的增加,與人打交道的經(jīng)驗就越豐富,處理事情的能力也越強(qiáng)。

        4、較高的薪酬和福利待遇:

        根據(jù)中國飯店協(xié)會最新發(fā)布的《中國飯店業(yè)職業(yè)經(jīng)理人20xx年度薪酬報告》顯示,20xx年度全國飯店業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的平均年薪為15.13萬元。就五星飯店而言,北京、上海、廣州、深圳、蘇州五地的飯店總經(jīng)理平均年薪均已超過22萬元。另外酒店業(yè)也為從業(yè)者提供了體面的工作環(huán)境、衣食住方面的多重隱性福利,這是其他行業(yè)工作者所沒有的。

        三、職業(yè)目標(biāo)和規(guī)劃

        1、3-4年內(nèi):熟悉酒店營運,實習(xí)報告前言,做到某個部門的中層主管;進(jìn)修獲得酒店管理的大本函授文憑和中級職業(yè)資格證;強(qiáng)化語言學(xué)習(xí),英語口語流利。這個基礎(chǔ)在地方酒店獲得。

        2、5-8年內(nèi):部門主管;進(jìn)修獲得中高級職業(yè)資格證;同樣強(qiáng)化語言學(xué)習(xí),至少掌握三門外語,英語口語流利,其他小語種能基本看懂和簡單交流。這個階段,如果地方酒店發(fā)展不錯,那就要爭取做到該酒店的執(zhí)行副總經(jīng)理;如果因為其他原因,則去武漢市的大型酒店尋求發(fā)展,做到部門主管的位置。

        3、8-12年內(nèi):部門總監(jiān);就修獲得高級職業(yè)資格證;保持強(qiáng)化語言學(xué)習(xí)。這個階段,如果在地方酒店做到了執(zhí)行副總經(jīng)理的位置,大學(xué)生自我鑒定范文,那么就一定要去長沙市尋求更好的發(fā)展,甚至降低職位從部門主管的位置做起也可。

        籠統(tǒng)地說,我的目標(biāo)是,10幾年以后進(jìn)入一級城市的大型集團(tuán)酒店,做到部門總監(jiān)或執(zhí)行副總經(jīng)理。我很看好長沙的發(fā)展,長株潭經(jīng)濟(jì)帶的發(fā)展?jié)撃芎艽,而且這個城市的生活基本符合我的生活理念。當(dāng)然,未來的變化因素很多,發(fā)展的機(jī)會、婚姻家庭等,最終不一定是長沙市。

        在酒店行業(yè)達(dá)到一定高度,接觸核心人群有一定的人脈網(wǎng)后,我很有興趣轉(zhuǎn)向做企業(yè)培訓(xùn)和咨詢行業(yè),或者教書育人,或者創(chuàng)業(yè)。

        進(jìn)入工作10年內(nèi),需要在工作以外完成的積累:不斷學(xué)習(xí)理財知識,學(xué)會科學(xué)理財,保障一定品質(zhì)的生活。養(yǎng)成隨時記錄新的想法和靈感的習(xí)慣,提高文案策劃、寫作能力和演講水平,閱讀相關(guān)書籍,關(guān)注最新案例,保持思維的活躍。養(yǎng)成寫作的習(xí)慣,閱讀能提高文學(xué)素養(yǎng)的書籍,保持想象力,保持個人魅力。

        不積跬步,無以成千里。計劃是成功的敲門磚,當(dāng)如果只停留在計劃上,而沒有實際行動,一切都只是空談。因此,職業(yè)生涯規(guī)劃——行動才是關(guān)鍵!

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      • 個人寫作